管理经济学之生产分析

第四章生产分析

生产理论涉及企业用资源(投入)生产产品(产出)的全过程。在这个过程中，企业面临着两个基本的生产决策；

1．如何组织劳动、资本等生产要素的投入，最有效地把既定的产量生产出来?

2．如果企业需要扩大生产能力，应该怎样进行规划?

通过本章的理论研究，我们可以对这两个问题作出解答，加深对企业生产决策的理解，并为更深入的分析打下基础。

第一节生产与生产函数

一、生产与生产要素

生产，指企业把其可以支配的资源转变为物质产品或服务的过程。这一过程不单纯指生产资源物质形态的改变，它包含了与提供物质产品和服务有关的一切活动。

企业的产出，可以是服装、面包等最终产品；也可以是再用于生产的中间产品，如布料、面粉等。企业的产品还可以是各种无形的服务。

生产要素：企业进行生产，需要有一定数量可供支配的资源作为投入，如土地、厂房、设备和原材料、管理者和技术工人等。这些企业投入生产过程用以生产物质产品或劳务的资源称为生产要素或投入要素。经济学中为方便起见，一般把生产要素分为三类：①劳动，包括企业家才能；②土地、矿藏、森林、水等自然资源；(3) 资本，已经生产出来再用于生产过程的资本品。

二、生产函数

所谓生产函数(production function)，就是指在特定的技术条件下，各种生产要素一定投入量的组合与所生产的最大产量之间的函数关系式，其一般形式为：

Q = f(L,K,…T)

简化形式：假定企业只生产一种产品，仅使用劳动与资本两种生产要素，分别用L和K 表示，则方程可以简化为

Q = f(L,K)

三、短期生产和长期生产

短期生产(shor trun)，指的是期间至少有一种生产要素的投入量固定不变的时期，这种固定不可变动的生产要素称为固定要素或固定投入(fixed inputs)；

长期生产(Long run)，则指生产期间所有生产要素的投入量都可以变动的时期，这些可以变动的生产要素称为可变要素或可变投入(variable inputs)。

在短期，因为固定要素(厂房、设备等)无法变动或变动成本无限大，企业只能通过增加可变要素(工人、原料等)的投入来扩大产量。而在长期，由于所有要素都能变动，企业就可以扩建厂房、增添设备、扩大生产能力以更经济有效地增加产量。

第二节一种可变要素的生产过程

一、总产量、平均产量和边际产量

(一)总产量与边际产量的关系: 边际产量上任一点的值等于总产量上相应点切线的斜率。总产量最大（或最小）时，边际产量的值为零

(二)总产量与平均产量的关系: 平均产量上任何一点的值，等于总产量上相应点与原点连接线的斜率

(三)平均产量与边际产量的关系: 如果边际产量大于平均产量；平均产量就呈上升趋势：如果边际产量小于平均产量，平均产量就呈下降趋势。这意味着两个产量的交点一定发生在平均产量的最高或最低点。

二、边际收益递减规律

1、边际收益递减规律的内容

当两种（或两种以上)生产要素相结合生产一种产品时，若一种要素可以变动，其余要素

固定不变，随着可变要素的增加，可变要素的边际产量一般增加两个阶段。

（1）可变要素的边际产量可能出现递增现象。

（2）可变要素边际产量递减阶段。

当可变要素增加到一定限度以后，再继续增加可变要素，反而会引起总产量减少，即边

际产量成为负数，这种现象称为可变要素的边际产量递减规律，亦称生产要素报酬递减规

律（the Law of Diminishing Returns)。

2、案例

总经理办公室的秘书不断增加，到一定程度后,新投入的秘书的边际产量是不断减少的，在投入第二名秘书时，每天可多制作10000字的文件,但继续用第三名、第四名秘书时,每天可多制作的文件字数就分别减到5000字和2000字,完全可以预料,若继续增加秘书的投入,可多制作的文件字数还要进一步减少,甚至要为负,人越多越不出活。

在一块土地上，只一味地增加劳动力的投入，产量增加的数量就越来越少，最后甚至还会随着劳动力投入增加，总产量反而减少，这在我国农业生产中，是有深刻教训的。这说明人们的生产活动最终会受到某一种或若干种资源的约束。

3、理论分析

可变要素投入量达到一定的数量以前，固定要素的数量相对于变动要素而言，显得较多，以至固定要素的效率不能很好的发挥，而随着变动要素投入的不断增加，使固定要素的利用效率不断提高，而可变要素也会因有效的分工，适当的协作，劳动效率也会增加，从而变动要素的边际产量会随着投入的增加而增加。但到一定的界限以后，固定要素已经被充分的利用，若还要继续增加变动要素的投入，在技术上没有必要数量的固定要素与变动要素相配合，变动要素的效率就必然下降，边际产量也就下降。

4、注意事项

生产要素边际产量递减规律，是以生产技术给定不变为前提的。技术进步一般会使报

酬递减的现象延后出现；但不会使报酬递减规律失效。

其次，生产要素报酬递减，是以除一种要素以外的其他要素固定不变为前提，来考察

一种可变要素发生变化时其边际产量的变化情况；若使用的要素同时发生同比例变化，由

此引起的产量变动情况，属于规模报酬(Returns to Scale)的问题。

第三，生产要素报酬递减是在可变的生产要素使用量超过一定数量以后才出现。在此

之前，当固定要素相对过多，即可变要素相对不足时，增加可变要素将出现报酬递增的现象。也可能出现这样一种情况，即继续增加可变要素时，在一定范围内要素的边际产量处于恒定不变状态，超过这个范围再继续追加可变要素时才进入报酬递减阶段，

三、厂商的理性行为——生产要素的合理组合

第一阶段: 平均产量持续增加, 企业应持续增加生产。

第二阶段：平均产量递减，总产量增加。企业的最优生产应在这一阶段。

第三阶段：平均产量递减，总产量递减。