印刷与包装系先进班集体评选实施细则

印刷与包装系先进班集体评选实施细则

第一条班级是大学生学习生活的重要载体，加强班级建设与评比工作，对于有效调动班级积极性、主动性与创造性，促进大学生全面成长成才具有重要作用。根据《印刷与包装系先进集体和先进个人评选表彰办法》特制定本实施细则如下。

第二条先进班集体评选与年度奖学金评比相挂钩，奖学金指标分配向同年度获得表彰的班集体倾斜。

第三条先进班集体评选考察指标，由班级建设、学习科研、文体活动等三部分组成，各部分据实打分，同一事由不得重复加分。

第四条班级建设（a部分）考察包括以下方面：

（一）班级严格遵守组织换届办法在新学期开学一周内进行组织换届工作，班委会组织完整，建制规范，职责明确，工作有序，加10分；班级不按规范程序进行换届，班委会工作涣散，倒扣10分。

（二）班级遵守相关条例，按时召开班会，并按要求提交班会记录表至秘书部备案的，加10分。不按要求提交班会记录表的，或班会出勤率低于80%的，视为未召开班会，每次扣5分。班长、团支书例会全勤的班级，加8分。有请假后缺席的班级为0分，无故缺席班长例会的，扣4分/人次。其他班委无故缺席学生会部门组织的例会的，扣2分/人次。对于学校、系要求必须参加的讲座等，无故缺席扣1分/人次。

（三）班级及其成员表彰及批评明示图

注一：除去我系分配名额到各班的表彰，包括分配到各班的三好学生、优秀学生名额等。文体活动、科研不在此章加分。

注二：校级表彰只认可加盖武汉大学、武汉大学校团委印章的奖项。

注三：如表彰涉及等级，则特等奖按照上述标准1.2倍系数计分，一等奖按照上述标准加分，二等奖按照上述标准0.8倍系数计分，三等奖按照上述标准0.5

倍系数计分，优秀奖按照上述标准0.3倍系数计分。

注四：班级成员所属寝室获得系级表彰的，加2分／室（混合寝室按人均数计算）。班级被系通报批评的，扣10分／次。

（四）班级成员撰文，积极宣传学校、系和班级工作，以第一作者署名，发表在社会公开媒体上的，加8分/篇；发表在《武汉大学学报》等校级报刊上的，加5分/篇；发表在自强网、未来网等校园网络媒体上的，加2分/篇；班级成员在系网（“系学生工作网”或其他相关板块或专栏）发表撰文，或转载促进印包学子成长成才的有关资讯，明确标注作者姓名、原文来源和转载人姓名、班级的，在评选系先进班集体暨优秀党支部时，按0.5分/篇予以加分激励，该项得分累计不超过20分。

同一文章在不同级别媒体发表，以最高分值计算，不得累加。其他署名作者按照上述标准0.5的系数计分。同一作者累计得分以8分为限。

（五）班级开展集体活动前需上报至团总支学生会主席团，由主席团开会商议委派相关人员进行工作考察，经考察人员签字认可，确定该活动的真实有效性。

第五条学习科研（b部分）考察包括以下方面：

（一）积极配合学校、系有关部门抓好考勤和课堂纪律，出勤率合格（10分。

每人每次旷课扣0.5分。

（二）学习风气浓厚，学习成绩良好（10分）。不及格每人每门扣0.5分。（三）考试无违纪和作弊现象（10分）。每发现一起扣2分。

（四）积极开展读书、演讲、书评、科研和创业等学习竞赛及行之有效的学习教育活动（10分）。每学期至少开展两次，少一次扣3分。

（五）通过四级者：合格者（包含优秀）每人加3分，优秀者每人额外加2分；通过英语六级者每人加3分；计算机二、三级的分别加1分、2分。

（六）一学年总评成绩达80分以上者每人次加3分；班级成员上一学年有必修课和限选课不及格现象的，每人每科挂一次扣1分（公选课挂科不计在内）。

（七）班级成员以第一作者署名，在公开刊物上发表学术性文章，权威刊物15分/篇，核心刊物 10分/篇，一般刊物5分/篇。其他署名作者按照上述标准0.5倍系数计分。

（八）班级成员以第一作者署名，在公开刊物上发表文学类作品，国家级刊物10分/篇，省级刊物5分/篇，校级刊物2分/篇。其他署名作者按照上述标准0.5倍系数计分。

（九）班级成员申报大学生科研课题，已经顺利结题的，即有结题报告并获批，加10分/课题。由多人组队承办课题的，课题负责人按0.5倍系数计分，其他参与人以10分为基础按人均数计分。

