德赛集团简介
德赛视听介绍(人力资源)
惠州市德赛视听科技有限公司
二、德赛视听介绍
位于仲恺高新 区陈江街道德 赛第三工业区， 距离陈江商业 步行街1.5公 里，步行10分 钟
德赛视听科技有限公 司隶属于电子信息产业百 强企业——德赛集团，成 立于1998年。目前已经形 成了数字视听、移动通讯 等为主导的多元化产业格 局。现有6多万平方米的 现代化厂房，员工2000多 人，30多条组装生产线， 8条SMT生产线，各类分 析检验仪超过400台，年 综合产能达1800万台套， 是中国最具规模的大型消 费电子产品制造基地之一。 惠州市德赛视听科技有限公司
三、工厂介绍
德赛视听主要以生产手机、DVD等电子产品为主，车间为无尘车间， 安装有中央空调，员工操作为坐姿
惠州市德赛视听科技有限公司
三、工厂介绍
三星手机生产车间
惠州市德赛视听科技有限公司
三、工厂介绍
SMT生产车间
惠州市德赛视听科技有限公司
二、工厂介绍
组装、包装生产车间
惠州市德赛视听科技有限公司
七、文娱活动
公司每年会组织运动会、 卡拉OK大奖赛、旅游等文 体活动
惠州市德赛视听科技有限公司
八、薪资待遇
根据与学校商谈结果，向学生宣传
惠州市德赛视听科技有限公司
九、工作时间安排
根据与学校商谈结ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，向学生宣传
惠州市德赛视听科技有限公司
惠州市德赛视听科技 有限公司
一、德赛集团介绍 德赛集团创立于1983年，从 起步到今天，始终与世界一流的 技术和管理同步。以科技创新实 现大众对高品质生活的追求，是 德赛持续发展的永恒目标。德赛 集团现拥有各类全资、合资公司 30家，拥有一家深圳证券交易所 上市公司深圳市德赛电池科技股 份有限公司（股票简称“德赛电池 ”，股票代码“000049”），系国家 500强企业，广东省重点扶持的 50家大型工业龙头企业，在第23 届（2009年）中国电子信息百强 企业排名中名列第17位。集团拥 有四大工业园区，总面积达100 多万平方米。
德赛TD产品线介绍资料
目前重点抓好TD, 384K. 明年重点HSDPA，电话+上网 产品。
TD可视电话。12月份
TD手持电话+ 数码像框 2009。3月份
目前重点是抓好基础型的。通话的功能。
商话的基本思路是选好现有的方案。成熟产品。
2009年路由产品规划：
德赛数据卡
规划中的产品计划2008年底样机，预研项目，
拟Ｔ采Ｄ用展可讯视方电案 话
TD可视电话市场定位
基 ＴＤ于家庭多多媒媒体终体端推送，信息电话 计划2009年1月推出，3月份量产
主要的技术参数
德赛TD终端产品族
TD-SCDMA
TD路由器
德赛TD路由器
德赛3G Router是一个高集成度的3G综合 接入设备，是一个支持HSDPA高速下载， 依据IEEE802.11b/g 标准的高端多合一 网关产品。本产品为个体用户，SOHO （小型办公室或家庭式办公室），小型 企业等提供高性能的接入服务。能够组 建内部局域网，允许多台计算机共享一 条单独宽带线路和ISP 账号。
移动宽带接入
家庭 市场
话音业务 增值信息服务
企业 市场
话音业务
1
宽带上网手机
2
数据卡
3
笔记本内置
无线固话
家庭手机
4
家庭网关
固话+网关
家庭信息机
时间计划
1、基于网关的宽带多媒体终端
定位：可以通过手机方便快速浏览网络信息资源，流畅地观看视频内容、快速下载全曲， 享受手机上的“宽带冲浪”。
功能需求
支持多媒体推送 较快的底层运算速度和存储能力 丰富的多媒体格式支持和呈现 支持WAP、WWW网站浏览 方便易用的浏览器（缩放、翻页、存储等） 手机电视客户端、全曲音乐随身听 一键上网、搜索、书签等
德赛西威 组织架构
德赛西威组织架构德赛西威是一家以汽车电子为核心业务的高科技企业，其组织架构是公司运营和管理的基础。
合理的组织架构能够提高企业的运营效率和管理水平，使各部门之间协调合作，共同推动企业的发展。
德赛西威的组织架构主要分为以下几个部分：一、总部管理层：总部管理层是公司最高层的决策机构，负责制定公司的战略和发展方向，以及监督和管理公司各个部门的运营情况。
