公共管理案例分析范文
2012公共管理学案例分析（五篇材料）
2012公共管理学案例分析（五篇材料）第一篇：2012公共管理学案例分析《公共管理学概论》案例分析案例分析首先我们应该弄明白我们实行计划生育基本国策的根本目的是：控制人口数量，提高人口素质。
由此可见交费就可生育二胎这一政策是与我们国家的的基本国策相悖的，是违反政策规划原则的错误措施。
政策规划的原则是指政策规划需要遵循的基本准则。
政策规划的原则很多，主要有：公正原则、受益原则、系统原则、权变原则、优化原则。
（1）公正原则是指政策规划时要兼顾政策相对主体的利益，不能以偏私去牺牲一部分人的利益而成全另一部分人的利益。
坚持公正的原则才能得到被普遍认同的有效政策规划。
受益原则是指政策规划要切合公民实际，有具体的政策目标，使公民能够从中得到益处。
受益有普遍性的，也有局部的。
有的政策规划反映社会上绝大多数人的利益，使他们能够在社会分配中普遍受益。
交费就可生二胎，实现了少数人想多要子女的想法，维护了少数人的利益，却极大地损害了整个国家、社会的利益。
这种受益是少数人的受益，局部的受益，不具备正确政策规划受益的普遍性。
(2)政策规划如果采取短期行为，急功近利，则忽视了事物之间的纵向系统性，如果仅仅注意局部而不顾全局，则忽视了事物之间的横向系统性。
无论哪一种情况都会影响政策规划的科学性。
由此可见交费就可生二胎的政策是违反政策规划的系统原则的，政策目标与执行措施相矛盾、相冲突，执行越有效，结果离目标越远。
(3)执行政策的措施不合理，反映出政策问题构建的错误。
如允许乡镇从罚款中提成，无疑会对基层干部起到一定的诱导作用，计划外生育给他们带来了实惠，他们怎么会积极制止这种行为。
政策执行者素质不高，受经济利益驱使，其所作所为与原政策目标背道而驰。
措施建议：（1）加大有关计划生育政策的宣传力度，让少生优生的观念深入人心。
（2）计划生育的推进工作应该是依法进行的，不应该是人治的、不应该是可以用钱妥协的，计划生育国策、可持续发展的战略不能在钱的面前低下腰。
公共管理法律问题案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国城市化进程的加快，城市生活垃圾问题日益突出。
为解决这一问题，我国政府推行了垃圾分类处理政策。
然而，在实际执行过程中，垃圾分类处理面临着诸多法律困境。
本案例以某城市垃圾分类处理为例，分析其中的法律问题，并提出对策建议。
二、案例描述某城市在推行垃圾分类处理政策后，取得了阶段性成果。
然而，在实际操作过程中，仍存在以下问题：1. 居民垃圾分类意识薄弱。
部分居民对垃圾分类的重要性认识不足，对垃圾分类的具体操作方法不清楚，导致垃圾分类投放不规范。
2. 垃圾分类设施不完善。
部分小区、单位等公共场所的垃圾分类设施不足，居民投放垃圾时无法按照分类要求进行投放。
3. 垃圾分类回收体系不健全。
垃圾分类回收体系不完善，导致分类后的垃圾难以得到有效处理。
4. 法律法规不健全。
我国现有的垃圾分类法律法规相对滞后，难以适应实际需求。
5. 监管力度不足。
相关部门对垃圾分类处理的监管力度不足，导致政策执行不到位。
三、案例分析1. 居民垃圾分类意识薄弱。
这是导致垃圾分类处理困难的主要原因。
一方面，政府应加大对垃圾分类宣传的力度，提高居民垃圾分类意识；另一方面，通过奖励机制，鼓励居民积极参与垃圾分类。
2. 垃圾分类设施不完善。
政府应加大投入，完善垃圾分类设施，确保居民在投放垃圾时能够按照分类要求进行投放。
3. 垃圾分类回收体系不健全。
政府应建立健全垃圾分类回收体系，提高分类后的垃圾处理效率。
4. 法律法规不健全。
我国应完善垃圾分类法律法规，明确各方责任，确保政策执行到位。
5. 监管力度不足。
政府应加强对垃圾分类处理的监管，加大对违法行为的处罚力度。
四、对策建议1. 加强宣传教育。
政府应加大垃圾分类宣传力度，通过多种渠道普及垃圾分类知识，提高居民垃圾分类意识。
2. 完善垃圾分类设施。
政府应加大投入，完善垃圾分类设施，确保居民在投放垃圾时能够按照分类要求进行投放。
3. 建立健全垃圾分类回收体系。
政府应建立健全垃圾分类回收体系，提高分类后的垃圾处理效率。
公共管理法律案例(3篇)
第1篇一、背景介绍近年来，随着我国城市化进程的加快，环境污染问题日益严重，其中固体废弃物污染尤为突出。
为了改善城市环境，提高资源利用率，我国政府大力推行垃圾分类处理制度。
然而，在实际执行过程中，许多城市都面临着垃圾分类处理的困境。
本文将以某市为例，分析垃圾分类处理的困境，并提出相应的对策。
二、案例概述某市是一座拥有300多万人口的大城市，近年来，随着城市经济的快速发展，固体废弃物产量逐年攀升。
为响应国家号召，该市于2016年开始实施垃圾分类处理制度。
然而，在实际操作过程中，垃圾分类处理面临着诸多困境。
三、案例分析1. 垃圾分类意识薄弱垃圾分类处理的首要问题是居民垃圾分类意识薄弱。
许多居民对垃圾分类的重要性认识不足，认为垃圾分类繁琐、复杂，不愿积极参与。
此外，部分居民对垃圾分类的标准和分类方法不熟悉，导致垃圾分类不准确。
2. 垃圾分类设施不完善垃圾分类设施的不完善是导致垃圾分类处理困难的重要原因。
某市部分小区和公共场所的垃圾分类设施不足，居民在投放垃圾时无法按照要求进行分类。
同时，一些分类设施缺乏维护，导致设施损坏，影响垃圾分类效果。
3. 垃圾分类回收体系不健全某市的垃圾分类回收体系尚不健全，回收渠道单一，导致回收效率低下。
部分居民将可回收物与有害垃圾混合投放，使得回收过程更加复杂。
此外，由于回收价格低廉，部分居民不愿意将可回收物交给回收人员，而是随意丢弃。
4. 政策法规执行不到位虽然某市制定了垃圾分类处理的相关政策法规，但在实际执行过程中，部分单位和居民存在抵触情绪，导致政策法规执行不到位。
同时，监管力度不足，使得部分企业和个人为了追求利益，违规处理垃圾。
四、对策建议1. 加强垃圾分类宣传教育政府应加大对垃圾分类处理的宣传力度，通过电视、广播、网络等多种渠道，提高居民垃圾分类意识。
同时，开展垃圾分类知识培训，使居民掌握垃圾分类的标准和分类方法。
2. 完善垃圾分类设施政府应加大投入，完善垃圾分类设施。
公共管理咨询案例范文
公共管理咨询案例范文
一、案例背景
某市政府近期面临较大的交通管理难题，交通拥堵严重，市民出行受阻。
