电业局专题片解说词

电业局专题片解说词
工会专题片解说词之一：电业局工会工作纪实专题片配音解说词
电业局工会工作纪实专题片配音解说词扬风破浪立潮头——**电业局工会工作纪实这是一方灵秀的山水，这是一片神奇的土地。

庄严神圣的天后宫，承载了悠久灿烂的莆仙文化；奔腾不息的湄州湾，滋养了千千万万兴化儿女。

沐浴着改革开放的春风，**——这个历史名城走进了跨越发展的新时代。

一座座高耸的铁塔，一条条闪闪的银线，一个坚强的现代化电网为**经济腾飞注入了强劲动力。

而这个坚强电网的背后，有着一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的员工队伍。

近年来，**电业局工会在各级工会和局党委的坚强领导下，以百倍的热情感召职工，激发斗志，营造和谐，为各项改革创新聚集正能量，为**电力事业发展提供了坚强的力量支撑。

吹响集结号涓涓细流，集成江河，方可排山倒海。

绵薄之力，聚在一起，才能无坚不摧。

为了集中职工智慧，共谋企业发展，**电业局定期召开职代会，凡企业重大决策和涉及职工切身利益的事情，均须经过职代会讨论通过。

所有中层干部定期向职工代表述职，接受代表民主测评。

职工代表通过自荐竞选产生，为企业民主决策打下了坚实的基础。

局领导班子以海纳百川的胸怀听取不同职工意见，班子成员分头挂点基层供电所，参加班组安全日活动；定期开展“下基层、解难题、促和谐”调研座谈，和一线职工零距离接触；开通“我有问题问领导”对话窗口，和职工交流谈心；完善领导接待日制度，对反映的各种问题做出快速响应；设立网络合理化建议平台，对所有建议给予奖励。

一年来，局通过各种途径解决了 156个基层反映的热点问题。

不断规范和深化厂务公开工作。

班子决策网上公开、阳光运作；基层班组“三公开”纳入考核体系，与评先评优挂钩。

局厂务公开测评满意率名列省公司前茅，市政府在**局召开办事公开会议进行经验推广，省纪委林倩书记对**局厂务公开
工作给予了高度评价。

一系列创新举措的推出和实行，增进了沟通，理顺了情绪，维护了团结，促进了和谐企业建设。

营造温馨港职工是企业的生存之本，力量之源，**局始终把职工的需求作为工会工作的追求，努力打造具有企业特色的“幸福管理”体系。

组织“万家灯火、感恩有你”三级家访活动，各级干部走遍所有家庭，和员工促膝谈心；举办为职工新婚、生子、退休等一系列送祝福活动，组织母亲节送鲜花，子女夏令营活动，从细微之处感动职工。

成立膳食管理委员会，监督健康食堂创建；为职工开辟开心菜园，保证了食品安全。

积极组织“金秋助学”，依托“爱心互助会”、“爱心账号”开展“送温暖”活动，每年慰问金额达数十万元。

安全是员工最大的幸福，局工会以“安康杯”活动为抓手，定期开展安全大家谈、签订祖孙三代共保平安书、心理减压与健康辅导等独具特色的活动，让职工身心健康得到切实保障，企业连续六年蝉联“全国安康杯竞赛优胜单位”。

