2020幼儿园招生计划书
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、招生目标和原则本幼儿园的招生目标是为适龄儿童提供优质的教育和培养环境，以促进其身体、智力、情感和社交等各方面的全面发展。
招生原则是公平、公正、公开，不以排斥任何一类适龄儿童为前提。
二、招生范围和人数1.招生范围：本幼儿园面向居住在本区域的适龄儿童招生。
在特殊情况下，也可以接受其他区域的适龄儿童报名。
2.招生人数：根据幼儿园教育教学设施的情况，拟招收幼儿XXX名。
三、招生条件1.年龄要求：适龄儿童必须符合本幼儿园所设教学年级的起止年龄要求。
2.健康要求：适龄儿童必须身体健康，无影响孩子入园生活的传染病或其他严重疾病。
3.家庭调查：幼儿园将对申请入园的家庭进行一些基本的家庭调查，以了解家庭背景和适龄儿童的家庭环境情况。
四、招生流程1.发布招生公告：幼儿园将通过各种途径发布招生公告，明确招生范围、人数、条件等信息，并公布报名时间和地点。
2.报名登记：适龄儿童的家庭需按时到指定地点进行报名登记，填写相关表格和提供相关材料。
3.家庭面试：幼儿园将安排专业教师对报名家庭进行面试，了解家庭背景和适龄儿童的个人情况。
4.名单公示：经过面试后，幼儿园将公示最终录取名单，公示期一般为3个工作日，公示期内接受家长的意见和反馈。
5.录取通知：幼儿园将按照公示结果通知录取家庭，并提供入园手续和费用缴纳等相关信息。
6.确认名额：被录取的家庭需要按时到幼儿园确认名额，并缴纳相应的费用，否则名额将被取消。
五、其他事项1.特殊名额保留：本幼儿园将根据特殊情况保留少量名额，如特殊困难家庭需求、偏远地区适龄儿童等。
2.文化教育方向：本幼儿园将以培养适龄儿童的语言、艺术、科学等综合素养为目标，为其提供多种文化教育课程和活动。
3.家校合作：幼儿园将积极与家长合作，建立良好的家校关系，共同为适龄儿童的成长提供支持和指导。
六、招生计划实施情况评估为确保招生计划的公平性和科学性，幼儿园将会根据招生流程和实际情况，对招生计划的实施情况进行评估和分析，及时调整和改进招生工作的方案和策略。
幼儿园招生工作计划范文7篇
幼儿园招生工作计划范文7篇1、幼儿园招生工作计划为了扩大幼儿园的规模，提升幼儿园的教学质量和知名度，制定如下招生工作计划：一、宣传工作：1.在幼儿园周边张贴宣传海报，刊登招生广告等等。
2.与周边社区合作，举办招生宣传活动，发布幼儿园的特色教育。
3.推出优惠政策，如免收注册费，享受折扣等等。
二、招生流程：1.严格按照幼儿园的招生政策和标准来选拔幼儿生源。
2.与招生家长进行详细的沟通，并向家长讲解幼儿园的教学内容和教育特色。
3.为幼儿家长提供优质的服务，如降低入园难度，协助入园办手续等等。
三、教育管理：1.创造优质教育环境，发挥幼儿园师资队伍的优势，增强幼儿的学习兴趣和乐趣。
2.加大教育投入，积极配备教育缺口的专业人员和适宜的教育设施。
3.定期对幼儿园的教育效果进行评估和监督，以便及时做出调整和改进，提高幼儿园的教育水平和质量。
通过上述措施，我们将能够更好地发挥幼儿园的教育优势，提高幼儿园的品牌影响力，招揽到更多的优质生源，形成良性互动，达到幼儿园与社会的多赢局面。
2、幼儿园招生工作计划一、整体策划：1. 提前半年开始学生宣传工作，利用各种媒体，包括网络、电视、微信公众号、入口处广告等等，向家长传递幼儿园的特色和质量。
2. 定时推出教育优惠政策，吸引更多的学生入校，形成优势规模。
二、客户拓展：1.及时跟进重要客户，提供个性化服务和建议。
2.在招生过程中，组织多次走访客户，细心解答各种问题，提高客户满意度。
三、学生招募：1. 协调幼儿园人资进行学生招募计划编制，结合教学特色定位目标客户。
2. 在幼儿营销方面提供可靠的数据支撑，广泛参与各类学校、幼儿园招生洽谈会以及展览会场活动，提高广告曝光度。
四、教学质量：1.严格按照幼儿园的教学标准和内容来确保教学质量。
2.积极引进优秀师资到园，开展教研活动，提高教师专业水平和教学素质，不断提高幼儿园教育水平。
3、幼儿园招生工作计划一、利用线上平台，拓展市场：1. 设立校园官网和微信公众号，及时发布幼儿园特色，吸引更多客户关注并保持与家长们的沟通交流。
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、背景介绍幼儿园是为3至6岁儿童提供学前教育的重要场所，是孩子们教育启蒙的第一步。
为了满足社会对优质学前教育的需求，我园制定了一份招生计划，旨在为幼儿提供良好的学习环境和全面发展的机会。
二、招生目标1. 招收适龄儿童：我园的招生对象是3至6岁的儿童，根据幼儿园教育法的规定，我们将招收符合年龄要求的儿童。
2. 保持适宜规模：为了保证每个学生都能得到充分的关注和教育资源，我园计划每年招收60名幼儿，确保班级规模适宜。
三、招生流程1. 招生公告：我园将在各大社区、幼儿园周边区域发布招生公告，包括招生政策、报名时间、招生名额等信息，以及联系方式供家长咨询。
2. 报名登记：家长可根据公告要求，携带相关材料到我园进行报名登记，包括幼儿户口本、出生证明、疫苗接种证明等。
我园将对报名材料进行审核，并记录报名信息。
