关于辞职的报告（精选15篇）

关于辞职的报告（精选15篇）
关于辞职的报告(精选15篇)
在当下这个社会中，越来越多的事务都会使⽤到报告，报告成为了⼀种新兴产业。

其实写报告并没有想象中那么难，以下是⼩编收集整理的关于辞职的报告，希望对⼤家有所帮助。

关于辞职的报告1
⾃７⽉份来到公司已有两个多⽉了，在这⾥得到了领导和同事的极⼤帮助，深表感谢！
在过去的两个多⽉⾥，我⼯作的很开⼼，公司就像⼤家庭⼀样融洽和睦，我也在此学会了很多，增长了不少见识，使⾃⼰的经历更加丰富、⼈⽣更加充实，再次表⽰感谢！
由于近⽇原⼯作单位要求每周回去听课和教研两次，会耽误在公司的上班时间，给公司的正常⼯作带来不便。

另外也是⾃⼰才疏学浅，能⼒有限，对于现在的⼯作很感⼒不从⼼，达不到最好的效果，怕给公司带来声誉和经济上的损失。

本着对公司⼯作负责的态度，为了不让公司因我的⽆能造成严重的后果，我向公司郑重地提出辞职。

长痛不如短痛，或许这对公司、对我都是⼀种解脱吧。

离开这个公司，离开这些曾经同⽢共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那⽚真诚和友善。

也希望公司在今后的⼯作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职⼈：关于辞职的报告2
尊敬的公司领导：
您好!
经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xx公司的现有⼯作以迎接新的挑战。

我于xx年xx⽉xx⽇⾄今在xx公司⼯作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的⼤⼒⽀持和帮助，也感受到了公司对我个⼈的⽆微不⾄的关怀，对此我表⽰诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表⽰深深的歉意。

公司的企业⽂化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段⼯作经历作为我迈⼊社会的第⼀次社会体验将是我永⽣难忘的，我确信我在xx公司⾥的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来⾮常⼤的利益。

感谢公司给了我这次⼯作的机会。

我希望能在x⽉x⽇之前办理好离职的⼿续，在这之前我仍将按往常⼀样尽⼒将⾃⼰的⼯作做好。

祝xx的事业蒸蒸⽇上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万⾥!
此致
敬礼！
辞职⼈：xxx
20xx年xx⽉xx⽇
关于辞职的报告3
辞职报告
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。

转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这⾥开始，我踏上了社会，完成了⼀个从
学⽣到社会⼈的转变。

在这将近5年时间⾥，有过欢笑，有过收获，有过汗⽔，也有过泪⽔。

刚从校园出来时候，我对现场施⼯基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我⼀直在⼯作中认真的学习，⽤⾃⼰的热情和努⼒去完成每⼀项领导交与的⼯作。

经过了这⼏年的⼯作，让我学到了很多很多，包括⼯程技术、管理⽅⾯的知识以及现场施⼯经验等，使得⾃⼰在各⽅⾯的能⼒都有了⼀定的提升。

同时也让我学到了很多做⼈的道理和对⽣活的理解。

在这⾥，我真诚的对公司领导、项⽬部领导以及各位同事们说⼀声：谢谢!
⾃从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司⽂化、对员⼯的照顾各⽅⾯都是做得不错，项⽬部领导和同事们对我也都很关⼼，凭⼼来讲，提出辞职，对我⾃⼰来说也是⾮常为难和纠结，但是我知道⾃⼰也不是⼩孩⼦了，眼看⾃⼰年龄变⼤，⽗母渐渐变⽼，是时候为⾃⼰的将来做打算了。

每个⼈有每个⼈的⼈⽣计划，都有⾃⼰想要的⽣活⽅式，在这⾥，我得不到我想要的，这样
呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。

当然，对于辞职这件事，我也不是⼀时的冲动，⾃⼰考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。

在这5年⾥，每天的⼯地⽣活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝⼟和⼯⼈，这种⽣活渐渐消磨了⾃⼰对⽣活的激情，⽇复⼀⽇年复⼀年的，有时候在⼯地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些⼈就是为⼯地⽽⽣，外⾯的世界跟我们没关系似的。