市政府希望通过咨询机构的帮助，提供有效的解决方案来改善交通状况。
二、咨询分析
1. 数据调研
咨询团队首先进行了市内交通流量的数据调研，分析了不同时间段的交通拥堵状况和拥堵点。
同时，还调查了市民出行方式的偏好和习惯，了解了市民的出行需求和痛点。
2. 政策评估
咨询团队通过对国内外类似问题的政策案例进行研究和比较，评估了各类解决方案的可行性和效果，为制定具体的政策提供了参考依据。
三、解决方案
1. 公交优先政策
咨询团队提出了实施公交优先政策的建议，包括设置公交专用车道、提高公交车辆频率、优化公交线路等措施，以提高公交出行的便利性和吸引力，减少私人车辆使用，从而减少拥堵。
2. 鼓励绿色出行
针对私人车辆的过多使用，咨询团队建议政府推广绿色出行方式，如鼓励自行车通勤、提供共享单车服务、建设更多步行和骑行道路等，以减少汽车使用量，改善环境。
四、实施效果
经过数月的实施，公交优先政策有效减少了市内交通拥堵问题，提高了公交出行的满意度。
同时，鼓励绿色出行的政策也得到了市民的认可和支持，私人车辆使用量有所下降，环境质量得到了改善。
五、结论
本案例展示了咨询团队在公共管理领域的成功案例，通过数据分析和政策建议，有效解决了市政府面临的交通管理难题，为提升城市交通运行效率和改善市民出行环境做出了积极贡献。
以上是公共管理咨询案例范文，希望能为您提供参考和启发。
公共管理专业案例分析毕业论文
公共管理专业案例分析毕业论文我们只有真正的把握论文公共管理的公共性质，才能保证公共管理实践正确的发展方向。
下面是店铺为大家整理的公共管理案例分析论文，供大家参考。
公共管理案例分析论文篇一：《公共卫生业务信息管理平台建设分析》摘要:目的建设区域性公共卫生业务信息管理平台。
方法利用计算机和网络技术，通过开发标准化的接口对全市公共卫生相关业务系统进行整合，使之在一个平台上运行。
结果对全市公共卫生相关业务系统进行了集成，建立了区域性疾控业务数据中心，初步实现了疾控业务统一平台信息管理。
结论本平台的建设提升了公共卫生信息收集的及时性与全面性，提高了信息利用效率。
关键词:公共卫生;业务信息管理;区域平台1背景20世纪90年代以来，以计算机技术、网络技术为代表的信息化技术进入了快速发展时期，信息化技术的蓬勃发展为基于网络的公共卫生信息系统建设提供了基础架构支持[1]，国家、省、市各级疾控都建设了相应的疾病控制信息平台和业务管理系统。
包括中国疾病预防控制信息系统、省疾控综合业务平台、健康体检系统、检验信息系统、预防接种管理系统、职业危害监测系统等[2-6]。
这些系统和平台涉及疾病防控和应急管理等多个方面，提高了疾控专业技术人员工作的自动化水平，提高了公共卫生信息收集的及时性、完整性、准确性，工作效率与工作质量大大提高[7-8]。
随着社会经济的发展，面对新的防病控病形势，现有的一些公共卫生信息化建设亦暴露出一些缺陷，主要表现为监测信息系统没有覆盖全部疾控业务，例如传染病的实验室监测;以食品安全、职业卫生为代表的健康危险因素监测覆盖面小，信息欠准确，不能反映实际情况;以肿瘤、高血压等为代表的慢性病发生发展危险因素基础监测数据分散，信息反馈慢。
己建成使用的信息系统主要功能集中在监测数据的收集，缺少分析利用。
同时由于各类业务信息化建设缺乏整体规划，各业务系统之间缺乏横向联系，造成各级系统之间的数据不能实现共享和整合利用，存在信息孤岛[9-14]。
公共管理经典案例范文
公共管理经典案例范文一、瑞典垃圾处理案例瑞典是世界上垃圾处理效率最高的国家之一，以其先进的公共管理而闻名。
瑞典通过建立高效的垃圾回收系统，将垃圾处理转变为资源再利用的过程。
他们采用了分拣和分类的方法，将可回收物与不可回收物分开处理，使可回收物得到充分利用，并通过焚烧非可回收物产生能源。
这种垃圾处理方式不仅节约了资源，还减少了环境污染，提高了人们的生活质量。
二、新加坡水资源管理案例新加坡是一个没有天然水资源的国家，但通过创新的公共管理方式，成功解决了水资源短缺的问题。
他们采用了多管齐下的策略，包括收集雨水、海水淡化、废水回收等，以确保水资源的充足供应。
此外，新加坡还通过教育和宣传活动，提高了公众对水资源的节约意识，推动了整个社会的可持续发展。
三、日本灾害管理案例日本是地震和台风频发的国家，但通过其高效的公共管理，成功应对了各种灾害。
他们建立了完善的灾害预警系统，通过实时监测和及时警报，提高了人们对灾害的警觉性。
此外，日本还注重灾后重建和防灾教育，通过提供适当的援助和支持，帮助受灾群众快速恢复生活。
这些措施不仅减少了灾害造成的损失，还保护了人们的生命和财产安全。
四、美国国家公园管理案例美国拥有丰富的自然资源和国家公园，通过其优秀的公共管理，成功保护了这些宝贵的自然遗产。
他们制定了严格的管理规定，限制了人类活动对自然环境的影响。
此外，美国还注重公众参与和教育，通过开展各种活动和宣传，提高了人们对自然保护的意识，促进了公众对国家公园的关注和保护。
五、中国扶贫工作案例中国是世界上最大的发展中国家，通过其扎实的公共管理，成功实施了大规模的扶贫工作。
中国采取了多种措施，包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等，帮助贫困地区实现了经济和社会的发展。
此外，中国还注重精准扶贫，通过建立贫困人口数据库和精准识别机制，确保扶贫政策的有效实施，帮助贫困人口脱贫致富。
六、韩国电子政务案例韩国是电子政务发展最为先进的国家之一，通过其高效的公共管理，成功推动了政府信息化的进程。
《公共管理案例精选》
公共管理案例精选1. 简介在现代社会中，公共管理作为一种重要的管理方式，在推动社会进步和解决社会问题上起着重要作用。
本文将通过精选几个典型的公共管理案例，分析其背后的问题、挑战和解决方案，并从中总结出一些有助于提升公共管理效能的经验和教训。
2. 案例一：X市垃圾处理问题背景X市是一个大型城市，人口众多，垃圾处理一直是一个棘手的问题。
随着人口的不断增长和城市建设的不断扩大，传统的垃圾处理方式已经无法满足需求，城市出现了垃圾积压的情况，给市民的生活环境造成了极大的影响。
挑战在解决X市垃圾处理问题中，面临以下挑战： 1. 垃圾处理设施落后，处理能力有限；2. 城市居民的垃圾分类意识较低；3. 缺乏有效的垃圾收运和处理机制。
