乡镇卫生院岗位职责18758
2024年乡镇卫生院工作岗位职责
2024年乡镇卫生院工作岗位职责2024年乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的一部分,负责为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。
工作岗位职责主要包括以下几个方面:1. 门诊医生:乡镇卫生院门诊医生是乡镇居民首先接触到的医疗卫生人员,主要工作是对患者进行初步诊断和治疗,开具处方药物,并提供必要的医学建议和健康教育。
2. 医技人员:乡镇卫生院的医技人员主要包括化验师、检验师、放射技师、药师等。
他们负责进行常规化验、检验、放射诊断和药物配制等工作,确保患者的诊疗准确性和药物安全性。
3. 公共卫生人员:乡镇卫生院的公共卫生人员主要负责卫生健康教育、疫苗接种、疾病监测和控制等工作。
他们会开展宣传活动,提醒居民预防疾病,同时进行常规的疫苗接种和疾病监测,及时发现并控制传染病。
4. 病案人员:乡镇卫生院的病案人员主要负责患者病历记录和病案管理。
他们会对患者进行病历编写、归档和管理,确保患者的诊断和治疗记录完整、准确和保密。
5. 保健专家:乡镇卫生院的保健专家主要负责卫生保健工作,例如体检、健康评估、家庭医生签约等。
他们会定期进行居民健康检查,提供健康评估和指导,提醒居民保持健康的生活方式。
6. 护理人员:乡镇卫生院的护理人员主要负责患者的日常护理和病情观察。
他们会协助医生进行治疗操作、给药和病情观察,并提供患者的日常生活照料。
7. 后勤人员:乡镇卫生院的后勤人员主要负责院内的清洁、卫生和设备维护等工作。
他们确保医疗环境的干净和卫生,以及医疗设备的正常运行。
8. 管理人员:乡镇卫生院的管理人员主要负责卫生院的日常管理和运营。
他们会协调各部门的工作,制定和执行相关政策和规定,确保卫生院的正常运行。
以上是乡镇卫生院2024年工作岗位的一些主要职责。
乡镇卫生院的职责会根据实际情况和政策要求进行调整和完善,以更好地服务乡镇居民的医疗卫生需求。
乡卫生院护士岗位职责
乡卫生院护士岗位职责第1篇:乡镇中心卫生院各科室护士各班岗位职责内儿科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间:8:00‐11:30,14:00‐17:001.参加晨会,听取夜班医护人员早交班。
2.分管病人床头交接班,了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况等。
3.负责分管病人晨间护理,为病人定时翻身。
4.负责基础护理。
分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。
5.负责各项治疗及专科护理。
负责病区输液核对、后配制,负责输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。
执行日间时间性治疗、护理工作,因特殊情况不能执行的,交班与付班。
转抄中、下午治疗执行单。
与付班核对医嘱。
6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。
7.负责抢救及出入院处理。
负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
9.分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。
10.及时检查分管床位各班护理文件书写质量,负责分管病人护理记录(包括出入量记录)。
11.负责分管病人的健康教育工作。
与病人及家属保持良好沟通。
协助付班护士做好收费解释工作。
12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
协同其它组责任护士工作。
做好病区内其他班协助工作。
付班护士岗位职责在岗时间:8:00‐11:30,14:00‐18:00 1.提前15分钟到病区,清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能,发现问题及时追查原因并采取措施,保障各种物品、药品、仪器的正常使用;阅读交班本,了解病区病人简况;2.参加晨会和床头交接班。
听取夜班护士早交班,核对病人一览表人数、床号,整理核对微机。
3.床头交接班:病人情况及科室安全管理交接。
每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1. 全面负责卫生院的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等各项工作。
2. 制定卫生院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向主管部门汇报。
3. 负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。
4. 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。
6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8. 根据国家人事制度,组织领导卫生院的工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9. 加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。
10. 及时研究处理人民群众对卫生院工作的意见。
二、副院长岗位职责1. 在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3. 深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核工作。
5. 负责领导全院的医学科学研究工作,认真组织实施全院性的科研工作计划,督促检查计划执行情况,及时总结经验。
6. 负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。
7. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的地段、工厂等预防保健工作。
8. 组织、检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
三、医师岗位职责1. 遵守医院的各项规章制度,在院长领导下,负责本科的医疗、预防、教学、科研工作。
乡镇卫生院工作岗位职责范本
乡镇卫生院工作岗位职责范本乡镇卫生院是基层卫生机构,承担着提供基本医疗保健服务的职责。
在乡镇卫生院中,不同的工作岗位有不同的职责和任务。
下面是乡镇卫生院常见的几个工作岗位及其职责:1. 医生岗位:医生是乡镇卫生院中的核心岗位,负责为患者提供诊疗服务。
医生的主要职责包括:- 进行患者初步诊断和治疗,包括门诊诊断、处方开具和治疗方案制定等;- 参与卫生院内的各项医疗工作,如做外出放疗、手术等;- 参与卫生院内的健康宣教活动,提供基本的健康咨询和指导;- 积极参与卫生院内的业务培训,不断提高自身的医疗水平。