3. 面试选拔：我园将组织面试选拔环节，以了解幼儿的基本情况、家庭背景以及与其他幼儿的适应能力等。
面试内容将包括幼儿的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面。
4. 录取通知：经过面试选拔后，我园将根据招生名额和幼儿的综合素质，确定录取名单，并通过书面通知的方式告知家长。
四、招生政策1. 公平公正：我园将坚持公平、公正的原则，不以任何非教育因素作为选拔幼儿的依据，确保每个幼儿都有平等的机会。
2. 优先录取政策：对于贫困家庭、残疾儿童、独生子女等特殊群体，我园将给予优先录取政策，以帮助他们获得更好的教育机会。
3. 兄弟姐妹优先：对于已经在我园就读的幼儿的兄弟姐妹，我园将优先录取，以方便家长的安排和幼儿的互动。
五、招生计划执行1. 班级划分：根据录取名单，我园将按照幼儿的年龄、性别、兴趣等因素进行班级划分，确保每个班级的学生结构合理。
2. 家长沟通：我园将组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念、教学方式以及日常安排等，以促进家园合作，共同关注幼儿的成长。
3. 适应期安排：为了帮助新生幼儿尽快适应幼儿园的生活和学习，我园将制定适应期安排，包括逐步适应时间、适应活动等，以确保幼儿能够平稳过渡。
2020幼儿园招生工作计划书
幼儿园招生工作计划书【1】根据《_市幼儿园招生工作意见》(穗教发[_]20号)、《关于印发_市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发[_]18号)和《关于做好番禺区_年秋季幼儿园招生工作的通知》(番教文[_]17号)等文件精神，结合_x街辖区的实际情况，制订_x街中心幼儿园_年秋季招生工作计划如下。
一、招生计划及对象(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。
(二)招生年龄小班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;中班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;大班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿。
二、招生范围具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读_x街中心幼儿园：1、适龄儿童其父母一方或双方是在_x街辖区内工作的10所高校在职教职工(即_x街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。
2、具有_x街4条保留村户籍且户籍住址登记在_x街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。
3、具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女。
楼盘业主及其适龄子女的户籍须于_年5月8日前转入_x街道(以派出所的回执为准)。
4、_x街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。
符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃_x街中心幼儿园学位处理。
如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过_x街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。
5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有_x街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女入读。
如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。
三、招生原则1、小班招生。
按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔_〕18号)中“自主招生比例_年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在_x街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。
幼儿园招生计划书
幼儿园招生计划书一、背景介绍随着社会的发展和人们对教育的重视，幼儿园作为孩子们教育的重要起点，扮演着至关重要的角色。
我园作为一所优质的幼儿园，致力于为孩子们提供全面发展的教育环境，培养他们的品德、智力、体魄和艺术等多个方面的能力。
为了扩大影响力并满足家长们的需求，我们制定了以下招生计划。
二、招生目标1. 招收适龄儿童，包括3-6岁的幼儿。
2. 招收本地及外地学生，提供多元化的教育服务。
3. 招收有特殊教育需求的儿童，为他们提供个性化的教育方案。
