“寻找身边最美劳动者”征集活动方案
寻找身边的最美劳动者

寻找身边的最美劳动者作者:饶秀芳刘家欣来源:《广东教育·综合》2019年第05期活动背景在日常生活学习中,五年级队员能够很好地完成辅导员布置的中队、校园的清扫工作和简单家务,但缺乏主动参与劳动的意识,而且习惯于劳动者的“单向付出”,不懂珍惜与回报。
在主动参与劳动、尊重劳动者和珍惜劳动成果等意识方面还需进一步引导和提升。
活动目的1. 寻找校园里的劳动者,了解他们的工作内容,发现劳动及劳动者的美。
2. 制定中队《劳动公约》,培养队员正确的劳动观念,引导队员学会尊重劳动者、懂得珍惜劳动成果。
活动准备以小队为单位,通过观察、记录、采访等方式了解身边劳动者的工作内容、劳动成果和背后的故事;通过职业体验真正走进劳动者的生活,获得实践和情感体验。
活动过程活动一:走近身边的最美劳动者1. 阳光小队——发现校园清洁工的美队员们展示以“我眼中的清洁工”为主题创作的绘画作品和摄影作品,向大家讲述学校不同地点清洁工的工作,感受他们乐于奉献、甘愿付出的敬业精神,以及乐观温暖的工作态度。
小队长:我们还做了小义工,自愿参与清洁活动,通过自己的实际行动来表示对他们的感谢。
2. 向日葵小队——发现学校餐饮服务人员的美队员们播放自己编辑整理的饭堂采访视频,还邀请厨师刘叔叔来到活动现场,进行访谈。
通过观看视频和小队的讲解,大家对餐飲服务人员每天早上5点到晚上8点忙碌的工作有了一定的认识。
小队长:我们发现,有些队员剩饭剩菜,不自觉整理自己的餐桌,甚至午休时间大声喧哗,追逐奔跑。
我们小队提议,每一位队员都要珍惜劳动成果,不浪费粮食,自己收拾餐盒,自觉安静午休,这是对为我们辛勤运输和制作美食的叔叔阿姨们最好的尊重。
3. 红旗小队——发现老师的美展示课前队员整理的教师一天工作表、工作照片。
队员讲述自己教师妈妈的故事,最后全体队员用朗诵的方式表达对教师的感谢和敬佩之情。
(朗诵词略)4. 梦虎小队——发现家校护航队工作人员的美队员们根据对护航工作的观察,自编自导了情景剧《护航队》。
采访劳模活动策划书3篇
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采访劳模活动策划书3篇篇一采访劳模活动策划书一、活动主题“走进劳模,感受榜样力量”二、活动目的1. 弘扬劳模精神,宣传劳模事迹,让更多人了解劳模的辛勤付出和卓越贡献。
2. 为学生提供一个与劳模面对面交流的机会,学习劳模的优秀品质和工作精神。
3. 增强学生的社会责任感和使命感,激励学生努力学习,为实现中国梦贡献力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员[具体人员]六、活动流程1. 前期准备(1)确定采访劳模的人选和时间,并与劳模及其所在单位进行沟通,确定采访的具体内容和要求。
(2)组建采访团队,包括记者、摄像师、摄影助理等,并进行培训,明确分工和职责。
(3)准备采访所需的设备和器材,如摄像机、相机、录音设备等。
(4)制作宣传海报和宣传视频,通过学校官网、社交媒体等渠道进行宣传,吸引更多人参与活动。
(5)准备采访提纲和问题,确保采访内容全面、深入。
2. 采访阶段(1)按照约定时间和地点,进行采访。
采访过程中,要注意提问的技巧和方式,确保劳模能够畅所欲言,分享自己的故事和经验。
(2)摄像师和摄影助理要全程记录采访过程,确保画面和声音的质量。
(3)记者要及时记录采访内容,整理成文字材料,为后续的宣传和报道做好准备。
3. 宣传阶段(1)将采访内容进行剪辑和制作,制作成视频和图文报道,通过学校官网、社交媒体等渠道进行发布,扩大活动的影响力。
(2)组织劳模事迹报告会,邀请劳模到学校或社区进行演讲,分享自己的故事和经验,激励更多人学习劳模精神。
(3)将采访内容整理成册,作为学校的德育教材,供学生学习和参考。
(2)对参与活动的学生进行表彰和奖励,激励更多人积极参与社会实践活动。
七、活动预算1. 采访设备租赁费用:[X]元2. 宣传物料制作费用:[X]元3. 劳模演讲费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 采访团队要严格遵守采访纪律,不得泄露采访内容和劳模的个人隐私。
2. 采访过程中要注意安全,确保采访设备和人员的安全。
三小寻找身边最美人和事活动方案

滨城区第三小学“寻找身边最美的人、最美的事”活动方案一、指导思想为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,弘扬社会主义核心价值体系,深入落实“立德树人”根本任务,加强师德建设,提高学生的道德素质。
