2020年度经理助理工作总结范文
最新2020经理助理工作总结精选5篇
最新2020经理助理工作总结精选5篇经理助理要知道自己肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，今天小编就给大家整理了经理助理工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!经理助理工作总结篇一本人加入公司已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20x年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中，“学无止境”不进则退。
同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。
下面是本人20x年度各方面的总结;一、履行职责及思想动向20x年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。
关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。
并且坚定坚守公司各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾1、积极参加公司安排的各项培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。
2、在领导的安排下负责跟进了x宾馆、x集团办公楼、x会所、x酒店的实施检查工作。
3、完成了x宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
4、由于x酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。
5、协助绘制完成了x集团办公楼装修竣工图的绘制工作。
6、协助经营部的x宾馆结算跟甲方的核量工作。
7、努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施1、半年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。
改进措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。
发挥自己的潜能。
2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：1、大意2、心太急赶时间完成改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。
总经理助理工作总结6篇
总经理助理工作总结6篇总经理助理工作总结 (1) 在正确领导下，在各部门的大力支持下，我与全体员工齐心协力，共同努力完成了20xx年的体检工作，客人满意度逐渐提高，专业技术人员队伍相对稳定，“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步形成。
在我心中建立了“荣辱我有责，发展我受益”的责任意识。
“质量第一，客户至上”的服务意识不断增强。
特别是经过体检高峰期，全体员工的毅力、耐力，服务技能得到了锻炼和提高。
医疗质量、服务质量不断提升。
主要做了以下几方面的工作：一、做好总经理助理工作1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
20xx年工作目标：工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持品牌效益，确保了全年无重大医疗事故和投诉;2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
起草公司工作计划、总结等。
5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责中心内外的公文办理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
7、负责中心管理制度、规章制度及落实方案的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理。
8、根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。
9、主办或协办向政府部门的各项申报、年检、申领各类证照、完成批文手续等事宜。
10、完成总经理交办的临时性工作。
二、认真做好人力资源招聘工作1、根据中心工作需要和领导要求，与各业务部门深入沟通，保证招到公司需要的合适人才。
随着公司业务的调整，岗位所招聘人数要求，一丝不苟的完成招聘任务。
经理助理工作总结(15篇)
经理助理工作总结(15篇)经理助理工作总结1时间总是在悄无声息中流逝，__年即将画上一个圆满句号。
真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!回顾__年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发现我真的发现我长大了成熟了。
在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多，能和公司一起成长，我感到很自豪!一转眼发现我已经来公司1.5年了，从商务助理到采购助理，现在兼行政专员。
刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的说下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。
如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。
建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。
工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。
在日常工作中，通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力。
在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。
不仅仅针对自己，同样适用于任何人。