总部管理层由董事长、总裁和各个部门的副总裁组成，他们共同制定公司的发展战略，决策重大事项，并对公司的运营情况进行监督和评估。
二、研发部门：作为德赛西威的核心部门，研发部门负责公司的产品研发和创新，包括汽车电子产品的设计、开发和测试等工作。
研发部门由多个子部门组成，每个子部门负责不同的产品线或技术领域。
研发部门的人员主要包括工程师、技术人员和研发管理人员，他们通过技术创新和产品研发，推动公司不断提升产品竞争力。
三、生产制造部门：生产制造部门是德赛西威的重要支撑部门，负责生产和制造公司的产品。
生产制造部门由多个车间组成，每个车间负责不同的生产环节，例如零部件加工、组装和测试等。
生产制造部门的人员包括生产工人、技术工人和生产管理人员，他们通过高效的生产和制造流程，确保产品的质量和交付时间。
四、销售与市场部门：销售与市场部门负责公司产品的销售和市场推广工作。
销售团队负责与客户进行业务洽谈和合作，推动产品的销售和市场份额的提升。
市场团队负责市场调研、品牌推广和市场营销策略的制定。
销售与市场部门是公司与客户之间的重要纽带，他们通过与客户的密切合作，满足客户需求，拓展市场份额。
五、质量管理部门：质量管理部门负责公司产品的质量管理和质量控制工作。
他们制定和执行质量管理制度，监督产品生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户需求。
质量管理部门的人员包括质量工程师、质检人员和质量管理人员，他们通过严格的质量管理体系，保障产品的质量和可靠性。
六、人力资源部门：人力资源部门负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训和绩效管理等。
德赛电池股价分析
德赛电池股票价值分析（一）公司简介德赛集团创立于1983年，从起步到今天，始终与世界一流的技术和管理同步。
德赛集团现拥有各类合作、合资、全资公司近50家，拥有一家深圳证券交易所上市公司深圳市德赛电池科技股份有限公司（股票简称“德赛电池”，股票代码“000049”），系国家500强企业，广东省重点扶持的50家大型工业龙头企业，在中国电子信息百强企业排名中名列第17位。
集团拥有四大专业工业园区，总面积达150多万平方米。
公司主要经营业务：无汞碱锰电池、一次锂电池、锌空气电池、镍氢电池、锂聚合物电池、燃料电池及其他种类电池、电池材料、配件和设备的技术开发和销售；电源管理系统和新型电子元器件的技术开发、测试及销售；移动通讯产品及配件的技术开发及销售。
经过近年来的高速成长，德赛的各大产业均进入行业前列，德赛品牌价值和企业竞争力不断提升，德赛是亚洲最大、全球第三位的LED全彩屏制造商；德赛DVD、电话机和锂离子充电电池被评为“中国名牌”产品，“德赛”商标已被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，德赛DVD被国家质检总局认定为国家出口免验产品；德赛电话机、 DVD 、锌锰及碱性电池被国家质检总局认定为免检产品，德赛电池成为国内一次、二次电池主流品牌，多项新能源电池的研发处于国内乃至世界前列。
下面我们分别从理论上和实践中分析该公司。
（二）资本资产定价模型分析根据资本资产定价模型，任何风险资产的预期收益率等于无风险收益率加风险溢价。
而风险溢价是由资产的系统风险和当前的市场风险溢价决定的，所以在计算预期收益率的时候。
必须对无风险利率，市场风险溢价和β系数进行预测。
德赛电池股票收益率数据时间为2008年5月31日到2012年12月31日，市场组合选取上证综合指数，时间同样为2008年5月31日到2012年12月31日，假定市场无风险利率采用一年期无风险利率，利率设定为3.4%。
根据德赛电池与上证综合指数的数据进行回归得到以下数据：回归统计Multiple R 0.612285558R Square 0.374893605Adjusted R Square 0.36331756标准误差0.185996197观测值56通过以上数据得出r f =0.914*r m +0.04.回归分析拟合的回归线如下图：第一，通过对数据的T 检验的F 检验结果看，回归分析具有相当可靠的结果，尤其是F 检验数据为32，远远大于测量标准。
