(完整版)企业能源管理制度

合集下载

企业能源管理制度

企业能源管理制度企业能源管理制度是指公司或组织内部建立的用于管理和优化能源使用的一套制度。

它通过确立能源管理的目标、原则、责任、程序和制度，以及实施能源节约措施和使用清洁能源的方法，以达到降低能源消耗和减少温室气体排放的目的。

本文将从目标、原则、责任、程序和制度五个方面对企业能源管理制度进行详细介绍。

一、目标：企业能源管理制度的主要目标是降低能源消耗、减少运营成本、提高效率、减少温室气体排放，并推动企业可持续发展。

具体可分为以下几个方面：从源头上降低能源消耗，提高能源利用率；增加清洁能源的使用比例；优化能源结构，减少对不可再生资源的依赖；推动技术创新，提高能源利用效率；培养员工的节能意识和环保意识。

二、原则：企业能源管理制度的实施应遵循以下原则：以节能减排为核心，以绿色发展为导向；全员参与，履行各岗位的职责和义务；技术先进，不断改进和创新；合理配置和使用资源，达到资源的可持续利用；遵守国家和地方的能源节约政策法规，保证合规。

三、责任：企业能源管理制度的责任落实应包括以下几个方面：建立能源管理委员会，负责能源管理制度的制定和实施；明确各级管理层的责任和义务，落实节能减排目标和任务；设立能源管理岗位，负责能源数据的采集和分析；将节能减排作为员工考核和奖惩的重要指标，激励员工参与节能活动。

四、程序：企业能源管理制度的实施需要遵循一定的程序：建立能源监测和统计系统，定期收集和分析能源数据；制定能源节约措施，根据能源分析结果制定合理的节能方案；实施节能措施，对能耗较大的设备进行改造和优化；加强能源培训，提高员工的节能意识和技能；推广清洁能源的利用，逐步减少对传统能源的依赖。

五、制度：总之，企业能源管理制度是企业管理中必不可少的一环，它对于提高能源利用效率、降低运营成本、保护环境都起到重要的作用。

通过建立健全的能源管理制度，企业能够实现可持续发展的目标，同时也对社会和环境起到积极的影响。

企业能源管理制度

企业能源管理制度企业能源管理制度第一条为加强能源管理工作，提高企业的节能意识及自觉性，合理节能降耗减少浪费，更好保障生产、办公、生活需要，制定本办法。

第二条本办法适用于企业直供生产车间、办公地点及居住单元。

第三条本办法所称能源，是指电力、蒸汽、生产生活用水（包括自来水、自备井水等）。

第四条能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

能源管理体系第五条生产部负责企业能源的综合管理。

（包括及时根据生产需要统筹安排能源供应、每月核算能源利用率、制定能源管理制度）第六条由机修、电工和能源供应（锅炉房）配合生产部，统筹规划能源计量表的配被和能源用量的核算。

第七条各单位（部门）要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。

1）杜绝长流水、长夜灯，提倡节省创效益；2）生产线上因设备故障，在维修设备过程中（生产不能正常生产的情况下）应及时关闭生产线上其它运转机械。

3）工作结束后，由专人负责各能源开关的检查。

4）各科室（部门）离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源（如电脑、空调等）。

5）各车间应积极提高工作资率，相应提高能源的利用率。

节能管理工作计划第八条明确规划和完善公司能源支配网络结构。

明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间能源用量，提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。

第九条精确核算公司能源的利用率和耗损率。

分析能源的记录数据，为节能创效提供合理的分析数据。

第十条整体规范本公司能源管理制度。

根据企业实际情况制定相应的管理制度，加强车间和生产部的监督力，加大企业节能的宣传力，让企业每个职工养成“节能”的好习惯。

第十一条针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对节能表现好的部门或车间，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。

企业能源管理制度（七篇）

企业能源管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量配备的范围应做到:⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、氢、水等)的计量;⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量;⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