根据区教育局的安排,我校将开展“寻找身边最美的人、最美的事”活动,在寻找中发现真善美,在挖掘中提升精气神,让寻找身边最美的人的过程,成为净化心灵、提升精神品质的过程,弘扬正气,凝聚人心,汇聚合力。
二、活动目标花美源于花香,人美源于文明。
我校力求通过寻找身边最美的人和事,发现身边文明的人、文明的事,用身边的典型感染和带动身边的人,提升教师、学生和家长的文明程度和道德素质,带动社会的文明进步。
三、活动主题寻找身边最美的人、最美的事四、活动内容1.第一阶段:宣传发动阶段(3月)。
美在平凡,美在善良,美在无私,美在责任。
通过校园网、板报、班队会等形式,大力宣传“美”的事例和“美”的典型,引导广大师生弘扬“美”的品德。
第二阶段:寻找发现阶段(4月)。
发动广大师生和家长,通过各种手段,寻找身边最美的人和事,最美的人可以是老师、同事、同学、家长,也可以是邻居、亲戚、朋友,也可是素不相识的好心人。
通过征文、演讲、讲故事、座谈会等形式,评选出最美的人和事。
第三阶段:评选推广阶段(5月)。
学校评选出最美的人和事,整理好材料上报教育局。
同时号召大家一起行动起来:动动眼,多看看,发现身边的美;动动脑,多想想,创造生活的美;动动手,多帮帮,传递自己的美;动动嘴,多笑笑,融合彼此的美。
五、活动要求1.提高认识,注重实效。
我校采取广播、墙报、校园网等多种形式加大宣传力度,指导广大师生发现身边的典型,将活动开展融入学校的校园文化建设中、融入学校班主任工作中、融入学生的实践活动中,融入到整个德育教育活动中,确保活动取得实效。
2.请各班参考以上活动方案,结合本年级、本班实际,认真开展好活动。
活动中要及时总结好经验、好做法。
活动结束后,及时做好总结,总结经验,查找不足,提出建议,并上报德育处。
寻找身边劳模榜样策划书3篇

寻找身边劳模榜样策划书3篇篇一《寻找身边劳模榜样策划书》一、活动背景劳模榜样是社会的宝贵财富,他们在各自的岗位上默默耕耘、无私奉献,为社会的发展做出了重要贡献。
为了弘扬劳模精神,激发广大群众的工作热情和创造力,我们决定开展“寻找身边劳模榜样”活动。
二、活动目的1. 弘扬劳模精神,营造尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。
2. 发现和宣传身边的劳模榜样,激励广大群众向他们学习。
3. 提高社会对劳动价值的认识,促进社会和谐发展。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体市民六、活动内容1. 宣传发动通过报纸、电视台、网络等媒体,广泛宣传活动的目的、意义和要求,动员广大群众积极参与。
2. 推荐申报(1)在本职岗位上勤奋工作,业绩突出,为单位和社会做出了重要贡献。
(3)在科技创新、节能减排、安全生产等方面有突出贡献。
(4)在其他方面有突出表现的。
3. 审核评选对推荐申报的对象进行审核评选,确定“身边劳模榜样”候选人名单。
4. 宣传表彰对评选出的“身边劳模榜样”进行广泛宣传,通过报纸、电视台、网络等媒体,宣传他们的先进事迹和优秀品质。
同时,召开表彰大会,对他们进行表彰奖励。
七、活动组织1. 成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作。
2. 设立活动办公室,负责活动的日常工作。
3. 成立评审委员会,负责对推荐申报的对象进行审核评选。
八、活动要求1. 高度重视,精心组织。
各单位要高度重视此次活动,把它作为弘扬劳模精神、激发工作热情的重要举措,精心组织,确保活动取得实效。
2. 严格标准,公正评选。
要严格按照评选条件和程序,坚持公正、公平、公开的原则,认真做好评选工作。
3. 加强宣传,营造氛围。
要充分利用各种媒体,广泛宣传活动的目的、意义和要求,宣传劳模榜样的先进事迹和优秀品质,营造尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。
4. 注重实效,推动工作。
要把开展活动与推动工作结合起来,通过活动的开展,激发广大群众的工作热情和创造力,为推动经济社会发展做出更大贡献。
2023最美劳动者活动策划书(精选14篇)
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最美劳动者活动策划书2023最美劳动者活动策划书(精选14篇)转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,此时需要提前做好策划书了。