（十）国家级竞赛中获奖的，一等奖加30分/人次，二等奖加20分/人次，三等奖加10分/人次，优秀奖加5 分/人次；在省级学习竞赛中获奖的按照上述标准0.8的系数计分；在校级学习竞赛中获奖的按照上述标准0.5的系数计分，

第六条文体活动（c部分）考察包括以下方面：

（一）班级成员以个人或组队形式参加系级文体竞赛（系运会除外），若以等次计分，则一等奖3分/人（队）次，二等奖2分/人（队）次，三等奖1分/人（队）次，优秀奖0.5分/人（队）次；若按名次计分，则第一名加3分/人（队）次，第二名加2.5分/人（队）次，第三名加2分/人（队）次，第四名加1.5

分/人（队）次，第五名加1分/人（队）次，第六名加0.5分/人（队）次；若无明确等次及名次，如优秀奖等，均统一加1分/人（队）次；参加比赛未获奖统一加0.3分/项。

（二）班级成员以个人或组队形式参加校级文体竞赛（校运会除外），若以等次计分，一等奖加5分/人（队）次，二等奖加4分/人（队）次，三等奖加3分/人（队）次；若按名次计分，则第一名加5分/人（队）次，第二名加4.5

分/人（队）次，第三名加4分/人（队）次，第四名加3.5分/人（队）次，第五名加3分/人（队）次，第六名加2.5分/人（队）次,参加比赛未获奖加1分/项。

金秋各项大型比赛，以及校级球类比赛，主力队员加分与此项加分相同，替补或陪练等队员，按相应分值的0.5倍系数计分。参赛主力及非主力成员名单由团队第一负责人给出。班级同一成员此项加分上限为20分。

（三）班级成员代表学校参加省、市级文体竞赛，按照校级相应分值1.5

倍系数计分；代表学校参加国家级、国际级文体竞赛，按照相应分值2倍系数计分。替补或陪练选手等非上场主力成员，按照相应分值的0.5倍系数计分。班级同一成员此项加分上限20分。

（四）班级成员以个人或组队参加校运会，包括方阵，参赛者加1分/人（队）次，获得第八名加1分/人（队）次，每递进一个名次，增加1分。若跨班组队参赛，则按相应比例加分，无故退赛者，扣1分/项。

第七条个人或集体，经同一事由获得两项或两项以上奖励，取最高奖励进行加分计算，不得重复加分。以班级为单位获得的集体奖励，按集体加分，其他则按个人加分。

第八条现场演示评分总计50分，主要考察内容为以上五部分考察指标所反映的班级工作质量。a、演讲者的表述（是否流畅、得体，陈词是否有理有据等）（10分）；b、PPT的演示效果（PPT的质量，美观程度等）（10分）；c、内容条理清晰（10分）；d、参评班级与会人数；e、班级导师深入班级的情况，班级导师参加班集体活动加分3分/次，本项最高20分。各参评班级推选1名代表配合电子文档演示参评学年度班级工作成绩和特色。

第九条符合评比条件的参评对象，应在全面总结班级参评学年度工作的基础上，在规定时间内提交申报材料。材料包括：

（一）书面和电子版《印刷与包装系先进班集体评选申报报告》和《印刷与包装系先进班集体评分表》，对各测评项目进行事实陈述并自评打分；

（二）提交各测评项目的原始材料、相关证书、证明等支撑材料。

第十条系先进班集体评选工作小组对申报班级进行资格审查确定候选班级后进行评分。系先进班集体评选工作领导小组审核《印刷与包装系先进班集体评分表》，并组织召开先进班集体评选现场演示会。届时，各申报班级需委派专人就本班工作进行交流演示。参评班级与会人数超过班级人数60%的，加3分，60%以上的每超过10%增加1分。

第十一条系先进班集体评选工作小组在先进班集体评选现场演示结束后，当场公布各参评班级的审核评议分和现场演示分，拟定先进班集体名单，并予以