大学招新活动策划书(多篇范文)
大学招新策划书模板3篇
大学招新策划书模板3篇篇一大学招新策划书模板一、活动背景随着新学期的开始，各大高校的招新工作也即将展开。
为了吸引更多优秀的学生加入我们的大学，展示学校的特色和优势，提高学校的知名度和影响力，我们特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的学生报考我们的大学。
2. 展示学校的特色和优势，提高学校的知名度和影响力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体高考生五、活动内容1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括学校简介、专业介绍、招生政策等。
（2）线下宣传：通过派发传单、张贴海报、悬挂横幅等方式在高中学校、社区、商业区等地方进行宣传。
（3）校园开放日：举办校园开放日活动，邀请学生和家长来校参观，了解学校的教学设施、师资力量、学生生活等情况。
2. 招新流程（1）报名：学生在规定时间内在线上或线下报名，填写个人信息和志愿。
（2）初审：学校对报名学生的信息进行初审，筛选出符合条件的学生。
（3）面试：通过初审的学生参加面试，面试内容包括专业知识、综合素质、语言表达等。
（4）体检：面试合格的学生参加体检，检查身体状况是否符合学校的要求。
（5）录取：根据面试和体检的结果，学校确定录取名单，并发放录取通知书。
3. 特色活动（1）学科体验课：为学生提供学科体验课，让他们提前感受大学的教学氛围和学习方式。
（2）名师讲座：邀请学校的知名教授和专家为学生举办讲座，介绍学科前沿和发展趋势。
（3）学生社团展示：组织学生社团展示活动，让学生了解学校的社团文化和课余生活。
（4）校园文化体验：安排学生参观学校的图书馆、实验室、体育馆等场所，感受学校的文化氛围和校园生活。
六、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试费用：[X]元3. 体检费用：[X]元4. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时、准确，吸引更多优秀的学生报考我们的大学。
大学开学招新活动策划书(合集5篇)
大学开学招新活动策划书（合集5篇）大学开学招新活动策划书第1篇活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球喜好者，为广阔网球喜好者供给一个交流平台。
活动时间：20xx年xx月xx日活动地方：学校xx1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地方，每个地方两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣扬处，来解答报名者的问题而且介绍我们的社团。
2准备好必须的横幅，报名表和宣扬单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣扬单吸引更多的同学。
3我们社团要有自身的口号，而且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们洪亮的口号。
4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣扬，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。
5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。
6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。
7假如可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界网球手的比赛照片予以呈现，没有展架，找些板子也是可以的。
8我们可以在招新现场呈现我们的活动器材，譬如网球拍，网球，训练器件等。
9请宣扬部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。
10我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气派。
11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门大学开学招新活动策划书第2篇一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有很多的新面孔即将加入。
大同学活是丰富的，社团就是大同学文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们真挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供给磨练，而且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新鲜而且富有活力的血液。
我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，而且获得自我的提升。
大学招新活动策划书(精选多篇)
大学招新活动策划书(精选多篇)第一篇：招新活动策划书南昌大学招新活动策划书软件学院青年志愿者协会南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
软件学院青年志愿者协会自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
一. 活动主题：软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐，为青志协的发展提供了强大的推动力量。
二. 活动目的：为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青志协干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
三. 主办单位：南昌大学软件学院团委南昌大学软件学院青年志愿者协会四. 招新细则：（一）招新对象20__年级新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
（五）招新时间20__年9月17日星期一（六）招新地点软件学院逸夫楼门前五. 活动参与者软件学院青志协各部要求：（一）统一着装（二）遵守学院和青志协的统一安排六. 活动工具：桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动照片，宣传单报名表。
2023年大学社团的招新策划书(精选3篇)
2023年大学社团的招新策划书（精选3篇）招新策划书一：媒体与传媒社团尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表媒体与传媒社团，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！媒体与传媒社团是一个致力于培养和发展学生媒体和传媒相关技能的组织。
我们旨在为同学们提供广泛的学习和实践机会，帮助他们进一步探索媒体行业，发展自己的职业技能。
招新时间：8月30日~9月10日招新地点：学生活动中心二楼招新对象：全校各年级学生招新内容：1. 媒体实践培训：我们将组织各类媒体实践活动，包括新闻采编、摄影摄像、剪辑等，让同学们亲身体验媒体工作的各个环节，提升自己的实践能力。
