东方电气通报4起违反中央八项规定精神案件
审计署审计结果公告2012年第16号——中国东方电气集团有限公司2010
审计署审计结果公告2012年第16号——中国东方电气集团有限公司2010年度财务收支审计结果【法规类别】企业外资审计【发文字号】审计署审计结果公告2012年第16号【发布部门】审计署【发布日期】2012.06.01【实施日期】2012.06.01【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件审计署审计结果公告（2012年第16号）中国东方电气集团有限公司2010年度财务收支审计结果（二○一二年六月一日公告）根据《中华人民共和国审计法》的规定，审计署2011年对中国东方电气集团有限公司（以下简称东方电气）2010年度财务收支情况进行了审计，并对审计范围内涉及的重大事项追溯相关年度。
一、基本情况东方电气成立于1984年5月，注册资本33.56亿元，拥有全资和控股二级企业12家，主要从事发电设备制造及销售、电站工程总承包及分包、发电设备的成套技术开发及技术咨询和机械电子配套设备的销售等。
据东方电气合并财务报表反映，截至2010年底，东方电气资产总额1001.58亿元，负债总额819.64亿元，所有者权益总额181.94亿元，当年营业收入446.21亿元，利润总额27.73亿元。
二、审计评价意见本次重点审计了东方电气本部及所属9家企业，涉及资产量占东方电气资产总额的50%以上。
审计结果表明，东方电气法人治理结构逐渐完善，内部管理水平不断提高，会计信息基本真实反映了企业财务状况和经营成果，但在财务管理、项目管理等方面还存在一些不规范问题。
这些问题对东方电气2010年度财务收支状况的影响主要是：少计资产5.12亿元，占资产总额的0.51%；少计利润0.79亿元，占利润总额的2.85%。
对审计发现的问题，审计署已依法出具了审计报告、下达了审计决定书，要求东方电气予以整改。
当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式及治理对策研究
当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式及治理对策研究摘要：八项规定实施以来，火电企业风气明显好转，公务接待、会议等费用有了一定程度的下降，领导干部工作作风也得到了一定程度的改进。
但是，不能否认，在执行八项规定过程中，火电企业仍然存在一些不好的苗头和倾向性问题。
为此深入探究规避“八项规定”的主要表现，为火电企业有效执行“八项规定”提供有益的参考和建议。
关键词：八项规定；火电企业；主要表现；对策一、当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式“八项规定”出台以来，在党和国家领导人的带头领导下，各火电企业也加大了对落实中央“八项规定”的执行力度。
在此期间，一些不正之风在一定程度上得到了有效遏制，党风政风的整治取得了初步成效。
然而，“四风”问题依然存在，呈现出新特点。
部分国有企业也频繁上演着一幕幕规避“八项规定”的“无间道”，上有政策，下有对策的一些形形色色的“智慧”规避行为和各式各样“升级版”的违规手段层出不穷，主要体现在公款吃喝、公款旅游、公车私用、电子礼品、大操大办、吃拿卡要等形式。
二、当前规避中央“八项规定”精神的原因分析（一）思想认识不到位出现规避中央“八项规定”行为，与一些党员干部思想认识问题密切相关，有的认为“八项规定”之类的制度、条例、禁令等东西是形式，凭自己以往的经验，“八项规定”只是一阵风，喊喊口号，开开会议，作秀走过场、刮阵风而已，等到风头一过，照样吃、喝、玩、乐，没有在思想上引起足够重视；还有的在作风问题、腐败问题上心存侥幸，或多或少存在特权至上、生活腐化的现象，认为耍特权、抖威风，比派头、比吃喝不算什么。
思想上没有正确认识到改进工作作风的严肃性和重要性，更不用说主动去改进工作作风。
（二）制度执行不严格一方面“八项规定”存在“软”执行现象。
部分企业制定的细则表面与“八项规定”一致，但执行起来与实际相违背，严重妨碍了“八项规定”的全面落实。
还有使得少数党员干部在贯彻落实“八项规定”阳奉阴违，竭力钻制度空子，心存侥幸，踏着红线不越线，大打擦边球，变着法子规避制度的约束，更有甚者在执行过程中喊口号、走形式，知行不一、倒行逆施，与“八项规定”精神背道而驰，说一套做一套。
21家央企巡视清单查出“四大通病”【范本模板】
21家央企巡视清单查出“四大通病”经中央批准，从今年3月开始，13个中央巡视组对中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司等26家央企进行专项巡视。
截至目前，已有21家央企的“体检报告”出炉。
被巡视单位之中，最为普遍的是“四风”问题,共有20家央企因楼堂馆所奢华、超标准宴请等情况被巡视组点名；此外，选人用人环节的“任人唯亲"、“带病提拔"，领导干部和亲属间的利益输送也成为高频问题.追求奢靡享乐“四风”问题最普遍21家央企的“问题清单”中,最为普遍的问题就是违反中央八项规定精神以及“四风"问题。
除了中国移动未被明确提及之外,其余20家央企均被巡视组点名.例如，中央第十三巡视组向宝钢反馈时直言，该集团“顶风违反中央八项规定精神，影响恶劣”。
