企业雇员的劳动合同完整版
企业雇员劳动合同范本6篇
企业雇员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）经营范围：（公司经营范围）营业执照号：（营业执照号）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体职位），具体工作内容为（详细描述工作内容）。
1.2 乙方必须认真、勤奋地履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作小时），共计工作（具体工作小时）。
2.2 乙方的工作地点为（公司实际工作地点）。
第三条工资报酬和福利待遇3.1 乙方的月工资为（具体金额），包括基本工资和绩效工资，工资发放时间为每月（具体发放时间）。
3.2 乙方享有法定的带薪年假、法定的节假日休息、法定的休息日等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有超时加班，按照国家相关规定支付加班工资或调休假期。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密、技术机密和客户信息等保密内容，必须依法保守秘密，不得私自外泄。
4.2 乙方离职后对公司的商业秘密、技术机密和客户信息等保密内容，仍要继续承担保密责任。
第五条劳动纪律5.1 乙方要遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、请假未批准等。
第六条解除合同6.1 双方如有解除合同的情况，应提前（具体天数）向对方通知，经协商一致达成解决方案。
6.2 乙方如因个人原因要求解除合同，应向甲方提前（具体天数）提交书面辞职申请。
6.3 如乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并无需支付任何经济补偿。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章后生效，期限为（合同期限），期满后双方如有继续合作意愿，可另行协商签订新合同。
企业雇员劳动合同样本6篇
企业雇员劳动合同样本6篇第1篇示例：企业雇员劳动合同一、甲方（企业）：_____________________鉴于甲方为其经营管理之需要，拟录用乙方为甲方单位的员工，双方经友好协商，于本合同条款如下：1. 工作内容乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真负责地完成工作任务，服从甲方安排，确保工作效率和质量。
2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期乙方入职为试用期，试用期为_____________个月，经过考核合格后方可转正。
4. 保密条款乙方应对所知悉的属于甲方的商业机密和其他保密信息承担保密责任，未经甲方同意，不得向外界透露有关信息。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按照国家规定进行支付，具体的薪酬和福利待遇另行约定。
6. 离职事宜乙方如有离职意向，需提前30天向甲方提出书面申请，经过双方协商一致后可离职。
7. 其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见后签订补充协议。
8. 解决纠纷对于本合同的解释和履行，双方如有分歧应友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请协调解决。
本合同正式生效日期自双方签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第2篇示例：企业雇员劳动合同样本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于为了规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本《企业雇员劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条用工形式甲方将乙方聘为公司在（部门/岗位）的正式员工，乙方接受公司聘用，双方通过签订本合同建立劳动关系。
第二条试用期乙方入职后进行为期（）个月的试用期，试用期内工资待遇与正式员工一致，双方均有权解除劳动合同。
试用期满，经公司确认合格，则成为正式员工。
第三条工作职责乙方的工作职责：（根据实际情况填写）乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要可能涉及到公司的各个分支机构。
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同各方雇主：________ 公司（以下简称甲方）住所地：____________二、合同期限本合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。
三、工作内容及要求1、乙方应聘为甲方公司的职位为_______，其工作任务和要求为______。
工作地点为______。
2、乙方接受甲方公司的管理，服从甲方公司的各项规章制度，独立承担所负责的职责。
3、在本合同期限内，乙方不得在未得到甲方公司的书面同意的情况下，兼职或在其它单位从事任何有竞争性的工作。
四、工资及福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月，根据乙方的工作情况及公司年度考核结果，还可享有绩效奖金。
2、甲方公司为乙方缴纳社会保险、享受带薪假期、节假日福利以及其他福利待遇。
3、甲方公司为乙方购买工伤保险，提供必要的劳动保护及医疗设备。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时（含法定节假日休息时间），甲方公司有权对乙方的工作时间进行合理调整。
六、解雇和辞职1、乙方如有下列情形之一，甲方公司有权解除本合同：（1）违反甲方公司的规章制度，严重失职渎职；（2）严重违反国家法律法规，或参与违法犯罪活动；（3）严重违反本合同约定，损害甲方公司的利益。
2、乙方如需解除本合同，应提前三十天书面通知甲方公司，经双方协商达成一致后，可以解除合同。
七、保密义务乙方在甲方公司服务期间以及离开甲方公司后，应当严格遵守公司的商业秘密及其他重要信息的保密义务。
八、其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方签字确认后生效。
日期：年月日第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）丙方为了加强企业管理，规范用人行为，保障职工合法权益，明确双方权利和义务，本着平等自愿、公平合理的原则，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
关于企业雇员劳动合同范本6篇
关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：性别：身份证号码：联系电话：三、甲、乙经双方协商一致，本着互惠互利、平等自愿的原则，就乙方到甲方在公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，其工作为：2. 乙方应按时完成被分配的工作任务，保质保量地完成工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方在需要加班的情况下应按照规定加班，加班工资按照国家相关法律法规执行。
第三条工资及福利1. 甲方按照国家相关法律法规支付乙方工资，具体数额为每月工资为人民币（大写）（￥小写）元。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并支付相应费用。
