生活教师招聘合同
教师聘用合同范文8篇
教师聘用合同范文8篇教师聘用合同篇1甲方：骄子教育培训中心乙方：姓名 _____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：二0__九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的基本权利和义务(一) 对受聘人员有统一调度管理权。
(二) 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
(三) 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
(四) 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
(五) 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
(六) 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条乙方的基本权利和义务(一) 享受协议规定的待遇。
(二) 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。
(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。
)(三) 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
(四) 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
(五) 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
(六) 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
(七) 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
(八) 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
(九) 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
(十) 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条劳动待遇(一) 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决)。
教师招聘通用合同范本最新
教师招聘通用合同范本最新合同标题，教师招聘通用合同范本。
合同范本。
甲方（雇主），__________（具体单位名称）。
乙方（教师），__________（具体教师姓名）。
鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘并签订本合同，双方经友好协商，就教师招聘事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责。
甲方同意聘用乙方担任__________（具体岗位名称），负责__________（具体工作内容），并按照学校的教学计划和安排履行教学任务。
二、工作时间和地点。
乙方工作时间为每周__________小时，工作地点为__________（具体工作地点），具体工作时间和地点以学校的安排为准。
三、薪酬待遇。
乙方的薪酬待遇为__________（具体薪酬金额），发放方式为__________（具体发放方式），具体薪酬标准和发放时间以学校规定为准。
四、福利待遇。
甲方为乙方提供__________（具体福利待遇），具体福利内容以学校规定为准。
五、工作纪律。
乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排，认真履行教学任务，保证教学质量。
六、保密义务。
乙方在工作期间和离职后需对学校的教学内容、教学安排等保密，不得泄露给外部人员。
七、合同期限。
本合同自__________（具体起始日期）起生效，至__________（具体结束日期）止，期满后双方如无异议可续签新合同。
八、其他约定。
__________（其他双方约定事项，如试用期、违约责任等）。
九、解决争议。
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同变更和解释。
本合同的任何变更和解释须经双方协商一致，并以书面形式确认，具有法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
教师招聘协议书最新5篇
教师招聘协议书最新5篇教师招聘协议书1聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)受聘岗位：_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________2.科研任务：_________3.学科建设任务：_________4.人才培养任务：_________5.队伍建设及其他任务：_________第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
教师招聘合同6篇
教师招聘合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师职位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假以及其他休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的月薪为______元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并视情况给予奖金或其他形式的激励。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。
3. 甲乙双方因履行本合同产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以解除合同。
3. 合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理相关事宜。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所在地人民法院。
教师招聘合同协议书
教师招聘合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（应聘教师）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘甲方的教师职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____（学科/职位）教师。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，一般为每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行教师职责。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬和续签合同的依据。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
教师聘用合同标准版(必备6篇)
教师聘用合同标准版（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师招聘通用合同范本
教师招聘通用合同范本《教师招聘合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（部门），担任__________教学工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于节日福利、培训机会、职业发展规划等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
正规学校教师招聘合同7篇