2. 护士岗位:护士是卫生院中的重要岗位,负责为患者提供护理服务,维护患者的健康状况。
护士的主要职责包括:- 协助医生进行各种医疗操作,如注射、输液、换药等;- 负责患者的健康监测,如测量血压、体温、脉搏等;- 提供基本的护理服务,如协助患者沐浴、更换衣物等;- 参与卫生院内的健康教育和宣传活动,提供健康咨询和指导。
3. 药剂师岗位:药剂师主要负责药品管理和药品发放工作,确保患者用药的安全和合理。
药剂师的主要职责包括:- 根据医生的处方,准备合适的药品;- 对药品进行质量检查和药品储存管理;- 为患者提供合理的药品用法和用量指导;- 参与卫生院内的药品采购工作,保证药品的供应和质量。
4. 医技人员岗位:医技人员主要从事卫生院内的医学检验和医学影像工作,为医生提供准确的诊断依据。
医技人员的主要职责包括:- 进行各种医学检验,如血液、尿液、生化等检验;- 进行医学影像检查,如X光、B超等;- 参与患者的诊断和治疗计划制定;- 对仪器设备进行维护和校准,确保检查结果的准确性。
除了以上常见的岗位,乡镇卫生院还会有其他一些辅助性的工作岗位,如行政人员、财务人员、后勤人员等。
他们负责卫生院的管理和服务支持,保证卫生院的正常运转。
总的来说,乡镇卫生院的工作岗位是相互关联、协同配合的。
各个岗位的职责各不相同,但都是为了提供良好的医疗服务,保障患者的健康。
乡镇卫生院岗位职责和工作制度
乡镇卫生院岗位职责和工作制度一、乡镇卫生院岗位职责2.护士:负责患者的护理和医疗技术工作。
须具备熟练的护理技术,能够有效地开展卫生保健工作和疾病防治工作。
3.口腔医生:负责乡镇居民的口腔健康检查、诊断和治疗工作,宣传口腔健康知识,提高居民对口腔健康的重视程度。
4.医技人员:包括实验室技师、放射技师等,负责各种医技检查和设备操作,为医生提供实验室检查和医学影像服务。
5.药剂师:负责药品的购进、发放和管理工作,确保药品的质量和合理用药。
6.行政人员:负责医院的日常行政管理工作,包括人员的招聘、培训和考核,医疗设备的维修和保养等。
7.技术员:提供基本的设备和维修技术支持,保证设备的正常工作,为医院的医疗服务提供技术支持。
8.卫生教育员:负责开展卫生教育活动,宣传健康知识,提高居民的健康意识和健康素养。
二、乡镇卫生院工作制度1.医疗质量控制制度:建立医疗质量控制制度,规范医疗操作流程,确保医疗行为符合法规和规范,提高医疗服务质量。
2.诊疗工作制度:确保医生按照规定的工作时间和流程进行诊断和治疗工作,遵守医疗纪律,提高就诊效率。
3.药品管理制度:建立药品和医疗器械的管理制度,确保药品的质量和安全,防止药品滥用和浪费。
4.薪酬制度:制定薪酬制度,根据不同岗位的工作量和工作难度,合理设置薪酬水平,激励员工的积极性和创造性。
5.培训制度:建立培训制度,定期培训员工的专业技能和业务知识,提高员工的综合素质和工作能力。
6.卫生安全制度:建立卫生安全制度,加强环境卫生管理,保证医院的卫生和安全。
7.工作纪律和考核制度:规定员工的工作纪律和职责,建立考核制度,对员工的工作进行评估和奖惩,激励和管理员工。
总之,乡镇卫生院的岗位职责和工作制度是保证医院正常运行和提供基本医疗服务的基础,通过严格的制度和规范,保障了医院的医疗质量和卫生安全。
乡镇卫生院工作人员职责(三)
医院工作人员职责二十一、护理员职责1.在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2.担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
3.随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4.做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。
协助护士搞好被服、家具的管理。
5.及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。
二十二、助产士职责1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2.负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。
3.经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
4.经常保持产房的整洁,定期进行消毒。
5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。
6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。
7.根据需要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。
8.指导进修、实习人员的接产工作。
二十三、手术室护士职责1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。
3.参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。
4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。
6.指导进修、实习护士和卫生员的工作。
二十四、供应室护士职责1.在护士长的领导下进行工作。
负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作,实行下收下送。
2.经常检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长报告。
3.协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。
乡镇医院各岗位职责
乡镇医院各岗位职责乡镇医院是农村地区的基层医疗卫生机构,在保障农村居民基本医疗卫生需求方面起着重要的作用。
乡镇医院的各个岗位有不同的职责和工作内容,我将分别从医务人员、护理人员、行政管理人员以及后勤保障人员等方面详细阐述:一、医务人员1. 临床主任医师:负责医院临床工作的组织、指导和监督,制定临床治疗方案,对重要病例进行会诊,提供诊疗指导。
2. 主治医师:负责诊断、治疗和手术操作等临床工作,负责重症、疑难病例的会诊和诊断。
3. 住院医师:负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、辅助检查和治疗等。
4. 实习医师:在指导医师的带领下,参与患者的诊疗工作,积累临床经验。
5. 医师助理:协助医生进行病理检查、实验室检查和医学影像诊断等非手术操作。
6. 中医医师:负责中医诊疗和中药配方等工作,在传统医学中的应用有独特的优势。
7. 药剂师:负责药品的配药、发药和药品储存管理,确保药品的安全和合理使用。
8. 放射/超声诊断医师:负责放射学和超声学设备的操作,进行诊断与分析。
二、护理人员1. 护士长:负责护理部的工作安排、人员培训和日常管理,参与护理质量控制,保证护理工作的正常开展。
2. 护士/助理护士:负责病房的护理工作、协助医生进行检查、治疗等,对患者进行观察和照料,保证患者的舒适和安全。
