中小学校在职教师违规有偿补课整治方案

中小学校在职教师违规有偿补课整治方案
一、背景及意义
近年来，一些中小学校在职教师违规参与有偿补课
的现象时有发生，这不仅加重了学生的学业负担，也损害了教育公平和教师队伍的形象。

为贯彻落实国家的教育政策和法规，加强师德师风建设，规范学校办学行为和教师从教行为，切实减轻学生学业负担，保障教师、学生的合法权益，我校决定开展在职教师违规有偿补课整治工作。

二、整治目标
通过加强师德建设和宣传教育、建立完善制度规范、开展自查督查、加大违规惩处力度等一系列措施，坚决整治在职教师违规有偿补课行为，建立防止有偿补课行
为的长效工作机制，为我校的教育教学工作创造一个良好的环境。

三、整治内容
1. 严禁在职教师以任何名义（包括以家属、亲友等）举办有偿补课班、辅导班；
2. 严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、学科类校外培训机构等教学活动；
3. 严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；
4. 严禁在职教师为校外培训机构提供有偿补课生源或为社会培训机构提供任何便利等，并从中获利；
5. 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
6. 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
7. 严禁中小学校为校外培训机构提供教育教学设施及学生信息。

四、整治措施
1. 加强师德建设和宣传教育。

通过组织教师学习
相关法律法规和政策文件，开展师德师风教育培训，提高教师的职业道德素养，使教师充分认识到违规有偿补课的危害性，自觉抵制违规行为。

2. 建立完善制度规范。

制定和完善相关制度规定，明确禁止在职教师参与有偿补课，同时建立健全监督机制，确保制度的执行和落实。

3. 开展自查督查。

要求各中小学校开展自查自纠，对在职教师违规有偿补课行为进行清理整顿，对存在的问题进行整改，对违规行为进行严肃处理。

4. 加大违规惩处力度。

对查实的违规行为，要依
法依规进行严肃处理，视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消教师资格，形成有效的震慑作用。

5. 建立长效工作机制。

通过加强学校管理、完善
教师考核评价体系、落实教师待遇等措施，从根本上解
决在职教师违规有偿补课问题，确保教育事业的健康发展。

五、组织实施
1. 成立在职教师违规有偿补课整治工作领导小组，加强对该项工作的组织领导。

2. 各中小学校要高度重视在职教师违规有偿补课
整治工作，切实加强组织领导，明确责任分工，确保整治工作落到实处。

3. 各级教育行政部门要加强对在职教师违规有偿
补课整治工作的指导和监督，定期对整治工作进行检查，确保整治工作取得实效。

4. 广泛宣传整治工作的意义和政策措施，引导广
大教师和家长树立正确的教育观念，共同维护教育公平和教师队伍的形象。

总之，在职教师违规有偿补课整治工作是一项长期的、艰巨的任务，需要我们共同努力，切实抓出成效，
为我校的教育教学工作创造一个良好的环境，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。