巡视组指出，宝钢集团少数领导人员不收敛、不收手，公款打高尔夫球、抽高档雪茄，在高档酒店、会所高消费,超标准宴请；多家下属公司用公款违规购买商业预付卡，变换手法公款消费等；部分领导人员公务用车、办公用房超标.除了公款吃喝等常见问题,中国电信下属公司、国家电网、南方电网还被指“豪华装修"。
例如，上海电信公司追求奢靡享乐，花费巨资装修并经营高档会所；国家电网部分所属酒店、疗养院、培训中心建设标准过高，个别下属单位花费巨款购买高档奢侈工艺品摆放等等.十八大以来,中央纪委将违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查重点，加大对反映违反中央八项规定精神问题、群众身边“四风”和腐败问题线索的核查力度.在高压态势之下，为何还有不少央企“不收手"?巡视组在通报中给出了如下原因-国机集团“有的领导人员纪律观念和规矩意识淡薄”,中国电信“部分党组织队伍涣散，部分党员特别是少数党员领导干部纪律意识淡漠”。
通病二“近亲繁殖”“带病提拔”选人用人“不规范”21家央企中，有15家央企在选人用人方面被巡视组“点”出问题.包括中国电科、中国核建、国机集团、中建总公司、国家电力投资集团、中船重工、宝钢、武钢、中石油、中海油、中远集团、华能集团、南方电网、东方电气和通用技术集团等。
违反中央八项规定精神典型案例选编
违反中央八项规定精神典型案例选编纪检监察与审计办公室二一五年十二月违反中央八项规定精神典型案例选编编者按：月日,教育部党组召开视频会,对近期查处的中央音乐学院、邮电大学、对外经济贸易大学等所部属高校起违反中央八项规定精神问题等典型案件进行了通报。
采取这种方式、在这么大围通报违规违纪典型案件，主要目的就是落实中央全面从严治党要求，敲响警钟、亮起红灯，发挥警示教育作用。
为进一步强化我校党员领导干部的党章党纪党规意识，校纪委将近期中央纪委，教育部，中共省纪委、监察厅集报的涉及高校违反中央八项规定精神的典型案例进行选编，希望各单位和广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。
中央音乐学院党委常委、院长王次炤为其女违规操办婚宴问题。
年月，王次炤在其女儿举办婚礼中，利用职务便利，接受与该校有共建关系某国际艺术中心提供的婚宴优惠价格，邀请学校同事、下属参加婚礼并为婚礼服务（其中包括学校领导班子成员人），造成不良影响，其行为违反中央八项规定精神和党的廉洁纪律。
学校党委书记郭淑兰作为全面从严治党的第一责任人，对王次炤为其女违规操办婚礼虽有要求但未予阻止，亲自出席婚宴并致辞，没有严格履行主体责任。
学校党委副书记、纪委书记逄焕磊作为落实党风廉政建设监督责任的第一人，对王次炤为其女违规操办婚礼未予阻止，亲自出席婚宴，没有严格履行监督责任。
经教育部党组、市纪委研究决定，给予王次炤党严重警告处分，免去其中央音乐学院党委常委、委员、院长职务；分别给予郭淑兰、逄焕磊党警告处分。
邮电大学虚列支出套取资金设立“小金库”问题。
自年起，特别是中央八项规定出台以后，邮电大学有关部门及科研人员通过列支会议费、餐费、住宿费等方式，将套取资金（主要为科研经费）支付到北邮科技酒店，用于有关支出，结余资金形成“小金库”，涉及资金达到余万元，造成国家和学校资金流失，严重违反工作纪律、财经纪律和廉洁纪律。
为严肃执纪问责，经教育部党组、市纪委研究决定，给予负有领导责任的邮电大学党委常委、副校长放春党严重警告处分，免去其邮电大学党委常委、委员、副校长职务；给予党委书记王亚杰党严重警告处分，给予党委副书记、纪委书记董晞党警告处分。
关于转发武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题的通知
关于转发《武钢通报9起违反中央八项规定精神典型案件》的通知各单位党委书记、纪委书记：近日，中央纪委监察部网站发布了《武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题》，根据集团纪委主要领导意见，现将《通报》摘发给你们，请结合集团党委正风肃纪“十条禁令”深刻反思，深入推进“两个责任”落实集团公司纪委2015年3月26日武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题来源：中央纪委监察部网站发布时间：2015-03-21 21:40 近期，武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题，现将部分典型问题通报如下：1、2013年5月25日，武钢资源集团有限公司总经理、党委副书记颜钦武，在武汉市高铁国际大酒店为女儿操办婚宴，违规收受同事礼金6.23万元。
其中，3.83万元礼金于婚宴后1个月退还送礼人，2.4万元礼金在调查期间退还送礼人。
2006年至2012年12月，颜钦武妹夫邱春风长期在其所管辖的乌龙泉矿所属集体企业承接工程项目28个，工程量累计802万元。
决定免去颜钦武武钢资源集团有限公司总经理职务，给予其撤销武钢资源集团有限公司党委副书记职务、行政降职处分。
2、2013年6月，武钢运输部党委书记、副主任程奇志在征得时任武钢运输部主任谭科同意后，组织武钢运输部部分党支部书记到昆钢考察党建工作。
2013年7月19日—26日，程奇志带领时任武钢运输部党工部副部长贺志刚一行共11人赴昆钢考察，期间游览了云南大理、丽江、香格里拉等风景区，并使用公款购买香烟及茶叶等，累计花费公款55660元，经谭科签字同意核销差旅费。
