班组长安全培训及标准答案
班组长安全理论试题(含答案)
一、填空题（1-15题每空0.5分，共25分）1、安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全管理的目的是以科学发展观为指导，适应“国际化企业”的需要，夯实车间安全管理，支撑公司、工厂国际化战略，指导车间开展安全工作，提高车间安全管理水平，促进车间安全生产。
3、新员工、转岗员工未经三级安全教育，不准上岗操作；电气、起重、空压、焊接、内转车司机等特殊工种均要经过专业培训和考试合格，持证操作。
4、工作前，必须按规定穿戴好防护用品，检查设备和工作场地，排除故障和隐患，保证安全装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。
5、所有进入生产场所人员，必须做到：穿戴好符合规定的劳动防护用品，不得穿短裤、背心、赤脚、裙子、高跟鞋、拖鞋。
6、起重作业人员、施工现场，有可能发生物体坠落的场子所，高工位、立体交叉作业及规定区域，必须正确佩戴安全帽。
7、凡在坠落高度坠落高度其准面2米以上（含2M），有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业；作业时必须两人同时操作，一个作业，一个监护；使用直梯时，梯脚与地面的夹角以70—80度为宜。
8、在工厂内驾驶车辆，必须先通过机动车辆培训并经过授权，且驾驶时必须有证照；厂区内行驶速度不得超过15公里/小时，厂房内转弯、倒车、出入门口、人员拥挤处，车速不得超过3公里/小时。
9、持证电工才能从事对供电设备运行、安装、检修工作。
10、在全部停电或者部份停电的电器作业时，电工作业人员要求采用以下安全技术措施：停电—验电—装设接地线—悬挂标志牌（设置围栏）。
11、吊装作业时，操作、指挥与施工人员必须持证，禁止司索工及其它人员站在吊物上一同起吊，严禁任何人在吊物下停留或吊物下工作；吊装作业结束后所有的绳索、吊具应放置在有标识吨位地点，加强维护保养，达到报废标准的吊具、索具要及时更换。
12、轮子、滚筒或齿轮向内旋转时能抓住一个指头或袖口，引起伤害；操作转动设备时不得戴手套。
13、班组安全员安全作业标准：总结小组全年安全生产工作，并落实新一年度安全工作，总结季度安全工作，组织员工进行安全方面的培训，回顾在安全行为方面的得失，参与危险源识别，参与设备本质安全识别，正确穿戴劳保用品并检查本小组员工劳保用品是否正确穿戴，巡查有无违章野蛮行为并及时制止，及时上报虚惊事件。
班组长的安全责任与意识---课后测试及答案
班组长的安全责任与意识课后测试•1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。
（10分）A可能性和严重性B可能性和后果C频率和后果D频率和严重性正确答案:A•2、班组现场安全管理内容有哪些（10分）A班前班后会B巡查、检查C制度、培训D标准化作业和6S管理正确答案:D•1、班组长如何提升班组安全风险意识？（10分）A进行岗位风险培训B推行KYT危险预知训练C加强岗前体验式的教育D每日的班前会安全交底E制作岗位风险应知应会卡，并对其进行抽查提问正确答案:ABCDE•2、班组长如何提升班组安全预防意识？（10分）A要求熟悉岗位风险的防控措施B现场作业岗位要有完善的作业程序C开展日常的培训、考核和技能比武、应急演练等活动D积极思考作业风险防范措施是否有效和怎样更好地防范风险正确答案:ABCD•3、如果班组长没有履行培训、安全检查、安全教育等责任，可能会面临什么？（10分）A刑事责任B行政责任C民事责任正确答案:ABC•4、班组长的安全管理责任有哪些？（10分）A对本班在生产经营过程中的安全全面负责B严格执行并督促检查各项安全规章制度、操作规程、劳保用品C组织开展安全活动、安全教育、日常应急演练，记录活动信息D组织开展安全检查及时上报、处理事故隐患E坚持文明生产，实行定置管理，保持道路畅通物流有序F组织交接班、督促检查员工进行现场巡检、设备维护正确答案:ABCDEF•5、班组长在安全管理过程中可能存在哪些问题（10分）A部分班组长对安全工作重视不够B安全培训落实不到位C劳保用品配备不齐全D现场安全管理不到位E缺乏必要的安全生产知识和技能正确答案:ABCDE•1、班组长的责任意识，一是指分内应该做好的事，如履行职责、应尽义务、承担责任等；二是指如果没有做好自己工作，而应承担不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。
（10分）A正确B错误正确答案:正确•2、班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。
山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案
山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案(采煤、掘进、安全)最新版(共1000题，试卷和机考均可，包含最全面)一、单选题1.在煤层底板等高线图上，若等高线凸出方向是标高升高方向，则为(B)。
A.背斜B.向斜C.单斜2.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是(A)。
A.正断层B.逆断层C.平推断层3.等高线间距大致相等，表明煤岩层的(B)。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造4.(B)是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层5.断层面与断层的上盘(或下盘)煤层的交线称为(D)。
A.断层线B.断盘C.断距D.断煤交线6.当煤层水平掘进巷道遇断层后，一般的处理方法是(A)。
A.改变掘进坡度B.停止掘进C.改变掘进方向D.不改变掘进坡度7.巷道支承压力是由于(A)。
A.开掘巷道后自然形成的B.支护引起的C.岩体内固有的8.局部充填法适用于顶板坚硬且不易垮落的(A)中。
A.薄煤层B.厚煤层C.中厚煤层9.最佳的巷道支护是(A)。
A.允许连道围岩在一定范围内变形B.不允许巷道围岩变形C.允许巷道围岩有较大变形。
