2011年春季P1《养老保险原理及经营运作》考题和答案

中国人身保险从业人员资格考试
中国寿险理财规划师资格课程
中国员工福利规划师资格课程
P1《养老保险原理及经营运作》
NO. 112210101
A 卷
考生准考证号
_________________________________________
考生签名处
_________________________________________
中国人身保险从业人员资格考试
——中国寿险理财规划师资格课程
——中国员工福利规划师资格课程
P1《养老保险原理及经营运作》
（NO.112210101）A卷
单选题100题，每小题1分，共100分。

每题的备选答案中，只有一个是正确或是最合适的。

选对得1分，多选、不选或错选均得0分。

请考生在试卷上也填写或标出答案，以备将来查询及存档。

第1-6题为套题：
目前中国老年人口比例达到12%，老年人口总数超过1.6亿人。

人口老龄化仍处在加速发展阶段，预计到2015年中国老年人总数将突破2亿人，2025年将超过3亿人，本世纪中叶，将达到4.37亿人。

近两年中国的总人口数增长每年均未超过700万，按此趋势，人口老龄化程度和峰值将比预期来得更早，也更为严重。

长寿风险与老年收入保障问题已经成为现代社会的重要社会问题。

1.张芳今年85岁，无社会养老保险，养老一直依靠其儿子的工作收入和儿子退休后的退休金，半年前，其儿子因为癌症而死亡。

张芳为了养老，只好出售自己面积较大的私人产权住房，然后买一个面积较小的房屋居住，同时政府给张芳老人提供了老年生活津贴补助。

张芳老人的老年收入保障方式为（）。

①个人储蓄保障②市场机制提供保障③政府社会化养老保障④集体保障
A．①③④ B．②③④ C．①②③ D．②③
（答案：D．②③，第3页第10-16行）
2.随着日本老龄化和少子女化问题的日益突出，日本政府于2000年开始实施老年护理保险制度。

该制度由政府强制实施，40岁以上公民无论身体状况好坏均要参加。

日本老年护理保险制度体现老年福利制度与老年医疗保健制度的结合，扩展了服务内容，适应老年人对医疗保健服务的多层次需求。

日本政府把老年护理保险作为强制性政策规定，是因为老年人在年老时面临较高的（）。

A．收入风险 B．支出风险 C．养老金不足风险 D．长寿风险
（答案： B．支出风险，第2页第3自然段改编）
3.《保险公司养老保险业务管理办法》规定，对投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，在保险合同约定的开始领取养老金年龄的前5年以内，保险公司不得向投保人推荐高风险投资组合。

此规定是基于规避老年风险中的（）。

A．收入风险 B．支出风险 C．个人短视风险 D．人口寿命延长的风险
（答案：A．收入风险，第2页第2自然段内容的运用）
4.按照投资界著名的“72原则”(即用72除以年利率)，如果你有5万元人民币，假设你投资的产品的年利率为8%，那么大致9年时间，5万元就会变成10万元。

因此，在年轻、具有较好财务基础时，应注重长期投资，为老年养老准备较充分的财务保障，以避免年轻时人们常遭遇的（）。

A．收入风险 B．支出风险 C．个人短视风险 D．人口寿命延长的风险
（答案：C．个人短视风险，第2页至第3页内容）
5.在家庭规模减小、人口老龄化加剧的背景下，政府的基本养老保险在全社会范围内统一筹集资金，统一调剂和使用，保证养老保险财务收入平衡，表明养老保险具有（）特征。

A．权利与义务对等 B．风险分担 C．参与主体普遍 D．保险期限长
（答案：B．风险分担，第9页倒数第4自然段）
6.为减轻养老压力，我国养老保险制度可以采取的措施有（）。

A．提高养老金替代率 B．提高退休年龄 C．降低缴费比例 D．降低缴费年限
（答案：B．提高退休年龄，第7页倒数4行）
1
第7-14题为套题：
养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。