给予程奇志撤销武钢运输部党委书记职务、行政降职处分。
鉴于贺志刚在调查中不如实向组织反映存在的问题，给予其撤销党支部书记职务处分。
给予参加公款旅游的刘俊京、巩小红、陈颖、代元海、李银山、邓娅、郭圣文、袁善军等8名科级干部党内警告处分，对党工部干事王芸进行诫勉谈话。
责令参与公款旅游人员退赔相关费用。
电气火灾事故案例分析及预防
电气火灾事故案例分析及预防目录一、内容综述 (2)1.1 电气火灾事故的严重性 (3)1.2 预防电气火灾的重要性 (4)二、电气火灾事故案例分析 (5)2.1 案例一 (6)2.2 案例二 (7)2.3 案例三 (8)2.4 案例四 (9)2.5 案例五 (10)三、电气火灾原因分析 (11)3.1 线路连接不良 (12)3.2 设备故障 (13)3.3 使用不当 (14)3.4 维护不到位 (15)3.5 设计不合理 (16)四、电气火灾预防措施 (18)4.1 安装漏电保护器 (19)4.2 定期检查电线电缆 (20)4.3 加强电气设备维护 (20)4.4 提高电气焊作业安全意识 (22)4.5 合理设计电气系统 (23)4.6 加强员工消防安全培训 (25)五、结论 (26)5.1 重视电气火灾预防 (27)5.2 提高安全意识和技能 (28)5.3 及时整改存在问题 (29)一、内容综述电气火灾事故案例分析及预防是消防安全领域中的重要组成部分，对于提高人们的防火意识和自救互救能力具有重要意义。
本文将从近年来发生的电气火灾事故案例出发，对事故发生的原因、过程及后果进行深入分析，并探讨如何采取有效的预防措施，以减少电气火灾的发生和降低其造成的损失。
在电气火灾事故案例分析部分，我们将选取若干具有代表性的案例，如某电子厂电气线路短路引发火灾、某住宅区电气设备故障导致火灾等，通过现场勘查、原因调查等方法，还原事故发生的过程，分析事故发生的原因及责任方，并总结出事故的教训和经验。
在预防电气火灾部分，我们将根据电气火灾发生的原因和特点，提出针对性的预防措施。
要加强电气设备和线路的设计、安装和维护，确保其符合安全标准和规范；其次，要定期对电气设备进行检测和维护，及时发现并处理潜在的安全隐患；要加强电气火灾的宣传教育，提高人们的防火意识和自救互救能力。
电气火灾事故案例分析及预防是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。
时政热点：北京四中违规发钱物 校长被党内警告处分
时政热点：北京四中违规发钱物校长被党内警告处分昨日，市纪委通报北京9起违反中央八项规定精神的典型案件，涉及违规发放钱物、公款旅游、挥霍浪费公共财产。
两名领导被撤销党内职务，8人党内严重警告处分，5人党内警告处分。
其中，北京四中因违规给教职工发放钱物52万余元，校长刘长铭记党内警告处分;东城区城管执法局因违规发放津贴补贴165万余元，组织职工到承德公款旅游，局长郭立峰被撤销党内职务和行政撤职。
北京青年报记者注意到，此次通报的典型案件非常详实，违规发放多少津贴补贴，去哪里公款旅游，撤职或受处分领导的名字、职务全被曝光。
这是继今年11月通报8起违反中央八项规定精神的典型案件后，纪委再次打出的一记重拳，以此整治“四风”等方面的突出问题。
元旦、春节将至，市纪委要求各级领导机关、领导干部要认真贯彻落实中央八项规定精神和北京市15条实施意见，坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知要求，带头正风肃纪，自觉接受监督。
9起典型案件1.中国电影博物馆违规发放津贴补贴。
2007年至2011年，电影博物馆虚报、冒领财政资金1492万余元，用于给职工发放效益奖、加班费等。
经市委批准，市纪委给予该馆党委副书记、馆长杨永安撤销党内职务处分;给予该馆组织人事部负责人许鹰、财务部负责人白俊峰党内严重警告处分。
2.首都师范大学党委副书记林蓉蓉等人公款旅游。
2012年12月15日至19日，首都师范大学组团以学习交流名义赴福建旅游，未安排公务活动，游览了厦门等地，花费公款18万余元。
调查期间该团退出全部公款旅游费用。
市纪委给予校党委副书记林蓉蓉党内严重警告处分。
3.北京农业职业学院公款购买发放购物卡。
2010年至2013年，北京农业职业学院用公款购买了168万余元的购物卡，用于给职工发放福利等。
市纪委给予学院党委副书记周广和党内严重警告处分，市监察局给予学院副院长程文华警告处分。
通报五起违反中央八项规定精神典型问题
江苏通报五起违反中央八项规定精神典型问题发布日期：2018-09-17信息来源：清风扬帆网巡视巡察是发现问题、强化监督的利器。
近年来，通过巡视巡察，一批“四风”问题被精准发现、严肃查处。
中秋、国庆临近，为充分发挥巡视巡察的震慑作用，进一步匡正节日风气，现将5起巡视巡察发现问题线索被查处的违反中央八项规定精神典型问题警示通报如下：丹阳投资集团有限公司原党组书记、董事长陈震彦违规发放福利问题。
2017年春节前，陈震彦提议并召集会议研究，从集团和下属公司支取59.18万元购买烟酒、购物卡，发放给公司干部职工。
该公司党组成员、纪检组长翁海涛在会议研究和发放福利过程中，未提反对意见且本人领取福利折合人民币1.43万元。
陈震彦还存在其他违纪违法问题。
