奢侈品店长岗位职责以及职位要求

奢侈品店长岗位职责以及职位要求
一、岗位职责
1.制定并实施销售策略：负责制定公司的销售策略，评估市场
需求，确定优质客户群体，并为店铺的销售与市场份额提供高效的
战略品牌推广方案。

2.店铺管理：负责店铺运营，包括开店前的准备，人员招聘，
培训，产品购买及库存控制等，以确保高效的店铺运营和营业额。

3.提高销售：对于销售表现不佳的店铺，需要及时审视和分析
原因，并及时开展有效的销售促进活动和负责处理客户投诉及退换
货等问题。

4.团队管理：负责团队管理，招聘和培训优秀员工，鼓励和帮
助员工提高销售能力，并协调各部门间的沟通与协作。

5.客户开发：积极发展客户资源，提高客户忠诚度，根据客户
需求提供个性化的服务和建议。

6.销售数据分析：分析销售数据，识别潜在的机会和市场趋势，并对店铺销售相关数据进行监控和分析。

二、职位要求
1.业务能力:具备良好的销售技巧和对奢侈品市场的深入了解，
能够根据市场动态和客户需求制定有效的销售策略和推广计划。

2.管理能力：具备良好的人员管理和团队协作能力，能够通过
有效的沟通和协调实现团队目标和业绩指标。

3.品牌意识：熟悉奢侈品品牌市场，负责维护品牌形象和提高
品牌价值，确保店铺与品牌保持一致的形象。

4.语言能力：能够熟练地运用中文、英文和其他外语进行沟通和交流。

5.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

6.相关经验:有5年或以上的奢侈品销售或店长经验，熟悉奢侈品销售渠道和销售策略。

7.综合素质:具备较高的责任感、执行力和沟通能力，能够适应工作压力和灵活应对商场竞争和行业变化。