安全保卫科管理制度

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安全保卫工作管理规章制度(三篇)

安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。

2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。

4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。

二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。

2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。

3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。

三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。

2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。

3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。

4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。

5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。

6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。

四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。

2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。

3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。

五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。

2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。

3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

医院安全保卫管理制度（3篇）

医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。

2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。

3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。

二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。

三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。

四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。

五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。

六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。

医院安全保卫制度（6篇）

医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。

要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。

经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。

要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。

财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。

下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。

安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。

全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。

-1医院安全保卫制度（2）医院作为专业的医疗机构，既要确保患者和医护人员的安全，又要保护医疗设备和药品的安全。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫科管理制度（三篇）

安全保卫科管理制度是指一个组织或机构为了保障内部安全和保卫工作的顺利开展，制定的一系列规章制度和管理流程。

1. 领导责任：明确安全保卫科的领导责任，确定安全保卫工作的组织架构和分工，并建立相应的工作机制。

2. 安全风险评估：定期对机构的安全风险进行评估，了解可能存在的安全威胁和风险，并制定相应的防范措施。

3. 保密管理：建立和完善保密制度，规范信息的保密级别、存储和传输方式，确保机构的信息安全。

4. 出入管理：制定入职、离职和访客登记制度，保证只有合法人员进入机构，防止非法人员进入或带入危险物品。

5. 安全培训与教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强机构的整体安全防范能力。

6. 保卫措施：制定保卫措施，包括建立安全防护设施、安装监控摄像头、加强巡逻和安防巡查等，确保机构的人员和财产安全。

7. 事件报告和处置：制定事件报告和处置流程，对安全事故、纪律违规等问题进行及时报告和处理，防止事态扩大和再次发生。

8. 安全演练和应急预案：定期组织安全演练和制定应急预案，提高员工应对危机事件的能力，做好危机应对和突发事件处理工作。

9. 检查与评估：定期对安全保卫工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，改进工作方式和流程，提升整体安全管理水平。

10. 违规处罚和奖励制度：建立违规处罚和奖励制度，激励员工遵守安全规章制度，惩戒违规行为，提高整体安全意识。

安全保卫科管理制度（二）一、总则为了加强本单位的安全保卫管理工作，保护单位、人员和财产的安全，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度。

二、管理体制1. 安全保卫管理委员会是本单位安全保卫管理的最高决策、协调和监督机构，由单位负责人担任主任，包括各职能部门负责人和相关人员。

2. 安全保卫管理委员会下设办公室，由专职人员负责日常管理和实施。

三、岗位职责1. 安全保卫办负责本单位的安全保卫工作，制定安全保卫制度和工作计划，组织实施检查和安全教育培训。

安全保卫管理制度(共15篇)