正规学校教师招聘合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、基本信息1. 职位名称：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身的业务水平和教育教学能力。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任的承担方式和违约金数额，按照法律、法规的规定或者双方的约定执行。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1教师聘用劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（教师）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受聘为甲方公司（学校）教师一事达成如下合同：一、工作内容和岗位乙方接受甲方聘用，担任__________教师一职，具体工作内容为__________。
二、工作条件1. 乙方工作时间：每日工作时间为____小时，工作日为____天/周，具体休息日为____。
2. 乙方工资：乙方工资为每月人民币________元整，工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方享受的福利：除了工资外，乙方还享有__________。
三、工作机构和所在地乙方将在甲方公司（学校）__________工作，工作地址为__________。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方保证乙方的劳动权益，严格按照相关法律法规执行。
2. 甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司（学校）的各项规章制度，服从管理。
五、劳动合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除1. 在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 如果乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或加盖公章后生效。
2. 本合同一经签字生效即对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日以上为教师聘用劳动合同书，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同权益，共同促进工作顺利进行。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2教师聘用劳动合同书甲方：（雇主）、地址：乙方：（劳动者）、地址：为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议，以示双方的一致意见：一、聘用事项1、职务：乙方应当按要求履行其所录用的教师职务。
幼儿园教师聘用合同(6篇)
幼儿园教师聘用合同甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2对乙方的工作进行考核、奖惩;3制订严格的规章制度规范乙方;4根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;（每月扣工资100元作为押金，在学期结束后，乙方认真履定甲方鉴定份合同后，甲方一次性付给乙方所扣除的押金。
甲方每月支付给乙方工资报酬为2100元，两月后乙方按照甲方合同规定认真履行5根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方负责幼儿园全面工作，主抓教学、资料上报、参加上级召开的各种会议、档案管理、会议安排记录、特殊情况下负责一个班的教学工作。
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同1、聘期内严重不履行合同的。
2`乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
教师招聘合同6篇
教师招聘合同6篇篇1教师招聘合同一、甲方：（招聘单位全称）地址：电话：法定代表人：（招聘单位法定代表人）联系人：（招聘单位联系人）乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：二、教师职责1.乙方聘任为甲方教师，负责执教工作。
2.乙方需认真履行教学任务，完成教学计划和教育教学任务。
3.乙方需遵守学校规章制度，维护学校声誉，不得有违背学校利益的行为。
4.乙方需积极参加学校组织的各类教学活动，提高自身教学水平。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以学校管理制度为准。
2.工作地点为甲方学校校区，如需要调动工作地点，需提前与甲方协商一致。
四、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为（具体金额），按照学校规定的工资发放时间和方式支付。
2.甲方将为乙方提供社会保险等福利待遇，具体按照国家相关政策执行。
五、教师评定与考核1.学校将定期对乙方进行教学评定和考核，评定结果将影响乙方的工资调整和职称晋升。
2.乙方需积极参加学校组织的评定和考核活动，认真总结反思教学工作，不断提升自身教学水平。
六、教师保密条款1.乙方在执教过程中获取的学生个人信息和学校教学资料属于机密信息，不得擅自外泄或用于非法用途。
2.乙方需严格遵守学校保密制度，保护学生隐私和学校利益，如有违反将承担相应的法律责任。
七、合同期限与解除1.本合同期限为（具体期限），到期后双方如有续约意愿，须提前（具体时间）与对方协商。
2.在合同期限内，如因乙方自身原因无法履约或违反合同规定，甲方有权解除合同并无需支付任何违约金。
八、争议解决1.本合同履行过程中如有发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交当地有关部门（仲裁委员会或法院）解决。
九、其他事项1.本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：篇2教师招聘合同一、合同双方甲方：____（以下简称“学校”）地址：____法定代表人：____电话：____乙方：____（以下简称“教师”）地址：____身份证号：____电话：____二、合同签订日期本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
招聘家教老师合同模板
招聘家教老师合同模板甲方（雇主）：__________乙方（家教老师）：__________鉴于甲方拟聘用乙方为家教老师，经双方友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方需求，开展相关学科的家教辅导工作，包括但不限于数学、英语、语文、物理等学科的辅导。
1.2 乙方在进行家教辅导过程中，应做到认真负责，耐心细致，倾听学生需求，注重学生的发展和进步。
第二条服务时间2.1 家教辅导时间：每周__小时，具体时间双方协商确定。
2.2 家教辅导地点：由甲方指定的地点进行。
第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的家教费用为每小时______元（人民币）。
3.2 乙方应每月向甲方提供一次的家教费用结算清单，并由甲方确认。
第四条服务期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
4.2 若乙方在服务期限内提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经双方协商确定解除合同方式；若甲方提前解除合同，应向乙方支付相应的违约金。
第五条保密义务5.1 双方对于在服务期间所知悉的甲方的商业秘密及相关信息，应当予以保密，并不得擅自传播或泄露给第三方。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________以上为《家教老师招聘合同》，甲乙双方应本着诚信、互惠互利的原则履行合同约定，共同促进学生的学习进步。
祝愿合作愉快！。
教师招聘合同协议书
教师招聘合同协议书甲方（招聘单位）：____________乙方（应聘者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任教师岗位，具体教学任务及职责按照甲方的教学计划和教学大纲执行。
