中学校本教研工作总结

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中学教研工作总结15篇

中学教研工作总结15篇

中学教研工作总结15篇中学教研工作总结1本学期我们以务实求发展、探索闯新路的思想为指导,以建设教师队伍为根,以提高教育教学质量为本,具体做了以下工作。

1、举办了初中校长继续教育工作培训班,教育局领导王作胜股长及吴生元同志在培训班上作了重要讲话,教师学校副校长李玉良同志作了以校本培训为主题的培训报告,培训班进一步提高了校长对继续教育工作的认识,明确了今后一个阶段学校继续教育工作的方向。

2、迎接了省市对我县初中进行的两项工作检查,其一是实施新课程工作检查,其二是师干训工作检查,迎检单位有小屯中学、首山镇二中、沙岭中学、小北河中学、黄泥洼中学,以上五所中学在迎检工作中做了大量工作。

3、开展了以校为本的教师培训工作,本学期各学科围绕新课程的实施进行了有主题的校本培训活动。

培训活动即体现了研训一体,又体现了以校为本。

以语文学科为例,开展了“新课程背景下的课堂教学研究”,针对同一课,全县语文教师进行备课、说课、上课、观摩、研讨、写教学案例和教学反思,最后评选优秀案例和优秀教学设计方案。

此项活动充分发挥了学校教师的主体地位,体现了以校为本的研训一体形式。

教师参与面广,又解决了实际问题,既有专家讲座(欧阳代娜教师进行了教学讲座),又有一般教师的教学观摩,既有全体教师的教学设计,又有教研人员的分析点评,既有全员教师的全部参与,又有名优教师的专业引领,新课程背景下的课堂教学有了实质性的突破。

4、开展了优秀课评选活动本学期我们参加了省市优秀课评选活动,沙岭中学花艳霞被评为省一等优秀课。

刘邦库等44名教师被评为市优秀课。

此外,我们进行了县级优秀课评选活动,王大明等68名教师分获县级一、二等优秀课称号。

此项工作有力地推动了教师队伍的建设,有力地促进了教师培训工作的开展,有力地解决了新课程实施中的一些具体问题,体现了研中有训,评中有训,研评之中促提升的指导思想。

5、进行了“十五”阶段教师继续教育的结尾工作,对全县1400余名初中教师进行了教师职业道德知识检测,同时对全县初中教师进行了新课程标准的知识检测,并要求全县所有初中任课教师,在新课程标准指导下进行教学设计。

初中校本教研工作总结7篇

初中校本教研工作总结7篇

初中校本教研工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023中学校本研修活动总结范文5篇

2023中学校本研修活动总结范文5篇

2023中学校本研修活动总结范文5篇整理的中学校本研修活动总结,欢迎大家借鉴与参考!2023中学校本研修活动总结精选篇1校本培训是一种以学校为单位,面向全体教师的一种学习方式。

其主要学习内容就是以满足教师的要求和学校的教学大纲为中心,以提高教师的业务水平和教育教学能力为手段的一种培训方式。

对中小学教师进行校本培训,是一种能够有效提高他们专业水平和业务能力,行之有效的且相对容易操作的教师再教育模式。

但如何确保学校校本培训的高水平运行?如何促进学校校本培训可持续发展?我校近几年来就此做了一些有益的尝试。

一、计划制定多元化制定计划是校本培训的一个重要环节,是校本培训能否持续进行的一个重要前提。

我校制定的校本培训计划,着眼于学校、教研组(备课组)、教师三者的发展。

在学校的发展上,我校对校本培训的课程、教师的学时、学校的投入等都做了具体规定,具有较强的可行性。

在教研组(备课组)的发展上,我校制定了《__中学教研组、备课组计划标准格式》,要求包含教材分析、学情分析、教学目标、提高质量措施、活动安排等内容,对集体备课、听课评课、专题研讨等活动的安排要做到“五定”,即定时间、定地点、定内容、定主讲、定人员。

在教师个人的发展上,我校实施青年教师建立了“导师帮扶”制,要求具有中级以上职称、业务能力强、有丰富教学经验的教师担当导师,担负起培养青年教师的重任,并对被帮助的青年教师提出了“三年立足、五年合格、十年出特色”的整体目标。

我校多次获市、县校本培训工作先进单位。

二、培训内容主题化自20__年省教育厅颁布《__省深化普通高中课程改革方案》以来,我校的校本培训内容始终围绕“深化新课改下教师素养的要求”中心,结合上级要求和学校教师发展规划,将培训内容专业化、主题化,分层分批推进。

一是广泛邀请邀请省内外的各级专家、特级教师来校作讲座,从专业层面开展了新课程通识培训、学科素养培训、校本课程开发培训、教学技能培训、班主任工作培训、导学案开发培训等。

中小学校本研修工作总结3篇

中小学校本研修工作总结3篇

中小学校本研修工作总结3篇中小学校本研修工作总结1校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。

校本研修就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。

为了改进学方法,提高教学效益,同时为了提高教师的专业技术水和能力,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式进行了校本研修活动,回顾一年来的研修活动,我觉得有受益匪浅。

