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学生会纳新总结范文(2篇)

学生会纳新总结范文(2篇)

学生会纳新总结范文又是新学期的开始,一年一度的学生会纳新活动也开始了,____届的学习部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌,逐渐退出了学习部的日常管理工作,期待____级新生力量的尽快加入。

因此,学习部于____年____月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段,即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。

在纳新的开始阶段,学习部利用晚自习时间对____级的新生进行了宣传,详细介绍了学习部为同学们服务的宗旨和促进学风建设的作用。

学习部的宗旨和工作目标是“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。

同学们深有感触,现场反映强烈,并领取了报名表。

____月____日,学习部在6#302举行了纳新竞选活动,凡事交过报名表的都可参加竞选。

竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历,还即兴表演了节目,由此可见____级新生确实是充满活力,多才多艺。

然后评委根据每个竞选者的情况做了提问,问题包括:你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与学习的关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你报学习部R22;等等。

他们都对次一一作了回答。

评分阶段,我们由08、____届的学习部成员组成了____人的评委小组。

每个评委都对竞选者做了评分,由____级成员负责统计分数,然后由部长姜雪核对结果,确保准确无误。

经过分数统计后,最终确定____人通过了面试。

____号经学生会其它部推荐,我们又有几个同学参加面试,同学们的表现都很好。

对于其竞选者,限于录取名额限制,我们只能对此表示遗憾,感谢他们对我们纳新工作的支持,祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高自己。

最终结果由秘书处汇总公布。

纳新工作虽已结束,但真正的考验还在后面。

一方面,新的成员真正融入学习部这个大家庭还需要一段时间。

对此,我们08、____级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭,使他们尽快熟悉学习部的具体工作,为计算机科学技术系学风建设出一份力。

学生会工作总结 学生会纳新工作总结5篇

学生会工作总结 学生会纳新工作总结5篇

学生会工作总结学生会纳新工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中,学生会致力于组织各类活动,服务广大师生,并不断进行自身建设以优化运行机制。