不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。

7.从养老保险的制度设计上看，养老金是社会总收入的分配，其最终来源是（）。

A．养老保险纳费及其投资收益 B．财政转移支付
C．社会总产品的增加和经济的发展 D．个人生命周期的消费平滑
（答案：C．社会总产品的增加和经济的发展，第8页正文第4行）
8.养老保险制度有一系列目标，其中养老保险制度的基本目标是（）。

A．促进经济增长 B．保证老年退休职工的生活水平不低于在职期间
C．对社会总收入进行再分配 D．为老年人提供基本生活保障
（答案：D．为老年人提供基本生活保障．第8页最后一自然段第1行）
9.无论是基本养老保险，还是职业年金和个人自愿购买的商业养老保险，通常都会以明确或者隐含的方式缴费，养老金的发放与过去的缴费或征税都存在不同程度的联系，这表明养老保险具有（）的特征。

A．风险的分担与互济 B．普遍性 C．强制性 D．权利义务对等
（答案：D．权利义务对等．第9页第五自然段中第2—4行）
10.从世界各国养老保险制度的经验来看，养老保险制度形成了相对多元的制度分类和制度模式。

新加坡中央公积金制度的模式是（）。

A．福利型养老保险 B．强制储蓄型养老保险 C．多层次养老保险 D．普遍保障型养老保险（答案：B．强制储蓄型养老保险．第10页倒数第3自然段内容）
11.智利在20世纪80年代进行了社会保障制度改革，智利养老保险制度的特点包括（）。

①以个人账户积累为基础②以商业化管理为基本特征
③强调自我积累和自我保障④政府提供最后担保
A．①②④ B．①③④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第10页倒数第5-8行）
12.一个国家的养老保险制度往往由不同层次的养老保险所组成，从不同的角度可以分为不同的类型。

从融资方式分类，养老保险可分为（）。

A．给付确定型与缴费确定型 B．现收现付制和基金积累制
C．公共养老保险与私人养老保险 D．基本养老保险与补充养老保险
(答案：B．现收现付制和基金制，第13页第2-3行)
13.公共养老保险制度以公共管理的方式为老人提供最基本的生活保障，一般采用现收现付制，并由政府集中管理，常采用的强制措施和制度保障包括（）。

①收入再分配②财政转移支付③代际转移④养老保险费税融资
A．①②④ B．①③④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第11页第3自然段）
14.养老保险公共管理有其自身优势，但同时也存在劣势，这些劣势体现在（）。

①管理绩效难以衡量②垄断管理可能导致缺乏竞争
③委托代理风险依然存在④投资决策可能遭受政治影响
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第22页第2自然段）
15.现收现付养老保险制度的主要优点包括（）。

①以支定收、操作方便②再分配功能往往较好③可防范通货膨胀风险④老龄化背景下的代际公平A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②③④
(答案：A．①②③，第13-14页内容)
16.在现收现付制下，如果人口结构保持不变，则养老保险的人均缴费或征税率决定于（）等因素。

①制度提供的养老金替代率②劳动人口占比③人均寿命④通货膨胀率
A．① B．①② C．①②③ D．①②③④
(答案：A．①，人口结构保持不变，意味着制度抚养比固定，主要取决于替代率，第15页)
2
17.对于基金积累制养老保险制度，制度参与人面临的风险主要包括（）。

①通货膨胀风险②投资风险③人口老龄化风险④隐性债务风险
A．①② B．②④ C．②③④ D．①②④
(答案：A．①②，第16-17页)
18.某地养老保险制度实行现收现付制（年度财务收支无节余），当地人均养老金是1000元/月，当地在职人口1000万，退休人口2000万，替代率为50%。

假定在职人口全部参加养老保险制度且均有缴费能力，则当地在职人口人均缴费额度每月为（）元。

A．150 B．200 C．250 D．500
（答案：B．200．第15页上半页内容，替代率为干扰项）
19.某地养老保险制度实行现收现付制（年度财务收支无节余），当地人均养老金替代率为50%，当地退休人口200万人，在职人口500万人，人均工资收入为2500元/月。