你所见过的策划书应该是什么样的?下面是小编为大家收集的2023最美劳动者活动策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
最美劳动者活动策划书 1一、活动背景:在我们日常社会中,有着许许多多的节日。
而在这些重要的节日、纪念日中,都蕴藏着宝贵的不可估量的教育资源,不同性质的节日能促进幼儿相应的社会性发展。
教师完全可以利用节日主题活动引导幼儿养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能,认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律和尊重他人。
了解自己的亲人以及与自己生活有关的各行各业人们的劳动,培养其对劳动者的热爱和对劳动成果的尊重。
各行各业对幼儿来说既熟悉又陌生,他们在游戏中,在与同伴交流中常会涉及到有关家里成人的职业,自己长大后想做怎样的工作等话题,表现出对身边各行各业的好奇和关注。
但由于他们的经验有限,还不能真正了解成人工作的辛苦及各行各业工作与人们生活之间的关系,因此经常会出现一些认识上的错位,结合五一国际劳动节,我们策划了"各行各业"的活动方案。
让幼儿亲身"感受"、"体验"并体会(表现)劳动者工作的艰辛,从而萌发热爱劳动,珍惜劳动成果的情感。
二、活动内容:1、通过参观、调查、谈话、绘画、歌唱、家长助教、采访等形式让孩子认识各行各业的人,了解不同职业的差异,培养孩子观察分析的能力;同时在玩游戏的过程中,体会社会生活中人与人之间存在的密切关系。
在我们的角色游戏中,孩子们尽情地扮演和表现心目中不同职业的角色。
2、让幼儿了解劳动者为社会作出的贡献,学说感谢的话、做力所能及的事情、送感谢卡片、寄感谢的信、表演手语"感恩的心"等方式尊重并感谢各行各业工作的人。
市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案
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市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案第一篇:市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案为进一步贯彻落实市委、市政府推动精致建设、服务民营企业发展的决策部署,在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动及青年岗位能手中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型,引导广大青年职工立足岗位、艰苦奋斗,为建设精致贡献青春力量,团市委、市人社局、市经信委、市工商联、日报社、市青企协决定联合开展“建设精致寻找最美青工”活动,现制定实施方案如下。
一、活动主题竞展一线青年职工风采助力产业精良建设二、活动时间 8月—9月三、基本条件和标准岁以下青年职工。
2.“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位尤其非公企业青年,以及各级各类青年岗位能手。
3.“最美青工”应具备娴熟的职业技能,是钻研业务、苦练技能,在本职岗位上学技成才的行家里手;应具有高度的职业精神,是爱岗敬业、创新创优,在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范;应具备执着的职业梦想,是勤奋劳动、艰苦奋斗,在各行各业中建功立业的追梦青年;应是奋战在基层一线,为推动精致建设做出自身贡献的优秀青年。
四、寻找方式1.各推荐单位要在本单位、本地区广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,深入挖掘和发现“最美青工”,尤其要注重发现非公企业的优秀青工代表。
2.广大青年也可采用自荐和他荐的方式,向本单位、本地区团组织推荐“最美青工”。
五、活动安排1.活动启动阶段。
在青年网等网站开通“建设精致寻找最美青工”活动专题,通过官方微博和微信等对活动进行宣传,各级团组织要按照活动方案要求扩大对活动宣传。
2.寻找申报阶段。
各直属团委作为推荐单位全面开展寻找和分层推荐工作,根据单位实际、候选人类型等情况可推荐1-3名人选,在8月30日前上报推荐材料。
3.评审宣传阶段。
