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商业秘密保密管理制度范本

第一章总则

第一条为保护本公司的商业秘密，维护公司合法权益，增强企业核心竞争力，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工、合作伙伴以及涉及商业秘密的第三方。

第三条本制度旨在明确商业秘密的保护范围、管理职责、保密措施、违规处理等内容，确保商业秘密的安全。

第二章商业秘密的定义和保护范围

第四条本制度所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

第五条商业秘密的保护范围包括但不限于以下内容：

（一）产品配方、工艺流程、技术资料、研发数据等；

（二）市场分析、客户信息、销售策略、营销计划等；

（三）公司内部管理、财务状况、投资决策等；

（四）其他对公司具有重大经济利益的商业信息。

第三章管理职责与组织架构

第六条本公司最高管理者为商业秘密管理的总负责人，负责制定商业秘密保护政策，审批保密措施，监督执行情况。

第七条设立商业秘密管理领导小组，由公司高层领导、相关部门负责人组成，负责商业秘密保护的总体协调和决策。

第八条设立商业秘密管理办公室，作为商业秘密管理的专责执行部门，负责具体实施商业秘密保护措施，包括：

（一）制定商业秘密保护的具体办法；

（二）组织开展保密教育和培训；

（三）审查和批准保密协议；

（四）监督和检查保密措施执行情况；

（五）处理商业秘密泄露事件。

第九条各部门负责人为本部门商业秘密保护的第一责任人，负责本部门商业秘密的确定、范围界定、保密措施实施等工作。

商业秘密管理制度

第一章总则

第一条为维护本公司的合法权益，增强企业核心竞争力，合理使用、有效管理本公司的商业秘密，以及防止企业员工和社会第三人违法窃取、使用和泄露企业商业秘密的行为，根据我国《民法通则》、《反不正当竞争法》、《劳动《合同法》等法律法规的规定，制定本规定。

法》、

第二条本规定适用于本公司商业秘密的管理工作。

第三条商业秘密的管理，实行积极防范、突出重点，既确保商业秘密得到保护，又便于各项工作正常开展的方针。

第二章商业秘密保护的责任和义务

第四条本公司各分支机构、各部门负责人为商业秘密保护的第一责任人，负责确定和修改该分支机构、该部门商业秘密的事项和范围，并实施有效的管理。各部门应加强对员工的保密教育，充分利用报刊、广播、会议、培训、教育等形式，大力宣传商业秘密保护的意义、作用，增强全员的保密意识。

第五条各部门至少确定一名专（兼）职保密员，负责对涉密事项进行

登记、管理，对各项保密措施的落实情况进行督查。

第六条人力资源部在新员工入职培训时，将商业秘密的管理纳入培训

内容；新员工到部门报到后，相关负责人需详细说明本部门及本岗位的商业

秘密内容及管理制度。

第七条知识产权管理部为公司保密管理工作职能部门，负责保密工作

的计划、实施、检查、管理，组织有关人员对窃密、泄密、失密案件进行调

查和处理。

第八条全体员工对本职工作范围内所掌握的商业秘密，均负有保密的

责任和义务。

（一）不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

（二）不得向不承担保密义务的任何第三人披露公司的商业秘密；

（三）未经公司授权和许可不得出借、赠与、出租、转让甲方商业秘

商业秘密保护制度范本

第一章总则

第一条为了保护公司商业秘密，维护公司的合法权益，加强对公司各级各类商业

秘密的管理，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等规定，制定本制度。

第二条公司商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性

并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括公司的有关技术信息、业务信息、客户的商业秘密、人事薪酬信息等。