3. 乙方在公司办理入职手续后，享受公司规定的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料，不得擅自复制、移交，否则公司保留进一步追究法律责任的权利。
第五条变更、解除及补充1. 对于合同的变更、解除及补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若因乙方违反合同条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
第六条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同于签订之日生效，届时即行执行。
甲方（公司）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：以上是关于企业雇员劳动合同的范本，希望能够帮助雇主和雇员明确双方权利义务，保障双方的合法权益。
在签订劳动合同时，双方应认真阅读合同内容并严格遵守，避免发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2企业雇员劳动合同范本一、合同当事人甲方（用人单位）：_______________________（公司名称）法定代表人（负责人）：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：_______________________乙方（聘用人员）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________二、合同有效期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，有效期为____年。
企业雇员的劳动合同书(样本)5篇
企业雇员的劳动合同书(样本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书甲方：__________（企业名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方需扩大经营规模，为满足生产经营的需要，拟聘用乙方为甲方的员工，谨依照《中华人民共和国劳动法》及有关法规，经过甲乙双方平等协商，签订本合同，共同遵守。
第一条甲方聘用乙方为__________工作岗位，从____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
第二条乙方对所执行的工作负有责任，遵守甲方劳动纪律、规章制度，服从甲方安排，按时完成各项工作任务。
第三条甲方应按国家规定，为乙方提供相应的工作和生活条件，保障其合法权益，保障乙方的人身安全。
第四条甲方应当根据乙方的工作表现和工作需要，合理调整乙方的工作岗位、岗位工资和工作时间等。
第五条乙方须遵守国家法律法规、规章制度，严格保守商业秘密，不得擅自向外界透露有关甲方的商业机密及公司机密。
第六条乙方在执行工作任务过程中，应服从甲方的组织管理，必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
第七条乙方发现工作中存在的问题和隐患，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行整改。
第八条甲方有权在乙方工作期间对其进行考核和评定，乙方有权对考核和评定结果提出异议。
第九条乙方如因工作原因产生的意外事故，甲方将按照国家有关规定进行赔偿和处理。
第十条乙方在服务期间享有法定节假日、带薪年休假等权益。
第十一条双方如需解除合同，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位章）：__________乙方签字：__________签订日期：__________经劳动合同签订之日起生效。
本劳动合同书自签订之日开始生效，至合同期满终止。
合同期满，甲乙双方如继续需要乙方服务，可协商续订合同。
本合同正本持甲、乙双方各一份，自双方盖章之日起即具有法律效力。
企业雇员的劳动合同(6篇)
企业雇员的劳动合同（6篇）企业雇员的劳动合同（精选6篇）企业雇员的劳动合同篇1＿＿＿＿公司与＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之间签字如下协议：1.＿＿＿＿先生（小组）从＿＿＿＿起被雇佣从事＿＿＿＿工作。
根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。
被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。
此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
2.劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。
人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
3.根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。
实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：该工资级别中集体合同规定的计时工资＿＿＿＿dm（德国马克）集体合同范围外的补贴＿＿＿＿dm即每小时总劳动报酬＿＿＿＿dm实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。
如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。
非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的账户上。
对报酬的转让及扣押非法。
5.＿＿＿＿先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。
除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。
对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。
如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
6.＿＿＿＿先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
关于企业雇员劳动合同范本6篇
关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满双方根据协商可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点具体工作内容包括不限于以下几点：_______ （具体根据企业和行业的特点详细约定）。
具体职责包括不限于以下几点：_______ （具体根据企业和职位的特点详细约定）。
工作地点包括但不限于以下地点：_______ （具体约定工作地点）。
篇2甲方（雇主）：___________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（雇员）：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________________。
关于企业雇员劳动合同范本7篇
关于企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本：雇员劳动合同是指企业与雇员之间为规范劳动关系、明确权利义务而订立的书面合同。
雇员劳动合同范本是一份基本的合同模板，是企业用来起草雇员劳动合同的参考样本，以保证合同的合法性和规范性。