在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。
我们公司虽不是很大，但我喜欢这样的工作环境，喜欢和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大，我感到很荣幸和自豪!一、在__年采购助理工作总结：1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通。
充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货,满足客户要求，协助销售工作。
2020经理助理年终工作总结5篇
2020经理助理年终工作总结5篇经理助理年终工作总结(一)我叫___，现任__公司项目经理助理。
经过一年多的努力，使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验，今年工作总结如下：一、优化组织施工方案，提高科学管理水平在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。
在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。
不断延伸方案中的科学管理渠道。
二、严格质量管理，争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。
我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。
1、落实质保措施，提高监控到位。
我坚持在项目上严细质保职能，分工明确。
坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。
确保每项质量施工都有文字交底。
以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。
项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。
2、重点部位，重点监控。
对于工程易出现质量事故的施工部位，我坚持专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。
3、严格规范，提高作业水平。
在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把市优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为市优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。
4、层层管理，人人把关。
我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。
质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。
也要对质量创优负责。
要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。
项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
经理助理年终工作总结【五篇】_经理助理工作总结
经理助理年终工作总结【五篇】_经理助理工作总结年终总结尊敬的领导：时光荏苒，一年转瞬即逝。
在过去的一年里，我有幸担任经理助理的工作，深感责任重大、使命光荣。
回首过去的一年，我经历了许多挑战和收获，也取得了一定的成绩。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，反思不足，总结经验，为未来的工作做出更好的规划。
一、工作内容及完成情况作为经理助理，我承担了部门日常工作的协调和管理，负责会议安排、文件整理、领导日程安排等工作。
在过去的一年，我始终以高度的责任感和使命感，认真完成了领导交办的各项工作任务。
我带领团队成功策划并落实了多次重要会议，确保会议顺利进行，取得了良好的成果。
在文件整理和资料归档方面，我严谨细致，保证了部门文件的完整性和及时性。
我也在领导日程安排上做得有声有色，精准高效地协调领导的各项工作安排，保障了领导工作的顺利进行。
二、自身不足及改进措施在工作中，我也发现了一些不足之处。
首先是工作效率有待提高，有时在处理多项工作任务时，未能及时合理地安排时间，导致工作进展不够顺利。
其次是在团队管理方面，我需要更加深入了解员工的需求和情况，促进团队的凝聚力和士气，共同推动工作目标的实现。
为此，我已经制定了自我提升的计划，将加强时间管理的能力，提高工作效率；同时也会加强与团队成员之间的沟通交流，促进团队的进步。
三、工作收获及经验总结过去的一年，我从工作中获得了很多成长和收获。
在工作中，我更加深刻地理解了团队协作的重要性，明白了只有团结一心，才能共同克服困难，取得成功。
我还学会了更加有效地处理工作之余的压力，不断提升自己的沟通能力和协调能力，保持良好的心态，从容应对各种挑战。
四、未来工作计划展望未来，我将一如既往地承担好自己的工作职责，继续加强自身的学习和提升，不断提高自己的综合素质和专业能力。
我也会更加注重团队建设和员工的管理，以更加务实的态度，全力协助领导，积极推动部门的各项工作。
感谢领导对我的信任和支持，也感谢团队成员一直以来的合作。
2020经理助理个人年度总结范文5篇.doc
2020经理助理个人年度总结范文5篇总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。
你知道经理助理个人年度总结应该怎么写吗?下面整理2020经理助理个人年度总结范文5篇，欢迎阅读。
经理助理个人年度总结1一年来，在公司的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，我较好完成了经理助理的本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要总结如下：一、清楚自己所处的位置就地位而言：从领导决策过程看，我处在”辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级。
在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。