第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业

商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。

第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或

职员实行奖励。

第二章保密范围和密级确定

第六条公司秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密：

（一）公司的研发计划、研发项目、研发成果及其相关数据；

（二）公司的经营计划、战略规划、市场营销策略、销售预测、采购供应情况、库存情况、价格政策、成本资料、财务预算、财务报告等；

（三）公司的客户名单、合作伙伴信息、合同协议、招投标文件等；

（四）公司的技术资料、生产工艺、制造配方、设计图纸、产品说明书、操作手册等；

（五）公司的专利申请、专利技术、专利产品、版权作品等；

（六）公司的其他具有经济价值、竞争优势和潜在商业利益的信息。

第七条根据秘密的重要性、泄露后对公司利益的损害程度，将公司商业秘密分为

三个等级：一级秘密、二级秘密、三级秘密。一级秘密对公司利益损害最大，三级秘密对公司利益损害最小。

公司商业秘密保密管理制度

一、总则

为加强对公司商业秘密的保护，维护公司的利益，制定本保密管理制度。本制度适用于公司所有员工及与公司有业务往来的合作伙伴。

二、保密范围

1. 公司商业秘密包括但不限于技术资料、商业计划、合作伙伴及客户信息等。

2. 员工在工作中获取的任何公司商业秘密，都属于保密范围。

三、保密义务

1. 公司员工应当严格遵守保密义务，不得将公司商业秘密泄露给任何第三方。

2. 外部合作伙伴在与公司进行业务往来时，也需遵守保密义务，不得将获取的商业秘密泄露给其他公司或个人。

四、保密措施

1. 公司将商业秘密进行分类管理，对不同级别的商业秘密采取相应的保密措施。

2. 公司定期对员工进行保密知识的培训，提高员工对商业秘密的保护意识。

3. 建立完善的信息安全管理系统，加强对商业秘密的保护。

五、保密管理

1. 公司设立专门的保密管理部门，负责商业秘密的管理和保护工作。

2. 对于发现泄密行为的员工，公司将严格追究其责任，给予相应的处罚并保留追究其法律责任的权利。

六、商业秘密的转移

1. 员工在离职前不得擅自将商业秘密带出公司，应当书面申请并经公司同意后方可带走相关资料。

2. 公司是否同意离职员工将商业秘密带出公司，应当视具体情况而定。

七、保密责任

1. 公司领导应当加强对保密管理工作的重视，确保保密制度的贯彻执行。

2. 公司员工应当积极遵守保密制度，加强对商业秘密的保护。

八、违反保密制度的处理

1. 对发生商业秘密泄露事件的员工，公司将严格追究其责任，给予相应的处罚。

2. 如因商业秘密泄露给公司造成经济损失的，公司将保留追究其法律责任的权利。

商业秘密保护管理制度

商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展至关重要。因此，

建立健全的商业秘密保护管理制度，成为各企业必须重视的问题。本文将探讨商业秘密保护管理制度的必要性、核心内容以及实施方法。

一、商业秘密保护管理制度的必要性

1.保护企业核心竞争力：商业秘密是企业独特的经营和管理资产，是企业的核

心竞争力所在。保护商业秘密是保护企业核心竞争力的重要手段，有助于企业在激烈的市场竞争中取得优势地位。

2.保护企业创新成果：企业在研发、创新过程中产生的商业秘密，如技术方案、产品设计、生产工艺等，是企业的创新成果。建立商业秘密保护管理制度，可以有效防止这些成果被不法分子窃取或侵犯，保障企业的创新动力。

