项目验收奖惩制度范本

项目验收奖惩制度范本
第一条总则
为保证项目验收的公平、公正、公开，提高项目实施质量，充分调动员工的积极性，根据公司相关规定，特制定本奖惩制度。

第二条奖惩原则
1. 公平、公正、公开的处理原则。

2. 工作绩效考核的原则。

3. 奖惩分明、全员参与、相互监督的原则。

第三条奖惩对象
本制度适用于公司所有工程项目的项目验收环节。

第四条奖惩内容
1. 项目验收的质量、安全、进度等控制目标。

2. 项目验收过程中管理人员各项工作的落实情况。

3. 项目验收合格率及客户满意度。

第五条奖惩方式
1. 奖励方式：通报表扬、授予荣誉称号、记功、发放奖金。

2. 惩罚方式：通报批评、记过、罚款、取消项目负责人资格。

第六条奖惩办法
1. 项目验收质量奖励：
（1）项目验收合格率达到90%以上，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

（2）项目验收合格率达到95%以上，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

（3）项目验收合格率达到100%，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

2. 项目验收进度奖励：
（1）项目按期完成，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

（2）项目提前完成，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

3. 项目验收安全奖励：
（1）项目验收过程中，未发生安全事故，给予项目团队通报表扬，并发放奖金。

（2）项目验收过程中，安全事故发生率低于行业标准，给予项目团队通报表扬，
并发放奖金。

4. 项目验收惩罚：
（1）项目验收不合格，给予项目团队通报批评，并罚款。

（2）项目验收严重不合格，给予项目团队通报批评，并罚款。

（3）项目验收过程中发生安全事故，取消项目负责人资格，并追究相应责任。

第七条奖惩执行
1. 项目验收奖惩由项目管理部负责组织实施。

2. 项目验收奖励每季度评选一次，奖励结果作为发放薪资和评定先进的主要依据。

3. 项目验收惩罚结果将作为项目负责人职称晋升、岗位调整的重要参考。

第八条附则
1. 本制度解释权归公司所有。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

3. 原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

通过以上项目验收奖惩制度，我们希望建立一个公平、公正、公开的项目验收环境，激发员工的积极性和创造力，确保项目验收质量，提高客户满意度，为公司的发展贡献力量。