党员干部加强作风修养需树立“六个意识”
践行“三严三实”要强化六种意识
践行“三严三实”要强化六种意识作者：高长江来源：《实践·党的教育版》2015年第08期全区组织系统“三严三实”专题教育全面启动，对组工干部价值理念、党性锤炼、职业规范、行为准则及处事原则提出新的更高的要求，组工干部要着力强化“六种意识”。
“严以修身”必须强化党性意识。
“严以修身”既是对组工干部作风建设的新要求，也是党性修养的新境界。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，其党性修养和理想信念是保持党的先进性与纯洁性的第一道防线。
为此，组工干部要紧紧围绕“三服务两满意”组工核心价值观，把加强党性修养作为立身之本、履职之要、正气之源，带头开展理想信念、党性党风党纪、道德品行及习总书记系列讲话四大专题教育，把学与思、知与行结合起来，不断强化辨别能力、政治定力和实践能力。
“严以用权”必须强化公道意识。
公道正派是组工干部履职尽责最必需的政治品质。
识别人要公道，不能只看过去或眼前，只看长处或短处，只看局部或整体，要真正出于公心、实事求是，多渠道、多角度、全面辩证地了解干部的德和才，防止偏听偏信。
考察人要公道，要严格遵循考察的办法和程序，注重将平时考核、年度考核、任职考察与专项考察相互印证，将正向测评、反向调查、跟踪问效有机结合，客观公正地评价干部。
选拔人要公道，要始终坚持好干部“20字”标准，用制度和程序保证选人用人公平公正，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等保守观念，大力选拔讲政治、顾大局、敢担当、有本事、重公道的好干部。
“严以律己”必须强化细节意识。
严守纪律是做好组织工作的根本保证。
组工干部要带头遵守组织人事纪律，坚决抵制“小节无害”的侵扰，不断提高自律能力，始终坚持自重、自省、自警、自励，注重从细节切实管好自己，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从一点一滴细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持组工干部勤政廉洁的良好形象。
“谋事要实”必须强化大局意识。
组织工作具有较强的政治性和政策性，组工干部想问题、谋事业、做决策要坚持一切从实际出发，将上级精神与具体实际相结合，将立足当前与规划长远相结合，将听取基层群众呼声与征求上级部门意见相结合，细化管长远、打基础的工作措施，确保各项工作都能切合实际、符合实情、把握规律、体现人民意愿、真正见到实效。
牢固树立“六种意识”做一名合格的副职
牢固树立“六种意识”做一名合格的副职一名合格的副职，最起码应该具备“六种意识”，概括为“服务意识、全局意识、担当意识、执行意识、到位意识和参谋意识”，在此，就这六种意识，我浅谈一下自己的认识。
一、服务意识是当好副职的最基本要求。
做“官”就是做人，管理就是服务。
做为一名副职，在班子里既是领导又是兵，既参与决策又要身体力行，但不管处在哪种角色中，都必须时刻绷紧“服务”这根弦，把为人民服务做为最高行为准则。
绷紧这根弦，才能正确认识自我，时刻保持不骄、不躁、不怠、不惰的工作作风。
以我自己的工作性质来说，作为协助副县长负责农牧业工作的政府办副主任，工作重点是“三个面对”，即面对农民群众、面对领导、面对乡镇和部门。
工作中时刻要求具有良好的服务精神。
面对群众，即使有些事情小到只涉及几棵树或者一台水泵，但做为从农村走出来的一员，我深知这些小事对农民群众都是头等大事，每次都要耐心听、认真协助解决，不但要态度好，还要给他们一个实实在在、力争满意的处理结果。
面对领导，要尽可能想在前面，领导交办的事要谨慎办理，工作要及时总结，随时做好参谋和服务，力争积极、主动、周密。
面对部门和乡镇，在坚持工作原则的前提下，努力为其提出的事项或需要协助的工作创造便利条件，以提高办事效率、保证工作需要，工作中已经习惯于没有节假日和上下班、只有工作需要与否的概念，最忙碌时一天工作二十多小时。
我的体会是，没有主动服务的精神，做一名合格的副职是不可能的。
二、全局意识是当好副职应具备的最基本素质。
一个班子是一个大局，全县是一个全局。
不论班子能力大小、结构怎样，只有主要领导与其它同志心往一处想、劲往一处使，才能发挥出班子最强的战斗力和凝聚力。
最近看一篇文章，介绍驾驭三匹马拉的车时的启示，车夫不是全力鞭策，把每匹马的速度和力量发挥到极致，而是让三匹马协调发挥最佳速度，因为如果某一匹马过快或过慢，甚至会人仰马翻，让其它的马跟着受伤。
我想在班子里也一样，副职要努力工作，但更要以班子的整体意志为核心，与其它同志搞好协调配合，而不能成为害群之马。
领导干部需要增强六种意识
大局意识
大局意识，核心是讲政治、讲纪律。领导干部在作决策时，不仅要考虑当下，更要考虑长远；不仅要立足兵团，更要放眼外部世界。只有以全局利益为最高价值追求，善于把本区域本部门的发展放到国际大背景和全国全疆全兵团全巴音郭楞蒙古自治州工作大局中谋划，以宽广的眼界和思维，审时度势，才能不被一时的困难和问题所困扰，才能找到科学定位，坚定抓改革、转方式，调结构、提质效，保稳定、惠民生，促援疆、强党建的信心。
责任意识
责任意识，就是守土有责、守土负责、守土尽责的意识。简而言之，就是要做到“我的工作我尽责，部门的工作我负责，全师的工作我有责。”领导干部的责任意识是推动工作向前发展的重要保证。任何一项工作，领导干部在谋划部署时，要把自身的责任义务明确到具体工作任务中，调动各方积极性，以“咬定青山不放松”的韧劲、不达目标不罢休的狠劲，善始善终，善做善成。
问题意识，就是认识事物时，要善于发现问题、观察问题、分析问题和解决问题。