3.维护企业商誉：商业秘密的泄露不仅对企业的利益造成损失，还会损害企业

的声誉和形象。只有建立有效的保护机制，才能维护企业的商誉，获得合作伙伴和客户的信任。

二、商业秘密保护管理制度的核心内容

1.标识及分类：企业应当对商业秘密进行标识和分类管理，明确商业秘密的范

围和等级。通过标识和分类，可以更好地掌握商业秘密的重要性和保密程度，有针对性地进行保护措施。

2.保密责任：企业应明确每位员工的保密义务，包括保密合同的签订、保密培

训的进行等。员工应清楚自己的保密责任，不得擅自泄露商业秘密，并承担相应的法律责任。

3.访问和权限控制：建立合理的访问和权限控制机制，确保只有经过授权的人

员才能访问和使用商业秘密。同时，还应加强对外部人员如供应商、顾问等的管理，防止商业秘密被泄露。

4.保密措施：企业应制定具体的保密措施，包括信息加密、技术防护、网络安

企业商业秘密保护制度范本

第一章总则

第一条为了保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。

第三条企业全体员工均有保守企业商业秘密的义务，对任何可能泄露企业商业秘密的行为均应保持警惕并采取适当措施。

第四条企业应建立健全商业秘密保护制度，明确商业秘密的范围、密级、保密期限和保密措施，并定期对员工进行商业秘密保护培训。

第二章商业秘密的范围和密级确定

第五条商业秘密包括以下范围：

（一）技术信息：如技术方案、设计图纸、操作方法、生产工艺等；

（二）经营信息：如经营计划、市场策略、客户名单、销售数据等；

（三）其他应当保密的信息。

第六条商业秘密的密级分为一级、二级、三级，具体确定如下：

（一）一级秘密：对企业经营具有重大影响，泄露可能导致企业重大损失的信息；

（二）二级秘密：对企业经营具有一定影响，泄露可能导致企业损失的信息；

（三）三级秘密：对企业经营有一定影响，泄露可能导致企业受损的信息。

第三章商业秘密的保护措施

第七条企业应采取以下措施保护商业秘密：

（一）对商业秘密进行标识，明确保密期限和保密责任人；

（二）对涉及商业秘密的文件、资料进行编号、加密，并限制查阅范围；

（三）对涉及商业秘密的设备、场所进行物理保护；

（四）对涉及商业秘密的计算机系统进行安全防护；

（五）对涉及商业秘密的传输渠道进行加密保护；

（六）对可能泄露商业秘密的员工进行背景调查和保密培训；

商业秘密保护规章制度

第一章总则

第一条为了保护企业的商业秘密，维护企业的利益和竞争优势，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司及其员工、合作伙伴等与本公司有合作关系的相关方。

第三条商业秘密是指企业经营活动中产生的并具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、商务信息等。

第四条本公司及其员工、合作伙伴等必须严格遵守本规章制度，保护商业秘密，不得泄露或非法使用商业秘密。

第二章商业秘密的保护

第五条本公司应建立健全商业秘密保护制度，明确商业秘密的范围、保护措施和责任分工。

第六条本公司应加强对商业秘密的管理，将商业秘密分级保护，确保不同级别的商业秘密得到适当的保护。

第七条本公司应为员工进行商业秘密保护意识培训，提高员工对商业秘密的保护意识和能力。

第八条本公司应加强对商业秘密的安全保护，购买适当的安全设备和软件，防范商业秘密泄露和非法使用。

第九条本公司应定期进行商业秘密保护情况的检查和评估，及时发现并解决商业秘密保护中存在的问题。

第十条本公司应建立健全商业秘密事件应急预案，对于商业秘密泄露等紧急情况及时处理，减少损失。

第三章商业秘密的保密责任

第十一条本公司员工在工作中了解到商业秘密时，应当依法保守商业秘密，不得泄露给无关人员。

第十二条本公司员工应妥善保管商业秘密，不得随意存储、传输商业秘密信息，确保商业秘密不被泄露。

第十三条本公司员工不得利用商业秘密谋取私利，不得将商业秘密用于违法犯罪活动。

第十四条本公司员工在离职之后，应继续保守商业秘密，不得擅自将商业秘密带出公司或泄露给他人。

商业秘密保护制度模板

一、总则

1.1 为了保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于公司及其所属子公司的所有员工、合作伙伴和访问者。