德赛企业简介
梦德豪的建立
他严把质量关，严格控制各个生产环节，保证各工序质量 的可追溯性，确保“不合格的原材料不生产，不合格的半 成品不转序，不合格的成品不出厂。” 要保持产品的完美，还必须时时贴近市场，那时的余董怀 着像猎人一样的敏锐，搜集新鞋样分析借鉴。“要做到引 人注目，我们不只注重产值的增长，更注重发展自己的品 牌，我们要实现了从单纯的产量增长量到企业品质的提 高。”
企业价值观：认真做好企业公民，积极履行社 会责任，与时俱进，德赛致远。
德赛集团企业信念
沙子和珍珠的故事
企业信念：勤学敬业，做到更好。
五、董事长致辞
首先我代表德赛集团的董事长对新员工表示热烈的欢迎，此时 我们变成为了一家人，有幸和大家一起，共同度过人生中最为充 实、美好的工作岁月。 德赛人选择了自己的目标和价值观，就等 于选择了在挑战中进取，在挫折中成长，在奋斗中成功的道路。 因为年轻的德赛肩挑“勤学敬业，做到更好”的神圣职责，所以 “团队、创新、敬业”便成了德赛人的品格特征。 在德赛的怀抱里，您将会发现：个人的聪明才智一旦融入团队 ，就会获得更好的发挥、取得更大的成就；您也能感悟到：德赛 的兴旺是个人自身发展的坚实基础，个人的自身价值定将在德赛 前行中得以最终体现。 我真诚的希望每一位员工都能尽快融入德赛企业文化，把个人 的职业追求与德赛发展事业融为一体。我真切的期待每一位员工 都能在德赛富有激情的环境里，一展才华，健康成长。 祝德赛雄鹰永远展翅翱翔！ 祝您在德赛实现自己的梦想！ 董 事 长：余荣岳 二○○九年十月二十八日
德赛集团——以德赛天下
德赛集团
DESAY
德赛集团简介目录
一、德赛帝伦？
二、德赛发展历程
三、内部组织结构及个人在企业发展的晋升图 四、企业价值观和信念 五、董事长致辞
德赛电池简介(公司).
德赛集团企业
SUBSIDIARY COMPANY OF DESAY CORPORATION
德赛集团 全资企业 合资企业 数字视听产业 其它企业 德赛精密部件有 限公司 惠州市德赛进出 口有限公司 惠州市德赛房地 产有限公司 ……
新能源产业
汽车电子产业 移动通讯产业
美锐电路
金山电子 惠信精密 ……
惠州市德赛电池科技 惠州市德赛西威 股份有限公司 汽车电子有限公 德赛电子（惠州） 惠州市德赛视 听科技有限公 有限公司 司 惠州市德赛电池有限 司 公司 惠州市蓝薇电子有限 惠州市德赛汽车 公司 电子有限公司 惠州市聚能电池有限 公司 ……
德赛电池事业部 OVERVIEW ON DESAY BATTERY DIVISION
原德赛能源科技有限公司成立于1999年5月18日，2003年7月正式组建德赛 电池事业部。目前有下属多家公司（单位）。 On May 18,1999，established Primary Desay Power Tech.. Desay BatteryDivision was registered in July 2003，including some subsidiary companies. 注册资金11，300万元。 Registered Capital: RMB 113million. 职（员）工人数：3800 人 employees：3800 有包括一个占地60，000m2的德赛电池工业园在内的6个生产基地， Six production bases, including a Industrial zone with total area of about 60, 000 ㎡ 德赛电池被认定为广东省高新技术企业 DESAY BATTERY was certified as Hi-Tech enterprise of Guangdong province. 德赛电池在电池领域获得多项国家专利。 DESAY BATTERY company got some China national patents in battery industry.
