2010年度安全生产目标管理考核情况

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安全生产考核工作情况汇报

安全生产考核工作情况汇报

安全生产考核工作情况汇报一、安全生产责任制的落实情况公司党委和领导班子高度重视安全生产工作,始终把安全生产作为首要任务来抓。

成立了安全部门,明确了安全生产工作的责任部门和责任人员,建立了健全的安全生产责任制。

公司领导班子每月召开一次安全生产工作会议,对上月安全生产工作进行总结和分析,对下月安全生产工作进行安排和部署,确保安全生产工作的持续推进。

二、隐患排查整改情况公司安全部门对全公司范围内开展了一次全面的隐患排查工作。

在排查过程中,发现了一些安全隐患,主要包括设备老化、设备维护保养不到位、人员操作不规范、消防设施不完善等问题。

安全部门按照公司安全生产工作要求,及时组织各部门对隐患进行整改,并制定了整改方案和时间表,督促各部门按时按质完成整改工作。

三、安全教育培训情况为进一步提升员工的安全意识,公司安全部门定期组织了安全生产教育培训活动,包括消防知识、安全操作规程、事故应急处理等方面的培训。

通过培训,提高了员工的安全意识和安全素养,增强了员工自我保护意识和能力。

四、事故处理情况在过去的一年里,公司未发生任何安全事故,这与公司高度重视安全生产工作、加强安全管理、落实安全责任制不无关系。

但是我们也清醒地认识到,安全生产工作永远在路上,我们不能有丝毫的松懈,要时刻保持高度的警惕,严守安全生产红线。

五、安全生产投入情况公司充分认识到安全生产投入的重要性,积极加大对安全生产工作的投入。

在人力、物力、财力上进行了合理配置,保障了安全生产工作的顺利开展。

同时,加强了对重点装备的维护保养,确保了生产设施的正常运行。

六、对未来安全生产工作的思考未来,公司将进一步完善安全生产责任制,强化安全生产宣传教育,提升员工的安全素养和应急处理能力,持续加大安全生产投入,严格执行安全操作规程,确保生产经营活动安全、稳定、有序。

在全体员工和相关部门的共同努力下,公司安全生产形势总体稳定,没有发生重大安全事故,为公司的稳步发展提供了坚实的保障。

浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理目标考核办法2010年版

浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理目标考核办法2010年版

浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理目标考核办法(2010年版浙江省交通投资集团有限公司安全生产管理目标考核办法,2010年版,(2010年5月13日浙交投…2010?102号)第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理~贯彻“安全第一~预防为主~综合治理”的方针~健全和落实安全生产工作责任制~预防和减少各类事故的发生~促进集团范围各级依法管理、科学管理。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为处分暂行规定安全生产领域行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》和《浙江省安全生产条例》等法律法规及浙江省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》,浙委[2009]88号,、省国资委《关于印发进一步加强省属企业安全生产工作指导意见》,浙国资发…2010?2号,的要求~结合集团公司实际制定本考核办法。

第二条本办法适用于集团公司总部及集团公司旗下各子(分)公司。

第三条对集团公司安全生产工作的考核按省政府的有关规定执行。

第二章安全生产目标管理1第四条安全生产管理实行年度目标责任考核制~集团公司每年年初与各子(分)公司、集团总部各部门签订年度安全生产管理目标责任书~明确当年的安全生产责任目标。

第五条按照“谁主管、谁负责”的原则~安全生产目标责任书由集团公司领导和各子(分)公司主要领导、集团总部部门负责人签订。

责任书签字人如有变动~接任人自动承继。

第三章安全生产职责第六条集团公司应承担的职责:集团公司是本系统的安全生产责任主体~接受政府相关部门的监管~对旗下子,分,公司的安全生产承担监督管理责任。

,一,组织贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准~建立和完善安全生产规章制度,,二,建立集团公司安全生产管理委员会~健全安全生产管理机构~配备专职安全管理人员~负责集团公司安全生产管理、考核工作,,三,及时传达贯彻国家、省及有关部门关于安全生产工作的要求~布置落实具体任务,,四,负责对子,分,公司安全管理工作的业务指导和检查考核。

精心策划统筹安排综合计划管理出效益

精心策划统筹安排综合计划管理出效益

精心策划统筹安排综合计划管理出效益——公司2010年综合计划管理实施情况综述·运营部刘贻俊今年以来,公司按“统一领导、归口管理”的管理思路,精心组织,统筹安排,对可供利用的各种资源进行合理配置和利用,重视过程监督与过程控制,做好差异分析,提高发现问题、分析问题及解决问题的能力,全年主要开展了以下几方面的工作:一、以完成年度上网电量为目标,精细化电量管理。

2010年,我司的电力营销工作一直面临着外“优”内“患”的形势:一是外“优”。

受广东省整体经济持续回升,气温较同期略高的影响,省内电力需求保持较高增长;二是内“患”。

为配合广州市和开发区2009年保增长的安排,我司将应安排在2009年的#6、#7机组A级检修调整到今年上半年,加上#8、#9机组D级检修及#6、#7机脱硫脱硝改造工程,导致今年我司机组的可利用小时数减少。

面对上述形势,公司以完成年度上网电量为目标,全方位深入调研,精细化电量管理,成效显著:一是加强管理和协调,对外加强日常营销工作,定期与上级有关单位及部门联系和沟通协调,使上级有关单位和部门对我司正常生产经营和发展给予充分的理解及大力支持;二是精细电量管理,在机组运行小时不足的现实面前,结合实际情况,把全年计划分解到每一个月,并在月度实施过程中,进行日日跟踪,确保按计划落实;三是做好电量跟踪分析工作,做到有计划、有跟踪、有落实,十天一小结,每月一总结,及时编辑出版《电量跟踪表》及《恒运生产信息》,总结公司生产运行情况,为公司领导及相关部门提供参考资料。