针对上述挑战，X市政府采取了以下措施： 1. 对垃圾处理设施进行升级和扩建，增加处理能力； 2. 加大宣传力度，提高市民的垃圾分类意识；3. 建立健全的垃圾收运和处理机制，确保垃圾能够及时、有效地处理。
3. 案例二：Y省教育资源分配问题背景Y省是一个教育资源相对匮乏的地区，公立学校的教学质量普遍较低，私立学校则费用高昂，使得许多家庭无法负担。
这导致了教育资源分配不公平的问题。
挑战在解决Y省教育资源分配问题中，面临以下挑战： 1. 公立学校的师资力量和教学设施严重不足； 2. 私立学校的学费高昂，许多家庭无法承担； 3. 教育资源分配的公平性得不到有效保障。
为了解决Y省教育资源分配问题，Y省政府采取了以下措施： 1. 加大对公立学校的投入，改善师资力量和教学设施条件； 2. 减少私立学校的学费，提供更多的财政补贴和支持； 3. 建立公平的教育资源分配机制，确保每个学生都能享受到优质的教育资源。
4. 案例三：Z国医疗体制改革背景Z国是一个发展中国家，医疗体制存在许多问题，包括医疗资源不均衡、医疗费用过高、医疗服务质量不高等。
这些问题给人民的健康带来了严重影响。
挑战在进行医疗体制改革中，Z国面临以下挑战： 1. 医疗资源分布不均，城市地区医疗资源相对丰富，而农村地区医疗资源匮乏； 2. 医疗费用高昂，许多人无法负担得起医疗费用； 3. 医疗服务质量不高，患者满意度较低。
公共管理的法律案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国城市化进程的加快，城市生活垃圾产生量逐年增加，对城市环境造成了严重影响。
为了改善城市环境，提高资源利用率，我国政府高度重视城市垃圾分类处理工作。
然而，在实际推行过程中，垃圾分类处理面临诸多困境，如分类意识不强、分类设施不完善、分类效果不佳等。
本案例以某市城市垃圾分类处理为例，探讨公共管理中法律案例的处理方法。
二、案例描述（一）问题现状某市作为我国东部沿海地区的一个中等城市，人口约300万，城市生活垃圾产生量逐年上升。
为了解决城市垃圾问题，市政府于2017年开始推行垃圾分类制度，将生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
然而，在实际推行过程中，垃圾分类处理面临以下困境：1. 公民分类意识不强。
许多市民对垃圾分类的重要性认识不足，认为垃圾分类麻烦，且对分类后的垃圾处理结果不信任。
2. 分类设施不完善。
垃圾分类收集点设置不合理，部分小区缺乏分类垃圾桶，给市民分类带来不便。
3. 分类效果不佳。
由于分类意识不强和设施不完善，市民在分类过程中出现混淆，导致分类后的垃圾仍存在混投现象。
（二）法律依据1. 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》2. 《城市生活垃圾管理办法》3. 《某市城市生活垃圾管理办法》三、案例分析（一）问题原因1. 政策宣传不到位。
市政府在垃圾分类处理工作中，对市民的政策宣传力度不够，导致市民对垃圾分类的重要性认识不足。
2. 分类设施不完善。
垃圾分类收集点设置不合理，部分小区缺乏分类垃圾桶，给市民分类带来不便。
3. 监管力度不足。
对违反垃圾分类规定的行为，执法部门监管力度不足，导致部分市民对垃圾分类制度存在侥幸心理。
（二）解决方案1. 加强政策宣传。
通过多种渠道，如电视、广播、报纸、网络等，加大垃圾分类处理政策的宣传力度，提高市民的垃圾分类意识。
2. 完善分类设施。
根据居民小区实际情况，合理设置垃圾分类收集点，确保每个小区都配备足够的分类垃圾桶。
公共事业管理法律案例(3篇)
第1篇一、背景介绍近年来，随着我国城市化进程的加快，公共事业管理在保障民生、促进社会和谐方面发挥着越来越重要的作用。
其中，城市供水服务作为公共事业的重要组成部分，直接关系到居民的日常生活。
然而，在实际管理过程中，供水服务纠纷时有发生，给居民生活带来诸多不便。
本案例以一起城市供水服务纠纷为切入点，探讨公共事业管理法律问题。
二、案情简介2019年5月，某城市居民王某发现家中自来水水质出现异味，怀疑是供水公司水质存在问题。
随后，王某向当地供水公司投诉，要求供水公司对其水质进行检测。
供水公司接到投诉后，于次日派员对王某家中的水质进行了检测。
检测结果显示，王某家中水质符合国家标准。
然而，王某仍对检测结果表示质疑，认为供水公司存在误导行为。
在多次沟通无果后，王某于2019年6月向当地消费者协会投诉，要求供水公司承担相应责任。
消费者协会接到投诉后，组织双方进行调解。
在调解过程中，供水公司承认在检测过程中存在失误，并向王某表示歉意。
但供水公司认为，其水质符合国家标准，不应承担赔偿责任。
消费者协会经调查核实，认为供水公司在处理投诉过程中存在一定过错，但未对王某家中的水质造成实质性损害。
最终，消费者协会建议供水公司对王某进行一定程度的补偿。
三、法律分析1.供水公司是否承担赔偿责任？根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条规定：“经营者提供的商品或者服务存在缺陷，造成消费者或者其他受害人人身、财产损害的，应当依法承担赔偿责任。
”在本案中，供水公司提供的供水服务存在一定问题，但并未造成王某人身、财产损害。
因此，供水公司不应承担赔偿责任。
2.供水公司在处理投诉过程中的法律责任？根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条规定：“经营者接到消费者投诉后，应当及时处理，并在七个工作日内答复消费者。
”在本案中，供水公司接到王某投诉后，于次日进行了检测，并在规定时间内答复了王某。
但供水公司在处理投诉过程中，存在一定的误导行为，损害了王某的知情权。
公共管理法律问题案例(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着城市化进程的加快，我国城市绿地建设得到了快速发展。
然而，在绿地规划与管理的实际过程中，也出现了一些法律问题。
以下以某市公共绿地规划与管理纠纷为例，探讨公共管理法律问题。
二、案例概述某市为了提升城市形象，提高居民生活质量，决定在市区新建一片大型公共绿地。
该绿地占地约1000亩，预计投资5亿元。
在绿地规划过程中，相关部门邀请多家设计单位进行方案设计，并组织专家对方案进行评审。