现总结如下:一、按时参与校本研修活动,积极反思和发言。

积极参加学校的研修活动是教师专业素质形成和提高的必由之路,是未来教师职业的基本生活方式。

为此在校本研修活动中我认真聆听别人的观点,做好听课笔记,在交互中学习,在交互中不断充实自己,提高自己的理论素养。

积极反思自己的教学方法,吸取别人的优点和好的做法,提出自己的见解,从而提高自己的课堂教学水。

二、促使自己不断更新教学观念,勤学教学理论在传统的教学中,教学观是“传道、授业与解惑”。

教学就是教师对学生“单向培养”学生只能跟着教师走,复制教师所讲的内容。

学生先教后学,教多少,学多少,怎么教怎么学,不教不学,使学生丧失了创造力。

整个课堂沉闷压郁,使教走向其反面,最终遏制学的力量,教师越教、学生越不爱学。

因此改变传统的课堂模式已成了当今社会发展的需要。

因此只有教师的教学观念得到转变,他的教学行为才能得到转变,只有教学行为的改变,才能改变学生单一的学习方式。

教学活动不仅要重视学生学习的结果,更应注重师生共同探究新知识的过程,重视学生学习的经历和经验,关注学生体验、感悟和实践的过程,因此我们必须不断更新教学观念,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,敢于丢弃我们以前长期积累下来认为行之有效的成功经验进行再创造再探索。

校本教研有助于我们更好的发掘教师身边的资源,引导我们研究和学习同伴的经验,实现教师的自主学习和自主发展。

当然,由于种种原因,在校本研修过程还存在这样或那样的困惑和问题,但我们相信,只要我们不懈努力,这些问题都会解决。

校本研修工作总结范文(优秀模板13篇)

校本研修工作总结范文(优秀模板13篇)

校本研修工作总结范文(优秀模板13篇)校本研修工作总结范文第1篇这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积极地参与到学校校本教研的活动中来,在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。

这学期来,学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。

较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下:一、学习理论知识新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教研组的组织下进行各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合教研室的校本教研理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,学习了新的教学方法,拓展了自已的知识面,有效地提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

二、认真做好问题单的记录与交流学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享,为学校教研专题提供较好的题材。

三、积极撰写教学反思及时把握课堂教学方向在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自已的答。

课后积极的进行教学反思,及时总结经验,为后继的课堂教学提供更好的教学方法。

校本研修工作总结范文第2篇在教育局有关文件精神指引下,在各级领导的关心指导下,青少年活动中心开展了建立学习型校园和形式多样的教师校本研修活动。

校本研修活动总结(19篇)

校本研修活动总结(19篇)

校本研修活动总结(19篇)校本研修活动总结篇1回顾过去的一年,有成绩,有改进,也有不足。

但为了以后做好本职工作,发挥岗位作用,我将过去一个学期的工作总结如下:一、加强师德修养一学期里,我在思想上严于律已,热爱教育事业,热爱本职工作,关心学生,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立榜样。

按时参加周会,领会会议精神,并做好笔记,不断提高思想认识和业务能力。

服从学校的工作安排,听从分配,通过自己的努力,克服缺点,努力工作,勤学苦练,使自己成为一名受学生欢迎、家长满意、学校放心的老师。

二、体育教学工作本学期我担任五年和六年级的体育课,每周12节课。

在教案的编写上,我考虑到学生的身体和年龄特点及教材实际设计教案,做到合理搭配,环节清楚,使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式,增强学生的自信心。

在教学中,我重视学生的行为习惯及思想教育的培养。

主要学习了基本的队列队形、走、跑、跳、投、广播体操和游戏等。

在这方面我用了大量的时间和精力,亲身示范,从一拍一拍的教到合起来一节一节的练,用心用力的争取教会所有的学生。

培养学生组织纪律性。

为学生创造一个合谐、民主、有情境的学习氛围,指导学生自我锻炼,合作锻炼,体验体育课带来的乐趣。

三、抓好两操和冬季阳光体育活动做为一名体育教师,抓好两操也是除体育教学工作以外的一项重要工作,是反应学校整体面貌的形象工程,是学生每天一小时体育活动的重要保证,是活跃校园气氛的重要途径。

这学期主要抓的是课间操和阳光体育活动。

我们严格要求、严格组织、没有特殊情况,从没停止过,一直支持到最后一天。

并做到了有组织、有要求、有计划、有记录、有总结。

班级的组织纪律性得到加强,增强了学生的集体荣誉感和互助互爱的精神。

总之,学校的体育大课间活动在领导的高度重视下,全体班主任和副班主任的积极配合下,形成多方努力,齐抓共管的局面。

使学生的身体得到锻炼,耐力水平得到提高,为抵抗疾病创造了良好的条件。

校本教研工作总结5篇

校本教研工作总结5篇

校本教研工作总结5篇校本教研工作总结5篇本学期英语教学教研活动立足于教师个人的自己发展,充分体现了当前素质教育的理念。

下面是小编为大家整理的校本教研工作总结,希望能够帮助到大家!校本教研工作总结(精选篇1)这学期来我校在总课题负责人晋江市进修学校姚永宁副校长及东石教委办蔡思展主任和教委办教研员的指导下,积极地开展校本教研活动。

以“问题即课题,教室即研究室”理念进行校本教研,以老师们在实际教育教学中发现的问题为起点,组织老师进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。

现将本学期的校本教研工作汇报如下:一、成立领导机构制定校本教研制度为了更好的落实与实施《小学校本教研制度构建与实施的研究》,我校成立了校本教研组织管理机构,由校长担任组长,教导担任副组长,全体教师为成员的三级教研网络机制;构建《山前小学校本教研制度》,制定《山前小学校本教研构建与实施方案》,使校本教研工作有条不紊地开展。

二、认真做好问题单的记录与交流为了更好的进行校本教研,确实解决教师在教育教学中的困惑,落实“自下而上”的校本教研方式,在学期初,各教研组让各学科教师对自已在教育教学过程的遇到的各种教育教学问题进行整理并写在教育教学问题单上,然后利用每周三、周四的教研时间或学校qq群进行学习交流、探讨研究,并对问题进行初步的诊断,形成解决问题的策略,对教研组内不能解决的问题后进行梳理、筛选,取出较有共性的问题进行二次诊断,提升形成学校的校本小专题进行研究,确定校本小专题后组织引导老师们进行相关理论的学习,把学习的观点与体会记录在校本教研学习文献摘要记录单上,然后进行校本教研研讨活动,初步形成解决问题的策略,运用教研组讨论后的策略进行集体备课,在认真备好课的基础上,进行策略的验证,在验证的过程中积极的关注课堂教学效率,并及时地进行评课及教学反思,检查教学策略运用的成效,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学过程中的有价值的新问题。