在兵团新一轮改革发展大潮中，各种问题会在“不变”与“变”之间集中呈现。所谓“不变”，就是继续巩固兵团特殊体制的既有优势，释放其发展活力；所谓“变”，就是全面深化改革，倒逼特殊管理体制与市场机制的融合发展。在工作中，领导干部要从宏观层面深入思考，强化顶层设计，积极在“不变”与“变”之间，理清发展过程中的问题，深挖问题产生的根源，找到科学解决的办法，扫除前进道路上的“拦路虎”。
“道始于情”。领导干部的大局意识，还表现在如何始终保持昂扬向上的精神状态、严守党的政治纪律方面。要有坚守信仰、淡泊名利的胸怀，善于将政策学习、整体部署、具体安排和师市重点工作有机结合起来，真正培养对职工群众、对屯垦事业的感情，自觉做广大职工群众的公仆；同时，以自己的模范行为影响职工群众、感染职工群众、带动职工群众，不断凝聚事业发展的正能量。 、抓得住、用得好。生活中从来不缺乏机遇，但一切机遇都具有不确定性，只有充分发挥人的主观能动性，才能认识机遇，把握机遇。当前，兵团改革的全面深化、对口援疆工作的深入推进、“丝绸之路经济带”重大战略构想的提出，为我们转变发展方式、优化产业结构、促进经济持续健康发展提供了战略机遇。在难得的机遇面前，领导干部只有珍视机遇，抢动员、抢重点、抢政策、抢落实，才能抢占先机，赢得优势。
践行科学发展观加强六种意识促进领导干部作风建设
全文共计3825字领导干部是党和国家建设的骨干力量，领导干部的作风问题关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
因此，加强领导干部作风建设显得极端重要和极其紧迫。
近年来，我们围绕“八个方面的良好风气”，全面加强了领导干部作风建设，领导干部的作风有了较大的改变。
但是，我们已发现，在少数领导干部身上仍然存在学风不正、思想不纯、作风不实、纪律不严等问题。
究其原因，主要是党性党风意识不强。
为此，结合当前开展的学习实践科学发展观活动，当前应着重增强领导干部六个方面的意识，解决六个方面的问题，从而促进领导干部作风的根本改变。
一、增强学习意识，解决“不学”的问题中国有句俗语：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。
勤奋学习，是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。
当前，一是要强化政治理论学习。
要坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，增强政治理论学习的自觉性，促使领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
二是强化干部培训考察。
充分利用各级党校、行政学校培训干部主阵地作用，强化干部培训，提升干部素质，拓宽干部视野，增强领导干部政治鉴别力和全局驾驭力。
三是强化学习的经常性。
读书能增长才干，读书能明理自省，读书能增强修养，读书能拒腐防变。
要建立健全党委（党组）中心学习组学习制度、定期述职述廉制度等制度，坚持在工作中学习，在学习中工作，努力培育领导干部学习兴趣，营造良好学习氛围，促进领导干部知识更新。
四是树立良好的学习理念。
要克服为学习而学习，敷衍了事的学习方法，勤学广学，学
1。
落实“三严三实”要求 自觉增强“六种意识”
落实“三严三实”要求自觉增强“六种意识”一、进一步增强学习意识，依靠理论武装头脑。
党员、干部应该始终把学习和实践作为人生永恒的主题和终身的追求，只有不断的学习和实践，才能增长知识、提高素质、完善自我。
当今时代，要武装和丰富头脑，党员、干部必须而首要的是自觉以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发现观为指导，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、价值观、人生观和政绩观，坚定共产党人的理想信念，把人民利益作为最高目标，为社会主义事业奋斗终生。
通过理论武装，自觉加强品德修养，自觉实现能力提高。
才能，同样来源于学习和实践，提高能力，需要努力学习钻研专业知识，立足岗位，结合实际，认真学习钻研新知识，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；结合形势发展变化需要，通过网络、讲座、培训等有效途径，学习钻研各方面的知识，加强知识储备，做到厚积薄发。
二、进一步增强使命意识，充分发挥带头作用。
党员和领导干部都有自己的神圣责任和崇高使命，必须通过自己的言与行充分发挥榜样带头作用。
首先，应该增强党性意识。
党的性质决定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的性质要求党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终生。
在深化改革的关键时期，共产党员应始终牢记党的宗旨和使命，在本职岗位上，通过宣传党的政策、践行党的宗旨、严守党的纪律、落实党的任务、完成党的工作、维护中央的权威，体现出一个共产党员的先进性，让人民群众真正看到共产党员与普通群众的区别所在，真正看到党员努力在全心全意为人民服务，从而更加坚信党、拥护党，自觉在党的正确领导下，开创各项事业的新局面。
三、进一步增强自律意识，认真落实廉政勤政责任。
“严以修身、严以用权、严以律，谋事要实、创业要实、做人要实”是发展进步文明社会对领导干部的基本要求，每个领导干部都应该严格按照“三严三实”要求，进一步增强自律意识。
浅谈提升党员干部作风修养
浅谈提升党员干部作风修养作者：张卫丽来源：《现代交际》2010年第04期[摘要]作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是道德修养和思想境界的综合体现。