此刻,我将对过去一段时间的工作进行全面的总结,并对纳新工作进行深入反思。

二、工作内容回顾1. 活动组织与实施本学期,学生会成功举办了多场活动,包括学术讲座、文化展览、体育竞赛等。

这些活动不仅丰富了校园文化生活,也提高了学生们的综合素质。

(具体列举举办的各类活动,描述活动的实施情况,所达成的成效和影响。

)2. 服务和支持学生会始终以服务广大师生为宗旨。

我们在图书馆、食堂等公共场所提供志愿服务,协助解决师生们在学习和生活中遇到的问题。

(描述服务的具体内容,成效以及师生反馈。

)1. 纳新过程本学期的纳新工作分为宣传、报名、面试和选拔几个环节。

我们通过校园广播、海报和社交媒体等多种渠道进行广泛宣传。

报名过程中,我们设置了合理的报名门槛和流程,确保了报名的公正和公开。

面试环节我们着重考察应聘者的组织协调能力、团队合作精神和创新能力。

(详细描述纳新的整个过程,包括遇到的问题和解决方案。

)2. 新成员表现经过严格的选拔,我们迎来了一批优秀的新成员。

他们在工作中表现出了极高的热情和积极性,为学生会注入了新的活力。

(对新成员的表现进行评价,列举他们的优点和不足。

)四、存在的问题和改进措施1. 活动创新不足尽管我们在活动组织和实施上取得了一定的成绩,但还存在活动形式和内容创新不足的问题。

为了解决这个问题,我们将加强内部学习,借鉴其他高校的成功经验,提高活动的创新性。

2. 纳新工作的改进方向在纳新过程中,我们发现宣传渠道还有待拓宽,报名门槛和流程也需要进一步优化。

为此,我们将加大宣传力度,利用新媒体等渠道扩大影响力,同时优化报名流程,提高纳新的效率和质量。

五、展望未来未来,我们将继续深化服务师生的宗旨,举办更多高质量的活动,提升学生们的生活品质。

同时,我们也将注重培养新成员的能力和素质,让他们在学生会这个平台上得到充分的发展和锻炼。

学生会纳新总结6篇

学生会纳新总结6篇

学生会纳新总结6篇第1篇示例:学生会纳新活动已经顺利落下帷幕,这是一次精心策划、组织和执行的盛大活动,为学校增添了不少新鲜血液和活力。

在这次活动中,我们吸引了众多优秀的新生加入到学生会大家庭中,共同将学校建设成为更加美好的地方。

本次学生会纳新活动的策划和准备工作非常充分。

在活动之前,学生会全体成员早早开始着手筹备,明确了活动的主题、目标及流程。

通过多次头脑风暴和讨论,确定了吸引新生加入学生会的策略和方式。

学生会也积极与学校相关部门合作,确保活动的顺利进行。

在宣传方面,学生会利用校园内的宣传栏、QQ群、微信公众号等多种渠道广泛宣传,吸引更多同学参与。

活动当天的执行效果也非常出色。

在纳新活动当天,学生会成员们早早就到达了现场,做好了各项准备工作。

活动现场布置得井井有条,吸引了不少新生驻足观看。

活动内容丰富多彩,有精彩的表演和游戏环节,吸引了不少新生踊跃参与。

学生会成员们热情的介绍学生会的组织架构、活动内容和参与方式,使得新生们对学生会有了更深入的了解。

学生会纳新活动的收获也是非常丰富的。

通过此次活动,我们成功吸引了不少优秀新生加入到学生会中,他们将为学生会注入新鲜血液和活力。

也为学生会培养了更多的接班人,为学校未来的发展奠定了坚实的基础。

通过此次活动,学生会也得到了更多同学的认可和支持,为学生会今后的工作打下了良好的基础。

本次学生会纳新活动是一次圆满成功的活动。

通过全体成员的努力和合作,我们顺利完成了活动的各项任务,吸引了更多的新生加入到学生会大家庭中。

希望新生们能够在学生会中找到归属感,积极参与各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。

相信在大家共同的努力下,学生会一定会有更加美好的明天!第2篇示例:学生会是学校中一个非常重要的组织,它负责组织各种活动、服务同学、维护同学利益等工作。

每年都会有新同学加入学生会,成为这个大家庭中的一员。

今年的学生会纳新活动也在顺利进行中,让我们一起来总结一下吧。

今年的学生会纳新活动准备工作充分,组织有序。

学生会纳新工作总结

学生会纳新工作总结

学生会纳新工作总结学生会纳新工作总结「篇一」上学期学生会的工作有序地开展,新的一学期开始了,新学期需要新的计划,以下是我对新学期的工作计划。

三月份是忙碌的一月,三月份可开展学习雷锋活动,弘扬雷锋精神,助人为乐,学校可组织学生去校外开展活动,或者到乡下或农民工子弟学校看望学生,可以给学生带一些简单的小礼物,可以教那里的同学们制作一些简单实用的手工制品,可以和那里的学生一起游戏互动,也可以当当小老师,给那里的学生上一堂课。

在校内,宣传部加大宣传力度,各班可开展学习雷锋主题班会,观看学习雷锋的视频。

紧接下来就是妇女节,宣传部设计宣传栏,可向大家介绍妇女节,同学可向妇女老师表达自己的祝福,同学们可以制作一些贺卡,利用身边的一些材料制作一些小作品,送给老师或者自己的妈妈。

生态环境破坏越来越严重,植树节是一个宣传保护环境的好机会,宣传部加大宣传,学校可组织植树活动,以几个同学为一个小组,亲手栽培一棵树,观看环境保护视频,加强同学环境保护意识,同学们也可以了解一下植树节的由来。

四月份可组织一次篮球、羽毛球或乒乓球比赛等体育类的班级间比赛,达到锻炼身体,增强体质,增进各班友谊的目的,也给同学生活增添一点活力,主要有体育部负责组织开展,邀请体育老师作为裁判,纪检部的同学负责秩序的维护。

高一、高二年级段老师之间也可开展体育活动,以年级段为单位开展比赛。

五月份有五四青年节,开展五四歌咏会,弘扬五四精神,让各班都精心准备,排练歌曲,以饱满的精神参与五四歌咏会,班级之间有竞争,有竞争才有激励,但更重要的是学习五四精神,感受五四氛围,这对历史的学习也有帮助,宣传部加大宣传,制作与五四青年节有关的宣传栏,纪检部加强场地纪律管理,此次活动主要由文娱部负责组织策划,由老师打分,评出优秀班级和优秀的指挥。

学生会成员在比赛后负责场地的卫生打扫。

另外,期中考试之后可组织一次问卷调查,同学可提出自己好的学习方法和对期中考试的看法,学习部将好的方法挑出来,在宣传栏展示,同学共同进步。

学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇

学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇

学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇篇1一、引言在本学期的工作过程中,学生会以积极进取、务实创新的态度,顺利完成了各项工作任务。

在此,我们将对本学期的学生会工作进行总结,并对纳新工作进行总结,以期为未来工作提供借鉴和参考。

二、学生会工作总结1. 工作概况本学期,学生会在校党委的领导下,以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,积极组织开展各类活动,包括文化节、体育比赛、学术讲座等,有效丰富了同学们的校园生活,提高了同学们的综合素养。

2. 主要工作亮点(1)文化节活动本学期,我们成功举办了校园文化节,通过文艺演出、手工艺品展示、传统文化体验等环节,让同学们感受到了中华文化的魅力,增强了同学们的民族文化自信。

(2)体育比赛我们组织了多场体育比赛,如篮球赛、足球赛、田径运动会等,不仅提高了同学们的身体素质,也增强了同学们的团队协作精神和竞争意识。

(3)学术讲座为了提升同学们的知识水平,我们邀请了许多专家学者进行学术讲座,涵盖了科技、人文、艺术等多个领域,有效拓宽了同学们的视野。

3. 工作不足与改进在工作中,我们也发现了一些问题,如活动宣传不够及时、部分活动组织不够严密等。

针对这些问题,我们将加强宣传力度,提高活动组织的严密性,确保活动的顺利进行。

三、纳新工作总结1. 纳新概况本学期,我们成功完成了学生会的纳新工作,吸引了众多新生的参与。

经过严格的面试和考核,我们选拔出了一批优秀的新成员。

2. 纳新工作亮点(1)广泛宣传我们通过海报、微信公众号、班级通知等多种方式,对纳新工作进行广泛宣传,提高了纳新的知名度。

(2)严格选拔在选拔过程中,我们坚持公平公正的原则,通过面试和考核,选拔出了一批有能力、有责任心的新成员。

3. 纳新工作不足与改进在纳新工作中,我们也发现了一些问题,如面试环节的时间安排不够合理、对新成员的了解不够全面等。

针对这些问题,我们将优化面试环节的时间安排,加强对新成员的了解,以确保选拔出更优秀的人才。

2024年学生会纳新工作总结(3篇)