2018年5月，陈震彦受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理；翁海涛因履行监督责任不力，受到党内警告处分。
金湖县金南镇党委书记万祥华、原党委副书记吴文娟违规购买公务用车问题。
2016年11月，万祥华未履行公车购置审批手续，提议并召集会议研究，决定由镇财政支出13万元、以驾驶员个人名义分期付款购买一辆帕萨特轿车作为公车使用。
2017年1月，吴文娟提议并经万祥华同意和会议研究，安排人员虚构车辆租赁协议将购车费用入账。
2017年12月，万祥华受到党内严重警告处分，吴文娟受到党内警告处分。
南京市六合区人民法院党组书记、院长盛皓等人公款出国旅游问题。
2018年1月，盛皓等一行5人在因公赴美国专题学习交流期间，前往多个景点游览，用公款支付旅游费用合计4.96万元。
因公出国任务中6场公务活动仅完成2场。
2018年7月，盛皓受到党内警告处分，其他人员分别受到相应处理。
连云港市赣榆区柘汪镇农技中心主任胡业训违规发放话费补助问题。
2016年至2017年，经胡业训签字同意，柘汪镇农技中心两次违规给单位职工发放话费补助共计1.24万元，其中胡业训本人领取4000元。
2018年6月，胡业训受到党内严重警告处分。
JOYO-B4型防误综合操作系统使用说明书解读
JOYO-B4型防误综合操作系统使用说明书珠海优特电力科技股份有限公司2008年1月目录第一章关于本用户使用说明书 (1)1.1.目的 (1)1.2.主要内容 (1)1.3.约定 (2)1.4.术语解释 (2)第二章系统概述 (5)2.1.系统简介 (5)2.2.基本原理 (5)第三章系统组成 (7)3.1. JOYO-B4型微机防误操作系统的组成 (7)3.2.系统的基本防误原理及操作步骤 (7)3.3.计算机配置要求 (8)3.4. JOYO-B4型微机防误操作系统与操作票专家系统软件 (9)3.5.网络控制器 (9)3.6.分布式控制器 (10)3.7.无线网络路由器 (10)3.8.电脑钥匙 (11)3.8.1 DNYS-1D型电脑钥匙 (11)3.8.1.1 产品功能 (13)3.8.1.2 RFID码 (14)3.8.1.3 RFID码的采集 (14)3.8.1.4 RFID码维护 (14)3.8.1.5 DNYS-1D通讯方式的设置 (14)3.8.1.6 DNYS-1D钥匙管理器 (14)3.8.1.7 DNYS-1D钥匙语音功能 (14)3.9.锁具 (15)3.9.1 电编码锁 (15)3.9.2 挂锁 (15)3.9.3 闭锁盒 (18)3.9.4 固定锁 (19)3.9.5 验电器 (20)3.9.6 智能锁具 (21)3.9.6.1 遥控闭锁继电器 (21)3.9.6.2 电控锁 (22)3.9.6.2.1 户外刀闸电控锁HYDZDKS-1 (23)3.9.6.2.2 户外刀闸电控锁HYDZDKS-2 (24)3.9.6.2.3 户外网柜门电控锁HYWMDKS-1 (24)3.9.6.2.4 户外网柜门电控锁HYWMDKS-2 (25)3.9.6.2.5 户内XGN柜把手电控锁HNXGNDKS-1 (25)3.9.6.2.6 户内XGN柜法兰盘电控锁HNXGNDKS-2 (26)3.9.6.2.7 户内柜门闭锁电控锁HNGMDKS-1 (26)3.9.6.2.8 户内柜门闭锁电控锁HNGMDKS-2 (27)3.9.6.2.9 户内刀闸电控锁HNDZDKS-1 (27)3.9.6.2.10 地线电控锁DKDKS-1 (28)3.9.6.2.11 电控锁紧急解锁钥匙 (28)3.9.7 地线头和地线桩 (29)3.9.8 电编码锁紧急解锁操作 (30)3.9.9 机械编码锁紧急解锁操作 (31)3.10.安装附件 (31)3.10.1 锁鼻 (31)3.10.3 地线头、地线桩 (33)3.10.4 门锁把 (33)第四章系统基本操作 (27)4.1.系统安装和数据备份 (27)4.1.1 安装前的准备工作 (27)4.1.2 系统安装与调试 (27)4.1.2.1 系统安装 (27)4.1.2.2 系统调试 (28)4.1.3 电脑钥匙自学 (28)4.1.3.1 电脑钥匙必须在自学后使用 (28)4.1.3.2 电脑钥匙的自学方法 (28)4.1.4 数据备份与恢复 (29)4.1.4.1 备份数据 (29)4.1.4.2 恢复数据 (30)4.2.如何使用本系统 (31)4.2.1 启动计算机系统 (31)4.2.2 启动JOYO-B4型微机防误操作系统 (31)4.2.3 用户登录 (32)4.2.4 模拟开票及传票 (33)4.2.5 用户退出 (34)4.2.6 现场操作设备 (34)4.2.7 操作结果回传 (34)4.2.8 退出系统 (34)4.3.操作任务开出与结束 (35)4.3.1 开操作票及操作票执行过程 (35)4.3.2 设置设备状态 (35)4.3.3 开操作票 (36)4.3.3.1 模拟操作一次设备 (36)4.3.3.2 加入提示项 (37)4.3.3.3 操作票显示 (38)4.3.3.4 操作票回步 (38)4.3.3.5 结束开票 (38)4.3.4 开检修票 (43)4.3.5 操作票结束 (44)4.3.5.1 电脑钥匙回传 (44)本地电脑钥匙回传 (44)无线电脑钥匙回传 (45)4.3.5.2 操作票回填 (45)4.3.5.3 清除操作票 (46)4.4.