10.《煤矿安全规程》第四十一条规定，靠近掘进工作面(A)m内的支护在爆破前必须加固。
A.10B.15C.2011.《煤矿安全规程》第九十二条规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先(A)支护。
A.加固临近B.拆除临近C.架设永久12.棚式支护属于(A)支护。
A.被动B.主动C.间接13.采区巷道矿压显现最强烈的阶段是(B)。
A.巷道掘进阶段B.采动影响阶段C.无采掘影响阶段14.《煤矿安全规程》第四十四条规定，打锚杆眼前，必须首先(C)。
A.确定眼距B.摆正机位C.敲帮问顶15.《煤矿安全规程》第四十四条规定，(A)采用锚杆支护时，必须进行顶板离层监测。
A.煤巷B.岩巷C.硐室16.倾斜巷道支架的迎山角用应符合以下规定：合格：偏差(A)，不得退山。
中央企业班组长岗位管理能力培训课程作业题目和答案
1.企业管理概览➢单项选择题1. 管理者应具备的职业素养不包括（）A. 敬业奉献B. 勤俭自强C. 服从安排D. 心理健康答案:B2. 从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（）A. 尊重需求B. 生理需求C. 社交需求D. 自我实现答案:C3. 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）A. 认真负责B. 敬业精神C. 开拓能力D. 道貌岸然答案:D4. 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是( )A. 集合班组成员的力量达成班组绩效B. 提高自己的业务技能C. 提高自己的管理能力D. 以上说法都不对答案:A5. 对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是( )A. 主要是专业技能和人际技能B. 主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能C. 主要是人际技能和概括技能D. 以上三项都不正确答案:A6. 企业管理中存在的主要问题不包括（）A. 做事凭经验，工作随意性大B. 工作不注意目的和方法C. 有干劲，有热情，全身心投入工作D. 工作执行力欠缺答案:C➢多项选择题1. 班组长的使命，包括（）A. 提高产品质量B. 提高生产效率C. 降低成本D. 防止工伤和重大事故的发生答案:A,B,C,D2. 企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）A. 规章制度B. 管理流程C. 组织机构D. 企业文化答案:A,B,C3. “兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者，主管人员命令和决定的执行者，班组的主心骨、带头人，也是主管人员和作业人员之间的桥梁。
你认为作为一名班组长需要具备的管理能力有（ABCD）A. 专业技术能力B. 组织授权的能力C. 交流倾听的能力D. 指导培养员工的能力答案:A,B,C,D4. 李建的班组新进了2名新员工，当月不良率上升5%，领导找李建谈话，李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。
班组长安全教育培训考试试题及答案
班组长安全教育培训考试试题姓名：得分：一、判断题：（20题每题1.5分共30分）1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
（）（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（）（√）3.有心脏病的人严禁从事高处作业。
（）（√）4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（）（×）5.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）（√）6.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( ) ( × )7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）（√）8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）（√）9.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。
（）（×）10.道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
（√）11.按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
（）（×）12.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
（√）13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。
（）（×）14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
( ) （×）16.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
( ) （×）17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
班组长试题及答案
班组长试题及答案1. 班组长的职责是什么？- 负责班组的日常管理工作，确保班组工作顺利进行。
- 组织和协调班组成员，完成生产任务。
- 负责班组成员的培训和指导，提高团队技能。
- 监督班组成员遵守安全规程，确保生产安全。
2. 如何提高班组的工作效率？- 制定合理的工作计划，明确任务目标。
- 优化工作流程，减少不必要的环节。
- 鼓励团队合作，发挥每个成员的优势。
- 定期进行工作总结，及时调整工作方法。
3. 班组长如何处理班组成员之间的矛盾？- 公正客观地了解矛盾的具体情况。