最终，选定了一家设计方案，并在报纸上进行了公示。
然而，在公示期间，部分市民对绿地规划方案提出了质疑。
他们认为，该方案将绿地规划为商业用途，严重侵犯了市民的公共利益。
为此，市民代表向市政府提交了书面建议，要求重新规划绿地，确保其公共属性。
市政府高度重视市民的关切，组织相关部门进行调查。
经调查，发现以下问题：1. 绿地规划方案中确实存在商业用途，包括商业步行街、餐饮娱乐设施等。
2. 规划过程中，相关部门未充分征求市民意见，公示时间较短，导致市民对规划方案了解不足。
3. 绿地规划方案中，部分区域存在规划不合理、功能定位不准确等问题。
三、法律问题分析1. 绿地规划的法律依据我国《城市绿化条例》明确规定，城市绿地分为公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地等。
其中，公共绿地是指供全体市民使用的绿地，包括公园、广场、绿地等。
根据该条例，绿地规划必须遵循以下原则：（1）保护生态环境，提高城市绿化水平；（2）合理布局，满足市民需求；（3）保护历史文化，体现城市特色；（4）保障绿地安全，防止破坏。
本案中，绿地规划方案存在商业用途，违反了《城市绿化条例》关于公共绿地的规定。
2. 公众参与的法律问题我国《中华人民共和国城市规划法》规定，城市规划应当征求公众意见。
本案中，相关部门在规划过程中未充分征求市民意见，公示时间较短，导致市民对规划方案了解不足，侵犯了市民的知情权和参与权。
3. 绿地规划与管理的法律责任根据《城市绿化条例》和《中华人民共和国城市规划法》，绿地规划与管理部门有责任保障绿地规划的合法性和合理性，并依法对绿地进行管理。
公共管理法律案例(3篇)
第1篇一、背景近年来，我国城市化进程不断加快，城市绿化工程作为提升城市生态环境、改善市民生活质量的重要举措，得到了各级政府的高度重视。
某市为了进一步推进城市绿化工作，决定在市中心区域开展一项大型绿化工程。
为了确保工程质量和公平竞争，该市决定通过公开招标的方式选择施工单位。
二、案件概述2019年3月，某市城市规划局发布了《市中心区域绿化工程招标公告》，明确了招标范围、投标资格、投标文件要求等内容。
经过资格预审，共有A、B、C三家施工单位符合投标条件。
经过激烈角逐，C施工单位以最低报价中标。
然而，在工程实施过程中，A施工单位提出了质疑。
A施工单位认为，C施工单位在投标过程中存在不正当竞争行为，具体表现为：1. C施工单位在投标文件中故意虚报了工程量，降低了投标报价；2. C施工单位在投标过程中与其他投标单位串通，共同压低投标报价；3. C施工单位在投标文件中隐瞒了相关资质证明，以次充好。
A施工单位要求城市规划局重新组织招标，并追究C施工单位的不正当竞争责任。
三、争议焦点1. C施工单位是否在投标过程中存在不正当竞争行为？2. 如果存在不正当竞争行为，城市规划局应如何处理？四、案例分析1. C施工单位是否存在不正当竞争行为？根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，投标人在投标过程中应当遵守诚实信用原则，不得有串通投标、虚假报价等不正当竞争行为。
经调查，C施工单位在投标过程中确实存在以下不正当竞争行为：（1）虚报工程量：C施工单位在投标文件中故意虚报了部分工程量，导致投标报价低于实际成本。
（2）串通投标：C施工单位与其他投标单位在投标过程中有串通行为，共同压低投标报价。
（3）隐瞒资质证明：C施工单位在投标文件中隐瞒了部分资质证明，以次充好。
综上所述，C施工单位在投标过程中存在不正当竞争行为。
2. 城市规划局应如何处理？根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，城市规划局应采取以下措施：（1）取消C施工单位的投标资格，并将其列入不良行为记录名单。
公共管理学案例分析
公共管理学案例分析公共管理学案例分析是公共管理学科中一个重要的教学和研究方法，它通过分析具体的公共管理实践案例，帮助学习者理解公共管理理论在实际中的应用，提高解决实际问题的能力。
以下是一个公共管理学案例分析的正文内容：在现代社会，公共管理面临着诸多挑战，其中之一就是如何有效地管理城市交通。
以某市的交通拥堵问题为例，我们可以看到公共管理在解决这一问题上的重要作用。
首先，该市的交通拥堵问题主要表现在早晚高峰时段，尤其是市中心区域。
这一现象不仅影响了市民的日常出行，也对城市的经济发展和环境质量造成了负面影响。
为了解决这一问题，市政府采取了一系列措施。
市政府首先进行了交通流量的调查和分析，通过收集和分析数据，确定了拥堵的主要路段和时段。
接着，市政府与交通规划专家合作，制定了一个综合的交通改善计划。
这个计划包括了增加公共交通的便利性，优化交通信号灯的控制，以及鼓励市民使用非机动交通工具等措施。
在实施过程中，市政府通过媒体和社区活动，广泛宣传交通改善计划，提高市民的交通意识。
同时，市政府还与私营企业合作，推出了一系列激励措施，如为使用公共交通的市民提供优惠，为骑自行车上班的市民提供安全设施等。
经过一段时间的努力，该市的交通拥堵状况得到了明显改善。
公共交通的使用率提高了，私家车的使用减少了，交通流量得到了有效分散。
此外，市民的出行时间缩短了，城市的空气质量也有所改善。
这个案例展示了公共管理在解决城市交通问题中的作用。
通过科学的数据分析，合理的规划和有效的政策实施，公共管理能够提高城市管理的效率，改善市民的生活质量。
同时，这个案例也强调了公共管理在促进社会参与和合作方面的重要性，只有政府、企业和市民共同努力，才能实现城市的可持续发展。
通过这个案例分析，我们可以学习到公共管理在实际操作中的复杂性和挑战性，以及如何运用公共管理理论和方法来解决实际问题。
这对于公共管理专业的学生和从业者来说，是非常宝贵的经验。
公共管理的法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市位于我国东部沿海地区，近年来随着经济的快速发展，工业污染问题日益突出。
为了改善环境质量，市政府高度重视环保工作，设立了市环保局作为环境保护的主管部门。
然而，在实际执法过程中，一些企业为了追求经济效益，忽视环境保护法规，违法排污现象时有发生。
2019年6月，某市环保局在例行环境监测中发现，某化工厂存在严重的违法排污行为。