三、招生规模1. 幼儿园总容量为300人。
2. 分班招生，每班30人，共设10个班级。
3. 招生对象为3-6岁的幼儿，按照年龄段进行分班。
四、招生宣传1. 制作宣传册：制作精美的宣传册，详细介绍我园的教育理念、师资力量、教学设施等。
2. 广告宣传：通过社交媒体、电视、广播等渠道进行宣传，提高知名度。
3. 参加教育展览会：积极参加本地及周边地区的教育展览会，与家长面对面交流，宣传我园的特色。
五、招生流程1. 家长咨询：家长通过电话、邮件或者亲自前来咨询我园的招生政策、教学理念等。
2. 参观园区：安排家长参观我园的教学设施、班级环境等，让家长对我园有直观的了解。
3. 面试报名：家长填写报名表，进行面试，了解家庭背景、孩子的特点等。
4. 录取通知：根据面试结果，及时通知家长录取结果，并告知入学手续。
六、教育特色1. 优质师资：我园拥有一支经验丰富、富有爱心和耐心的教师队伍，他们具备专业的教育背景和丰富的教学经验。
2. 多元化教学：我园注重培养幼儿的综合能力，通过多种教学方法和活动，培养幼儿的兴趣和创造力。
3. 安全保障：我园注重幼儿的安全，建立完善的安全管理制度，确保幼儿在校期间的安全。
七、教学设施1. 教室：每一个班级配备宽敞璀璨的教室，提供舒适的学习环境。
2. 操场：拥有大型室外操场，为幼儿提供充足的户外活动空间。
3. 多功能教室：配备多媒体设备和音乐舞蹈器材，丰富幼儿的学习和活动内容。
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、背景介绍近年来，随着人口的增加和城市化进程的加快，幼儿园教育需求不断增长。
为了满足家长对幼儿园教育的需求，本幼儿园制定了招生计划，以确保提供高质量的教育服务。
二、招生目标1. 招收适龄儿童：本幼儿园主要招收3-6岁的幼儿，确保他们在适当的年龄段接受幼儿园教育。
2. 保持班级规模：每一个班级招收25-30名幼儿，以保证教育质量和个性化关注。
三、招生政策1. 公平公正：本幼儿园将依法执行国家教育政策，不以任何形式进行歧视。
2. 优先录取政策：优先录取本幼儿园的教职工子女、残疾幼儿、贫困家庭幼儿等特殊群体。
3. 公开透明：招生信息将在幼儿园官方网站、公告栏等渠道发布，确保公开透明，方便家长了解。
四、招生流程1. 咨询与报名：家长可通过电话、在线咨询、幼儿园官方网站等渠道了解幼儿园情况，并进行报名。
2. 面试与评估：幼儿园将组织面试和评估活动，以了解幼儿的个性特点、适应能力等，并进行初步筛选。
3. 入园通知：根据面试和评估结果，幼儿园将发出入园通知书，通知家长幼儿是否被录取。
4. 缴费与入园：家长在规定时间内缴纳相关费用，并按照幼儿园规定的时间入园。
五、教育特色1. 以儿童为中心：本幼儿园注重培养幼儿的自主性、创造性和社交能力，以满足幼儿个体发展的需求。
2. 多元化教育：本幼儿园提供多样化的教育内容和活动，包括艺术、体育、科学等领域，以培养幼儿的多元智能。
3. 家园合作：本幼儿园积极与家长合作，建立良好的家园沟通机制，共同关注幼儿的成长和发展。
六、教职工队伍1. 专业教师：本幼儿园拥有一支经验丰富、专业素质高的教师队伍，具备良好的教育背景和教学能力。
2. 保育人员：本幼儿园配备专业的保育人员，确保幼儿的日常生活和安全。
七、设施与环境1. 教学设施：本幼儿园提供宽敞璀璨的教室、多功能活动室、图书角等教学场所，配备先进的教学设备。
2. 安全环境：本幼儿园注重幼儿的安全，配备安全门禁系统、监控设备等，确保幼儿的安全。
2020幼儿园招生工作计划6篇
一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。
二、我们的培养目标是：1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
三、招生原则：统一报名、统筹安排录取四、招生对象1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。
2、大班：招收5———6岁中班：招收4———5岁小班：招收3———4岁五、招生时间：4月—5月六、招生要求入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。
一、园况分析：本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。
大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。
二、预计招生人数大班计划招生15人，中班计划招生2人，小班计划招生7，托班计划招生1人三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅。
具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。
3、红幅的悬挂。
方式二：悬挂横幅物资准备：红幅具体措施：1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂。
2、印刷红幅。