- 通过沟通，让双方表达各自的观点和需求。
- 寻找矛盾的根源，提出合理的解决方案。
- 必要时，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。
4. 班组长在安全管理中的作用是什么？- 确保班组成员了解并遵守安全操作规程。
- 定期检查工作场所的安全状况，及时消除安全隐患。
- 在发生安全事故时，迅速采取应急措施，减少损失。
- 组织安全教育和培训，提高班组成员的安全意识。
5. 班组长如何进行班组文化建设？- 明确班组的核心价值观，引导成员认同。
- 鼓励成员之间的相互尊重和支持，营造和谐的工作氛围。
- 组织团队活动，增强班组成员之间的凝聚力。
- 表彰优秀成员，树立榜样，激励团队成员。
答案1. 班组长的职责包括但不限于：确保班组工作顺利进行，组织和协调班组成员完成生产任务，负责班组成员的培训和指导，以及监督班组成员遵守安全规程。
2. 提高班组工作效率的方法包括：制定合理的工作计划，优化工作流程，鼓励团队合作，以及定期进行工作总结。
3. 处理班组成员之间的矛盾，班组长应公正了解情况，通过沟通让双方表达观点，寻找矛盾根源并提出解决方案，必要时寻求帮助。
4. 班组长在安全管理中的作用包括：确保班组成员遵守安全操作规程，检查工作场所安全状况，发生安全事故时迅速采取应急措施，以及组织安全教育和培训。
5. 班组长进行班组文化建设的方法包括：明确班组核心价值观，鼓励成员相互尊重和支持，组织团队活动，以及表彰优秀成员。
煤矿班组长安全培训教材习题及答案
煤矿班组长安全培训教材习题及答案一、单选题1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中 ( )不受伤害，物、财产不受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。
A、监察B、培训 c、技术4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( )。
A、法律B、法规C、规章5、法律内容反映的是( )的意志。
A、统治阶级B、政党C、全体社会成员6、行政处罚的对象是( )A、单位B、个人C、部门7、《安全生产许可证条例》是( )制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院8、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本( )。
A、义务B、权力C、权利9、《矿山安全法》是为了保障矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进( )的发展而制定的。
A、采矿业B、社会和谐C、经济社会1 0、监督检查( )被检查单位的正常生产经营活动。
A、应当停止B、可以暂停C、不得影响11、企业依法参加工伤保险，未从业人员缴纳保险费，是其( )。
A、法定权利B、法定义务C、法定职权1 2、违法行为构成犯罪的，必须将案件移送司法机关，依法追究( )。
A、行政责任B、刑事责任C、民事责任1 3、( )，是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
A、滥用职权罪B、玩忽职守罪 c、受贿罪1 4、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( )。
A、安全性要求B、可预知的范围C、人们的承受程度1 5、“三同时’’是生产经营单位安全生产的 ( )措施，是一种事前保障措施。
A、重要保障B、安全管理 c、安全技术1 6、再用特种设备实行安全技术性能( )。
A、年检B、不定期检验C、定期检验1 7、事故预防措施应坚持( )的原则。
班组长培训考试卷及答案
班组长安全培训考试卷一、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》于起开始实施。
2.安全管理五有：、、坑有栏、孔有篦、口有盖。
3.严格执行“，”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。
4.现场管理6S是指：、、清洁、清扫、素养、。
5.安全生产管理，坚持、、的方针。
6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得。
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、。
8.是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
9.“四不伤害”是指我、不伤害他人、、帮助他人不受伤10.对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“，有人工作”的警示牌。
11.“三违”是指、、违反劳动纪律。
12.凡是坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。
13.影响安全生产的两大因素是和物的不安全状态。
14.悬吊物下严禁站人、通过和。
15.是保护人身安全的最后一道防线。
16.灭火的基本方法是、窒息法、冷却法、。
17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。
18.安全色中，表示警告、注意的颜色为色，表示禁止、停止的颜色为色，表示指令、必须遵守的颜色为色。
19.燃烧三要素是，，着火源。
20.三级安全教育：教育、教育、教育。
21.安全警示标志分为标志，标志，标志和标志四类。
22.我国个人劳动防护用品分为九大类，安全带和安全绳属于护具。
二、判断题1.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。
（）2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
班组长安全培训考试试题