如何提升广大党员干部作风修养,本文从六个方面进行了详细阐述。
[关键词]干部作风建设作风修养道德修养[中图分类号]D631.19[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)04-0016-01作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是党员干部立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。
党的十七届四中全会《决定》指出:“把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
”对加强和改进新形势下党的作风建设,特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。
提升广大党员干部作风修养,必须努力从以下六个方面做起。
一是要围绕中心,服务大局。
广大党员干部要以促进经济社会发展为中心,服务经济社会发展为大局。
因此,要主动围绕中心、扎实促进经济、倾心服务发展。
广大党员干部都生活在中国共产党这个“大家庭”之中,每个人都是党的一分子,各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护,大家不要问党给了我什么,而要问我为党做了什么,真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念,真正从我做起、从现在做起、从点滴做起,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事。
二是要互相补充,团结协作。
大家为工作走到一起,做工作的过程实际上就是合作的过程,工作中出现不同意见很正常,尊重公理,就能找到待人接物的“天平”。
因此,没有必要搞无原则的纠纷,更不能拿个人感情说事,搞工作之外的远近高低。
团结协作需要品德,大家在一起工作是缘分,无论职务高低、年龄大小、资历深浅,人格一律平等,只有尊重别人才能得到别人的尊重,只有帮助别人才能得到别人的帮助,要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中,在关心关爱他人中彰显人格魅力。
团结协作需要包容,每个人都是独立的人格主体,在性格、能力、说话和处事方法等方面,都可能存在差异,工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧,要求同存异、取长补短、互相补充;要有容人之量,襟怀坦荡,与人为善。
领导干部要增强六种意识
领导干部要增强六种意识摘要领导干部应增强学习意识,增强民本意识,增强发展意识,增强执行意识,增强忧患意识和增强团结意识来提升自身素质,为人民更好的服务。
关键词领导干部;素质;增强意识1增强学习意识勤奋学习是领导干部增强党性、净化品行、当好表率、做好工作的重要前提,也是增长才干、提高素质、提升境界、增强能力的重要途径。
有些同志职务提高了,但并不意味着自身的水平和能力也提高了。
职务的变动、责任的加重,对每个领导干部的能力和素质都提出了新的更高的要求。
当今世界,是知识爆炸的时代、信息猛增的时代,知识的“淘汰率”加快,“保鲜期”缩短,需要学习和重新学习的东西越来越多,只有勤于学习,善于学习,不断充实和提高自己,才能适应岗位的要求,肩负起领导的责任。
要把善于学习、勤于思考、勇于实践作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,坚持学以立德、学以增智、学以创新、学以致用,努力提高思想政治水平和领导水平。
要抓好个人自学。
把自学作为知识更新、提高素质和能力最全面、最直接、最有效的办法,平时多读书、多看报,不断充实自己,提高自身素质。
要抓好集中学习。
采取理论中心组读书会、专题报告会等形式,组织广大党员干部集中学习党的新理论、新政策,适应形势需要,跟上时代步伐。
要坚持学以致用。
着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,开动脑筋,深入思考,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,真正做到学有所用、用有所成。
2增强民本意识党的十七大后,以胡锦涛为总书记的中央领导集体进一步强化了“立党为公,执政为民”这个根本理念,多次强调“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的领导宗旨。
这充分说明,“为民”不仅是我们党一切工作的出发点,也是落脚点。
因此,领导干部一要正确对待权力。
常怀爱民之心,善谋利民之策,争做利民之事,力行利民之举,把群众的安危冷暖真正挂在心上,对群众生产生活中的实际困难,要眼睛向下,步子向下,到困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,真正体验群众的生活,体察群众的情绪,体味群众的甘苦,体会群众的忧乐。
党员干部加强作风修养需树立“六个意识”
浅谈党员干部加强作风修养需树立“六个意识”【摘要】作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力树立“六种意识”。
【关键词】提升；党员干部；作风修养；意识；创新领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响领导干部作风。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。