假定在职人口全部参加养老保险制度且均有缴费能力，则当地在职人口人均缴费率每月为（）。

A．20% B．21% C．22% D．25%
（答案：A．20%．人均缴费率=人均养老金替代率*抚养比[退休人口/在职人口]，第15页上半页内容）
20.2010年某城市新退休人员的平均养老金是1200元/月，当年该城市在职职工平均工资是2400元/月，上年该城市的退休平均工资为1000元/月，当年该城市人均可支配收入为2500元/月，则2010年该城市退休人员养老金替代率是（）。

A．50% B．48% C．96% D．200%
（答案：A．50%．替代率是退休人员月养老金/在职员工月平均工资，第8页最后3行）
第21-28题为套题：
补充养老保险计划按运作方式可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。

所谓DB模式，就是给付确定型(defined benefit)模式的简称。

DC模式是缴费确定型(defined contribution)模式的简称。

认识和掌握两种模式的补充养老保险，在实际养老保险运营管理中非常必要。

21.养老保险DB计划的特点主要有（）。

①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险
③以支定收的财务机制④一般都规定享受养老金的资格或条件
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第18页第9行至倒数第6行）
22.养老保险DB计划的待遇水平一般直接与（）因素相关。

①工资水平②职务高低③工龄长短④所在企业当年盈利状况
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④
（答案：A．①②③，第18页第1自然段）
23.给付确定DB型职业年金的给付包括（）。

①定期养老金②死亡给付③伤残给付④离职给付
A．①② B．①③ C．①②③ D．①②③④
(答案：D．①②③④，第91页)
24.DC计划的保险金给付水平最终受制于（）。

①积累基金的规模②精算因子大小③工龄长短④基金的投资收入
A．①②③ B．①④ C．②③④ D．①②③④
（答案：B．①④，第19页倒数第10-11行）
25.DB计划的实际成本由计划承担的给付水平、参保人员的死亡率、未来工资增长率、养老基金投资收益、计划的管理成本等多因素决定，因此需要精算师定期测算其成本。

（）
A．正确 B．错误
（答案：A．正确，第20页倒数第2自然段）
26.DC计划对劳动力流动的影响体现在（）。

A．预先承诺的养老金给付水平与职工在企业的工作年数有关，该计划更受老职工的欢迎
B．该计划中，工作年限越长待遇水平越高，因此该计划的员工一般不愿意流动
C．该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，透明度和激励机制较高
D．该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，个人账户可以继承和转让，有利于职工流动
3
(答案：D．第21页第二自然段内容)
27.DC计划在职工正常退休、提前退休时均可以完全得到已经积累的权益，该计划在任何时刻的资金与积累的债务相等。

（） A．正确 B．错误
（答案：A．正确，第21页第4自然段末）
28.为鼓励职业年金发展，各国政府普遍对其给予税收优惠。

多数国家税优模式为（）。

A．EET B．ETE C．TTE D．TEE
（答案：A．EET，第97页第11行）
第29-33题为套题：
1997年《国务院院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。

29.我国当前的城镇职工基本养老保险制度采取的模式是（）。

A．社会统筹与企业年金相结合的模式
B．社会统筹与社会保障基金理事会基金管理相结合的模式
C．社会统筹与个人账户相结合的模式
D．基础养老金+过渡养老金+企业年金模式
（答案：C．社会统筹与个人账户相结合的模式，第27页倒数第15行）
30.按照国务院2005年12月《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（38号文件）的规定，26号文件实施前工作、38号文件实施后退休达到退休年龄且缴费年限满15年的人员，其养老金包括（）。

A．基础养老金+个人账户养老金
B．过渡性养老金+个人账户养老金
C．基础养老金+过渡性养老金
D．基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
(答案：D．基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金，第28页倒数第4自然段)
31.某规划师为李先生作退休规划需要测试其未来退休时基本养老保险金的领取额。

李先生于1997年26号文件实施后参加工作，假定累计缴费年限为20年，在缴费年限满20年时退休，通过假设推算出退休时当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，李先生指数月平均工资为5500元，退休时其账户累积额为30000元，李先生个人账户发放月数为150个月，则李先生退休时可以领到的月基础养老金为（）。

