律师认可新三板上市公司高管标准聘用合同
上市公司聘请律师合同与上市挂牌委托协议
上市公司聘请律师合同与上市挂牌委托协议上市公司聘请律师合同与上市挂牌委托协议1. 聘请律师合同1.1 合同目的本合同旨在明确上市公司(以下简称“甲方”)与律师事务所(以下简称“乙方”)之间的聘请律师服务事宜,确保双方的权益和责任得到充分保障。
1.2 合同内容1.2.1 甲方职责:提供与上市公司相关的法律文件和资料,确保其真实、准确;配合乙方律师的调查和诉讼工作;支付乙方律师费用。
1.2.2 乙方职责:提供法律咨询服务,包括但不限于制定法律意见、起草合同、提供法律文件;保护甲方的合法权益,在法律事务上为甲方提供支持和代理。
1.3 聘请期限本合同的聘请期限自双方签署之日起,持续有效。
任何一方有终止合同的意向,需提前30天书面通知对方。
1.4 服务费用1.4.1 乙方的律师费用按照双方协商所确定的收费标准进行支付。
1.4.2 甲方需按照约定时间支付乙方律师费用,逾期支付的,应按照约定支付逾期利息。
2. 上市挂牌委托协议2.1 协议目的本协议的目的是明确上市公司(以下简称“甲方”)委托证券服务机构(以下简称“乙方”)作为其挂牌主办券商,负责甲方的上市挂牌事宜,并规定双方的权益和义务。
2.2 协议内容2.2.1 甲方责任:配合乙方的调查和审核工作;提供真实、准确的上市申请资料;按照协议约定支付乙方的服务费用。
2.2.2 乙方责任:作为甲方的挂牌主办券商,负责甲方上市挂牌的各项工作;协助甲方完成上市申请资料的准备和审核;保护甲方的合法权益,在上市挂牌过程中提供法律支持和代理。
2.3 委托期限本协议的委托期限自双方签署之日起,持续有效。
任何一方有终止协议的意向,需提前30天书面通知对方。
2.4 服务费用2.4.1 乙方的服务费用按照双方协商所确定的收费标准进行支付。
2.4.2 甲方需按照约定时间支付乙方的服务费用,逾期支付的,应按照约定支付逾期利息。
结束语以上是关于上市公司聘请律师合同与上市挂牌委托协议的内容概要。
新版律师参与公司股票上市委托合同
新版律师参与公司股票上市委托合同
授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向
中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。
因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请吴建辉律师为常年法律
顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按
员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
甲方应向乙方律师提供与业务有关的情况、资料,如因甲方提供相关资料虚假或者不
充分,虽经乙方律师应尽谨慎义务而仍未能避免出现的结论性错误,乙方不承担任何责任。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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上市公司聘请律师合同模板
上市公司聘请律师合同模板甲方(上市公司):法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____乙方(律师事务所):名称:_____负责人:_____地址:_____联系方式:_____鉴于甲方为一家在中国境内合法设立并有效存续的上市公司,为维护公司的合法权益,保障公司的正常运营,甲方拟聘请乙方为其提供法律服务。
经双方友好协商,达成以下协议:一、服务范围1、就甲方日常经营管理中涉及的法律问题提供咨询和建议。
2、审查、起草、修改甲方各类合同、协议、章程等法律文件。
3、参与甲方重大项目的谈判,提供法律支持。
4、协助甲方处理各类纠纷,包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。
5、为甲方进行法律培训,提高员工的法律意识。
二、服务方式1、乙方指定_____律师作为甲方的主要联系人,负责与甲方的日常沟通和协调。
2、甲方可通过电话、邮件、传真等方式向乙方咨询法律问题,乙方应及时予以答复。
3、对于重大、紧急的法律事务,乙方应根据甲方的要求及时派员到甲方现场处理。
三、服务期限本合同的服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
服务期限届满前,双方如无异议,则本合同自动延续一年。
四、服务费用及支付方式1、甲方应向乙方支付的服务费用为人民币_____元/年。
2、服务费用按季度支付,甲方应在每季度的第一个月的 10 日前将本季度的服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3、乙方在收到服务费用后,应及时为甲方开具合法有效的发票。
五、工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于提供相关文件和资料、安排办公场所等。
六、甲方的权利和义务1、有权要求乙方按照本合同的约定提供法律服务。
2、应向乙方如实陈述有关情况,提供相关文件和资料,并保证所提供的文件和资料真实、准确、完整。
3、按照本合同的约定按时支付服务费用。
4、积极配合乙方的工作,为乙方提供必要的协助。
七、乙方的权利和义务1、有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。
2024年高管聘用协议律师版(四篇)
高管聘用协议律师版甲方(聘用方):_____ 乙方(受聘方):_____ 法人代表:_____ 身份证号:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:1、聘用期限1.1聘用期为____年,以甲方正式报到上班之月计。
1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2、双方工作职责及义务2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。
2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。
乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。