撑起文化帆以文化人，创新有道。

**电业局职工文化建设始终紧跟时代步伐，保持着勃勃的生机与活力。

定期举办文化节和运动会。

近两年来共组织文艺晚会、红歌会、歌手赛等大型文艺活动10余项，广受职工好评。

紧密结合生产实际，自编文艺节目，连续两年被省公司评为优秀节目。

成立十二个职工文体俱乐部，对内丰富职工生活，对外与兄弟单位广泛互动，传播国家电网品牌，职工参与热情空前高涨。

**局篮球队代表省公司获得省运会篮球赛亚军，俱乐部会员在国际冬泳邀请赛、海西武术大赛等重大赛事上获得多枚金牌。

积极开展“学习型企业”创建，组织开展“书香莆电”读书月活动，举办专家讲座、品味经典、学习论坛、送教下乡等系列活动。

职工“易书日”吸引近千名员工参与，全局员工共交换书籍近3000册。

全局建立了两个职工书屋，96个基层“图书角”，局大楼职工书屋被授予“国网公司先进职工书屋”和“省公司示范职工书屋”称号。

打造领航船**人爱拼敢赢，被称为福建的犹太人，**局工会重视挖掘职工特
质，大力开展创先争优活动，引导职工提技能、当先进、创一流。

积极推进练兵比武活动，与**市总工会等单位联合举办了四届“港城电网杯”职业技能竞赛。

举办千人技能运动会，组织开展了十多项技能比赛。

优秀员工在各项比武中脱颖而出，5人获得“福建省青年岗位能手”称号，2人分获“全国技术能手”和“全国电力行业技术能手”称号。

多次召开班组建设推进会、现场会，深化“工人先锋号”创建。

开展班组“十大名片”评选，树立了“荔城变”等“全国工人先锋号”先进集体。

重视班组长在班组建设中的重要作用，对长年坚守一线的班组长给予待遇上的倾斜。

出台后备班组长管理办法，选拔产生了24名班组长后备，调动一线员工成长成才积极性。

积极推荐申报各级劳模，把劳模型人才纳入通道培养，享受中层待遇。

成立以劳模名字命名的职工创新工作室，与省电科院“廖福旺创新工作室”开展联创。

对职工“五小”发明和群众性创新成果实施分阶段奖励，全过程资金支持，调动了员工创新热情，两年来共获得8项专利和15项发明成果奖。

职工技术创新工作得到国网公司工会领导的充分肯定。

通过不懈努力，**局工会工作取得累累硕果，企业荣获“全国五一劳动奖状”、“全国劳动关系和谐企业”等荣誉称号，涌现出了吴健仁等一大批劳动模范和先进工作者。

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，昂首未来，**电业局工会将在上级工会和局党委的正确领导下，牢记使命、奋发作为，在新时代的航程中，踏浪前行，再铸辉煌！
工会专题片解说词之二：呼图壁县总工会专题片解说词
男：巍巍天山铸就了新疆灿烂的历史女：滔滔呼河孕育了呼图壁人的风采男：这山打造了西部春城呼图壁女：这水展现了呼图壁县总工会奋进的脚步女：呼图壁，是个被寓意为吉祥如意的地方，地处欧亚大陆腹地，天山北坡，准噶尔盆地南缘，东距首府乌鲁木齐76公里，西距塞上明珠石河子80公里，素有“西出隘口，东进咽喉”之称，是古丝绸之路的重要驿站，全县总面积9721平方公里，辖六镇一乡，兵团农六师芳草湖总场等24家驻县单位，有汉族、哈萨克族、回族、维吾尔族等25个民族，总人口22.9万人。

近年来全县社会发展，
经济繁荣，城市环境面貌日新月异，职工住房条件得到极大改善，人居环境更加优美，城镇职工“五项保险”实现应保尽保，职工群众享受到更多实惠。

男：呼图壁县总工会始建于1955年，至今已经走过了56年的光辉历程，56年来，工会组织建设从无到有，由弱到强，不断发展壮大，曾先后获得中华全国总工会先进县（市）、自治区总工会先进单位等殊荣。

特别是近年来，在县委、县人民政府的正确领导、上级工会的悉心指导和社会各界的配合支持下，坚持围绕中心、服务于职工为宗旨，以加强和改进基层工会组织建设为基础，以建立和谐的劳动关系为主线，以推动基层工会体制机制创新为抓手，以大力开展各种劳动竞赛和文化体育活动为内容，以建立健全职工维权机制建设为重点，实现工会各项工作上台阶、上水平，在构建和谐社会、维护稳定、推进呼图壁县经济建设及社会各项事务又好又快的发展作出积极的贡献。