一、合同双方雇员（甲方）：（公司名称）企业（乙方）：______有限公司二、工作内容甲方作为乙方的员工，应根据乙方的安排，认真履行工作职责。
具体工作内容包括：______。
三、工作时间和地点1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00休息。
2.工作地点：______（填写工作地点）。
四、薪酬和福利1.甲方的基本工资为______元/月，薪资发放日为每月15日。
2.福利待遇：甲方按照公司规定参加社会保险、住房公积金等。
五、工作保密甲方在工作期间接触到的企业机密信息以及业务秘密，应当保密，不得擅自外泄。
六、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满前乙方有权提前终止合同，但须提前一个月书面通知。
七、双方权利和义务1.甲方有权享受法定休假、带薪年假等福利待遇，但应当根据工作需要合理安排假期。
2.乙方有权对甲方的工作进行评估，并根据表现情况进行奖惩。
3.双方应当遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业形象和利益。
八、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应当通过协商和调解解决。
无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、生效和变更本合同经双方盖章确认后生效。
未尽事宜，可以另行协商补充。
合同一式两份，双方各持一份。
第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。
三、工作岗位及职责1.雇员工作岗位为（具体岗位名称）2.主要职责及工作内容：（列出具体工作职责和工作内容）3.工作时间及休息1）工作时间每周工作时间（）小时，具体工作安排由公司负责安排。
精选关于企业雇员劳动合同范本7篇
精选关于企业雇员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（雇员）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
合同期满如双方继续合作，可续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受所在部门的管理和考核。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间安排。
2. 甲方根据国家法定节假日政策及企业实际情况安排员工休假。
员工享有带薪休假等假期制度，具体按照甲方规定执行。
四、工资待遇与福利1. 乙方工资由基本工资、岗位津贴和绩效构成，甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。
2. 乙方享受国家法定福利及公司规定的员工福利。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
企业雇员劳动合同（精选11篇）
企业雇员劳动合同企业雇员劳动合同（精选11篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的企业雇员劳动合同，欢迎大家分享。
企业雇员劳动合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
（其中年月日至年月日为试用期）3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：（）标准工时制度（）不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
企业雇员劳动合同范本4篇
企业雇员劳动合同范本4篇篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方（企业单位）单位名称：______________地址：__________________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 经甲、乙双方协商一致，本合同期限到期后，如乙方符合条件并愿意继续工作，双方可续订一份新的劳动合同。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保生产经营工作的顺利进行。
2. 乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自离岗休息。
3. 乙方应当维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
4. 乙方应当保持职业操守，不得接受他人红利或对照用的好处，并遵循职业道德。
五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假安排由甲方提前通知。
3. 乙方如须请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
六、工资福利1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，工资支付标准为____元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的健康和安全。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，并经甲方书面警告无效后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。
2. 乙方如无故离岗不返回，并连续3天不到岗工作的，甲方可视为乙方自动放弃本合同，即时解除合同。
3. 若因乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并与甲方协商解除事宜。
企业雇员的劳动合同(样本)5篇
企业雇员的劳动合同(样本)5篇篇1甲方（雇主）：___________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据经济效益和乙方表现支付奖金和津贴。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第九条乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第十二条甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
七、劳动纪律第十三条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
八、保密义务和竞业限制第十五条乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密予以保密。
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（雇员）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限与工作岗位第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方应在甲方规定的岗位履行工作职责，岗位名称：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作内容和工作地点第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
具体工作内容包括但不限于：岗位职责描述、工作任务及目标等。
第四条乙方应根据工作需要，严格遵守安全操作规程和作业指导书，保证安全生产。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