2.3乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。
3、乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目标年收入为:税后人民币伍万元整(50000万元)。
3.2乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日(每月____日)为准。
绩效工资年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4乙方工资每____年上调一次,每次调薪幅度为上年总年薪的10~15%。
4、工作时间、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。
5、本合同的变更、解除、终止5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出,变更采用书面形式,经甲乙双方书面确认后生效。
5.2乙方有下列情形之一时,甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事责任的。
5.2.2营私舞弊、严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。
5.2.3严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的。
上市公司聘请律师合同
上市公司聘请律师合同甲方:____________________________乙方:____________________________11 本合同由甲乙双方在平等自愿基础上签订旨在明确双方权利义务关系111 甲方为依法设立并合法存续之上市公司112 乙方具备法律服务执业资格能够为甲方提供专业法律服务12 根据中华人民共和国有关法律法规规定经双方协商一致特订立本合同121 乙方受聘为甲方提供法律服务期限自签约日起为期一年期满前一个月若双方无异议则自动续约122 在合同期限内乙方应为甲方提供包括但不限于日常法律顾问服务重大合同审查专项法律咨询等服务131 甲方应及时向乙方提供所需全部资料并对所提供资料真实性合法性完整性负责132 乙方对甲方所提供资料负有保密义务未经甲方书面同意不得泄露给第三方133 乙方应勤勉尽责为甲方提供高效优质法律服务并确保服务质量141 甲方根据实际工作量按月支付乙方服务费具体数额及支付方式见附件一142 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失乙方应承担相应赔偿责任151 合同履行过程中如发生争议双方应友好协商解决协商不成时可提交甲方所在地人民法院诉讼解决152 双方确认本合同未尽事宜均遵照相关法律法规执行161 本合同正本一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力162 本合同自双方签字盖章之日起生效至服务期限届满或提前终止时失效171 任何一方欲提前终止本合同须提前一个月以书面形式通知对方并说明理由172 终止合同不影响双方已发生权利义务关系181 双方可根据需要协商一致对本合同进行修改补充修改补充协议作为本合同组成部分与本合同具有同等法律效力182 本合同附件为合同不可分割部分与合同正文具有同等法律效力191 乙方承诺遵守律师职业道德和执业纪律不从事损害甲方利益行为192 甲方有权监督乙方工作进度和服务质量对于不符合要求之处有权提出整改意见193 乙方应定期向甲方汇报工作进展情况接受甲方合理监督194 如遇紧急情况乙方应立即采取措施防止损失扩大并在第一时间通知甲方195 乙方保证其提供的法律服务符合国家法律法规要求不对甲方造成不利影响196 甲方应按时足额支付乙方服务费用逾期支付将按日计息直至付清为止197 乙方应妥善保管甲方所提供文件资料合同期满或终止后及时归还甲方198 乙方在提供服务过程中应保持独立性不受外界干扰影响199 甲方有权随时了解乙方服务进展情况并提出建议或要求1910 乙方在提供服务过程中遇到困难或障碍时应及时与甲方沟通寻求解决方案1911 本合同附件包括但不限于《服务项目清单》《收费标准》等内容具体见附件二1912 本合同解释权归甲乙双方所有如有未尽事宜双方可另行协商解决。
高管聘用合同(标准版)-(特殊条款版)
高管聘用合同(标准版)目录一、定义与解释二、聘用关系三、聘期四、工作职责与权利五、薪酬与福利六、保密协议七、竞业限制八、解聘与辞职九、争议解决十、其他条款十一、附件高管聘用合同(标准版)甲方(聘用方):____________________地址:____________________________法定代表人:____________________乙方(受聘方):____________________身份证号:________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司,愿意聘请乙方担任公司高管;乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的规定和要求履行职责。
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守。
一、定义与解释1.1 高管:指乙方在甲方担任的高级管理人员,包括但不限于总经理、副总经理、财务总监等职位。
1.2 薪酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等各种形式的报酬。
1.3 福利:指甲方提供的各种福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假、培训等。
1.4 保密信息:指甲方提供的、与甲方业务有关的、未公开的任何信息,包括但不限于商业计划、客户信息、财务数据等。
二、聘用关系2.1 甲方聘用乙方担任公司高管,乙方接受甲方的聘请。
2.2 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的规定和要求,履行高管职责,维护甲方的合法权益。
2.3 甲方应按照本合同的规定,支付乙方的薪酬和提供福利。
三、聘期3.1 本合同的聘期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2 在聘期届满前,如双方同意续聘,应签订书面续聘协议。