1.3 公司将采取一切必要措施，确保商业秘密的安全。

二、商业秘密的定义和范围

2.1 商业秘密是指不为公众所知悉，能够给公司带来经济利益、竞争优势的信息。

2.2 商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户列表、销售策略、研发计划等。

三、商业秘密的保护措施

3.1 信息分类与标识

公司将根据商业秘密的重要性和泄露风险，对商业秘密进行分类，并对其进行明确标识。

3.2 保密协议

公司与员工、合作伙伴签订保密协议，明确双方对商业秘密的保护责任和义务。

3.3 权限控制

公司将对商业秘密进行严格的审批和管理，控制商业秘密的访问权限和使用权限。

3.4 技术保护措施

公司采用加密技术、访问控制技术、监控技术等手段，保护商业秘密的安全。

3.5 培训与宣传

公司定期开展商业秘密保护的培训和宣传活动，提高员工的保密意识和技能。

3.6 应急预案

公司制定商业秘密泄露应急预案，明确应急响应程序和责任人。

四、商业秘密的泄露处理

4.1 一旦发现商业秘密泄露，立即启动应急预案，采取有效措施，遏制泄露行为的扩散。

4.2 调查泄露原因，对责任人进行追责。

4.3 向相关政府部门报告泄露情况，依法维护公司的合法权益。

五、监督与检查

5.1 公司设立商业秘密保护监督机构，负责对公司商业秘密保护工作的监督与检查。

5.2 监督机构定期对公司商业秘密保护工作进行评估，提出改进意见和建议。

商业秘密保护管理制度

近年来，随着全球经济的迅猛发展，商业竞争变得异常激烈，企业的商业秘密的泄露问题也日益严重。商业秘密是企业的核心竞争力之一，保护商业秘密的重要性不言而喻。为了确保企业的可持续竞争优势，建立一套完善的商业秘密保护管理制度势在必行。

一、商业秘密的定义与分类

商业秘密是指企业在经营活动中获得的，具有商业价值并对他人不易获得的信息。商业秘密可以分为技术秘密、商务秘密和财务秘密三大类。技术秘密包括产品设计、制造工艺、研发成果等专业技术方面的机密信息。商务秘密则包括市场营销计划、客户信息、供应链管理等商业运作方面的机密信息。而财务秘密主要指企业的财务状况、财务数据以及财务决策等方面的机密信息。

二、商业秘密泄露的风险与威胁

商业秘密泄露对企业的影响是毁灭性的。首先，商业秘密的泄露将导致企业的核心竞争力流失，使其处于被动地位。其次，商业秘密泄露还会导致企业的经济损失，例如成果被竞争对手复制、独家技术被抄袭等。此外，商业秘密泄露还可能引发知识产权侵犯纠纷，给企业带来巨额的法律风险。因此，有效的商业秘密保护管理制度是企业生存与发展的基石。

三、商业秘密保护管理制度的重要性

建立一套严密的商业秘密保护管理制度对企业来说至关重要。首先，制度能够为企业提供明确的规范和操作指南，确保商业秘密得到全面、有效的保护。其次，制度的建立可以提高企业员工对商业秘密保护重要性的认识，培养员工保密意识和法规意识，从而减少商业秘密泄露的风险。此外，制度的建立还可以为企业提供法律依据，当商业秘密泄露发生时，企业可以依法维权，维护自身的利益。

公司商业秘密保护制度

一、背景和目的

保护公司的商业秘密对于公司的发展和竞争力至关重要。公司商业秘密包括但不限于技术秘密、客户数据库、商业计划、市场分析、商业机密等。本制度的目的是确保公司的商业秘密不会被泄露、利用或侵犯，并为员工提供明确的政策指导和法律保护。