三、工作时间和休息休假第五条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质无法执行标准工时制度的，经劳动行政部门批准可实行弹性工作时间制度。
弹性工作时间制度的具体安排如下：弹性工作时间的具体安排条款。
第六条乙方享有国家规定的休息休假权利，包括年休假、法定节假日等。
乙方如需请假，应按照甲方规定的程序和流程办理请假手续。
请假手续的具体规定条款。
企业雇员劳动合同样本4篇
企业雇员劳动合同样本4篇篇1企业雇员劳动合同样本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxx法定代表人/负责人：xxxxx电话：xxxxx乙方：（雇员姓名）身份证号码：xxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxx二、合同内容1. 聘用岗位及工作职责：乙方作为甲方公司的员工，被聘用为xxxxxxxxxx岗位，具体工作职责包括但不限于xxxxx。
2. 合同期限：本合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxx年xx 月xx日终止。
双方同意，在合同期限届满前30天内洽谈是否续签合同。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，周一至周五。
如因工作需要，需加班的，甲方应支付加班工资。
4. 薪酬及福利：甲方将按照国家相关规定，支付乙方的工资，具体数额为xxxx元/月。
除此之外，乙方还享有社会保险、住房公积金等法定福利。
5. 保密义务：乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任：如果任何一方未履行本合同规定的义务，应负相应的违约责任。
7. 解决争议：双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决。
如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请调解。
三、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份有效。
2. 本合同附加的附件（如公司规章制度、培训协议等）为本合同的有效组成部分。
以上为《企业雇员劳动合同样本》，请双方仔细阅读并确认签字。
任何一方未遵守合同规定的行为，均可能被追究相应的法律责任。
祝双方合作愉快、共同进步！篇2企业雇员劳动合同样本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：电话：传真：邮政编码：352300乙方（雇员）：（姓名）联系地址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘员工，乙方自愿应聘甲方工作岗位，经甲乙双方协商一致，就乙方入职甲方公司，双方达成如下协议：一、工作内容1.乙方按照甲方安排的工作内容和工作要求，完成各项工作任务；2.乙方应服从甲方在工作期间的管理和领导，维护公司的秩序和权益。
企业雇员的劳动合同样本7篇
企业雇员的劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日；4. 试用期：自合同生效之日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行____工作制（标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制），乙方所在岗位实行________工作制。
标准工时制每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度确定。
甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行的最低工资保障为________元/月。
甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
注意：该合同仅为一份范例，实际合同需要根据具体情况和当地法律法规进行调整和修改。
在签署合同时请务必仔细阅读合同条款并遵守相关法律法规。
篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________联系电话：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限。
企业雇员的劳动合同5篇
企业雇员的劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 岗位职责：_______________________________________________________3. 工作地点：_______________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
2. 加班加点：按照甲方规定执行。
3. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 工资支付形式：按照甲方规定执行。
2. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效报酬等构成。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 工资发放时间：每月___日左右支付工资。
4. 加班加点工资支付标准：按照国家及甲方规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
关于企业雇员劳动合同范本5篇
关于企业雇员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方：(企业名称)法定代表人：(法定代表人姓名)统一社会信用代码/注册号：(统一社会信用代码或注册号)地址：(注册地址)电话：(联系电话)乙方：(雇员姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，特签订以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为：(工作内容描述)；2. 乙方工作地点为：(工作地点)。
第二条试用期1. 乙方被录用后，视为正式成为甲方员工。
试用期为(试用期限)，试用期结束后，根据乙方工作表现情况，甲方将决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期工资为：(试用期工资标准)。
第三条合同期限本合同自(合同起始日期)生效，至(合同结束日期)终止。
合同期限届满后，合同终止，甲方不再负续聘义务。
第四条工资及福利1. 乙方工作期间，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(工作时间)，每天工作时间为(每天工作时间)，休息日为(休息日)。
2. 乙方享有法定节假日休假权利，具体休假安排由甲方提前通知。
第六条工作纪律及保密1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得泄露给外界。
第七条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本劳动合同：(1) 严重违反国家法律法规或公司规章制度；(2) 违反本合同约定，致使甲方经济损失；(3) 其他严重损害甲方利益的行为。
2. 乙方可提前(提前解除合同通知期限)向甲方提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，则解除劳动合同。
第八条争议解决双方因劳动合同履行问题发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