校本教研的工作总结3篇

校本教研的工作总结3篇

校本教研的工作总结3篇校本教研的工作总结1本学期,我校坚持以实施课堂教学改进计划过程中教师所面对的各种具体问题为研究对象,充分发挥同伴互助的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在要求重视个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用。

学校为了加强教师之间的教学交流,经验分享和专题讨论提供平台,本学期组织了多次公开教学等一系列教研活动。

这些活动在分管教学主任的督促和教师的共同努力之下,我校的教研工作开展得丰富多彩,取得了良好的效果。

开展教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师实施课堂教学改进计划的责任感和紧迫感,最终实现课堂教学优质化。

一、本学期具体工作1、继续加强对教研工作的监控、检查、指导、反馈,建立评价体系,确保教研工作落到实处,收到了实效。

①学校领导深入一线,参与和指导教研工作。

为此项工作把关定向指导,做到心中有数,参与到教研活动组,共同进行研究。

②充分发挥教研组长的作用,要求教研组长按开学初制定的计划按时组织活动,加强集体备课和对新教材的研究,为新课程实施奠定基础。

③建立评价体系与考核挂勾。

学期末学校对上述工作进行了检查、反馈、总结,并记入了教师业务考核档案,评出了优秀教研组。

2、把课堂作为教研主阵地,让教师得到充分的锻炼和尽情的展示。

本学期要求每一位教师认真上好每一堂课,做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“平”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

要把“十字”方针作为我校强化教学中心意识,走素质内涵发展道路。

在学期末检查时发现,大多数教师能够按照学期初计划去认真做好每一项工作,尽努力提高课堂教学效果,但也有部分教师的工作不尽人意,搞形式走过场。

3、开展公开课教学活动,充实了校本教研内容。

本学期要求每位教师都要进行公开教学,通过执教教师的课堂展示,我们惊喜的发现,老师们的教学基本功很有长进,有着良好的课堂组织和教材驾驭能力,有着谦虚好学敬业态度。

中学校本教研工作总结汇报(三篇)

中学校本教研工作总结汇报(三篇)

中学校本教研工作总结汇报尊敬的领导、各位教师:大家好!我是XX中学的XX老师。

今天,我非常荣幸能够向大家汇报我们学校本学期的教研工作情况。

经过全校师生共同努力,我们在教研方面取得了一系列重要成果,以下是我对本学期教研工作的总结汇报。

一、教研组织建设本学期,我们学校注重教研组织建设,建立了一套科学合理的教研工作体制。

我们结合学校实际情况,成立了各个年级的教研组,并制定了明确的教研工作目标和计划。

教研组按照学校统一安排,定期召开教研会议,分享教学心得和经验,共同研究教学中存在的难点和问题,并提出有效的解决方案。

同时,学校还积极鼓励教师参加区域教研活动,提高教师专业素养。

二、教研课题研究本学期,我们学校开展了一系列有针对性的教研课题研究,涵盖了教学各个环节。

在语文教学方面,我们研究了如何提高学生的阅读理解能力,制定了一套行之有效的阅读训练方案。

在数学教学方面,我们研究了如何培养学生的问题解决能力,采用了一系列启发式教学方法,取得了良好的效果。

此外,我们还研究了其他学科的教学模式创新,如英语口语训练、科学实验设计等,全面提升学生的综合素质。

三、教材教法改革本学期,我们学校积极探索教材教法改革,以提高教学质量和效果。

我们结合教学实际,对教材进行了删减和调整,突出了重点、难点和热点。

同时,引入了多媒体教学手段,利用图形、动画等方式激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

在教学方法上,我们采用了灵活多样的教学方式,如小组合作学习、案例分析、讨论课等,激发学生的主动学习意识,提高学习效果。

四、教育教学研究成果本学期,我们学校的教育教学研究取得了一系列成果。

我们的教师取得了多项教育教学科研成果奖,包括省级一等奖、市级一等奖等。

同时,我们的科研课题成果被多家教育杂志发表,为学术界提供了有价值的研究成果。

此外,我们的教研成果也被学校广泛应用于教学实践,对学生的学习和发展产生了积极的影响。

五、培训与交流本学期,我们学校注重教师培训和外部交流。

中小学教师校本研修学期工作总结(3篇)

中小学教师校本研修学期工作总结(3篇)

中小学教师校本研修学期工作总结1、学生的学习兴趣大大提高。

学生通过看数学课本进行学习,特别枯燥乏味,很容易使得注意力分散,学习兴趣低下。

微课是以视频的方式播放,轻松有趣,内容浅显易懂,同时配有音乐和画面,更加生动形象,正好满足了学生的好奇心。

利用这一点,我们将微课引入到课堂教学中来,不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来,而且也可以使学生轻松学到知识,因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。

2、学生的自主学习能力得到锻炼。

3、课堂教学得到优化,教学效率得到提高。

微课是课堂教学有效的补充形式,对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。

上课之前,通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。

对教材,对教学内容的的重点或难点完成预习任务。

学生课前的自主学习能否真正地学进去,可以通过课堂中的小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。

下课之后,学生观看微课,可以有效地对所学知识进行复习巩固,加深印象。

“微课”让我们找到了解读教材的新途径,能从崭新的角度“微”出“大智慧”。

学习之路依然漫长,作为刚刚站在微课教学起点的我们,仍需不断学习:1、加强理论知识的学习,开拓教师的视野。

为拓展知识点,就必须查阅资料去充实内容,才不会显得空泛和空洞。

那么,在拓展学生的视野的同时,也就丰富了我们的教学资源。

教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”,并实现教学观念、技能的迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平。