2. 主题活动策划：我们将组织各类主题活动，如新闻发布会、媒体论坛等，让同学们有机会参与到活动的策划和执行过程中，锻炼自己的组织与沟通能力。
3. 媒体实习机会：我们将与相关媒体机构合作，为优秀社员提供实习机会，让他们真实地参与到媒体工作中，积累实践经验。
4. 职业规划指导：我们将邀请媒体行业的专业人士来校分享他们的经验和心得，帮助同学们更好地了解媒体行业，制定职业规划。
加入我们，你将获得的不仅仅是媒体技能的提升，更是一次全方位的成长和发展机会！让我们一起开启媒体与传媒的精彩旅程吧！招新策划书二：科技创新社团尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我代表科技创新社团，向大家发出诚挚的邀请和热情的欢迎！科技创新社团是一个致力于培养和发展学生科技创新能力的组织。
我们旨在为同学们提供广阔的学习和实践平台，促进他们在科技创新领域的全面发展。
招新时间：9月1日~9月15日招新地点：科技楼101室招新对象：全校各年级学生招新内容：1. 科技项目培训：我们将组织多种项目培训，包括编程、硬件设计、数据处理等技能的学习与实践，帮助同学们提升科技创新的实际能力。
2. 项目实践机会：我们将组织各类科技项目的实践活动，包括参加科技比赛、开展项目研究等，让同学们能够通过实践锻炼自己的科技创新能力。
大学生招新策划书（通用5篇）
大学生招新策划书大学生招新策划书（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
策划书怎么写才合适呢？下面是小编整理的大学生招新策划书（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生招新策划书1一、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。
践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
二、招新细则(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
大学学生会招新策划书6篇
大学学生会招新策划书6篇大学学生会招新策划书 (1)一、思想上听取院学生联合会的引导，组织上坚持院学生联合会的领导我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。
所以在这一年，我们也将坚决执行院学生联合会的决定和政策。
在学生工作开展遇到疑惑和麻烦时，我们会虚心向院学生联合会请教，遇到重大问题会及时向上级报告。
这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。
二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划：1.进行新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和希望在新学期的第一次干部例会上，我们肯定会有很多事情要说，但集中到一点，就是对20__年学生工作的展望，希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的经验总结中更进一步。
2.动员学生会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色三月女生月，我们将配合院里面的工作，开展好本系的女生月工作，动员学生会所有成员参与到这个有意义的活动中去，不仅女生部积极组织我系女生参加活动，还有宣传外联部帮拉赞助，劳卫部帮忙搞卫生抬东西，生活维权部、心理健康教育部搞后勤工作3.邀请院宣传统战部领导讲"形势与政治"报告我们系准备于四月份在活动中心举办"形势与政治"报告会，届时邀请学校宣传统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学认真听讲，并要求写听课感受。
4. 积极准备和组织参与学院"龙虎杯"足球赛一年一度的学院足球赛也是在四月份举行，体育部主要负责运动员的比赛事项，生活维权部、心理健康教育部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作、5.学生干部换届选举，"长江后浪推前浪"我们计划在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。
在选举之前，对学生会所有成员尤其是干事进行特殊时期的重点培养;在选举之后，请学校或系里有丰富学生工作经验的领导来给新任学生干部上课培训。
学校组织招新策划书（精选5篇）
学校组织招新策划书（精选5篇）学校组织招新策划书（精选5篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标是不是需要好好写一份策划书呢？现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编精心整理的学校组织招新策划书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校组织招新策划书1一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉：在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉：在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。
现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉：在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉：大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。
大学社团招新活动方案大全(8篇)
大学社团招新活动方案大全（8篇）大学社团招新活动方案大全第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自己愿意、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入长期地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举办12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从布置、组织性强；具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校20级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作布置，不得在工作期间闲谈、打闹、玩移动电话、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守本身职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣扬方面1可以建立一个新生咨询群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。