企业雇员劳动合同范本9篇
企业雇员劳动合同范本9篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男／女）身份证号码：（身份证号）联系电话：（电话号码）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守相关法律法规及相关规章制度，达成如下协议：第一条工作岗位乙方被甲方聘用，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权将乙方调至其他工作地点。
乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
具体工作时间由甲方和乙方另行约定。
第四条工资福利1. 甲方按照国家相关规定，向乙方发放工资及福利待遇。
2. 乙方享受法定带薪年休假、婚丧产假以及其他福利待遇。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
第五条劳动纪律1. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。
2. 乙方必须严格遵守工作纪律，按时上下班，服从安排，认真完成本职工作。
第六条保密义务乙方在履行工作职责的过程中，了解到甲方公司的商业秘密和相关机密信息，乙方有保守公司机密的义务。
第七条解决劳动争议因履行本合同所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，应依法向人力资源和社会保障部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同到期前，双方愿意继续合作的，应当提前（具体时间）进行续签协商。
第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条附则1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并按规定的程序进行书面确认。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____ 年____ 月____ 日签订日期：____ 年____ 月____ 日通过以上范本，雇主和雇员可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
企业雇员劳动合同范本8篇
企业雇员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平和员工表现，以货币形式支付年终奖和其他福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
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企业雇员的劳动合同完整
版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
企业雇员的劳动合同完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
____公司与____先生（小姐），住址____，之间签字如下协议：
１．____先生（小组）从____起被雇佣从事____工作。
根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。
被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。
此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规
定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
２．劳动条件根据____集体合同条款而定。
人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
３．根据工作性质将该雇员列为____工资级别。
实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：
该工资级别中集体合同规定的计时工资____ＤＭ（德国马克）
集体合同范围外的补贴____ＤＭ
即每小时总劳动报酬____ＤＭ
实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。
如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
４．报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。
非现金的方式转到____先生（小姐）指明的帐户上。
对报酬的转让及扣押非法。
５．____先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。
除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。
对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。
如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
６．____先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
７．履行劳动义务的地点是在____（地点）企业。
８．不带报酬的假期不能算为休假。
只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。
不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。
９．必要时，____先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
１０．雇佣试用期为４星期。
在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。
试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。
试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为１４天。
下列情况下双方的解雇期限予以延长：
企业工龄为５年时，解雇期限为一个月并至月底。
企业工龄为１０年时，解雇期限为２个月并至月底。
企业工龄为１５年时，解雇期限为３个月并至月底。
企业工龄为２０年时，解雇期限为３个月并至季度底。
计算企业工龄时只考虑２５岁以上的时间。
１１．劳动关系在____先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。
１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资
期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。
若雇员未履行通知义务，公司按____先生（小姐）以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。
１５．如____先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。
这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工
资中扣留。
且有关损害补偿要求的提出不受此影响。
１６．其它协议。
（时间、地点）______
____（公章签章）____（雇员签字）
本处可输入公司或团队名字
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