只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。
摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。
二、发挥好经理助理的作用为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议___项，领导采纳___项，协调较重要的工作___起，基本尽到了参谋，协调的职责。
三、减少会议次数和提高会议质量我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。
经理助理工作总结6篇
经理助理工作总结6篇经理助理工作总结 (1)一、要认清自己，处事有原则。
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。
总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。
总经理助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二、需要耳聪目明，作好参谋工作。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。
及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。
不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。
领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。
备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，拍板定案。
决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。
三、善于长袖善舞，作个好的润滑剂。
要协调好公司上下的关系。
对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。
待下：要做到三管三不管。
三管：事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事，管。
管则管严，不留余地。
三不管：个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。
不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。
协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
四、高效快捷处理有关事务。
总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。
在有限的时间里办好应办之事。
要善于分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。
要有所为，有所不为。
该别人代劳之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。
一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。
不要事无巨细，事必躬亲。
不该为之事，亲自未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。
工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。
总经理助理年终个人工作总结9篇
总经理助理年终个人工作总结9篇总经理助理年终个人工作总结(篇1)尊敬的领导：您好!20__年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，以下便是我对20__年工作的汇报：一、强化形象，提高自身素质为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。
工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周_固定的项目问题研讨会；每周_固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
经理助理年度个人工作总结范文5篇
经理助理年度个人工作总结范文5篇第1篇示例：经理助理年度个人工作总结一、岗位职责在过去一年里，作为公司经理助理，我的主要职责是协助经理处理日常事务，安排会议和行程，起草文件和报告，管理文件和资料，与各部门沟通协调，以确保公司运转顺利。
在履行这些职责的过程中，我始终努力保持高效和准确，以确保给经理提供最好的支持。
二、工作成绩1. 协助经理有效安排工作日程，精准高效地完成各项任务，提高了工作效率；2. 配合各部门沟通协调，确保项目顺利推进，解决了许多工作中的难题；3. 加强了文件和资料的管理，有效提高了工作质量和效率；4. 能够独立处理一些日常事务，减轻了经理工作负担，获得了经理的认可；5. 提出了一些建设性建议和改进建议，为公司发展和员工福利做出了贡献。
三、个人提升1. 在日常工作中，我不断学习进步，提高自己的专业能力和沟通协调能力；2. 主动参加公司组织的培训和讲座，提升了自己的综合素质；3. 培养了良好的工作习惯和团队意识，与同事合作融洽，共同为公司的发展贡献力量；4. 注重自我反思和总结，不断完善和改进自己的工作方法和技巧；5. 坚持工作与生活的平衡，保持积极向上的心态，面对工作中的挑战和困难。
过去一年是我成长和进步的一年，通过不断学习和提升自己，我取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，成为一名优秀的经理助理，为实现公司的目标而努力奋斗。
感谢公司领导和同事们的支持和信任，我一定不辜负大家的期望，努力工作，创造更大的价值。
【中文】第2篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭，一年又即将画上句号。
在这一年里，我有幸担任经理助理一职，为公司的发展贡献自己微薄的力量。
在此，我谨向公司领导和同事们展示我过去一年的工作总结，希望得到大家的认可和指导。
作为经理助理，我深知自己的责任重大，工作任务繁重。