2. 乙方须按照甲方的要求，履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。
二、合同期限1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。
三、薪酬待遇1. 乙方受聘期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。
2. 乙方按照国家的规定享受社会保险和福利待遇。
四、培训及发展1. 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，支持乙方提高专业水平和教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学术研讨活动，不断提升自身素质和能力。
五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（招聘单位）：____________乙方（应聘者）：____________签订日期：____年__月__日。
高中生活老师合同协议书
高中生活老师合同协议书甲方（用人单位）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方为一所具备合法办学资质的高级中学，需要聘请合格的生活老师进行学生日常生活指导及管理；鉴于乙方具备相应的资格并愿意接受聘用，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与职责1. 乙方负责制定并执行学生的生活管理制度，包括但不限于宿舍管理、卫生检查、纪律监督等。
2. 乙方需关注学生的身心健康，及时发现并解决学生生活中的问题。
3. 乙方应组织和指导学生参与各类生活实践活动，培养学生的自我管理能力。
4. 乙方应定期向学校提交工作报告，并与家长保持沟通，共同促进学生全面发展。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过____小时，具体安排根据学校实际情况而定。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休假以及年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，绩效奖金根据工作表现另行评定。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照学校的相关规定执行。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的学生信息及学校内部信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后一定期限内从事与甲方业务竞争的行为。
六、违约责任如任何一方违反本合同条款，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，所作补充条款与本合同具有同等法律效力。
九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
教育培训机构教师招聘合同
教育培训机构教师招聘合同
1. 引言
双方共同确认并同意遵守本合同的各项规定，并自愿签署此合同。
2. 聘任条件
2.1 职位描述
2.2 工作时间
•教师应按照培训机构的安排，每周工作小时，具体工作时间由双
方协商确定。
2.3 试用期
教师的雇佣将以月的试用期开始，试用期期间双方有权根据工作
表现决定是否正式聘用。
3. 薪资和福利
3.1 薪资
教师的薪资将以月/小时的形式支付，具体薪资标准如下：试用
期薪资：￥/小时正式聘用后薪资：￥/小时
3.2 绩效奖金
根据教师的教学表现和工作成果，培训机构将根据一定的评估标准给予绩效奖金，具体金额和发放时间双方另行协商。
3.3 其他福利
4. 工作要求和权力
4.1 工作要求
4.2 权力
5. 保密规定
教师在受聘期间和解除本合同后，须对培训机构的商业机密和敏感信息保密，不得泄漏给任何第三方。
如有违反此保密规定，教师应当承担相应的法律责任。
6. 争议解决
本合同适用法律。
在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如果不能协商解决，则提交有管辖权的人民法院解决。
7. 合同解除
8. 其他事项
本合同中未尽事宜，双方可以另行协商约定，并作为本合同的附件。
受聘方：雇主：
签字：签字：
日期：日期：。
教师公招就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（招聘单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于：1. 甲方为依法设立的教育机构，根据国家及地方教育部门的相关规定，现面向社会公开招聘教师。
2. 乙方具备相应的教师资格，愿意参加甲方组织的教师招聘考试，并愿意与甲方签订本就业协议书。
双方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 招聘岗位及条件：- 甲方拟招聘的岗位为：____________________岗位。
- 乙方应聘的岗位为：____________________岗位。
- 乙方需具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2. 持有相应的教师资格证书。
3. 具有良好的思想政治素质和职业道德。
4. 具有较强的教育教学能力和综合素质。
5. 身体健康，符合教师岗位体检标准。
2. 招聘程序：- 乙方需参加甲方组织的教师招聘考试，包括笔试、面试等环节。
- 甲方将根据考试结果，结合乙方综合素质，择优录取。
3. 就业待遇：- 乙方正式录用后，将按照国家及地方相关政策规定，享受以下待遇：1. 工资待遇：乙方将按照国家及地方规定的工资标准执行，并根据工作表现及年度考核结果进行相应的调整。
2. 社会保险：乙方将按照国家及地方规定，参加社会保险，并享受相应的待遇。
3. 住房公积金：乙方将按照国家及地方规定，参加住房公积金，并享受相应的待遇。
4. 休假待遇：乙方将按照国家及地方规定，享受法定节假日、年假、产假等休假待遇。
5. 其他福利：乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，如节日慰问、培训进修等。
4. 协议期限：- 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
5. 违约责任：- 若乙方在协议期内擅自离职，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方当年剩余服务期工资的____倍。
- 若甲方在协议期内擅自解除协议，甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方当年剩余服务期工资的____倍。
教师公招就业协议书范本
教师公招就业协议书范本甲方（招聘单位）：____________________乙方（应聘教师）：____________________鉴于甲方为满足教育需求，需招聘合格教师，乙方具备相应的教育背景和教学能力，愿意应聘甲方提供的教师职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条职位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任___________职位，乙方同意接受该职位。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：___________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________。
第三条合同期限3.1 本协议书有效期自___________起至___________止。
第四条薪资和福利4.1 甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，向乙方支付薪资，具体数额为每月___________元。
4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于___________。
第五条工作时间和休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为___________。