方式三：络宣传幼儿园站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用站宣传为我园增加效益。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标本招生计划的目标是吸引并招收足够数量的幼儿，以满足我们幼儿园的教育需求。
招生策略为了实现招生目标，我们将采取以下简单且无法律复杂性的策略：1. 宣传和广告：通过印刷品、社交媒体和地方社区广告等渠道宣传我们幼儿园的优势和特色，吸引家长的关注。
2. 开放日活动：举办开放日活动，让家长和潜在学生有机会参观我们的幼儿园，了解我们的教学环境和教育理念。
3. 口碑推荐：鼓励现有家长推荐我们的幼儿园给其他家庭。
我们将提供奖励机制，激励家长介绍新生源。
4. 合作伙伴关系：与当地的托儿所、社区中心和相关机构建立合作伙伴关系，互相推荐学生，扩大我们的招生渠道。
5. 优质教育：提供高质量的教育和关怀服务，以提升我们的声誉和吸引更多学生。
招生目标我们计划在2020年秋季招收至少200名新生。
这个数字是根据我们幼儿园的教育资源和设施能力来设定的。
资源需求为了实施招生计划，我们需要投入以下资源：1. 人力资源：招聘足够数量的教师和工作人员，以满足新生的教学和照顾需求。
2. 教育资源：更新和补充教学材料、玩具和设备，确保我们能够提供多样化和富有创意的教育环境。
3. 宣传费用：预留足够的预算用于宣传和广告活动，确保我们的招生信息能够传达给潜在家长。
时间计划为了确保顺利实施招生计划，我们将按照以下时间计划进行活动：- 7月中旬至8月初：准备招生宣传材料和广告计划。
- 8月中旬至9月初：开展宣传和广告活动，包括印刷品发布、社交媒体宣传等。
- 9月初至9月底：举办开放日活动，让家长和潜在学生参观我们的幼儿园。
- 10月初：开始招收新生。
结论通过采取以上招生策略和时间计划，我们相信能够达到2020年秋季幼儿园的招生目标，并为更多家庭提供优质的教育服务。
2020年招生方案幼儿园
2020年招生方案幼儿园随着教育行业的快速发展，家长们对于孩子的早期教育越来越重视。
幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作自然成为了家长和社会关注的焦点。
本文将为您展示一份精心设计的2020年幼儿园招生方案范本，希望能为幼儿园的招生工作提供一定的参考和帮助。
## 一、招生目标本幼儿园计划在2020年招收适龄儿童100名，确保每个孩子都能在安全、温馨的环境中接受优质的学前教育。
我们将重点关注儿童的全面发展，包括身心健康、情感社交、认知能力及艺术素养的培养。
## 二、招生对象招生对象主要针对3-6岁的健康儿童，不限户籍，欢迎所有符合年龄要求的孩子们加入我们的大家庭。
## 三、招生宣传为了吸引更多家长的关注，我们将通过多种渠道进行宣传：- 社交媒体：利用微信公众号、微博等社交平台发布招生信息，分享幼儿园的教育理念和日常活动。
- 开放日：定期举办幼儿园开放日活动，让家长和孩子亲身体验幼儿园的教学环境和师资力量。
- 宣传册：设计精美的宣传册，详细介绍幼儿园的课程设置、师资力量、设施设备等信息。
## 四、报名流程报名流程简便快捷，具体步骤如下：1. 在线咨询：通过官方网站或社交媒体平台了解招生详情，并进行在线咨询。
2. 填写报名表：下载并填写报名表格，准备好相关证件的复印件。
3. 提交资料：将填写好的报名表及相关证件复印件提交至幼儿园招生办公室。
4. 面试评估：幼儿园将对报名的儿童进行面试评估，以确保每个孩子都能适应幼儿园的教育环境。
5. 录取通知：通过面试评估的儿童将收到正式的录取通知书。
## 五、优惠政策为了鼓励家长们积极参与，我们特别推出以下优惠政策：- 早鸟优惠：在规定时间内完成报名的家庭，将享受一定比例的学费减免。
- 兄弟姐妹优惠：家中有多个孩子同时入园的家庭，将享有额外的折扣。
- 特殊才能奖学金：对于在音乐、舞蹈、美术等方面有特殊才能的孩子，幼儿园将提供奖学金支持。
## 六、教育特色我们的教育特色包括：- 个性化教学：根据每个孩子的特点制定个性化的教学计划。
2020春季幼儿园招生方案
2020春季幼儿园招生方案随着春暖花开，新的一年的幼儿园招生季也悄然而至。
家长们开始为孩子的学前教育选择而忙碌，而幼儿园作为孩子成长的重要起点，其招生方案自然备受关注。
本文将为大家提供一个2020春季幼儿园招生方案的范本，以供参考。
一、招生目标本幼儿园计划在2020年春季招收3-6岁的健康儿童共100名，其中小班30名，中班40名，大班30名。
我们致力于为孩子们提供一个安全、温馨、富有教育意义的学习和成长环境。
二、招生条件1. 年龄要求：小班3-4岁，中班4-5岁，大班5-6岁。
2. 健康状况：无传染病，身体健康，能够适应集体生活。
3. 家庭背景：家长支持幼儿园教育理念，愿意与幼儿园共同促进孩子的全面发展。
三、招生流程1. 宣传阶段：通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告等多种渠道发布招生信息，解答家长咨询。
2. 报名阶段：家长需携带孩子的户口本、健康证明等相关材料到幼儿园进行现场报名或通过在线方式完成报名。