在过去的一年中，我始终秉承着责任心和敬业精神，勤奋工作，不断提升自己的工作能力和水平。
2020经理助理年终工作总结范文五篇
2020经理助理年终工作总结范文五篇每一年的工作都需要去总结好回顾好，把经验教训总结起来。
下面就是本人给大家带来的2020经理助理年终工作总结范文五篇，希望能帮助到大家!2020经理助理年终工作总结范文一我于20xx年xx月x日正式入职，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最后正式出任董事长助理，虽几多转折，但最后终能找准定位，万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。
1个半月的工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多经验教训，也认识到了存在的诸多不足。
回顾这段时间，现将工作总结如下：自从来到公司先后完成了以下几项工作：1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。
数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到的功效。
2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。
在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9X5、4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。
3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。
经理助理年度个人工作总结范文5篇
经理助理年度个人工作总结范文5篇第1篇示例：经理助理年度个人工作总结一年又过去了，回首这一年的工作，我深感时光荏苒，工作岁月匆匆。
在这一年里，我作为公司经理助理，积极配合领导，努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我将做一份年度个人工作总结，与大家分享。
我在这一年里与领导密切配合，认真履行工作职责。
在领导的指导下，我参与了公司各项重要决策的讨论和制定，协助领导完成了许多重要会议的组织和安排工作。
我积极协助领导处理各类突发事件，高效应对各种困难和挑战。
在日常工作中，我严格按照领导的要求，做好各项工作，力求做到尽善尽美。
我在这一年里兢兢业业，不断学习提升自己。
作为经理助理，我深知自身素质和能力的不足，因此我积极学习各种知识和技能，不断提升自己的综合能力。
我参加了公司组织的各种培训和学习活动，提高了自己的专业素养和业务水平。
我还积极阅读各种书籍和资料，开阔了自己的视野，不断充实自己的知识储备。
通过这些努力，我在工作中取得了一定的成绩，也得到了领导和同事的认可和赞扬。
我在这一年里不断改进工作方法，提高工作效率。
作为经理助理，我深知自己的工作需要高效率和高效能，因此我积极探索和尝试新的工作方法，不断改进工作流程，提高工作效率。
我学会了合理规划和安排工作时间，科学管理和分配工作任务，提高工作的整体效益。
我还学会了灵活应对各种突发情况，及时调整工作计划，保证工作的高效完成。
通过这些改进和努力，我在这一年里取得了一些明显的进步，也为公司的发展做出了一定的贡献。
我想说，在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
有时候工作任务繁重，学习压力大，让我有些力不从心；有时候工作中出现了各种矛盾和冲突，让我感到有些困扰。
但是我始终坚守初心，积极应对挑战，不断克服困难，最终取得了一些成绩。
在未来的工作中，我将进一步提高自己的综合素质和工作能力，更好地服务公司，更好地配合领导，共同推动公司事业的发展。
这一年的工作历程是充实而美好的，我在这一年里成长了许多，也取得了一些成绩。
2020年经理助理个人工作总结三篇
工作总结参考范本2020年经理助理个人工作总结三篇______年______月______日____________________部门篇一本人加入公司已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助！20XX年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中，“学无止境”不进则退。
同时在本职工作上也感到自身的责任；“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。
下面是本人20XX年度各方面的总结；一、履行职责及思想动向20XX年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。
关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。
并且坚定坚守公司各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾1、积极参加公司安排的各项培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。
2、在领导的安排下负责跟进了XX宾馆、XX集团办公楼、XX会所、XX酒店的实施检查工作。
3、完成了XX宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
4、由于XXXX酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。
5、协助绘制完成了XX集团办公楼装修竣工图的绘制工作。
6、协助经营部的XX宾馆结算跟甲方的核量工作。
7、努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施1、半年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。
改进措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。
发挥自己的潜能。
2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：1、大意2、心太急赶时间完成改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。