5.2 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况确定。
第六条培训和发展6.1 甲方应为乙方提供必要的职业培训和专业发展机会。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身专业水平。
第七条保密义务7.1 乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密和工作秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 如甲方未按本协议规定支付薪资或提供福利，乙方有权要求甲方补足或采取其他补救措施。
8.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条协议的变更和解除9.1 双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
9.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，致使本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
教师招聘编制合同模板
教师招聘编制合同模板甲方（用人单位）： [填写单位名称]地址： [填写单位地址]联系电话： [填写单位联系电话]法定代表人： [填写法定代表人姓名]乙方（教师）： [填写教师姓名]身份证号码： [填写教师身份证号码]联系电话： [填写教师联系电话]住址： [填写教师住址]鉴于：甲方因教学工作需要，拟招聘乙方作为编制内教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任 [具体教学科目] 教师。
2.2 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成规定的教学任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的 [具体工作地点]。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方执行标准工作时间制度，即每周工作 [具体小时数] 小时，每天工作 [具体小时数] 小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬5.1 甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
具体工资标准为 [具体金额] 元/月。
5.2 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方工资。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护学校的教学秩序。
7.2 乙方应具有良好的职业道德，认真履行教师职责。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，须经双方协商一致，并书面形式确认。
8.2 双方可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
教师招聘签约协议书
教师招聘签约协议书甲方（招聘方）：_______________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（应聘方）：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要招聘教师，乙方有意应聘甲方提供的教师职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________（职位名称）。
1.2 乙方同意按照甲方的要求，履行____________________（具体职责）。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满，双方可协商续签。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为____________________（具体地点）。
第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。
4.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的薪酬构成为____________________。
5.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第六条社会保险与福利6.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条知识产权7.1 乙方在甲方工作期间创作的教学材料、研究成果等知识产权归甲方所有。
第八条保密义务8.1 乙方应对甲方的商业秘密、教学内容等信息予以保密。
第九条违约责任9.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本协议发生争议，应先友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
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劳动合同书
编号：
甲方：（用人单位）
名称：性质：
地址：
电话：
乙方：（劳动者）
姓名：性别：
身份证号码：
住址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条台州国际文武学校（以下简称甲方）自愿聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员。
第二条合同期限为年月日起至年月＿日止。
二、工作内容
第三条双方协商一致，乙方从事工作，如因工作需要，甲方可以对乙方工作岗位进行调整，工资报酬也随岗位的变化而调整。
第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方按国家法律法规和当地政府的规定执行工作时间和休息休假制度，因学校特殊性，寒暑假工资按基本工资发放，但遇有特殊情况甲乙双方相互协商的。
四、劳动报酬和社会保险。
第六条甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
乙方的工资报酬根据其工作岗位确定为基本（固定）工资+考核工资，基本工资为元/月，考核工资按照出勤天数及学生人数。
第七条甲乙双方按当地政府的规定，依法参加社会保险，按时足额缴纳各自应承担的保险金基金。
五、劳动保护和劳动条件
第九条甲方应严格执行国家和浙江省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、规章制度
第十一条乙方应当严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以依据本单位制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十三条订立本合同依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应当变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度和劳动纪律的；
（三）不遵守教师职业道德规范，影响学校声誉，给用人单位造成重大损害的；
（四）在合同届满时，根据工作考核结果，实行末位淘汰。
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）乙方患有法律、法规规定不能从事教育行业的传染性疾病的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第十九条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
乙方应当按照双方约定及时办理工作交接等手续。
八、其他
第二十条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第二十一条本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（单位盖章）乙方（签名盖章）
法定代表人（签名或盖章）
合同订立日期：年月日。