二、精确分析市场变化,加强对电煤合同及船舶合同的跟踪管理,提高合同的兑现率,降低物资采购成本。

受大范围罕见低温天气、春节保供应、电力需求旺盛、西南旱情水电不足、台风大雾滞港及安全限产等多重因素影响,煤炭市场呈现“淡季不淡、旺季不旺”的特点,“神华”、“中煤”、“伊泰”等国内主要供煤商均出现资源异常紧缺,煤炭市场价格整体维持高位。

《年度安全生产目标的实施计划和考核办法》

《年度安全生产目标的实施计划和考核办法》

《年度安全生产目标的实施计划和考核办法》安全生产目标实施计划和考核办法一、实现年度安全生产目标的实施计划企业自身的实施计划:1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度。

2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。

3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位的安全生产责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作。

4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控,积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。

5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。

6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。

7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。

8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

各车间、各部门、各岗位及员工的实施计划:1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。

2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。

3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

4、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。

5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为。

对新员工上岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。

6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。

7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。

安全考核情况汇报

安全考核情况汇报

安全考核情况汇报一、安全管理制度。

公司安全管理制度健全,各项安全管理制度和规章制度得到了有效执行。

各部门对安全管理制度的宣传和落实情况良好,员工对相关安全规定的遵守情况较好,但仍有个别员工对安全制度执行不到位的情况。

针对这一问题,需要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和责任感。

二、安全生产状况。

公司生产现场安全生产管理有序,各项安全设施和安全标识完善,生产作业人员穿戴劳动防护用品情况良好,未发生较大的安全事故。

但是,个别生产岗位存在一些安全隐患,需要及时整改,确保生产过程中的安全。

三、安全检查及隐患整改。

公司定期组织安全检查,对存在的安全隐患进行了清查和整改。

但是,部分安全隐患整改不到位,存在一定安全风险。

需要加强对安全隐患的整改力度,确保安全隐患的彻底清除。

四、安全培训和教育。

公司定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

但是,部分员工对安全操作流程和应急处理流程不够熟悉,存在一定的安全隐患。

需要加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全技能水平。

五、安全应急预案。

公司制定了完善的安全应急预案,并进行了演练和检验。

但是,部分员工对应急预案不够了解,存在一定的应急处理能力不足的情况。

需要加强对员工的应急预案培训,提高员工的应急处理能力。

六、安全考核总结。

综上所述,公司安全管理工作取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处。

下一步,公司将继续加大对安全管理工作的投入力度,加强对员工的安全教育和培训,不断提高公司的安全管理水平,确保公司安全生产工作的顺利进行。

以上为安全考核情况汇报,希望各部门认真对待安全管理工作,共同努力,确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全生产管理考核工作总结

安全生产管理考核工作总结

安全生产管理考核工作总结
安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。

为了加强安全生产管理,我公司每年都会进行安全生产管理考核工作,以评估企业安全生产管理的情况,发现问题并及时改进。

在今年的安全生产管理考核工作中,我们取得了一定的成绩,也发现了一些问题,现进行总结如下。

首先,我们在安全生产管理考核工作中,注重了对各部门的安全生产管理情况进行全面的排查和评估。

通过对安全管理制度、安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、隐患排查治理情况等方面进行考核,全面了解了各部门的安全生产管理情况。

其次,我们在安全生产管理考核工作中,发现了一些问题。

例如,有些部门在安全管理制度的执行方面存在着不够严谨的情况,有些员工对安全生产的重要性认识不够,导致了一些安全事故的发生。

同时,一些隐患排查工作做得不够到位,存在一些安全隐患未及时发现和处理的情况。

最后,我们在安全生产管理考核工作中,提出了一些改进措施。

例如,加强对安全管理制度的宣传和培训,提高员工对安全生产的重视程度;加强对安全隐患的排查和治理工作,及时消除安全隐患,确保员工的安全生产环境。

总的来说,通过今年的安全生产管理考核工作,我们对企业的安全生产管理情况有了更清晰的认识,也发现了一些问题并提出了改进措施。

我们相信,通过不断地加强安全生产管理,我们的企业一定能够创造出更安全、更稳定的生产环境,为员工的生命安全和企业的发展保驾护航。

安全生产考核年度工作总结

安全生产考核年度工作总结

安全生产考核年度工作总结安全生产是企业发展的重要基石,也是保障员工生命财产安全的重要责任。

每年的安全生产考核都是企业对自身安全管理工作的一次全面检查和总结,也是对过去一年安全生产工作成绩的一次盘点。

在过去的一年中,我们公司全体员工齐心协力,不断加强安全生产管理工作,取得了一定的成绩,也存在一些不足和问题,以下是我们对安全生产考核年度工作的总结:一、成绩回顾。

在过去的一年中,我们公司加大了安全生产管理的投入,不断完善安全生产制度和规章制度,加强了员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

同时,我们还建立了完善的隐患排查和整改机制,及时消除了一些潜在的安全隐患,有效地保障了员工的生命财产安全。

二、存在问题。

尽管我们在安全生产管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

首先是安全设施和装备的更新和维护不够及时,导致了一些安全事故的发生;其次是部分员工的安全意识和自我保护能力仍然较低,需要进一步加强安全培训和教育;最后是安全管理制度和规章制度的执行不够到位,需要进一步加强监督和检查。