2、提高自身知识讲解与总结的能力。

教学语言要简明扼要,逻辑性强,易于理解。

讲解过程要流畅紧凑。

教师在备课的过程中就要考虑到实际进行的状况,这样才能有一节吸引人的精彩的课。

微课,最终让我们从习惯的细节中追问、思考、发现、变革,由学习者变为开发者和创造者,让我们一起在简单、有趣、好玩的微课中享受成长吧!中小学教师校本研修学期工作总结(二)一、认真学习理论,更新教育观念本学期,我们全组老师认真研读《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论工作,之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观,并且组织教师参加《语文课程标准》的考试,切实融会贯通课程标准的要求,用以指导自己的教学工作。

初中语文教师个人校本研修总结6篇

初中语文教师个人校本研修总结6篇

初中语文教师个人校本研修总结6篇初中语文教师个人校本研修总结 (1) 作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师,一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性,这也是由初三毕业班的性质所决定的。

工作总结时刻都应该进行,时刻都应以提高初三教学质量为中心,为同学们的中考做好准备。

现将我的工作作出如下述职:一、领导重视、管理科学是成功的保证初三工作是学校的生命线,袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。

多次召开初三工作会议。

举行每月一次的教学质量分析会,分析学情、教情。

根据本届学生优生不优,中、差生面广的劣势,制定相应的教学策略,实施培优补差的方法,以缩小优、中、差之间的差距,更好发挥优势,弥补劣势,努力达到理想的目标。

特别是非典时期,加之中考大改革,在老师和学生都慌乱的情况下,及时做好思想工作,统一认识,重新制定计划,使学生和老师的情绪稳定,顺利进入最后的冲刺阶段,为中考作了充分的准备。

二、集体备课、集思广益,团结协作、共同提高团结协作,营造良好的工作氛围,这对毕业班的老师显得特别重要。

我们备课组有x、x和我三位老师。

我非常幸运能与两位教学经验非常丰富的老将合作。

平时工作中,他们既是我的同事,又是老师。

我们常交流经验,彼此毫无保留。

他们总是言传身教,及时提点。

三、更新观念,抓好复习,提高成绩初三语文总复习阶段,传统的观念只重视语文教学的工具性,而忽视或轻视它的人文性,往往会造成学生老师功夫花的不少,能力却不见提高.因此我们认为无论在常规教学,还是在总复习阶段,同样要抓住它的"工具性"和"人文性".既服从游戏规则,又超脱其上".找到总复习教学的结合点.以素质教育为根本,结合应试教育的方法策略,大力培养学生的语文素养并提高应试技巧,应该是目前初三语文教学的结合点。

(一)、全面提高学生语文素养是根本语文素养的提高虽然有一个长期的渐进的过程,但只要找准切入点,也并非高不可攀。

中学教研工作总结汇报5篇

中学教研工作总结汇报5篇

中学教研工作总结汇报5篇中学教研工作总结汇报1一、教研活动总结。

1.本学期我校继续坚持“以教研促教改,以课改谋开展”的办学思路,落实新课程理念,优化课堂教学模式,继续推行并完善“学案教学+小组合作”课堂教学模式改变。

2.本学期我们坚持了教研活动的常态化、制度化和标准化。

继续落实和完善了专题教研制度、学科负责人制度、大周组内教研课制度、教研活动月总结制度,并计入当月量化积分。

3、继续完善《安平二中教师工作量化考核方案》,以成绩评价为核心内容,将学案编写、作业批改、教学常规检查、考勤、月考成绩、教科研活动、工作量、代课、监场、阅卷、进修等工作按一定权重进行逐月量化打分,成为对全体任课教师进行评价重要依据。

4、制定了《安平二中微型课题研究管理方法(试行)》推进教研活动实效性,坚持问题导向,以研促教,提高教研的针对性和实效性,进一步推进课程改变,提高课堂教学效率,打造我校科研引领的办学特色。

微型课题研究在我校有序的开展,做到了各学科组组组有课题,任课教师人人有研究。

除集中本校教育资源积极申报、完__县级以上课题外,从多层面大力推进校内微课题研究。

以教研组或备课组为单位,把微型课题研究作为日常教育教学研究的重点,坚持问题导向,以研促教,提高教研的针对性和实效性,与课堂教学、学科活动有机整合,把科任教师的经验总结、论文、课堂反思、备课笔记、教师听课记录等纳入课题研究材料,并择优可推荐到县级立项。

5、本学期,为了进一步丰富我校的校园文化生活,我校组织了系列学科活动,数学竞赛、英语听力大赛等。

并将学科活动纳入课题研究范畴,积存了大量一手材料,营造浓郁的科研气氛。

6、强化了教研常规管理。

对教师的学期计划、听课记录、评课记录、校本教研活动记录等做到了及时检查、记录、存档。

7、开设了安平二中教科研博客。

充分发挥网络资源、信息技术对教学教学的推动作用,积存教学资源,实现校内资源共享,进行空间教学做了一定工作,也开拓了一个新的校园宣传平台。

中学教学研究总结范文(精选11篇)

中学教学研究总结范文(精选11篇)

中学教学研究总结范文(精选11篇)中学教学研究总结范文(精选11篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,经过这段时间努力,我们也有了一定的收获,不如来个总结以对过去教学工作做个分析和借鉴。

但是教学总结的思路你学会了吗?以下是小编为大家收集的中学教学研究总结范文(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

