员工服务期协议模板2020

员工服务期协议

甲方(公司)：

法定代表人：注册地址：

乙方：

户籍所在地：

身份证号码：联系方式：

联系住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同,乙方在甲方工作，为提高乙方的职业技能以及与业务相关的知识水平，甲方根据企业发展的需要，可以随时出资派遣乙方参加国内或境外的、与业务有关的任何培训(下称“培训”)。

根据《劳动法》《劳动合同法》有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议，并共同遵守。

第一条培训时间与方式

(一)培训时间:预计为天;甲方可根据需要决定延长或缩短培训期限，但应当告知乙方，乙方应服从甲方调整安排。

(二)培训方式: _______ (脱产、半脱产、函授、业余、自学)

第二条培训地点与内容

(一)参加培训地点(以下简称“培训地") :

(二)培训机构及内容:

第三条培训费用

甲方为乙方提供专项培训费用，共计元人民币(大写

为),具体包括:

1、培训的报名费、学费、资料费、证书费及其他与培训相关的费用;

2、交通费、食宿费以及其他配合培训产生的与之相关的费用;

3、其他费用未经甲方同意支出的，由乙方承担;

具体数额的确定，根据甲方实际入账的财务凭证为准。若受训人为多

人的，根据受训人数进行培训总费用的分摊确定每位受训者的培训费用。

第四条权利与义务

(一)培训期间，乙方应遵守所在国家、地区法律法规，遵守培训机构

各项规章制度，保守甲方及培训机构的商业秘密，自觉维护甲方及培训机

构的信誉。如因乙方过错导致自身、甲方或第三方利益受损的,所造成的

损失由乙方赔偿。

(二)如参加出国培训,乙方应配合甲方办理相关出、入境手续，包括

但不仅限于签证。签证种类由甲方根据便利原则选择办理,签证的种类与

本次培训无直接决定关系。

(三)培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目的要

求,在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

(四)培训期间,须服从甲方和培训机构的工作、学习安排，已阅读并保证遵守甲方和培训机构的各项管理制度，在培训结束时，应取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方与甲方解除劳动合同或协议服务期满限后交付乙方。

(五)培训期间，乙方的休息日及节假日按培训机构或所在地的规定执行。

(六)培训期限不超过一年的，乙方不得使用带薪年休假。

(七)培训期间乙方工资由甲方按同期乙方应得工资标准按时发放。同时甲方按现行劳动合同规定为乙方缴付各类保险、住房公积金费用。

(八)甲方有权根据特殊工作需要缩短或结束乙方的培训，培训费及服务期作相应比例调整。

(九)培训前，甲方向乙方告知培训机构提供的行程与规则安排。乙方有异议的，应及时提出。乙方未在甲方付款或签约前(以在先为准)提出异议或修正培训规则以达成一致并开始培训的,视为接受培训规则。

其他:

第五条服务期约定

培训结束后，乙方经考核合格或取得相应资质的，应服从甲方分配，到甲方安排的岗位，自乙方培训完成上岗之日起即年月日起算,服务期为年。

当劳动合同期满，而服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期

满。

第六条违约责任

(一)培训期间，乙方若出现以下情况，甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿培训所发生的一切费用, 以及给甲方造成的全部损失:

1、不服从培训单位安排,以致严重违反事先告知的培训规则;或未能通过培训考核或未达到培训要求;

2、因个人原因中途退出或未请假中途旷课、不参加培训;

3、培训期间提出解除劳动合同;

4、触犯培训地所在国家或地区法律法规，导致培训无法正常进行;

5、在国外从事危害国家安全或损害甲方利益或声誉的事务;

6、其他严重影响本协议履行的行为，以至无法完成培训，或达不到培训目的的。

(二)若乙方在服务期内因未能全面履行劳动合同和本协议所约定的义务，或因乙方违反《劳动合同法》而被甲方解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，计算公式为:违约金(乙方承担受训的费用)= 培训总费用-培训总费用/协议服务期限*已服务期限

注:协议服务期限和实际服务期限精确到月,费用金额四舍五入，保留整数。

(三)违约金支付方式:

甲方有权将乙方应承担的违约金在乙方的劳动报酬中、法定限额内直接扣除。不足部分，乙方应当在甲方发出书面催还通知之后的3日内付清。

每逾期一日，须承担应付款额 %的利息。

第七条再培训

本协议约定服务期尚未结束, 甲方又与乙方签订协议安排乙方培训的,就服务期事宜届时双方另行约定。

第八条培训担保(出国培训的特别约定)

为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在出国前须向甲方提供 1 名甲方认可的担保人 ,就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任

担保人1:姓名身份证号码

签字家庭住址

第九条附则

(一)本协议一式两份，由双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份，并作为《劳动合同》的附件, 具有同等法律效力。

(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何不同之处，一律以本协议为准,相应变更劳动合同或其他相关协议。

(三)本协议中任何条款如被确认无效,不影响整个协议及其他条款的效力。

甲方:(公章) 乙方(签字):

法定代表人:(签字/盖章)

签订日期:年月日签订日期:年月日