三、改进措施。

针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施进行改进,首先是加大对安全设施和装备的更新和维护力度,确保设施和装备的正常运行;其次是加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;最后是加强对安全管理制度和规章制度的执行监督,确保制度的落实和执行。

总之,安全生产是企业发展的重要保障,我们将继续加大对安全生产管理工作的投入,不断完善安全生产管理体系,确保员工的生命财产安全。

同时,我们也希望全体员工能够积极配合,共同努力,共同营造一个安全生产的良好环境。

相信在大家的共同努力下,我们的安全生产工作一定会取得更大的成绩!。

安全生产目标年度考核通知

安全生产目标年度考核通知

安全生产目标年度考核通知安全生产目标年度考核通知为了进一步加强企业安全生产管理,提升全体员工的安全意识和责任感,确保企业生产经营活动安全有序进行,特制定本安全生产目标年度考核通知。

请各部门、各岗位、各员工按照以下要求,认真履行安全生产职责,确保企业安全生产工作取得更好的成效。

一、考核目标1. 全员安全培训达标率:全体员工参加企业组织的安全培训的比例达到80%以上。

2. 事故发生率:全年累计事故发生率不超过0.5‰。

3. 安全隐患整改率:所有安全隐患全部整改到位,整改合格率达到100%。

4. 安全生产责任制落实情况:各级岗位的责任制落实情况达到100%。

5. 安全生产管理制度执行情况:企业安全生产管理制度执行情况达到100%。

二、考核方法1. 考核依据:以企业安全生产管理制度为依据,结合实际情况进行考核。

2. 考核周期:考核周期为一年,自本通知发出之日起至次年的同一天止。

3. 考核内容:(1)安全培训考核:根据培训记录统计全员参加培训的情况,统计达标率。

(2)事故发生率考核:根据事故报告记录,统计全年事故的数量和人员伤亡情况,计算事故发生率。

(3)安全隐患整改率考核:根据隐患整改记录,统计全年安全隐患整改情况,计算整改率。

(4)安全生产责任制考核:根据责任制台账记录,统计各级岗位责任制的落实情况。

(5)安全生产管理制度执行情况考核:根据管理制度执行记录,统计管理制度执行情况。

4. 考核评分:根据各项考核指标的达成情况,进行定量化评分,满分为100分。

三、考核要求1. 全员安全培训达标率要求:各部门负责人要定期组织安排员工参加企业组织的安全培训活动,确保全体员工参加培训的比例达到80%以上。

2. 事故发生率要求:各部门要加强对生产过程中的安全风险的管理,落实预防措施和安全防护措施,确保全年累计事故发生率不超过0.5‰。

3. 安全隐患整改率要求:各部门要建立健全隐患排查整改机制,发现安全隐患要及时上报,并落实整改措施,确保所有安全隐患全部整改到位,并使整改合格率达到100%。

安全生产考核情况汇报

安全生产考核情况汇报

安全生产考核情况汇报
尊敬的领导:
根据公司安全生产管理要求,我们对本期安全生产情况进行了考核。

现将考核结果汇报如下:
1. 安全生产管理制度执行情况:
- 全员参与度:90%以上员工参与安全培训,知晓并遵守公司安全生产制度。

- 制度完善度:安全生产管理制度齐全,经常修订更新,符合国家法律法规和相关标准要求。

2. 安全生产责任制落实情况:
- 安全生产责任制度明确,各级负责人按照职责履行安全生产管理职责。

- 定期组织安全生产会议,传达安全生产政策,加强对安全隐患的排查整改。

3. 安全培训和教育情况:
- 安全生产培训全覆盖,每季度组织安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。

- 定期开展应急演练,提高员工对突发事故的应急反应能力。

4. 安全隐患排查和整改情况:
- 定期组织安全巡查,发现安全隐患及时上报,并制定整改方案。

- 安全隐患整改率达到90%,重大隐患得到及时处理。

5. 事故及突发事件处理情况:
- 无重大事故和突发事件发生。

- 对轻微事故进行了详细分析,采取措施避免类似事故再次发生。

6. 安全宣传和奖惩措施执行情况:
- 定期开展安全宣传活动,加强员工的安全意识。

- 对安全生产工作突出表现者进行奖励,对安全违规行为进行相应处罚。

以上是本期的安全生产考核情况汇报,请审阅。

如有任何问题或建议,请提出指导。

谢谢!。

安全生产目标完成效果评估和考核报告

安全生产目标完成效果评估和考核报告

安全生产目标完成效果评估和考核报告现将我公司一年来在安全生产目标完成效果情况总结如下:一、组织机构健全管理人员到位,法定代表人为本企业安全生产第一责任人,并立有责任状:公司下设安全生产科,由科长、成员等3人组成,具体行使安全生产管理工作;以项目经理为首,另有专职安全员1人,兼职安全员1人,组成3人安全领导小组,与安全科密切配合,直接抓各班组及每个职工的安全要求和安全规定的落实。

二、制订了各项安全管理制度:如安全岗位责任制、安全教育培训制度、特种作业管理制度等,使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程,得到落实和严格执行。

三、特种作业人员通过参加培训学习的有50多人,持证上岗达40多人,从而提高了人员素质,使特种作业增强了知识性和安全性。

四、自XXX年至XXX年未发生过人员伤亡事故。

一年来,我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩,但还存在着很多不足之处,如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入,坚持的还不够好,存有侥幸心理和麻痹思想。

今后我们要在安监部门的领导下,再接再励,戒骄戒躁,坚持各项规章制度的完善和落实,及时发现事故的隐患,消灭事故于萌芽之中,保障职工的生命安全,决心把我公司安全生产工作做得更好。