3. 面试阶段：幼儿园将对报名儿童进行简单的面试，了解孩子的基本情况和适应能力。
4. 录取通知：根据面试结果，幼儿园将在一周内通知家长录取情况，并发放录取通知书。
四、教育特色1. 个性化教育：根据每个孩子的特点，制定个性化的教育计划，促进其全面而均衡的发展。
2. 多元化课程：提供语言、数学、科学、艺术等多元化课程，激发孩子的学习兴趣和创造力。
3. 家园合作：建立家园互动平台，定期举办家长会和家庭教育讲座，共同关注孩子的成长。
五、费用标准幼儿园将根据教育投入和服务质量，合理制定收费标准。
具体费用包括学费、伙食费、保险费等，详情请咨询幼儿园财务部门。
六、注意事项1. 报名时间：请家长关注幼儿园发布的具体报名时间，错过时间可能无法参加面试。
2. 材料准备：请家长准备好所有需要的材料，以免耽误报名和面试进程。
3. 诚信原则：请家长提供真实准确的信息，如有虚假，一经发现将取消入园资格。
结语：。
幼儿园招生计划书 (2)
幼儿园招生计划书标题：幼儿园招生计划书引言概述：幼儿园是孩子们接受早期教育的重要阶段，招生计划书是幼儿园为了招收更多优质学生而制定的计划。
本文将详细介绍幼儿园招生计划书的内容和制定步骤。
一、教育理念1.1 确定教育目标：明确幼儿园的教育目标，包括培养孩子的综合素质和发展潜能。
1.2 培养方针：制定培养方针，包括注重个性发展、尊重孩子的兴趣和特长。
1.3 教育方法：确定教育方法，包括启发式教学、情景教学等。
二、招生对象2.1 年龄范围：确定招生对象的年龄范围，一般为3-6岁。
2.2 招生名额：确定每个班级的招生名额，确保师生比适中。
2.3 招生条件：明确招生条件，包括孩子的健康状况、家庭背景等。
三、教师团队3.1 师资力量：招聘具有专业资质和经验丰富的教师，确保教学质量。
3.2 培训计划：制定教师培训计划，提升教师的教育教学水平。
3.3 师德建设：加强师德建设，培养教师的爱心和责任感。
四、教学环境4.1 教学设施：确保教学设施完备，包括教室、操场、图书馆等。
4.2 教学资源：提供丰富的教学资源，包括教具、图书、游戏等。
4.3 安全保障：加强安全管理，确保孩子的安全和健康。
五、招生宣传5.1 宣传渠道：选择适合的宣传渠道，包括传单、网络、社区活动等。
5.2 宣传内容：制作宣传资料，包括幼儿园的特色、教育理念等。
5.3 宣传活动：组织招生宣传活动，吸引更多家长了解并选择幼儿园。
结语：幼儿园招生计划书是幼儿园为了提高教育质量和招收更多学生而制定的重要文件，通过合理规划和实施，可以有效提升幼儿园的教学水平和声誉。
希望本文能对幼儿园的招生工作有所帮助。
2020秋季幼儿园招新生的计划
2020秋季幼儿园招新生的计划一、目标本计划旨在为2020秋季学期招收新生提供详细的指导，确保招生工作顺利进行，同时吸引更多优秀、适合我园教育理念的儿童加入我们的大家庭。
二、招生对象- 年龄范围：3至6岁儿童- 招生人数：本次招生共计划招收新生120名三、招生时间安排1. 宣传阶段（9月1日 - 9月10日）- 制作并发布招生宣传海报、文案、视频等资料- 在幼儿园官方网站、社交媒体平台、社区公告栏等地张贴招生宣传材料- 向目标家长发送电子邮件、短信等招生宣传信息2. 报名阶段（9月11日 - 9月20日）- 设立报名咨询热线，安排专业人员解答家长疑问- 开放在线报名系统，方便家长填写报名信息- 收集并整理报名资料，对报名儿童进行初步筛选3. 面试阶段（9月21日 - 9月30日）- 安排面试时间，通知符合条件的报名儿童家长- 组织专业人员进行面试，了解儿童的基本情况和发展潜力- 面试结束后，通知家长面试结果4. 录取阶段（10月1日 - 10月10日）- 根据面试结果，确定录取名单- 向录取儿童家长发送录取通知书，告知相关事宜- 安排新生家长会，介绍幼儿园教育理念、教学模式等5. 入学准备阶段（10月11日 - 10月31日）- 为新生办理入学手续，收集相关资料- 安排新生进行健康检查，确保儿童身体健康- 开展新生适应性培训，帮助儿童尽快适应幼儿园生活四、招生团队建设- 成立招生工作领导小组，明确各部门职责和任务- 选拔和培训招生工作人员，提高招生工作专业水平- 建立招生工作沟通机制，确保信息畅通、协作顺畅五、招生工作注意事项- 严格执行招生政策，确保招生工作公平、公正、公开- 注重招生宣传质量，突出幼儿园特色和优势- 关注家长需求，提供优质的服务和专业的指导- 做好新生入园前的各项准备工作，确保新生顺利入学六、招生工作总结与反馈- 在招生工作结束后，组织招生工作总结会议，分享经验教训- 收集家长反馈意见，了解招生工作中的不足之处- 制定改进措施，为下一轮招生工作提供参考以上就是2020秋季幼儿园招新生的计划，希望对您有所帮助。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标我们的目标是确保2020年秋季幼儿园的招生计划顺利进行，并吸引到合适的学生。
我们将采取简单的策略，并避免法律上的复杂性。
招生范围我们的招生范围将主要集中在本地社区和附近居民区。
我们将与家长和社区合作，确保他们了解我们的幼儿园，并鼓励他们将孩子报名。