经理助理年终工作总结范文7篇
经理助理年终工作总结范文7篇第1篇示例：经理助理年终工作总结一年又快要结束了，回顾这一年的工作，感慨万千。
作为经理助理，我深知自己责任重大，工作内容繁杂。
在这一年的工作中，我努力工作，取得了一定的成绩，同时也积累了不少经验，现在我将对这一年的工作做一个总结和反思。
一、工作内容：在这一年中，我主要负责协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排、电话接听、行程安排等工作。
我还负责与其他部门沟通协调，确保各项工作能够顺利进行。
在处理各种事务的过程中，我锻炼了自己的沟通能力和协调能力，也学会了如何处理各种突发事件。
二、工作收获：在这一年的工作中，我学到了很多东西，不仅是专业知识，更多的是工作经验和人际交往的技巧。
通过与各个部门的沟通协调，我建立了良好的人际关系，也提高了自己的综合素质。
我也学会了如何高效地处理工作，做到有条不紊地完成各项任务。
三、工作感悟：在这一年中，我也面临了很多困难和挑战，但通过努力和团队的支持，我都一一克服了。
我发现团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能够战胜一切困难。
我也意识到自己还存在很多不足之处，比如工作的细节处理上还有待提高，时间管理上还有不少不足。
所以在接下来的工作中，我会更加努力地提高自己，不断完善自己。
四、展望未来：在接下来的工作中，我将继续以饱满的热情投入到工作中，不断学习和提高自己，争取在工作中取得更好的成绩。
我也希望能够为公司做出更大的贡献，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在不断学习和提高自己的过程中，我一定会取得更大的成就。
第2篇示例：20XX年终工作总结回首20XX年，在经理的指导下，我作为经理助理，工作上取得了一定的成绩，也有很多不足之处。
在这一年里，我主要负责工作的内容包括协助经理安排日常工作、协调部门各项事务、收集整理资料、参与会议并制作会议记录、协助处理部门人事事务、以及其他一些紧急事件的处理等。
我认为自己在工作中的主要收获和成绩包括：1. 协助经理处理各项工作事务，并在保证工作顺利进行的一直保持着高效率和高效率。
经理助理年终工作总结汇报6篇
经理助理年终工作总结汇报6篇第1篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很高兴能有机会向大家汇报我在过去一年作为经理助理的工作总结。
在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。
在领导和同事们的帮助下，我不断成长，取得了进步。
我想总结一下我在工作中取得的成绩。
作为经理助理，我积极配合上级领导，协助完成各项工作任务。
我负责协调部门内部的沟通和协作，保证各项工作有序进行。
在日常工作中，我能够及时、准确地处理各类文件资料，为领导的决策提供了有力支持。
我也参与了一些重要项目的策划和执行工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
我了解到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在工作中，我有时会因为工作量大或者时间紧迫而忽略细节，造成了一些错误。
在处理突发事件或者复杂情况时，我也存在一定的应变能力不足。
在沟通协调方面，我还需要不断提升自己的能力，更好地协调各个部门之间的关系。
针对以上的不足，我已经采取了一些措施进行改进。
我加强了对工作细节的把控，严格要求自己在每一个环节都要做到尽善尽美。
我主动参加了一些与沟通协调能力相关的培训和课程，希望能够通过学习提升自己的能力。
我也在与同事的合作中不断总结经验，争取在实践中提升自己的应变能力。
我想对未来的工作提出一些展望和规划。
在新的一年里，我会继续努力，更加认真负责地做好每一项工作。
我也会主动寻求机会参与更多的项目，更好地发挥自己的作用。
在工作中，我也会继续提升自己的专业能力和综合素质，争取成为公司更加不可或缺的一员。
感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，也欢迎大家在今后的工作中多多指导和关照。
让我们携手共进，共同为公司的发展贡献出更多的力量。
谢谢大家！第2篇示例：尊敬的领导和各位同事：很荣幸能在这里为大家呈现我今年的工作总结汇报。
在过去的一年里，我作为经理助理，深知自己的责任重大，也深感工作中的压力和挑战。
在各位领导和同事的支持下，我努力克服困难，不断提升自己，为公司做出了一定的贡献。
经理助理年终工作总结【五篇】_经理助理工作总结
经理助理年终工作总结【五篇】_经理助理工作总结一、经理助理年终工作总结本年度作为经理助理，我兢兢业业、不断学习进修，为公司的发展贡献了自己的力量。
回顾过去一年的工作，我体会到了工作的重要性和自身的不足之处，同时也感受到了团队的力量和成就感。
以下是我的工作总结。
一、工作职责作为经理助理，我的主要职责是协助经理处理日常行政事务、组织会议和活动、安排经理的日程安排、管理文件和资料等。
我一直严格按照公司要求，认真负责地完成了上级交给的各项工作任务。
二、能力提升这一年，我不仅加强了自己的专业知识，还积极参加各类培训和学习。
通过学习，我不断提高了自己的综合素质和工作能力，能够更好地应对各种工作挑战。
我还善于总结和分享工作经验，与同事共同进步。
三、团队合作在与同事的合作过程中，我始终保持良好的沟通和协作意识，积极参与各项工作。
在团队任务中，我愿意承担一定的责任和压力，努力实现个人目标和团队目标的完美结合。
通过团队合作，我们共同取得了较好的工作成果。
四、工作成果在本年度的工作中，我认真完成了经理交给我的各项任务，并及时反馈工作进展情况。
我积极参与各项项目计划和实施，确保了项目进度和质量的顺利推进。
我对公司运营情况进行了及时的汇报和分析，为公司的决策提供了有力支持。
五、不足与改进在工作实践中，我发现自己在沟通和协调能力上还有待提高。
有时候在团队合作中，我会因为沟通不畅导致工作任务出现误解或延误。
我决定在新的一年中加强自己的沟通与协调能力，与同事更好地合作。
六、展望与建议展望未来，我会保持对工作的热情和积极的态度，不断提升自己的专业能力和素质。
我建议公司加强对员工的培训和发展，为员工提供更多的成长机会和空间。
只有员工的成长和发展，才能为公司的发展提供坚实的基础。
