职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律

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职业病防治责任制度范本

第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强企业职业病防治工作，保障劳动者职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有劳动者及直接从事职业病危害防治工作的相关人员。

第三条本制度旨在明确各级管理人员、部门及员工的职业病防治责任，规范职业病防治工作，提高职业病防治水平。

第二章职责与分工第四条企业主要负责人对本企业的职业病防治工作全面负责，具体职责如下：1. 组织贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准；2. 制定本企业职业病防治工作规划和年度计划，并组织实施；3. 确保职业病防治所需经费的投入；4. 定期召开职业病防治工作会议，研究解决职业病防治工作中的重大问题；5. 对违反职业病防治规定的行为进行查处。

第五条职业病防治管理部门负责具体实施职业病防治工作，具体职责如下：1. 负责建立健全职业病防治管理制度；2. 组织开展职业病危害因素检测、评价和治理；3. 监督检查职业病防治措施落实情况；4. 负责职业病防治宣传教育、培训；5. 负责职业病报告、调查和统计分析。

第六条各部门负责人对本部门职业病防治工作负直接责任，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习贯彻职业病防治法律法规；2. 落实本部门职业病防治措施，确保工作场所符合职业病防治要求；3. 组织本部门员工参加职业病防治培训；4. 发现职业病危害因素，及时报告并采取措施。

第七条员工对本人的职业健康负责，具体职责如下：1. 遵守职业病防治法律法规和本企业职业病防治制度；2. 接受职业病防治培训，提高职业病防治意识；3. 发现职业病危害因素，及时报告；4. 配合职业病防治检查、调查。

第三章防治措施第八条企业应采取以下职业病防治措施：1. 对职业病危害因素进行检测、评价，确定危害等级；2. 采取工程技术措施，消除或者降低职业病危害；3. 对劳动者进行职业病危害告知和培训；4. 为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品；5. 定期对劳动者进行职业健康检查；6. 建立职业病危害事故应急救援预案。

职业病防治责任制度

职业病防治责任制度（ISO45001-2018）一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。

二、本制度贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。

三、本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

1、人员责任体系1.1、主要负责人的职责和义务1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季度召开一次职业健康工作小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。

9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。

10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

中华人民共和国职业病防治法的目的和意义是

中华人民共和国职业病防治法的目的和意义
1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，特制定本制度。

2、本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与’，的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。

3、本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。

4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

职业病防治责任制

职业病防治责任制第一章总则第一条为认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，落实各单位主体责任，实现公司职业健康管理目标，促进公司健康发展，特制定本制度。

第二条各单位应坚持预防为主、防治结合的职业病防治工作方针，遵守“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，落实管安全生产必须管职业健康的工作要求。

第三条各单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，建立以单位领导为第一责任人的责任制；各级领导在职业病防治方面要“对上级负责，对员工负责，对自己负责”；各级各类人员应当履行所在岗位职业病防治方面的义务。

第四条本制度根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规和上级规定，结合公司职业病防治管理实际情况制定。

第五条本制度适用于公司所属单位的职业病防治管理工作。

第二章各单位管理职责第六条成立各级职业病防治领导小组（同安全生产委员会），公司总裁全面负责职业病防治工作，分管领导在分管范围内负责落实职业病防治工作计划和各项职业病防治管理措施。

职业病防治领导小组负责组织实施各项职业病防治工作，具体职责：（一）组织制定、修订和完善职业病防治有关制度和操作规程，并督促贯彻执行。

（二）根据公司机构设置，明确各单位、人员职责。

（三）制定公司年度职业病危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实与使用。

（四）直接领导公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台账和档案。

（五）组织对公司领导干部、员工进行职业病防治法规、职业健康知识培训和宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（六）定期检查公司各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，督促各单位按期解决。

（七）定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。

项目职业病防治计划和实施方案精选版

项目职业病防治计划和实施方案Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】2018年项目职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本项目工作实际情况，加强职业卫生管理，建立健全职业卫生管理的相关体系，保障员工身体健康，提高工作效率和职业病管理水平，强化对本项目员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把职业卫生管理工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生监督和检查工作，及时消除职业卫生监督工作中的隐患，不留死角，从而确保本项目的安全生产。

二、工作目标以贯彻落实《职业病防治法》为核心，通过管理措施、技术措施和教育培训等方式，建立健全职业健康管理组织体系、责任体系和制度体系更加完善，职业卫生管理水平明显提升，职业病防治服务能力显着增强，工伤保险保障水平不断提高；职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，员工的职业健康权益得到切实保障。

1、做好每年接触有害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率到达100%；在岗职工体检率达到100%，离岗前职工体检率达到100%，各种职业禁忌症调离率到达100%，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率到达100%。

2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作用场所工作环境检测率达到100%。

卫生设施完好率96%，作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%。

职业病防治计划与实施方案范文(五篇)