能源生产管理制度（5篇）

能源生产管理制度(1)、按生产工艺流程控制点要求，寻找最佳计量检测控制点，加强对各工序用能设备的管理，全面掌握各工序能源消耗情况。

(2)、积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新，提高能源回收率和重复利用率，促进节能降耗。

(3)、积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备。

(4)、严格各类能源领用审批手续，按企业相关管理制度执行。

(5)、积极推行国家最新的能源合同管理方法，制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施。

(6)、严格三空、三长现象(空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽)，合理安排交接班时间，提高开台工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。

能源生产管理制度（2）是指规定能源生产领域管理和监督的制度体系。

能源生产涉及到对石油、天然气、煤炭、矿产等能源资源的开采、加工和利用，这些能源资源对于国家的经济发展和人民生活至关重要。

因此，需要建立一套科学、规范和有效的管理制度来保障能源生产的安全、高效和可持续发展。

能源生产管理制度包括但不限于以下几个方面：1. 采矿权管理制度：包括对矿产资源的开采许可、矿业权出让和资源税收的管理。

通过合理的矿产配置和矿业权的出让，优化资源配置，提高资源利用效率。

2. 生产审批制度：对于涉及石油、天然气、煤炭等能源生产的企业，实行必要的审批程序，确保生产活动符合法律法规和环境保护要求。

3. 安全生产管理制度：能源生产涉及到危险品的运输、处理和储存，需要建立完善的安全生产管理制度，确保生产过程安全可靠，防止事故发生。

4. 环境保护管理制度：能源开采和利用对环境污染的影响较大，需要建立一套环境保护管理制度，对能源生产企业的环境影响进行监管，强化环境保护措施。

5. 能源生产数据统计制度：建立全面、准确的能源生产数据采集和统计制度，为能源政策的制定和调整提供数据支持，为能源生产的科学管理和决策提供依据。

6. 监督和执法制度：对于违反能源生产管理制度的企业和个人，要建立健全的监督和执法制度，依法处罚违法行为，保障能源生产秩序和市场公平竞争。

企业能源管理制度

企业能源管理制度第一章总则第一条为了提高企业资源利用效率，节约能源，降低能源消耗，促进企业可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于全体员工和相关合作伙伴，包括供应商、分包商等。

第三条企业应当建立完善的能源管理制度，并严格执行。

第四条企业应当坚持科学管理原则，综合考虑经济、社会和环境效益，在能够满足工作需要的前提下，合理使用和管理能源资源。

第五条企业应当不断提升员工的能源管理意识，改善能源使用行为，积极推行节能降耗的技术和方法。

第六条企业应当将能源管理纳入日常工作考核体系，并对能源管理工作进行定期评估和改进，确保制度的有效执行。

第二章能源管理组织机构第七条企业应当成立能源管理委员会，负责能源管理的规划、组织、实施和监督工作。

第八条能源管理委员会由企业高级管理人员和相关部门负责人组成，主要职责包括但不限于：1.设定企业能源消耗目标和节能目标，制定相应的措施和计划；2.负责能源管理工作的推广和培训；3.定期组织能源管理审核，评估和改进工作；4.监督各部门和员工的能源管理工作，提出建议和改进建议。

第九条企业应当配备专门的能源管理人员，负责具体的能源管理工作，包括但不限于：1.能源消耗数据的统计、分析和报告，提供决策支持；2.为各部门提供能源管理指导和技术支持；3.协调能源供应商和相关合作伙伴，推动能源优化和节能措施的落实。