安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。

第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。

第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。

第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。

第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。

第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。

第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。

第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。

各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。

2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。

3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。

4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。

5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。

篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理（一）加强人员管理。

行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。

外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫科管理制度

安全保卫科管理制度安全保卫科管理制度第一章总则第一条为保障公司内部安全，维护员工财产安全，防备安全事故发生，订立本管理制度。

第二条全体员工必需遵守本制度，认真执行管理制度，履行好本身的安全保卫职责。

第三条除公司领导外，设安全保卫科，重要负责公司安全保卫。

第二章安全保卫科职责第四条负责公司安全保卫工作的组织、引导和监督。

第五条订立不同级别安全保卫防范措施，针对不同级别的安全风险订立相应的预案。

第六条负责公司安全隐患排查和防范工作，并适时实行相应的措施进行处理。

第七条依据需要，定期开展安全教育和培训工作，提高员工的安全防范意识和自我保护技能，以削减安全事故发生。

第三章安全防范体系第八条公司建立一套全面的安全防范体系，包括物防、技防、人防三个方面。

第九条物防措施包括安装监控摄像头、门禁系统、防火门等设备，加强安全保卫本领。

第十条技防措施包括网络安全检测、数据备份等措施，防范网络攻击和数据泄漏。

第十一条人防措施包括布置专职保安人员，培训员工的安全防范意识，提高员工自我保护本领。

第四章应急预案第十二条公司订立应急预案，明确应急响应流程、责任人职责和应急资源准备情况等。

第十三条应急预案中应包括自然祸害、恐怖攻击、突发事件等不同的应急情况，以应对各种突发事件。

第十四条应急预案中应规定应急演练的时间和内容，以保证应急响应的快速和精准性。

第五章保密管理制度第十五条公司建立保密管理制度，确保公司资料和员工信息安全，防范泄密事件。

第十六条公司对涉密信息和资料进行分类，对每类信息订立相应的保密措施。

第十七条对于离职员工的个人信息，公司应在规定时间内进行彻底删除或销毁，以防止泄密事件。

第六章责任追究第十八条对于安全保卫制度违反者，应予以相应的惩罚或纪律处分，以警示其他员工。

第十九条对于安全事故事件发生，公司应进行调查和责任追究，并适时实行相应的矫正措施，以尽快恢复正常。

第二十条对于因违反保密规定而造成的损失，公司应依法追究相应的民事责任或刑事责任。

安全保卫科管理制度（4篇）

安全保卫科管理制度【导言】随着社会的不断发展，安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了有效管理和维护安全，各个企事业单位都需要建立和完善安全保卫科管理制度。

本文将从制度目的、组织架构、职责分工、工作流程、监督机制等方面详细介绍安全保卫科管理制度。

【一、制度目的】安全保卫科管理制度的目的是为了加强企事业单位的安全管理，保护企事业单位的财产安全和员工生命财产安全，防范和应对各类安全事故的发生，确保企事业单位安全稳定运行。

【二、组织架构】安全保卫科是企事业单位安全保卫工作的组织机构，根据单位规模和需求可以设置多个安全保卫科。

安全保卫科应当与企事业单位的其他相关部门形成协调合作的工作机制，确保安全保卫工作的高效和协调。

【三、职责分工】1.制定安全保卫工作计划和制度安全保卫科负责制定企事业单位的安全保卫工作计划和制度，明确各项安全管理措施和要求，为企事业单位的安全管理提供具体的指导和参考。

2.开展安全风险评估和隐患排查安全保卫科负责开展企事业单位的安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险在可控范围内。

3.组织安全培训和演练安全保卫科负责组织企事业单位的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在安全事件发生时能够迅速有效地响应和处置。

4.制定应急预案和处置措施安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，明确各个部门在安全事件发生时的职责和行动流程，确保安全事件得到及时有效地处置。

【四、工作流程】1.安全风险评估和隐患排查安全保卫科定期进行安全风险评估和隐患排查，并根据评估结果制定相应的整改措施和时限，确保安全管理工作的持续改进。

2.安全培训和演练安全保卫科组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全保卫科还可以定期开展安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和防范意识。

3.应急预案和处置措施的制定和演练安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，并定期进行演练和评估，确保应急响应和处置的有效性和能力。

安全保卫部管理制度(4篇)