班组长安全培训考试试题单位姓名分数一、填空题（每空2分，共20分）1、一个集体是由许多个你组成的，（安全目标）的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。
2、3、《安全生产法》共七章97条，自（2002年11月1日）起实施。
其立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。
4、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行为）、（物的不安全状态）（工作环境的不良）、（管理的缺陷）。
5、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。
二、判断题（每题2分，共20分）——对打“√”；错打“×”1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。
（√）2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（√）3、任何活动不一定都需要管理。
由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。
（×）4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
（√）5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（√）6、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。
（√）7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。
（×）8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（×）9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（×）10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。
（×）三、单项选择题（每题2分，共20分）——将表述正确的序号填在括号中1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ）A.意识B.习惯C.观念D.标准2、安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。
金属非金属矿山班组长安全培训试题兼答案
金属非金属矿山班组长安全培训试题兼答案年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
金属非金属矿山班组长安全培训试题16、燃烧是有条件的，它必须是同时具备:可燃物，助燃物和着火源。
企业名称: 考号: 姓名:一、填空题(每题2分，共20分) 17、工伤是指职工在生产劳动中发生的或与之有关的人身伤害，包括事故伤残和职1、我国的安全生产方针是:“安全第一，预防为主，综合治理”。
业病以及这两种情况造成的死亡。
2、三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
18、《安全生产法》中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和3、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。
工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。
4、生产部门对安全生产要坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生19、“四不伤害”指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
20、事故调查“四不放过”原则是指事故原因没有查清不放过、员工没有受到教育5、凡在坠落高度离基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
不放过、事故责任者没有受到追究不放过、防范措施没有落实不放过。
6、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持32毫米空间才能使用。
二、选择题(每题2分，共20分)7、安全带的正确挂扣应该是高挂低用。
1、根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和8、2013年安全生产月主题是“强化安全基础，推动安全发展”。
有关设施、设备上，设置明显的( B )，履行警示告知义务。
9、班组“三无”目标管理是指:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
A、报警器 B、安全警示标志 C、指示灯 D、安全围栏 10、在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手，应加锁或设专人看护，并2、《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行( C )，并为劳动者建立职业悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。
企业班组长及以上安全管理培训考试题及答案
企业班组长及以上安全管理培训考试题企业名称岗位姓名分数一、单项选择题（4×15，每题4分，共60分）1.班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的（）作用。
A.约束B.凝聚C.导向D.激励2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是（）安全教育。
A.车间级B.厂级C.班组级D.工段级3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分，也是企业管理中的一项基本制度，是企业所有安全生产规章制度的（）。