第三章能源管理措施第十条企业应当建立能源消耗数据的监测和管理体系，全面了解能源消耗的情况，为制定节能措施提供依据。

第十一条企业应当推行能源计量和能源计费，通过分析具体的能源消耗情况，找出消耗较大、浪费较多的领域，并制定相应的节能改造计划。

第十二条企业应有计划地对设备及系统进行能效评估，利用高效设备和技术，优化能源消耗结构，提高能源利用效率。

第十三条企业应制定能源管理的标准和规定，明确能源使用的准则和要求，并建立能源管理手册进行记录和备查。

第十四条企业应开展能源管理培训，提高员工的能源意识和管理能力，推广先进的节能技术和方法。

企业节约能源管理制度（三篇）

企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。

第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。

第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。

第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。

第六条能源管理委员会由总经理担任主任。

主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。

第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。

第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。

能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。

第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。

第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。

能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。

第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。

第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。

第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。

第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。

第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。

第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。

企业能源管理制度

企业能源管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业能源使用行为，提高能源利用效率，减少能源消耗，推动绿色发展，本制度订立。

本制度依据《中华人民共和国能源法》《中华人民共和国节省能源法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于企业内部全部部门和员工，对于企业正常生产经营活动中使用的各类能源和资源进行管理与监控。

第二章能源计划管理第三条能源计划编制每年初，企业职能部门依据企业生产经营情况及法律法规要求，订立能源计划。

能源计划应明确目标、措施、责任及时间节点，并报请企业管理层审批。

第四条能源计划实施企业各部门应依据能源计划，订立部门能源工作计划。

能源工作计划应明确责任部门、责任人及实在措施，并定期向企业职能部门报告，监督执行。

第五条能源效益评估企业职能部门应定期对能源计划实施效果进行评估，对节能措施和成绩进行总结与分析。

评估结果应及时反馈给相关部门，并作为订立下一年能源计划的紧要依据。

第三章能源使用管理第六条能源使用监控企业应建立能源使用监控系统，对电力、燃气、水等能源使用情况进行监测和分析。

监控系统应实现实时监控、自动报警、数据手记与存储等功能。

第七条能源使用记录企业各部门应对能源使用进行记录，包含但不限于能源消耗、能源挥霍、能源损耗等情况。

记录内容应真实可靠，且定期向企业职能部门报告。

第八条节能管理措施企业各部门应订立相应的节能管理措施，并执行相应的掌控措施。

节能管理措施包含但不限于完满设备调试、改进工艺流程、推广节能设备、提高员工节能意识等。

第九条能源巡检企业职能部门应组织对关键能源设备进行定期巡检，发现问题及时处理。

巡检记录应完整保管，作为相应设备维护和修理和改进的依据。

第十条能源考核与奖惩企业职能部门应建立能源考核制度，并依据能源使用情况对部门或个人进行评价和奖惩。

考核结果应公示，激励节能行为，引导员工形成更加节省能源的意识和行动。

第四章能源宣传与培训第十一条能源宣传活动企业职能部门应定期组织能源宣传活动，向员工宣传节能知识，推广节能技术，提高员工节能意识，形成全员参加的节能氛围。

某企业能源管理制度

某企业能源管理制度第一章总则第一条为了加强企业能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗及排放，促进可持续发展，制定本能源管理制度。

第二条本制度适用于本企业及其下属各级组织和全体员工。

第三条企业能源管理要坚持节约优先、科技支撑和制度约束相结合的原则，建立健全能源管理制度。

第四条企业能源管理的目标是：全员参与、科学决策、监测控制、连续改进，实现能源管理的科学化、规范化和标准化。

第五条企业能源管理的原则是：节约优先、全员参与、科学管理、依法依规。

第二章能源管理责任第六条企业能源管理委员会是企业能源管理的决策组织和领导机构，负责制定和实施能源管理策略、目标和计划；协调各部门间的能源管理工作；推动节能技术研究和应用；监督和评估能源管理工作；组织能源管理培训和宣传工作等。