现场操作 (46)4.4.1 正常解锁操作 (47)4.4.1.1 机械编码锁设备的操作 (47)4.4.1.2 电编码锁设备的操作 (48)4.4.1.3 必须由监控系统来完成操作的操作 (48)4.4.1.4 电编码锁和机械编码锁同时闭锁的电动刀闸操作 (48)4.4.1.5 可以手动操作也可以由监控操作的设备 (49)4.4.1.6 智能锁具的操作 (49)4.4.1.7 提示型操作 (50)4.4.1.8 状态检测 (50)4.4.1.9 验电操作 (50)4.4.3 应急解锁操作 (51)4.4.3.1 机械编码锁应急解锁 (51)4.4.3.2 电编码锁应急解锁 (52)4.4.3.3 电控码锁应急解锁 (52)4.4.3.4 应急解锁后的状态设置 (52)4.4.4 检修操作票的操作 (52)4.4.4.1 检修操作 (52)4.4.4.2 结束检修任务 (53)第五章系统模式分类 (54)综述 (54)5.1. JOYO-B41型离线式卓越防误综合操作系统 (54)5.1.1 系统概述 (54)5.1.2 系统框图 (55)5.1.3 功能特点 (55)5.1.4 系统配置 (55)5.1.5 详细操作流程 (56)5.1.5.1 图形开票 (57)5.1.5.2 模拟操作完成 (58)5.1.5.3 解锁操作 (59)5.1.5.4 闭锁操作 (59)5.1.5.5 操作票完成 (59)5.1.5.6 中止操作 (60)5.1.6 应急解锁操作 (60)5.1.6.1 电编码锁应急解锁 (60)5.1.6.2 机械编码锁应急解锁 (60)5.2. JOYO-B42型综合式卓越防误综合操作系统 (61)5.2.1 系统概述 (61)5.2.2 系统框图 (61)5.2.3 功能特点 (61)5.2.4 系统配置 (62)5.2.5 详细操作流程 (63)5.2.5.1 图形开票 (65)5.2.5.2 模拟操作完成 (65)5.2.5.3 监控解锁操作 (66)5.2.5.4 监控闭锁操作 (67)5.2.5.5 手动操作项解锁操作 (68)5.2.5.6 手动操作项闭锁操作 (68)5.2.5.7 操作票完成 (68)5.2.5.8 中止操作 (69)5.2.6 应急解锁操作 (69)5.2.6.1 电编码锁应急解锁 (69)5.2.6.2 机械编码锁应急解锁 (69)5.2.6.3 遥控闭锁继电器应急解锁 (69)5.3. JOYO-B43型在线式卓越防误综合操作系统 (70)5.3.1 系统概述 (70)5.3.2 系统框图 (70)5.3.3 功能特点 (70)5.3.4 系统配置 (71)5.3.5 操作模式分类 (73)5.3.6 有线操作模式 (74)5.3.6.1 详细操作流程 (74)5.3.6.1.1 图形开票 (76)5.3.6.1.2 模拟操作完成 (76)5.3.6.1.3 普通锁具操作 (77)5.3.6.1.4 智能锁具操作 (77)5.3.6.1.5 操作票完成 (79)5.3.6.1.6 中止操作 (79)5.3.6.2 应急解锁操作 (80)5.3.6.2.1 电编码锁应急解锁 (80)5.3.6.2.2 机械编码锁应急解锁 (80)5.3.6.2.3 电控锁应急解锁 (80)5.3.6.2.4 遥控闭锁继电器应急解锁 (80)5.3.7无线操作模式 (81)5.3.7.1 详细操作流程 (81)5.3.7.1.1 图形开票 (82)5.3.7.1.2 模拟操作完成 (82)5.3.7.1.3 无线信号覆盖范围内设备操作 (83)5.3.7.1.4 无线信号覆盖范围外设备操作 (85)5.3.7.1.5 操作票完成 (85)5.3.7.1.6 中止操作 (86)5.3.7.2 应急解锁操作 (86)5.3.7.2.1 电编码锁应急解锁 (86)5.3.7.2.2 机械编码锁应急解锁 (86)5.3.8 有线+无线混合操作模式 (87)5.3.8.1 详细操作流程 (87)5.3.8.1.1 图形开票 (89)5.3.8.1.2 模拟操作完成 (89)5.3.8.1.3 普通锁具操作 (90)5.3.8.1.4 智能锁具操作 (92)5.3.8.1.5 操作票完成 (94)5.3.8.1.6 中止操作 (94)5.3.8.2 应急解锁操作 (94)5.3.8.2.1 电编码锁应急解锁 (95)5.3.8.2.2 机械编码锁应急解锁 (95)5.3.8.2.3 电控锁应急解锁 (95)第六章系统设置 (96)6.1.系统个性化设置 (96)6.1.1 更改系统标题 (96)6.1.2 改变提示信息停留时间 (97)6.1.3 颜色设置 (97)6.1.4 为接线图中指定背景图 (98)6.1.4.1 指定通用背景图 (98)6.1.4.2 指定专用背景图 (99)6.2.安全日显示与地线管理 (100)6.2.1 安全日显示 (100)6.2.1.1 安全日显示的加入 (100)6.2.1.2 安全日天数的输入与修改 (101)6.2.2 地线号使用与管理 (101)6.2.2.1 开票时输入地线号 (101)6.2.2.2 输入已经挂接的临时接地线号 (102)6.3.历史数据 (103)6.3.1 历史操作票 (103)6.3.1.1 操作票检索 (103)6.3.1.2 操作票统计 (104)6.3.1.3 调用历史操作 (104)6.3.2 用户登录检索 (104)6.3.3 设备变位统计 (105)6.3.4 设备状态记录 (105)6.3.4.1 设备状态的保存 (105)6.3.4.2 恢复设备状态 (105)6.3.5 删除历史数据 (106)第七章系统维护 (108)7.1.