A．（5000+5500）/2*1%*20+30000/150 B．5500*1%*20+30000/150
C．（5000+5500）/2*1%*20+30000/120 D．（5000+5500）/2*1%*20
(答案：D．（5000+5500）/2*1%*20，此地是基础养老金而非基本养老金，第28页倒数第4自然段内容编制) 32.某地社会保险局核定一企业的月基本养老保险缴费工资基数总计为100万元，按照38号文件的规定，该企业缴入统筹账户基金的缴费不超过（）万元。

A．28 B．20 C．11 D．8
(答案：B．20，38号文件规定，企业缴费不超过工资缴费基数的20%，全部纳入统筹基金)
33.在我国现行制度下，国家机关工作人员实行与企业职工不同的养老保险制度，其养老金由国家负担，个人不用缴费。

公务员退休后基础工资和级别工资全额发放，职务工资和工龄工资按比例发放。

（）
A．正确 B．错误
（答案：B．错误，第29页最后自然段）
34.养老保险计划有不同的分类，按照养老保险计划的营运模式进行分类，养老金计划可分为（）。

A．DB计划和DC计划 B．税优计划与非税优计划
C．契约型计划和信托型计划 D．企业年金计划和团体养老保险计划
（答案：C．契约型计划和信托型计划，第40页第18行）
35.养老保险计划可分为税优计划和非税优计划，税优计划享受税收优惠，非税优计划不享受税收优惠，是不合法计划。

（）
A．正确B．错误
（答案：B．错误，第40页第11-13行）
4
36.既得权益是养老保险计划中的一个重要概念，以下关于既得权益说法正确的是（）。

A．通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权
B．即使雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额仍拥有受领权
C．缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估
D．给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
（答案：B．第42页第18-24行）
37.某养老金计划的资金收付、清算和记账功能由账户管理机构如保险公司单独完成，参加计划时，企业直接将款项划到该账户管理机构，由其为参加计划的企业和员工开设各类账户，并为其提供各种一揽子的账户管理服务，这种账户管理方式属于（）。

A．捆绑式账户管理 B．分离式账户管理 C．虚拟账户管理 D．名义个人账户管理
（答案：A．捆绑式账户管理，第50页倒数第10-14行）
38.养老保险计划建立后，保险公司或其他账户管理机构为计划发起人设立了企业账户和个人账户，企业账户的资金可以用来作为企业资金抵扣下一期的企业缴费。

（） A．正确B．错误（答案：A．正确，第51页第18行）
39.风险管理是养老保险计划管理的重要组成部分，养老保险计划面临的风险包括（）。

①人口变动风险②经济环境风险③政策风险④管理行为风险
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第52页后半页）
第40-52题为套题：
新设立的M公司为了获得在行业中的快速成长，招聘了很多有市场影响和客户资源的高级客户经理。

为了给高级客户经理提供其原公司离职导致的养老金权益损失的补偿，同时为该类客户经理提供更好的企业福利。

M公司一次性缴费购买了S养老保险公司全能型团体养老保险方案“账户通”。

M企业获得保险公司提供的不同产品特征的服务，并且企业及其员工均可定期提出“账户通”内不同养老保险产品的转换申请，改变投保的产品种类或其中的账户资金分布。

不仅在投保时就可以“把鸡蛋分散到多个篮子里”，更可以根据市场行情的变化“调整鸡蛋的放置地点”，可灵活变换“鸡蛋”放置地点的“账户通”使客户既可以享受资本市场上升期较高的资金回报率，又可以安享资本市场下挫期投资稳健、收益稳定的好处，属于全能型养老保险产品。

40.在现阶段，我国企业建立养老保险计划的主要目的呈现出较大的多样性。

从材料中可看出，M企业建立养老保险计划的目的是（）。

A．吸引和留住企业优秀人才 B．弥补退休收入缺口 C．解决转制职工安置 D．规避企业和个人所得税（答案：A．吸引和留住企业优秀人才，55页）
41.按照《保险公司养老保险业务管理办法》规定，团体养老年金保险应符合的条件包括（）。