该化工厂未经环保部门批准，擅自将含有有害物质的废水直接排放到附近河流，严重污染了水体环境。
经调查，该化工厂的行为已违反了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等相关法律法规。
二、案件处理过程1. 调查取证阶段某市环保局接到举报后，立即组织执法人员对某化工厂进行现场调查。
通过查阅相关资料、询问当事人、实地勘验等方式，执法人员收集了大量证据，证实了某化工厂违法排污的事实。
2. 行政处罚决定阶段根据调查结果，某市环保局认为某化工厂的行为已构成违法排污，决定对其进行行政处罚。
根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，某市环保局对某化工厂作出以下处罚决定：（1）责令某化工厂立即停止违法排污行为，并采取有效措施治理污染；（2）对某化工厂处以罚款人民币50万元；（3）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
3. 执行阶段某市环保局将行政处罚决定书送达某化工厂，要求其在规定期限内履行处罚决定。
某化工厂不服行政处罚决定，向某市中级人民法院提起行政诉讼。
4. 行政诉讼阶段某市中级人民法院依法受理了某化工厂的行政诉讼请求，并组成合议庭进行审理。
在庭审过程中，某市环保局提供了充分证据证明其行政处罚决定的合法性。
某化工厂则辩称其排污行为对环境造成的污染轻微，且已采取了一定的治理措施。
经过审理，某市中级人民法院认为，某市环保局的行政处罚决定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，遂判决驳回某化工厂的诉讼请求。
三、案例分析本案是一起典型的公共管理法律案件，涉及环境保护、行政处罚等多个法律问题。
公共管理者法律案例(3篇)
第1篇一、案件背景某市城市规划与建设局（以下简称“市规划局”）在2019年负责审批一宗房地产开发项目。
该项目开发商为某房地产开发有限公司（以下简称“开发商”）。
在项目审批过程中，市规划局违反相关法律法规，未依法履行审批程序，擅自降低审批标准，导致该项目在规划、建设过程中存在严重违法问题。
二、案件经过1. 项目审批阶段开发商向市规划局提交了房地产开发项目的相关材料，包括土地使用证、项目规划方案等。
市规划局在审查过程中，未严格按照国家相关法律法规和规划要求进行审批，擅自降低了审批标准。
在未征求相关部门意见的情况下，市规划局于2019年4月审批通过了该项目。
2. 项目建设阶段在项目建设过程中，开发商根据市规划局的审批意见，开始了土地平整、基础设施建设等工作。
然而，在施工过程中，开发商发现市规划局在审批过程中存在诸多违法问题。
具体如下：（1）未征求相关部门意见。
在审批该项目时，市规划局未征求环境保护、水利、林业等相关部门的意见，导致项目在建设过程中可能对周边环境造成严重影响。
（2）擅自降低审批标准。
市规划局在审批过程中，未严格按照国家相关法律法规和规划要求进行审批，导致项目在建设过程中存在诸多违法问题。
（3）审批程序不规范。
市规划局在审批过程中，未按照法定程序进行审批，未依法进行公示，导致公众无法及时了解和参与项目审批。
3. 举报与调查在项目建设过程中，周边居民发现项目存在诸多违法问题，遂向有关部门举报。
经调查，市规划局在审批该项目过程中确实存在违法问题。
三、案件处理1. 市规划局违法审批行为被认定经调查，市规划局在审批该项目过程中，违反了《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规，其行为构成违法。
2. 依法撤销审批决定根据《中华人民共和国城乡规划法》第五十一条的规定，市规划局应当依法撤销该项目审批决定。
3. 责令整改市规划局被责令立即整改，重新按照法定程序审批该项目，并依法对相关责任人进行追责。
公共管理者法律案例(3篇)
第1篇一、案件背景某市公共资源交易中心（以下简称“交易中心”）成立于2015年，主要负责全市公共资源交易的组织实施和监督管理。
近年来，交易中心在推进公共资源交易改革、提高公共资源配置效率等方面取得了显著成效。
然而，在2018年，一起违规招标案件曝光，引起了社会广泛关注。
二、案件经过2018年5月，某市公共资源交易中心发布了某工程项目招标公告，项目总投资约1亿元。
在招标过程中，交易中心工作人员甲某在项目评审过程中收受了某投标企业负责人乙某的贿赂，违规为该企业提高了评审分数。
在甲某的帮助下，该企业在招标中顺利中标。
在项目实施过程中，乙某发现甲某在评审过程中收受贿赂的事实，于是向有关部门举报。
经调查，甲某确实存在违规行为，交易中心随即对该案件进行了处理。
三、案件处理1. 交易中心对甲某进行了严肃处理，给予其行政记过处分，并调离交易中心。
2. 交易中心向被举报企业公开道歉，并要求其退还中标项目款项。
3. 交易中心对相关工作人员进行整顿，加强对公共资源交易活动的监管。
4. 交易中心向全市各级公共资源交易中心发出通报，要求加强自律，严格规范公共资源交易行为。
四、案件分析1. 案件原因分析（1）公共资源交易中心工作人员法治观念淡薄。
甲某在评审过程中收受贿赂，表明其法治观念淡薄，对公共资源交易法律法规缺乏敬畏之心。
（2）公共资源交易监管机制不健全。
交易中心在招标过程中存在监管漏洞，未能及时发现和制止违规行为。
（3）公共资源交易市场竞争不充分。
部分企业为获取中标项目，采取不正当手段，干扰公共资源交易秩序。
2. 案件影响分析（1）损害了公共资源交易的公平公正。
甲某的违规行为严重影响了公共资源交易的公平公正，损害了国家利益和社会公共利益。
（2）降低了公共资源交易的透明度。
该案件暴露出公共资源交易监管的不足，降低了公共资源交易的透明度。
（3）影响了政府公信力。
公共资源交易是政府行为的重要组成部分，该案件的发生严重影响了政府公信力。
公共管理优秀案例范文大水泊
公共管理优秀案例范文大水泊摘要：一、引言1.背景介绍2.研究目的二、大水泊公共管理优秀案例分析1.案例概述2.案例亮点3.案例成果三、公共管理理论在大水泊案例中的应用1.制度创新2.协同治理3.公众参与四、大水泊案例对我国公共管理的启示1.政策制定与实施2.跨界合作与协调3.注重公众需求与参与五、结论1.总结大水泊案例意义2.提出改进公共管理建议正文：公共管理优秀案例范文大水泊一、引言随着社会经济的快速发展，公共管理问题日益凸显，如何提高公共管理水平成为我国面临的重要课题。