3. 手术室护士:负责手术前后的准备和病人的护理,配合医生完成手术操作,确保手术的顺利进行。
4. 门诊护士:负责门诊患者的护理工作,包括测量血压、体温、注射等,解答患者咨询,提供健康咨询与卫生宣教。
5. 院感护士:负责医院院内感染的预防和控制工作,监测和报告院内感染的疫情,制定感染防控措施。
三、行政管理人员1. 院长/副院长:负责医院的全面管理和领导工作,监督各部门的协调运作,制定医院的发展战略和规划。
2. 行政人员:负责行政管理工作,包括人事管理、财务管理、设备采购和医院内部沟通等。
3. 医务科:负责医生持续教育、医院质量控制和医院信息化建设等工作,协助院长进行日常管理。
乡镇卫生院工作岗位职责
乡镇卫生院工作岗位职责
乡镇卫生院工作岗位的职责可以根据不同岗位的具体要求有所差异,以下是一些常见的乡镇卫生院工作岗位职责:
1. 医生:
- 为患者进行初步诊断和治疗;
- 开展常见病、多发病的诊疗工作,并进行常规检查和初步处理;
- 制定个别患者的治疗方案和用药方案;
- 参与重大疫情的防控工作;
- 开展健康教育和咨询;
- 组织开展体检工作。
2. 护士:
- 负责患者的日常护理工作,如测量体温、血压等;
- 协助医生进行检查和治疗;
- 负责药品的发放和管理;
- 给患者提供急救和抢救的紧急医疗服务;
- 进行健康宣教和护理指导。
3. 实验室技术人员:
- 负责化验和检查工作,如血液、尿液、病毒等的检验;
- 对样本进行处理和分析;
- 负责实验室仪器设备的维护和保养;
- 按照标准操作程序进行样本检验。
4. 药剂师:
- 做好药品的管理和调配工作,确保用药的安全有效;
- 做好药品的采购和库存管理;
- 根据医生开具的处方进行药品发放;
- 对患者进行用药指导和药物咨询;
- 参与药品的采购和药房管理。
5. 疾病预防控制员:
- 负责卫生技术工作,如疫苗接种、健康检查等;
- 负责疾病的监测和控制工作;
- 进行健康教育和宣传活动;
- 参与疫情防控工作;
- 组织卫生检查和防疫工作。
6. 后勤保障人员:
- 负责乡镇卫生院的保洁、卫生和消毒工作;
- 维护卫生院的设施和设备;
- 负责卫生院内部的物资采购和分发;
- 协助其他职能部门的工作,如疫情防控和流行病调查等。
乡镇卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师(士)职责十五、护师(士)职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师(士)职责十九、护士长职责二十、门诊护师(士)职责二十一、病房护师(士)职责二十二、手术室护师(士)职责二十三、助产医师(士)职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师(中药师)职责二十六、药剂士(员)职责二十七、检验师(士)职责二十八、放射师(士)职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责、院长职责1 .在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下,根据卫生工作方针政策和任期目标责任制,全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2.负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划,安排布置、检查落实、总结评价全面工作,并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3.负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作,定期深入村卫生室和农户,了解掌握下情,采取有效对策措施,不断提高预防、保健和卫生管理质量。
乡镇卫生院各类人员岗位职责说明
卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师(士)职责十五、护师(士)职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师(士)职责十九、护士长职责二十、门诊护师(士)职责二十一、病房护师(士)职责二十二、手术室护师(士)职责二十三、助产医师(士)职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师(中药师)职责二十六、药剂士(员)职责二十七、检验师(士)职责二十八、放射师(士)职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1.在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下,根据卫生工作方针政策和任期目标责任制,全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2.负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划,安排布置、检查落实、总结评价全面工作,并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3.负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作,定期深入村卫生室和农户,了解掌握下情,采取有效对策措施,不断提高预防、保健和卫生管理质量。
乡镇卫生院岗位说明书
(医、药、护、技)师(士)
设置数量
5
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
工作项目
1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。
工作任务
1、在科主任和上级医药、技、护)师(指导下进行本专业工作;2、认真执行各项工作制度和技术规范,按规范要求书写医疗文书;3、履行告知义务,必要时以文字形式请患方签字;4搞好病员的健康教育和健康促进工作;5、参与本科门诊、住院、急诊值班,按专业类别和科别履行职责;6、做好住院病人管理。7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。
晋升方向
1、升任院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。
岗位名称
主治(主管)医(护、技)师
设置数量
2
岗位类别
专业技术
岗位等级
八级
工作项目
1、接受本专业副主任医师指导,督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。
工作任务
1、在副主任医师(护师)指导下,从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习人员的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。
工作
标准
1全面完成本岗工作,无事故和纠纷发生。2、会计核算准确、及时。3、会计资料真实、整洁、合法。4、无投诉事件。