安全保卫部管理制度一、总则为了加强组织管理，提高安全保卫工作水平，确保企业安全稳定，特制订本管理制度。

二、职责与权限1. 安全保卫部的主要职责是负责制定和组织实施企业的安全保卫工作计划，防范和应对各类安全风险事件，维护企业的安全、稳定和正常经营秩序。

2. 安全保卫部的主要权限包括安排和调度安全保卫人员，指导并监督各部门的安全工作，设定和执行安全保卫措施，对安全违规行为进行处罚，并与相关部门进行沟通和协调。

三、组织架构安全保卫部的组织架构如下：1. 部长：负责安全保卫部的全面工作，并对外代表企业与有关部门沟通和协调。

2. 副部长：协助部长负责全面工作，负责制定和组织实施企业的安全保卫计划。

3. 安全保卫组长：负责协调和处理各类安全保卫事件，指挥调度安全保卫人员。

4. 安全保卫人员：负责执行安全保卫工作，监督安全规范的执行情况。

四、工作流程1. 制定安全保卫计划：安全保卫部根据企业的经营特点和安全风险情况，制定年度、季度和月度的安全保卫计划，并向企业领导层报告。

2. 安全风险评估：安全保卫部定期进行安全风险评估，分析安全隐患和风险，并制定应对措施和预案。

3. 安全保卫培训：安全保卫部负责组织安全保卫人员的培训，提高其安全意识和应急处理能力。

4. 安全保卫措施：安全保卫部制定与企业实际情况相符的安全保卫措施，包括安保设施的安装和维护、工作人员的分工和岗位职责等。

5. 安全巡查和监控：安全保卫部负责组织安全巡查和监控工作，及时发现和处理安全问题。

6. 应急处理和处置：安全保卫部在发生安全事件时，负责组织应急处理和处置工作，及时通报有关部门，并协助相关部门进行调查和处理。

7. 安全报告和分析：安全保卫部定期向企业领导层提交安全报告，分析安全工作的情况和存在的问题，并提出改进建议。

8. 安全宣传教育：安全保卫部负责组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和紧急灾变救援能力。

五、安全保卫部的权责1. 安全保卫部负责制定并执行安全保卫工作计划。

安全保卫管理制度（5篇）

安全保卫管理制度1.公司设立安全保卫机构，归口管理公司的治安保卫工作。

2.公司配备治安保卫人员，并配备必要的警用器具。

3.公司实行定点看守与定期和不定期巡查相结合的方式进行治安保卫的看护。

4.公司按照国家、行业有关规定，积极创造条件，建立并不断完善技术防范系统，认真落实“物防、技防、人防、犬防”工作。

5.民用爆炸物品储存库治安保卫的有关具体要求：1) 民用爆炸物品储存库区昼夜____小时____人值班看守，其中____人坚守报警值班室，另____人定期对库区进行巡查，巡查周期不超过____小时。

2) 值班人员不准睡觉，不准借故擅离岗位，发现问题立即报告并及时解决。

3) 禁止无关人员进入库区；不准在值班室饮酒会客，不准留外人在库区住宿；对因公进入库区的人员要认真检查证件，填写进出库登记，并应有库区值班人员亲自陪同。

4) 保卫人员发现不安全隐患要及时处理，对知情不处理、不报告、造成后果者，要给予罚款处理，后果严重者交公安部门处理，直至追究刑事责任。

5) 对进入库区的车辆要认真的检查。

检查重点为防火、防爆及物品夹带。

6) 定期检查技防设备设施，并及时维修，确保有效、可靠。

7) 看护犬应拳养在库区内，夜间应处于巡游状态。

安全保卫管理制度（2）为了确保公司的安全和保障员工的人身财产安全，公司制定以下安全保卫管理制度：1. 安全责任制度：a. 公司领导层应明确安全工作的重要性，并负责安全工作的组织和领导。

b. 各部门负责人应建立相应的安全责任制度，明确各职责和工作要求，并监督执行情况。

c. 全体员工都应对自己的安全工作负责，并逐级上报安全隐患或问题。

2. 安全培训制度：a. 公司应定期组织全体员工进行安全培训，包括安全操作、应急处理和防范措施等内容。

b. 新员工应在入职前接受安全培训，并通过考核才能上岗。

c. 定期进行安全演练，确保员工熟悉应急处理流程和操作要点。

3. 安全检查制度：a. 公司应每季度进行一次安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况和处理结果。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

医院安全保卫管理制度(4篇)

医院安全保卫管理制度根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。

医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。

各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

（2）经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

（3）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。

（4）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

（5）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

（6）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。

（7）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。

（8）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。

（9）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。

（10）医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。

（11）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。

6、医院安全保卫部门的主要职责（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则：1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责：1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。

三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则，不得放行。

4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。

保卫科安全生产责任制(5篇)

保卫科安全生产责任制(1)负责领导消防人员，组织制订消防规则，进行消防安全宣传教育，普及防火灭火知识，制定和贯彻防火责任制度。

(2)布置消防安全检查，督促整改火险隐患。

(3)负责全厂防火器材的配备修理与管理，杜绝其丢失乱动现象。

(4)参加重大事故的调查、分析工作，凡属政治破坏事故，负责进行追查处理。

(5)加强门卫制度，负责厂内的安全和巡逻执勤，搞好防毒、防爆、防火、防盗工作。

(6)经常对要害部门的管理进行检查，平时经常深入车间进行安全检查。

(7)参加有关的安全大检查活动。

保卫科安全生产责任制（2）是指在企业安全生产管理体系中，建立起明确的安全生产职责和责任分工，明确各级主管人员的安全生产职责和责任，并通过安全生产责任书等形式进行明示和约束。