每次想到这⾥⼼⾥有些悲凉。

或许⼯作这⼏年，也有不少的收获，⽐如知识、⼯作经验，但回头想想，失去的也不少，甚⾄更多，并且失去的再也找不回来。

这次决定离开公司，离开曾经⼀起⼯作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这⾥⽣活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做⾃⼰喜欢做的事情，追求⾃⼰想要的⼀种⽣活。

我知道项⽬部现在⽐较忙，管理⼈员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项⽬部和公司添⿇烦，但本着对⾃⼰、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。

后⾯在这⾥的⽇⼦不多了，我⼀定会站好⾃⼰最后⼀班岗，认真做好⾃⼰⼿头的⼯作，该交接的⼯作交接清楚。

恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的⽇⼦⾥，蓬勃发展，蒸蒸⽇上,业绩更上⼀层楼!
此致
敬礼
申请⼈：
20xx年⽉⽇
关于辞职的报告4
格式
(⼀)标题
在辞职报告第⼀⾏正中写上报告的名称。

⼀般辞职报告由事由和⽂种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。

标题要醒⽬，字体稍⼤。

(⼆)称呼
要求在标题下⼀⾏顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导⼈的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正⽂
正⽂是报告的主要部分，正⽂内容⼀般包括三部分。

⾸先要提出报告请辞的内容，开门见⼭让⼈⼀看便知。

其次申述提出报告的具体理由。

该项内容要求将⾃⼰有关辞职的详细情况⼀⼀列举出来，但要注意内容的单⼀性和完整性，条分缕析使⼈⼀看便知。

最后要提出⾃⼰提出辞职报告的决⼼和个⼈的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾
结尾要求写上表⽰敬意的话。

(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职⼈的姓名及提出辞职申请的具体⽇期。

原则
写作原则
辞职报告的写作强调以下⼏个⽅⾯的原则：
⼀、具体化的原则
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双⽅现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双⽅对《劳动法》的充分尊重，劳资双⽅的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。

⽽且，尽管社会主义市场经济条件下的⼈才流动呈现出越来越⾃由、⽅便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是⼀种⾮常重要的道德准则。

因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。

虽然要求⾔简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明⽩。

⽐如，对⾃⼰“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。

这样既可以使⾃⼰的离开⼼安理得、不留遗憾，⼜是对⾃⼰曾经效⼒过的单位关⼼和负责的体现。

⼜如，请求离开的时间安排要具体可⾏，⽽且要尽量从对⽅的⾓度出发来确定离开的时间，同时也注意给⾃⼰留下充分的回旋余地。

可以由⾃⼰提出具体的时间，也可以采⽤征询对⽅意见的⽅式来确定。

此外，对⾃⼰离开前后的相关⼯作的安排要具体细致，尽量争取把因为⾃⼰的离开所带来的⼯作损失减少到最低程度。

例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，⾃⼰依然是单位的⼀员，会站好最后⼀班岗;会尽量清楚明⽩地做好相关业务的交接;还会做⼀回好⽼师，带⼀带接替⾃⼰⼯作的新⼈，把⾃⼰在任职期间积累的⼯作经验和业务资源，例如客户资源、业务⽹络资源等⼤⽅地留在这⾥等等。

⼆、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了⼈与⼈之间的相互尊重和相互关⼼。

对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的⼈性化的原则。

社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤⼈性的回归和⼈性的美好。

“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好⼈性中光彩夺⽬的内容。

因此，⽤规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把⼀种冷若冰霜的⼈事更替⾏为赋予了更多的⼈性化和情感化的⾊彩。

要达到这个⽬标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭⽂、以情动⼈。

这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。

纵使是⼀笔带过，也⾜以让对⽅感到温暖。

其中，“感激之情”主要针对单位给⾃⼰曾经提供的业务培训、⾃⼰在单位中积累的⼯作经验、⾃⼰在⼯作过程中所建⽴和形成的⼈际关系⽹络等。

对于任何⼀个辞职者来说，相关的业务经验和⼈际关系作为⼀种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是⼀种“隐性”的收获，是⾃⼰“厚积薄发”的基础，可以使⾃⼰⼀⽣受益不尽。