第七条企业能源管理委员会由公司高层领导担任主任，并设立常设办公室，具体负责能源管理工作的日常运行。

第八条各部门要设立并落实能源管理岗位，明确能源管理职责，制定年度能源消耗计划，并对实际能源消耗进行跟踪和分析，提出改进建议。

第九条全体员工应参与企业能源管理工作，积极提供节能、节水、节电等意见和建议，并通过能源管理知识培训，提高能源利用效率和节约意识。

第三章能源管理措施第十条企业应使用和推广能源效率高、环境友好的设备、技术和工艺，提倡节能产品的使用，减少能源消耗和污染排放。

第十一条加强能源设备的维护和管理，定期进行设备检查、清洁和维修，确保设备的正常运行。

第十二条建立能源监测系统，对能源的消耗、供应和利用进行实时监测和分析，及时发现和排查问题，提出合理化建议。

第十三条开展能源管理评估，定期对企业能源利用情况进行评估和分析，提出改进建议，并制定相应的改进计划。

第十四条建立能源管理培训机制，对相关人员进行能源管理知识培训，提高其专业技能和综合素质。

第十五条建立健全能源审计制度，定期进行能源审计，评估能源使用效率，及时发现和纠正能源浪费和不良现象。

企业能源管理制度范文(4篇)

企业能源管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源使用效率，减少能源消耗和环境污染，制定本制度。

第二条企业能源管理制度适用于本企业全体员工，包括所有单位和个人。

第三条企业能源管理的目标是通过优化能源使用结构，提高能源利用率，降低能源消耗，促进可持续发展。

第四条企业能源管理的原则是科学、合理、经济、节约和环保。

第五条企业能源管理的任务是规范能源管理行为，加强能源监测和评估，推动节能技术的应用，培养全员参与的节能意识，实现节能效果的持续改善。

第六条企业应当建立健全能源管理组织体系，明确相关职责，并配备专业的能源管理人员。

第七条企业应当加强能源管理培训，提高员工的节能意识和能力，推动节能技术的应用和创新。

第八条企业应当建立能源数据监测和分析系统，实时监测和评估能源使用情况，发现并纠正能源浪费行为。

第九条企业应当制定有关能源的指标和绩效评估，定期对能源管理工作进行评估和改进。

第十条企业应当积极参与能源管理标准的修订和制定，推动能源管理的国际化和标准化。

第二章能源管理组织第十一条企业应当设立能源管理委员会，负责企业的能源管理工作。

能源管理委员会由企业高层领导亲自担任。

第十二条能源管理委员会应当制定能源管理目标和计划，统筹协调能源管理的各项工作。

第十三条企业应当设立能源管理部门，配备专业的能源管理人员，负责能源管理的日常工作。

第十四条能源管理部门应当协调各部门的能源管理工作，制定能源管理制度和流程，推动能源管理的落实。

第十五条能源管理部门应当定期向能源管理委员会汇报能源管理工作的进展情况，提出相关建议。

第十六条企业各部门应当配合能源管理部门的工作，执行能源管理制度的要求，积极参与节能技术的应用和推广。

第三章能源管理工作第十七条企业应当制定能源使用计划，明确各部门和个人的能源使用目标，并定期进行能源使用评估。

第十八条企业应当加强能源监测，建立能源数据采集和分析系统，实时监测和评估能源使用情况，发现并纠正能源浪费行为。

企业能源管理制度

企业能源管理制度企业能源管理制度(3篇)在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的企业能源管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业能源管理制度11目的为加强能源供应控制，减少能源消耗，加强水、电、汽的管理，特制定本制度。

2适用范围适用于公司生产用水、用电、用汽的管理。

3管理制度的具体规定3.1供用水管理3.1.1机电公司要确保全厂生产用水的供应。

水泵操作人员要严格按规定的时间启动设备，并密切注意设备的运行情况和各种信号，保证生产用水供应；搞好设备保养、维护，设备出现异常或故障应及时上报主管单位修复；水池缺水要立即报告，由机电公司负责及时与自来水公司联系，问清停水原因，上报生产计划部协调生产、合理安排供水；对因工作失误造成停水而影响生产正常秩序的，视其缺水时间长短对责任单位处50-1000元。