A.中心B.重心C.核心D.重点4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。
特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。
A.较大危害B.重大危害C.特别重大危害D.危害5.根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组生产中（）、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。
A.管理缺陷B.纪律松弛C.违章指挥D.设备故障6.班组长管理要制止“三违”现象，“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。
A.违反劳动纪律B.违反客观规律C.违背领导意愿D.违反办事原则7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的（）。
A.权利B.责任C.义务D.ABC都正确8.下列作业中不属于特种作业的选项是（）。
A.电工作业B.金属切削作业C.焊接与热切割作业D.高处作业9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。
A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证10.劳动保护用品（又称个体防护用品，个人防护用品），是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种（）装备。
A.积极性B.被动性C.防御性D.保护性11.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或（）的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。
班组长安全教育培训
班组长安全教育培训班组级安全教育内容包括本工种岗位安全操作和班组安全制度、纪律教育。
主要内容包括：1、本班组作业特点及本工种安全操作规程；2、班组安全活动制度及安全活动要求；3、经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的使用要求和预防事故；4、安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品的使用和维护知识；5、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；6、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；7、文明生产的要求及安全操作示范。
安全第一，预防为主。
岗位职责和操作规程是必须遵守的守则。
三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。
八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。
3.妥善维护保养防护用品是非常重要的，不仅可以延长其使用寿命，更可以保证其防护效果。
2020年煤矿班组长考试题答案(新训1)
贵州省瓮安县安全技术培训中心2020年度煤矿从业人员（班组长）安全培训考试试卷单位：姓名：得分：一、填空题（每题2分，共20分）1.我国煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2.“双控”机制是指风险分级管控机制和隐患排查治理预控。
3.井下“三违”指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4.进入作业现场戴好安全帽，穿好劳动保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋等。
5.安全事故的发生主要有两个方面的原因：一是物的不安全状态，二是人的不安全行为6..现场创伤急救的方法包括：人工呼吸、心脏复苏、止血、创伤包扎、骨折固定，伤员搬运。
7.发生电气火灾时，要先断开电源再行灭火，严禁用水熄灭电气火灾。
8.9.10.煤矿生产的三大规程是《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。
二、判断题(每题1分，共12分)1.从业人员发现事故隐忠或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
（√）2.当班跟班队长是当班所在班组的安全生产第一责任人。
(× )3.带领本班员工安全完成当班的生产工作任务是当班班组长岗位主要职责之一。
( √ )4.认真组织所管辖的班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必须安全，不安全不生产”原则是班组长的安全生产责任之一。
( √ )5.抓好工程质量，既是班组长的岗位职责，也是班组长的安全生产的责任。
（√）6.班组长是执行《煤矿安全规程》和各项规章制度的主体。
( × )7.班组长既是管理者，也是直接的生产者。
（√）8.安全生产责任制是各岗位工资业绩考核的标准之一。
( √ )9.班组长应协调好本班各工种的工作，保证其能够按照“掘进工作面作业规程"规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
( √ )10.班组长应监督检查本班组施工现场开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况。
( √ )11.班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。
班组长通风安全培训试卷(含答案)
大平煤矿区队班组长安全技术培训理论考核试卷（试卷满分100分，考试时间90分钟）单位：姓名：分数：评卷人：一、填空题：（每空0.5分，共40分；出现错别字者，该空不得分）1、在煤矿井下，H2S的危害主要表现为有毒性、爆炸性、使常用的瓦斯传感器“中毒”而失效。