因此，饮⽔思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的⼀⾓抒写⾃⼰的感谢之情始终是⾮常必要的;“歉疚之情”主要是对⾃⼰的离开为单位所带来的损失和不便表⽰由衷的歉意。

原单位接受和认可⾃⼰的辞职请求，在很⼤的程度上出于被动，必须⽤很长的时间和努⼒来弥补⾃⼰的请辞所带来的损失。

此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。

不管⾃⼰今后要⾯临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是⾃⼰在⼈⽣历程中所留下的⾜迹，岂有不关怀之理?⽐如说，⾃⼰对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现⾃⼰忠厚诚恳和重情重义的好⽅式。

当然，情感的表现要注意把握好分⼨，因为感激之情表达得过于热烈会让⼈觉得⾔不由衷，不舍之意表达过于缠绵⼜会让⼈觉得虚假造作。

三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要⾯对“写什么”特别是“怎么写”的问题。

因此，这种艺术化的原则⾸先体现于对辞职报告写作内容的选择。

⽐如就辞职的原因来说，⾃⼰之所以请辞，⼀般都和所在的单位、部门有着或多或少的`关系，有些可能还是令⼈不愉快的。

⽽且对于对⽅来说，⾃⼰的辞职原因可能也是他最为关⼼的问题。

因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确⼀点。

⽐如在对⾃⼰的学识⽔平和业务能⼒进⾏评价的基础上，强调更进⼀步深造和锻炼的必要性;对⾃⼰⽣活上的困难或者其他⽅⾯的特殊情况，⽽且单位⼜不能有效地帮助解决的问题可以直⾔不讳。

但有⼀些原因没有必要直截了当地写出来，⽐如⾃⼰和单位在价值观念上的不同、⾃⼰对单位的运作模式和经营⽅法的批判与反对意见，或者是⾃⼰和单位曾经有过的不愉快等。

其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞⽤语要使对⽅能够接受。

如果想借辞职报告来发泄⾃⼰的不满或怨恨，那是⼀种不妥当、不明智的做法。

不但会让对⽅不⾼兴，⽽且还可能给⾃⼰以后的名声和⼯作带来不利。

如果你实在想⼀吐为快，可以考虑换⼀个环境和⽅式。

措辞⽤语要简洁精炼、委婉动⼈。

另外，在语体的选⽤上最好是⽩话语体，语⾔平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为⽂采出众的抒情散⽂，这样就难逃卖弄之嫌。

最后要强调的是，不是所有的⼈都会去选择这种规范的请辞的⽅式，但是，在结束⼀段⼯作经历的时候，尝试着写⼀份精彩的辞职报告递交上去。

也许，⾃⼰会从中得到很多意料之外的收获。

关于辞职的报告5
尊敬的领导：
您好！
在酒店⼯作的这段时间⾥，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，⼯作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在⽣活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的⼈⽣观。

⼯作的这段时间，将是我最珍贵的⼀笔财富。

随着时间推移，越来越深感⾃⾝专业知识的薄弱，所以想⾃⼰有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予⽀持和理解，准予我的辞职报告！
在这⾥，特别感谢公司领导及各位同事在过去的⼯作、⽣活中给予的⼤⼒扶持与帮助。

尤其感李总⼀直以来的关照、指导以及对我的信任和在⼈⽣道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职⼿续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的⼯作岗位上。

祝您⾝体健康，事业顺⼼、蓬勃发展！祝同事们⼯作愉快；祝公司⼤展宏图！
此致
敬礼
申请⼈：
20xx年12⽉10⽇
关于辞职的报告6
尊敬的院领导：
您好!
⾃从XX年3⽉份进⼊这个⼤家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的⿎舞，在为服务的同时，⾃⾝也在各个⽅⾯得到好良好的发展。

今天我选择离开，有很多原因：1、长期重复的上课，让我失去了往⽇的激情，似乎有种⼒不从⼼的感觉，再这样下去的话，肯定会有负⾯影响;2、每⽉1050元的⼯资收⼊，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压⼒重⼤;3、也许是能⼒有限，我认为我在已经没有更⼤的发展机会了，基本上定型。