岗位
条件
1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、大专以上学历,有财会专业技术资格。
镇卫生院综合办公室岗位职责清单
镇卫生院综合办公室岗位职责清单
1.科室人员明确各自各项工作职责,做到每周有计划、每月有总结。
2.拟定单位的工作计划、总结各种文件;编写大事记;主管全院往来文件的收发登记、传递转阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。
3.对来自各方面的各种信息进行收集、整理和综合分析、及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。
通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。
4.安排组织各种会议,记好会议记录。
5.做好内勤、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
6.根据书记的批示,对党务工作进行落实。
协助书记加强基层党组织建设,严格落实“三会一课”等党的组织生活制度,加强党员教育管理。
7.负责公布院党支部会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促各项工作落实情况。
8.负责完成岗位设置、招聘、考察工作、聘用合同管理、初中高级报名考试、法人年检、工资变动、职称晋升、年终考核工作、新人入职、年终年报统计上报等相关人事工作;进一步完善制度建设,落实安全生产责任制,坚持 隐患就是事故”的工作理念,做好安全、后勤相关工作;按照上级要求做好医政相关工作;并不断发挥群团组
织作用,定期开展党员、职工思想道德教育,丰富职工文化生活,提高专业技术水平,提升医院文化建设,做好工青妇相关工作。
杏花乡卫生院岗位说明
杏花乡卫生院岗位说明杏花乡卫生院岗位说明一、岗位职责1.医生主要负责对患者进行诊断、治疗和康复等工作;承担门诊、急诊、住院病人的医疗服务工作,并进行疾病预防和健康教育;制定、执行和调整规范化诊疗方案,并在规定时间内完成病历书写、报告和统计工作;参与院内重大、特殊疑难病例的会诊及讨论;严格执行诊疗标准,维护患者权益,遵守职业道德和医疗纪律。
2.护士主要负责对患者进行护理、协助医生进行治疗,协助医师完成手术、诊断及治疗等工作;执行医嘱、观察病情变化,及时处理突发状况;做好卫生消毒,准确记录患者体温、脉搏、呼吸等生命体征;做好患者间隔离或转运相关工作;配合医师开具处方、检查等工作,及时维护患者的病历。
3.药剂师主要负责对患者开具药方、执行药品采购及配药工作,管理药库,根据患者病情和治疗计划,合理配置药品;对从医生处收到的处方进行审核,并向患者详细说明药品的用法、用量、副作用等相关信息;及时收集整理医院内外药品信息,提供药房进货的参考资料;认真做好药品储存保管,确保药品质量和药品安全使用。
4.行政人员主要负责医院的行政事务管理,制定和实施行政管理制度和规范,做好相关文件资料的收集、整理和归档工作;负责医院人事、财务、后勤等方面的工作,执行并监督各项工作计划的完成情况,为医院发展提供有效的后勤保障。
二、任职资格1.医生(1)具有医师执业证书,专业知识扎实,具备执业能力;(2)执行严格的诊疗标准和流程,遵守医德医风,能够负责、细心、严谨、严格;(3)有良好的沟通、协调、合作能力及团队精神;(4)接受过系统的临床医学、基础医学、药学、医学物理学、医学伦理学、医学统计学等知识的培训和考核。
2.护士(1)具有护士执业证书,能够进行基本的护理操作与护理技能,熟练掌握常规药品的使用;(2)有一定的临床护理经验,能够做好突发状况下的急救处理;(3)具备细心、耐心、责任心、亲和力、协作精神,能够合理分配时间和完成护理工作;(4)热爱护理工作,接受专业技能培训和继续教育。
乡镇卫生院职责
乡镇卫生院职责负责乡镇卫生院以维护农村居民健康为中心~逐步转变服务模式~对行动不便的患者~重点管理的慢性病人要实行上门服务~主动服务~乡镇卫生院一般不得向医院模式发展~不参加与医院等级评审~一般卫生院提供预防保健~基本医疗~健康教育~康复等综合性服务,承担辖区内公共卫生管理,负责对村级卫生机构技术指导和对乡村医生培训等。
其它职能~中心卫生院除具有一般卫生功能外~还承担协助县级卫生机构~开展对区域内一般卫生院的技术指导等工作。
1、提供公共卫生服务,1,落实农村居民健康档案管理及服务。
,2,普及卫生保健常识~实施重点人群及重点场所健康教育~帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式,指导开展爱国卫生工作。
,3,规范预防接种服务~执行国家免疫规划。
,4,及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例~参与现场疫情处理。
,5,开展新生儿访视及儿童保健系统管理~进行体格检查和生长发育监测及评价~开展健康指导。
,6,开展孕产妇保健系统管理和产后访视~进行一般体格检查及孕期营养、心理健康指导。
,7,对辖区内65岁及以上老年人进行登记管理~进行健康危险因素调查和一般体格检查~开展健康指导。
,8,对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导~对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。
,9,对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。
(10)协助处理辖区内突发公共卫生事件。
,11,接受县卫生局委托~对辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生、以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。
2、提供基本医疗服务,1,使用农村适宜医疗技术和中医药技术~正确处理常见病、多发病~对疑难病症进行恰当的处理与转诊。
承但乡村现场应急救护~转诊服务和康复服务。
,2,临床科室重点设置内科~外科~妇产科~儿科~中医科等~加强急诊急救等建设。
,3,健全消毒~隔离制度~遵守无菌操作规程~加强医疗质量管理。
乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人事干部岗位职责
乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人事干部岗位职责
1、在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。
2、掌握本中心各类人员的基本情况,按照国家规定做好工作人员的调入、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。
3、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。
4、编制工资计划,按时完成工资报表,建立工资台账,办理职工工资的调整手续。
5、根据调资方案,组织评定工资。