xx县开展“最美劳动者”推荐评选活动的实施方案
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xx县开展“最美劳动者”推荐评选活动的实施方案一、活动目的通过开展“最美劳动者”推荐评选活动,旨在树立劳动者典型,传承劳动精神,激发全县广大劳动者的积极性、主动性和创造性,进一步营造尊重劳动的良好社会氛围。
二、评选范围全县各行各业的劳动者均可参与。
三、评选时间本次评选活动将从xx年x月x日开始,至xx年x月x日结束。
四、评选程序1. 投票环节(1)邀请各单位或组织推荐候选人,每个单位推荐人数不限。
(2)通过县媒体、宣传栏、社交媒体等渠道发布候选人名单,并开展公众投票环节。
2. 初审环节(1)设立评奖小组,由县劳动权益保护委员会主任担任组长,其他相关部门负责人、劳模代表等组成。
(2)评奖小组对投票结果进行初步审核,筛选出最终的候选人名单。
3. 现场答辩环节(1)组织评奖小组成员对候选人进行现场答辩,了解其工作经历、贡献和奉献等情况。
(2)参与答辩的候选人需按要求准备相关材料、展示实际工作成果。
4. 最终评定环节(1)评奖小组根据投票结果和答辩表现,综合考虑各方面因素,最终评定出“最美劳动者”名单。
(2)评奖小组将最终评定结果上报至县政府办公室审批。
五、评选标准1. 奉献精神:候选人对工作的执着和付出程度。
2. 创新能力:候选人在工作中的创新意识和实际创新成果。
3. 社会贡献:候选人对县经济、社会和文化建设等方面的贡献程度。
4. 工作业绩:候选人在岗位上的工作业绩和成就。
六、奖励措施评选出的“最美劳动者”将获得荣誉证书、奖金和相关奖品,并得到媒体宣传报道。
七、宣传策略1. 利用县媒体宣传活动的举办信息,发表相关文章感谢和表彰劳动者的奉献。
2. 借助社交媒体平台,发布活动信息,邀请公众参与投票环节。
3. 制作宣传海报张贴在县行政区域和企事业单位,提醒广大群众关注活动并参与推荐评选。
八、活动管理本次评选活动由县劳动权益保护委员会负责组织实施,并与其他相关部门协同配合。
评奖小组成员需要严守评选纪律,确保评选过程公平公正。
评选最美劳动者方案

评选最美劳动者方案携手前行,紧跟时代潮流;稳步发展,争做先锋表率。
为响应“一*一做”教育实践活动,展现经济管理学院各团支部的精神风貌,强化团组织的自身建设,增强团组织的凝聚力和集体荣誉感,调动广大团员的积极性,进一步加强我院团委的基层组织建设,从而促进我院团委各项工作顺利展开,特展开“经传风采,管续华”团支部评优活动。
本次活动旨在回顾过去一年支部成果的基础上,评选先进、推出模范。
现将具体事宜通知如下:一、评选范围本科20xx级、20xx级各团支部二、评选标准1、团支部自身运转情况。
团支部组织健全,分工明确,定期召开民主生活会,能正常开展组织生活,进行正常的组织发展工作,按期收缴团费。
2、团支部活动开展情况。
团支部组织和带领支部成员积极有效地开展思想教育、学风建设、志愿服务、科技创新、体活动等。
参评团支部需满足“三会两制一”制度执行符合规范要求,同时需满足“团日活动五个一”要求,即本年度至少开展一次有关“四进四信”或“一*一做”的主题团日活动、开展一次学风建设类主题团日活动、一次志愿服务类团日活动、一次群众性体活动和一次困难学生帮扶工作,同时积极开展外科技学术、创新创业和社会实践等活动。
3、团支部推优入党情况。
团支部积极开展理论学习和宣传,响应党组织和团组织的号召,进行推优入党工作,有较高的政治觉悟和政策水平,有能力帮助解决个别同学存在的思想问题,宣扬正确的是非观和价值观,使大家积极向党组织靠拢。
4、团支部学风建设情况。
团支部与班委会配合良好,在班级中营造良好学风、班风,激发同学的积极性,带领同学努力学习,健康成才,在支部内形成良好的学习风气和强大的凝聚力;经常开展外创新科技、学习等有利于促进专业学习的活动,开展经常化的社会实践活动;全班同学学习态度端正,学风良好,学习成绩优良,积极参加各类各级比赛、竞赛。
5、团支部宿舍建设状况。
支部成员认真执行“扫屋修身,逐梦共进”宿舍建设评价体系,打造整洁卫生的宿舍环境,构建和谐向上的宿舍化。
采访劳模活动策划书3篇

采访劳模活动策划书3篇篇一《采访劳模活动策划书》一、活动主题“走近劳模,感悟精神”二、活动目的通过采访劳模,深入了解他们的先进事迹和奉献精神,激发人们对劳动的尊重和热爱,同时也为社会树立榜样,传播正能量。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点劳模工作场所或指定采访地点五、参与人员采访团队、劳模六、活动内容及流程1. 活动前期准备(1)确定采访的劳模对象,并与其取得联系,沟通采访事宜。