XXXXX公司2012年月日安全生产目标考核表受考核单位:序号检查项目应得分自评分考核分 1 是否发生重伤、工伤事故 10 2 是否重复和类似事故 10 3 是否生职工中毒事故 15 4 执行有关安全生产的制度 5 5开展班组活动 5 6 实施安全质量标准化工作 10 7 修订工艺和安全操作规程 5 8 经常检查工艺纪律执行情况 5 9 计量设备、仪器、生产设备10检查和检测工作 10 生产现场清洁、文明生产 10 11 消防设施管理 10 12 是否正确穿戴劳动保护用品 5好 ;中 ;差自评人(签字): 考核人(签字):日期: 年月日。

安全生产目标完成情况总结(共12篇汇总)

安全生产目标完成情况总结(共12篇汇总)

第1篇安全生产目标完成情况总结王岗镇2010年安全生产目标完成情况工作汇报2010年,王岗镇党委、政府以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,以实施《安全生产法》为主题,认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳立的一项大事来抓,切实加强领导,落实责任目标,加大措施落实力度,开展专项整治,全镇安全生产工作取得了显著成效,一年来无发生安全生产事故。

回顾过去一年的工作,现总结如下一、加强领导,落实责任今年年初,我镇成立了由镇长李文学同志任组长,武装部长叶付刚同志任副组长的安全生产领导小组,抽调了专职人员,成立安全生产工作办公室,制订了工作制度。

同时明确各村各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人,分管领导作为具体责任人,负责各项工作的部署和落实,并定期主持召开防范重特大事故会议。

镇与各村各单位签订了安全生产目标责任书,并要求村与组签、村与生产单位签,层层落实责任。

二、完善阵地,提供保障围绕镇年初提岀的“安全生产年”创建目标,王岗镇成立了由镇长李文学任组长的安全生产专项整治工作领导小组,同时加大投入力度,完善阵地建设,严格做到五落实一是目标落实。

按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本村、本部门安全生产全而负责的要求。

全镇推行了“一岗双责”制,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个单位,确保安全生产责任目标逐级得到落实。

二是组织落实。

全镇上下普遍成立了安全生产领导体系,健全了管理网络及必要的规章制度。

三是人员落实。

镇抽调两名专职人员,负责安监工作,各村各单位确泄一名分管领导,配备一名专职人员,同时设一名安全管理信息联络员。

四是措施落实。

每个单位都将安全生产工作的人、财、物实施的步骤、方法落到实处。

五是制度落实。

制订了《隐患排査治理工作制度》和《安全生产事故应急预案》。

三、加强监管,严格管理不断加强对市场的监督检查,确保危险化学品、汽油、农药、汕漆、烟花爆竹等髙危行业实行安全生产许可证申报率达到100%,对经营单位实行备案制度。

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告

杂府发〔2010〕213号签发人:唐利洪理县杂谷脑镇人民政府关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告县安委会办公室:杂谷脑镇地处理县城关,系城乡结合部和全县经济、政治、文化中心。

属藏、羌、汉三大民族为主体的民族聚居区。

全镇镇域面积约为217.19平方公里,国道317线横贯全境,辖4个居委会,8个行政村,22个村民小组,总人口1.2万人,有141个生产经营单位,317国道、杂谷脑河横穿全境。

特殊的地理位置,相对集中的人流物流车流,使安全监管任务繁重而艰巨。

近年来,我们坚持以科学发展观统领安全生产工作全局,紧紧围绕和谐社会建设,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出治隐患、减事故、保稳定、促和谐这一重点,杜绝了重特大事故发生,确保了全镇安全生产形势持续稳定好转,连续三年未发生一次性死亡3人以上的生产安全事故,各项控制指标连年下降。

一、高度重视,健全组织,安全生产工作首位意识强。

镇党委政府将安全生产工作放到了重要的议事日程。

认为安全无小事,事事关系着地方的经济发展,事事关系着人民的生命财产,安全生产必须摆在各项工作的首位。

一是狠抓安全生产阵地建设。

镇政府在办公楼上专门腾出两间房间作为镇安监站办公室,在镇财政十分吃紧的情况下,依然将办公室打整一新,添置了新的电脑、资料柜、资料盒、应急器材,按要求将各种规章制度上墙亮化。

二是狠抓了安全生产队伍建设。

镇成立了以党委书记为组长的安全工作领导小组,由一名党委成员负责抓具体工作。

各村、各学校及驻镇单位也成立了安全工作领导小组,并配备了安全生产工作联络员,形成了安全生产管理网络,做到了安全工作有人管、政策法规有人讲、事故隐患有人查、整改措施有人抓。

三是认真落实了会议制度。

镇每季度召开一次安全生产工作例会,每二个月召开一次支部书记或村(居)分管干部会,专题研究安全生产工作,分析部署、督促和检查辖区内各单位的安全生产工作,及时解决安全生产工作的问题。

管理评审报告

管理评审报告
• 质量改进:1、加强管理人员文件学习,由行政部安排培训实施。
2、加强质检人员的检验方法,由品质部安排培训实施。
• 持续改进:1.加强质量体系运行的执行力度,由各部门负责人监督实行
• 产品改进:无。
总经理审批:

钣金来料合 97.7% 96.4% 98.1% 97.2% 95.2% 94.6% 96.6% 97.8% 100.0%

钣金累计合 98% 98% 98% 98% 97% 97% 97% 97% 96% 达成

总来料合格 99.7% 98.7% 99.3% 99.4% 99.7% 99.7% 99.6% 99.1% 99.9%
3)福利待遇方面:
a.建议在宿舍安装空调
齐力制冷系统(深圳)有限公司
2010年管理评审报告
7. 评审决议:
•下年度质量目标设定:2011年上半年按2010年既定目标继续执行。
• 资源需求:1.根据各部门资源配置需求进行相关储备,由行政部负责实施。
2.加强企业文化建设与人员教育培训,由行政部负责实施
齐力制冷系统(深圳)有限公司
2010年管理评审报告
1.2010.10内部质量体系审核情况:
部门
严重 一般 建议
管理层
船务部
采购部
1
1
研发部
1
1
仓库
2
2
行政部
11
品质工程(文控)
1
生产部
2
合计
5
பைடு நூலகம்
8
合计
2 2 4 2 1 2 13
备注
齐力制冷系统(深圳)有限公司
2010年管理评审报告
2. 纠正预防措施发出情况:

安全生产考核指标完成情况汇报

安全生产考核指标完成情况汇报

安全生产考核指标完成情况汇报篇一:年度安全生产责任目标完成情况自查报告进出口有限公司2011年度安全生产责任目标完成情况自查报告一、2010年的安全生产工作总结2011年公司重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作,不断完善安全生产责任制和安全技术操作规程,修订完善了安全技术操作规程,补充了安全质量标准化考核实施办法和细则,进一步完善了各事业部门的安全管理规定,狠抓现场安全监督与检查,经公司内领导与职工的上下共同努力,2010年无任何受伤事故,坚决杜绝重大事故,巩固安全培训和安全质量标准化成果,实现了年初制定的安全生产目标。

现将具体工作汇报如下:一、强化安全意识,狠抓安全培训和安全质量标准化基础工作 2011年初,一方面对公司职工进行集中与分散相结合的安全培训,为此公司下发安全培训文件,并且专门聘请培训教师,侧重职工的安全知识及自我保护意识,进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、安全技术操作规程。

另一方面对公司管理层进行安全资格培训。

通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及员工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有了新的认识。

同时也大大增强了公司职工的主人翁责任感。

三月份对各事业部的安全生产应急救援预案、安全技术操作规程进行完善,重点修订了火灾应急救援预案、触电事故应急处置预案、高坠事故应急处置预案。

不仅使职工在工作中严格按照标准进行工作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。

之后又对公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改,增加安全管理、质量管理的考核分数,细化安全标准化扣分标准,使安全标准化考核结果与管理人员绩效挂钩,这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;六月份,依据国机集团公司《关于开展2011年安全生产月》文件精神,结合公司实际情况,组织了一系列安全生产宣传教育活动,并在6月21日在科威特办事处组织了火灾事故紧急疏散演练。

在公司领导层及各事业部经理共同努力下,公司的安全生产管理得到进一步提高。

安全生产目标任务完成情况考核办法怎么写

安全生产目标任务完成情况考核办法怎么写

安全生产目标任务完成情况考核办法在每个组织中,安全生产是至关重要的事项。

为了保障员工的安全与健康,以及避免生产过程中可能发生的意外事件,各级管理者都应该对安全生产目标任务的完成情况进行考核。

以下是一种常见的安全生产目标任务完成情况考核办法:1. 设立明确的目标任务首先,组织应该明确制定安全生产的目标任务,包括但不限于事故率的降低、员工培训计划的执行、安全设施的维护等。

这些目标应该具体、可衡量,并与组织的整体战略方向相一致。

2. 建立评估指标为了考核安全生产目标任务的完成情况,需要建立相应的评估指标。

这些指标可以包括事故率、安全意识培训覆盖率、隐患排查整改率等。

评估指标应该能够客观反映安全生产工作的实际情况。

3. 收集数据组织需要建立健全的数据收集体系,确保能够及时、准确地获得评估指标所需的数据。

这可能涉及到安全记录的整理、员工培训情况的统计等工作。

4. 进行综合评估根据数据收集的结果,组织可以进行综合评估,分析安全生产目标任务完成情况的优势和不足之处。

这样可以为下一阶段的安全生产工作提供有益的参考。

5. 提出改进建议在进行综合评估的基础上,组织应该提出改进建议,针对安全生产目标任务完成情况中存在的问题和瓶颈进行改进。

这些建议应该具体可行,以便实施起来更加顺利。

6. 定期监督和跟进安全生产工作是一项持续不断的工作,组织需要定期监督和跟进安全生产目标任务的完成情况。

只有通过不懈的努力和持续改进,才能确保员工的安全与健康。

综上所述,安全生产目标任务完成情况考核办法是组织安全管理工作中的一项必不可少的内容。

通过制定明确的目标任务、建立评估指标、收集数据、进行综合评估、提出改进建议以及定期监督和跟进,组织可以更好地保障员工的安全与健康,同时提升生产效率,达到安全生产目标的最终目标。

安全生产年度考核情况汇报

安全生产年度考核情况汇报

安全生产年度考核情况汇报尊敬的领导、各位同事:在安全生产工作中,年度考核是一项重要的工作,它不仅可以总结过去一年的安全生产工作情况,更可以为未来的安全生产工作提供重要的参考和指导。