宣传活动为了宣传我们的幼儿园，我们将采取以下措施：- 制作宣传册和海报，分发给社区和幼儿园附近的家长。
- 在社交媒体平台上创建幼儿园的页面，并定期发布有关我们幼儿园的信息和活动。
- 举办开放日活动，邀请家长和孩子参观我们的幼儿园，并了解我们的教育理念和设施。
招生流程我们将遵循以下招生流程：1. 家长报名：家长可以通过电话、电子邮件或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和考核：我们将与家长进行面试，了解他们对我们幼儿园的期望和孩子的特点。
同时，我们将进行简单的入学考核，以确保孩子适合我们的教育环境。
3. 录取通知：我们将根据面试和考核结果，通知家长孩子是否录取，并提供入学手续和费用说明。
4. 入学手续：家长需要完成入学手续，并缴纳相关费用。
5. 新生适应：为了帮助新生适应幼儿园生活，我们将组织适应期活动，并与家长保持沟通。
招生计划评估我们将定期评估招生计划的效果，并根据需要进行调整。
我们将关注以下指标：- 报名人数：通过记录报名人数，我们可以了解我们的宣传效果和招生吸引力。
- 家长满意度调查：我们将定期进行家长满意度调查，以了解他们对我们幼儿园的满意程度和改进建议。
- 学生表现：通过观察学生的研究和行为表现，我们可以评估我们的教育质量和招生质量。
总结通过制定简单的招生计划并采取有效的宣传措施，我们相信我们可以顺利吸引到合适的学生并确保2020年秋季幼儿园的招生计划的成功进行。
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、背景介绍本幼儿园招生计划旨在制定招生目标、招生政策和招生流程，以满足幼儿园的发展需求和家长的需求。
本文将详细介绍幼儿园的办学理念、招生目标、招生政策和招生流程。
二、办学理念本幼儿园坚持以儿童为中心的办学理念，注重培养幼儿的全面发展。
我们致力于提供优质的教育环境和教育资源，培养幼儿的社交能力、创造力、思维能力和动手能力，让每个幼儿都能快乐成长。
三、招生目标1. 年龄范围：本幼儿园招收3-6岁的幼儿，具体年龄要求根据当地教育主管部门的规定执行。
2. 招生人数：本幼儿园计划招收100名幼儿，其中男女比例大致为1:1。
3. 招生地域：本幼儿园主要招收周边地区的幼儿，优先考虑当地居民的招生需求。
四、招生政策1. 公平公正：本幼儿园遵循公平公正的原则，不以任何形式接受贿赂或特殊关系。
2. 公开透明：本幼儿园将招生政策向社会公开，接受社会监督。
3. 多元评估：本幼儿园将采用多种评估方式，包括观察评估、家长面试、幼儿测试等，综合评估幼儿的发展潜力和适应能力。
4. 优先录取：本幼儿园将优先录取符合以下条件的幼儿：- 具有特殊教育需求的幼儿；- 本幼儿园教职工子女；- 具有其他特殊情况的幼儿。
五、招生流程1. 咨询与报名：家长可通过电话、邮件、面谈等方式咨询幼儿园的招生政策和流程，确认意向后填写报名表。
2. 面试与测试：幼儿和家长将接受面试和测试，包括幼儿的行为观察、语言表达、认知能力等方面的评估。
3. 录取通知：根据面试和测试结果，幼儿园将在规定时间内向被录取的幼儿发出录取通知书，并告知入园手续。
4. 入园手续：被录取的幼儿家长需按要求办理入园手续，包括填写相关表格、缴纳费用等。
5. 适应期安排：为了帮助幼儿顺利适应新的环境，幼儿园将制定适应期安排，包括适应期时间、适应期活动等。
六、总结本幼儿园招生计划旨在为家长提供优质的教育资源，为幼儿提供良好的成长环境。
我们将始终坚持以儿童为中心的办学理念，公平公正地进行招生，为每个幼儿的成长和发展提供全方位的支持和关爱。
幼儿园招生计划书
幼儿园招生计划书【幼儿园招生计划书】一、背景介绍幼儿园作为儿童教育的第一站，承担着培养孩子综合素质的重要任务。
为了更好地满足社会对幼儿教育的需求，我园制定了招生计划，旨在提供优质的教育资源，为孩子们的成长奠定坚实的基础。
二、招生目标1. 招收学龄前儿童，年龄范围为3至6岁；2. 招生人数控制在100名以内，保证教学质量和师生比例的合理性；3. 注重招收不同背景的学生，促进多元化的教育环境。
三、招生政策1. 招生对象：3至6岁的学龄前儿童，不限户籍；2. 招生范围：本地居民、外来务工人员子女、外籍人员子女均可报名；3. 招生方式：通过线上报名和线下面试相结合的方式进行；4. 招生优先顺序：按照报名先后顺序进行录取，同时注重兼顾多元化的学生背景。
四、教育理念1. 以儿童为中心：关注每一个孩子的个体差异，尊重他们的兴趣和需求，为其提供个性化的教育服务；2. 以游戏为基础：通过游戏活动，培养孩子的动手能力、观察能力和创造力，激发他们的学习兴趣；3. 以情感为纽带：注重培养孩子的情商和社交能力，匡助他们建立良好的人际关系，培养友善、合作的品质；4. 以探索为导向：引导孩子主动探索和发现，培养他们的探索精神和问题解决能力。
五、教学设施和资源1. 教学设施：拥有宽敞璀璨的教室、多功能活动室、图书角、音乐角、美术角等，为孩子们提供良好的学习环境；2. 教学资源：配备先进的教学设备，如多媒体教室、教学电脑、教学软件等，提供多样化的教学资源；3. 健康保障：设有医务室和专职保健医生，定期进行健康检查，确保孩子们的身体健康。