(2)组建采访团队,明确分工,包括采访记者、摄像师、记录员等。
(3)准备采访所需的设备,如摄像机、录音笔、笔记本等。
(4)制定详细的采访提纲,围绕劳模的工作经历、成就、精神品质等方面展开。
2. 采访过程(1)按照约定时间到达采访地点,与劳模见面并进行简短交流。
(2)正式开始采访,采访记者根据提纲进行提问,摄像师全程记录,记录员做好文字记录。
(3)在采访过程中,注意引导劳模分享感人的故事和深刻的感悟。
(4)采访结束后,向劳模表示感谢,并赠送小礼品。
3. 活动后期(1)对采访视频和文字记录进行整理和编辑,制作成精彩的采访报道。
(2)通过各种渠道发布采访报道,如社交媒体、网站、报纸等,扩大活动影响力。
(3)组织观看采访报道的活动,邀请更多人了解劳模的精神。
七、活动预算1. 设备租赁及购置费用:[X]元2. 礼品费用:[X]元3. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 提前与劳模沟通好采访时间和内容,尊重劳模的意愿和时间安排。
2. 采访团队要保持专业和礼貌,认真倾听劳模的讲述。
3. 确保采访设备的正常运行,做好备份工作,防止数据丢失。
4. 在活动后期宣传中,要注意保护劳模的隐私和形象。
篇二采访劳模活动策划书一、活动背景劳模是时代的楷模,他们的精神和事迹激励着无数人。
为了弘扬劳模精神,让更多人了解他们的奋斗历程和奉献精神,特策划本次采访劳模活动。
二、活动目的1. 深入了解劳模的先进事迹和精神内涵。
2. 通过宣传劳模事迹,在社会上营造尊重劳动、崇尚劳模的良好氛围。
2024五一劳模活动方案

2024五一劳模活动方案一、活动目标:1. 激励员工创新精神和团队合作意识,提高企业整体绩效;2. 表彰优秀员工,激励其起到模范引领作用,促进其他员工的工作积极性;3. 加强员工之间的沟通和交流,提升工作效率和团队凝聚力。
二、活动时间:活动将在五一节期间举行,具体时间根据公司的实际情况确定。
三、活动内容:1. 五一劳模评选活动:(1) 预选阶段:在活动前,所有员工都可以提名自己或其他员工作为五一劳模候选人。
提名方式可以是书面、口头或电子提交。
(2) 初评和复评:由公司内部组织相关评审专家进行初评和复评,评选出五一劳模候选人。
(3) 候选人宣讲:候选人在员工大会上进行宣讲,介绍自己的工作成果和经验,展示个人的专业素养和领导能力。
(4) 最终评选:全体员工进行投票评选,选出五一劳模。
2. 五一劳模表彰仪式:(1) 五一劳模表彰仪式在五一节期间举行,现场邀请公司领导和嘉宾出席。
(2) 仪式上,公司领导发表讲话,对获奖员工进行表彰和鼓励,展示他们的工作成果和优秀品质。
(3) 颁发五一劳模奖状和奖金,并为获奖员工举行庆功晚宴。
3. 团队建设活动:(1) 在五一假期内,组织员工进行团队建设活动,增强团队合作意识和凝聚力。
(2) 可以组织团队拓展训练、户外徒步等活动,提高员工的团队协作能力和问题解决能力。
(3) 活动结束后,开展团队经验总结会议,总结活动中的问题和收获,为今后的团队合作提供参考。
4. 职工健康体检活动:(1) 在五一节期间,组织全体员工进行健康体检,关注员工的身体健康状况。
(2) 体检结果将作为员工的一项重要考核指标,与员工个人绩效考核相结合。
四、活动预算:1. 五一劳模评选活动预算:预计用于评选活动的费用包括评审专家费、材料费、场地费等,预计总费用为XX元。
2. 五一劳模表彰仪式预算:预计用于表彰仪式的费用包括场地租赁费、奖状和奖品费用、庆功晚宴费用等,预计总费用为XX 元。
3. 团队建设活动预算:预计用于团队建设活动的费用包括场地租赁费、团队拓展训练费用、户外活动费用等,预计总费用为XX元。
全市劳模活动方案策划

全市劳模活动方案策划全市劳模活动方案策划一、活动背景和目的劳动模范是社会主义核心价值观的杰出代表,他们以自身的优秀品质和杰出贡献树立了典范,激励了全社会向上向善、团结奋斗。
为了激发全市广大劳动模范的工作热情和创造力,树立贴近群众、为群众服务的典范形象,推动全市经济社会发展,特制定本次全市劳模活动方案。
本次劳模活动的主要目的是:通过表彰先进、宣传典型,提升广大劳动者工作积极性,树立劳模先进形象,营造崇尚劳动、尊重劳动的良好氛围。
二、活动内容1.征集和评选一批劳模先进组织全市范围内的企事业单位、社区、学校及各行业推荐劳模候选人。
要求提供劳模工作简历、先进事迹和推荐理由等,经专业评委评审后进行初选。