德赛电池-苹果供应链中一颗不起眼的黑珍珠
德赛电池-苹果供应链中一颗不起眼的黑珍珠熟悉苹果产品的人可能都知道德赛电池，这是一家苹果电池指定A级供应商。
其实，实际使用苹果产品的人都有这个体会，苹果原装的电池虽然容量不大，但是持久耐用，质量好，如果更换了别的品牌电池，体验感会差很多。
所以，今天想跟大家分享一下德赛电池这家上市公司，先简单介绍一下，这家公司是消费级电池PACK及BMS龙头企业。
，2019年上半年，公司实现营收73.28亿元。
一、市场定位德赛电池是一家深圳主板上市的企业，为控股型企业，分别持有惠州市蓝微电子有限公司和惠州市德赛电池有限公司两家子公司75%股权，其主要业务是锂电池产业链。
作为国内锂电池制造领域的先行者，经过多年的发展，积累了雄厚的技术优势，品质保证及技术开发能力处于国际领先地位，拥有了优质的高端客户资源、先进的自动化水平和领先的制造水平，具有较强的综合竞争优势。
在智能手机、电动工具等中小型移动电源管理系统暨封装领域处于全球领先地位。
值得注意的是，德赛电池聚焦移动电源业务,愿景是成为全球领先的锂电池电源管理解决方案服务商和国内一流的移动电源制造及服务商。
特别是智能手机方面,德赛电池在苹果iPhone系列电源管理方面的份额超过50%,而且不断提高三星等智能手机的市场份额,目前已经成功引入了小米手机。
这也是德赛电池目前营收的主要来源。
也就是说，德赛电池的定位是全球顶级智能手机电源及电源管理供应商，积极开拓新能源汽车市场和工业智能市场。
二、产业布局公司主要围绕锂电池产业链进行业务布局，其中惠州电池主营中小型锂电池封装集成业务，惠州蓝微主营中小型移动电源管理系统业务，二级子公司惠州市蓝微新源技术有限公司主营大型动力电池、储能电池等电源管理系统及封装集成业务。
公司已经成为全球中小型移动电源领域的领导厂商之一，与全球主要电芯厂开展合作，服务于全球顶级消费电子厂商。
1、德赛电池为消费类电子产品提供电池包及电源管理系统，服务于全球顶级手机厂商苹果。
汽车电子前装巨头德赛成功上市,外籍董事长和德国雷锋是最大亮点
汽车电子前装巨头德赛成功上市，外籍董事长和德国雷锋是最大亮点董事长为中国汽车电子第一位外籍董事长，而且一干就是18年！前装市场份额超过99%，市场占有率超过30%，国内第一！NXP为第一大半导体供应商，TI为第二大供应商！汽车电子枭雄好帮手成为背影帝2017年7月，法国汽车零部件供应商佛吉亚官方宣布，其已经以14.5亿元人民币（约合1.93亿欧元）的价格，收购了江西好帮手电子科技有限公司的多数股份，其中包括大部分前装业务。
曾经在前装领域叱咤风云的好帮手，以折现的方式退出了隐晦退出了大部分市场，这是否预示着德赛西威在前装领域的强大威力呢？IPO闯关一波三折2017年7月25日，德赛西威首发就已上发审会，当时给出的审核结果是"暂缓表决"，为其上市留下悬念。
主要问题有：关联交易过于频繁或存在利益互相输送；毛利增长甩同行遭质疑；管理费用远低同行，董监高薪酬异常；间接股东合计176名，接近证监会规定200人红线上限。
2017年11月3日，传来好消息，证监会2017年第24次发审委会上，惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司首发获通过，计划募资25.8亿元。
而这预示着问题警报基本上解除！德赛西威作为惠州国企德赛工业旗下公司，德赛西威位于惠州仲恺高新区，是一家汽车电子企业，主要产品为车载信息娱乐系统、车载空调控制器、驾驶信息显示系统等。
公司员工超过4540人。
拟上市地点为深圳证券交易所，保荐机构为国信证券。
德赛西威的实际控制人为惠州市国资委。
德赛西威已是全球超过60家整车厂商的指定配套商，2015年生产总量突破1000万台/套，导航国内前装占有率约30%，在国内汽车电子行业稳稳占据第一的位置。
外籍董事长公司董事长TAN CHOON LIM，中文名陈春霖。
新加坡国籍、同时拥有香港永久居留权，间接持股比例为2.85%。
是中国汽车电子行业第一名外籍董事长。
1998年，他被外资股东曼内斯曼VDO派到中国，结果一坚持就是18年，从37岁一直做到55岁。
DESAY TS928培训手册
DESAY TS928
产品卖点一： 大“器”外观，浑然天成
德赛智能关爱手机大爱TS928 由国内顶级设
计大师、江南大学原院长张福昌教授指导，
高品质的尊贵外观设计理念，铝合金法线处
理装饰片：
（1）尊显高贵、彰显品位、独具匠心的外观
设计 （2）触屏和按键完美结合，手写键盘双输入
如何销售
特点 翻盖智能 大气的外观设计
优势
翻盖设计，支持触屏！ 翻盖智能比平板智能机的人机交互更好，适合习惯用键盘操 作手机的人群，同时支持触屏！
利益