2024年学生会纳新工作总结(3篇)

2024年学生会纳新工作总结____学生会纳新工作总结____年的学生会纳新工作已经圆满结束,通过此次活动,我们成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的学生会团队。

在这个过程中,我们遇到了不少挑战,但最终我们克服了困难,取得了一些令人满意的成绩。

下面将对我们今年的纳新工作进行总结。

首先,我们在纳新前制定了详细的计划和目标。

我们明确了招募的人数和条件,并制定了纳新方案和宣传策略。

我们确定了多种宣传渠道,包括海报、宣传视频、社交媒体等,并将宣传重点放在学校内部和周边社区。

此外,我们还邀请了往届学生会成员参与宣传,通过他们的亲身经历来吸引更多的学生参加。

其次,我们组织了一系列纳新活动,吸引了许多学生的兴趣。

我们举办了纳新宣讲会、招募展示和面试等活动,提供了多个不同的方式给学生展示自己和了解学生会。

同时,我们还组织了一些有趣的游戏和互动,增加了活动的趣味性和吸引力。

通过这些活动,我们成功吸引了一大批优秀的学生前来参加面试。

在纳新过程中,我们注重选拔优秀的学生,确保学生会的成员质量。

我们制定了一套完善的面试评分标准,并由学生会的老师和资深成员组成的面试小组进行评分和选拔。

我们注重综合素质的考察,包括学术成绩、领导能力、团队合作能力和创新能力等方面。

通过面试,我们选择了一批既有实力又有潜力的学生加入我们的学生会。

在纳新过程中,我们也遇到了一些挑战。

首先,学生参与度不高是一个问题。

尽管我们通过各种宣传手段进行了广泛的传播,但由于种种原因,一部分学生对学生会的兴趣不高,导致参与纳新的人数相对较少。

其次,面试过程中,有些学生考虑不周,表现不佳。

我们将问题反馈给他们,并提醒他们需要做的准备工作,以便以后的发展。

此外,纳新过程中,我们也发现了一些学生会制度方面的问题,如会员义务和福利待遇等,我们会在日后进一步完善。

总的来说,____年的学生会纳新工作取得了一定的成绩。

我们成功吸引了一些优秀的学生加入学生会,丰富了学生会的人才库。

学生会纳新活动工作总结范文5篇

学生会纳新活动工作总结范文5篇

学生会纳新活动工作总结范文5篇篇1随着时间的推移,本学期的学生会纳新活动已经圆满结束。

此次活动旨在为学生会注入新鲜血液,培养后备力量,为校园文化建设贡献新的活力。

通过此次活动,我们不仅达到了预期的目标,还获得了许多宝贵的经验和教训。

一、活动背景与目标在活动开始之前,我们对学生会的发展现状进行了全面的分析,认识到需要更多的新鲜血液来推动学生会的创新与发展。

因此,我们确定了此次活动的目标:一是选拔出具有潜力的新生加入学生会;二是通过活动培养学生的团队协作能力和责任感;三是丰富校园文化生活,提升学生会的整体实力。

二、活动策划与实施1. 宣传与推广:我们通过校园网、微信平台等渠道进行广泛宣传,吸引更多新生关注学生会纳新活动。

同时,我们还组织了宣传团队,在校内各个区域进行现场宣传,让学生更直观地了解活动详情。

2. 报名与筛选:在报名阶段,我们收到了大量新生的报名申请。

经过初步筛选,我们选出了符合条件的新生进入下一轮面试。

在面试过程中,我们注重考察新生的综合素质、团队协作能力和对学生会工作的热情。

3. 培训与考核:为了让学生会成员更好地适应工作角色,我们组织了为期两周的培训活动。

培训内容包括学生会工作流程、团队协作技巧、沟通技巧等。

在培训结束后,我们还进行了考核,确保每位成员都能胜任学生会工作。

三、活动成果与亮点1. 成功选拔出了一批具有潜力的新生加入学生会,为学生会注入了新鲜血液。

这些新生在接下来的工作中表现出了出色的能力和潜力,为学生会的发展贡献了新的活力。

2. 通过活动,学生的团队协作能力和责任感得到了锻炼和提升。

他们在工作中相互支持、协作配合,共同完成了各项任务。

同时,他们还学会了如何承担责任、如何为他人着想,这些都是成长过程中宝贵的品质。

3. 丰富了校园文化生活。

学生会成员通过组织各种文化活动和社交活动,为校园营造了更加活跃、多元的氛围。

这些活动不仅锻炼了学生的能力,也提升了校园文化的整体水平。

四、反思与改进虽然此次活动取得了圆满的成功,但我们也意识到存在一些不足之处。

学生会生活部纳新活动总结范文8篇

学生会生活部纳新活动总结范文8篇

学生会生活部纳新活动总结范文8篇篇1一、活动背景与目标为了充实学生会生活部的人才储备,提升部门工作活力与效率,我们成功举办了本学期的纳新活动。

本次活动旨在吸引更多具有热情、责任心与组织协调能力的同学加入我们的团队,共同为学生群体的日常生活增添色彩。

二、活动筹备与执行1. 前期筹备生活部在学期初就开始策划本次纳新活动,确定了活动的主题、时间、地点和流程。

我们通过学生会官方平台发布了纳新信息,并进行了多轮海报设计和宣传文案的打磨。

同时,我们还进行了面试官的培训,以确保面试过程的公正性和专业性。

2. 活动过程纳新活动分为报名、初选、面试三个环节。

在报名环节,我们收到了来自各年级的百余份报名表,显示出同学们极高的参与热情。

初选环节通过筛选报名表,挑选出表现优秀的候选人。

面试环节则通过面对面的交流,进一步考察候选人的综合素质和潜在能力。

3. 后期总结活动结束后,我们对整个纳新活动进行了全面的总结。

包括活动流程的优化、面试官的表现、候选人的反馈等各个方面,以便为今后的活动提供宝贵的经验。

三、活动成效与收获1. 人才储备本次纳新活动成功吸引了一批有热情、有能力的新成员。

他们不仅对学生会生活部的工作有高度的认同,而且具备很强的学习能力和团队协作精神。

他们的加入无疑为生活部注入了新的活力。