六、师资力量1. 专业团队：拥有一支高素质、经验丰富的教师团队，具备扎实的教育理论知识和实践能力；2. 师资培训：定期组织教师参加专业培训和学术交流活动，不断提升教师的教育教学水平；3. 保障机制：建立完善的教师激励机制，提供良好的发展空间和福利待遇，保证教师的稳定性和教学质量。
七、家校合作1. 家长参预：鼓励家长积极参预幼儿园的教育活动和家长会议，与教师共同关注孩子的成长；2. 家校沟通：建立良好的家校沟通渠道，定期举办家长讲座和亲子活动，促进家校合作；3. 家庭作业：合理安排家庭作业，匡助家长了解孩子的学习情况，与教师共同关注孩子的学习发展。
幼儿园招生计划书（通用16篇）
幼儿园招生计划书（通用16篇）幼儿园招生计划书篇1一、园况分析我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.二、预计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。
同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施(一) 成立招生工作领导小组招生组长：电访负责人：、幼儿资料收集人：招生物资负责人：来园接待：、招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二) 全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。
强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三) 多渠道发布招生信息1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在X小区、X小区、X小区、X小区、X小区、X小区、X市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
3、4、5、利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。
向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。
通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。
为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家长进行手递手的发放活动，以便我们能和家长进行面对面的交流。
教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。
注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。
2020秋季幼儿园新生招生方案
2020秋季幼儿园新生招生方案一、招生目标为了确保2020年秋季学期幼儿园新生的招生工作顺利进行，我们将按照教育部的相关规定，结合我园的实际情况，制定出一套科学、合理、高效的招生方案。
二、招生对象1. 招生对象为2016年9月1日至2017年8月31日期间出生的儿童。
2. 具有本地区户籍或父母在本地区工作、生活的非本地户籍儿童。
三、招生人数1. 本次招生共计招生名额为120人。
2. 分为小班、中班、大班三个年龄段，每个年龄段招生人数分别为40人、40人、40人。
四、招生时间1. 招生报名时间为2020年6月1日至6月30日。
2. 招生面试时间为2020年7月10日。
3. 录取结果公布时间为2020年7月20日。
五、招生流程1. 宣传阶段：- 通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告等方式，广泛宣传招生信息。
- 发布招生公告，包括招生对象、招生人数、招生时间等关键信息。
2. 报名阶段：- 家长可通过幼儿园官方网站或微信公众号进行在线报名。
- 报名时需提交儿童的出生证明、户口簿、父母工作证明等相关材料。
3. 筛选阶段：- 幼儿园将对报名资料进行审核，确定面试名单。
- 面试名单将于报名结束后一周内公布。
4. 面试阶段：- 面试将主要评估儿童的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面。
- 面试结果将于面试结束后一周内公布。
5. 录取阶段：- 根据面试结果，幼儿园将确定录取名单。
- 录取名单将于录取结果公布日期前通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式公布。
6. 注册阶段：- 家长应在录取结果公布后的一周内完成注册手续。
- 注册时需提交儿童的出生证明、户口簿、疫苗接种证明等相关材料。
六、注意事项1. 请家长在报名时确保提供的信息真实、准确、完整。
2. 幼儿园将根据实际情况对招生流程进行调整，调整信息将通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式及时公布。