六、招新与录用引导：在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神引导下，有主席团严格调配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单适时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。
大学招新策划书15篇
大学招新策划书15篇大学招新策划书15篇充实的工作生活一不留神就过去了，面对新的工作，制定好新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编为大家收集的大学招新策划书，希望能够帮助到大家。
大学招新策划书1一、协会流程1.书写，填写社团申请表。
2.材料上交学院及领导，等待审批。
3.审批完毕后材料反回我会，协会进行活动筹划。
4.规划协会。
二、活动筹划1.协会招新招新之前在学校食堂、教室和宿舍楼张贴公告，面向全校同学征求有骑行经验或对自行车运动有强烈兴趣的同学并且与他们做尽量深入的了解，希望从中发现更多有利于协会的信息，并热烈欢迎各位同学加入我们的行列中来，征集设计制作会标、会服、会旗等象征协会的标志。
2.干部选拔为协会能够更好的发展壮大起来，协会组织干部选拔，筛选够更好地胜任协会各部部长的同学，然后进行一次组织机构重组，继续协会各项工作。
3.会议自行车修理、骑行技术的辅导和帮助，医疗卫生、知识技能方面的工作。
4.协会活动组织会议安排合适的时间组织体能训练、骑行技术培训、自行车修理技术培训、医药卫生技能培训等，在时间较短的假日组织短途骑行拉练如郊游等。
5.大型长途骑行活动，地点待定(向院领导申请，经审批后进行)。
6.其他三、协会工作1.确定本学期工作方向积累活动经验，完善协会部门职能，展开协会义工活动，形成协会文化精神着实两个重要方面。
第一个重要方面，协会初期发展要遵循的最重要一个原则是求稳不求快，形成一个统一、坚定的领导核心，循序渐进地展开规划中的各项工作和活动。
第二个重要方面，参加骑行活动是高度依赖技术和体能的，这些技术包括以下几个方面：个人骑行技术、团队骑行技术、领队技术、自行车修理技术、医药卫生常识技能，体能锻炼也必不可少。
在协会发展过程尤其是创建初期，学习和训练将成为协会工作中不可缺少的重点。
2.向各部介绍安排工作内容会长、副会长：全面负责本协会工作，主持日常工作，向学校团委汇报工作情况，保持与主管部门的联系，把握工作方向，协调协会内部关系。
大学学生会招新生工作的策划书范文（精选4篇）
大学学生会招新生工作的策划书范文（精选4篇）大学学生会招新生工作的范文篇1在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。
文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的`新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：（一）招新对象：20xx届新生（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；2、有能力联系一定文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；6、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
大学招新策划书（精选8篇）
大学招新策划书（精选8篇）大学招新篇1湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象xx级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。
（五）招新时间及地点时间：9.10—9.14地点：学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
大学生社团招新策划书(推荐6篇)
大学生社团招新策划书(推荐6篇)大学生社团招新策划书(推荐6篇)第一篇：社团招新活动策划书一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为：。
cos部，原创部，组织部，宣传组，活动部，外联部。
1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。
负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。
招新策划书范文6篇
招新策划书范文6篇招新策划书范文 (1) 第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。
（宣传部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。
（秘书处）3、制作宣传单和社联委员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。
（办公室、秘书处）。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。
（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。
（新闻部）6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。
（各部门）第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日——10月16日）1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。
具体时间地点另行通知。
（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。
（宣传部）3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。
（宣传部）招新策划书范文 (2)（一）前期宣传1、具体流程1）、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。
2）、各组织人员下寝宣传，着重对茶道文化的宣传。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。
3、时间招新前一周(二)报名阶段时间： 10月12-14日（1）、由组织部负责，在大益爱心茶室内设立报名咨询点，以及分发招新要求的报名表。
大学学生会招新策划书8篇
大学学生会招新策划书8篇大学学生会招新策划书 1作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围2定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
大学招新策划书模板3篇
大学招新策划书模板3篇篇一《大学招新策划书模板》一、活动背景随着新的学期的开始，学校迎来了一批充满活力和才华的新生。
为了丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，学校各大社团、组织纷纷开始招新。
本次招新活动旨在为新生提供一个展示自我、锻炼能力的平台，同时也为学校的社团、组织注入新的血液。
二、活动目的1. 吸引更多的新生加入学校的社团、组织，为其提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
2. 丰富校园文化生活，提高学生的综合素质。