大水泊公共管理案例作为一项成功典范，为我们提供了有益的启示。
本文旨在分析大水泊案例的亮点，探讨公共管理理论在其中的应用，并总结对我国公共管理的启示。
二、大水泊公共管理优秀案例分析1.案例概述大水泊案例是指在某一地区，通过创新公共管理方式，实现水资源高效利用、生态环境改善、经济社会发展等多方面目标的典型案例。
该案例在政策制定、实施和监管等方面具有创新性、协同性和实用性。
2.案例亮点（1）政策制定与实施：大水泊案例中，政府充分发挥引导作用，出台了一系列创新政策，推动水资源管理和环境保护。
（2）跨界合作与协同治理：各相关部门密切协作，形成治理合力，确保项目顺利推进。
（3）注重公众需求与参与：在项目实施过程中，充分听取公众意见，调动公众积极性，实现共治共享。
3.案例成果大水泊案例取得了显著的生态、经济和社会效益，具体表现为：水资源利用率提高，生态环境改善，农民收入增加，区域经济社会发展水平提升等。
三、公共管理理论在大水泊案例中的应用1.制度创新：大水泊案例中，政府充分发挥引导作用，创新政策体系和治理模式，为项目实施提供有力保障。
2.协同治理：通过跨界合作，各相关部门共同参与项目治理，形成治理合力，提高治理效果。
3.公众参与：在项目实施过程中，注重公众需求与参与，提高公众对项目的认同感和执行力。
四、大水泊案例对我国公共管理的启示1.政策制定与实施：政府应进一步创新公共政策，以政策推动公共管理水平的提升。
法律公共管理案例(3篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，城市生活垃圾问题日益突出。
为改善城市环境，提高资源利用率，我国政府高度重视垃圾分类工作，并陆续出台了一系列法律法规。
本文以某市垃圾分类管理为例，分析公共法律在垃圾分类管理中的实施情况。
二、案例概述某市作为我国东部沿海地区的一个重要城市，人口密集，生活垃圾产量巨大。
近年来，该市在垃圾分类管理方面取得了显著成效，但在实际操作中仍存在诸多问题。
以下是对该市垃圾分类管理案例的简要概述：1. 政策背景：为推进垃圾分类工作，某市先后出台了《某市城市生活垃圾分类管理办法》、《某市生活垃圾分类处理收费管理办法》等政策文件，明确了垃圾分类的目标、范围、责任主体和保障措施。
2. 垃圾分类设施建设：某市加大投入，建设了一批垃圾分类收集点、分类处理设施等，为垃圾分类工作提供了硬件保障。
3. 宣传教育：某市通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传垃圾分类知识，提高市民的垃圾分类意识。
4. 法律实施：某市对垃圾分类违法行为进行查处，确保法律法规得到有效执行。
三、案例分析1. 法律实施效果（1）市民垃圾分类意识提高。
通过宣传教育，市民对垃圾分类的认识逐渐加深，自觉分类投放垃圾的行为逐渐增多。
（2）垃圾分类设施利用率提高。
随着市民垃圾分类意识的提高，垃圾分类设施的使用率逐渐提高，有效降低了垃圾处理成本。
（3）环境质量改善。
垃圾分类的实施使有害垃圾、可回收物等得到有效处理，减少了环境污染。
2. 存在的问题（1）法律法规执行力度不足。
在实际操作中，部分执法人员对垃圾分类法律法规的理解和执行存在偏差，导致违法行为查处力度不够。
（2）居民参与度不高。
部分居民对垃圾分类的认识不足，缺乏主动参与垃圾分类的积极性。
（3）垃圾分类设施不足。
在一些老旧小区，垃圾分类设施建设滞后，影响了垃圾分类工作的开展。
四、对策建议1. 加强法律法规宣传。
通过多种渠道，加大对垃圾分类法律法规的宣传力度，提高市民的法律意识。
公共管理优秀案例范文大水泊
公共管理优秀案例范文大水泊希望大家通过这个公共管理项目范本大赛在践行前瞻图纸和试行理念时，本着“以人民为中心”的准则，全情投入、全员参与，共同致力于构建公共事务管理。
公共管理案例范文是为了强调实际操作的重要性，强调管理技巧在实践中灵活运用。
本文选取水泵大水泊作为范本，以全面服务市民为目标，积极引领公共管理行业，以实际行动传递人文情怀，以中心思想建设“文明城市，幸福水泵大水泊”为目标。
一、项目背景水泵大水泊位于市中心，地理位置重要，是市民休闲、健身、享受自然风光的重要场所。
由于人员管理不善、设施老化、环境杂乱等问题，水泵大水泊面临着失去公共功能，甚至成为环境污染的危险。
急需一项全面而深入的公共管理改革。
二、项目目标1. 提升水泵大水泊的管理水平，还市民一个清洁、美丽、安全的休闲场所。
2. 实施科学的公共管理手段和有效的管理措施，提高专业化管理水平，确保水泵大水泊的公共效益最大化。
3. 增强市民对公共管理的参与感和责任感，传递新时代公共管理理念。
三、项目举措及效果1. 精心制定管理方案：成立专业管理团队，制定了一整套水泵大水泊管理方案，包括环境整治、设施更新、人员调配等各项细节，并付诸实践。
2. 加强环境整治：对水泵大水泊周边环境进行大规模的整治，并开展环境保护主题宣传活动，使市民更加关注环境保护，保持水泵大水泊的清洁。
3. 强化安全管理：安排专门的维护人员，开展设施维护工作，保障市民在水泵大水泊的安全。
4. 提升管理效率：通过信息化手段，优化管理流程、提高公共管理效率，加强市民参与感。
四、项目成效1. 水泵大水泊环境得到明显改善，成为市中心的一道亮丽风景线，吸引了更多市民来此休闲锻炼。
2. 公共管理效率明显提升，管理成本得到有效控制，为其他公共管理项目提供了借鉴和参考。
3. 增强市民对公共管理的信任感，提高了市民参与管理的积极性。
五、项目总结水泵大水泊公共管理改革案例范文中，强调了以市民为中心的管理理念，并通过多种手段落实到实际操作中，取得了显著成效。
公共管理案例大赛范文
公共管理案例大赛范文一、案例简述本案例是关于某市政府推行的一项公共管理政策——垃圾分类制度的推行。
该市通过立法、宣传教育和监督执法等多种手段，推动居民积极参与垃圾分类，取得了显著成效。
二、政策背景与目的该市政府推行垃圾分类制度的背景是城市垃圾处理问题日益突出，传统的垃圾处理方式已无法满足城市发展的需求。
因此，政府希望通过推行垃圾分类制度，有效降低垃圾处理成本，减少环境污染，并提高城市居民的环保意识和生活质量。