并通过多种形式,如网络投票、公众评议等,广泛征集公众意见,最后确定一批劳模先进。
2.举办劳模宣传活动在市内主要广场、企事业单位和学校开展劳模群众活动,组织劳模讲座、座谈会等形式,邀请劳模代表进行现场讲解和交流,把劳模精神传递给更多人。
同时,举办劳模现场展示活动,展示劳模荣誉证书、奖杯、奖金等,让更多人了解和认同劳模的杰出业绩。
3.劳模行业推介活动组织劳模代表参与行业推介,通过专门的展览、展示等形式,向全市和外界展示各个行业的劳模人才和成果,促进各行业间的交流和合作。
鼓励劳模代表做行业的宣传大使,为企业和行业争取更大的发展空间。
4.劳模交流合作组织劳模代表之间的交流和学习活动,开展职业技能培训、研讨会等,通过劳模互相借鉴、互相学习,不断提高自身的专业素质和工作能力。
同时,组织企业和劳模代表之间的合作洽谈活动,鼓励企业与劳模共同创新,推动科技创新和产业发展。
5.宣传推介劳模先进事迹通过新闻媒体、网络平台等多种渠道,广泛宣传劳模先进事迹,让更多人了解劳模的杰出贡献和社会价值。
同时,鼓励劳模代表参与公益活动和社会服务,提升自己的社会影响力和美誉度。
三、工作流程和时间安排1.征集评选阶段- 第一步:制定征集劳模材料的指南和要求;- 第二步:广泛征集劳模材料,截止日期为XX年XX月;- 第三步:组织专业评委对征集材料进行评审和初选,评审时间为XX年XX月;- 第四步:公众投票和评议活动,广泛征集公众意见,投票时间为XX年XX月。
劳动故事征集活动方案策划

劳动故事征集活动方案策划一、活动背景劳动是人类社会发展的基础和动力,劳动故事承载着劳动者的奋斗历程和感人事迹。
为了弘扬劳动精神,宣传劳动者的价值和贡献,激发人们对劳动的重视和热爱,我们计划举办一场劳动故事征集活动。
二、活动目标1. 弘扬劳动精神,鼓舞劳动者的奋斗意志;2. 宣传劳动者的感人事迹,增加对劳动者的尊重和关注;3. 激发社会对劳动的重视和热爱。
三、活动内容1. 活动前期准备(1)确定活动方案和时间安排;(2)搭建活动官方网站或使用社交媒体进行宣传;(3)邀请知名劳模、劳动专家和媒体代表组成评审团。
2. 劳动故事征集(1)面向全国范围内,征集劳动者的感人故事;(2)故事可以是真实的个人经历、团队合作中的佳话或者下岗失业后的再就业经验;(3)故事要求深入人心,展现劳动者的顽强意志和无私奉献。
3. 故事评审(1)评审团对征集到的故事进行初审,并根据故事的内容、表达方式和影响力进行评分;(2)确定入围作品并进入线下展示环节。
4. 线下展示(1)在城市中心或具有象征意义的场所设立展板,展示入围故事的简介和部分内容;(2)配以相关图片和视频,以增加观赏性和感染力;(3)设置互动环节,邀请观众参与并发表自己的感言;5. 颁奖仪式(1)举办盛大的颁奖典礼,邀请入围作品的劳动者以及相关支持单位、评审专家参与;(2)颁发奖杯、奖金和荣誉证书;(3)组织特别表演,以丰富颁奖仪式的内容。
6. 影响力扩散(1)将入围作品和活动过程制作成图书、纪录片等形式,并进行发行和播放;(2)利用传统媒体和网络媒体进行推广,增加宣传力度;(3)邀请入围者参加论坛、座谈会等活动,分享自己的劳动经验和感悟。
四、组织架构1. 组委会:负责活动的整体策划和组织;2. 宣传组:负责活动的宣传推广;3. 征集组:负责征集故事和初步评审;4. 展示组:负责展示布景和线下展示的组织;5. 颁奖组:负责颁奖仪式的策划和组织;6. 影响力组:负责活动影响力的扩散。
幼儿园寻找最美劳动者方案
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幼儿园寻找最美劳动者方案2022幼儿园寻找最美劳动者方案(通用12篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。
那么我们该怎么去写方案呢?下面是店铺为大家整理的2022幼儿园寻找最美劳动者方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园寻找最美劳动者方案篇1活动主题:《我劳动我快乐》活动时间:20xx年4月29日全天活动地点:小区内、园内活动目的:1、知道5月1日是劳动节;2、知道身边的人都是劳动者,他们用劳动为大家服务,有尊敬和热爱她们的情感;3、在活动中培养劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活,并能分享劳动的感受;活动准备:1)提前教学活动关于劳动节的课程,并让幼儿收集关于劳动节的图片(家里大人做家务、社