常见系统维护工作 (108)7.1.1 更改线路名称 (108)7.1.2 更改接线图中的标签 (108)7.1.3 更改设备编号 (109)7.2.更改设备操作条件 (109)7.2.1 操作条件输入窗口 (110)7.2.2 更改操作条件 (110)7.2.2.1 更改操作条件中的某一项 (110)7.2.2.2 在操作条件中增加一项 (111)7.2.2.3 删除操作条件中的某一项 (111)7.2.2.4 增加一个新的操作条件 (111)7.2.2.5 删除一个操作条件 (112)7.2.2.6 利用快速输入窗口提高输入速度 (112)7.2.3 输入或更改其它设备的操作条件 (112)7.2.4 改变后的操作条件存盘 (113)7.2.5 结束改变操作条件状态 (113)7.3.更改操作术语形成方式 (113)7.3.1 设备属性描述表中操作术语的定义 (113)7.3.2 输入附加操作术语 (115)7.4.系统选项 (115)7.5.用户管理 (117)7.5.1 增加用户 (117)7.5.2 删除用户 (118)7.5.3 改变一用户的级别或班组 (118)7.5.4 更改权限 (118)7.5.5 规定用户可操作的设备 (119)7.6.更改自己的密码 (119)7.7.通讯设置 (119)7.7.1 JOYO-B4型与1D钥匙通讯设置 (119)7.7.2 JOYO-B4与监控系统通讯设置 (121)7.8.常见故障处理 (121)7.8.1 电脑主机 (121)7.8.2 电脑钥匙常见故障处理 (121)7.8.3 锁具常见故障处理 (121)第一章关于本用户使用说明书1.1.目的本说明书的目标读者为JOYO-B4型微机操作系统的直接用户，是系统安装、调试完成以后的使用说明书，主要说明JOYO-B4型系统的具体操作过程、系统维护以及注意事项。
国网公司严重违规事项清单
国网公司严重违规事项清单一、前言为了维护国家电网公司的正常运营秩序，确保电力系统的安全稳定，国网公司特制定本严重违规事项清单。
所有国网员工及合作方需严格遵守以下规定，如有违反，将按照公司相关规定予以处理。
二、严重违规事项1. 违法行为1.1 涉及贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪行为；1.2 涉及盗窃、诈骗、抢夺等侵害公司财产的犯罪行为；1.3 涉及故意损害设备、设施，导致电力系统安全稳定受到威胁的行为。
2. 违反职业道德行为2.1 利用职务之便，为亲友谋取不正当利益；2.2 违反公司保密规定，泄露公司商业秘密、国家秘密；2.3 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
3. 违反工作纪律行为3.1 不按照规定履行工作职责，造成严重后果；3.2 违反调度纪律，擅自改变运行方式，影响电力系统安全稳定；3.3 违反安全生产规定，导致安全事故发生。
4. 违反廉洁纪律行为4.1 利用职务之便，进行权钱交易、谋取私利；4.2 违规接受管理服务对象提供的旅游、宴请等活动；4.3 违规报销个人费用，侵占公司资金。
5. 违反组织纪律行为5.1 不按照组织程序，擅自决定重大问题；5.2 违反民主集中制原则，独断专行；5.3 违反人事管理规定，任人唯亲、裙带关系。
三、违规处理对于严重违规事项，公司将严格按照国家法律法规及公司相关规定，对相关人员进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等，并依法移交司法机关处理。
四、附则本清单的解释权归国网公司所有。
自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
东方电气行为六则 -回复
东方电气行为六则-回复东方电气作为一家重要的中国能源装备制造企业，其行为举止备受关注。
本文将以"[东方电气行为六则]"为主题，一步一步回答相关问题。
1. 东方电气在节能减排方面做了哪些努力？东方电气作为一家能源装备制造企业，充分认识到自身在环境保护方面的责任和作用。
为此，东方电气制定了一系列的节能减排措施。
首先，他们投入了大量资源研发高效节能产品，提高了发电装备的能效，并降低了能源消耗。
其次，东方电气积极推动工业生产中的煤改气、煤改电等项目，减少了大气污染物的排放。
另外，他们还优化了生产工艺，减少了废气和废水的排放，同时增强了废弃物的回收利用。
2. 东方电气在安全生产方面有何举措？东方电气高度重视安全生产，建立了一整套完善的安全管理体系。
首先，他们严格执行国家和行业的安全生产标准，确保生产过程中的员工和设备的安全。
其次，他们加大了对员工的安全培训力度，提高了员工的安全意识和技能，确保他们能够熟练操作设备，有效防范事故的发生。
此外，东方电气还建立了安全生产责任体系，明确了各级管理人员及相关岗位的安全生产职责，并进行了定期的安全演练和应急预案的制定，以应对突发事件。
3. 东方电气如何推动创新发展？东方电气将创新作为企业发展的重要驱动力。
首先，他们加大了研发投入，建立了一支强大的研发团队，不断研究和开发新产品和新技术。