2. 活动影响力通过本次纳新活动,更多的同学了解并关注了学生会的日常工作,增强了学生会的影响力。

同时,活动也得到了家长和社会的关注,提高了学校的社会形象。

四、活动反思与改进1. 活动宣传虽然我们通过多种渠道进行了宣传,但宣传的广度和深度仍有待提高。

今后我们将进一步优化宣传策略,提高活动的知名度和影响力。

2. 面试流程面试环节可以更加细化,增设实际操作的考察,以便更准确地评估候选人的实际能力。

同时,面试官的培训和指导也需要进一步加强,提高面试的公正性和专业性。

五、未来展望在新的学期里,我们将以本次纳新活动为契机,继续加强生活部的团队建设,提高部门的工作效率和服务质量。

学生会纳新工作总结(5篇范文)

学生会纳新工作总结(5篇范文)

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学生会纳新活动工作总结范文三篇

学生会纳新活动工作总结范文三篇

学生会纳新活动工作总结范文三篇学生会纳新活动工作总结范文三篇学生会纳新活动工作总结范文三篇【范文一:学生会纳新活动工作总结】随着社会的发展,80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题,“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍,这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远,大学生只有学会自我教育、自我管理,才能适应当今激烈竞争的社会。

1919年,陶行知先生首次提出“学生自治”思想,并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义:“自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。

”具体说来,就是依靠管理者的主导作用,充分调动学生的主体参与意识,发挥学生自主积极性,以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。

学生自治,正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式,是高校管理的高级形式,是社会对人才培养的需要。

构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。

毫无疑问,学生会正是这一体系中的核心力量之一。

吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织,一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾,也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新,尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。

在院团委、院学生工作办公室的正确领导下,取得了崭新的进步和战绩,改革发展形势喜人。

随着20XX级新生逐渐成长并适应了大学生活,参与学生工作的意愿不断加强。

为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。

此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。

(笔面试具体流程见附件一。

)与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。

学生会纳新工作总结范文

学生会纳新工作总结范文

学生会纳新工作总结范文一、工作背景和目标作为一所高校的学生自治组织,学生会在促进学校发展、服务同学的工作中发挥着重要的作用。

为了保证学生会能够持续发展,每年都需要进行一次纳新工作,吸收新的成员加入学生会。

本次纳新工作的目标是吸引优秀的学生加入学生会,为学生会的工作注入新鲜血液,增强学生会的凝聚力和战斗力。

二、工作准备为了保证纳新工作的顺利进行,我们提前做了充分的准备工作。

1. 制定纳新策略:我们研究了往年的纳新工作经验,并结合学生会的实际情况,制定了一套全面的纳新策略。

主要包括通过传统媒体和新媒体宣传、在校园内开展宣讲活动以及与学生的面对面交流等。

2. 准备宣传材料:我们制作了精美的宣传海报和宣传册,以便在校园内进行宣传。

3. 筹备活动场地:我们预订了学校的体育馆作为宣讲会的场地,并进行了现场布置,确保宣讲会的顺利进行。

4. 组织宣讲培训:我们邀请了学生会优秀的成员来分享自己的经验并进行宣讲培训,以提高新成员的宣讲能力。

三、实施过程1. 宣传工作我们根据事先制定的宣传策略,在学校的主要入口、宿舍楼和教学楼等位置张贴了宣传海报。

同时,我们还通过社交媒体平台发布了纳新相关的信息,吸引更多的学生关注学生会的活动。

2. 宣讲会为了更好地向同学们介绍学生会的工作内容和纳新流程,我们举办了一次宣讲会。

宣讲会上,我们由学生会主席团成员进行了详细的介绍,包括学生会的组织结构、各部门的职责以及参与学生会的好处等。

同时,我们还邀请了学生会优秀成员分享自己的学习和工作经验,激发了同学们的参与热情。

3. 面试和选拔根据宣讲会的宣传效果,我们收到了大量学生的报名申请。

为了选拔出最优秀的候选人,我们组织了面试和笔试环节。

面试环节主要考察学生的综合素质和表达能力,而笔试则主要考察学生在专业知识和团队合作能力上的水平。

通过密切的合作和严格的选拔程序,我们选择出了一批优秀的新成员加入学生会。

四、总结和展望通过本次纳新工作,我们吸收了一批优秀的新成员加入学生会。

学生会纳新总结模版(2篇)