以上就是我的年终工作总结，感谢公司及上级的支持和信任。
我会以更高的标准要求自己，在新的一年里继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
本年度，我作为经理助理，全面承担了日常行政事务、会议组织、文件资料管理等工作。
20经理助理个人工作总结范文6篇
20经理助理个人工作总结范文6篇第1篇示例：20经理助理个人工作总结时光荏苒，转眼间已经在公司担任经理助理工作整整一年了。
回顾这一年的工作历程，我深感欢乐与挑战并存，不断地成长与进步。
在这里，我想通过这份工作总结来回顾自己在工作中所取得的成绩，总结经验和教训，为未来的工作提供指导和借鉴。
一、工作职责及业绩1. 协助经理处理日常事务，高效完成各项工作任务，确保工作进展顺利；2. 组织策划公司会议和活动，保证会议顺利进行，取得了很好的效果；3. 协调各部门工作，做好信息沟通和协调工作，促进部门之间的合作；4. 负责整理公司文件资料，建立了完善的档案管理系统，方便查阅和使用。
二、工作中的成功经验在工作中取得成功，我认为主要归功于以下几点经验：1. 与同事合作：在工作中，我始终保持良好的合作和沟通，与同事建立起了良好的合作关系，共同努力完成各项工作任务；2. 学习进步：在工作中不断学习，不断进步，提升了自己的专业能力和综合素质，不断完善自己；3. 主动积极：在工作中，我始终保持主动积极的工作态度，积极主动地处理各项工作，确保工作高效进行。
三、工作中的不足和教训在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 工作压力大：由于工作任务繁重，我在工作中经常感到压力较大，影响了工作效率；2. 沟通不畅：在工作中，我有时候沟通不畅，导致了一些工作上的误解和矛盾；3. 缺乏创新：在工作中，我有时候缺乏创新意识，导致了一些工作上的问题和瓶颈。
针对以上问题，我认为应该加强自我管理，合理安排工作时间，提高工作效率；加强沟通技巧，改善沟通方式，避免沟通不畅的问题出现；加强学习和思考，不断创新，提高工作质量和效果。
四、工作总结和展望在过去的一年中，我在公司工作中取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。
但是我也意识到自己的不足之处，需要不断提高和完善自己，以适应工作的需求和挑战。
未来，我将继续努力工作，不断提高自己的综合素质，提高自己的专业技能和工作效率。
经理助理个人年度工作总结范文5篇
经理助理个人年度工作总结范文5篇第1篇示例：经理助理个人年度工作总结一年又过去了，回顾过去的工作，我感慨万千。
201X年对我来说是充满挑战和收获的一年，我在这一年里取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这一篇年度工作总结中，我将对自己的工作进行回顾，总结经验教训，为新的一年做好准备。
一、工作内容及完成情况作为经理助理，我的工作主要包括协助经理处理日常工作，安排会议、行程，整理文件资料，处理来访电话等。
在这一年里，我按时将工作安排清楚，确保各项工作有序进行。
我还积极学习相关知识，提高自己的综合素质。
在工作中，我主要完成了以下工作内容：1. 协助经理处理日常工作，安排会议和行程，确保各项工作进展顺利；2. 整理文件资料，建立档案管理系统，方便查询和使用；3. 处理来访电话和邮件，及时转达信息，保持沟通畅通；4. 定期反馈工作进展情况，为经理提供决策依据。
在工作中，我认真负责，努力解决问题，得到了领导的认可和好评。
但也有一些问题需要我进一步改进，比如工作效率和沟通能力等，我会在新的一年中加以改进。
二、工作成绩及收获在这一年里，我主要取得了以下工作成绩和收获：1. 完成了经理安排的工作任务，保证了工作进展顺利；2. 学习了许多新知识，提高了自己的综合素质；3. 积极向领导学习，不断提升自己的能力；4. 在处理问题中积累了经验，为自己的职业发展打下了基础。
这些成绩和收获离不开领导的支持和帮助，离不开同事们的配合和理解。
我会珍惜每一次机会，不断学习成长，提高自己的综合素质。
三、存在的问题及改进计划在工作中，我也存在一些问题和不足之处：1. 工作效率有待提高，需要合理安排工作时间；2. 沟通能力还不够强，需要加强与同事之间的沟通和协作；3. 部分工作内容需要进一步学习和提高。
对于这些问题，我已经制定了改进计划：四、新的一年展望随着201X年的结束，新的一年即将开始。
在新的一年里，我将继续努力学习，提高自己的能力，更好地完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
2020年经理助理年终工作总结范例三篇
工作总结参考范本2020年经理助理年终工作总结范例三篇______年______月______日____________________部门时光流逝，转眼间与xx了XX年。
很荣幸能在公司与各位同事共同进步，也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来给我的感受做一名合格的管理人员不是那么的简单。
我认为：一名好的管理人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业；而且在思想上、工作能力上更要专研。
要学习的东西还很多很多。
对经历的这一年，本人谈谈感想并总结一下工作经验：一、作为管理人员，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。
当意见、建议来临时，不能不悦，不能拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度、静心仔细、想想如何能做的更好一些。
在工作学习、生活中认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。
在工作中，认真投入，认真学习。
利用空余时间，多读一些生产管理方面的书籍，查询有关相关资料，深切感受学习对自己的帮助确实很大。
二、1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少；定位准确，耳聪目明的做好参谋工作；融入公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系员工，做好群联工作，与各个部门员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化。
