培训需求调查表

2018年度培训需求调查表
亲爱的同事,非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷;为使公司2018年培训工作实现员工所需、公司所需,请您在本调研中如实反馈您的培训需求和建议;
再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助;
第一部分个人基本信息
1、部门：姓名：岗位：入职日期：
第二部分培训现状调查
2、2017年您参加过培训课程的次数______包括公司和部门层面
公司级□ 1-2次□ 3-4次□ 5-6次□ 7-8次□其他_______
部门级□ 1-2次□ 3-4次□ 5-6次□ 7-8次□其他_______
3、您认为目前公司对培训的重视程度是
□很重视□比较重视□一般□有待加强□无法满足培训需求
4、2017年您已参加的培训课程有______「多选题」
□专业知识及技能培训类,具体为___________________________________________________；
□制度培训类,具体为_____________________________________________________________；
□安全培训类,具体为_____________________________________________________________；
□职业化素养,具体为_____________________________________________________________；
□质量管理类,具体为_____________________________________________________________；
□管理能力类,具体为_____________________________________________________________；
□其他,具体为___________________________________________________________________；
5、2017年培训中的授课教师水平,您认为______
□很高□比较高□一般□比较低□很低
6、针对2017年培训情况,您认为以下哪些因素对公司培训工作的开展效果影响最大「多选题」□领导的重视程度□员工的培训参与意识□培训方式与手段
□培训时间的安排和时长□培训内容的实用性□培训组织与服务
□培训效果的跟进□培训讲师的授课水平
7、您认为目前培训工作需要改进哪些方面「多选题」
□培训师的选择□时间安排□内容选择
□效果的评估□场地安排□培训形式
第三部分培训需求信息
8、您认为公司的培训重点应该是______「多选题」
□企业文化□规章制度□入职培训□产品知识□职业生涯规划□管理技能□安全培训□心态素养□专业技能□其他________ 9、您目前最希望通过培训解决哪方面的问题「多选题」
□提升领导力□提高综合素质□提升实际业务能力□转变思想改变态度□了解公司及行业最新情况□其他___________________________________ 10、2018年您希望接受的培训内容有哪些「多选题」
□专业知识及技能培训类,具体为___________________________________________________；□制度培训类,具体为_____________________________________________________________；□安全培训类,具体为_____________________________________________________________；□职业化素养,具体为_____________________________________________________________；□质量管理类,具体为_____________________________________________________________；□管理能力类,具体为_____________________________________________________________；□其他,具体为___________________________________________________________________；
11、您认为对个人发展具有帮助且对他人有借鉴意义的培训课程有：
1)_______________________________________________________________________________；
2)_______________________________________________________________________________；
3)_______________________________________________________________________________；
12、您认为最有效的三种培训方法是什么「多选题」
□课堂讲授□拓展训练□案例分析□研讨会□模拟及角色扮演□课堂互动□课后测试□有奖问答□部门内部组织经验交流与分享讨论□光碟、视频等声像资料学习□其他_________________________；
13、您认为培训时间安排在什么时候比较合适
工作日□ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他时间：___________________周末□ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他时间：___________________ 14、您希望的或者所能接收的培训频率为______
□每天一次□每周两次□每周一次□半月一次□每月一次
第五部分培训建议
15、您认为培训工作有哪些地方需要改进如课程内容、操作方式等
16、您对2018年培训工作开展如培训体系、课程实施、培训流程等方面还有什么期望和建议
感谢您的支持和配合,祝您工作愉快。