3.1.2机电公司应加强供水管网维修，减少能源消耗，管道维修人员要加强所辖区域的巡视检查，及时修复供水管网的堵塞、滴、漏现象。

如接到使用单位维修通知而不及时修复的，每个阀门、水龙头按每天10-50元罚款。

3.1.3各使用单位对所辖区域内的阀门、水龙头要管好、用好，杜绝浪费，明确班组或个人负责；不得乱开阀门、水龙头，更不允许有长流水，否则罚单位5-10元；凡阀门、水龙头长期漏水而又不通知维修人员及时维修的损坏阀门、水龙头，每处罚单位或责任人50-100元/次。

3.1.4严格消防栓的管理使用，消防栓由武装保卫部负责管理，除非消防队试水和灭火用水及管道维修人员进行维修外，严禁动用消防栓放水冲沟、搞卫生、洗澡，否则每发现一次，罚单位或责任者50-100元，若武装保卫部对消防栓的管理失职，将影响其年度评先，并罚款50-100元。

3.2供用电管理3.2.1机电公司负责供电线路、供电设备的日常维护和定期检修工作，确保生产用电的正常供应。

企业能源管理规章制度（精选5篇）

企业能源管理规章制度企业能源管理规章制度（精选5篇）在当今社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的企业能源管理规章制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

企业能源管理规章制度11、范围：每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。

2、责任：生产装备部，计量室，车间兼职计量员。

3.程序3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。

3.2自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。

3.3自查方式为：相关资料定自查和现场自查相结合。

3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。

宣传到位，层层把关，责任到人。

3.5对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。

3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。

3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。

企业能源管理规章制度2能源采购管理制度1、酒店工程部油库根据各类能源的使用情况，编制各类能源的使用量，制定出季度使用计划和年度使用计划。

2、制定实际采购使用量的季度计划和年度计划（一式四份）交总经理审批，同意后交采购部按计划采购。

3、按照酒店设备和车辆的油、气消耗情况以及营业状况，定出油库、气库在不同季节的最低、最高库存量，并填写请购单，交采购部经理呈报总经理审批同意后，交能源采购组办理。

企业能源管理制度范文(三篇)

企业能源管理制度范文第一章总则一、背景和目的本制度是制定和实施企业能源管理的基础性文件，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，推动可持续发展。

通过建立科学的能源管理体系，达到节约能源、保护环境的目标。

二、适用范围本制度适用于企业内部所有能源的管理和控制，包括供水、供电、供热、供气等不同形式的能源。

三、原则和基本要求1、合法合规：企业必须遵守国家、地方有关能源管理的法律法规，并确保能源使用合法合规。

2、科学管理：根据企业实际情况，制定科学的能源管理方案，明确目标、责任和措施，并按照计划执行和监控。

3、节约优先：节约能源是企业能源管理的核心，必须采取有效措施减少能源消耗。

4、持续改进：企业应定期评估和改进能源管理工作，不断提高能源利用效率和减少能源消耗。

第二章能源管理体系一、组织结构1、能源管理委员会：由企业高层领导组成，负责能源管理的决策和监督。

2、能源管理部门：设立专门的能源管理部门，负责能源管理和控制。

3、能源管理人员：确保能源管理系统的正常运行，负责节能措施的执行和监督。

二、制度建设1、能源审核制度：建立能源审核制度，定期对企业能源使用情况进行审核和评估。

2、能源统计制度：建立能源消耗统计制度，确保准确记录和统计能源消耗。

3、节能技术研发制度：建立节能技术研发制度，促进节能技术的研究和应用。

第三章能源计划和目标一、能源计划制定1、年度能源计划：按照企业发展规划和能源管理方案，制定年度能源计划，明确能源使用目标和指标。

2、季度能源计划：根据年度计划，制定季度能源计划，及时调整和优化能源使用。

二、能源目标考核1、能源指标设定：根据企业实际情况和能源利用效率要求，设定能源目标指标。

2、能源考核评估：定期对能源目标进行考核评估，依据评估结果采取相应的措施。

第四章能源使用与控制一、能源使用管理1、能源使用记录：建立能源使用记录制度，每日记录和统计能源的使用情况。

2、能源使用监控：建立能源使用监控系统，实时监测和控制能源消耗。

企业能源管理制度(6篇)

