【招聘管理】员工背景调查信息登记表（模板）

背景调查电话交流记录表
您好！鉴于[应聘者] 已向我公司提交求职申请书，我代表公司人力资源部想向您了解以下情况：
记录人：记录日期：
应聘人员信息表
背景调查表
背调人信息
背调人姓名：拟入职岗位：
证明人信息
公司名称：
姓名：部门：
职务：电话：
联系地址：
工作信息:
1. 请确认雇佣期间：职位：
2. 主要工作职责：
3. 最后的薪资：
4. 离职原因：
5. 他／她有任何影响工作／公司的个
人问题吗？
6. 他／她是否与贵公司签有竞业禁止/
限制协议?有效期（起止日期）：
7. 他／她是否与贵公司签有保密协议? 有效期（起止日期）：
8. 他／她是否与贵公司签有约定服务
1. 1他／她与人相处的情形如何？ο极好的ο好的ο一般ο较差
2. 他／她的学习能力如何？ο强ο不强ο其他
3. 您认为他／她是一个积极进取的人，并
且可以在没有监管的情况下独立工作
吗？
ο是ο不是ο其他
4. 您如何评价他／她的出勤状况ο极好的ο好ο一般ο较差
5. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升
职吗？
ο会ο不会
理由（详实）
6. 他/她离职后，如果与机会您会考虑重
新雇佣他／她吗？
ο会ο不会
理由（详实）
7. 您认为他／她的长处和短处是什么？
长处：
短处：
8. 您会如何综合评价他／她？ο极好的ο好ο一般ο平均水平以下
9. 您对他／她的个人生活有过接触吗？ο有ο没有ο不清楚
接触过的请给与一定的参考信息（生活作风、社交对象、网络新鲜事务接触情况、家庭生活、家庭背景等方面）
10. 他／她有犯罪记录或不合法行为或违纪
行为吗？ο有ο没有
ο不清
楚
11. 您有其他补充吗？
12. 本人次调研汇总
信息核实员：_ __
日期: __ _
个人简历表
本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切法律后果。

填表人：___________________
填表日期：___________________
应聘人员登记表
拟录用员工工作背景调查表
调查日期：年月日。