职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。

2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。

为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。

3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。

4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。

2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。

3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。

对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。

4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。

5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。

6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。

职业病防治计划及实施方案(6篇)

职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。

一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。

二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。

加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。

三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。

(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。

四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。

制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。

卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。

职业卫生防治计划和实施方案

职业性急性氨中毒
轻度表现为粘膜刺激症状。严重时产生肺水肿。喉头水肿或支气
管粘膜脱落可致窒息。可出现中毒性肝、肾损伤。可致角膜及皮肤灼
伤。
急性中毒：中枢神经系统损害为主的全身性疾病。头痛、头昏、
心悸、恶心、呕吐、四肢乏力、意识模糊，甚至昏迷，出现牙关紧闭、
强直性全身痉挛、偏瘫、假性球麻痹、病理反射阳性、大小便失禁、
苯酚
坏死。较大面积皮肤污染时，可经皮吸收引起中毒。伴有心律失常、
毒
休克、代谢性酸中毒等。
吸入高浓度苯酚蒸气，可迅速出现头痛、头晕、无力、视物模糊，
严重时为意识障碍、抽搐、肺水肿、呼衰竭，常并发肝、肾损害。
苯胺可经呼吸道、皮肤和消化道进人体。
急性中毒：患者口唇、指端、耳廓紫绀，有头痛、头晕、恶心、
烷中毒
尤以下肢为甚，上肢较少受累。进一步发展为下肢无力，肌肉疼痛，
肌肉萎缩及运动障碍。神经 - 肌电图检查示感神经及运动神经传导速
度减慢。
吸入性中毒之症状：毒性极低，主要是抑制中枢神经，会导致头
昏眼花及恶心 ; 高浓度可导致意识丧失 ; 蒸气也会刺激鼻子和喉咙。环已烷
皮肤接触性中毒之症状：直接接触到液体可能导致轻度皮肤刺
血液系统损害，亦可引起角膜溃疡、晶状体混浊、白内障、视神经炎
和视网膜病变。皮肤接触可引起湿疹样皮炎。
可经口、皮肤吸入。成人口服酚的致死量多在 10-30g. 误服后，
立即出现口腔和咽喉烧灼感、腹痛、呼出气中带酚味、脸色苍白、伴
冷汗、瞳孔扩大或缩小、并可有明显发绀。最终常死于呼吸衰竭。皮
肤接触后，局部出现红斑或呈无痛性苍白色，严重病例皮肤被腐蚀或职业性急性酚中
急性中毒：高浓度时，立即引起眼及上呼吸道粘膜的刺激，出现苯乙烯

职业病防治计划与实施方案(五篇)

职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《____职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司是建安行业的行业特点，总结公司的各在建项目的类型和实际情况，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司____年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实____，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导机构组长：____副组长：____成员：____领导小组下设办公室，办公室设在质安部，办公室主任由____兼任，具体负责各项工作的开展和落实。

三、工作目标公司的职业危害防治工作，要持续在职业危害防治领导组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行____实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《____职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

特别是油漆工、石材墙地砖切割钻孔工、搅拌机司机、电焊工、防水作业、砼沥青铺设、砼输送泵、砼振捣作业人员和工程1扫尾阶段垃圾清扫人员等容易引发职业病危害的工种。

3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料的收集和宣贯，落实职业卫生各项工作。

1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测杜绝急性职业病中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

2013年职业病防治计划及实施方案

山西xx集团xx煤业职业病危害防治计划（2013年度）实施方案山西xx集团xx煤业2013年职业病防治计划及实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

一、工作现状xx煤业有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，促进煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。

（二）基本原则1、预防为主，防治结合。

2、突出重点，有序实施。

3、依法依规，规范落实。

4、宣传动员，全员参与。

（三）2013年职业病防治计划目的：员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。

为确保员工身体健康，提高员工对职业健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。

1、职业病诊断与治疗的计划按规定对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

公司职业病防治计划(5篇)

公司职业病防治计划为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，消除职业病危害，切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相关合法权益，促进公司经济发展。

根据《____职业病防治法》的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品；积极采用新工艺，选用新设备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

二、____公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动，树立职业病防范意识。

三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一律禁止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。

四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必须做好防暑降温工作。

五、____维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。

六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置，做到标示警示清晰，所有油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。

七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测，并向公司全体员工公布。

八、每年____开展实施应急预案一次，并时时调整完善应急预案，确保其适效性。

九，定期____存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检，建立职业健康档案。

十、认真贯彻落实女职工特殊权益保护合同条款，维护女员工的合法权益，关心女职工的身体健康状况。

十一、做好新招人员和辞退人员进行体检，中途辞退人员健康体检必须到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检，发现异常及时在卫生行政部门申报，及时救治上报。