因此，我决定选择⼀个新的⼯作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，⽆论我在哪⾥，我都会为做⼒所能及的事情，因为我为我曾经是⼈⽽骄傲过。

最后，诚恳地说声：对不起!也衷⼼地祝愿⼒挫群芳，永往直前!
此致
敬礼!
辞职申请⼈：
XX年4⽉10⽇
关于辞职的报告7
尊敬的院领导：
我是怀着⼗分复杂的⼼情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关⼼、帮助、教育以及各科室同事
们对我的⼯作、⽣活中的照顾，在此我⾮常衷⼼地感谢⼤家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了⼀定的独⽴⼿术能⼒。

正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院⼯作的机会、经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下⼏点：
1、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。

陡然换了个⼯作环境。

我是⼤⼤的不习惯。

特别是急外科以⾻科病⼈居多。

我压根没有转过⾻科。

基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训⾻科知识，这让我上班很郁闷。

对我触动最⼤的⼀件事情：⼀个⾷指外伤的病⼈来。

我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请⽰上级后得到指⽰只是给其缝合即可。

我缝合了伤⼝然后要求病⼈住院观察，病⼈拒绝了。

1周后病⼈回来拆线，我发现他的⾷指第1指节已经不能伸直了。

我恨⾃⼰的⽆能，同时也对到急外科更加不满。

我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开⼼。

所以我故意去闹故意去吵。

给了领导不好的映象、最后差点弄到在急诊科上班。

我知道，给⼈好映象需要很长时间的积累，给⼈坏映象只需要⼏件事。

回到外⼀科，我拼命的挣表现，⽐以前在外⼀科的时候更加努⼒的⼯作。

虽然让别⼈对我的印象有所改观。

但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。

我就是作为⼀个反⾯教材存在。

这个让我压⼒很⼤。

也坚定了我离开的决⼼！
2、不光我个⼈感觉，是整个外科⽚区都有⼀个强烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。

我们都有所了解，外⾯很多医院都是外科收⼊⾼于内科。

为什么？因为有个⼯作年限的问题在，外科医⽣的黄⾦时间⼀过了就⾛下坡路了，内科医⽣是越⽼越吃⾹，返聘的内科医⽣是远远多于外科医⽣吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖⾦分配⽅案上给外科更多照顾。

但是在我们医院就看不到，外科不管怎么⼲，收⼊始终⽐内科少。

说实在话，我们外科的⼯作量是远远超过内科的，别⼈病⼈收了就写病历，病历内容也⽐我们少很多（⼿术的全套：术前查房记录，术前⼩结，术前讨论，术后病程，⼿术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上⼿术，术后换药拆线，总的来说我们的⼯作量远远⼤于内科，但多劳多得在这⾥没有得到任何体现。

听说马上还要实⾏病历循环扣钱制度。

我回来外⼀科以后，每个值班收的病⼈基本没有少于8个。

上个班周末我都收了10多个病⼈，做⼿术到临晨4点过，⽽且书写⼀个出院病历基本要30分钟左右，在这样的⼯作强度下，外科没有⼏个⼈能保证出院病历全部都能准时交出来的。

如果真要完成病历，我们计算过，除⾮不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。

这样我们的劳动时间⼤⼤超过国家规定的⼯作时间，我们⼜有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖⾦⼜有多少来扣？医院没有专门的门诊，作为外科住院医⽣我们的⼯作压⼒在现在的情况下是相当⼤的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺⼼……反正很多医院制度都让我们感到压⼒太⼤，不堪负荷，也坚定了我离开的决⼼。

虽然我很舍不得已经熟悉的⼯作环境，很舍不得科室⾥⾯的⽼师和弟兄，但是在和他们谈⼼的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上⼀级医院，只要⾃⼰肯努⼒，肯定会有更⼴阔的发展空间。