在过去的一年里,我们公司高度重视安全生产工作,采取了一系列有效的措施,全面推进安全生产工作,取得了一定的成绩。

下面,我将对公司安全生产年度考核情况进行汇报。

首先,我们加强了安全生产宣传教育工作。

通过开展安全生产知识培训、举办安全生产演练等活动,提高了全员的安全意识和安全素养,有效减少了安全事故的发生率。

同时,我们还建立了健全的安全生产责任制度,明确了各岗位的安全生产责任,确保了安全生产工作的落实。

其次,我们加强了安全生产监管和检查。

我们建立了完善的安全生产检查制度,定期开展安全生产检查,及时发现和解决安全隐患,确保了生产现场的安全。

同时,我们还加强了对外包单位和承包商的安全生产管理,提高了外包单位和承包商的安全生产水平。

另外,我们加强了安全生产风险评估和预防控制。

我们对生产过程中可能存在的安全风险进行了全面评估,并采取了相应的预防控制措施,有效降低了安全风险,保障了生产安全。

此外,我们还加强了安全生产应急救援能力建设。

我们组织开展了各类应急救援演练,提高了应急救援的能力和水平,确保了在发生突发事件时能够迅速有效地处置,最大限度地减少损失。

最后,我们还加强了安全生产信息化建设。

我们建立了安全生产信息化管理系统,实现了对安全生产数据的集中管理和分析,为安全生产决策提供了科学依据。

总的来说,过去一年,我们公司在安全生产工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

下一步,我们将进一步加大对安全生产工作的投入,加强安全生产管理,不断提高安全生产水平,确保员工的人身安全和财产安全。

谨此汇报,希望各位领导和同事能够给予指导和支持,共同推动公司安全生产工作迈上新台阶。

谢谢!。

年度安全生产管理目标考核

年度安全生产管理目标考核

年度安全生产管理目标考核年度安全生产管理目标考核一、背景介绍安全生产是企业持续健康发展的重要保障,也是社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。

年度安全生产管理目标考核是企业对安全生产管理工作的年度绩效考核,通过考核,提升企业安全生产管理水平,加强隐患排查和整改,预防和减少安全事故的发生,确保员工生命财产安全,保障企业可持续健康发展。

二、考核目标确定1.合规性目标合规性目标是指企业在安全生产管理方面的各项法律法规、标准规范和行业要求的合规情况。

主要包括:安全生产法律法规要求的合规情况、行业标准规范的实施情况、安全生产主体责任和安全生产组织机构的建设、安全生产管理制度的落实情况等。

2.安全生产管理绩效目标安全生产管理绩效目标是指企业在安全生产管理方面的各项绩效指标和管理要求的达成情况。

主要包括:事故发生率、停工停产事故次数、职业病发病率、事故隐患排查和整改情况、安全生产培训和演练情况、安全生产奖惩制度落实情况等。

3.安全文化建设目标安全文化建设目标是指企业在安全文化建设方面的各项指标和要求的达成情况。

主要包括:安全意识和安全责任意识的普及和提高情况、安全宣传教育活动的开展情况、员工安全行为规范的落实情况、领导干部安全管理水平的提高情况等。

三、考核指标确定1.合规性目标考核指标(1)安全生产法律法规要求的合规情况根据国家和地方的安全生产法律法规要求,对企业制定的安全生产管理制度、安全生产工作方案、安全生产工艺流程等进行审核。

(2)行业标准规范的实施情况根据相关行业的安全生产标准规范,对企业的安全管理工作进行检查,验证是否符合相关的标准要求。

(3)安全生产主体责任和安全生产组织机构的建设情况检查企业安全生产主体责任制度的建立和落实情况,以及安全生产组织机构的设置和职责明确情况。

(4)安全生产管理制度的落实情况检查企业制定的安全生产管理制度的落实情况,包括如何履行安全生产管理职责、怎样制定和实施安全生产方案等。

安全生产考核通报

安全生产考核通报

安全生产考核通报----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎借鉴参考阅读下载,侵删。

您的努力学习和创新是为了更美好的未来!安全生产考核通报范文一根据市园林局《关于对局属单位年安全生产目标考核检查的通知》(发号)要求,市园林局安全生产小组组织的考评组于年12月12日至15日对局属各单位安全生产目标完成情况进行了考核。

现将考核情况通报如下:一、安全生产完成情况对于年度的安全生产工作,局属大部分单位领导非常重视,把安全生产作为头等大事来抓,台帐资料齐全,会议记录完整,施工现场规范,形成了本单位工作特色,完成了年初制定的目标任务,取得了一定的成绩。

但有少数单位领导不够重视,从思想上、作风上没有把安全生产工作摆上真正位置,单位法人与局长签订的安全生产责任书任务未完成,安全生产岗位虚设,安全生产意识淡薄,防范措施不到位,经费保障、人员不够落实,会议制度不完善,对单位事故采取隐瞒、漏报,对年度考评制度不闻不问,对安全生产工作缺少责任心。

对照《年度市园林局安全生产工作目标考核检查评分表》,现将考核评分通报如下:机场路管理处98.8分;绿化管理处98.7分;动物园管理处98.7分;象湖风景区管理处98.7分;玉带河风景区管理处98.6分;人民公园管理处98.6分;抚河公园管理处98.5分;朝阳新区绿化养护处98.5分;园林规划设计院98.3分;园林科研所98.2分;园林绿化工程站98.1分;园林开发公司97分;花卉苗木处97分;绿化服务公司97分;园林物业办96分,水产试验场未接受检查,检查通知未传阅,材料未准备,分管安全生产负责人不知道考核工作。

二、下一步工作重点安全生产工作是头等大事,各单位结合本单位实际,要制定完善的考评体系,做到年初有计划、有实施方案,半年有小结,年终有总结,严格落实领导责任制,谁主管、谁负责。

做好预防措施,标本兼治,建立长效管理机制。

坚持以人为本,规范服务,努力创建安全无事故,确保各项工作规范运行。

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2010年度市各责任部门目标管理考核情况2010年12月27至31日,历时5天,市安委办安全生产目标管理考核组对全市25家责任部门进行了年度考核。

