2018年云浮工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018最新工亡、工伤赔偿标准
2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准引言工伤事故是指在劳动者工作期间或者受雇用单位委托执行工作任务时，因工作原因导致的意外伤害或职业病，造成劳动者身体伤残、死亡的事件。
在中国，工伤赔偿标准起到保护劳动者权益的重要作用。
随着社会经济的发展和法律体系的日益完善，2018年最新的工亡和工伤赔偿标准对于维护劳动者权益具有重要意义。
工亡赔偿标准工亡赔偿标准是指在发生工伤事故后，对于不幸因工作身故的劳动者，其家属可以获得的经济赔偿标准。
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤职工待遇暂行办法》，工亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和扶养费。
丧葬费丧葬费是指在劳动者不幸身故后，用于支付丧葬相关费用的经济补偿金。
根据最新的工亡赔偿标准，2018年丧葬费的金额为死者年平均工资的15倍。
供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指劳动者因工作身故，其配偶、子女、父母等亲属在经济上受到的补偿。
根据最新的工亡赔偿标准，2018年供养亲属抚恤金的金额为死者年平均工资的30倍。
扶养费扶养费是指在劳动者因工作身故后，用于支付抚养遗孤等未成年人的经济补偿金。
根据最新的工亡赔偿标准，2018年扶养费的金额为死者年平均工资的20倍。
工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指在劳动者发生工伤后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿标准。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》等相关法律法规，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等方面。
医疗费医疗费是指劳动者因工作受伤后所产生的医疗费用。
根据最新的工伤赔偿标准，2018年医疗费的范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。
根据工伤保险制度，工伤员工可以享受免费治疗的权益，医疗费用由工伤保险基金支付。
伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者身体残疾或伤残后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿金。
根据最新的工伤赔偿标准，2018年伤残津贴的金额根据工伤员工的伤残程度和工资水平进行计算，并根据伤残等级划分相应的等级标准。
工伤赔偿标准2018
工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。
工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。
一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。
根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。
二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。
具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。
三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。
根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。
四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。
根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。
五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。
根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。
总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。
工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。
2018广东工伤赔偿标准
2018年广东省工伤赔偿标准一、适用范围和目的：本标准适用于在广东省内因工负伤或者患职业病，由职工享有的工伤保险待遇的确定。
二、计算标准：1.工伤保险金：按照《广东省工伤保险条例》及其实施细则的规定计算。
2.一次性赔偿金：依据职工受到的工伤程度和劳动关系的不同，分别按照下列标准计算：（1）轻伤或轻微职业病：3000元以下。
（2）一般伤或一般职业病：3000元至6万元（3）重伤或重大职业病：6万元至30万元。
（4）特别重伤或特别严重职业病：30万元以上。
3.丧葬补助金：按照《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》（粤政〔2007〕60号）规定，给予被保险人家属必要的抚恤。
三、赔偿事项：1.直接经济损失：包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。
2.间接经济损失：包括因工伤或职业病导致的职工收入减少，家庭负担增加等。
四、赔偿标准：1.医疗费用：按照医疗费用管理制度计算。
2.伤残津贴：依据职工伤残程度分类计算，分为十档，每档津贴数额不同。
3.生活补助金：按照职工平均工资及其伤残程度确定，最高不超过当地最低工资标准的百分之八十。
五、结论：本文档详细说明了广东省内工伤保险待遇的计算标准和赔偿事项。
其中包括工伤保险金、一次性赔偿金、丧葬补助金等项目的赔偿标准，以及医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿细节。
同时，也提醒受害者要注意处理好相关手续，以便尽快得到合法的赔偿。
总结：1.本文档所涉及简要注释如下：- 适用范围和目的：详细说明本标准适用范围和目的。
- 计算标准：详细说明工伤保险金、一次性赔偿金等计算标准。
- 赔偿事项：包括直接经济损失和间接经济损失等具体赔偿事项。
- 赔偿标准：详细说明医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿标准。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：- 《广东省工伤保险条例》：规定了广东省内工伤保险的基本制度和实施细则。