深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，按照为民、务实、清廉的要求深入开展党的作风教育，对于转变领导干部作风、加强党的建设具有重要意义。
作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
党的十七届四中全会《决定》指出：“把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
”对加强和改进新形势下党的作风建设，特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。
2012年是实现“十二五”的关键一年，也是全球经济增加不确定性、面临困境的关键之年。
加强党的作风建设，推进反腐倡廉工作，提升党员干部作风修养，责任甚于往年、压力大于往年、意义重于住年。
坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力增强“六种意识”。
一是要树立大局意识。
所谓大局，是一个相对概念，反映的是局部与整体、个人与组织和公与私的关系。
广大党员干部要以促进地方经济社会发展为职责，服务经济社会发展为大局。
因此，要主动为政府分忧、扎实促进经济、倾心服务发展。
在任何时候、任何情况下，都不能偏离这个大局，真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念，像保护自己眼睛一样维护党的形象，真正从我做起、从现在做起、从点滴做起，不说有损党的形象的话、不做有损党的形象的事。
领导干部作风建设要强化五种意识
领导干部作风建设要强化五种意识切实加强领导干部队伍作风建设，进一步严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律，在区矿形成爱岗敬业、廉洁奉公的良好风气，打造政治过硬、业务熟练、作风优良的坚强集体，是促进企业持续、健康、稳定、和谐发展的根本保证。
笔者认为全面加强作风建设，必须不断强化以下五个方面的意识。
一、强化作为意识，树立争先观念强化作为意识是推进领导干部作风建设的根本。
作为一名领导干部，要围绕中心工作，不断强化作为意识，进一步提升工作的层次和水平。
一要不断加强学习，消除本领恐慌。
学习要注意方法和效果，要结合自身实际情况，增强学习的针对性，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓。
同时采取“每天一小时，每月一本书”的自学制度，向书本学习，向实践学习，力争学得深、吃得透、把得准；二要转变工作作风。
要树立“无功便是过，平庸就是错”的意识，把事业成功作为自己的最大愿望，把加快企业发展作为自己的执着追求，千方百计实现又好又快的发展。
要坚持科学的激励机制和选人用人制度，坚决打破干与不干一个样、干好干坏一个样的局面，让肯干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有公论、不干事的无地位、干坏事的有惩处。
二、强化团结意识，凝聚发展合力强化团结意识是推进领导干部作风建设的基础。
团结是做好各项工作的基础，作为一名领导干部，要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系，要大事讲原则，小事讲风格，要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象。
一要把民主作为团结的基础，坚持民主集中制原则。
凡事关企业改革发展和职工群众利益的重大问题，必须由党政联席会进行民主科学决策，养成按规矩办事、按制度办事、按程序办事的习惯，形成整体合力；二要把干事创业作为团结的支撑，坚持班子成员约谈制度。
党政主要领导每月要与班子成员至少谈心一次，班子成员每年要与分管范围内的正副科级干部之间至少谈心一次；三要靠大家当家提升决策力，正确处理好班子成员之间的关系。
领导干部的“六种意识”
领导干部的“六种意识”求真务实的敬业意识。
敬业是干好任何工作的前提，也是领导者应具备的基本素质。
领导干部必须把主要精力放在想问题、办实事、作决策上，始终立足于求真务实、真抓实干，准确把握实际情况，不搞教条主义，不搞本本主义，不搞经验主义，既不折不扣地贯彻企业的方针政策，又创造性地开展工作。
多谋事少谋人，多干工作少说空话，多出成绩少拉关系；多在打基础上动脑筋，想办法；多深入末端调查研究，不断提高自身素质。
与时俱进的学习意识。
领导干部要有所作为，就必须有较高的政治理论水平和知识面。
如果不善于学习，不善于汲取新知识来充实自己，就会缺乏对事物发展应有的鉴别力，甚至出现错误的判断和决策。
只有通过学习，获取各种知识，启迪自己的思维，并在工作实践和调查研究中加以丰富和深化，才能做到思想觉悟、知识水平与时俱进，不断提高。
多谋善断的决策意识。
多谋善断是一个领导干部必须具备的基本素质，也是作风建设的重要内容。
“谋”不是简单地“眉头一皱，计上心来”。
“断”也不是轻率地案头一拍，主观臆断，而是一种建立在艰辛劳动上的智慧结晶。
作为领导干部，在决策中必须树立正确的政绩观。
决策绝不可只顾眼前，必须着眼长远，掌握时机，权衡利弊，分清主次，在具体工作中练就多谋善断的过硬本领；要集思广益，善于决策，敢于决策。
始终做到勤于问、善于听、精于思、敏于行。
不断进取的创新意识。
有位不等于有为，领导干部要想有所作为，就不能安于现状，要勇于创新，但创新不是异想天开，也不是标新立异，而是为了把工作干得更好，使发展的步子走得更快。
因此，创新既要解放思想又要实事求是，时时处处以企业利益为重，不能计较个人的进退得失，不怕担风险，更不能避重就轻，在工作实践中不断提高创新能力。