会劳动者);2)提前对社区进行踩点与各行工作人员沟通;3)各班根据情况可制作宣传小旗、礼物(赠送劳动者);4)通知家长为幼儿预备一份劳动工具(小水桶、抹布、小刷子等)供幼儿当天下午亲子劳作;5)“我劳动我快乐”横幅;(29日挂园内)活动内容、流程及注意事项:1)内容:收集劳动者的图片流程:教学活动后布置作业---回家观察---手机图片资料---展示(我的观察劳动成果展示)备注:1、时间:4月27日以前;2、可收集家里大人、社会劳作者、小动物等劳动的图片;3、28日展示各班观察成果;2)内容:参观活动流程:对社区踩点---教师引导参观---访问---讨论(劳动与生活的关系)---操作参加力所能及的事---教师总结—照片收集---展示(我的劳动劳动成果展示)备注:1、时间:29日上午9:20—10:30;2、参观之前教师要对幼儿进行安全教育、知识教育、规则教育;3、参观过程中教师的引导方法要适应幼儿年龄段及引导话术要正确;4、教师总结环节中要点评到每位幼儿今天的表现,并请幼儿分享感受;5、照片展示在劳动节后呈现在“我的劳动劳动成果展示”中;6、各班组组织细节需有详细3)内容:亲子劳动体验流程:准备劳作工具—讲解劳动节相关事宜(教学主管)—班级执行任务(班长)(对园内进行劳作)--总结活动(分享)(班长)---延伸(绘画)备注:1、时间:29日下午15:30分—16:30分;2、提前通知家长参加亲子活动的时间;3、各班组组织细节需有详细计划;幼儿园寻找最美劳动者方案篇2一、活动总目标:1、知道五月一日是国际劳动节,是所有劳动人民的节日;2、了解各行各业人们的劳动,激发幼儿尊重各职业的劳动人民的情感;3、在活动中培养幼儿的.观察能力、动手能力、推理能力,丰富幼儿生活经验;4、培养幼儿热爱劳动的情感;二、活动内容:方案一:《蚂蚁搬豆》活动目标:1.体验劳动是件辛苦又快乐的事2.知道食物来之不易,爱护劳动成果活动准备:沙包、球若干个,布、水桶、纸盒箱等可以搬运的工具;活动过程:老师们可以将幼儿分成6人一组,请幼儿角色扮演成小蚂蚁,每次2人看家,4人一起寻找食物(沙包、球),自选工具将食物运送到家(布、水桶、纸盒箱),与家人分享,幼儿可以交替外出寻找食物。
最美劳动者采访活动方案
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最美劳动者采访活动方案一、活动背景劳动者是社会建设的中坚力量,他们为社会做出了巨大贡献。
为了向广大劳动者致以崇高的敬意,展现劳动者的风采,丰富劳动节期间的文化活动,我们计划举办一场“最美劳动者采访活动”。
二、活动目的1.弘扬劳动精神,鼓励全社会尊重劳动、崇尚劳动。
2.展示劳动者的辛勤付出和突出贡献,激发更多人投身于劳动事业。
3.提高全社会对劳动者权益的关注和保护。
三、活动时间和地点时间:劳动节前后,具体时间根据实际情况确定。
地点:选择在企事业单位、农村、城市社区等劳动者集中的地方进行采访。
四、活动内容和流程1.活动内容(1)采访最美劳动者:通过深入采访,了解劳动者的工作经历、精神面貌和突出贡献,以及他们在工作中的故事和感悟。
(2)展示劳动者风采:通过图片、文字、视频等多种形式展示劳动者的工作场景、工作成果和生活状态。
(3)宣传劳动保护知识:通过宣传海报、宣传册等形式,向广大劳动者普及劳动保护知识,提高他们的安全意识和自我保护能力。
2.活动流程(1)策划方案:确定活动主题、内容和流程,制定宣传方案,组织人员,准备所需材料和设备。
(2)活动宣传:通过广播、电视、报纸、网络等渠道进行宣传,吸引社会各界关注和参与。
(3)采访劳动者:组织专业团队对最美劳动者进行采访,记录他们的事迹和感受。
(4)制作展示材料:整理采访资料,制作展板、宣传册等,展示劳动者的工作成果和突出贡献。
(5)举办活动:在指定地点进行活动,邀请嘉宾出席,展示劳动者的风采。
(6)宣传推广:通过媒体报道、社交平台等途径,宣传活动成果,扩大影响力。
五、活动保障(1)人员保障:组织专业团队负责采访、制作和活动组织等工作。
(2)物资保障:准备采访设备、制作材料、展示工具等。
(3)资金保障:通过赞助、捐款等方式筹集活动经费。
(4)安全保障:确保采访过程中的安全,做好活动现场的安全管理工作。
六、活动效果评估通过对活动过程和活动结果的评估,收集参与者的反馈意见,并结合媒体关注度等指标,对活动效果进行评估,为今后类似活动提供经验和参考。
劳模主题活动策划方案模板

劳模主题活动策划方案模板劳模主题活动是一种表彰先进劳动者,弘扬劳模精神,激发广大职工干事创业的活动。