2、影响矿井气候条件的因素有温度、湿度、风速。
3、井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法和存放地点。
4、爆破过程中的瓦斯检查由爆破工、瓦斯检查工、班组长进行检查。
5、低瓦斯矿井瓦斯涌出量满足的条件：q相≤10m3/t且Q绝≤40m3/min。
6、矿井局部风量的调节方法有降阻调节法、増阻调节法、增压调节法三种。
7、矿井反风是矿井发生灾变事故时，控制事故范围和防止事故范围扩大的有效措施。
8、井下通风设施是否符合相关要求是影响矿井漏风和有效风量高低的重要因素。
9、在有煤与瓦斯突出危险的矿井中进行焊接作业时，必须停止突出危险区内的一切工作。
10、防止瓦斯引燃的主要措施有防止明火、防止电火花、防止爆破引燃瓦斯、防止机械摩擦、防治冲击火花。
11、在标准大气状态下，瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为 5%～16% 。
12、煤与瓦斯采煤工作面的进风流和回风流不得经过采空区或冒落区。
13、矿井开拓新水平和准备新采区的回风，必须引入总回风巷或主要回风巷中。
在未构成通风系统前，可将此种回风引入生产水平的进风中；但有瓦斯喷出或有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的矿井中，开拓新水平和准备新采区时，必须先在无瓦斯喷出或无煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的煤（岩）层中掘进巷道并构成通风系统，为构成通风系统的掘进巷道的回风，可以引入生产水平的进风中。
14、生产水平和采区必须实行分区通风。
准备采区，必须在采区通风系统构成通风系统后，方可开掘其他巷道。
15、因检修、隐患检验或其他意愿需停止主要通风机运转时，必须提前制定矿井停风安全技术措施。
16、对于由1台主要通风机负担全矿井通风的矿井，主要通风机停止后，必须打开防爆门和关闭有关风门，利用矿井自然风压通风。
班组长管理能力提升培训试卷及答案
班组长考试试题一、填空（每空1分，计33分）。
1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中的五大管理对象是：人、机、料、法、环；五大管理项目是：品质、成本、交期、士气、安全;2、安全管理实施程序:第一步是危害辨别，第二步是危险评估，第三步是危险控制3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。
物品摆放凌乱，属于6S中整顿处理的内容.6S需要全体员工的参与。
4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施、过程检查、结果诊断、应急措施、再发防止；5、“三检”分为自检、互检、专检6、再多的事情都可分为四类:重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。
做到班前布置，中间控制，事后检查三步骤.8、班组长的职责:组织安排生产和抓好班组管理9、新进员工需经三级培训，班组长负责“上岗操作培训"、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。
二、选择题(每题2分,计32分）单选题1、班组长每天上班的第一件事是（A）。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是(A）A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、下列那一项不属于6S范畴内（C)A、整理B、整顿C、节约D、素养4。
经常听到一些企业说“质量就是生命"，其根本含义是（ D）。
A、偶尔不注重质量,后果不会太严重B、质量就是不要出安全事故C、客户对质量的需求是没有止境的，这对企业来说是一件要命的事D、质量对企业来说,意味着效益和长期的发展5。
班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A )是变异最大最不可控的因素.A人 B机 C料 D法6、任何管理活动的基础是(A)A。
标准化 B组织 C.协调 D。
控制7、生产效率又称作业能率是指（A）的比率.A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数8、下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和（D）。
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班组长安全培训及答案
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总分100分：选择题40分，判断题40分，案例分析20分
选择题（每题2分，共40分）
1█我国安全生产监督管理机制是政府统一领导、部门依法监管、( A )、群众参与监督、全社会广泛支持。
A、企业全面负责
B、职工全面负责
C、董事长全面负责
D、总经理全面负责
2█( C )是搞好安全生产工作的关键，是法律、法规的直接执行者。
A、董事长（总经理）
B、厂长（经理）
C、班组长
D、岗位工人
3█班组安全日活动每( D)必须组织一次，时间不少于1小时，每次活动必须做到时间、地点、人员、内容、主持人五落实。
A、年
B、季度
C、月
D、周
4█班组应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、（D ）知识。
A、技能
B、技术
C、逃生
D、自救和互救
5█（A）是单位各项安全生产规章制度的核心，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A、安全生产责任制
B、企业安全规章制度
C、安全操作规程
D、安全管理人员
6█班组级岗前安全培训内容应当包括：（B）；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例。