诚信宽容的服务意识。
领导干部经常要与员工打交道，处理好各种关系，解决好各种问题，就要求我们必须具备诚信宽容的服务意识，从员工中来，到员工中去，和员工打成一片。
看重人意、珍惜人力、善用人智，凡事从工作出发，把员工的意愿变成我们的工作目标，只有这样，我们的工作才能铺得开；只有把员工高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳，我们的工作才能有实效。
党员必备的六种意识
党员必备的六种意识“三严三实”专题教育严以律己专题开宗明义，主题突出，就是要严守党的政治纪律和政治规矩。
总书记在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。
严明纪律、严守规矩是我们党的优良传统和成功经验，也是新时期党员干部的立身之本，为政之基，更是永葆政治本色的内在保障。
作为基层检验检疫部门的党员干部，严以律己就要求我们以“三严三实”专题教育为契机，牢固树立“六种意识”，筑牢防线、守住底线、不碰红线，讲规矩、树正气，做政治上的“明白人”。
一、牢固树立团结意识。
讲团结、讲正气，识大体、顾大局，是党员干部守纪律、讲规矩的题中应有之义。
人心齐、泰山移。
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才能干大事，团结才能出干部。
“一把手”作为“班长”，要严格坚持好组织原则，坚持好民主集中制，坚持好正确用人导向，竭力维护好班子团结。
班子成员工作中要互相补台、互相补拙、互相协作，心往一处想，劲往一处使，牢固树立“一盘棋”的全局观念，形成合力，传递正能量。
其他党员干部凡事要有包容之心、豁达之心、平常之心，要顾全大局、少计得失，求同存异、出以公心，各司其职、相互补台，共同营造心齐气顺劲足的团结和谐干事的创业氛围。
二、牢固树立法治意识。
严守法律规定是做人为政的根本底线。
十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出了依法治国的总体思路和改革方向。
随着依法治国进程的不断加快，公民的法治意识日益加强，对行政执法单位提出了更高要求，传统的威权执法行为已不适新形势、新常态。
检验检疫部门作为涉外经济执法机构，行政执法工作事关国家形象，事关百姓安危，政治性、敏感性更强，要求更高，必须牢固树立起法治意识，增强法治观念，自觉加强学法、用法、守法，牢记“法无授权不可为”“法律底线不可触”，凡事须于法有据，通过推进权力清单、负面清单、责任清单等管理制度，规范权力运行，提升执法公信力。
增强“六个意识” 树立“四个形象”
增强“六个意识” 树立“四个形象”作者：张美娟来源：《中外企业家·下半月》 2014年第1期张美娟（中国烟草总公司青州中等专业学校，山东青州262500）摘要：作为烟草系统的一名干部，在平常的工作中，要做到随时防范风险，化解风险，必须增强“六种意识”、树立“四个形象”。
关键词：烟草系统；干部；风险防范中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2014）03-0114-01一、增强“六种意识”是防范风险的重要基础和保障1.增强规范意识作为一名党员干部，最主要的就是要强化规范意识，树立正确的权力观。
首先，要强化法制意识，按制度办事，办事讲程序、议事讲规则；其次，要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。
时刻做到“自重、自省、自警、自律”。
自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象，时刻坚持为教职工谋取利益。
自省，就是问问自己的言行是否符合“八项规定”要求，是否符合干部的身份，是否正确行使责任和权力。
自律，就是要用严格的纪律要求自己。
时时处处体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为，在教职工中树立良好的形象。
2.增强大局意识一个国家、一个政党、一个行业、一个单位，要保持团结统一、持续稳定发展，就必须要有统一意志、统一行动。
如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就什么事也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
作为一名党员干部，负有维护工作大局的政治责任感，在政治上、思想上、行动上必须与省局（公司）党组和学校党委保持一致。
同时，要善于结合本职工作实际，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。
3.增强学习意识，树立终身学习的理念有道是“思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切”。
有“理”才有“力”。
只有通过不断的学习法律法规、行规准则，才能做到懂法、懂规，才能在思想上依法依规决策；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
国有企业领导加强个人修养应具备的“六种意识”
浅谈国有企业领导加强个人修养应具备的“六种意识”摘要：国有企业中的党员领导干部要做到廉洁从业就必须加强个人修养，不断修正和完善自我。
如何去加强个人修养，提高修养。
我认为应从树立“六种意识”，做起，才能达到在修身中磨炼意志，在磨炼中升华修养，从而坚定理想信念，提高党性修养、道德品质和精神风范，养成党员领导干部的浩然正气。
关键词：国有企业；领导；修养1 树立“勤学”意识人生的过程其实就是不断学习、不断完善、不断修正、不断提升的过程。