四、工作职责与权利4.1 乙方的工作职责、权利和义务详见附件一《工作职责说明书》。
五、薪酬与福利5.1 乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等,具体金额和支付方式详见附件二《薪酬福利表》。
上市公司高管聘用合同模板
上市公司高管聘用合同模板甲方(聘用方):_______________乙方(被聘用方):_______________鉴于甲方为一家依法设立并有效运营的上市公司,乙方为具有相应资质和经验的高级管理人员,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任甲方的[具体职位],负责[具体职责]。
1.2 乙方应根据甲方的业务需求和公司规定,履行其职责,并保证其工作成果符合甲方的要求。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.2 如双方同意续聘,应在合同期满前[提前天数]内协商续聘事宜,并签订新的聘用合同。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体金额为[具体数额]。
3.2 乙方享有甲方规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况,给予乙方奖金或其他形式的奖励。
第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排,保证按时完成工作任务。
4.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休假权利。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
5.2 乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至相关信息不再具有商业价值。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供福利,乙方有权要求甲方履行或解除合同。
第七条合同的变更与解除7.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方可因重大情况变化,协商变更或解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
上市公司高管聘用合同
上市公司高管聘用合同甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________合同编号:_________________________签订日期:_________________________签订地点:_________________________鉴于甲方为一家上市公司,乙方具备相应的专业知识和管理能力,双方本着自愿、平等、互利的原则,经协商一致,订立本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
第一条聘用职位甲方聘用乙方担任_________________________(职位名称),负责_________________________(工作职责)。
第二条聘用期限1. 本合同聘用期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 聘用期满,经双方协商一致,可以续签。
第三条工作内容与工作条件1. 乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作内容。
2. 甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件。
第四条薪酬与福利1. 乙方的年薪为人民币________元,按月支付。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第五条保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。
2. 聘用期满或合同解除后,乙方在________年内不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更本合同的内容。
2. 一方需解除合同,应提前________天书面通知对方。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以立即解除合同。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务,任何一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方需支付违约金,违约金的数额为违约方年薪的________%。
上市公司高管聘用合同模板
上市公司高管聘用合同模板甲方(公司):_______________(以下简称“公司”)乙方(高管):_______________(以下简称“高管”)鉴于公司为一家上市公司,为了保障公司和高管的利益,公司与高管达成如下协议:第一条聘用内容1.1 公司聘用高管担任__________(职务名称),履行与该职务相关的职责和义务。
第二条工作地点2.1 高管将主要工作地点设在公司注册地,但在公司需要时,应根据公司工作需要进行商务出差。
第三条聘用期限3.1 双方同意自_____年___月___日起至_____年___月___日止,高管为公司工作,期满后双方可以续签合同或另行协商。
第四条薪酬待遇4.1 公司向高管支付的薪酬总额为________元/年,包括基本工资、津贴、奖金等。
双方应按时支付和领取。
第五条福利待遇5.1 公司提供的福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 高管应对公司商业秘密和公司其他机密信息保密,不得擅自泄露或利用。
第七条知识产权7.1 高管在公司工作期间所研发的产品、技术或发明,归公司所有,高管不得私自申请专利或侵犯公司知识产权。
第八条竞业限制8.1 高管在离职后_____年内不得从事与公司业务有竞争关系的工作,否则公司有权追究其法律责任。
第九条解除合同9.1 若有一方出现严重违约行为,影响双方合作关系,对方有权解除本合同。