6、负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。
7、完成中心主任交办的任务。
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院长职责1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则,全面负责院内的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定,不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则,制度本院建设发展规划和年度工作计划,并组织实施,总结工作,定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况,采取积极措施,不断提高服务质量,树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划,组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备,不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理,提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。
8.以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务。
副院长职责1.在院长的领导下,根据具体分工,分管院内相应工作。
2.负责分管工作各项规章制度的拟定,并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作,定期分析,采取措施,不断提高服务质量。
4.组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作。
5.根据院内实际,协助院长决策,及时提供意见和建议。
6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师职责1.认真接待每一位就诊患者,平平等待人,认真检查,正确诊断,妥善处理,并认真填写有关医疗文书。
2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊,及时向上级医师或院长报告。
3.及时掌握病人病情变化情况,合理诊治。
对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗,及时填写传染病报告卡,按规定上报,不漏报、错报、重报、误报。
4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作。
2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗,书写医嘱,并检查其执行情况。
3.遇有危重及疑难病人时,要及时请上级医师或有关科室会诊。
4.对留观病人要及时巡诊,并书写病历。
5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6.严格执行抢救程序和技术操作常规,严防差错事故发生。
7.严格交接班制度,急诊病人转病房和手术室,急诊值班医师需亲自交班。
8.有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
主治医师职责1.在上级医师的指导下,负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员病情变化,及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题,并向院领导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作。
7.组织本组医师学习,开展新技术、新方法。
8.做好相关人员的培训工作和资料积累,及时总结经验和进行学术交流。
住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下,负责一般病人的诊疗工作,担任住院、门诊、急诊值班工作。
2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,并检查其执行情况,同时还要做好一些必要的辅助检查。
3.书写病历,新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成,负责病人住院期间的病程记录,及时完成病人病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况,提高需要转科、转院或出院的意见。
5.住院医师对所管病人应全面负责,下班前应做好交班工作,对需要特殊观察的危重症病人,要向值班医师交班。
6.参加科内查房,对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。
上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作规范,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。
8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新方法。
9.随时了解病人思想生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规范,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。
3.经常巡视病房,密切观察病人病情变化,发现异常情况及时报告。
4.认真做好危重症病人的抢救工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6.拟订病房工作计划,加强病房管理。
参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。
7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。
经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。
8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.做好病房管理,消毒隔离,物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
药剂士(员)职责1.在院长的领导下工作搞好药房管理工作。
2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3.主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用管理情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品,严防差错事故发生。