键盘触屏双操作！丌限操作习惯！ 大气沉稳的外观设计，彰显尊贵！
手写键盘双输入： 您来试一下打电话，直接用键盘输入数字， 丌用在键盘上点数字输入，您也可能通过触屏拨号…….
举例
产品卖点二： TD+GSM双网双待
其它功能
HSDPA
WiFi b/g
闹钟
蓝牙 3.0 A2DP 立体声
GPS/AGPS
重力感应仪
光感应仪
DESAY TS928硬件规格
基带芯片 CPU 频段
展讯 SC8810
单核1.0GHz
摄像头 耳机 USB 收音机 WIFI
插值500万主摄像头，前置30万 3.5mm立体声 Micro-USB 2.0
产品展示
DESAY TS928
稳重咖
时尚红
一句话推荐
“翻盖智能手机，手写键 盘双操作，大气沉稳设计” 一句话推广话术： 欢迎体验德赛翻盖高速1GHz安卓4.0智能新机—TS928！
产品定位
爱父母 爱朋友 爱自己
大爱TS928，用智能的方式实现你所有的爱！ 中年社会精英 老年智力资源 务实主义者
德赛电池简介(公司)
公司大记事 company events
2007年，德赛锂离子充电电池再次获得“中国名牌”产品荣誉。 2007年，公司生产的“蜂窝电话用锂离子电池”获得首批“全国工业产品生产许可证”证书。 2006年9月：电池公司申请的外观设计专利“充电电源（便携式5V）获得国家知识产权局授权公告，公 告号为CN3562454，已经获得专利证书。同时聚合物低压注塑技术发明专利“一种电池输出端子的制造 方法”已于2006年10月18日公开，公开号CN1848482，标志着该项发明专利进入实质审查阶段。 2006年8月：月产销量突破600万块大关。 2006年5月：被广东省工会授予 “省集体先进单位”称号。 2006年4月：德赛电池有限公司获得“惠州市百强纳税户”、“A级纳税人”的称号。 2005年8月：荣获广东省质量协会颁发的优秀QC小组称号。 2004年5月：获广东省科学技术厅“高新技术企业”认定。 In 2007, Desay Lithium-ion rechargeable batteries was awarded the title of “China Famous Brand” again. In 2007, “Lithium-ion battery for cellular phone” was one of the first batch to get the certificate of “National Industrial Products Production Permit”. In Sep. 2006: The battery’s exterior design patent application for ” Charging power supply(portable 5V)”, authorized the State Intellectual Property Office announcement, the number is CN3562454, has received the patent. At the same time, the low pressure injection molding technology patents for Li-Polymer “ A method of manufacturing the battery output terminal” was released on Oct.18,2006. The No. isCN1848482, marking the patents into the stage of substantive examination. In Aug. 2006: Monthly sales was over six million. In May, 2006: Was awarded “Collective Provincial Advanced Unit” title. In April, 2006: Desay Battery Co., Ltd. received the title of “Huizhou hundred taxpayer” 、” A class of taxpayers”. In Aug.2005: Won the title of and excellent QC team awarded by Guangdong Quality Association. In May 2004, Identified the “High-tech Enterprise” by Science and Technology Department of Guangdong Province.