第十条合同变更10.1 本合同的任何变更,必须经过双方协商一致,并签订书面协议。
第十一条争议解决11.1 双方如就合同履行发生争议,应友好协商解决。
协商不能解决时,可以将争议提交仲裁委员会仲裁。
第十二条其他事项12.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,公司和高管各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):_______________高管(签字):_______________日期:________年___月___日以上为甲乙双方签署的上市公司高管聘用合同,双方应按照约定和法律规定履行合同义务,确保公司和高管的权益。
高管聘用合同
高管聘用合同高管聘用合同随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的高管聘用合同,希望对大家有所帮助。
高管聘用合同1聘请方:(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方****职务,经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司****职务。
在甲方的领导和监督下,组织甲方的日常经营管理工作,对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限: ***年,自年月日起至年月日止。
合同期内,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满,甲方需继续聘用乙方的,甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务(一)甲方权利、义务。
1、批准公司的经营目标,各项经济指标;2、批准乙方的工作计划、工作方案;3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法5、监督、考核乙方工作完成情况,对乙方的工作有整改权利;6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘权利;7、按照合同规定向乙方支付报酬;8、为乙方工作提供便利条件;9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
(二)乙方权利、义务。
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使甲方赋予其的经营管理职权,并接受甲方的监督;2、制定公司经营目标,各项经济指标;3、制定履行职责的工作计划及工作方案;4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;8、认真落实工作方案,按照规定完成工作计划;9、接受甲方的监督和考核,服从并执行甲方的整改意见;10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
四、乙方禁止下列行为(一)不得利用职位谋取私利;(二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;(三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;(四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;(五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;(六)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。
企业高管聘用协议书律师版(八篇)
企业高管聘用协议书律师版聘请方(甲方):(以下简称甲方)受聘方(乙方):(以下简称乙方)法律公证:经甲乙双方商议,本着互相信任、共同发展的原则,双方达成如下协议;一、甲方聘请乙方作为X有限公司的,负责X公司线下的所有产品的市场开发。
二、聘用期限合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期为二年。
三、聘薪标准乙方在担任X有限公司的职务期间,每年的年薪(大写)X人民币(税后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工资为(大写)_____元人民币(税后),每月工资于次月____日前发放,遇节假日提前或者顺延,。
第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整,在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励,具体的奖励标准另行商定。
四、工作范围及职责第五条:1、对外签定合同的权利2、决策权及管理权限3、资金授权4、工作目标或年利润5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题,人员使用、任免决定权等6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。
五、福利待遇第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险,保费由公司承担;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行负责承担。
第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。
乙方在甲方工作一年以上,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。
第八条:乙方在甲方工作过程中甲方需提供乙方住房一处,所提供的住房需满足正常的生活条件;当乙方工作满一年,甲方将奖励乙方商品住房40㎡一套,产权归乙方持有;当乙方工作满二年,甲方奖励乙方住房商品60㎡一套,产权归乙方持有;当乙方工作满三年以上,甲方奖励乙方住房商品90㎡一套,产权归乙方持有;六、双方义务及职责第九条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
2024年标准版企业高管聘用合同范本(二篇)