学生会纳新总结模版(2篇)

学生会纳新总结模版又是新学期的开始,一年一度的学生会纳新活动也紧张而忙碌的开始了,文艺部又要开始吸纳新鲜血液了,期待____级新生力量。

因此,院学生会于____年____月____日举行了新生纳新活动。

文艺部为了更加美好的未来,也加入了纳新活动。

此次纳新活动共分为三个阶段,即宣传报名,参加纳新活动,纳新面试。

在纳新开始阶段,宣传部对一一级新生进行了宣传,详细介绍了院学生会为同学们服务的宗旨,文艺部宗旨和工作目标和对新成员的要求。

____级新生深有感触,反映强烈,并领取了报名表。

在师范院楼____室,首先由主持人任婷婷宣布纳新大会开始。

再是由主席朱培琪发表讲话,在讲话中对师范学院学生会在过去工作中的成绩和遇到的问题做了简短的总结,并向各位即将加入学生会的成员提出了殷切的期望。

紧接着由副主席王莹莹对各位新进成员提出几点工作要求。

然后由各部部长依次对自己部门进行简单介绍,以吸引在场的同学进入自己部门。

参加纳新活动的同学们共有一百多人,但报名文艺部的有八人,还有两人因个人原因没有加入,虽然人数不多,但是我们文艺部要精不要多,新进的文艺部成员多才多艺,定可以为我们文艺部带来更多活力和生机。

我将会在最近一个月的时间里考核,审查以及培训这新加入的的八名文艺部成员,对他们各项工作能力和为人处事的能力进行锻炼,让他们能更加清楚文艺部的工作职能,了解自己的工作范围,力求让每一个部员都感受到家的温暖。

最后我将会根据实际情况确定真正加入文艺部的新成员名单。

学生会纳新总结模版(二)学生会是学校组织中的重要一环,承担着学生代表的职责,为同学们提供服务和支持。

每年的学生会纳新活动是学生会工作的重头戏,也是学生会发展壮大的重要一环。

通过这次纳新活动,我们学生会发现了许多有才华和潜力的同学,并成功吸引了他们加入我们的团队。

在整个纳新过程中,我们经历了许多挑战和困难,但也收获了许多宝贵的经验和成长。

下面我将详细总结本次纳新活动的经验和收获。

2024年学生会纳新总结范本(三篇)

2024年学生会纳新总结范本(三篇)

2024年学生会纳新总结范本____年学生会纳新总结____年学生会纳新活动是我校历史上最为成功的一次。

本次纳新活动旨在选拔一批优秀的学生组成新一届学生会,为同学们提供更好的服务和交流平台。

通过经过充分准备和组织的活动,我们成功选拔出了一支优秀的学生会团队。

以下是对本次纳新活动的总结。

一、准备工作本次纳新活动前期准备工作做得相当充分,使得整个活动有条不紊地进行。

首先,我们联系了校方并得到了全力支持,获得了活动举办的必要资源和场地。

其次,我们组建了一个专业高效的纳新团队,负责活动策划、宣传、招募等工作。

在活动策划方面,我们制定了详细的纳新计划,明确了活动流程和任务分工,确保了活动的顺利进行。

二、宣传推广为了提高学生会纳新活动的知名度和影响力,我们制定了一系列宣传推广策略。

首先,我们通过校内广播、校内电视台等校园媒体进行线上宣传,向全校师生宣传活动信息。

其次,我们组织了一场集体宣传活动,包括横幅展示、演讲推广等,吸引了众多同学的注意。

同时,我们还积极利用社交媒体平台,发布活动信息和招募通知,进一步扩大活动的影响力。

通过这些宣传推广策略,我们成功地吸引了众多优秀学生的参与。

三、选拔过程本次纳新活动的选拔过程严格公正,确保了选出的学生具备优秀的素质和能力。

首先,我们要求意向报名的学生提交个人简历和自荐书,并在规定时间内进行筛选。

然后,我们组织了笔试和面试环节,对报名学生进行全面评估。

在笔试环节,我们设置了一系列与学生会工作相关的试题,以测试学生的综合能力和专业素养。

在面试环节,我们邀请了学生会前任成员和校领导作为面试官,对学生进行了严格的考察和评估。

最后,我们根据学生在各个环节的表现综合评定,选出了一批优秀的新生代表加入学生会。

四、新生培训为了使新生能够更好地适应学生会工作,我们组织了一系列培训活动。

其中包括学生会组织结构和职责的介绍、学生会事务管理的培训、沟通和协作能力的培养等。

此外,我们还邀请了校内和校外的专业人士进行专业培训,提升新生的专业素养和能力。

2024年学生会纳新总结(2篇)

2024年学生会纳新总结(2篇)