国企德赛八高管案例之先MBO后买壳上市
国企德赛八高管案例之先MBO后买壳上市德赛集团是一家中国国有企业，成立于1988年，主要从事研发、制造和销售汽车零部件、电子设备和新能源产品。
在1990年代，德赛集团通过管理层层层委任制度，将最终决策权交给了公司的高管团队。
然而，该公司在当时面临着巨大的经营困境，管理层没有达到预期的业绩目标，公司市值持续下跌。
为了解决这一问题，德赛集团决定采取MBO（管理层收购）的方式对公司进行重组。
在MBO之前，德赛集团的高管团队由八位成员组成，其中包括CEO、CFO、CTO等核心职位。
这些高管们对公司的经营问题非常清楚，他们意识到改变管理模式是解决公司困境的关键。
于是，他们提出了MBO的计划，希望通过全面收购公司股份的方式，获得更大的决策权，以便更好地实施改革和投资战略。
在进行MBO之前，高管团队首先制定了一套全面的业务计划和发展战略。
这个计划包括了公司的长期目标、战略重点、市场定位和核心竞争力等方面的内容。
他们还进行了详细的市场调研和竞争对手分析，以便更好地把握市场机会和风险，为公司的未来发展做好准备。
通过MBO，高管团队成功地收购了德赛集团的股份，并获得了公司的实际控制权。
接下来，他们开始实施自己的管理改革和投资战略。
高管团队对公司的组织架构、决策流程和绩效考核等进行了全面的调整和优化，以提高公司的运营效率和竞争力。
在管理改革方面，高管团队推行了扁平化的组织结构，并引入了现代化的管理理念和制度。
他们加强了公司内部各个部门和团队之间的沟通协作，鼓励员工自主创新和持续学习。
他们还积极培养和选拔优秀的管理人才，为公司的长远发展打下了坚实的人才基础。
在投资战略方面，高管团队将重点放在了新能源产品和智能制造领域。
他们调整了公司的产品结构，加大了对新能源汽车和电子设备的研发和生产投入。
他们还与国内外的高校、研究机构和知名企业建立了广泛的合作关系，吸引了一大批优秀的科研人才和工程师加入公司。
通过不断的技术创新和产品升级，德赛集团的市场份额逐渐提升，市值也迅速回升。
浙江德赛实业有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江德赛实业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:浙江德赛实业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江德赛实业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：鞋制造；鞋帽零售；鞋帽批发；针纺织品销售1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
大健康产业与互联网+的结合未来可期
5需求为导向 切入空净市场正当时从市场大环境来看，尽管目前的空气净化器行业品牌众多，看似市场竞争激烈，但空气净化器市场远没有成熟，正处在扩大和发展期；随着对生活品质的追求和健康生活要求的提高，人们对包括空气净化器在内的健康生活电器产品需求正在不断扩大，国家对环境保护的政策支持客观上也带动了这个产业的发展；消费者对产品品质、产品使用效果、性价比的需求日趋理性，这些特点都十分有利于类似德赛这样有着技术与制造优势的企业在该领域发展，也十分有利于品牌的成长。
当然，要得到市场认可，需要企业自身具有不断创新的意识和行动，需要具有社会责任感，需要具有保护生命、创造健康生活、让我们子孙后代始终健康生活生生不息的情怀，更需要团队全心的精力和感情的投入。
邵总表示，德赛进入空气净化器行业既不是发展的偶然，也不是追逐市场热点的冲动，而是从我们生活自身的感受做出的决策。
从技术的角度看，德赛早在2004年就成立了空气净化器的研发团队着手空气净化研发，在空气净化等技术上具有比较深厚的积累。
而十多年以后的今天，中国家庭住宅的环境有了更多的变化，且室内污染的程度比室外更加严重。
装修、烹饪、生物、病毒、病菌等污染源的复杂，使得室内空气污染对于家人健康的危害更为突出。
作为从业者，我们希望通过市场大健康产业与互联网+的结合未来可期培育，告诉消费者，不仅仅要关注PM2.5，要科学地使用空气净化产品，以获得清洁健康的生活环境。
技术做支撑 以产品力谋求突破目前空气净化器的种类很多，大多数产品是借助过滤技术，如滤网、光触媒等净化方式。
但这些过滤技术在后期使用的过程中都存在二次污染和能效逐渐降低的问题，滤网的更换还增加了消费者的使用成本。
德赛PURESUN空气净化器将工业领域的处理粉尘的静电净化集成系统进行民用产品的转化。
通过静电吸附净化空气，其最大的优势是对PM2.5等强力净化，对病菌病毒的杀灭效果好，结合催化剂对甲醛甲苯等有机物可强力去除，而且没德赛集团是一家大型国有企业，是中国制造业500强企业，合作伙伴遍布全球，客户中有20多家是世界500强企业。