标准版企业高管聘用合同范本(二)标准版企业高管聘用合同范本(二)一、合同背景二、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任企业高级管理职位,具体职位为(职位名称),职责包括但不限于(列出具体职责)。
2. 乙方应按照甲方公司的规章制度和职责指令,忠诚尽责地履行其工作职责,为甲方公司的业务发展做出贡献。
三、合同期限及试用期2. 本合同约定试用期为(试用期限),自乙方正式入职之日起开始计算。
试用期期间,甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方,并可能随时解除聘用。
四、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币(金额),包括基本工资、绩效奖金及其他补贴。
具体金额根据甲方公司的规定执行,并根据乙方的工作表现进行评定。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
具体福利待遇以甲方公司的规定执行。
五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得泄露或擅自使用该等信息。
2. 在合同终止或解除后,乙方应立即归还甲方公司所有的文件、资料、电子数据等,并删除与甲方公司相关的一切信息。
3. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任并赔偿甲方公司因此受到的损失。
六、终止和解除1. 本合同期满后,甲方有权终止合同,双方可根据实际情况协商续签合同。
2. 在合同期限内,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1) 乙方严重违反本合同的规定或甲方公司的规章制度;(2) 乙方擅自转让或以其他方式处分其聘用合同项下的权益;(3) 乙方丧失或严重损害甲方公司资信或声誉;(4) 乙方以欺诈、贪污、行贿等不当手段获得聘用;(5) 其他严重影响甲方公司利益或经营秩序的情形。
七、争议解决本合同履行过程中所产生的任何争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,双方同意将纠纷提交至甲方所在地人民法院管辖。
八、其他条款1. 本合同自双方盖章起生效,以书面形式为准,电子邮件等形式的通知有效;2. 本合同的附件为不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力;3. 本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,具有同等法律效力;4. 本合同如有任何修改或补充,需经双方协商一致,并以书面形式作出。
高管聘用合同范本
高管聘用合同范本【高管聘用合同】甲方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(个人姓名)籍贯:身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要聘用乙方担任高管职位,并且乙方同意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下条款:第一条聘用职位甲方聘用乙方担任(职位名称),乙方应履行该职位所带来的职责和义务。
具体职位要求和职责范围另行约定。
第二条任职时间乙方从(日期)开始,以无固定期限方式被聘用为高管,双方约定试用期为(试用期时长),试用期内甲方有权解除劳动关系。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体办公地址为:第四条工作时间和休假乙方应按照甲方公司的工作时间安排履行工作职责。
根据国家法律法规和公司规定,乙方享有年假、病假和其他法定休假。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定和公司薪酬制度支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营情况,有权调整乙方的薪酬待遇,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。
第六条保密条款乙方在履行工作职责期间,应当保守甲方公司的商业秘密,包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。
乙方不得私自泄露或利用这些信息给甲方造成损失。
对于因违反保密义务而给甲方造成的损失,乙方应承担相应的法律责任。
第七条竞业限制乙方同意在合同期内和合同终止后一定期限内,在与甲方直接业务竞争的行业内不从事与甲方类似的工作。
竞业限制期限为(期限),期限届满后不再适用本条款。
第八条解除合同1. 甲方有权解除本合同的情况包括但不限于:(1)乙方违反职责和工作要求;(2)乙方违反公司规章制度;(3)乙方泄露商业秘密或从事非法活动;(4)其他经甲方合法通知乙方后的违约行为。
2. 乙方有权解除本合同的情况包括但不限于:(1)甲方未按照合同约定支付薪酬待遇;(2)甲方恶意降低乙方职位和待遇;(3)其他经乙方合法通知甲方后的违约行为。
3. 解除合同应经双方书面协商一致,并确定赔偿责任和违约金的支付方式。
第九条其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章后生效,具有法律约束力。
企业高管聘用协议书律师版(四篇)
企业高管聘用协议书律师版甲方(聘用方):_____乙方(受聘方):_____甲乙双方根据国家关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为试用期,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事工作,工作地点为。
岗位协议书,甲乙双方另行鉴定,约定岗位具体职责和要求。
2.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位责任,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度。
3.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
4.乙方在船上工作时或休息时均不得饮酒、赌博,一经发现扣除当月工资。