中学教学研究总结1本学期,教研室本着教育教学质量是学校的生命线,教学工作是学校工作的核心点,教育科研工作是兴校之策,强校之路的理念,充分发挥教研室"管理,研究,指导,服务"职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:营造科研氛围,激化教师内需教育科研是一只"隐形"的手,它在无形中推动着学校教育的发展;教育科研是一种"内动力",它促进着学校教育的不断完善;教育科研是一副"催化剂",它加快着学校办学特色,办学风格的快速形成。

为此,教研室积极开展了如下工作:1,召开了"三会"。

召开了学科组长及教研员会议,部署了学科教研工作;召开了市级课题负责人会议,重申了教科研工作的重点;召开了区级课题研讨会,对前段课题研究工作进行了认真反思,肯定了成绩,找出了不足。

通过召开"三会",明朗了我校教研的"四个点",即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上。

2,安排了"两课"。

市级立项课题展示课,课题研究探讨课。

安排"两课"的目的是:一是,对已在自治区与呼伦贝尔市立项批准的课题,力争做到课题到组,责任到人,措施到位,认真落实,不务虚名,分阶段检测评估,逐渐积累成果,切实做到在研究中探索,在研究中推广成果;二是,将学科教研活动落到实处,切实提高课堂教学质量。

初中部教研工作总结(3篇)

初中部教研工作总结(3篇)

初中部教研工作总结一学期来,在校长室的正确领导下,初中教研室从学校实际出发,勤抓善管,开拓创新,圆满地完成了教研的各项工作,实现了预期的工作目标。

一、主要工作回顾在工作中,初中教研室以“服从领导,服务教师,踏实工作”为工作准绳,实事求是,科学求真,围绕一个工作核心,落实了三项工作,实现了五个提升。

(一)围绕一个核心____月,庄山中学与电白四中合并。

合并之时,新校区陈旧落后的教学模式引发了校长室的不满,校长室要求新校区教研室用一年的时间改变落后的教学观念,建立崭新的课堂教学模式。

一年来,教研所有工作都紧紧围绕课堂改革这一核心内容进行,共举行了公开课108节,开设理论培训5期,召开科组长、备课组长工作研讨会8次,落实措施12项,解决问题15个。

特别是本学期,为使新课堂教学得到更好的推进,举行了示范课5例,研讨课60例,新教师参与公开课活动的热情使课堂教学改革充满了生机和活力,老教师的宝贵经验和成熟做法为课堂改革的顺利开展提供了优质资源和智力保障。

到目前为止,初中部85%的教师都能自觉运用新模式实施教学,根据调研结果,学生对教师的评价档次都在满意以上。

(二)落实了三项工作本学期开学初,朱校长在班子工作会议上提出了教研工作的“三个一”:每月一次示范课,每月一次中考备考研讨会,每月一次帮扶总结。

在工作中,初中教研室严格执行“三个一”工作,创造性开展“三个一”工作,狠抓落实,推动了教研全面建设,取得了令人满意的成绩,受到了县教研室领导的高度赞赏。

1、每月一次示范课在示范课的安排和选择上,坚持“成熟一个上一个”的原则,决不凑数,侧重不同课题的研讨。

本学期,初中教研室共组织了5节示范课,涉及到数学、英语、历史、化学等学科,推动了学生自主学习、师生合作探究的课堂教学模式建设。

示范课作用大,效果好,给教师提供了不同层面的思考,引发了新一轮教学改革。

在示范课的基础上,大力推行研讨课和汇报课,实施跟踪对比制度,力促年轻教师成熟。

校本教研工作总结3篇

校本教研工作总结3篇

校本教研工作总结3篇校本教研工作总结1本学期教学工作,以课程改革为动力,以创建人民满意学校为契机,以培养骨干教师为重点,以改革课堂教学为着力点,以一颗爱心为出发点,以促进学生德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心,强化教学常规管理,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,努力探索现代教育评价方式,全面提高我校教育教学水平。

一、加强理论学习,继续深化教育思想建设。

加强教师职业道德的学习,树立素质教育的教育观、价值观、教师观、学生观和质量观,认真组织好业务学习。

既组织教师认真学习了先进的教育理论、教育方法,做到有计划,有目的,时间保证、人员保证,还抓好了教师的自学工作。

(一)继续深化课程改革,致力提高课堂教学效益。

1.根据上级文件精神,开足开齐各门课程。

2.每位教师严格执行课程计划,上足上好每一堂课,任何一位教师都按照课程表严格执行,不得擅自调上其它课。

教师们提高了认识,外出或缺席无论是因公因私都事先与教导处协商调课方案(特殊情况例外),未出现空堂。

3.继续加强了对学生良好学习习惯的养成教育。

着重抓好两个方面学习习惯的养成教育:第一方面是认真上课的习惯:做到三到位三积极,即上课铃声响,学生到位,学习用品到位,学习心思到位;积极听讲,积极动脑,积极交流。

第二方面是认真做作业的习惯:做到三统一、三及时、三用心、一开放,即统一簿本,统一格式,统一要求;及时摘记作业,及时巩固练习,及时改正弥补;读题用心,做题专心,检查细心;开放地让学生有自主选择做题的权利和习惯。

4.以评价、奖励教师常规为重点,进一步抓好教学常规工作。

学校制定了比较科学的、可行的、公正的教育教学常规制度,并严格常规检查,专人负责。

①进一步学习教学常规细则,逐条对照落实。

拟订好教学计划,精心修改集体备课教案,有步骤地、创造性地构思、书写好每一教时的教案。

具体做到:备教材,备学生;精心设计师生互动内容,面向全体学生,讲导练用相互结合,使学生会、熟、巧,不同程度得到提高。

校本研修工作总结范文(7篇)

校本研修工作总结范文(7篇)

校本研修工作总结范文教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。

本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。

普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题-教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。

通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。

教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。

比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。

所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。

学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。

校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。

校本研修工作总结范文(二)以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。

校本教研工作总结(4篇)