企业信用报告_德赛集团有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................16 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................16 5.12 清算信息..................................................................................................................................................16 5.13 公示催告..................................................................................................................................................16 六、知识产权 .......................................................................................................................................................16 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................16 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................19 6.3 软件著作权................................................................................................................................................22 6.4 作品著作权................................................................................................................................................22 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................22 七、企业发展 .......................................................................................................................................................22 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................22 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................22 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................23 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................25 八、经营状况 .......................................................................................................................................................25 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................25 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................26 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................26 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................27 8.5 进出口信用................................................................................................................................................27 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................28
德赛西威 组织架构
德赛西威组织架构德赛西威（Desay SV Automotive）是一家全球领先的汽车电子和信息技术供应商，总部位于中国深圳。
德赛西威是德赛集团旗下的子公司，成立于1983年。
公司专注于汽车电子、智能驾驶和智能交通技术的研发、生产和销售，致力于为汽车制造商提供先进的解决方案和系统。
德赛西威的组织架构可以分为以下几个部分：1.高管团队：高管团队负责整个公司的战略规划和决策，确保公司运营的顺利进行。
高管团队由董事长、总裁、首席技术官、首席财务官和其他部门负责人组成。
2.研发部门：研发部门是德赛西威核心的部门之一，负责汽车电子和信息技术产品的研发和创新。