2024年学生会纳新总结____年学生会纳新总结近几年,学生会在我校的影响力逐渐增强,成为学生们参与管理学校事务、发表意见和建议的重要平台。

____年的学生会纳新活动也不例外,吸引了大量优秀的学生积极参与,为学校的发展和学生的福利做出积极贡献。

本文将对这次学生会纳新活动进行总结,以期对今后的纳新工作有所参考和借鉴。

一、组织形式和宣传活动的创新为了提高学生会纳新的效果,本次活动的组织形式进行了一些创新。

首先,学生会设置了多个纳新宣传小分队,分布在校园各个角落,通过悬挂彩色横幅、发放宣传册等形式,吸引了大量学生关注活动,增加了活动的知名度。

其次,学生会还在教室、图书馆等地方设置了展板,展示了学生会工作的成果和荣誉,引起了广大同学的兴趣。

此外,学生会还借助校园电视台和学校官方网站进行了广告宣传,在全校范围内提高了活动的知名度。

二、纳新面试环节的改进本次学生会纳新活动突出了面试环节的重要性,通过面试环节的改进,确保了纳新工作的公平、公正和质量。

首先,学生会成员对面试者进行了培训,明确了面试的要求和评分标准,确保每位面试者都能在同等的机会下展示自己的能力。

其次,在面试过程中,学生会特意增加了一对多的群面试环节,以此来考察面试者在团队合作与沟通能力上的表现。

最后,学生会采取了匿名评分的方式,既保护了面试者的隐私,又确保了评分的公正性。

三、纳新活动的立意和目标本次学生会纳新活动的立意和目标是为了吸引更多优秀的学生积极参与学生会的工作,为学校的发展和学生的福利作出积极贡献。

学生会纳新委员会秉持公正、公平的原则,从各个方面综合考察每位申请者的素质和能力,确保选出的学生会成员能够胜任各项工作任务,并有激情和责任心来服务同学。

通过这次纳新活动,学生会向全校师生展示了学生会进一步改进工作和服务的决心,全面提升了学生会的形象和影响力。

四、纳新活动效果的评估和展望通过对纳新活动的全面评估,我们可以看到,本次纳新活动取得了一定的成功。

学生会纳新总结(2篇)

学生会纳新总结(2篇)

学生会纳新总结____月份,我系展开了第____届学生会纳新工作,在系领导、老师的指导下和学生会干部的共同努力下,学生会纳新工作圆满结束。

纳新工作坚持“公平、公正、公开”为基本原则,以选拔思想端正、能力突出的学生干事为主要目的。

从纳新工作量和时间安排上,可以看出系领导对纳新工作的重视,此次纳新模式仍沿用第____届学生会纳新时采取的公务员考制,对新生进行提交申请书、笔试、面试三个阶段的考查。

为了使大一的同学们对各部有个总体直观的印象,积极地参与到纳新工作中去,学生会加大了宣传力度,对各部分别进行板块宣传。

同学们可以根据自己的优势向适合自己的部门投递自荐书,紧接着我系在多媒体教室组织笔试测试,试题新颖有针对性,给同学们创作了一个施展文采和用文字表达思想的机会。

经过学生会各部间的协调,统一对试卷进行了评分并选拔出相对优秀的人员进行面试。

一、提交申请书同学们每人用规定纸张根据要求来写一份申请,凭申请参加学生会的第一轮筛选,通过的进入第二部分。

二、笔试此次采取笔试的形式考核各参加学生,赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定参加面试的学生。

即使笔试通过,但并不代表就高枕无忧,还有下一轮的筛选。

三、面试通过前两轮的学生采取被叫的方式逐一上讲台进行自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。

提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,更能很好的展示出他们的光彩。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的经历,还即兴陈述自己对学生会以及秘书部的看法,新生确实是充满活力,拥有自己的主见和对事物独到的看法。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈可点之处:1.较为完备的策划。