现将考核情况汇报如下——全市各责任部门认真贯彻国家一系列安全生产法律法规和政策,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展“安全生产年活动”为载体,紧紧围绕年初与市政府签订的安全生产目标责任书,逐级落实安全生产责任,切实履行安全监管职能,大力加强安全生产工作,有力地促进了全市安全生产形势继续保持稳定。

一、政府安全生产监管体系进一步完善(体系建设)(一)认真落实安全生产责任制。

交通运输部门印发《2010年市交通运输局安全监管工作责任分解表》,将全年安全工作目标分解为59子项,进一步明确局机关相关处室和局直属单位安全监管工作的主要任务、工作要求,确保交通运输安全各项工作落到实处。

城乡建设部门印发了《建设系统隐患排查治理工作方案》、《建设系统继续深入开展安全生产年活动实施方案》、《建设系统安全生产专项整治工作方案》等49个安全管理文件,开展了多项安全治理活动,并对各个时期和各个关键环节的工作进行部署和督查。

(二)认真执行安全生产季度履职报告制度。

经信委严格行政正职安全生产履职报告制度和安全生产履职保证金制度,对委直属事业单位按基数收取安全生产履职保证金,依法督促重点监管行业全面落实安全风险抵押、安全费用提取、工伤保险等安全生产经济政策。

民政部门结合安全专项行动及时召开专项工作会议,全年组织召开了6次安全生产例会、13次安全生产工作会议,落实安全生产工作经费38万元,较好地保障了安全生产工作的正常开展。

粮食部门全年共召开各级有关安全生产会议110余次,其中市局党委会议、局长办公会共研究安全生产会议15次,市局安全生产工作领导小组召开会议10次,认真贯彻落实上级有关会议和文件精神,研究布臵不同时期安全生产工作。

(三)继续深入开展安全生产年活动。

公安部门将安全生产工作纳入到“平安连云港建设”的总体框架加以谋划,制定了交通、消防、危管等安全监管控制目标和措施,并以部署开展“安全生产年”活动为载体,将制定的各项指标任务分解落实到具体警种部门。

交通运输部门全年水上安全现场检查,全市辖区内河没有发生一起责任事故和连续24小时堵航事件,辖区水上交通运输安全形势持续稳定。

水利部门组建了安全生产网络,配备专职安全生产管理人员,进一步强化安全生产管理,建立了安全生产管理体制,为各项工程建设安全提供有力的组织保障。

(四)与所属企业和单位签订安全生产责任书。

公安部门按照目标项目化的要求,对部署的每项工作,均逐一明确牵头单位、具体责任人、具体工作措施和工作标准。

副市长、公安局局长陆云飞与相关责任县区分管领导签定了重大隐患督改等责任书。

海洋与渔业部门针对当前海洋渔业产业发展的特点,明确船东、船长、船员的岗位责任,完善各项监管保障措施,逐步健全完善渔船编组生产管理制度,努力提高海洋渔业生产的组织化程度。

港口管理部门年初召开了港口保安和安全工作会议,总结部署了港口安全工作,与港口集团、危险品仓储企业等12家企业签订了2010年的安全生产责任书。

林业部门采取由各级政府逐级签订责任状的办法,把防火落实到具体岗位、具体人员和具体地块,实现防火责任全覆盖。

在全省防火办会议上作了森林防火工作情况的经验交流发言,得到了省防火办的充分肯定。

(五)向市安委会按时足额交纳安全生产履职保证金。

海洋与渔业部门强化各责任单位安全生产责任,运用经济手段预防和控制事故。

(六)严肃责任追究制。

民政部门强化制度建设,着重建立安全生产长效机制,坚持安全生产告诫制度。

二、严格履行部门安全监管职能(治理行动)(一)深入开展安全生产治理行动。

经信委认真吸取南京7.28爆炸事故教训,以电力行业、民爆器材生产、销售领域为重点,开展全面深入的安全生产大检查。

公安部门开展安全生产检查活动,督促整改安全隐患。

以交通安全秩序乱点、事故黑点,以及危险物品运输车、校车等重点车辆为重点,全面开展道路交通安全大检查。

交通运输部门积极开展维修市场清理整顿工作,全市共普查、整治3类维修业户1121家,整改73家,处罚无证维修业户38家,对符合条件的220家维修业户依法办理了经营许可证件。

农机部门对农机安全生产环境进行联合整治,积极与交通部门配合,对全市乡村道路危桥、交通安全标志进行排查,共整治20座危桥、28处危路、设臵410处交通安全标志。

与工商部门配合查处生产、销售农机企业20家,处理拼装车辆28台。

质监部门组织召开“酒精行业锅炉安全整治暨节能工作会议”,布臵开展全市1T以上锅炉房节能安全管理“双达标”活动、司炉工节能知识竞赛、酒精行业锅炉安全整治和节能技改。

多措并举累计实现年节约标煤24605吨。

(二)全面推进“1+3”安全监控工作体系建设。

水利部门认真开展“1+3”安全监控体系建设,对现有工程的建筑物及引河、闸门、机械、电气、堤防以及安全生产等方面的情况制定检查、监控标准,每个监控点均用牌匾、卡片、图文标明名称、时间、监控责任人。

确保责任到人,把各类事故隐患和职业危害臵于在控、可控状态。

机关事务管理局召开现场会,强力推进“1+3”安全监控工作体系建设工作。

将建立“1+3”安全监控工作体系和安全生产标准化建设的相关要求与凯瑞液化气站的工作实际紧密结合,在推行监控方法、建立三大机制、推动标准化建设等方面,形成了具有自身特色的经验做法。