女：为了适应科学发展和新时期工会工作的要求，2010年在原工会组织机构的基础上提出了《关于进一步加强和改进基层工会组织建设的实施意见》，对工会体制机制进行改革创新，率先在全疆成立乡镇总工会，得到了自治区总工会和昌吉州总工会的充分肯定。

截至2010年底，已改建和组建乡镇总工会7家、机关工会4家、系统工会17家、行业工会6家、联合工会4家，直属工会10家。

目前，已建立了一个与行政机构相匹配、适应科学发展的工会工作运行体制和管理机制，初步形成了一级抓一级，层层有人抓、事事有人管的工作格局，为基层工会组织建设奠定坚实的基础。

男：为了真正发挥乡镇、机关、系统、行业工会在经济建设和社会各项事务中的维护、参与、建设、教育四项社会职能作用，真正的体现为各级党委、政府分忧排难，为企业建言献策，为职工说话、办实事的群众组织，县总工会严格按照“挂一牌、建两档、三同时、四制度、五必有”的规范化要求，采取多项措施，下大力气从根本上改变基层工会条件。

统一给基层工会下派14名工会协管员，协助基层工会做好工会各项工作，改变基层工会无人干事的现状。

统一给14个基层工会配备了价值人民币各1.5万元的专用办公设备。

统一为29个基层工会制作了工会委员会牌子、公章、经费专用章、审计专用章及工作版面，同时为基层工会编印了法律法规汇编、工会工作指南、工会工作手册，为了加强会籍管理，对全县会员重新换发新会员证及会徽11000个，力争做到组建一家、规范运行一
家，几年来累计投入资金90万元用于基层工会组织建设。

女：落实维权机制，切实维护职工的合法权益是工会基本职责，多年来县总工会始终围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，抓住职代会、劳动合同和集体合同三个关键环节，把完善以职工代表大会为基本内容的民主管理工作作为维护职工合法权益的有效手段，扎实推进民主管理、民主参与、民主决策、民主监督，落实“两公开”，扩大职工的参与权和知情权，拓展了职工利益诉讼渠道，全县规模以上的企业单位普遍建立了职工（代表）大会制度，建制率达85%以上，厂务公开率达80%以上。

劳动争议协调工作得到有效落实，近年来受理各类劳动争议协调案件420件，其中协调325件、撤销95件，提供法律援助40件。

同时加大对劳动合同等工作的监督指导力度，重点对煤矿、建筑、非煤矿山等企业劳动用工合同签订履约情况和工伤保险等工作进行了多次检查，并及时提出整改意见，有效的维护了职工的劳动合法权益。

男：大力开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，以“安康杯”竞赛为主要内容的劳动竞赛活动。

几年来，围绕呼图壁县加快发展，科学发展的奋斗目标，各级工会不断创新载体和方式，采取以企业为基础，以行业为依托，以一线职工为对象开展技术革新、岗位练兵、技能比武等劳动竞赛，为推动呼图壁县经济的快速发展，勇担天山北坡经济带率先发展排头兵的重任，作出了重要贡献。

女：结合创建全国卫生县城、文明县城活动，大力开展“工人先锋号”创建活动，在环卫处、世纪园、供排水公司、热力公司、建筑工地等单位开展“工人先锋号”创建评选活动。

近年来，推荐创建自治区“工人先锋号”1个、自治州“工人先锋号”15个。

大力唱响劳动光荣，发扬“宁脏我一人，换得大家净”的时传祥精神，鼓励环卫工人当好城市的美容师，职工生活的保障师。

在每年环卫工人节到来临之际对在工作中涌现出的生产标兵、进行了表彰奖励，近年来曾先后给300名环卫工人每人赠送了环卫工作服、衬衣、保温水杯和50辆垃圾清运车，并为环卫工人进行了免费体检，累计投入资金17.4万元。