三、政策措施与实施效果1. 立法：政府通过制定垃圾分类相关法规，明确了居民的垃圾分类义务和责任，并规定了相应的处罚措施。
这一举措有效增强了居民的垃圾分类意识。
2. 宣传教育：政府开展了大规模的宣传教育活动，通过电视、广播、报纸等媒体，向居民普及垃圾分类的重要性和正确的分类方法。
同时，政府还组织了社区讲座和宣传活动，进一步提高了居民的垃圾分类意识。
3. 设施建设：政府投资兴建了一批垃圾分类处理中心和垃圾分类回收站，提供了便利的分类设施和设备。
这些设施的建设为居民提供了方便，鼓励了他们积极参与垃圾分类。
4. 监督执法：政府加强了对垃圾分类的监督执法工作，设立了专门的执法机构，加大了对垃圾分类违规行为的处罚力度。
这一举措有效遏制了一些不法分子的违规行为，维护了垃圾分类制度的公平性和权威性。
通过上述措施的实施，该市取得了显著的成效。
首先，垃圾分类的普及率大幅提升，居民的垃圾分类意识明显增强。
其次，垃圾处理成本大幅降低，垃圾处理效率明显提高。
再次，垃圾分类回收量大幅增加，环境污染得到有效控制。
最后，居民的环保意识和生活质量得到明显提升。
四、政策的优势与不足1. 优势：垃圾分类制度的推行有利于降低垃圾处理成本，提高垃圾处理效率，减少环境污染，改善居民的生活环境。
同时，这一政策也有助于提高居民的环保意识和生活质量。
2. 不足：垃圾分类制度的推行过程中，仍然存在一些问题。
例如，有些居民对垃圾分类的重要性和方法仍然存在疑惑，需要进一步加强宣传教育工作。
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公共管理学案例分析1.直线职能制组织结构的优点是：以组织的职能为基础进行工作归类，是一种部门化方法。
可以充分发挥分工的优势，有利于提高各职能部门工作的专业化水平。
缺点有：易于强调本部门的目标和利益，而忽视组织的总体目标和全局利益。
等级森严，机构臃肿，不利于创新、协调、合作和沟通，造成效率不高，还可能增加管理费用。
适用范围：职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。
具备以上特征的企业，其经营管理相对简单，部门较少，横向协凋的难度小，对适应性的要求较低，因而职能制结构的缺点不突出，而优点却能得到较为充分的发挥。
事业部结构优点：职责范围明确，分工细，各事业部内部办事效率高，每个事业部都有自己的产品和市场，能够规划其未来发展，也能灵活自主的适应市场出现的新情况迅速作出反应，既有高度的稳定性，又有良好的适应性。
便于组织专业化生产，形成经济规模，采用专用设备，并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度地发挥，因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
缺点：是容易形成小团体利益冲突及各事业部之间协作能力下降。
适用范围：适用于产业多元化、品种多样化、各有独立的市场，而且市场环境变化较快的大型企业。
2.产品事业部形式。
金果子公司虽然有了一定规模，但仍然属于中小型公司。
产品品种比较单一，只有桃子和橙子两种。
生产技术发展变化较慢，企业的生产始终是劳动力导向而不是技术导向。
外部环境比较稳定，可以从容生产销售。
3.企业规模变大之后，必须要增加专门的会计，财务，人事，采购部门完成组织结构正规化。
这些部门要与销售和生产部等部门平级。
企业生产能力变大，需要拓展市场，要将销售部职能扩展，成立市场营销部，新部门职能包括：接受订购，市场营销和广告策划，公关活动，市场调查等等。
需要建立内部物流部门（物流部）或者选择外包物流。
建立管理信息系统，成立信息部完成企业信息化。
跪求公共管理案例急向好心人求几个公共管理案例,请附上分析！！！中国公共管理案例研究与教学探析一、医学的病例研究案例研究发源于医学，其基本出发点是医学理论研究往往是片面的、局限于某一领域的，而临床实践却是复杂的，需要在理论学习的基础上积累大量的实践经验。
实践经验的取得，可以通过两个途径：一是长期的亲身实践，二是通过学习他人的典型案例。
长期的亲身实践，一是浪费医生本身的时间，二也是浪费病人的生命。
替代亲身实践，但又能够取得实践经验的，就是典型病例研究。
在医学里，典型病例是一种稀缺物品，它需要有经验的医生来撰写、分析，同时也需要有得特定病的病人。
更为重要的是医生本人就能够直接接触到大量的病例；病人对医疗质量具有几乎是百分之百的需求，并且愿意为此付出平时难以想象的费用。
医生在病人的强烈有效需求（有资金支撑的需求，非空想的无资金支撑的需求）的驱动下，也有积极性去攻克一个又一个的疑难病症，甚至是一个又一个的绝症。
二、法学的判例研究法学也是一个案例研究得以广泛运用的地方。
它的基本出发点是法学理论要运用实践，需要在系统的法律理论知识的基础上积累大量的实践经验。
通过典型案例的学习，律师可以提高辩护的质量，更好地维护当事人的利益；法官也可以提高判决的质量，更好地维护公道；法学家也可以提高法学研究的质量，针对实践中发生的问题，修正法学的理论；立法者也可以通过案例分析，来进一步明确法律的基本含义。
案例分析在法学界得以流行，其原因在于：典型案例分析可以提高法律实践的质量，尤其是提高辩护的质量，而只是法学理论，只能保证一定的质量。
而更重要的是律师、法官、法学家等都可以直接接触到大量的案例；在司法实践中，尤其在英美法系国家的司法实践中，判例本身甚至起着法律的作用；诉讼当事人对保护自己的利益有着百分之百的强烈需求，并且愿意为此付出相当的费用。
法学界的人，尤其是律师在当事人的强烈有效需求的支撑下，也非常有积极性去研究一个又一个的典型案例，从中找到更有效的保护措施。
三、工商管理的案例研究工商管理学界可能是案例研究运用得比较广泛的地方。
重视案例分析的原因一是工商管理理论不足以使一个人成为企业家，因为企业家不是学习出来的，而是在市场经济的竞争中锻炼出来的。
二是在市场经济中要进行竞争，成为一个企业家，如果懂得工商管理的基本理论和方法，就能够有较大的优势。
三是如果既懂工商管理理论，又懂市场竞争的实践，那么在市场竞争中，更可能取胜。
工商管理理论是易得的，花若干年时间进行系统学习就可以了；但实践经验是难得的，需要极高的学习费用。
案例分析能够节约亲身实践学习费用，同时又能够取得实践经验。