2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。
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2020年度经理助理工作总结范文
一、要认清自己，处事有原则。
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。
总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。
总经理助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二、需要耳聪目明，作好参谋工作。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。
及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。
不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。
领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。
备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，拍板定案。
决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。
三、善于长袖善舞，作个好的润滑剂。
要协调好公司上
下的关系。
对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。
待下：要做到三管三不管。
三管：事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事，管。
管则管严，不留余地。
三不管：个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。
不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。
协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
四、高效快捷处理有关事务。
总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。
在有限的时间里办好应办之事。
要善于分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。
要有所为，有所不为。
该别人代劳之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。
一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。
不要事无巨细，事必躬亲。
不该为之事，亲自未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。
工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。
尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。
工作要扎实，力求实绩、实效。
工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。
要真实地反映情况，扎实地开展
工作。
五、不断提升个人素质，增加人文魅力。
自身素质高，就会产生人文魅力和影响力。
要当好总经理助理，要靠权力的影响力，但更重要的是靠非权力的影响力。
只有二者有机结合，才能更好地开展工作。
要注重发挥自身非权力因素的影响力。
靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。
在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会给予。
尊重上级，理解同级，善于给予下级。
知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。
六、注意自身形象，起好表率作用。
作为总经理助理，一举一动都代表着公司形象。
总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。
同时，要引导公司全体员工强化形象意识，达成塑造良好形象的共识。
凡要求别人做的，自己首先要做到、做好。
工作中，要重视外在形象的包装，全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。
要善于换位思考，想一想假如自己是领导或是员工该怎么办，设身处地的为他人着想，力求办实事、办好事。
七、制订并完善工作制度。
一方面要根据工作需求，建
立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。
另一方面要在工作实践中不断地加以完善。
比如，要建立员工值班制度、绩效制度、文秘制度、以及办公室行为准则制度等。
用制度管人、管事。
根据工作规章，奖优罚劣。
表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。
不能是非不明。
建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。
八、要努力营造温馨快乐的工作环境。
要着力创造公司良好的工作环境，用轻松愉快的工作环境去影响人、改造人、约束人。
积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好工作环境，增强公司整体效能。
要做到容人、爱才，攻心为上。
容人，要有容人的雅量;爱才，除爱其能产生效益之才，不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性，惟有扬长避短，避轻就重才能让员工有知遇感、归属感、稳定感，工作起来才能产生爆发力;攻心，古人云三十六计，攻心为上，要让员工感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场，也是休憩的港湾，温暖如家。
得人心者，得天下。