在“创先争优”活动中，县总工会不等不靠，做大做实惠民工程，多方筹资27万元，在东风大街、西市路、和庄路、昌华路、上二工路、公园等主要路段摆放便民石凳200条，不仅为城市增添一道亮丽的风景线，还方便了市民、游客，让广大职工切实
感受到改革发展带来的实惠。

男：为了强化企业安全生产意识，近年来全县煤矿、建筑、非煤矿山等80家企业近3000余人参加了以“安全生产”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，共推荐评选区级安康杯企业竞赛先进集体10个、先进个人15个，受到了区总的表彰和奖励。

为了深入推进安全生产月活动，防止煤矿突发事件的发生，县总工会积极配合煤矿局组织开展的煤矿安全事故应急演练活动，提高了广大职工的安全防范意识和突发事件的应急处理能力，确保了企业安全生产。

女：为了提高职工的文化技术素质，各基层工会结合自身特点，积极组织职工立足岗位，开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动。

如教育系统工会开展了电脑多媒体课件制作技能比赛：公安系统工会举办的擒拿格斗大比武：建设行业在建筑工地开展精品工程评选活动：计生系统开展的业务技能操作大赛：大丰镇总工会开展的拾花大赛：园户村镇总工会开展的摄影、书画大赛：五工台镇总工会开展的广播体操比赛：科技局工会在企业开展了小发明、小设计活动：卫生系统开展的“白衣天使”护理技能评选大赛、农村信用联社开展点钞、计算机技能大比武活动。

两年来与劳动就业局组织了工艺编织、餐饮、汽修等10个工种的58名选手参加了昌吉州职业技能大赛，共有10人获奖，其中3名选手摘取了工艺编织、中式面点、前厅服务第一名的桂冠，荣获昌吉州职业“技术能手”称号：与县妇联联合举办了四期女职工技能大比武活动，来自基层工会180名女职工参加了十字绣、丝网花和丝带绣等才艺表演，为提高职工整体素质奠定了坚实的基础。

男：为进一步落实援疆工作会议精神，县总工会主动与福建援疆干部对接，在元旦、春节、端午节等重大节日慰问了福建援疆干部，与他们开展了联谊活动，并送去慰问金和慰问品。

结合劳动竞赛活动，县总工会在第五中学建筑工地开展了“六比四创”为主要内容的竞赛活动，并在援建工地召开劳动竞赛总结表彰大会，同时推荐4名五一劳动奖章，受到州党委、政府的表彰。

在活动期间，州党委副书记迟秋娜亲临工地慰问职工，县总工会也多次深入工地慰问援疆一线工人、技术人员和管理人员，送去了慰问金、慰问品，共计7万元，让福建援疆干部及工作人员切实感受到工会组织对他们的关心。

女：为弘扬劳模精神，几年来县总工会评选推荐国家级劳模、劳动奖章各1
人、自治区劳模15人，自治州劳模37人，先进工作者14人，出台了《呼图壁县劳动模范推荐评选管理办法》。

为了唱响劳动光荣，工人伟大，展现劳模风采，“五一”劳动节召开劳模及先进工作者座谈会，举办了多次慰问演出活动，劳模集体登台亮相，劳模代表向全县职工发出倡议，并组织少先队员为劳模献花，县委领导会见劳模并赠送了纪念品，通过活动的开展，不仅调动了广大职工的工作热情，同时也激励职工建功立业促发展的积极性，形成全社会尊重劳模、关心劳模、争当劳模的社会风尚，几年来为劳动模范发放慰问金、补助金，共计16万元。

男：以先进文化为引领，展现职工风采，呼图壁县总工会成功举办昌吉州“信合杯”第一届职工歌手大赛，来自昌吉州、五家渠、石河子、芳草湖等选送的106名歌手参加了演出，大赛分为美声、民族、通俗三种唱法，共评选出29个优秀职工歌手，我县歌手获得了优异的成绩，并在百日文化广场为全县各族职工进行了首场汇报演出，不仅为我县职工提供了丰富的文化大餐和精神食粮，还为我县选拔了一批优秀人才。