二、适用范围

三、定义和分类

1.商业秘密：指公司所拥有的、未公开的、经济价值的信息，具有非公开性、实际或潜在的商业价值，并且公司已采取合理措施进行保密的信息。

2.秘密信息的分类：

a.技术秘密：包括发明、专利、生产工艺、源代码等与技术相关的信息。

c.商业计划：包括公司的市场策略、产品规划、财务计划等商业性的信息。

d.市场分析：包括竞争对手的信息、市场趋势、消费者行为等市场情报。

e.商业机密：公司具有具体商业意义或潜在商业意义的其他信息。

四、保密责任

1.全体员工和相关方需对公司商业秘密保密。

2.在签署保密协议之前，员工和相关方即须确保对商业秘密保密。

3.若员工离职、终止合同或与公司解除合同，员工对商业秘密的保密义务继续有效。

五、保密机制

1.员工必须接受保密培训，了解并遵守公司的商业秘密保护政策。

2.员工在处理商业秘密时必须采取合理的保密措施，包括但不限于：

a.对文件和电子数据进行密码保护。

b.确保物理文件的安全存放。

c.确保电子数据的限制访问和传输。

d.对知识产权的保护，包括申请专利、商标和版权等。

3.员工不得在未经授权的情况下复制、传播或使用商业秘密。

4.员工离开办公区域时应将敏感信息存放在安全位置，并随时保持监管。

六、违反规定的后果

商业秘密管理制度

一、前言

商业秘密是企业的重要资产之一，对企业的竞争力和发展具有关键作用。为了保护商业秘密的安全和机密性，加强对商业秘密的管理和保护，制定并实施商业秘密管理制度是至关重要的。

二、概述

商业秘密指的是对外界不公开的、能够为企业带来经济利益或竞争优势的信息。商业秘密管理制度旨在确保商业秘密不被泄露、滥用或非法获取，从而维护企业的利益和声誉。

三、商业秘密的范围

商业秘密的范围包括但不限于以下内容：

1. 技术信息：包括研发成果、工艺流程、生产技术等；

2. 经营信息：包括市场调研、客户资料、销售策略等；

3. 组织管理信息：包括组织架构、人员信息、财务资料等。

四、商业秘密的保护措施

为了保护商业秘密的安全性和机密性，企业应该采取以下措施：

1. 分类管理：对商业秘密进行分类，根据不同级别制定相应的保密要求，并进行定期评估和调整；

2. 访问控制：建立针对商业秘密的访问权限管理制度，明确每个人

员的访问权限和责任；

3. 物理安全：加强对商业秘密存储和处理场所的安全控制，采取防火、防盗、防水等必要的措施；

4. 技术手段：采用加密、防泄漏软件等技术手段，提高商业秘密的

安全性；

5. 员工培训：加强对员工的保密意识培训，让员工了解商业秘密的

重要性和保护措施；

6. 合同约定：在与员工、供应商、合作伙伴签订合同时，明确商业

秘密的保密义务，并强调违反保密义务的后果。

五、商业秘密的保密责任

为了保护商业秘密的安全，各级员工应承担以下责任：

1. 严格遵守保密协议和保密制度，不得非法获取、泄露或滥用商业

秘密；

2. 妥善保管商业秘密相关文件、设备和信息，不得擅自复制、外传

商业保密管理制度

第一章总则

第一条为了加强对商业保密工作的管理，保障企业商业秘密的安全，维护企业的切身利益，根据《中华人民共和国商业秘密保护法》和相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条商业保密管理制度适用于公司内所有员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、劳