①以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保
②由不以购买保险为目的组织起来的团体投保，并以投保团体5人以上的特定成员为被保险人
③保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可选择由保险公司分期给付生存保险金
④分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年
A．① B．①②③④ C．①③④ D．①②③
（答案：B．①②③④，《保险公司养老保险业务管理办法》第七条）
42.在投保人数上，团体养老年金和企业年金不同，只要5个人以上的特定团体成员，就可作为被保险人，由相关单位或团体向保险公司投保团体养老年金保险，而企业年金需要依法参加基本养老保险的企业才能投保。

（） A．正确 B．错误
（答案：A．正确。

实际运用能力测试）
43.在团体养老年金保险实务中，（）不能作为团体养老年金保险的投保人。

A．企业单位 B．社会团体 C．为购买团体养老保险专门组成的团体 D．事业单位(答案：C．为购买团体养老保险专门组成的团体，第33页)
44.M公司购买的团体养老保险产品为（）。

A．均衡保费团体养老保险 B．团体延期年金 C．预存管理合同 D．趸缴保费团体养老保险（答案：D．趸缴保费团体养老保险。

第101页团体养老保险产品种类）
5
45.保险公司销售团体养老年金保险合同，应当向每个被保险人签发保险单。

（）A．正确 B．错误（答案：B．错误，向被保险人签发保险凭证，《保险公司养老保险业务管理办法》第29条）
46.假设本案例中的缴费方式为投保企业和员工共同缴费，投保企业要求保险公司将员工缴费部分的权益全部计入公共账户，以此控制员工过早离职。

保险公司同意了投保企业的要求，这种做法是否正确？（）A．正确 B．错误
（答案：B．错误，《保险公司养老保险业务管理办法》第18条规定）
47.团体养老年金保险合同设置公共账户的，被保险人缴费部分的权益不得计入公共账户。

（）
A．正确 B．错误
（答案：A．正确，见《保险公司养老保险业务管理办法》第20条内容）
48.根据我国相关税收规定，企业购买保险公司团体养老保险，企业可以享受保费在企业所得税前一定比例扣除的税收优惠。

（） A．正确 B．错误
（答案：B．错误．国税函[2009]694号《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》的相关规定）49.团体养老年金保险的投保人退保，保险公司应当要求其提供已通知被保险人退保事宜的有效证明，并以银行转账方式将退保金退至投保人个人账户。

（）
A．正确 B．错误
（答案：B．错误，应将退保金退至投保人单位账户，《保险公司养老保险业务管理办法》第30条）
50.“账户通”运行机制属于养老基金资产动态资产配置和资产组合策略的运用，养老保险基金投资管理人在资本市场上选择投资组合资产主要取决于（）等因素。

①养老保险计划本身的资产负债性质和特点②资本市场的发达和完善程度
③政府的投资限制④投资工具投资回报率的高低
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．①②③④
（答案：A．①②③，第179页第7-10行）
51.养老基金资产管理和投资管理要求资产负债的匹配管理，包括资产与负债的（）。

①规模匹配②结构匹配③期限匹配④各种投资目标互补
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，第178页）
52.通过本案例可以看到，相较于其他金融机构，保险公司提供养老保险服务的独特优势在于（）。

①建立了比较完善的账户管理系统②具有较好的资产管理能力和精算实力
③能够为投保人提供全面的服务④可以提供多样化的年金产品
A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②③④
（答案：C．②③④，第66页倒数第9-17行）
53.个人养老保险按照有无给付期限分类，可以分为（）。

A．生存年金和确定年金 B．即期年金和递延年金
C．定期年金和永续年金 D．趸缴保费年金和期缴保费年金
（答案：C．定期年金和永续年金，第104页第14行）
54.张三夫妻购买了某种年金，可以在他们共同生存期内得到全额给付，如果夫妻中一个人死亡，年金给付额会减少1/3，两个人先后死亡则结束给付，这种年金是（）。

A．联合生存年金 B．最后生存年金 C．单人即期年金 D．单人延期年金
(答案：B．最后生存年金，第105页倒数第五自然段)
55.以下年金产品往往要求投保人或者被保险人指定受益人，该类产品包括（）。