3. 加强学校社团、组织之间的交流与合作，共同推动校园文化建设。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、招新要求1. 热爱社团、组织工作，有责任心和团队合作精神。
2. 具备一定的专业知识或技能，有相关经验者优先。
4. 遵守学校的规章制度，无违纪记录。
七、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织社团、组织成员到各班级进行宣传，介绍社团、组织的情况和招新要求。
2. 报名方式在指定地点领取报名表格，填写个人信息和报名意向。
将报名表格交回指定地点或发送至指定。
3. 面试选拔根据报名情况，组织面试选拔。
面试内容包括个人自我介绍、专业知识或技能展示、沟通能力和团队合作精神等方面。
面试结束后，根据面试表现和综合评价，确定录用名单。
4. 录用公示在学校内张贴录用名单，公示期为[具体天数]。
对录用名单有异议的，可以在公示期内向相关部门提出申诉。
5. 培训与考核对录用的新成员进行培训，包括社团、组织的规章制度、工作流程、专业知识和技能等方面。
培训结束后，进行考核，考核合格者正式成为社团、组织成员。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：面试场地租赁、评委酬金等，预计[X]元。
3. 培训费用：培训教材、场地租赁等，预计[X]元。
4. 其他费用：饮用水、办公用品等，预计[X]元。
招新策划书范文（通用5篇）
招新策划书范文（通用5篇）招新策划书范文（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。
一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的学生会招新策划书范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会招新策划书1一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。
五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
大学学生会招新策划方案(甄选5篇)
大学学生会招新策划方案(甄选5篇)大学学生会招新策划方案(篇1)金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20__届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。
一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C协助负责人：学生会09级全体干部成员：20__级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20__级新生。
（二）招新要求1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。
2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。
初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。
（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20__你9月6日前打印800份放好；实创部在20__年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT，宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20__年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。
大学生招新策划书（精选6篇）
大学生招新策划书（精选6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编整理的大学生招新策划书（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生招新策划书1为持续提高我校生源质量，确保招收更多优秀学生，进一步加大招生宣传工作力度，增强招生宣传工作实效，在认真总结以往招生宣传工作经验和征求有关方面意见的基础上，结合学校年度工作要点，制定本方案。
一、指导思想科学制定招生宣传方案，强化组织领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，不断建设和完善一支专业化的招生宣传队伍；本着“重点突破广东，稳步推进外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加强生源基地建设，不断丰富和创新宣传方式与手段，构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局，不断提升宣传效果，力争巩固和扩大生源基地，持续提高学校生源质量。
二、工作机制学校招生宣传工作实行“校领导主抓，学校招生办公室负责，各学院分片宣传”的工作机制。
三、具体实施（一）严密组织学校20XX年普高招生宣传工作在学校招生工作领导小组领导下，由招生办公室负责具体实施，统一策划、组织、实施学校招生宣传工作。
学校成立招生办公室、宣传部及各学院负责人组成的校招生宣传工作小组，严格招生宣传纪律，实行新闻发言人制度，切实保证招生宣传信息的准确与权威，确保招生宣传工作良性运行。
（二）组建队伍1．招生宣传组的组建（1）广东省招生宣传组。
招生办公室拟将省内划分成24个工作区域（见附表），实行“学校统一组织、学院党政主要领导负责，分片宣传”的工作体制，由承担本专科生教学任务的学院进行宣传工作；各学院在党政主要负责人领导下组建一支稳定、优良的招生宣传组，宣传片区负责省内某一区域的招生宣传工作；（2）外省招生宣传。
省外招生宣传工作主要集中在招生计划较大的协作省份。
由招生办公室从历年来参与招生宣传优秀人员中选拔，组成精干的宣传队伍开展宣传工作。
招新策划书范文（通用17篇）
招新策划书范文（通用17篇）招新范文篇1一、招新目的为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则(一)招新对象20xx届武汉纺织大学新生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、对体育知识有一定的了解。
(三)招新人数试用期初步定位20人，最后16人(依情况而变) (四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。
(五)招新时间及地点时间：20xx年9月12—14日地点：食堂侧门三、招新流程(一)前期宣传宣传部利用各种形式告知学生会招新信息; 广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责; 在学生会官方的网站发布招新信息; 晚上在操场上对新生进行宣传; 走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。
(二)报名、面试、笔试阶段 1.报名部分(附报名表)2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。
(面试成绩占总成绩的40%)。