公司职业病防治计划（二）工健康、安全的问题，制定本计划。

职业病危害防治责任制度

总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、国家安全生产监督管理的有关规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。

三、本制度规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

(一)各级负责人职业病危害防治职责1、主要负责人(矿长)职责(1)认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

(2)按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设置与用人单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

(3)每年向职工代表大会报告用人单位职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本用人单位职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理建议和意见。

(4)每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。

(5)组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

(6)催促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

保障用人单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。

(7)组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

(8)发生职业病危害事故，及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。

职业病防治危害防治责任制度

职业病防治危害防治责任制度第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于7664局大时代铁路站前六标项目涉及职业病危害因素作业的劳动者，以及产生或可能产生职业病危害因素的工作场所。

第三条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

第四条项目经理是职业危害防治第一责任人，对本项目职业危害防治工作全面负责；安全总监（或分管职业健康副经理）是职业危害防治第一监督人；其他分管负责人对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对所分管的职业危害防治负责。

第五条本制度规定从项目领导到各职能部门在职业病危害防治的职责范围，凡本项目发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

第六条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

第七条项目经理的职责（1）对项目职业危害防治工作负全面领导责任；（2）认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全；（3）设置与项目规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本项目的职业病危害防治工作；（4）主动听取员工对本项目职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

（5）组织建立、健全本项目职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程；（6）督促、检查本项目的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

保障项目职业病危害防治的投入，并有效的实施；（7）组织建立并实施本项目的职业病危害事故应急救援组织和预案；（8）及时、如实报告职业病危害事故；（9）在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作、职业危害防治工作。

职业卫生管理制度及岗位职业卫生操作规程

职业卫生管理制度及岗位职业卫生操作规程二〇一六年目录职业卫生管理制度 (1)一、职业病危害防治责任制度 (1)二、职业病危害警示与告知制度 (7)三、职业病危害项目申报制度 (8)四、职业病防治宣传教育培训制度 (10)五、职业病防护设施维护检修制度 (11)六、职业病防护用品管理制度 (13)七、职业病危害监测及评价管理制度 (14)八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (16)九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (18)十、职业病危害事故处置与报告制度 (20)十一、职业病危害应急救援与管理制度 (21)十二、岗位职业卫生操作规程 (25)十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 (30)岗位职业卫生操作规程 (33)高温岗位职业健康操作规程 (34)粉尘岗位职业健康操作规程 (36)噪声岗位职业卫生操作规程 (38)电工职业卫生岗位操作规程 (40)焊工职业卫生岗位操作规程 (41)职业卫生管理制度一、职业病危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

二、本制度是从各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职、各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责：一、矿山负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业卫生防治计划和实施方案范文（三篇）

职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。

一、指导思想____年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心，全面落实上级主管部门有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

三、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，认真____实施。

1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本公司职业卫生档案，真实反映本公司职业卫生状况，建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照上级主管部门要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。

2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。

职业卫生防治计划和实施方案范文（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。

职业病防治责任制

职业病防治责任制一、总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律,法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。

本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使管理人员和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。

本制度规定从主要负责人到普通员工在职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。

为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的责任人。

二、各人员的职责1、主要负责人的职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

配备兼职职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

根据“三同时”原则,公司新、改、扩建或技术改造项目可能产生职业病危切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时、同时投入生产和使用。

亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。

对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

2、职业卫生工作领导小组职责在主要负责人的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在公司中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责。

(1)组织制定(修改)职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程,并督促执行。

(2)根据公司实际情况,明确各岗位人员的职责。

(3)制订公司年度职业病防治计划和方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

(4)直接领导本公司职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台账和档案。

(5)组织对全公司职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

职业病防治责任制度

职业病防治责任制度二0一七年一月职业病防治责任制度1、总则1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，强化各级安全生产责任制，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制订本制度。

1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，做好职业病防治工作。

1.3本制度规定了各级人员职业病防治的职责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责，实现全员职业病防治责任制。

2、适用范围本制度适用于本公司各单位及所有人员。

3、职业病防治职责3.1总经理职业病防治职责1)总经理是本企业职业病防治工作的第一责任人。

2)对公司的职业病防治工作负总责。

3)每季度定期组织召开职业病防治工作会议，总结、布置职业病防治工作。

4)健全职业病防治组织机构，及时调整、充实专兼职职业病防治管理人员，及时研究解决职业病防治中的相关问题。

5)把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把职业病防治工作放在重要位置。

6)按事故处理“四不放过”的原则，组织对职业病防治事故的调查处理。

3.2工会主席职业病防治职责1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。

充分发挥群众在职业病防治工作中的监督作用。

2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的职业病防治工作负直接领导责任。

3）协助安全部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活动。

参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总裁关于职业病防治工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。

5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

3.3各运行部门负责人职业病防治职责1）各运行部门负责人是部门安全生产的第一负责人，对本部门职业病防治工作负全面责任。