城建局2010年机关党建工作总结

城建局2010年机关党建工作总结

2010年，城建局机关党建工作在区委组织部和区直机关工委的领导、关心和支持下，始终把加强机关党建工作，摆到统领全局的高度来认识，认真贯彻落实上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教育和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和凝聚力得到了进一步加强，党员的模范带头作用得到充分体现，促进了全局的各项工作顺利开展。

一、深入开展“创先争优”活动，提高党建工作水平

自全区开展“创先争优”活动以来，按照区创先争优活动领导小组的部署和要求，局党委高度重视，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。

1、强化领导，落实责任。“创先争优”活动开展之初，局党委就及时召开领导班子会议，进行专题研究，成立以区党组成员、局长左俊杰和党委书记吴晓琴为组长的千山区城建局创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室，办公室工作职责细化为综合指导组、宣传信息组和后勤保障组，负责创先争优活动的具体工作。局领导班子成员对所分管单位的“创先争优”活动负有领导责任，各支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”，确保组织到位，思想到位，督导到位。局党委出台了《千山区城建局创先争优活动公开承诺工作实施方案》，统一制作了城建系统《党支部承诺书》和

《党员承诺书》，各党支部和全体党员分别进行了公开承诺，用不同形式向群众公布，加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好形象。

2、结合实际，抓住重点。按照开展“创先争优”活动的主要内容要求，我们突出了抓班子建设、党员队伍建设。抓班子建设中突出抓了“建、齐、强”三个重点。“建”：成立了企业谈迁办和千峰供暖两个党组织,党组织覆盖面达到100%。“齐”：局党委班子因人员调整需要重新增补委员，配齐局党委班子成员。“强”：对局属基层各党支部支委会成员重新进行考察，把一些能力强、能够胜任工作的同志充实到支部班子中来。全面强化了党员队伍建设和党员的学习培训成果，严格执行党员发展程序。注重机制创新，探索实行了发展党员票决制。

3、扎实推进，取得成效。为有效推进“创先争优”活动的开展，局党委提出了坚持“高起点、高站位、高标准、高质量”的定位，做好“五个始终坚持”，确保活动中思路更清晰、重点更突出、方法更灵活、载体更丰富、目标更明确。根据基层各单位工作实际，设立党员先锋岗、党员示范窗口，在有审批职能的单位或科室设立共产党员窗口，在一线岗位设立党员先锋岗。城建系统内部刊物《城建信息》为“创先争优”活动开辟了专刊，制作了“创先争优”活动工作图版和“学习园地”、“图片展示”活动展板，统一制作了“创

先争优”活动的各种簿册。在全局深入开展了“四个一”活动、建立了“创先争优”活动联系点制度、开展了“办实事、解民忧、惠民生”活动。区委组织部对城建局“创先争优”活动开展情况进行了专题调研，安景才部长对城建局开展的“创先争优”活动情况给予了高度评价，第21期简为城建局前一阶段“创先争优”活动发了专刊。

二、加强机关建设，改进工作作风

一年了，我们以“服务人民，奉献社会”为宗旨，积极强化机关作风建设动，干部职工的政治水平和服务群众水平得到明显提高，机关建设水平达到了新高度。

1、规范完善机关工作制度。年初以来，我们对机关原有制度重新进行了梳理，重新规范了加强机关作风建设的“十项制度”，分别是《机关干部考核制度》、《千山区城建局党风廉政建设制度》、《城建局行业作风建设制度》、《城建局学习制度》、《领导干部要遵循的纪律、要求》、《班子成员的八项表率作用》、《城建局机关干部建设制度》、《城建局”文明礼仪进机关“活动细则》、《月例会、周报告工作制度》、《城建局机关考勤制度》。这些制度的建立，有效的加强机关作风建设，推动了政风行风建设水平的提高。制定了《首问责任制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制度》三项服务群众制度，提高政风行风建设水平。进一步加强了勤政廉政建设，组织召开了城建系统廉洁自律警示大会，与各基层单

位和部分党员干部签订了“廉洁自律承诺书”，约束广大党员干部不规范的行为，强化了党员队伍的勤政廉政建设。

2、坚持“三课一会”制度。为进一步加强支部建设，严格党员管理，加强党员教育，对坚持“三会一课”制度提出了更高的标准，要求局属党支部（总支）要进一步提高认识，增强抓好“三会一课”制度落实的自觉性、主动性和责任感。首先，严格做到支部党员大会、支部委员会、党小组会每月分别召开一次，党课每季度一次。其次，严格做到“三会”、“一课”都有详细记录。坚持两周一次的政治学习和每月一次的党政领导班子成员和全系统副科级以上领导干部参加的集中学习制度，并且做到“三有”，即：有学习资料，有学习笔记，有体会文章。把作风建设作为学习的重要内容，传达学习上级关于政风行风建设的有关文件，采取案例分析、自我评价、查找隐患等学习讨论形式，查找自身存在的问题，提出改进措施。

3、强化为群众服务意识。在区委倡导的“领导干部包镇街，百名干部下基层”活动中，局领导高度重视，班子成员率先垂范，帮助基层理清发展思路，解决发展稳定中存在的问题。始终把解决基层群众关心的热点、难点问题作为密切联系广大群众的桥梁，制定了《城建局办实事解民忧工作计划》，并加以实施。鞍海路旧堡地段修路以来，预留的便道路况很差，又遭遇今年主汛期的多次强降雨，严重影响了

附近车辆和行人的通行。区环卫处在不影响正常环卫工作情况下承担起义务修路的任务，先后进行了7次修补，动用资金十几万元，出工1000余人次，保证了道路的畅通，方便了群众的出行。四方台小区由于地势低洼，排水设施破损，影响了周围群众的正常生活，通过实地勘察后，我们组织人员重新铺设了排水管道，对被破坏的道路进行重修，彻底解决了此路段的积水问题，方便了百姓的出行。城市防汛工作中，发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，党员领导干部靠前指挥，及时排除多次险情，保障了人民群众的生命和财产安全。

三、开展载体活动，丰富机关党建工作内涵

一年以来，我们把载体活动作为加强党建工作的重要内容，丰富组织活动，增加党建工作内涵。

1、积极参加上级组织的各项活动。为进一步增强全局干部职工集体观念，团队意识，局党委在今年区委、区政府组织的多项活动中，精心研究部署各类参赛事宜，积极组织报名、选拔、训练等工作，并在经费上给予全力支持。在各类活动中，我局参赛队员团结协作、顽强拼搏，均取得了良好的成绩。分别在以“我的身边的共产党员”为主题的征文比赛获得了优秀组织奖；在区全民健身活动周乒乓球比赛中荣获优秀组织奖、女子团体第三名、男子团体第七名；在区直机关干部象棋比赛获得女子团体第一名；区直机关排球比