3. 家长应密切关注幼儿园的招生公告，以免错过重要信息。
七、咨询方式- 微信公众号：幼儿园名称- 招生热线：000-12345678八、附则本招生方案的解释权归幼儿园所有。
幼儿园2020年秋季招生方案(范本)
要求：复印件逐页用双面复印，字迹清晰
4．0—6岁健康手册原件、复印件
要求：复印件逐页用双面复印，字迹清晰
七、注意事项
1.请符合上述条件的家长自行打印方案末附件1的新生报名表，填写完毕后按时办理子女报名手续，逾期不来办理的，视为自动放弃学位。
2.所提供的报名材料必须真实有效，若出现虚假信息，幼儿园有权取消其入园资格。
（3）户主（祖辈或父辈）所持房产属共有产权的，户主所持有房产比例须高于51%(含)，所持共有房屋产权证上仅为夫妻两人，无其他人的，不受51%限定。
★提示：本方案中的“房产证明”指持有以下证明之一：A房产证，B有效的备案购房合同、交款全额票据和门牌证，C有效拆迁合同，D土地证，E门牌证和同一地址的水电票据(仅指世代城区老居民，因房屋年代久远，无法提供房产证的，须提供门牌证及其他相关证明材料)，F居住机关国有企事业单位公房的须提供单位证明、水电费票据和市不动产登记中心出具的父母无中心城区（含荔城区和城厢区）房产证明，G不动产权证，本方案统称“房产证明”。
（3）有户籍无房产证明的。适龄少年儿童的户籍随父辈或祖父辈（户主）在本幼儿园服务片区内，居住在户籍所在地的自建房、小产权房等，无法提供与户籍同一地址房管部门制发的房产证明；或户籍在公共集体户而无法提供与户籍同一地址的房产证明的适龄少年儿童。
（4）房产持有比例低于51%的。适龄少年儿童的户籍在本幼儿园服务片区内，且户籍和房产符合“两一致”的要求，但户主所持房产属于共有，所持房产比例低于51%。
140人
三、招生对象报名条件
1.第一批招生对象
（1）截止2018年12月31日（含）前户籍和房产证明均在XXXX街道XX社区的适龄儿童，且符合户籍和房产“两一致”（下同），即适龄儿童与父亲（母亲）户籍地址一致，房产所在地址与户籍所在地址一致，并作为日常生活居住地。
幼儿园招生计划范文
幼儿园招生计划范文一、背景介绍幼儿园是为3至6岁儿童提供全面教育和照顾的教育机构，是儿童教育的重要阶段。
为了满足市场需求，我园制定了一份招生计划，希望能够吸引更多的家长和儿童加入我们园所。
二、招生宗旨我园的招生宗旨是以爱为纽带，以游戏为媒介，促进幼儿身心全面发展，培养幼儿的学习兴趣和思维能力，增强幼儿的自信心和社交能力。
三、招生规模根据我园的师资力量和教育设施，我园计划每年招收500名学前儿童。
四、招生范围我园接受3至6岁的学前儿童报名。
五、招生条件1.年龄要求：3周岁以上，6周岁以下。
2.健康状况：体格健康，无传染性疾病和其他严重疾病。
3.家庭条件：家庭愿意支持孩子参与幼儿园教育活动，配合园所教育管理。
六、招生程序1.填写报名表：家长到我园办公室领取报名表，填写相关信息。
2.交纳报名费：报名表填写完整后，需要交纳一定的报名费作为报名手续费。
3.家访：招生人员会与报名的孩子家庭进行一次家庭访问，了解孩子的家庭环境和家庭教育情况。
4.体验活动：报名的孩子将有机会参加我园的体验活动，与我们园所的老师和其他孩子互动，感受我们园所的教育氛围。
5.面试：对参加体验活动的孩子进行一次面试，了解孩子的语言表达能力、逻辑思维能力等。
6.发放录取通知书：根据体验活动和面试的表现，对合格的孩子发放录取通知书，邀请入园。
七、教育内容我园将采用以幼儿为主体、以游戏为核心的教学理念，促进幼儿的身心发展和个性特长的形成。
主要教育内容包括健康教育、语言表达、数学启蒙、科学探索、艺术欣赏等方面。
八、师资力量我园拥有一支专业的师资力量，教师均具备幼儿教育相关专业背景和职业资格证书，能够提供优质的教育服务。
九、教育设施我园拥有宽敞明亮的教室、多功能活动室、音乐室、美术室、图书馆等教育设施，配备优质的教育玩具和教具，为幼儿提供一个良好的学习环境。
十、课程设置我园将按照国家的课程标准，结合幼儿园教学大纲和幼儿发展特点，制定科学、富有趣味性的课程。
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2020幼儿园招生计划书
一、园况分析:
本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。
二、预计招生人数
托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施
１、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
２、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖
励该教师元。
２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师
元。
３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该
宣传人元。
４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。