- 《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》：调整了职工工伤保险待遇并明确了相应的赔偿标准。
2018年云浮工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云浮工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式云浮工伤保险赔偿标准2018年云浮工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
2018年广东工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年广东工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式广东工伤死亡赔偿标准2018年广东省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018年工伤死亡赔偿金是多少
2018年工伤死亡赔偿金是多少我们知道企业是需要给每个员工缴纳五险的，这个五险中有一项就是。
工伤死亡赔偿金指的是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
那么2018年工伤死亡赔偿金是多少？标准是怎样的？又应该如何分配？下面为您详细介绍相关的法律规定。
一、工伤死亡赔偿金的赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其享受本条第一款规定的。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤保险死亡赔偿标准
工伤保险死亡赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤保险死亡赔偿标准应当按照劳动者死亡前一年的月平均工资和所在地区上年度职工月平均工资确定。
具体计算公式为，死亡赔偿金=死亡前一年的月平均工资×死亡当年的职工月平均工资÷上年度全国职工月平均工资。
在具体操作中，工伤保险死亡赔偿标准的计算还需根据不同地区的最低工资标准和职工月平均工资进行调整。
一般来说，工伤保险死亡赔偿标准的计算是比较复杂的，需要综合考虑多个因素，确保劳动者家属能够获得公正合理的赔偿金额。
此外，工伤保险死亡赔偿标准的确定还受到劳动者死亡前一年的工资、工龄、职务等因素的影响。
一般来说，工资越高、工龄越长、职务越重要的劳动者，其家属获得的工伤保险死亡赔偿金也会相应增加。
这样的规定能够更好地保障劳动者家属的合法权益，体现了社会的公平正义。
总的来说，工伤保险死亡赔偿标准的确定是一个复杂而严谨的过程，需要充分考虑各种因素，确保劳动者家属能够获得公正合理
的赔偿。
只有这样，才能更好地保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。
希望相关部门能够进一步完善相关政策和规定，确保工伤保险死亡赔偿标准的公正合理性，让劳动者家属能够得到更好的保障和帮助。
工伤死亡赔偿标准计算方法
工伤死亡赔偿标准计算方法
工伤死亡赔偿标准的计算方法根据不同国家和地区的法律规定有所不同，以下是一般的计算方法：
1. 丧葬费：包括丧葬仪式及相关费用，根据实际情况进行合理计算；
2. 抚养费：根据被害人的生活习惯、生活水平和年龄等因素，计算其失去生活来源的经济损失，并按一定比例进行赔偿；
3. 被扶养人生活费：根据被害人支撑家庭的能力，计算被扶养人的生活费用，并按一定比例进行赔偿；
4. 按劳动力价值计算：根据被害人的工作经验、技能、年龄等因素，计算其失去劳动力所引起的经济损失，并按一定比例进行赔偿；
5. 财产损失赔偿：包括被害人财产损失的赔偿，如医疗费、护理费、交通费等；
6. 精神损害抚慰金：根据被害人及其家属的精神损害程度，给予一定比例的精神损害抚慰金；
7. 其他特殊赔偿：根据实际情况可酌情给予一些特殊赔偿，如严重残疾等。
需要注意的是，不同地区的具体赔偿标准和计算方法可能会有所不同，应根据当地的法律法规和司法解释进行具体计算。
2018年云南工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式1. 前言工伤是指在工作过程中，因工作原因造成的意外伤害、职业病或者猝死等情况。
工伤死亡赔偿标准是一项保护劳工权益的重要政策，对于工人和其家属来说具有重要意义。
本文将介绍2018年云南工伤死亡赔偿标准中的赔偿项目及其计算方式。
2. 赔偿项目根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 丧葬费丧葬费是指为工伤死亡职工举行丧葬仪式所发生的直接费用，包括殡葬、丧葬等费用。
根据云南工伤死亡赔偿标准，丧葬费的赔偿标准为10000元。
2.2 生活费生活费是指为工伤死亡职工的遗属提供基本生活所需的费用。
根据云南工伤死亡赔偿标准，生活费的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至60%。
2.3 抚养费抚养费是指为工伤死亡职工的未成年子女提供基本抚养所需的费用。
根据云南工伤死亡赔偿标准，抚养费的赔偿标准为受供养子女平均工资的15%至30%。
2.4 定期抚恤金定期抚恤金是指为工伤死亡职工的遗属提供一定时间内的经济支持。
根据云南工伤死亡赔偿标准，定期抚恤金的赔偿标准为受供养人员平均工资的15%至40%。
2.5 一次性补助金一次性补助金是指为工伤死亡职工的遗属提供的一次性经济补助。
根据云南工伤死亡赔偿标准，一次性补助金的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至100%。
3. 计算方式根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目的计算方式如下：3.1 生活费、抚养费、定期抚恤金的计算方式对于生活费、抚养费、定期抚恤金，首先需要确定受供养人员平均工资。
然后，根据受供养人员平均工资的范围，按照40%至60%（生活费）、15%至30%（抚养费）、15%至40%（定期抚恤金）的比例进行计算。
计算公式如下：赔偿金额 = 受供养人员平均工资百分比3.2 丧葬费、一次性补助金的计算方式对于丧葬费和一次性补助金，不需要进行平均工资的计算。
广东省工伤保险赔付一览表
1.生活护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月发放。
（生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。
）2.伙食补助费：由工伤保险基金按照统筹地区因工出差伙食补助标准的百分之七十支付。