校本教研工作总结(4篇)

校本教研工作总结(4篇)校本教研期末工作总结篇一课堂是教育教学研究的基地,标志着教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。

我们学校乘上新课程的航船,全体教师继续更新教育思想和教育观念,改变教学方法,各教研组面向学生均有序地组织了一系列教育教学研究活动;在做好课堂教学面向学生的同时,围绕教科处开校工作计划,参加竞赛和教学活动,取得了可喜的成绩。

总结如下:一、有力的领导小组是成功的前提在开校初的《校本教研工作计划》中,成立了以校长为组长,以教导主任、教科主任为副组长的领导小组,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。

在开展工作中,领导小组经常深入工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改变的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。

二、完善了教研组织,健全了教研制度开校初,各教研组根据教育局教研室、中枢二小及校本部教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。

真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教科处、教导处、教研组、年级组和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。

三、提高认识,丰富校本教研含义学校是教育教学研究的基地。

意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。

正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。

做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平。

四、各教研组措施得力,活动有序进行本学期,学校结合实际,将原来的13个教研组整合为现在的7个教研组,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。

中小学校本研修工作总结(7篇)

中小学校本研修工作总结(7篇)

中小学校本研修工作总结(7篇)中小学校本研修工作总结篇1一、实验与研究背景在新课程改革的不断深入下,如何用好新课程,将新课程理念转化为具体的教学行为,教师的教育理念的转换和业务能力的提高是新课程成功与否的关键。

三年来,按照县教育局《提升中小学教师队伍的整体素质,促进教师专业发展》的工作部署,根据进修学校《以校本小课题研究为主线,深化创新研培工作,促进教育均衡发展》的工作总要求,结合我校地处城乡结合部的农村中学实际,不仅制订了详实的、切实可行的《校本研修策略研究》方案,而且分年段、按步骤、分层次,逐步研究,探索落实,取得了明显的研修结果。

深化了教学改革的方向和重点,校本教研实现了教研工作重心的转移。

结合校情、学情,为教师的专业成长搭建了学习的平台,也催生了新课程理念下新型的管理模式,成就了学校、教师、学生的共同发展。

二、课题的理论假设本课题的理论假设:一是学校如果能充分发动、精密组织广大教师立足校本教研,从基础的学校教育、教学、教研、科研、培训、传导等实践活动,就能使广大教师用新课程理念武装头脑,树立现代教育观和教学观,掌握先进的、科学的教育理论与方法;二是学校科研氛围浓厚,教师科研意识强。

我校一直把“科研兴校”作为基本的办学理念,有良好的群众科研氛围。

04、05年度国家级课题《加强和改进德育工作的研究》以及省级科研课题《信息技术与学科课程整合》相继结题,而且实验研究的开展,阶段成果的推广,科研论文的撰写工作成效显著;三是综合实践活动课的开展,三制(教师会课制、教学反思制、教学会诊制)、三课(课堂教学探索课、引路课、示范课)活动的开展,信息技术与学科整合活动的开展,一定会成为校本研修工作的重要手段,也会使教师改变陈旧的知识结构,转变其教育观念,培养教师的专业能力的提升。

三、概念的界定根据县局《提升中小学教师队伍整体素质,促进教师专业发展》的精神,结合进修《以校本小课题研究为主线,深化创新研培工作,促进教育均衡发展》的部署,我们认为校本教研是指教学研究的重心下移到了学校,以新课程实施中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,理论和专业人员共同参与,骨干教师引领,强调理论指导下的教学实践研究,既注重解决教学中的实际问题,又注重经验的总结。

中学校本研修工作总结5篇

中学校本研修工作总结5篇

中学校本研修工作总结5篇第1篇示例:中学校本研修工作总结一、工作回顾自校本研修工作开展以来,我校重视教师专业发展和课堂教学质量提升,将校本研修作为教师专业成长的重要途径,积极推动研修工作的开展。

通过多年的努力,我校校本研修工作已经取得了令人瞩目的成绩。

1.教师积极性提升通过校本研修,教师们的教学热情和工作积极性得到了明显的提升。

他们在研修过程中不断学习、思考、实践,发现了自己的不足之处并积极改进,不断提高了自身的教育教学水平。

2.学校教学质量提高校本研修工作的开展,也取得了一定的成果,学校的教学质量得到了明显的提高。

教师们在研修工作中探讨课堂教学改进的策略,积极尝试新的教学方法,提高了教学质量和效果。

3.校本研修成为教师成长的重要途径校本研修成为了教师们提高专业素养的重要途径,他们通过研修不断学习,完善自己的教育教学理念,并将理论应用到实际教学中去,得到了实践经验的积累,为学校的教育教学工作提供了有力的支持。

二、工作亮点1.注重理论与实践相结合我们校本研修工作一直注重理论与实践相结合,不仅传授教师相关的理论知识,更加注重引导教师将理论知识应用到实际教学中去,促使教师们不断提高教学实践水平。

2.开展多样化的研修活动为了让教师们的专业成长更加全面、多元化,校本研修工作开展了多样化的研修活动。

例如教研活动、课题研究、教学观摩、课堂展示等丰富多彩的活动,丰富了教师的专业成长之路。

3.提供专业的指导与支持校本研修工作不仅提供了多样化的研修活动,更加关注教师个体的成长需求,提供了个性化的指导与支持。

每个教师都可以根据自身的专业发展需求,进行个性化的研修计划,得到专业导师的指导与支持。

三、存在的问题1.研修内容单一目前校本研修工作内容相对比较单一,大部分是以课堂教学为主,缺乏其他方面的专业知识补充。

希望未来能够丰富研修内容,增加其他方面的专业知识研修。

2.参与度不够高部分教师对校本研修的热情缺乏,参与度不够高。

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中学校本教研工作总结本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!苏霍姆林斯基曾经说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那就应引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