①普通终身年金②确定给付年金③退还年金④定期年金
A．①③ B．②④ C．①④ D．②③
（答案：D．②③，普通终身年金和定期年金不需要指定受益人，给付期限内死亡停止给付）
56.张山（45岁）购买了某保险公司的年金产品，缴费期10年，60岁时保险公司开始给付，保险公司承诺给付10年，张山存活期间给付给张山，如果张山在给付期内死亡，余下年份的额度给付给保单的受益人或者张山的继承人。

该年金产品为（）。

A．确定年金 B．生存年金 C．退还年金 D．定期年金
（答案：A．确定年金，第104页第2自然段）
6
57.王刚2011年4月满60岁，该月他将自己的储蓄50万元中40万元以趸缴保费的形式购买保险公司的养老年金，年金期间为一年，从2012年5月开始从保险公司领取，该方式按给付起止时间分类属于（）。

A．延期年金 B．即期年金 C．趸缴保费延期年金 D．单人年金
(答案：B．即期年金，第104页第16行)
58.李鸿（45岁）购买了某保险公司的年金产品，缴费期10年，60岁时保险公司开始给付，保险公司承诺李某存活期间终身给付，并保证其给付金额不少于李某的缴费金额。

该年金产品为（）。

A．确定给付年金 B．趸缴保费年金 C．退还年金 D．即期年金
（答案：C．退还年金，第106页第2自然段）
第59-64题为套题：
美国加州公共雇员养老基金是目前美国最大的公共雇员养老基金，属 DB计划，由雇主和员工分别缴纳保险费，基金采用信托运作，由基金的管理委员会作为唯一的受托人进行管理。

该基金的治理结构是：全体参与者作为委托人和受益人，管理委员会作为受托人，管理委员会再与外部的资产管理人或其他服务商签订投资服务合同等，基金运作的唯一目的是实现受益人利益最大化。

该基金是美国公司治理运动的最主要推动者之一，是股东积极行动的创始人，参与被投资公司（简称目标公司）的治理管理。

59.公司治理的内部治理机制一般包括（）。

①股东大会②董事会③监事会④参与目标公司治理
A．①②③④ B．①②③ C．①③④ D．②③④
（答案：B．①②③，第70页第4-6自然段）
60.养老基金治理的根本目标是（）。

A．确保退休资产的安全性B．保持其治理机制法律上的严格性
C．稳健的内部控制制度D．健全的治理机制
（答案：A．确保一个严格的退休收入来源，即退休资产的安全性要求，第71页倒数第16-17行）
61.从材料中可看出，美国加州公共雇员养老基金采用信托管理模式，该模式是以（）为中心的治理结构。

A．委托人 B．受托人 C．投资管理人 D．托管人
（答案：B．受托人．相关知识运用）
62.养老基金参与目标公司治理管理属于养老基金的外部治理，养老基金参与目标公司治理途径包括（）。

①参与目标公司管理层薪酬制定②参与制定目标公司董事提名规则
③征集代理投票权和进行代理投票④提交股东议案
A．①②③④ B．①②③ C．①③④ D．②③④
（答案：A．①②③④，相关知识引伸运用）
63.养老基金之所以关注目标公司治理结构，最直接的原因是（）。

A．养老基金是资本市场中最大的机构投资者
B．养老基金内部治理对外部治理的示范传导
C．目标公司治理机制与目标公司经营绩效直接相关
D．养老基金本身的社会责任
（答案：C．目标公司治理机制与目标公司经营绩效直接相关，理解运用）
64.《保险公司养老保险业务管理办法》对养老保险公司治理结构与风险管理方面的相关规定包括（）。

①养老保险公司应当具备完善的公司治理结构②养老保险公司应当具备完善的内部控制制度
③养老保险公司应当建立有效的风险管理体系④按照中国保监会规定设置独立董事
A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②③④
（答案：D．①②③④，《保险公司养老保险业务管理办法》第十二条、第十三条）
第65-75题为套题：
N公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职员工办理了一份补充养老保险。

退休后，该公司职工除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。

N公司加入的企业年金计划是集合计划，由T养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由G银行作为账户管理人和托管人。

我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式，之后又有了“3+1”模式，与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。

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