企业能源管理制度本办法规定公司能源管理的____机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的____机构及岗位责任制3.1____机构公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制①协助和督促公司法人____贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的____与执行监督;③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;④考核监督公司能耗定额执行情况;⑤开展节能宣传，____节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。

①协助和督促本单位负责人____贯彻执行公司的能源管理相关规定;②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督;③协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况;④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况;⑤____、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实;⑥____编写并报送能源利用状况报表。

企业能源管理制度范本（三篇）

企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。

第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。

第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。

第二章能源管理目标第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。

具体目标由企业根据实际情况确定。

第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。

第三章能源管理措施第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。

第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。

第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。

第四章监督检查与评估第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。

第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。

第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。

第五章法律责任第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。

第六章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

企业能源管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构、子公司和合作伙伴等。

第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理职责，加强能源监测与分析，制定能源管理目标，推动能源管理措施的落实，提高能源利用效率。

第四条企业应制定相应的能源管理计划，明确能源管理的组织架构，分工职责和管理流程。

能源管理计划应包括能源使用情况分析、能源消耗目标、能源管理措施和能源管理绩效评估等内容。

企业能源管理工作制度

企业能源管理工作制度一、总则为了落实国家能源节约政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的不良影响，本公司制定了《企业能源管理工作制度》（以下简称“本制度”），旨在规范企业内部的能源管理工作，达到节能减排的目标。

二、能源管理组织1.设立能源管理组织，由公司专职负责人统一管理和协调能源管理工作。

能源管理组织的主要职责包括：制定能源管理计划、制定能源消耗目标、组织能源评估和监测、指导能源节约措施的实施、组织能源培训等。

2.公司各部门及项目组织必须配备专职能源管理人员，负责能源管理的具体实施和日常运营。

各部门和项目组织要积极协助能源管理组织完成能源管理工作，并按照公司规定的能源消耗目标进行工作。

三、能源消耗分析1.定期进行能源消耗分析，包括能源消耗结构、消耗量、消耗趋势等方面的分析。

制定能源消耗分析报告，并逐年改进，以期达到节能减排的目标。

2.根据能源消耗分析结果，制定相应的节能减排目标和措施，并进行及时调整。

各部门和项目组织要根据目标和措施，制定相应的工作计划和实施方案。

四、能源使用管理1.各部门和项目组织要制定能源使用计量方案，对关键能源消耗设备进行监测和计量。

并建立能源监测记录，确保能源使用的真实性和可比性。

2.对能源使用过程中的浪费和损耗进行监测和评估，并制定相应的改进措施，确保能源的有效利用。

五、能源节约措施1.制定能源节约措施，并将其纳入公司年度工作计划中。

各部门和项目组织要按照措施要求，加强日常管理，实施各项节能措施。

2.加强能源培训，提高员工节能意识和能力。

定期组织能源培训，向员工普及节能知识，并鼓励员工提出节能建议，积极参与节能活动。

六、能源审计1.对公司能源消耗情况进行定期审计，包括能源的采购、使用和消耗情况的监测和评估。

确保能源消耗的合理性和节约性。

2.根据能源审计结果，制定相应的改进建议和措施，并进行定期复查和评估。

对存在的问题，要及时改正，并建立相关的纠正措施和保障机制。

企业能源管理制度范文

企业能源管理制度范文
第一章总则
第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。

第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。

第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。

第二章能源管理目标
第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。

具体目标由企业根据实际情况确定。

第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。

第三章能源管理措施
第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。

第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。

第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。

第四章监督检查与评估
第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。

第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。

第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。

第五章法律责任
第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。

第六章附则
第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

企业能源管理制度范本

企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部能源管理的各项工作，包括能源采购、储存、运输、使用、监测、统计和节能改造等。

