五湖四海的用人原则

五湖四海的用人原则
五湖四海的用人原则有以下两点：
1、在选才用人问题上，倡导要搞五湖四海。

也就是说，领导者要树立天下为公思想。

只要做到出于公心选才用人，则国无遗贤。

同时要坚决克服选才用人上的一些不良倾向。

2、人的才能有大小，社会分工有不同，责任有大小。

这就要量体裁衣，量才任职，并做到职能相宜。

否则，大材小用就会浪费人才；而小材大用，则会造成工作和事业上的损失。

同时要有职者有权，要把权力分给敢于负责的下属。

只有这样才能做到人尽其才，才能提高工作效能。