”教而不学,工作就将平庸;教而不研,教学就会凝固。

尤其在课程改革深入发展的今天,校本教研则更显出它无可替代的重要地位。

它是提高教育教学质量的根本举措,是促进学校内部发展的必由之路。

因此,为了提升办学品味,实现育人目标,我们实验中学紧抓课改的契机,以研促教,以研兴校,大胆实践,锐意进取,在校本教研制度建设方面做了不少的工作,取得了一定成效。

一、建立健全校本教研网络,确保教研机制的畅通运行学校成立了以校长任组长的教科研领导小组,并建立了“教研、教务处——教研组——备课、课题组——教师个人”四级教研网络。

以教研、教务处为中心,层层负责,逐级推进。

校长是学校建立以校为本教研制度的第一责任人,学校领导成员更是校本教研的身体力行者。

我们深知,有了搞教研的领导,才会有一个热心教研的教师群体,领导如不沉于教研之中,教师也很容易袖手旁观,或者蜻蜓点水,做一些表面文章。

因此,我们根据领导组成员的不同学科特长,人人分包教研、备课、课题组,参与并负责指导、检查、督促所包教研组的一切教研活动。

学校出台了关于校本教研的各项规章制度,对四级教研网络中的每个主体都制定了较为详细的要求,并把教师参与校本教研的情况和学校的《教师积分管理办法》挂钩。

二、强化师资培训,搭建校本教研的学习平台教师是校本教研的主体,教师队伍的素质是校本教研的客观因素,建立和完善教师教学研究制度是构建校本教研制度的根本。

要使教师在教育改革的洪流中永立潮头,不被淘汰,并且有所发展、有所成就,就必须为他们提供学习的机会,搭建学习的平台。

1、抓好教师读书工程。

学校在经费十分紧张的前提下,为每位教师订购了一份学科杂志,并新近购买了上万元的课改书籍和电教软件,供老师们借阅和使用。

《走进新课程》、《苏霍姆林斯基教育思想》、《风景这边独好——一位家长心目中的洋思中学》、《敬畏教育》、《走进校本教研》、《不朽的智慧》等理论专著或刊物,是学校要求教师必读的内容。

我们还创办了《教师学习园地》、《班主任学习园地》及《实验中学报》,以便老师们及时了解前沿信息,关注教育动态,开阔教学视野。

老师们每人每学期完成一本学习笔记,学校定期检查,量化评比。

2、邀请专家来校指导,实现专业引领。

校本教研是基于学校,以学校为单位进行的,但我们认为它决不能只局限于本校,参与者当然也不应该完全是本校的人员,专业研究人员是校本教研中不可缺少的因素。

离开了专业人员的学术支持与专业引领,校本教研会产生低水平反复的危险,自然很难得到理论的提升。

因此,我校曾先后邀请(略)。

专家们的来校指导帮助老师们揭开了校本教研的神秘面纱,让我们解开了不知从何处入手开展课题研究的困惑,进一步加深了我校教师对课改新理念的理解,坚定了老师们开展教学教研工作的信心。

此外,我们还诚聘(略)。

教研员与我校一线教师的合作,是理论与实践关系的重建。

教研室几位老师的参与无疑可以为我们的校本教研带来新的信息和新的理论支持,能给同组研究人员以智慧和思维的启迪,思想和理念的提升。

3、启动了“115实中教师外出培训工程”。

我们在“骨干教师培训工程”的基础上,进一步完善了教师培训制度,扩大了培养范围,拓宽了培养对象,将全体教师纳入专业培养计划之列。

迄今为止,我校共花费8万多元,先后派出70多名业务能力强,善于研究的中青年教师赴江苏、、、榆林等地学习考察、接受培训,共138人次。

而且凡是外出学习的教师归校后都必须当好“二传手”,在全校教师大会上作详细的汇报,说认识、谈体会,将外地先进的教育理念、课改经验为我所补,为我所用,从而做到“一人学习,全员受益”,实现资源传导和共享,有力地促进了教师业务水平的整体提高。

三、逐步完善教研、备课、课题组管理制度,营造“百家争鸣,共同成长”的学术氛围课改实验是一件十分艰巨而复杂的工作,光靠教师“单枪匹马”必定难以取得成功,因此,教研组、备课组、课题组便越来越显示出它的重要性,它将直接关系到学校教学质量的全面提高。

在强化教研、备课、课题组的建设方面,我们做了如下努力:(一)深入开展集体备课,注重实效集体备课是校本教研活动中的一个重要组成部分,它可以最大限度地发挥集体智慧、个人特长,体现同伴互助的精神,让教师从彼此身上汲取灵感和创意,从而使个人专业水平得以成长,学校整体教学质量得以提升。