5.负责处方调配和一般制剂工作。
6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备,保持性能良好。
7.负责科室清洁卫生和值班工作。
8.药品要建帐建卡,做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
检验师(士)职责1.在院长的领导下,亲自参加检验工作,检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。
2.负责实验标本、材料和器材管理,制订工作计划并组织实施。
3.收集和采集检验标本,发送检验报告单。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果。
5.做好检验器材的清洗、维护和保养,检验室消毒隔离工作。
6.不断学习新技术、新方法,改进检验方法,开展新项目,提高检验质量,并做好有关登记、统计工作。
放射师(士)职责1.制订工作计划,认真实施。
2.负责X线诊断和放射治疗工作,及时诊治病人,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时会诊和向院领导汇报。
3.参加会诊和临床病历讨论,加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。
4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,按照医师要求,认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好放射防护工作。
5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。
6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
B超室工作人员职责1.热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作。
2.检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。
3.严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器。
4.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。
5.各种检查记录要及时登记,分类归档。
心电图室工作人员职责1.根据申请单的要求,及时完成心电图检查。
2.热情接待病人,做到文明服务,取得病人合作与信任。
3.严格遵守各项操作规程,注意仪器保管、保养,做好仪器设备使用记录。
4.及时完成急诊病人心电图等检查。
5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
会计职责1.搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。
2.负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整。
装订整齐,记载清晰,日清月结,报帐及时。
3.及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析说明,经院长核准按时上报4.经常检查收支情况,分析费用增减原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
5.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6.收集整理,装订会计档案,归档备查。
7.分类编制收支报表,做好经济核算,加强院内经济管理。
8.认真贯彻执行各项财经政策,严格财经纪律。
出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。
做到日清月结。
2.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
3.做好各项收据的保管,发放及收据存根的回收管理工作。
4.每月收入的现金要及时入库,当日存入银行。
5.经常核对定期抽查收据存根。
做好差旅费审核报销。
6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
妇幼保健人员职责1.掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作,搞好幼儿园等卫生保健指导。
2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策,宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。
4.定期召开乡村医生例会,了解情况,部署工作,研究解决工作中存在的主要困难和问题,督促村级卫生服务人员落实各项工作。
5.有计划地培训乡村医生,不断提高他们的业务技术水平。
6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊,并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。
7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导,检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。
8.接受县级妇幼保健机构的业务指导,并及时反应情况,报告工作。
预防接种人员职责1.认真做好辖区内有预防接种工作。
2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。
3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。
4.开展健康教育和咨询服务,普及卫生防病知识。
5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。
6.定期召开村级例会,培训乡村医生,提高服务质量。
安排部署工作,督促检查各项工作任务的落实情况,及时研究解决存在的主要困难和问题。
7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。
8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作,及时上传下达工作进展情况。
办公室岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件,办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。
4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。
5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音,草拟会议纪要和会议决定,整理有关资料等。