研发部门涵盖软件开发、硬件设计、电子工程和机械工程等领域。
该部门的员工通常包括工程师、设计师和技术专家。
3.生产部门：生产部门负责汽车电子产品的制造和工艺流程的管理。
这个部门的员工通常包括工程师、技术人员和操作人员。
生产部门与供应链部门紧密合作，确保原材料和零部件的供应充足，以满足生产需求。
4.销售与市场部门：销售与市场部门负责销售和市场推广工作。
该部门的员工与汽车制造商和其他合作伙伴建立并维护业务关系。
销售与市场部门通常包括销售人员、市场营销专家和客户服务团队。
5.质量与品质保证部门：质量与品质保证部门负责确保产品制造的质量达到标准要求。
这个部门的员工负责制定质量管理体系、执行质量控制和质量检测，并与其他部门合作解决质量问题。
6.行政与人力资源部门：行政与人力资源部门负责公司内部行政管理和人力资源管理。
该部门的员工协助管理公司的行政事务，招聘和培训员工，提供员工福利和绩效评估等支持。
这是德赛西威的基本组织架构，不同部门之间紧密合作，形成一个高效的企业运营体系。
德赛西威致力于不断创新和提高技术水平，为汽车行业的智能化和电气化发展做出贡献。
德赛集团职位.doc
德赛集团职位.doc
职位介绍
岗位职责：
1.根据媒介方案制定媒介排期，负责日常询价询量、媒体数据整理、售卖政策沟通等事项，做好跨部门间的协调沟通工作；
2.熟悉广告后台操作系统，负责广告库存预订、审核素材、确保广告正常上线；
3.进行广告效果监测，定期出具监测报告；
4.合同报审、对账与返点结算、流程报批等工作的有序管理和推进；
5.销售签单过程中的各项报表统计和分析；
6.完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，熟悉互联网媒体、有互联网广告公司或媒体工作经验优先；
2.善于思考分析，做事仔细认真，条理清晰；
3.良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
4.熟悉office基础操作，excel技能熟练；
5.热爱互联网工作，能够合理的看待和面对工作中的压力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
德赛集团简介
德赛集团成立于1983年，经过三十年的发展，目前已是年销售收入超百亿元的大型电子信息企业集团。
旗下拥有全资、控股、合资企业近30家，其中有1家上市公司（德赛电池000049），产业涉及汽车电子、新能源电池、移动通讯、数字视听、LED光电、IC设计等多个领域。
德赛集团是中国制造业500强企业、中国电子信息百强企业，合作伙伴和客户中有30多家是世界500强企业。
德赛集团是国内为数不多的同时拥有一个中国驰名商标和三项中国名牌产品的企业之一，德赛品牌产品是国家“重点支持和发展的名牌出口商品”，德赛连续八届（2006-2013）荣获“中国消费电子领先品牌TOP10”奖。
德赛集团技术实力雄厚，依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站、广东省重点工程技术研究开发中心，以及新加坡、北京、深圳、南京等地的研发分支机构，建立起了先进高效的科技创新体系，拥有1500多名专业技术人员，在研发投入方面保持年均20%以上的增长。
“基于GPS语音导航技术的车载音频处理装置”专利获得国家专利金奖（2011年），使德赛成为中国汽车电子行业首家获此殊荣的企业。
科技创新实力和创新成果为德赛的发展注入了强大动力，每年新产品实现的销售收入占总收入的比重均达到75%以上，德赛在新能源电池、汽车电子、北斗导航技术、IC设计等多项技术领域有着显著优势，居行业领先地位。
集团建有占地100多万平方米的工业园区，形成了配套设施齐全、装备先进、管理精益的现代化制造体系，是国内最重要的汽车电子产品、新能源电池产品以及移动通讯产品研发生产基地之一。
德赛汽车电子产业凭借良好的产业基础和强大的自主研发实力，已拥有汽车多媒体导航、组合仪表、空调控制器、车载显示屏等四条核心产品线，在国内市场占据了明显的竞争优势，多媒体导航产品在汽车原厂前装中高端市场占有率始终保持国内第一的领先地位，为大众、通用、标致雪铁龙、马自达等全球60多家汽车制造商提供产品和服务。
德赛新能源电池产业以自主研发的移动电源管理系统和系统集成领域的卓越表现确立了较高的行业地位。
其中，微型电源管理系统处于市场占有率全球第一的领先地位，客户主要为电子信息产品国际知名品牌；大型电动汽车电源管理系统产品已成功批量应用于北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、天津达沃斯论坛绿色大巴，与广汽、北汽、东风、长安、江淮等车企紧密合作，市场占有率在全国排名第一；中型电源管理系统已经进入电动工具市场的全球供应体系，为行业顶尖品牌提供产品和服务。
多年来，德赛集团的国际化经营稳健推进，集团目前拥有层次较高的国际化人才团队，在美国、德国、日本、越南、新加坡等地建立了市场服务机构，并在越南设立了制造加工基地，核心产业的国际化管理体系、品质保证能力、技术创新能力持续增强，在行业前沿技术及客户服务方面的全球资源整合能力持续提
升。
展望未来，德赛将继续秉承“勤、诚、学、勇、和”的企业核心价值观，坚持与一流企业的战略合作，继续为客户提供优质的产品和服务，矢志成为“技术领先、服务一流的国际化电子信息产品和服务提供商”。