整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。
面试内容主要如下：①简单自我介绍(不超过2分钟) ②应聘者回答评委问题(面试问题见最后) ③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。
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大学招新活动策划书南昌大学招新活动策划书软件学院青年志愿者协会南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
软件学院青年志愿者协会自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
一. 活动主题：软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐，为青志协的发展提供了强大的推动力量。
二. 活动目的：为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青志协干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
三. 主办单位：南昌大学软件学院团委南昌大学软件学院青年志愿者协会四. 招新细则：（一）招新对象XX年级新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
（五）招新时间XX年9月17日星期一（六）招新地点软件学院逸夫楼门前五. 活动参与者软件学院青志协各部要求：（一）统一着装（二）遵守学院和青志协的统一安排六. 活动工具：桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动照片，宣传单报名表。
七. 活动注意事项：（一）注意维持招新现场的活动秩序（二）注意申请表的回收和管理（三）招新时注意交通安全（四）招新结束后注意对活动工具的回收八. 活动预算：全体青志协统一着装费用200元，招新材料费用100元九. 可行性分析：（一）对于经费，活动支出不是很多，可行（二）对于道具，招新材料简单易得，可行（三）对于活动，达到了宣传力度，招新对象广大，可行十. 活动总结：招新结束后个部门之间及时交流，总结此次招新活动的亮点和不足，为下次的招新活动积累经验。
策划人：软件学院青志协郑亚光刘克 XX年9月16日第二篇：招新活动策划书南昌大学招新活动策划书软件学院青年志愿者协会南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
软件学院青年志愿者协会自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
一. 活动主题：软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐，为青志协的发展提供了强大的推动力量。
二. 活动目的：为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青志协干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
三. 主办单位：南昌大学软件学院团委南昌大学软件学院青年志愿者协会四. 招新细则：（一）招新对象XX年级新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
（五）招新时间XX年9月17日星期一（六）招新地点软件学院逸夫楼门前五. 活动参与者软件学院青志协各部要求：（一）统一着装（二）遵守学院和青志协的统一安排六. 活动工具：桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动照片，宣传单报名表。
七. 活动注意事项：（一）注意维持招新现场的活动秩序（二）注意申请表的回收和管理（三）招新时注意交通安全（四）招新结束后注意对活动工具的回收八. 活动预算：全体青志协统一着装费用200元，招新材料费用100元九. 可行性分析：（一）对于经费，活动支出不是很多，可行（二）对于道具，招新材料简单易得，可行（三）对于活动，达到了宣传力度，招新对象广大，可行十. 活动总结：招新结束后个部门之间及时交流，总结此次招新活动的亮点和不足，为下次的招新活动积累经验。
策划人：软件学院青志协郑亚光刘克 XX年9月16日第三篇：招新活动策划书江西农业大学图书馆读者协会招新活动策划书一、活动背景会员是协会赖以生存与发展的基础和前提条件，保持会员数量的稳定性是协会持续健康发展的基石。
然而，随着协会一批老会员的毕业离校，同时新生的纷纷入校，不仅为读者协会新一轮的招新提出了要求，也为协会的招新活动创造了很好的条件。
二、活动目的通过招新为协会注入新鲜的血液，营造协会源源不断的生机和活力，使协会能够持续健康发展。
同时，吸引越来越多的读者聚集起来，在读者协会大家庭中结识挚友、找到知音，共享读书之乐，并达到锻炼自我的目的。
三、活动主题集结书友，注入读者协会新活力四、主办单位江西农业大学图书馆读者协会五、活动时间十月初六、活动地点江西农大校园七、活动内容（一）前期准备阶段——以宣传为主1. 制作为新生读书导航一期（由外联部拉赞助，读书部负责提供读书导航内容）2. 制作宣传横幅一条（由外联部拉赞助，内容：***携手读者协会欢迎新生入校！）3. 完全投漂杂志给新生活动（1）新生寝室地址的调查摸底工作（由宣传部负责）（2）杂志的加工处理，侧重读者协会的宣传（主要由宣传部负责）（3）杂志的分发派送工作（各部门共同协作）(二)现场招新阶段1. 宣传材料的准备工作（1）制作招新宣传单（由宣传部负责）（2）喷绘制作读者协会简介的大展板一个（由宣传部负责）2. 招新点的布置工作（1）招新点桌椅、帐篷等的借还（策划部负责）（2）招新点值班人员的安排和考勤工作（办公室负责）（3）招新现场的照相摄影工作（策划部负责）（4）新会员名单统计表、会员档案表等材料的打印（办公室负责）（5）协会工作证的制作和管理（办公室负责）（6）会费的收取管理工作（办公室负责）（7）网站的宣传报道工作（网络部负责）3. 工作流程：在会员纳新时间内安排本协会成员在招新点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。
有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为读者协会会员。
4. 会员规模：80人(三)招新后期阶段——以联系新会员，加强新老会员的交流为主八、活动经费预算宣传单小展板横幅胶水500份40元 1块30元 1条30元 2瓶3元总计：103元读者协会策划二〇一四年十月四日第四篇：大学学生会招新策划书为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则(一)招新对象0 9级新生(二)招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点时间：(六)联系电话三、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间4、其他可行性措施如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名初阶段1、具体流程(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。