女：为了丰富职工的文化生活，呼图壁县总工会联合举办了第十一届职工运动会，24个代表队近2000名职工参加，分别参加广播操、篮球、拔河、跳绳、自行车慢赛等五个项目的角逐，比赛历时6天，共评出40个奖项，这次活动赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩。

男：为扎实做好困难职工帮扶工作，呼图壁县总工会，建立工会“三级”帮扶工作网络机制，以帮扶中心为主，把帮扶工作扩展到基层及所属工会，加大帮扶工作力度，拓展帮扶内容、范围和对象，建立六项长效帮扶运行机制，落实六项帮扶措施，即：建立法律服务和援助机制、建立医疗救助和支助机制、建立生活帮扶和救助机制、建立就业再就业培训机制、建立助学和包助机制、建立临时救助和资助机制。

女：为了切实维护困难职工合法权益，县总工会印发了《呼图壁县总工会法律援助办法》、《困难职工信访接待办法》，并与司法局法律援助中心达成协议，聘请专职律师，利用法律援助平台，近年来为权益受到侵害的困难职工提供无偿法律援助，接待来信来访职工184人次，免费提供法律援助44人次，协商解决68人次，协调解决22人次，退回50人次。

“三节”期间利用惠民商场、爱心
医院、健康药店这个服务窗口，为困难职工累计发放生活品和慰问金30万元，并对持会员证的煤矿、建筑、环卫工人开辟绿色购物、就医等优惠政策：为困难职工实现再就业发放小额周转金18万元（9户）：为患大病（肿瘤）35名职工每人送去2000元不等的医疗慰问金，共计7万元：为因公牺牲的公安干警6人、患大病家属、单亲家庭、伤残孤儿等送去慰问金12万元：为困难职工子女发放“金秋助学”金120人，共发放助学金35万元：临时救助（农民工）42人，折合人民币7.5万元。

男：深入开展“送温暖”慰问活动，几年来县总工会高温季节县总工会为煤矿、建筑、热力公司、供排水公司、公安、武警、供电等单位战斗在一线的职工送去降暑物品、慰问金和工作服，并深入山区免费为煤矿工人体检，总计35万元。

在除夕之日县委书记曾春雷慰问了工作在一线的环卫工人、水暖公司及公安、武警官兵，送去慰问金和节日的祝福。

活动的开展切实让广大农民工和职工感受到党和政府的关心和工会组织的温暖。

女：近年来，呼图壁县总工会在抓好工会各项工作的同时，注重自身建设，投入30万元改善了办公条件，选派45名工会骨干先后到内地和工运干校培训学习，借鉴兄弟省市好的经验和做法。

结合我县实际情况，编印了《法律法规汇编》、《工会工作指南》、《工会工作手册》，为基层工会做好新事时期工会工作提供了服务指南。

为了加强宣传，自办工运信息简报60期。

在工作管理方面，采用一周一交流，一月一汇报，半年一小结，一年一总结的工作模式，并建立考核奖励机制，为基层工会工作奠定了坚实的基础。

男：近年来呼图壁县总工会的各项工作有了新的起色，但离新时期工会工作要求还有差距，未来的五年是呼图壁县实现“三个率先”发展的关键五年，让我们在县委的领导下，以科学发展观为统领，开拓进取，团结带领全县各族职工紧紧围绕“坚持一个中心、贯穿两条主线、夯实三个基础、打造四大品牌、实施五大工程”的工作目标，在全面建设小康社会中发挥主力军的作用。

女：55年的历史，谱写着呼图壁县总工会发展的辉煌。

男：55年的奋斗，承载着呼图壁工运事业的雄心壮志。

女：满怀豪情话伟业，借得东风续辉煌。

呼图壁工会人正以更加开放的思想，
更加豪迈的激情，更加昂扬的斗志，更加积极的作为，奏响全县工运事业的时代强音，为呼图壁县的和谐发展贡献自己的力量。