A、国家安全法律法规
B、岗位安全操作规程
C、厂安全规章制度
D、从业人员安全生产权利和义务
7█生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C）负责。
A、主要
B、全部
C、全面
8█国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（A）制度。
A、淘汰
B、审批
C、登记
D、综合管理
9█检修作业中下列做法正确的是（D）
A．吊装设备斜拉歪拽
B.未经确认及启动皮带机
C.吊装作业钢丝绳有断股现象继续使用
D．检修中高空作业安全带高挂低用
10█厂房内梯子应采用不大于（A）°的斜梯（特殊情况允许采用60°斜梯与直爬梯）
A、45
B、40
C、50
D、70
11█在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B ) 。
A、中毒
B、缺氧
C、爆炸
12█在一般缺氧危险作业和特殊缺氧危险作业场所，作业人员必须配备并使用（ D）。
A、普通口罩
B、防毒口罩
C、过滤式防毒面具
D、隔离式呼吸器
13█焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶间隔距离不得小于( B )米。
A、8米 B 、5米 C、10米 D、 6米
14█多年来，各级厂矿企业、科研和职业病防治机构，在防尘工作中结合国情，总结了非常实用的“革、水、密、风、护、( D )”防尘八字经验。
A、改、教、查
B、管、改、查
C、管、教、改
D、管、教、查
15█注意伤员全身情况，对呼吸、心搏骤停者，应立即（C）。
A、报告领导
B、停止抢救
C、心肺复苏
D、等大夫到来
16█生产安全事故应急预案主要包括（A、B、C）3方面的内容。
A、事故预防
B、应急处置
C、抢救救援
D、事故报告
17█产经营单位未按规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期整改；逾期未整改的，责令停产整顿，可以并处（ A ）以下罚款。
A.2万元
B.5万元
C.1万元
D.3万元
18█《河北省安全生产条例》规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可
以按照每少培训一人处以（A）元罚款的标准进行处罚，但罚款总额不得超过二万元。
A、500
B、300
C、100
D、200
19█《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，（A）进行一次安全生产风险分析。
A、每月
B、每年
C、每两年
D、每周
20█《河北省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施：制订重大危险源应急预案，（ B ）至少组织一次演练。
A、每半年
B、每年
C、每两年
D、每三年
判断题（每题2分，共40分）
1█安全培训教育是提高职工安全技术素质的主要手段。
（√）
2█班组长负责组织召开班前会和每周安全日活动。
（√）
3█班组长无权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（×）
4█班组长在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。
（√）
5█需要使用行灯照明的场所，行灯电压一般不应超过36V，在潮湿的地点和金属容器内，不应超过12V。
（√）
6█工作照明停止可能出现误操作和容易出事故的地点，应设置事故照明。
（√）
7█所有控制室、电气室的门，均匀向内开启。
（×）
8█班组生产安全的应急救援原则之一是，事故发生后,不能首先考虑保护自己,即使没有采取自保措施也要进行救援。
9█从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（√）
10█发生事故时，当班班（组）长不可以越级报告。
（×）
11█三级教育是指厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
（√）
12█氧气瓶的瓶帽、防震胶圈和安全阀应完好、齐全，并严防油脂污染。
（√）
13█凡是有操作人员工作和来往的地点及设备运转点，均应设置工作照明。
（√）
14█高处作业时，携带的工具，应装在工具袋内，不应以抛掷方式递送工具和其他物体。
（√）
15█在高处检修管道及电气线路，可以使用起重卷扬机类设备带人作业。
（×）
16█一氧化碳是一种无色、无臭气体，与空气混合可形成爆炸性气体，毒性极强。
（√）
17█起重机启动和移动时，应发出声响与灯光信号，吊物不应从人员头顶和重要设备上方越过。
（√）
18█职业有害因素是指职业活动中存在的不良因素，包括生产过程中存在的有害因素，不包括劳动过程和生产环境中存在的有害因素。
（×）
19█按照标准进行操作，就是只要遵守安全操作规程，不管谁操作，都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。
（√）
20█凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
案例分析（共20分）
“ 7.14”起重伤害事故
事故经过：2005年7月14日，新洲阳光雅居工程施工现场，破桩班组工人正将已锤打到位的管桩多出部位锯断，并进行吊运、清理。
约9时40分，由破桩工人彭×捆绑的桩头（外径60毫米，长2.1米，重约1吨）在吊离地面约1.5米时因未捆绑牢固突然滑落。
本已离开的彭××返回取工具时被砸中，经抢救无效死亡。
请分析此事故案例后回答：
造成事故的直接原因：（4分）
1、吊运的绳索未捆绑牢固滑脱掉下。
2 、起吊时工人未远离危险区域。
造成事故的间接原因：（6分)
1、使用未经专业培训的杂工进行司索。
2、工人安全意识差，撤离后又返回危险区域。
3、监理单位安全监理不到位。
事故教训：（10分）
1、起重吊装时必须由司索工按规定进行绑扎。
2、作业时必须严格遵守安全作业规章制度，
严禁违章作业。
3、特殊工种必须持证上岗。