务派遣员工、实习生等。

第三条商业保密是指因商业经营活动形成的商业信息、商业计划、商业秘诀等，其保密范

围包括公司内部的商业情报、技术秘密、商业计划、市场情报等。

第四条各级部门要严格履行商业保密管理制度，并按照国家有关法规依法对商业秘密实施

保护。

第五条公司领导、部门经理和员工应该明确商业保密的重要性，自觉遵守保密制度，维护

公司商业秘密的安全。

第六条公司将根据工作需要对员工进行商业保密培训，加强员工对商业保密意识的培养和

教育，确保员工了解和掌握商业保密管理制度。

第七条对于违反商业保密管理制度，泄露商业秘密的员工，公司将给予相应的处理，情节

严重的将依法追究刑事责任。

第二章商业秘密的范围和内容

第八条公司商业秘密包括但不限于以下内容：

1.公司业务、管理、战略计划；

2.公司财务、人力资源等重要数据信息；

3.公司产品、技术信息；

4.客户、合作伙伴的资料、合约、协议等；

5.其他公司内部属于商业秘密的信息。

第九条公司商业秘密是公司所有员工的共同财富，任何员工都不能擅自修改、删改、篡改

或传播商业秘密。

第十条员工在工作中获知的商业秘密，不得以任何形式外泄或提供给非公司人员，不得存

储在个人电脑、移动存储设备或云端存储等非公司指定的存储设备，不得在社交网络、博客、微信等媒体平台发布商业秘密相关信息。

(完整版)商业秘密管理制度

商业秘密管理制度

一、背景与概述

商业秘密作为企业的重要资产之一，对企业的竞争力和持续发展有

着重要影响。为了保护商业秘密的安全，提高企业竞争力，制定和实

施商业秘密管理制度势在必行。

二、定义与范围

1. 商业秘密：指企业拥有、具有独立经济价值且对外界不易获取的

信息，包括但不限于技术信息、经营信息、市场信息等。

2. 信息管理范围：全体员工与企业有关的商业秘密信息。

三、保密责任

1. 全体员工均有保守商业秘密的责任，并应签署保密协议。

2. 任何员工不得将商业秘密泄露给外界，包括但不限于口头、书面、电子、图形等形式。

3. 员工离职后，仍须继续遵守保密责任。

四、信息分类与标识

1. 商业秘密信息按照重要程度和保密程度进行分类，设定不同的安

全级别。

2. 商业秘密信息应当进行标识，明确标示“商业秘密”的字样。

五、访问及使用控制

1. 企业将商业秘密信息进行权限控制，根据需要进行合理分级。

2. 对用户访问信息的权限进行认证，并建立审批机制。

六、存储与传输安全

1. 商业秘密信息的存储应采取安全措施，确保不被非法获取。

2. 传输商业秘密信息时，应选择安全可靠的加密通道。

七、内部教育与宣传

1. 企业应定期开展关于商业秘密管理的培训和教育活动，提高员工

的保密意识。

2. 在企业内部进行宣传活动，强调商业秘密的重要性以及违规行为

带来的法律后果。

八、违规处理

1. 对于违反商业秘密管理制度的行为，将依法进行处理。

2. 经济惩罚、法律追究等措施将严格执行，以维护企业的合法权益。

九、制度的修订与改进

1. 根据实际需要，对商业秘密管理制度进行修订和改进，并进行适

公司商业秘密保密制度

一、背景

商业秘密是企业在市场竞争中获取竞争优势的重要资产，包括技术资料、商务计划、客户信息、销售策略、产品设计等一切未公开的商业信息。为了保护公司商业秘密，维护公司的核心竞争力和市场地位，公司特制定