3.交通食宿费用：经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，职工在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
根据《深圳市财政委员会关于调整工伤保险住院伙食补助费市外就医交通费和食宿费支付标准的通知》，工伤职工从本市至就医所在地往返一次的交通费用按一下乘坐交通工具的标准凭证报销：乘坐的交通工具标准为：火车硬席（硬座、硬卧）、高铁/动车二等座、全列软卧列车二等软卧、轮船（不包含旅游船）三等舱、飞机经济舱；乘坐交通工具超过前述标准的，按前述标准报销。
工伤职工在市外就医地所需的市内交通、食宿费用，按转入市外医院钱的自然（日历）天数实行定额支付，该两项合计支付标准为每天350元。
4.按照《广东省工伤保险条例》，五到十级伤残职工发放的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。
缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。
本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
5.辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。
工伤职工选择其他型号产品，费用高于普及型的部分，由个人支付。
6.一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2018年工伤赔偿标准大全
2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。
工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。
本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。
二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。
这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。
三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。
以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。
2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。
以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。
3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。
这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。
四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。
用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。
工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。
2018最新工亡、工伤赔偿标准
2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。
其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。
故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。
这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
2018新颖工亡、工伤赔偿实用标准
2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。
其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。
故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。
这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
2018年浙江工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年浙江工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式浙江工伤死亡赔偿标准2018年浙江省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018工伤事故赔偿标准及计算
2018工伤事故赔偿标准及计算我们都知道，凡是在单位发生工伤的，职工均可以要求认定工伤，以及得到一定的赔偿款，赔偿多少以及国家规定的赔偿标准是受伤者最关心的问题，因此，想必大家想知道，关于2018工伤事故赔偿标准及计算？接下来由详细为您介绍！一、2018工伤事故赔偿标准及计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注：难以安排工作的工伤职工由按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资13个月(2)八级伤残=本人工资11个月(3)九级伤残=本人工资9个月(4)十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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2018最新工亡、工伤赔偿标准第一章总则工亡、工伤赔偿是企业保护劳动者合法权益的重要保障措施，是维护社会稳定的重要一环。
本标准制定的目的是规范工亡、工伤赔偿程序和标准，保障劳动者的合法权益。
第二章工亡、工伤认定1. 发生工亡、工伤事故后，企业应立即报告安全监管部门，并启动事故应急预案。
2. 安全监管部门应根据有关规定组成工作组，对事故现场进行勘查，认定是否为工亡、工伤事故。
3. 工伤认定应按照《工伤保险条例》的相关规定进行，具体包括：（1）工作时间和地点符合工伤保险条例规定；（2）发生工伤的原因符合工伤保险条例规定；（3）医院病历等相关证明文件齐全，符合工伤保险条例规定。
4. 工伤认定结果由安全监管部门进行公示，公示期限为10个工作日。
第三章工亡、工伤赔偿标准1. 工亡、工伤赔偿的标准应按照《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定执行。