劳模主题活动策划方案模板如下:一、活动背景1. 说明活动的目的和意义:表彰先进劳动者,弘扬劳模精神,激发广大职工干事创业,营造崇尚劳动,尊重劳动者的社会氛围。
2. 活动的参与对象:全体员工。
3. 活动的主要内容:劳模展示、座谈交流、表彰演出等。
二、活动日期和地点1. 活动日期:确定活动的具体日期。
2. 活动地点:确定活动的具体地点。
三、活动组织机构1. 活动组委会:成立活动组委会,负责统筹协调活动的筹备和执行工作。
2. 分工:明确各个部门的具体任务和责任。
四、活动筹备工作1. 主题确定:确定劳模主题活动的具体主题,如“劳动创造精彩人生”等。
2. 活动宣传:制作活动海报、横幅等宣传物料,通过内部刊物、企业网站、微信公众号等渠道宣传活动信息。
3. 劳模征集:通过部门推荐、员工自荐等方式,征集优秀劳动者推荐候选人。
4. 候选人评选:成立评选委员会,制定评选标准,进行候选人评选。
5. 演出筹备:组织员工编排节目,进行排练和彩排。
6. 会议准备:筹备会议需要的场地、音响设备、宴会用品等。
五、活动流程1. 开幕式:确定开幕式流程,如升旗仪式、主题演讲等。
2. 劳模展示:通过展板、视频等形式,展示劳模们的事迹和工作成果。
3. 座谈交流:组织劳模座谈会,让劳模们分享工作经验和心得。
4. 表彰演出:组织员工表演节目,以感谢劳模的辛勤付出。
5. 颁奖环节:颁发奖项给优秀劳动者,并进行颁奖致辞。
6. 闭幕式:总结活动,进行致辞和总结发言。
六、活动预算1. 预算费用:列出活动所需费用,包括场地租赁、宴会费用、宣传费用等。
2. 确定资金来源:确定活动经费的来源。
七、活动评估和改进1. 活动评估:对活动进行评估,包括活动的组织、筹备、执行情况等。
2. 活动改进:根据评估结果,总结经验,改进活动策划和执行方案。
以上是一份劳模主题活动策划方案模板,根据具体情况可以进行一定的调整和修改。
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“寻找身边最美劳动者”征集活动方案
一、活动简介
为庆祝“五一”国际劳动节,大力宣扬“劳动光荣工人伟大”的主旋律,充分展示我市劳动者昂扬向上的精神风貌,激励广大职工辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动,自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
市总工会决定开展“寻找身边最美劳动者”图片、短文征集活动。
主办单位:市总工会海宁日报社
征集对象:全市职工
征集方式:网络征集
活动时间:2015年4月1日—4月30日
二、网络征集渠道
1、海宁新闻网在网站首页设置活动征集通栏一条,并开设活动专题页面。
由首页通栏链接进入专题。
专题内容为活动征集信息,和网友投稿的集中展示。
注:专题网页的所有设计、后期维护更新、服务器租赁费用均有海宁
日报社承担。
潮城818生活网在网站首页设置活动征集通栏一条,并在论坛设置投稿专用贴。
由首页通栏链接进入专贴,供网友投稿。
活动期间,安排专职值班编辑对征集活动的所有来稿进行收集征集,与海宁新闻网紧密融合,第一时间将网友来稿发送至海宁新闻网专题网页。
3、新浪微博@海宁日报-潮城网 @海宁发布
上述两个微博发布征集信息并限期置顶显示,网友在#寻找劳动者最美笑脸#话题下上传照片或附上短文,并写下文字说明和私信联系方式参与活动。
4、海宁日报官方
微信平台发布活动征集公告,网友可通过微信直接将照片或短文发到微信后台,并写下文字说明和私信联系方式参与活动。
由微信编辑负责收集整理来稿,并及时发送至海宁新闻网专题网页。
同时,微信定期以图文形式对活动的网友投稿进行集中展示。
4月1日起前四周每周推送1次,共4次。
5、爱海宁App
首页下方导航设置活动广告位,点击即可投稿参加活动。
6、海宁手机报
周一至周五每日发布一期活动专刊,网友的投稿通过短信平台收取。
(灵活机动,根据手机报平台实际情况放置即可)
7、电子邮箱及其它
短文和摄影作品请以电子稿形式与照片一起发送至邮箱:(总工会组宣部);绘画作品请送至市总工会组宣部(海州西路121号9楼915室),联系电话:、。
8、报纸版面
《海宁日报》在活动启动前夕刊登活动征集公告一则;在作品评选结果揭晓后,在报纸版面刊登获奖作者及其作品名称(相关作品于海宁新闻网专题页面集中展示,报纸版面做专题新闻)。
三、奖项设置
活动最终将从收到的作品中评选出一、二、三等奖各10个分别予以奖励,并将获奖作品集中展示于海宁新闻网专题页面。
四、宣传计划。