在⼤家的劝说下，本来在⽗母坚决不同意的情况下决定不⾛的我动摇了，并且做通了⽗母的⼯作，最后做出了辞职的决定。

可能作为⼀个⼩兵，我对医院的⼤政⽅针有很多不理解，因此也说了很多激进的话。

我是⼀个有什么说什么的⼈，有不对的地⽅请多包涵。

并且我是⼀个理智⽽现实的⼈，虽然⽣活的穩定也是我的梦想，但在這⾥我不敢去拼我的青春。

我想我有⾜够的理由辞职，特下此决⼼，希望谅解并给予批准。

最后，祝我们xx县⼈民医院⼀切顺利，万事如意；祝各位院领导⾝体健康，全家幸福，安康！
关于辞职的报告8
来到XX学校让我感到很温暖，领导很和蔼，同事很热情，和谐的⼈际关系和氛围使我感到很轻松，也让我很快的融⼊到了这个⼤家庭。

在⼤家的帮助下，使我这样⼀个刚从学校象⽛塔⾛出来的⼈，勇敢的⾯对⽣活中和⼯作中出现的各种困难，也让⽗母不在⾝边的我，感到了家的温暖，在此由衷的感
谢⼤家。

在过去的三年多时间⾥，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了⼀些新的东西充实了⾃⼰，增加了⾃⼰的⼀些知识和实践经验。

学校的⼯作⽓氛很好，同事们⼯作都很努⼒，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。

我对于学校长期的照顾表⽰真⼼的感谢!
我⼀直以为我会继续留在这⾥任教，会为新乡的教育事业鞠躬尽瘁，然⽽随着时间的流逝，年过六旬的⽗母，头发渐渐的⽩了，加之来到这⾥后因⽔⼟不服⽽经常⽣病的缘故，原本⽀持我在远⽅的⽗母也渐渐的唠叨了起来。

古⼈云：“⽗母在，不远游”，如今⽗母对远⽅的我总是放⼼不下。

哪个⼉⼥不是⽗母的⼼头⾁啊!因为⼦⼥不在⾝边，⽗母没有了依靠，⼼⾥就没有了归属感呀!
作为⼉⼥，我⼜何尝放得下⽗母啊!为了年迈的⽗母，我只能怀着沉痛、不舍的⼼情向领导递上我的辞职申请，请求辞去特岗教师职务，并解除特岗教师聘⽤合同。

本着对⽗母负责的态度，为了不让学校因我⽽造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万⾥!
关于辞职的报告9
尊敬的李总：
您好!
⾮常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因，今天我在这⾥提出辞职申请。

在过去近半年的时间⾥，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个⼯作岗位上积累了⼀定的专业技能和⼯作经验，同时也学到了许多⼯作以外的处世为⼈等做⼈的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的⼯作和⽣活中带来帮助和⽅便。

如今我将离开公司并且已受聘于另⼀家企业，我已考虑成熟，并且我有信⼼能够在新的⼯作岗位上充分发挥⾃⼰的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸⽇上。

同时再次感谢**公司让我曾经成为其中⼀员。

辞职⼈：xxx
关于辞职的报告10
尊敬的领导：
从x年x⽉份⾄今，进⼊公司⼯作两年的时间⾥，得到了公司各位同事的多⽅帮助，我⾮常感谢公司各位同事。

在过去的两年⾥，我在公司⾥⼯作的很开⼼，感觉公司的⽓氛就和⼀个⼤家庭⼀样，⼤家相处的融洽和睦，同时在公司⾥也学会了如何与同事相处，如何与业主建⽴良好关系等⽅⾯的东西。

并在公司的过去两年⾥，利⽤公司给予良好学习时间，学习了⼀些新的东西来充实了⾃⼰，并增加⾃⼰的⼀些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表⽰真⼼的感谢!
在经过XX年的时间⾥，公司给予了很好的机会，让⾃⼰学习怎么去管理服务，但由于⾃⼰能⼒等⽅⾯的经验，⾃⼰没有能很好的为公司做好更加优质的服务，⾃⼰⾝感有愧公司的两年的培养。

由于我个⼈感觉，我在过去的⼀段时间⾥的表现不能让⾃⼰感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，⾃⼰也感觉⾃⼰在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于⾃⼰感觉⾃⼰的能⼒还差的很多，在公司的各⽅⾯需求上⾃⼰能⼒不够。