学习是提高党性修养和道德品质的基本方法，学习是立身之本，兴业之基。
党员领导干部要把学习作为一项政治责任，当做工作的一部分，把学习作为终身追求。
通过学习政治理论武装头脑，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治操守，经得起各种诱惑和考验。
要克服惰性，减少应酬，挤出时间，静下心来，勤学习、勤思考、勤反思。
学习可以提高自己的文化品位和理论涵养，要通过学习为自己筑起防御低级趣味的道德屏障。
2 树立“敬畏”意识“不自重者致辱，不自畏者招祸”。
国有企业领导干部一定要树立“敬畏”意识，特别要怀有畏法畏纪之心，时时保持如临深渊，如履薄冰的心态。
党纪国法是道德底线，是对领导干部的强制约束。
无论在什么职位，无论有多大的权力，都不能凌架于党纪国法之上。
二是要敬畏员工的民心民意，顺民心顺民意，为他们多办好事实事。
民心不可欺，民意不可辱。
“水可载舟，亦可覆舟”。
“得道多助，失道寡助”说的都是这个道理。
三是要敬畏科学规律和自然法则，要尊重科学规律和自然法则，“道法自然”事业才会成功。
3 树立“寡欲”意识老子曰：“不欲以静，天下自正”。
又说：“少私寡欲”。
欲望一旦得到遏制便没有了任何心理负担，就会心情抒畅，神清气爽。
这是一种人性风彩，更是做人的大智慧。
人不可能禁欲，但欲必有度，过犹不及。
国有企业领导干部因为手中的权力，每天都要面对来自方方面面的各种诱惑，稍有不慎就铸成大错。
所以就要保持“不以物喜，不以己悲”的平常心，更要怀有“知足者常乐”的心态。
最新-党员干部如何深化勤政廉政意识树立良好作风 精品
党员干部如何深化勤政廉政意识树立良好作风国税部门作为政府的职能部门，担负着为国聚财的重任，加强国税系统党员干部作风建设，深化勤政廉政意识对于国税部门实现税收职能发挥着举足轻重的作用。
要教育广大国税部门党员干部牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深化廉洁自律，勤政为民意识，就要树立六种良好作风。
一、在工作面前树立超前思考主动作为的作风胡锦涛总书记在十七大报告中指出“着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。
”国税机关要努力实现税收职能作用，就要树立超前思考，主动作为的作风。
要坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，牢固树立科学发展、协调发展、和谐发展和可持续发展的理念，深入开展税收科学化精细化管理。
一是加强税源监控，从源头上加强组织收入工作。
二是落实税收管理员制度，夯实征管基础。
三是建立健全税收分析、纳税评估、税务稽查、综合管理互动协作工作制度，不断提高税收征管的质量和效率。
四是加强办税服务厅改造步伐，推动办税流程再造。
五是积极推行提醒服务、延时服务、预约服务等个性化服务举措，促进征纳双方良性互动，实现社会经济和谐发展。
六是坚持“科技加管理”的理念，强化信息化建设，发挥技术保障，加强综合征管软件系统数据的分析和应用。
二、在命令面前树立雷厉风行高效执行的作风“下级服从上级”是我党民主集中制基本原则之一。
服从命令，听从指挥是确保政令畅通，步调一致的必然要求。
要树立雷厉风行，高效执行的作风就是要在工作中不折不扣地落实国家的各项政策规定，落实上级国税机关的工作安排，圆满完成各项工作任务，充分发挥税收职能作用。
树立雷厉风行，高效执行的作风，就是要认真落实温家宝总理5月21日政治局常务会议提出的“一手毫不松懈抓抗震救灾，一手坚定不移抓经济建设”的总体要求和全省国税系统抗震救灾抓收入视频会议精神，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和“抓好税收工作是最好的抗震救灾”的思想，动员全区国税干部紧抓组织收入工作不放松。
党群干部要做到六个树立
党群干部要做到六个树立作者：李先波来源：《科技视界》 2015年第16期李先波（山东省第五地质矿产勘查院，山东泰安 271021）从事党群工作十余年来，一直在思考党群工作“做什么、为谁做、怎么做、何时做”的问题。
在党的群众路线教育实践活动中，渐渐找到了正确答案。
党群工作是党的一项集关键性与根本性、基础性与长远性工作，既是群众与党组织交流沟通的桥梁，又是党组织密切联系群众的纽带，也是发挥党组织先进性作用和热情服务基层的重要窗口。
做党群工作是为了自己，还是为了别人?是被动应付，还是主动出击？是因循守旧，还是与时俱进？是按步就般，还是不断探索创新？是为了一个小单位的利益，还是为了整个经济社会的可持续发展？笔者认为，党群干部要努力做到“六个树立”，不断提升自身素质，为单位的干部队伍建设、和谐单位建设筑牢坚实基础。
１树立远大信念，做到注重长远，顾全大局思想是行动的先导，观念决定行动，思路决定出路。
党群干部要树立一个为共产主义事业奉献终生的远大信念,这样在工作中才会有强烈的事业心和高度的责任感,才会产生工作的积极性和主动性，才会在实际行动中一往无前，锐意进取，奋发有为。
正是从这个意义上讲，把党群工作干好了，就是为职工谋幸福，为单位添光彩，为实实在在地为实现伟大的“中国梦”添砖加瓦。
党群工作发挥的是桥梁纽带和引领表率作用，重心是宣传思想政治工作，是选人用干部工作，是服务基层一线工作。
基础不牢，地动山摇，工作中要切实做到严格执行党的方针政策，站在组织的角度考虑问题，时刻关注群众利益，全心全意把个人追求与单位整体发展联系起来，把实现个人价值融入实际工作中去。
2 树立崇高人格，做到公道正派，坚持原则党群干部的素质与修养高低，直接决定着党组织的威信和形象，直接影响着职工群众的所想所言所行。
因此，作为一名党群干部必须严谨做人，培养高尚的道德品质和党性修养，不断提升人格魅力。