自然，工商管理学界之所以能够广泛地有效地利用案例研究，其原因也在于企业管理者对高质量的工商管理有着迫切的需求，并且愿意为之付一定的费用；工商管理学界的研究人员和培训人员，有积极性，也有资金条件，去搜集大量的案例；而在与大量企业管理人员的接解过程中，他们也有机会接触到大量的案例，他们有条件在其中找到典型的案例。
四、社会科学的案例研究社会科学的重要功能就是经世致用，这是社会科学得以生存并得以发展的重要前提。
社会科学的研究对象是人类所面临的种种社会、经济、政治问题，这也很难进行可控制的实验。
它也许能够进行局部的模拟，但是这种模拟只是虚拟的现实，很难反映现实世界的全部。
这时，搜集既有的、已发生过的事实，来探讨事物发生的机理，就成为可控制实验的替代品。
医学、法学以及工商管理学界案例研究的成功，使得其他社会科学深受鼓舞，人类学、社会学、经济学、政治学等社会科学，也相继开始了案例研究。
其中人类学家的案例研究，做得最艰苦，对人类学自身的发展有很大的助益。
一般社会科学研究与医学、法学、工商管理学的研究有一定的区别，首先，社会科学研究是非常重要的，存在着很大的社会需求，但是有效需求非常不足，它缺乏直接的需求者为此来直接付费，即使有也付费强度不高，不如为医生、律师、工商管理培训人员付费来得那么积极。
也就是说，实践对社会科学研究需求是不确定的，而且强度不大。
其次，社会科学研究的需求只来自三个方面，一是研究者自己的投入，主要是有对社会问题有高度责任感的人、对社会问题有高度求知欲的人、想在学术界谋得学术地位的人、想取得学术高级职称的人的投入。
二是国家和社会对社会科学研究提供的不希望任何直接回报的资助。
三是普通高校以及成人教育的需求，这可能是最大的、也是最现实的。
公共管理学案例分析1.直线职能制组织结构的优点是：以组织的职能为基础进行工作归类，是一种部门化方法。
可以充分发挥分工的优势，有利于提高各职能部门工作的专业化水平。
缺点有：易于强调本部门的目标和利益，而忽视组织的总体目标和全局利益。
等级森严，机构臃肿，不利于创新、协调、合作和沟通，造成效率不高，还可能增加管理费用。
适用范围：职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。
具备以上特征的企业，其经营管理相对简单，部门较少，横向协凋的难度小，对适应性的要求较低，因而职能制结构的缺点不突出，而优点却能得到较为充分的发挥。
事业部结构优点：职责范围明确，分工细，各事业部内部办事效率高，每个事业部都有自己的产品和市场，能够规划其未来发展，也能灵活自主的适应市场出现的新情况迅速作出反应，既有高度的稳定性，又有良好的适应性。
便于组织专业化生产，形成经济规模，采用专用设备，并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度地发挥，因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
缺点：是容易形成小团体利益冲突及各事业部之间协作能力下降。
适用范围：适用于产业多元化、品种多样化、各有独立的市场，而且市场环境变化较快的大型企业。
2.产品事业部形式。
金果子公司虽然有了一定规模，但仍然属于中小型公司。
产品品种比较单一，只有桃子和橙子两种。
生产技术发展变化较慢，企业的生产始终是劳动力导向而不是技术导向。
外部环境比较稳定，可以从容生产销售。
3.企业规模变大之后，必须要增加专门的会计，财务，人事，采购部门完成组织结构正规化。
这些部门要与销售和生产部等部门平级。
企业生产能力变大，需要拓展市场，要将销售部职能扩展，成立市场营销部，新部门职能包括：接受订购，市场营销和广告策划，公关活动，市场调查等等。
需要建立内部物流部门（物流部）或者选择外包物流。
建立管理信息系统，成立信息部完成企业信息化。
求一公共部门人力资源管理的案例分析现代化的人力资源管理是必然趋势。
李宏可以和公司领导谈一下自己的想法，争取领导的支持，然后根据现代企业运营管理理念确定公司的组织架构，接着确定部门的划分及岗位的设置，要明确各个部门和各位的职责。
工作说明书没有那么神秘，其实就像我们以前常提到的工作职责，只是工作说明书增加了工作能力标准和业绩标准。
1、同意。
但，若想单单是通过岗位要求、工作说明书来淘汰一批人，则不太可行，建议配合绩效来实现。
2、岗位分析仅仅靠人力资源部是无法完成的，需得到老板的同意及授权，各部门才会配合（当然，如能直接得到各部门的支持就更好了）这是第一步。
第二步便要了解各部门每一职员的工作内容，制作纲要记录整理，这时你的心中已大概知道哪一职位或员工是多余的了。
接着应综合公司的组织架构、人力资源发展规划、现有的人力资源配置、企业订单、各部门的工作量、市场预测等因素计算一个优化配置比率（大概的配置比率可到人力资源论坛即可查询得到）。
最后将比率与各部门现有的人数比率作比较，再结合你已掌握的各岗位工作内容，基本上可以摊牌了。
如碰到有刁难的，就按他们自己提供的市场预测，作一个最大配置数据出来，对比看看现时所拥有的人数是否比最大配置还要大，如果是，则表示企业非常不健康，优化人手势在必行。
如果，你的目的不是优化人员，只要完成到第二步，结合绩效考核即可筛掉不合格员工了。
员工流失在每个企业里都是大问题流失大，说明员工对企业缺乏归属感，安全感2000多名员工应该很大比例是一线员工，如何在一线员工的招募中建立一套人才储备计划是需要考虑的；然后，对一线员工的职业规划要让他们看到晋升的希望：如何培训他们，什么时候会有晋升的机会，达到什么能力，这些都要量化的告诉他们，这样就能在一定程度上保存那些有发展潜力的员工继续留在公司。
说到福利，在进修补助、教育训练、子女教育补助、托儿补助、伙食津贴、购房贷款、交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险等等这些保障对员工的发放要有针对性，到了发放的阶段一方面可以从在公司的工龄，一方面可以从每个职位所达到的级别来考虑，不要让员工感觉到了自然会有，但度也要掌握好。
在公司中的表彰会，集体旅游中加入员工在公司拥有的集体荣誉感也很重要。
其实一些事业单位的工资也不是很高，但很多人愿意去，因为感觉有安全感，建立一套培训，人才储备，明晰的员工职业规划路线很重要，让员工看到呆在公司的希望，当然，前提是在招募录用中把好关。