所以，经过⾃⼰慎重考虑，为了⾃⼰和公司考虑，⾃⼰现向公司提
出辞职，望公司给予批准。

此致
敬礼
申请⼈：xxx
XX.12.25
关于辞职的报告11
尊敬的领导：
你好！
⾃20xx年⼊职以来，已有两年多了，这两年来我⼀直都很享受这份⼯作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也衷⼼感谢各位同事给予的友善、帮助和关⼼。

在过去的两年多的时间⾥，利⽤公司给予良好学习时间，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能⼒。

当然，我也⾃认为⾃⼰在这两年的⼯作中做出了⾃⼰的最⼤努⼒。

但因为某些个⼈的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于⼀个星期内正式离职。

希望领导能早⽇找到合适的⼈⼿接替我的⼯作，我会尽⼒配合做好交接⼯作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。

另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因⾃不⽤说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢！
最后，希望公司的业绩⼀如既往⼀路飙升！领导及各位同仁⼯作顺利！
此致
敬礼
xxx
xx年x⽉x⽇
关于辞职的报告12
尊敬的卫⽣局领导：
本⼈于xx年x⽉x⽇招聘到xx牧区中⼼医院⼯作⾄今，⼀晃五年过去了，按照合同要求，现在即将转正，成为医院的正式医⽣。

我现在提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本⼈已经进⼊不惑之年，家有70多岁的⽼母，长⼥在中国医科⼤学读书，次⼥在xx⼋⼩读书，妻⼦也没正式⼯作，还有⼀些外债没有还清，⽬前经济⾮常拮据，我的那点⼯资，难以维持全家开⽀，本着对家庭，对⽼娘，对孩⼦，对妻⼦负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我⼯作的帮助和⽀持。

辞职以后⾃愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并给予批准。

此致
敬礼!
辞职⼈：XXX
⽇期：XXX
关于辞职的报告13
尊敬的各位领导：
我来到xx参加⼯作已经有五年了。

在这五年的时间⾥，我深深感到xx是⼀个实⼒强⼤，有着⼴阔市场和发展前景的⼯⼚。

在这⾥，我得到了各位领导和同事的⼤⼒帮助和指导，收获良多。

然⽽，随着时间的推移，我逐渐感到，由于怀孕的原因，我现在并不能真正完成正常的⼯作量。

在这种情况下，如果我继续留在⼯⼚⼯作，对⼯⼚和我本⼈的发展都不是⼀件好事。

因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为远⼤纺织⼚服务，但我仍然祝愿纺织⼚在未来更加发展壮⼤，获得更⼤的成功。

在此，特别向张某某，王某某等⼏位领导表⽰感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。

对于辞职可能给⼯⼚带来的不利影响，深表歉意。

另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与⼯⼚协商解决⼯资等事宜。

此致
敬礼!
辞职⼈：***
20xx年xx⽉xx⽇
关于辞职的报告14
尊敬的各位领导：
您们好！
我从年⽉份来到公司，到如今已经有⼀年半了，⾮常感激公司给了我这个⼯作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关⼼过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展⽅向的转变，把我从供热中⼼调到了⼀线部门经过近两个⽉的⼯作和了解，⼀⽅⾯，(Motivational model )我发现⾃⼰在⼀线部门的能⼒有限，有些抓不到头绪，担⼼适应不了⼀线部门的各项⼯作，⽽不能为公司创造更⼤的价值，如果因为我个⼈的问题影响到公司整体我也于⼼不安。

另⼀⽅⾯，我家中出了些急事需要我⽴即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的⼯作。

所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的⼈来做⼀线部门的⼯作。

在公司⼯作的⽇⼦是我从毕业经历的这些⼯作单位最温馨最愉快的，⼀想到离开公司，离开曾经⼀起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关⼼，舍不得同事之间的那⽚真诚和友善。

我期待公司以后能在同事和领导们的努⼒下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个⼈原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致
敬礼！
辞职⼈：xxx
20xx年xx⽉xx⽇关于辞职的报告15。