保卫科安全生产责任制的实施，是企业安全生产管理的基础和核心环节，对于确保企业安全生产，维护员工生命财产安全具有重要意义。

一、企业安全生产责任制的重要性企业安全生产责任制的建立与实施，可以极大地提高企业安全生产管理的科学性和有效性，对于预防和控制事故的发生，减少安全事故的发生和损失，保护员工的安全和健康，维护企业的形象和信誉，促进企业可持续发展具有重要意义。

1. 提高企业安全生产管理的科学性和有效性。

通过明确各级主管人员的安全生产职责和责任，可以使企业安全生产管理体系更加完善，各项安全生产工作有章可循，责任明确，使企业安全生产管理更加科学化，规范化，提高企业安全生产管理的科学性和有效性。

2. 预防和控制事故的发生。

通过建立起明确的安全生产职责和责任分工，可以使企业主管人员更加重视安全生产工作，充分发挥其监管和管理作用，预防和控制事故的发生，降低事故发生的概率和损失。

3. 减少安全事故的发生和损失。

通过实施保卫科安全生产责任制，可以使企业各级主管人员对安全生产工作负起直接责任，提高其责任心和紧迫感，增强对安全隐患的识别和排查能力，及时消除和整改安全隐患，减少事故发生和损失。

保卫部管理规章制度（5篇）

保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。

个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

医院保卫科安全管理制度(4篇)

医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。

以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。

- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。

- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。

2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。

- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。

- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。

- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。

3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。

- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。

- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。

- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。

- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。

4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。

- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。

- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。

- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。

5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。

- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。

- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。

- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。

以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。

同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。

医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。

二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。

安全保卫科管理制度

安全保卫科管理制度一、总则为了保障企业的安全和资产，并确保员工的人身安全，提高生产管理的安全水平，订立本《安全保卫科管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、职责和权限1.安全保卫科（以下简称“保卫科”）是企业内负责安全保卫工作的职能部门，直接隶属于企业管理负责人，负责布置和组织全面的安全保卫工作。

2.保卫科负责订立并实施企业内部的安全保卫制度、流程和规范，包含但不限于企业的防火、防盗、防暴、人员通行等安全管理工作。

3.保卫科有权要求其他部门搭配并供应安全保卫工作所需的相关资料和信息。

4.其他部门必需乐观搭配保卫科的工作布置，并依照保卫科的要求参加安全保卫工作。

5.保卫科可以依据实际需要，向企业管理负责人提出人员配备和装备升级的建议，以提高安全保卫工作的效果。

三、安全保卫措施1.建立健全企业的安全防备和应急机制，组织并定期开展安全演练和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2.配备专职安全保卫人员，确保岗位安全需要的人员配备和值岗制度的实施。

3.建立完善的安全监控系统，对企业内部紧要区域和关键岗位进行视频监控和实时巡查，确保及时发现和处理安全隐患。

4.加强外部安全管控，对企业的进出口通道、大门、围墙等进行巡查和安全防护设施的维护，确保外部安全环境的稳定。

5.订立并执行防火、防盗、防爆、防暴等管理制度，建立安全标识和警示标志，组织实施安全巡察和安全隐患排查工作。

6.组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和知识水平，培训员工正确使用消防设施和器材，掌握事故应急处理方法。

7.加强对外来人员、访客和外包厂商的管理和监控，保证外来人员的合法身份和正常行为，防止非法分子利用外来人员实施犯罪活动。

四、安全事件处理1.对于发生的安全事件，保卫科要及时调审核实，确定事件性质和危害程度，并采取适当措施进行处理和应对。

2.对于细小的安全事件，保卫科可直接处理，报告企业管理负责人后进行记录并提出整改看法。

3.对于较为严重的安全事件，保卫科应立刻启动应急预案，并搭配相关部门进行应急处理工作，必需时可以报案并搭配公安机关调查处理。