“人格乃是我们所有的各种习惯系统的最后产物”，人格是一种非凡的力量，是人一生追求发展最重要的资本，它会对别人起到潜移默化的作用。
提高执政能力领导干部需增强六个意识
提高执政能力领导干部需增强六个意识加强执政能力建设，对于永葆党的先进性，巩固党的执政地位，始终成为坚强的领导核心，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的世纪伟业，都具有深远的历史意义和重大的现实意义。
笔者认为，提高党的执政水平和领导能力，圆满完成执政兴国的历史光荣使命，领导干部要切实增强六个意识。
第一，增强创新意识，提高决策能力。
作为一名领导干部，要有良好的政治素质、思想素质、业务素质，具备一定的科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应付复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
因此，领导干部不但要以身作则，当好公仆，而且更重要的是领导意识要到位，不断提高自身素质，这样在工作中才能识大局、议大政、抓大事、科学决策、把握主动、驾驭全局、开拓创新。
同时，要做到宏观与微观、领导与实践的有机结合，必须要有良好的领导素质，具备调查研究、分析判断、科学决策、组织指挥、综合协调、文字表达等能力，并要善于找规律，驾驭规律，方能驾驭全局，科学运筹。
尤其要做到思维要敏捷，意识要超前，决策要科学。
第二，增强学习意识，提高业务能力。
领导干部需改善知识结构，提高领导水平。
内容有三：一是马列主义理论知识。
它是其整个知识结构的核心，是领导活动的灵魂，只有掌握坚定正确的政治方向，增强政治鉴别力和敏感性，才能从政治上提高观察、分析、认识问题的能力，增强工作的原则性、预见性和主动性。
二是领导科学知识。
领导者的职责是决策、规律、方式和方法的科学，领导者要善于凭借组织上赋予的权力，又要善于发挥领导本身人格的力量，运用好其才能因素去带动和激励下属。
首先要谋之以众，断之以理，要善于分析，果断决策。
因此，领导者要不断提高理论水平，要审时度势，果断决策，切忌优柔寡断。
其次要疏之以导，策之以励。
面对错综复杂的矛盾，领导得善于疏导，始终保持清醒头脑，深入调研，弄清问题根源和本质，然后双管齐下，一破而解。
三是领导要有广博知识，“操千曲而知音，观千剑而识器”。
如何培养党员干部的作风修养
如何培养党员干部的作风修养
靳涛
【期刊名称】《现代营销》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证,是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风,改进党的作风,加强反腐倡廉建设,必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
坚持党风廉政建设常抓不懈,提升广大党员干部作风修养,必须努力树立＂六种意识＂。
【总页数】1页(P207-207)
【作者】靳涛
【作者单位】山西焦煤霍州煤电集团晋北煤业公司,山西忻州035100
【正文语种】中文
【中图分类】D26
【相关文献】
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3.对党员干部加强作风修养需增强“六种意识” [J], 周爱敏
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内容摘要：党员干部加强作风修养需树立六个意识王爱平潞安集团党委宣传部摘要：作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力树立六种意识。
关键词：提升党员干部作风修养意识创新领...
王爱平潞安集团党委宣传部
摘要：作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力树立六种意识。
关键词：提升党员干部作风修养意识创新
领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响领导干部作风。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。
深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，按照为民、务实、清廉的要求深入开展党的作风教育，对于转变领导干部作风、加强党的建设具有重要意义。
作风修养是广大党员干部党性修养的根本保证，是一个人信仰追求、思想境界、道德品质的外在表现。
优良的作风反映出优良的党风和良好的政风，改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进党员干部作风建设。
党的十七届四中全会《决定》指出：把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
对加强和改进新形势下党的作风建设，特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。
2012年是实现十二五的关键一年，也是全球经济增加不确定性、面临困境的关键之年。
加强党的作风建设，推进反腐倡廉工作，提升党员干部作风修养，责任甚于往年、压力大于往年、意义重于住年。
坚持党风廉政建设长抓不懈，提升广大党员干部作风修养，必须努力增强六种意识。
一是要树立大局意识。
所谓大局，是一个相对概念，反映的是局部与整体、个人与组织和公与私的关系。
广大党员干部要以促进地方经济社会发展为职责，服务经济社会发展为大局。
因此，要主动为政府分忧、扎实促进经济、倾心服务发展。