第三条企业能源管理应遵循科学、规范、节约、环保的原则，采取有效措施，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。

第四条企业应建立健全能源管理制度，明确各部门和人员的职责，加强能源管理和监督，确保能源安全、高效、可持续利用。

第二章组织机构与职责第五条企业应设立能源管理领导小组，负责企业能源管理的决策和领导工作。

能源管理领导小组由企业负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

第六条企业应设立能源管理部门，负责企业能源管理的具体实施工作。

能源管理部门的职责包括：（一）制定和实施企业能源管理制度；（二）组织能源审计和节能评估，提出节能改造方案；（三）监督能源使用情况，及时发现和纠正能源浪费行为；（四）组织能源培训和宣传教育，提高员工节能意识；（五）定期向能源管理领导小组报告能源管理情况。

第三章能源采购与储存第七条企业应根据生产需求和能源市场情况，制定合理的能源采购计划，确保生产用能源的稳定供应。

第八条企业应选择具有合法资质的能源供应商，签订能源供应合同，明确供应品种、质量、价格、数量和交货时间等条款。

第九条企业应建立健全能源储存管理制度，确保能源储存安全。

对于易燃、易爆、有毒等危险能源，应按照相关规定采取特殊储存措施，防止事故发生。

第四章能源使用与监测第十条企业应建立健全能源使用管理制度，明确各部门和人员的能源使用职责，加强能源使用监督。

第十一条企业应定期对能源使用情况进行监测和统计，分析能源消耗情况，找出节能潜力，制定节能措施。

第十二条企业应推广使用节能技术和设备，淘汰高耗能、低效率的设备和产品。

对于新引进的设备和项目，应进行节能评估，确保符合节能要求。

企业能源管理工作制度精

企业能源管理工作制度精第一章引言能源是企业生产经营中不可缺少的资源，对于企业的发展和经济效益具有重要的影响。

为了合理利用和管理能源资源，降低能源消耗和成本，提高能源利用效率，制订和实施企业能源管理工作制度是非常必要的。

本制度旨在规范企业能源管理工作，明确职责和权责，提高能源管理水平，推动企业向可持续发展方向前进。

第二章总则1.企业能源管理的目标是实现能源的节约和效益提高，达到可持续发展的要求。

2.企业能源管理的原则是科学规划、合理布局、可持续利用、全员参与、源头控制、综合治理。

3.企业能源管理的范围包括能源的采购、使用、调控、监测等方面的工作。

4.企业能源管理的要求是节约能源、提高能源利用效率、降低能源消耗和排放、推行清洁能源等。

第三章能源管理组织1.设立能源管理部门或委托专业能源管理公司负责企业的能源管理工作。

2.确定能源管理工作的责任人，明确职责和权责，建立科学的绩效考核机制。

3.能源管理部门应与其他部门建立良好的协作机制，加强信息共享和沟通，推动能源管理工作的顺利开展。

第四章能源管理措施1.制定能源消耗目标，并将其分解到各个部门和岗位，进行定期监测和评估，确保目标的实现。

2.进行能源使用情况的排查和分析，找出能源消耗大的环节和设备，制定相应的能源管理措施。

3.推行能源计量和监测，建立能源消耗的记录和分析体系，及时发现问题并采取措施进行调整。

4.加强能源设备的维护和管理，定期进行检修和保养，提高设备的效率和使用寿命。

5.开展能源节约宣传，提高员工的节能意识和能源管理水平，提供必要的培训和教育。

6.鼓励采用清洁能源和新能源，减少化石能源的消耗和排放，推动企业向绿色低碳发展。

第五章能源管理监督1.建立能源管理的监督机制，定期或不定期进行能源管理的审核和评估，发现问题进行整改。

2.建立能源管理档案，记录能源使用情况和能源管理工作的实施情况，作为监督和评估的依据。

3.加强能源管理的信息化建设，提高能源管理的科学性和效率，利用先进的技术手段进行数据分析和决策支持。