2.正确的统筹领导。

3.较高的出勤率和参与率。

4.考虑充分的细节。

5.较高的工作效率。

不过活动中仍有一些不足需要改进。

比如,新生面试过程中纪律较差,有“开小会”的现象使得现场闹哄哄的,影响发言者的情绪,导致有些同学不能发挥出自己的正常水平。

2023年年学生会纳新工作总结范文8篇

2023年年学生会纳新工作总结范文8篇

2023年年学生会纳新工作总结范文8篇第1篇示例:2023年学生会纳新工作总结2023年学生会纳新工作在大家的通力合作下顺利完成,一次富有成果的纳新活动。

在这次纳新工作中,我们团结一心,勇攀高峰,最终取得了圆满成功。

一、筹备阶段在筹备阶段,我们制定了详细的工作计划和安排,明确了工作的分工和责任。

我们确定了招聘海报的设计方案,确定了宣传方案,制定了面试流程,安排了培训计划。

每个小组和成员按照计划积极行动,为纳新活动的顺利开展做好了充分准备。

二、宣传阶段在宣传阶段,我们精心设计了招聘海报,在校园内张贴、宣传栏发布、社交媒体传播,让更多的同学了解到学生会纳新的信息。

我们利用校园电视台、广播电台进行宣传,吸引更多的同学积极参与。

在宣传过程中,我们充分发挥团队的力量,有效地拓展了宣传范围,提高了宣传效果。

三、面试选拔在面试选拔阶段,我们严格按照招聘流程进行,遵循公平公正的原则,对报名者进行面试评审,选取出了合适的候选人。

在面试中,我们注重考察学生的综合素质和能力,挖掘出各类人才,确保了学生会各职能部门的绩优人才。

四、培训工作在纳新过程中,我们充分重视对新成员的培训工作。

我们组织了各类培训课程,包括学生会知识介绍、工作流程培训、领导力培养等多方面的内容,帮助新成员尽快适应学生会的工作环境,提高工作效率。

五、展望未来通过2023年学生会纳新工作,我们不仅招募到了一批积极向上、富有激情的成员,也为学生会的发展注入了新的活力。

我们相信,在新成员的加入和老成员的引领下,学生会将迎来更加辉煌的明天,为广大学生服务,为学校发展贡献自己的力量。

2023年学生会纳新工作在大家的共同努力下取得了成功,但我们也意识到其中仍有不足之处,需要不断总结经验,改进工作方式,提升工作质量。

希望在未来的工作中,我们能够更加团结一心,持之以恒,为学生会的蓬勃发展贡献自己的力量。

我们相信,在全体成员的共同努力下,学生会将不断壮大,更好地为广大学生服务,为校园生活增添色彩。

2024年学生会纳新工作总结范例(2篇)

2024年学生会纳新工作总结范例(2篇)

2024年学生会纳新工作总结范例一、前言____学生会纳新工作已经圆满结束,经过一段时间的紧张筹备和有序进行,我们成功完成了今年的招新工作。

在这个过程中,我们组织了一系列的宣传活动,通过多种方式吸引了大量的新生加入到学生会的大家庭中,同时也为他们提供了一个展示自己才华和实现梦想的平台。

本次总结就是对我们的工作进行一次深入的反思和总结,以便发现问题、改进工作,为今后的学生会发展提供经验借鉴。

二、组织宣传活动为了吸引更多的新生对学生会感兴趣并参与到招新活动中,我们在校园内组织了一系列的宣传活动。

首先,我们在开学前的迎新活动中设立了学生会的宣传摊位,向新生详细介绍学生会的组织架构、工作内容和招新要求,并发放宣传册和小礼品。

此外,我们还在校园内设置了横幅、海报等宣传物品,提高了学生会的知名度。

同时,我们还利用校园广播和微信公众号等多种渠道进行推广,让更多的人了解我们的活动和招新要求。

三、组织面试选拔在宣传活动的基础上,我们进行了面试选拔工作。

通过面试,我们对报名参加招新的同学进行了初步了解,并选择了最适合的人才加入到学生会中。

面试过程中,我们注重考察候选人的专业能力、团队合作精神和创新思维等方面。

为了保证公平公正,我们采用了多轮面试和多位评委的方法,提高了选拔的准确性和公正性。

四、培训和指导为了让新生快速适应学生会的工作,我们组织了一系列的培训和指导活动。

在培训过程中,我们重点培养了学生会成员的组织能力、领导能力和沟通能力。

我们通过专题讲座、经验分享和案例分析等方式,让新生了解学生会的各项工作内容,并掌握相关的技巧和方法。

同时,我们还安排了老生对新生进行一对一的指导,帮助他们尽快适应学生会的工作环境,并提供必要的支持和帮助。

五、优化工作流程在招新工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。

首先,招新宣传的内容和方式有待进一步完善和创新。

虽然我们采取了多种方式进行推广,但仍有一部分同学对学生会的了解不够深入,宣传效果不够理想。

2024年学生会纳新工作总结范本

2024年学生会纳新工作总结范本

2024年学生会纳新工作总结范本____年学生会纳新工作总结一、工作概述____年学生会纳新工作是我校学生会为吸纳新成员、维持学生会运转以及提升学生会实力而进行的一项重要工作。

我们在吸取以往工作经验的基础上,制定了具体的策略和计划,经过全体成员的积极努力,圆满完成了所有的工作目标。

以下是对____年学生会纳新工作的总结和评估。

二、工作准备为了做好学生会纳新工作,我们提前进行了充分的准备。

首先,成立了纳新工作组,明确了每个成员的职责和任务。

工作组成员分工明确、协作紧密,确保了工作的顺利进行。

其次,我们积极宣传了学生会的各项工作和成果,提高了学生对学生会的认可度和参与度,为纳新工作打下了良好的基础。

最后,我们制定了详细的纳新宣传计划和策略,包括线上线下相结合的宣传形式,以及各类宣传材料的设计和制作。

这些准备工作为后续的纳新工作奠定了坚实的基础。

三、宣传策略和活动针对不同的受众群体,我们制定了多样化的宣传策略和活动,以吸引更多的学生参与报名。

我们首先通过学校官方媒体、校园广播和电子屏幕等渠道,在全校范围内进行了宣传,向学生介绍学生会的主要职责和工作内容,并鼓励他们积极参与。

同时,我们还在学生宿舍楼、教学楼等高流量区域设置了宣传展板和海报,展示学生会的工作成果和活动照片,吸引了不少同学的注意。

另外,我们还组织了一系列的宣传活动,如举办学生会工作展示日,开展线上问答互动等,提高了学生对学生会的认可度和感兴趣程度。

四、信息收集和筛选通过线上线下的宣传渠道,我们吸引了大量的学生报名参加学生会。

为了保证纳新的公正和透明,我们采用了多个环节的筛选和选拔。

首先,我们通过线上报名的方式,收集了学生的基本信息、个人简介和自愿选择的部门意向。

然后,我们进行了面试环节,由学生会工作组的成员组成的面试团队对报名学生进行个人面试和团队合作能力的评估。

最后,我们综合考虑学生的面试表现和个人情况,进行了综合评估和排名,最终确定了学生会的新成员。

学生会纳新工作总结

学生会纳新工作总结

学生会纳新工作总结学生会纳新工作总结(精选19篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,让我们一起来学习写总结吧。