2. 工亡、工伤赔偿标准分别为：（1）工亡赔偿标准：按照受害人上一年度工资总额的60倍计算，上限为50万元。
如无法确定上一年度工资总额，则按照当地最低工资标准计算。
（2）工伤赔偿标准：按照受害人工资的20倍-60倍之间计算，具体标准根据受害人的工伤程度、治疗费用、相关损失等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。
3. 企业应在受害人取得工伤认定证明后15个工作日内向其支付工伤医疗费用、误工补贴、护理费等。
4. 职业病患者应按照职业病鉴定结论进行相应赔偿。
第四章责任追究1. 对于违反《劳动法》、《工伤保险条例》、安全生产法规等法律法规，导致工亡、工伤事故的企业，应承担相应的行政和刑事责任。
2. 对于未及时履行赔偿义务或违反赔偿标准、伪造、篡改证明材料等行为的企业，应承担相应的法律责任，并赔偿受害人的全部损失。
第五章结束语本标准的制定旨在规范工亡、工伤赔偿标准和程序，保障劳动者的合法权益。
企业应加强安全管理，预防工亡、工伤事故的发生。
同时，劳动者也应增强安全意识，保护自身和他人的生命财产安全。
云浮市工伤赔偿标准
云浮市工伤赔偿标准
云浮市工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》制定，具体标准如下：
1、工伤医疗费用：按照工伤保险条例规定，医疗费用由用人
单位、工伤保险基金和个人三方面共担，具体比例为：用人单位承担30%的基本医疗费用和全部的其他费用；工伤保险基
金承担60%的基本医疗费用和50%的其他费用；个人承担10%的基本医疗费用和全部的其他费用。
2、工伤护理费用：按照工伤保险条例规定，护理费用由用人
单位和工伤保险基金共同承担，具体比例为：用人单位承担70%；工伤保险基金承担30%。
3、工伤误工补助金：由用人单位按照伤残等级和工龄支付，
具体标准为：全额工资的80%、70%、60%、50%、40%、30%和20%，分别对应伤残等级一至七级。
4、一次性伤残补助金：伤残等级为一至六级的，用人单位应
按照规定标准一次性给予相应的伤残补助金；伤残等级为七至十级的，用人单位应当与工伤保险基金共同支付。
5、因工死亡家属生活补助金：由用人单位支付，标准为死亡
人员去世前一年单位平均工资的20%。
以上为云浮市工伤赔偿标准的主要内容，具体还需根据实际情况进行核算。
云浮工伤赔偿金怎么算
云浮工伤赔偿金怎么算
云浮工伤赔偿金的计算方式主要依据《劳动保险法》和相关规定。
具体计算方法如下：
一、医疗费用的赔偿：
工伤发生后，医疗费用按照治疗期间的所有医药费用计算，包括住院费、手术费、药品费、检查费、护理费等。
但医疗费用赔偿需满足以下条件：
1. 工伤发生后实际治疗产生的费用；
2. 治疗的医疗机构符合国家规定；
3. 医疗费用要按照地区的标准结算。
二、伤残赔偿金的赔偿：
根据工伤造成的伤残程度，确定伤残赔偿金。
伤残程度主要根据《劳动能力鉴定评定标准》来评定。
按照伤残程度计算伤残赔偿金的公式如下：
伤残赔偿金 = 基本生活费标准 ×伤残等级系数 ×赔偿金月数×工伤亡人的赔偿金月数
其中，基本生活费标准是根据当地最低工资标准来确定，伤残等级系数是根据伤残程度和劳动能力鉴定评定标准来确定。
三、丧葬费用的赔偿：
工人因工死亡，支付丧葬费用，按照一次性支付一定的理赔标准。
四、供养亲属的赔偿：
工人因工伤导致丧失劳动能力或者死亡，需要赔偿供养亲属。
具体赔偿标准根据劳动能力鉴定评定标准、死者工资收入以及供养亲属关系等情况来确定。
五、其他费用的赔偿：
根据工伤造成的实际损失，如交通费、误工费、护理费等，进行适当的赔偿。
需要注意的是，以上提到的赔偿方法仅供参考，实际工伤赔偿金的计算还需要根据具体情况进行细致的评估和处理。
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2018年云浮工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
云浮工伤死亡赔偿标准
2018年云浮工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支
出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工
伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工
工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。
)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
云浮工伤死亡赔偿项目
2018年云浮工伤死亡赔偿项目
一、一次性工亡补助金
二、丧葬费
三、供养亲属抚恤金
云浮工伤死亡计算方式
2018年云浮工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金：
城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算
A 年龄X≤60岁 22368元/年*20年=447360元
B 年龄60岁≤X≤75岁 22368元/年*(80-X)年=X元
C 年龄X≥75岁 22368元/年*×5年=111840元
农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算
A 年龄X≤60岁： 7895元/年*20年=157900元
B 年龄60岁≤X≤75岁 7895元/年*(80-X)=X元
C 年龄X≥75岁 7895元/年*5年=39475元
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
二、丧葬费：
丧葬补助金=2018年统筹地区年度职工月平均工资×6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
2018年云浮经济数据：
一、上年度云浮城镇居民人均可支配收入(元/年)
计划单列市深圳44653.10元; 经济特区珠海36375.00元 ;汕头22206.10元; 一般地区33090.05元
二、上年度云浮农村居民人均纯收入(11669.31元/年)
三、上年度云浮城镇居民人均消费性支出(元/年)
计划单列市深圳28812.40元 ;经济特区珠海26130.60元; 汕头19550.20元 ;一般地区24105.60元
四、上年度云浮农村居民人均年生活消费支出(8343.50元)
五、上年度云浮国有单位在岗职工年均工资(元/年)
计划单列市深圳90393元 ;经济特区珠海77504元 ;汕头49475 元;一般地区59345元
提醒：各地赔偿标准不一，如不能自行判断可以找律师咨询；
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