1、操作方法①确定集体备课次数[组内每学期的集体备课次数应至少与本组教师人数相符,如:组内教师共五位,那么该组本学期集体备课至少开展五次。

]②确定备课内容[各组根据学科特点及本册教材的结构情况进行选择,每次的备课任务可以是一课,也可是一个课时。

]③个人准备[每次活动只针对同一课进行,组长提前布置任务后,组内成员便要投入到认真地备课中去。

]④集体研讨[大家就自己的教学设想畅所欲言,相互借鉴,相互启发,使彼此成为教学信息和灵感的巨大来源。

]⑤优化设计[通过交流讨论,集各家之长,避自己所短,优化自己的教学设计。

⑥公开授课[每次活动只选一位老师承担本组公开授课任务,授课人选由组内在集体研讨之后通过抽签来决定,并要确保每学期每人都有讲课机会。

]⑦听课评课[组内成员都须参与听课评课活动,评课不可流于形式,授课亮点当然可以提,但教学中存在的不足却不能避而不谈。

要求评课做到“三个一”,即:找出一个“亮点”,指出一个“缺点”,提出一个“金点子”。

]⑧自我反思[每次集体备课,组内教师都要撰写教后反思,思收获、思困惑,将教学中的得失物化为文字。

]2、强调事项①集体备课是一项群策群力、凝聚集体智慧的活动,深入地交流研讨是提高集体备课成效的关键。

所以讨论之前,人人都要做好前期准备工作,而不是等坐在一起时才去准备、去思考。

研讨过程中,大家都是平等的参与者、争辩者、商榷者,人人都要踊跃发言,不可只是坐视旁听,或敷衍了事。

②集体备课并不是几位老师把各自的教案进行比照、融合、提炼,然后大家拿着相同的教案去上课,而是要求每位执教者在集体备课的基础上归纳、提升和再创造,使自己的教学既充满集体的智慧,又能体现个人的风格。

忽视个性,如出一辙的教学有悖我们开展集体备课的初衷。

③如果说课前的精心准备是保证上好一堂课的关键,那么课后的自我反思却能帮助我们一辈子上好课,然而这一点常常被忽视。

集体备课倡导老师们要会反思、常反思、善反思。

需要老师们通过坚持撰写教育日记、教学后记、教学案例、教育随笔、教学论文等途径,将课改中的得失物化为文字,进行教学反思。

着重思考六个方面:思成功之处,记下创新亮点;思失败之处,寻找改进措施;思机智之处,留下瞬间感悟;思学生的不同见解、思课堂上出现的问题,思今后的改革创新。

教后反思的撰写可长可短,即使只言片语也都是极有价值的第一手资料。

3、制度与措施①各年级各学科均须开展集体备课活动。

②由备课组承担集体备课任务,备课组长为负责人。

③各小组根据本组情况确定备课时间、地点、内容,并发通知给校级领导及教务、教研处。

④组内的每次集体备课活动都要有详细的备课情况记录,包括备课时间、参加人员、备课内容、讨论意见等,记录内容由备课组长保存,并于期末同本组其它活动记录及工作总结一并上交教务处。

⑤教务、教研处随时检查各组集体备课情况,及时总结经验教训,不断完善集体备课制度,提高集体备课效率。

(二)以课题促课改,以课题促教学校本教研必须有符合实际的课题研究为依托,才能促进教师教研质量的提高,而最有价值的课题,则是实践中产生的问题。

有这样一个例子:一个学生在作文中写到:“我最讨厌的一件事——上学。

讨厌死了,见他的鬼去吧,我要把书扔进高压锅里,用小火煮上一天,拿出来再用锤子砸、砸、砸,再浸入浓氨水、浓硫酸、浓硝酸——用棒球棒打,狠狠地打、摔,送入火炉,烧成灰。

最后为它拍张照,留作幸福的纪念。

”这个学生能有如此丰富的想象力,应该很有潜质,但为什么竟对上学如此的深恶痛绝?又如:课堂上,我们老师讲得唾沫横飞,可学生为何硬是听得昏昏欲睡?再如:课后作业布置不少,可为何总是收效甚微?学生记忆英语单词费尽心血,可为何仍在老师考查时脑中羞涩?在教学实践中,有太多这样类似的问题需要我们去解决,而这解决的过程,便成了最有意义的课题研究过程。

明白了课题研究的实质,我们就更坚定了广泛开展研究的信心。

自课改实施以来,我校教师连续申报立项市级课题5个,县级课题9个,校级课题14个,参与研究者共106人,基本达到科任教师人人有课题,人人搞研究的目标。

为了将课题研究工作引向深入,我们多次邀请市、县教研室专家来校指点迷津,并积极召开了课题组工作汇报座谈会。

教研、教务处随时进行督导检查,要求各组积极开展调查分析,要重视相关资料的收集,及时掌握同类课题研究的动态,忽忘撰写研究论文和实验小结,将研究过程中的点滴感受付诸于笔端,用文字记录下来。

更重要的是能围绕所研究的课题,积极开展听课、评课活动,将课题研究与课堂教学紧密结合在一起。

从课题的立项到现在,我们花费了大量的资金,而且也深深地感觉到,开展课题研究的确不容易,但我们始终相信,它必将对解决老师们教学中存在的实际问题,改进教师教学方法,提高教师教科研能力,从而提升整个学校的教学质量,起到不可估量的作用。

(三)专题研讨,经验交流我们要求各组要针对教学中遇到的现实问题,经常性地进行专题研讨。

要围绕课改中存在的热点问题,进行对话交流。

教研组每两周活动一次,备课组每一周活动一次,有计划、有计录、有总结。

学校在宏观调控的基础上,还通过组建,“学科教研论坛”“经验交流研讨会”等形式创设宽松、、和谐的学术氛围,一个好的经验,变成了多个人的经验;一个新的尝试,大家一起关注完善;一个新的观点,大家一起铭刻于心。

一次次的“共鸣”与“争鸣”使老师们不仅收获了理论,与收获了反思与实践的勇气与信心,使我们深深地感到要使课程改革稳步推进,校本教研就必须落到实处。

(四)成立“青蓝工作室”,“以中带青,以师带徒”,构建教师专业成长的“温情小屋”根据不同的学科,我们成立了语文、教学、外语、物理、化学、政治、历史七个“青蓝工作室”,每个工作室均由同一教研组内经验稍有欠缺的青年教师与业务精湛、又有改革创新精神的骨干教师组成,每室四、五人,按照要求开展活动,从备课——研课——导课——磨课——上课——评课全程参与,全员参与。

案例研讨、论文评点、形式多样,茶座式、沙龙式不一而足。

“精品课”:发挥作为导师的骨干教师的引导示范作用,每一单元提供一堂观摩或研讨课,供组内成员学习。

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