本保密制度。

二、适用范围

本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。所有

员工在加入公司时，将被要求签署保密协议，并承诺遵守本制度。

三、保密责任

1.公司员工应理解并承认商业秘密的重要性，自觉履行保密责任，不

得泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

2.公司员工在离职或调岗时，应立即归还或销毁与公司相关的商业秘

密信息，包括文件、电子文档和其他存储介质。

3.任何担任技术、市场、销售和管理岗位的员工，都应签署保密协议，并按照协议要求履行保密义务，终身尊重和保护公司商业秘密。

四、保密措施

1.公司将建立严格的信息管理制度，确保商业秘密信息的存储、传递

和使用安全。

2.公司将对商业秘密信息进行分级，并建立相应的访问权限，确保只

有授权人员才能接触和使用商业秘密。

3.公司员工在处理商业秘密信息时，应采取必要的保密措施，包括但不限于加密、印章、锁定文件、电子文档密码保护等。禁止私自复制、外传或保存商业秘密信息。

4.公司将加强员工培训，提高员工对商业秘密保护的意识和能力。每年至少进行一次保密教育培训，对秘密保密的重要性进行宣传和教育。

五、违约责任

1.如发生商业秘密泄露或利用行为，公司将立即启动调查程序，并视情况采取相应的纪律处分和法律行动。

2.对于故意泄露或利用商业秘密的员工，公司有权解除其合同，并要求赔偿因此造成的损失。

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商业秘密保护管理制度

第一章总则

第一条为维护本公司的合法权益，增强企业核心竞争力，合理使用、有效管理本公司的商业秘密，以及防止企业员工和社会第三人违法窃取、使用和泄露企业商业秘密的行为，根据我国《民法

通则》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司商业秘密的管理工作。

第三条商业秘密的管理，实行积极防范、突出重点，既确保商业秘密得到保护，又便于各项工作正常开展的方针。

第二章商业秘密的内容及密级管理

第四条商业秘密指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

第五条商业秘密包括但不限于以下内容:技术秘密、经营秘密、管理秘密、公司依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密及技术合同等）。

（一）技术秘密：

1、工艺技术资料:所有产品的工艺流程图、工艺操作规程、产品技术标准、新产品鉴定资料、试验结果和试验记录、技术总结、技术通知等；

2、工程技术资料:所有产品的非标生产设备资料、工程设计（包括图纸及草图）、电器（仪表）设计等：

3、生产技术资料:所有产品的生产配方、产品的制造方法、生产过程的检验、试验及最终检验、试验方法、生产过程中的原始质量记录。

（二）经营秘密：

1、销售信息资料:公司经营决策、营销计划、定价策略、销售网络、客户信息、商业函电（包括电子邮件）、合同订单等；

2、采购信息资料:主要供应商信息、进价策略、采购渠道、主要原材料指标等；

3、财务信息资料:银行存款核算、往来核算、成本核算、存货核算、长期投资核算，工资核算、销售核算、所有者权益核算、外部会计报告、内部会计报告。

(完整版)商业秘密管理制度

商业秘密管理制度

一、前言

作为公司的核心资产，商业秘密对于企业的长期竞争力和可持续发

展至关重要。为了保护商业秘密的安全和机密性，公司特制定本《商

业秘密管理制度》。

二、定义和分类

1. 商业秘密的定义

商业秘密是指公司所拥有的，不为公众所知晓，具有经济价值，并

在公司采取合理保密措施后保持机密性的信息。这些信息可以包括但

不限于技术方案、产品设计、销售策略、客户名单和财务数据等。

2. 商业秘密的分类

根据保密程度和重要性，商业秘密可分为三个等级，分别是核心商

业秘密、重要商业秘密和一般商业秘密。核心商业秘密是对公司竞争

力最为关键的机密信息，重要商业秘密包含公司战略规划和关键数据，一般商业秘密则包括一般业务数据和企业文化等。

三、商业秘密的保护措施

1. 保密意识培养

公司将定期进行保密培训，提高员工对商业秘密的认识和保密意识，明确保密责任和义务。

2. 保密协议签署

凡是接触商业秘密的员工，必须在进入公司时签署保密协议，明确

承诺维护商业秘密的安全和机密性。

3. 信息安全控制

公司将对商业秘密进行分类和标识，并采取合理的信息安全措施，

包括但不限于加密、防火墙、访问权限控制等，确保商业秘密的机密性。

4. 移动存储设备管理

禁止使用未经授权的移动存储设备，如USB闪存盘、移动硬盘等，同时制定相关政策和流程，规范员工的移动存储设备的使用和管理。

5. 访客和第三方管理

对于进入公司的访客和第三方，要加强管理，严格控制其对商业秘

密的接触和获取，必要时可签署保密协议。

四、商业秘密的违规与处罚

1. 违规行为的定义