其次，东方电气积极开展技术合作和交流，与国内外的高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同攻克技术难题。
另外，他们注重知识产权保护，加强了知识产权管理和运用，确保自主创新成果得到充分的保护和利用。
4. 东方电气在社会责任方面有何体现？东方电气认为企业应该承担更多的社会责任，为社会做出贡献。
首先，他们积极参与公益活动，捐赠资金和物资，支持教育、环保、扶贫等方面的事业。
其次，东方电气注重员工的福利和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康。
此外，他们还推动供应链的可持续发展，与供应商合作，共同提高供应链的环境和社会责任。
国家核安全局关于给予东方电气集团东方锅炉股份有限公司通报批评的通知
国家核安全局关于给予东方电气集团东方锅炉股份有
限公司通报批评的通知
文章属性
•【制定机关】国家核安全局
•【公布日期】2017.01.18
•【文号】国核安函[2017]4号
•【施行日期】2017.01.18
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】核与辐射安全管理
正文
关于给予东方电气集团东方锅炉股份有限公司通报批评的通
知
国核安函[2017]4号东方电气集团东方锅炉股份有限公司：
我局于2016年10月11日对你公司进行非例行检查，发现你公司无损检验人员在阳江6号机组主泵垂直支承无损检验过程中存在违反无损检验规程要求、误用验收标准等问题。
根据《民用核安全设备监督管理条例》相关规定，我局决定给予你公司通报批评。
同时，提出如下核安全管理要求：
一、深入开展核安全文化建设，加强核安全法规培训，提高关键岗位人员核安全意识；完善内部管理制度和质量保证体系，加强无损检验活动的质量管理和过程控制。
二、举一反三，全面开展排查和整改，并对此次无损检验违规操作事件进行内部经验反馈，强化警示效果，防止类似事件再次发生。
三、请东方电气股份有限公司对东方电气集团东方锅炉股份有限公司开展专项
监督检查，并于2017年2月28日前将检查报告提交我局。
我局委托环境保护部华北核与辐射安全监督站对整改落实情况进行监督检查和跟踪问效。
国家核安全局
2017年1月18日。
东锅公司违纪案件的查证过程
东锅公司违纪案件的查证过程
何昌君
【期刊名称】《中国审计信息与方法》
【年(卷),期】1999(000)004
【摘要】编者按：今年３月新闻媒介披露了东方电气集团公司所属东方锅炉股份有限公司前任领导的重大违法违纪案件。
这一案件的查出在公司上下和社会上都引起了很大震动和反响。
对股份制企业的审计，以往都是由社会审计来查，国家审计对此类业务接触不多。
但此次对东锅公司的审计，...
【总页数】3页(P4-6)
【作者】何昌君
【作者单位】审计署成都特派办工交处
【正文语种】中文
【中图分类】F239
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5.加强反腐倡廉建设预防职务犯罪——国网天津城西公司经济违法违纪案件分析[J], 刘伯扬
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东方电气行为六则
东方电气行为六则在中国辽阔的土地上，东方电气如同一个不知疲倦的奋进者，为梦想拼搏，为社会作出巨大贡献。
从建立之初，它就明确了企业行为准则，并始终坚守这些原则，它们分别是：诚信经营、社会责任、创新驱动、合作共赢、以人为本和企业文化建设。
这六则行为准则是东方电气的灵魂，也是其长远发展的基石。
一、诚信经营：立身之本诚信，是商业活动的基石，也是东方电气始终坚守的原则。
在商业活动中，公司严格遵守法律法规，恪守商业道德，以真实、透明、可信赖的方式与合作伙伴和客户进行交往。
在竞争中，始终保持公平竞争的原则，不以不正当手段损害他人利益。
信息公开透明，诚实守信，赢得了客户的信任和行业的尊重。
二、社会责任：环境友好与公益担当东方电气深知企业在社会中承担的重要角色，始终不忘回馈社会。
在环保方面，公司积极采用环保技术和清洁能源，降低生产过程中的环境污染，为可持续发展贡献力量。
同时，积极参与公益事业，如资助教育、扶贫济困等，以实际行动践行社会责任。
三、创新驱动：引领行业发展创新是企业的生命力，也是推动行业发展的关键。
东方电气不断加大技术研发的投入，引进先进的技术和管理经验，提高产品质量和竞争力。
同时，鼓励员工创新，尊重创新精神，为企业的发展注入源源不断的活力。
这些创新举措不仅推动了企业的发展，也为整个行业的技术进步作出了重要贡献。
四、合作共赢：共享发展成果东方电气坚信，企业的发展离不开合作伙伴的支持与信任。
在选择合作伙伴时，公司始终坚持互惠互利、共同发展的原则。
通过与供应商、客户和行业同仁的紧密合作，实现资源共享、优势互补，共同应对市场的挑战和机遇。
同时，公司也积极与科研机构、高校等进行产学研合作，共同推动技术创新和产业升级。
五、以人为本：关心员工成长人才是企业最宝贵的资源，东方电气始终把员工的成长和发展放在首位。
公司关心员工的职业规划和生活质量，提供完善的培训体系和晋升通道，让每个员工都有机会展现自己的才华。
同时，注重营造良好的工作氛围，让员工在轻松愉快的氛围中工作和生活。
国网公司严重违规检查清单