在任何时候、任何情况下，都不能偏离这个大局。
广大党员干部都生活在中国共产党这个大家庭之中，每个人都是党的一分子，各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护，大家不要问党给了我什么，而要问我为党做了什么，真正树立党兴我荣、党衰我耻的观念，像保护自己眼睛一样维护党的形象，真正从我做起、从现在做起、从点滴做起，不说有损党的形象的话、不做有损党的形象的事。
二是要树立协作意识。
众人拾柴火焰高。
个人能力素质高低，在众人面前都显得微不足道。
团结协作需要正义。
大家为工作走到一起，做工作的过程实际上就是合作的过程，工作中出现不同意见很正常，尊重公理，就能找到待人接物的天平，因此，没有必要搞无原则的纠纷，更不能拿个人感情说事，搞工作之外的远近高低。
团结协作需要品德。
大家在一起工作是缘分，无论职务高低、年龄大小、资历深浅，人格一律平等，只有尊重别人才能得到别人的尊重，只有帮助别人才能得到别人的帮助，要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中，在关心关爱他人中彰显人格魅力。
团结协作需要包容。
每个人都是独立的人格主体，在性格、能力、说话和处事方法等方面，都可能存在差异，工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧，要
求同存异、取长补短、学会隐忍；要有容人之量，襟怀坦荡，与人为善。
反之，如果为一些鸡毛蒜皮的小事争高低，胡乱猜忌、相互诋毁，势必引发事端，有损同志情感，影响和谐稳定。
三是要增强奉献意识。
职业，既是每个人的安身立命之本，也是大家展示才华的平台、成就事业的舞台。
从大的方面讲，做好本职工作，是职责所系、事业所需，广大党员干部应当尽到自己的一份社会责任。
从小的方面讲，在当前就业形势十分严峻的条件下，拥有一份令人羡慕的职业，当属来之不易，理应备加珍惜，应当尽到家庭责任。
一个人的成长很不容易，也不是一帆风顺的，需要家庭的付出、个人的努力、他人的帮助和社会的关爱。
当走上工作岗位的时候，就意味着有一种担当，就是要尽责、奉献，反哺家庭和社会。
敬业奉献的过程，实质上承担责任的过程，也是追求个人价值和社会价值统一的过程。
反之，如果工作不负责任，有业不务业、爱岗不敬业、守业不精业，尽管可能取得一时的安逸享受，但误的是自己，影响的是同事，也就不能称为一个真正有责任、有价值、有担当的人。
四是要增强争先意识。
当今社会是市场经济社会，市场经济就是竞争经济，体现在社会生活的方方面面，每名党员干部所从事的工作也概莫能外。
俗话说人图名、树图荫，对一个单位是这样、对于一个人也是这样。
争先进位，要树立竞争意识。
没有这种意识，就好比别人在跑道上跑，而你在旁边慢腾腾的走，这么做肯定会落伍。
争先进位，要明确工作目标。
就是要把单位和岗位的工作目标定好位，围绕目标有计划、有步骤地开展工作，在追寻目标中体味快乐，在实现目标中享受成就感、荣誉感，而不能甘居中游、安于现状、小进则满，哪里黑就在哪里歇。
争先进位，要勇立潮头、永不言败。
就是要打破陈规，敢想、敢试、敢为，把旧工作做新、新工作做实，并且不怕挫折，敢于面对困难和矛盾。
争先进位，要昂扬斗志。
常言说人无精神支柱，犹如无舵之舟，意思就是干事要有激情、工作要在状态，努力在一个单位营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
五是要增强求实意识。
求实，就是求真务实，是对事物本质的探寻，是把事情落到实处。
当前各级各部门还存在少数人缺乏识别事理、公理、真理的慧眼，缺少对工作锲而不舍追求的品质。
有的看事片面，只见树木、不见森林；有的办事主观，不加分析、妄加臆断；有的不够冷静，缺乏换位思考、全面思考、长远思考的头脑；有的华而不实，作风漂浮，干事浅尝辄止、蜻蜓点水。
党和人民赋予我们的是实实在在的工作，来不得半点虚假，不论在基层还是机关，也不论在什么岗位，都离不开求真务实。
就好比盖房子，有了好的图纸，盖出的房子才会不歪不斜；有了一砖一瓦，图纸才会由虚变实，真正成为房子。
倡导求真务实，就是要讲实话、办实事、求实效，把各项工作建立在实事求是、真抓实干的基础之上。
六是要增强创新意识。
创新，是推动发展的不竭动力。
怎样才能创新，无疑需要通过改革来推动。
回顾党领导下的改革开放30年的发展历程，每一点发展进步，无不打下创新的烙印。
单位也好、个人也好，没有创新的工作，不过是过去工作的简单重复，形同原地踏步。
所讲的创新，并不是要标新立异，把简单的事搞复杂，也不是让大家丢下有用的东西，用新瓶去装老酒，穿新鞋走老路，更不是异想天开，让大家去做深不可测、高不可攀的事。
就是如何联系本部门、本岗位的实际，运用新的理念、新的思维、新的知识、新的技术，从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面，找出促进工作事半功倍的措施和办法来。
在当前知识经济和信息化时代，事物的发展变化一日千里，如果固步自封、抱残守缺，势必步人后尘、落伍于时代。
因此，只有创新，才有发展进步。
德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要标准。
加强党员干部政德修养，始终保持思想政治品德的纯洁性和坚定性，是推动和创新企业党建各项工作的重要保障。
党员干部要常修为政之德，在工作中率先垂范，多一份责任，增一分党性；多一份修养，增一分正气；多一份磨练，增一分技能；多一份亲切，增一分情怀；多一份创新，增一分实效，通过五多五增，积极争做促进科学发展、构建和谐社会的先行者和向导者，打造忠实于党、公道正派、锐意
进取、心系民众、改革创新的党员干部队伍。