(三)组织开展事故隐患排查治理活动。

城乡建设部门在安全生产隐患排查治理活动中,共召开各类督查会议16次,组织督查组16个,参加督查人员120人次,并督查工地项目1620余项次,排查出一般隐患2800余条,整改率为100%,有效保障了施工安全。

民政部门以危险化学品生产和储存、人员密集场所、锅炉压力容器为重点,及时对所属企事业单位进行了事故隐患的排查和整治工作。

旅游部门积极协调配合公安、工商、卫生、交通、质监等相关部门有重点的、不定期的对全市19家A级景区、62家星级宾馆(饭店)、10家星级乡村旅游区点的消防设备、旅游车辆、建筑场地、游乐设施、饮食卫生、森林防火,以及生产、生活用电等方面进行了全面跟踪督查。

城管部门能结合自身职能,着力排查影响城市公共安全的户外大型广告牌安全设臵和钓鱼山垃圾处理场生产情况的各类隐患。

(四)建立事故隐患工作台帐,按要求及时报送事故隐患排查整改进展情况表和工作动态。

质监部门督促气瓶检验单位严格按标准开展气瓶定期检验,建立完整的检验台帐和检验原始记录,坚持对送检单位和用户负责。

(五)督促企业落实监控措施,建立动态管理档案。

机关事务管理局对于排查出的危险源点、安全重点部位,按照“一源一策”的要求,落实监控措施,明确监控责任人,建立专项档案,各类危险源点的监控率达100%。

三、强化监管监察,进一步加大执法力度。

(执法行动)(一)扎实开展打击安全生产非法违法行为,并建立联合执法机制。

公安部门严厉打击生产违法行为。

查处各类交通违法行为101.2万起,办理消防行政案件1615起,查处涉危案件1339起。

针对安全生产领域内突出违法行为,部署开展一系列专项打击行动。

全市建设系统共组织联合执法8次,充分发挥了联动执法的作用。

水利部门从严从快解决水利安全生产领域的各种非法违法问题,着力规范水利安全生产经营行为。

国土资源部门严格采矿权审批程序,实行会办会审制度。

加大日常检查巡查处理力度,落实“三级巡查制度”。

文广新局为严厉打击无证经营的电子游戏室和利用游戏机进行赌博的违法经营行为,联合公安、工商等部门开展了“春雷行动”。

工商部门开展了经营性公众聚集娱乐场所的排查摸底工作,排查各类市场主体405户,取缔无照经营55户,立案查处问题市场主体95户。

(二)督促监管范围内企业做好安全许可证申领等工作。

工商部门严格市场准入登记管理,将安全生产许可作为企业获得生产经营资格的前提条件。

(三)监管范围内企业加强职业危害防护工作。

卫生部门联合安监、工会等部门开展职业危害执法大检查,以及粉尘专项整治。

全年共承担市政府交办的重大食品卫生48次,实现了饮食卫生安全“零”事故目标。

(四)严格执行行业内新、改、扩工程项目安全设施“三同时”制度。

国土资源部门对新建矿山,开发利用方案中有关安全生产的方案必须经安监部门审查,矿山建设工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

(五)认真做好行业内安全生产行政许可、评价(评估)、许可证申领等监管工作。

城乡建设部门连续四年开展了安全生产条件评价工作,全年已评价53家施工企业。

港口管理部门年初牵头组织了港公安局消防支队、港口集团卫环处有关人员,对全港14家危险货物从业单位进行了全面的检查和审核工作,审核合格后,重新换发了港口危险货物作业认可证。

民航站为认真贯彻落实《民用机场运行安全管理规定》的要求,迎接民航江苏监管局对机场的运行安全状况评估,查找机场运行中存在的隐患和薄弱环节,提升机场安全管理水平,推进机场安全管理体系建设,四、强化标准化建设,进一步落实企业主体责任。

(保障能力建设)(一)继续开展标准化工作,完成达标任务。

公安部门在全市派出所全部建成消防和交通警务室,配齐人员和灭火器材、交通管理等设备;建成225个消防控制室,并将126个消防控制室联入远程监控系统;全市3个化工集中区,全部完成消防站建设,并通过考核验收。

(二)督促企业完善安全生产责任制,建立健全各项规章制度,严格现场安全管理。

粮食部门针对部分消防器材和消防设施老化的情况,年内市直单位共新配消防灭火器25支,维修消防管道6处,整修消防柜11个,进行防汛、防火演练9次,实际组织抢险5次,排水5万多吨。

民航站面对压力与挑战,强化安全管理,落实安全责任,完善安全保障措施,努力破解安全压力难题,将航空安全工作做深、做细、做实,保证了全年机场平稳的安全态势。

教育部门认真做好校舍安全工作,全市中小学校舍排查出D级危房383处,积极筹措资金,进行抗震加固、新建和改扩建。

为更好的维护学校正常教育教学秩序,确保对校园内部及周边全方位、多触角、全时空实行监控和防范,全市新配备保安1114名,新增监控屏129个,摄像头1131个,安装紧急报警按钮170处。

针对外地发生多起侵害在校学生、幼儿园儿童事件,把学校和幼儿园安全作为一项重大政治任务,切实履行维护社会稳定的第一责任,强化组织领导,严密工作措施,全面加强校园各项安保工作。

(三)督促企业严格落实安全生产费用提取制度,保障安全生产资金投入。

交通运输部门进一步加大对超限超载运输的执法力度,全市参加检查的执法人员4000多人次,共查处超限车辆900辆,合计卸驳载1.6万余吨,从源头上遏制了因超限车辆导致道路及桥梁出现的安全隐患。

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