中海企业文化

中海物业企业文化

价值观：建世界精品，住幸福人生。

利润观：以追求阳光下利润为永恒主题。

经营思想：服务社会，振兴中华，福利员工。

管理哲学：以人为本，凝聚百战不殆的团队力量，科学管理，制度健全，人人平等。

企业精神：真诚团结，艰苦奋斗，积极进取，严格苛求，自觉奉献。

道德规范：爱祖国，爱重庆，爱中海。遵纪守法，廉洁奉公。

核心价值观：不能创造客户价值，就不能创造企业价值。没有员工的发展，就没有企业的提升。规模是企业成功的标志，利润是企业成功的尺度。

企业文化的表现：诚信，专业。精细，和谐。

企业的宗旨：业主至上，服务第一，依法管理。

质量方针：安全，清洁，优美。舒适，方便。

社会的承偌：让您和您的子孙后代永远记住，并住在中海管理的物业里。

品牌特征：高档物业特征，优质服务标志。

经营理念：服务客户，创造精品，共赢发展。一体化，专业化，国际化。

管理要求：

管就高标准，干就争第一。

岗位都受控，个个过的硬。

管理无盲点，处理无缺陷。

追求完美，简洁中的高效。

强调上下有序，下级对直接上级负责、逐级对总经理负责，一般情况不得越级指挥。

用人原则：

识人重品，用人唯能。珍视人才是公司安身立命之本，制胜法宝。

用人要疑，疑人要用，制度管人。

从最低层做起，从基层做起。

公司留住人才的三大优势：良好的发展空间，公平的竞争机制，较好的福利待遇。

公司要求所有员工：

一切行动听指挥，无条件接受公司的管理和约束。在工作中下级绝对不能挑战上级的权威。

上级的工作指令下级必须无条件执行。

任何时候绝不允许匿名状告同事或上级。

一分钱的经济问题视为一百万的经济问题处理。

工作看自己的，其他看上司的，待遇、薪酬、福利，不提、不说、不问。

重任在肩，如履薄冰；未达标准，寝室难安。

物业管理从业人员的基本素质：

人过地净。

礼以和众，诚以待人。

一张纸两面用，一分钱掂量花。

人人直面市场，处处善待客户。

视业主为衣食父母，待发展商为座上宾。

众人划桨开大船，先帮忙，后算账。帽要鲜鲜、衣要楚楚，以标准形象示人。

新员工培训：

走进中海门，先学做中海人。

首先必须完成对公司企业文化的认同。

三多一少：多做，多学，多干，少说。

心领神悟：必须干什么，应该干什么，干到什么样要心中有数。

自己的事自己做，自己梦自己圆。重结果，轻过程，以成败论英雄。不怕失败，勇于承担，愈挫愈奋。

公司提倡：

知恩图报。

紧张工作，轻松生活；

细心做事粗心做人；

思后言、言必行、行必果，诚实信用，一言九鼎。