总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是店铺为大家收集的学生会纳新工作总结,希望对大家有所帮助。

学生会纳新工作总结篇1新学期开始,至善学生会抓住契机,快速的进行了招新面试工作,为学生会注入了新的活力。

这次招新工作主要是由办公室负责的。

但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新工作总结如下:第一,说一下此次招新工作的组织策划问题:这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,会议并没有下达明确指令。

大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总。

关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深入讨论。

我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经验,我不得不承认在以后的工作中,我一定会注意这点。

成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联系方式送至强化班,我并没有仔细看清楚,上面的办公室主人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清楚,当时有点意外,随后就赶紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示,顿感工作责任之大,回去好好整理报名表了。

第二,此次招新工作,办公室策划不够周密,也没有具体的活动策划。

只是因为我把一切都想得太简单了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进行了,有些问题,并没有考虑清楚,当然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织认识,把问题简单化了,考虑不够周全。

第三,没有能够统筹安排,有效的利用在职干事。

当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有分配具体的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的。

关于学生会纳新的总结(精选6篇)

关于学生会纳新的总结(精选6篇)

关于学生会纳新的总结(精选6篇)关于学生会纳新的总结篇1为了给我系20xx级新生提供一个施展才能,展示自我的平台,把德才兼备的学生吸纳到学生会,我系学生会纳新工作在结束漫漫暑假迎新之后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作分为初试和复试两个阶段。

系指导老师及老学生会成员本着公平、公正的原则,从竞选者的语言表达能力、爱好特长,到面试者的人文修养,综合能力等多方面进行了全方位的考察,力争为学生会挖掘、培养新一批优秀干事。

此次纳新工作严格按照既定目标,具体工作分为四个步骤,第一:由我系团委统一指导,根据以往经验制定纳新方案,可谓是集思广益。

第二:由军训代训员和宣传部分别进行口头宣传和板报宣传,向新同学介绍校学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。

第三:同学们上交申请书和填写报名表,根据人数参加统一组织的面试,经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。

第四:根据面试成绩,录取信息通过团总支博客进行通报。

我系学生会新生纳新工作的顺利完成,对我系来说有着继往开来的里程碑式意义。

学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。

在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的团学干部们表示最衷心的感谢。

最后,在各评委的认真评议下,新加入学生会的学生名单已经最终确定,至此,我系学生会纳新工作圆满结束。

关于学生会纳新的总结篇2蓝蓝,风飒飒,山西师范大学现代文理学院又迎来了一批新同学,我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。

随着大一新生对校园逐渐的熟悉,我们纳新工作也在一切准备就绪后逐渐拉开帷幕,“注以入新血液,增添新活力”为主题,以“公平、公开、公正”为原则。

纳新仅初试一场。

初试的程序分为三部分,自我介绍,才艺展示和评委提问。

通过初试不难发现这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”,他们个个自信满满,能力非凡,尤其是口头表达能力非常强,清楚的明白自己参见纳新的真正目的是锻炼自己而非其他。

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年学生会纳新工作总结
本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广大同学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。

本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。

一、纳新前期
1.本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。

在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。

主要目的有两个:(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。

2.与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。

让广播站帮助学生会开展宣传工作。

希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。

3.此外,在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午,院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。

4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。

在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。

二、纳新中期
9.26纳新前期宣传工作结束之后,9.27下午6:00,在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。

本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。

1.初赛(9月27日 6:00)
为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。

参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。

提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,评委会以打比方的形式对其否定,然后提问,从而考验他们的心理素质。

初赛总赛程共3个小时,虽然大会纪律不是很理想,但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。

2.复赛(9月29日 12:30)
复赛人员与初赛基本一致,由秘书部负责通知。

复赛在形式上也较初赛不同。

此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。

试题由各副部长拟定,各部门依据其性质、职能不同,拟定的试题也不同。

赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定最终入选人员。

9月30日,学习宣传部讲学生会干事名单以光荣榜的形式张贴在饭堂门前,表示祝贺和鼓励。

三、纳新后期
本次纳新虽然有计划、有目的的进行并结束了,但赛前、赛后,同学们的积极性有所减弱。

所以,各副部长在赛后利用休息时间,与同学们进行了沟通、交流。

充分发挥了院学生会积极主动性,主动服务学生、解决学生问题的职能。

总体来看,本次纳新工作还是圆满的结束了。

正式因为院学生会各干部相互配合和大一新生的积极参与,本次纳新才得到了预期的效果。

在今后的工作中,院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习,互相配合,积极、主动为全院学生服务。

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“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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