国网公司严重违规检查清单一、引言为了确保国家电网公司（以下简称“国网公司”）的正常运营和持续发展，维护企业和员工的合法权益，强化合规意识，提高合规管理水平，国网公司特制定本检查清单，以规范和指导严重违规行为的检查工作。
二、检查目的1. 强化合规意识，确保公司和员工遵守相关法律法规、企业规章制度；2. 及时发现和纠正严重违规行为，防范和控制合规风险；3. 提升公司治理水平，促进公司和员工的持续健康发展。
三、检查范围本检查清单适用于国网公司总部及各级分支机构、子公司、控股企业的所有员工。
四、检查内容4.1 法律法规违反行为1. 是否违反国家法律、法规、政策及行业规定；2. 是否涉及贪污、受贿、职务侵占等违法行为；3. 是否涉及泄露国家秘密、商业秘密等敏感信息；4. 是否涉及洗钱、恐怖融资等非法金融活动；5. 是否涉及其他违法违规行为。
4.2 企业规章制度违反行为1. 是否违反国网公司的各项内部管理制度；2. 是否违反公司劳动合同、保密协议等相关协议；3. 是否违反公司职业道德、企业文化等相关规定；4. 是否违反公司廉洁从业、反腐败等相关要求；5. 是否违反其他企业规章制度。
4.3 工作作风和态度1. 是否出现严重工作失职、玩忽职守等情况；2. 是否长期不履行工作职责，影响公司正常运营；3. 是否在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率；4. 是否对待工作态度消极、不思进取，影响团队氛围；5. 是否其他工作作风和态度问题。
五、检查流程1. 成立检查小组：由公司相关部门负责人组成，负责组织、协调和实施检查工作；2. 制定检查方案：明确检查时间、范围、内容和方法等；3. 开展自查自纠：各级单位和员工对照检查内容，认真开展自查自纠；4. 现场检查：检查小组对各级单位和员工进行现场检查，核实自查自纠情况；5. 问题整改：对检查发现的问题，各级单位要制定整改措施，落实整改责任人和整改时限；6. 汇总分析：检查小组对检查情况进行汇总分析，形成检查报告；7. 整改跟踪：对整改情况进行跟踪监控，确保整改到位；8. 总结反馈：对检查工作进行总结，对严重违规行为的责任人进行处理，并反馈检查结果。
巨贪De末日——东方锅炉(集团)股份有限公司主要领导人集体贪污案查处揭密
巨贪De末日——东方锅炉(集团)股份有限公司主要领导人集
体贪污案查处揭密
任硌
【期刊名称】《中外企业家》
【年(卷),期】1999(000)011
【摘要】四川自贡市东方锅炉(集团)股份有限公司四名领导人集体违规出售公司股票、侵吞巨额差价一案已经审结。
这几个“东锅巨贪”有学历、有高级职称、身居要职,曾经有过辉煌的业绩。
他们平日从不大吃大喝,也不纵情声色,生活并不特殊化,衣着也很普通,工作勤勤恳恳,任劳任怨。
然而,在权钱面前,他们把握不住自己,集体犯了罪……
【总页数】4页(P50-52,3)
【作者】任硌
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F27
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东方电气通报4起违反中央八项规定精神案件
在中央第三巡视组巡视期间，中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）党组纪检组查处4起违反中央八项规定精神案件。
东方电气全资企业峨嵋半导体材料研究所所长王小强公款购买高档白酒、礼品和违规配备公车问题。
经查，在中央八项规定出台后的2013年10月至2014年期间，王小强先后指派下属用公款购买高档白酒14瓶和高档礼品用于业务接待、赠送节礼。
此外，王小强从2010年任职至今，违规配备两台公车供自己使用，严重违反中央八项规定精神。
2015年4月，东方电气集团党组纪检组研究决定，给予王小强党内警告处分，责令峨嵋半导体材料研究所党委、纪委对存在问题进行立行立改。
东方电气所属企业东方汽轮机有限公司原运输处处长杜建违规使用公车问题。
经查，杜建任东方汽轮机有限公司运输处主要领导期间违规使用公车，在驾驶公车返家途中发生车祸后，利用职务上的便利用公款支付个人车祸事故处理费用。
在调查期间，杜建已经主动退回应由个人支付的车祸处理费用。
2015年4月22日，东方汽轮机有限公司党委研究决定，给予杜建留党察看一年的处分，免去行政职务，调离现工作岗位，并给予经济处罚。
东方电气所属企业东方汽轮机有限公司原企管办副主任兼招标办主任周洪友公款吃请、私自发放奖金以及私设“小金库”问题。
经查，2014年12月至2015年2月，周洪友伙同下属以假借召开招标总结会的名义，违规报销费用29985元，用于内部吃请、私自发放内部人员家属慰问金、设立“小金库”，严重违反中央八项规定精神和财经纪律。
2015年4月，东方汽轮机有限公司党委研究决定，给予周洪友留党察看一年的处分，免去行政职务。
东方电气全资企业东方电气投资管理有限公司用公款违规购买和发放购物卡的问题。
经查：东方电气投资管理有限公司党委书记、总经理何东平在中央八项规定出台后的2013-2015年期间，多次批准使用公款违规购买和发放并领取各类节日慰问购物卡，严重违反了中央八项规定精神。
2015年4月，东方电气党组研究决定，给予何东平党内警告处分。
责令东方电气投资管理有限公司领导层成员清退违规领取的购物卡所对应的金额。
（东方电气党组纪检组）。