清节严重的,解除劳动合同。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行不定时工作制度,采取集中工作,集体休息,轮流调休及工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1乙方每月工资元,经甲乙双方协商同意,甲方每月支付乙方工资元人民币,剩余元,累计到船舶收工后一次性付清。
2.因工作性质的特殊性,聘用期为7个月工资按7个月支付,冬季歇工时,甲方每月支付乙方500元生活费(支付此生活费的以甲乙双方续签次年合同为基础成立)第六条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
高管聘用合同(完整版)
高管聘用合同(完整版)高管聘用合同(完整版)本为高管聘用合同的完整版,用以规范高管聘用过程中的各项细节和权益。
1. 合同目的本合同的目的是为了明确公司与高管之间的聘用关系,并规定双方在合作期间应遵守的权利和义务,以保障双方的合法权益。
2. 聘用岗位及职责根据双方协商一致,公司聘用高管担任指定岗位,并明确该岗位的职责和权力范围。
高管应遵守公司规章制度,履行相关职责,并为公司的利益负责。
3. 合同期限本合同的有效期从签署之日起至指定的结束日期,具体期限由双方商定。
合同期满后,若双方无异议,可根据公司需求进行续约。
4. 薪酬福利公司将按照与高管达成的协议支付工资和福利待遇,并根据高管的绩效情况进行调整。
薪酬福利包括但不限于基本工资、奖金、股权激励计划、社会保险、住房补贴等。
高管必须遵守公司的保密制度,对其在职期间接触到的商业秘密和敏感信息进行保密。
同时,在合同终止后,高管应继续承担保密义务,不得泄露公司的商业机密。
6. 竞业限制高管在合同期和合同终止后一定期限内,不得在同行业从事竞争性的工作或者与公司有竞争利益的行为。
具体期限由双方协商一致,并在合同中明确规定。
7. 解雇和解除合同双方有权在以下情况下解除合同:违反合同条款、工作表现不符合公司期望、严重失职或违反公司的道德规范等。
解雇或解除合同后,高管应放弃一切权益,并按照公司要求进行工作交接。
8. 纠纷解决若发生双方之间的纠纷,应通过友好协商的方式解决。
如果协商无果,双方应提交给指定的仲裁机构进行解决。
附件列表:1. 高管简历及资格证明2. 薪酬协议4. 竞业限制协议5. 聘用合同解除通知书6. 公司规章制度法律名词及注释:1. 高管:指具有高级管理职务的员工。
2. 双方协商一致:指双方在平等的基础上就涉及聘用合同的相关事宜进行商议,并达成一致意见。
3. 保密制度:指公司为了保护自身商业利益而制定的有关保密事项的规定。
4. 竞业限制:指在一定时间内,高管不得从事与公司业务相类似的竞争性工作或者有损公司利益的行为。
高管聘用合同范本通用
高管聘用合同范本通用《高管聘用合同》甲方(聘用方):公司名称:______________________法定代表人:______________________注册地址:______________________乙方(受聘方):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系电话:______________________一、聘用职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[具体职位],负责[具体职责和工作范围]。
2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止,为期[X]年。
二、工作时间、地点及工作条件1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排],工作地点为[具体工作地点]。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设施、设备等。
三、薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币[具体金额]元,按月平均发放。
2. 乙方享受[具体福利项目,如社会保险、住房公积金、带薪年假等]。
3. 甲方根据公司业绩和乙方的工作表现,有权给予乙方额外的奖励或绩效奖金。
四、工作职责和考核1. 乙方应履行本职位的工作职责,遵守甲方的规章制度,并接受甲方的管理和监督。
2. 甲方将定期对乙方进行工作考核,考核结果作为乙方薪酬调整、晋升或解除聘用关系的重要依据。
五、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2. 聘用期间及离职后[竞业限制期限]内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务,否则应向甲方支付违约金[具体金额]元。
六、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所产生的任何知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记和保护手续。
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合同编号【
劳动合同书
甲方______________________________________________
法定代表人或委托代理人___________________
甲方地址__________________________________________________________
乙方________________ 性别_____________ 文化程度______________
出生日期__________ 年________ 月_________ 日
居民身份证号码________________________________
在甲方工作起始时间__________ 年_________ 月______ 日
身份证住址________________________________________ 邮政编码__________ 现住址____________________________________________ 邮政编码__________ 联系电话____________________________
签订日期 ______ 年 _______ 月_____ 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,
甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于 _______ 年_月__________ 日生效,其中试用期为__________ 年_____ 月_日至__________ 年_______ 月_日,有效期至____________ 年_____ 月______ 日终止。
工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任【】岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
在一个工作周期内(周/月/季/年),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为【】。
但因乙方工作性质导致乙方需要到其他地点履行
劳动义务的,该地点也视为本劳动合同约定的工作地点。
工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行的劳动工时制为以下第()种:
(1)标准工作制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
每周休息日为星期六和星期日,但因甲方生产经营所需,临时利用休息日工作的,甲方应当安排乙方调休。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,需经劳动行政部门审批,每周至少休息一天。
第六条乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假、婚假、丧假、计划生育假、年休假等有薪假期,有薪假期制度按政府有关规定及公司规章执行。
劳动报酬及福利
第七条甲方的工资制度,应遵循按劳分配原则,并采取有效措施提高经营效益,在有条件的时候,
逐步提高乙方的工资。
第八条每月【】日前向乙方支付上个月工资,如遇休息日、法定休假日,则提前
至休息日或法定节假日的前一个工作日支付。
工资以货币形式支付。
乙方的劳动报酬及劳动报酬的支付时间和方式,由双方另行协商签订的《工资及绩效考核协议》进行约定,《工资及绩效考核协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
乙方工作岗位发生变更的,劳动报酬也随之变更;
乙方按照法律规定,应当缴纳的各种税、费由甲方代扣代缴。
第九条甲方为乙方提供午餐,标准为15元。
第十条若因经营需要,在法律规定范围内,甲方要求乙方加班加点的,乙方同意服从甲方的工作安排;若乙方申请加班的,须经甲方批准后才能进行加班,未经甲方批准的,不视作加班,加班加点时间控制和工资结算按国家法律规定及甲方制度执行。
第^一条因工作任务不足或其他非因乙方原因停工、停业的,在一个工资支付周期内,
甲方应当按照提供正常劳动支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,按照不低于当地政府最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
出现前款情形,乙方可以自愿解除本合同,劳动合同解除后双方互不承担补偿、赔偿、违约责任。
第十二条甲乙双方应按国家和本市社会保险的有关规定,参加社会保险,缴纳社会
保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇,参照当地政府有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地政府有关规定执行。
劳动保护与劳动纪律
第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具、工作规范,依法制订劳动安全卫生制度及其标准,促使乙方执行。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康。
甲方安排乙方1年进行1次健康检查。
第十六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十七条甲方根据生产经营需要,依法制订、修改规章制度和劳动纪律。
双方在乙方承诺遵守该等规章制度和劳动纪律的前提下达成本合同。
第十八条乙方应遵守公司的操作规程和工作规范,违反规程和规范造成的人身损害、财产损坏、生产经营损失,由乙方全额赔偿。
第十九条乙方爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第二十条乙方应当保守甲方商业机密和所有生产经营信息,乙方应避免个人利益与甲方利益之间发生冲突。
乙方违反下列规定的,视为与甲方有利益冲突,甲方可以以严重违反公司规章制度为由,解除与乙方的劳动合同:
(一)乙方不得成为与甲方有或可能有业务往来的企业(如客户)的主要股东或拥有相应利益者;不得担任与甲方有竞争业务的企业的董事、合伙人。
(二)乙方不得受雇于甲方的任何竞争对手,或担任竞争对手的承包商、顾问(无论
是专职或兼职,无论是否获取报酬),或以其它方式直接或间接地成为甲方竞争对手。
(三)未经甲方同意,乙方不得受雇于甲方的顾客或担任其业务承包商、顾问或以其他方式与其业务发生直接或间接的牵连。
(四)未经甲方批准,乙方不得提供或销售与甲方类似产品或服务。
不得销售竞争对手的产品及服务或以任何方式支援或促销竞争对手的产品或服务。
(五)乙方及其亲友与甲方业务往来时,应事先告知甲方。
未经甲方同意,不得与其
亲友进行往来业务。
除此,乙方应回避参与决定是否与其亲友进行业务往来。
乙方应当在签订本合同同时与甲方签订《保密协议》;
乙方从事甲方的工作岗位为高级管理者、重要技术岗位、保密岗位的,根据甲方的要求还应当签署关于竞业限制协议;
第二十一条乙方违反规章制度和/或劳动纪律,甲方有权依据规章制度,给予处理,直至解除本合同。
劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条有下列情形之一的,甲、乙双方可变更本合同:
(一)甲、乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法如约履行的。
要
求变更合同的一方当事人应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内书面答复对方,
逾期未答复的视为不同意变更本合同;。