大学生职业生涯规划调研方案3篇

大学生职业生涯规划调研方案3篇Research scheme of College Students' career planning
汇报人：JinTai College
大学生职业生涯规划调研方案3篇
前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现
目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现
实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具
有实践指导意义。

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1、篇章1：大学生职业生涯规划调研方案
2、篇章2：大学生职业生涯规划调研方案
3、篇章3：大学生职业生涯规划调研方案
篇章1:大学生职业生涯规划调研方案
一、自我分析
受家庭和父母的影响，我的性格有多重面，和大家在一
起的时候活泼开朗，而独自一人时则安静稳重，由于环的锻炼，我能用较平和的心态面对挫折，能吃苦耐劳，心理素质较好，能用较好的心态面对繁杂琐碎的事项。

因为父母都是理科出生，我从小便喜爱并擅长数学，在多次参加数学奥赛的过程中，我养成了认真仔细的好习惯，对数字有一种天生的敏感，对会计
有浓厚兴趣。

另外我热爱魔术表演，由于会计是一项比较乏味枯燥的工作，人面对过多繁杂琐碎的数据容易心情压抑，而且工作过程单调，压力大。

魔术作为人类智慧的结晶，它不但可以快速增进人际关系，拉近朋友、同事彼此距离，训练手脑灵活性、协调性，培养想像力与创造力。

还可培养自信心，表达能力，幽默感，改善害羞、胆小的个性。

且魔术最大的好处是可让心灵、情绪永远保持在愉快状态，是低潮时的最佳解药，就能大大改变会计师单调、紧张的生活。

二、专业就业方向及前景分析
我目前所学的专业工商管理类在大二下学期即将分为四个小类，分别是工商管理，财务管理，会计，人力资源管理，我准备选择期中的会计学作为继续学习的专业。

会计专业学生毕业后，其就业方向大致有：内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、到高校当老师等。

Ⅰ、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分
析能力的专业人才，而且，此类公司xxx大学生职业生涯规划方案大学生职业生涯规划方案。

个人想法：工作任务少，压力小，特别是国企。

这能给
我很多的学习时间，给我的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。

因为我的学校会计专业在国内不算好，选择这些企业，可以利用时间，参考注册会计师或大学生职业生涯规划调研方案CC大学
生职业生涯规划调研方案，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

Ⅱ、外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资
企业之上。

更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的`培训机会
不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分
外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

个人想法：要进外企，英语好是前提。

然后如果能通过
CP大学生职业生涯规划调研方案或大学生职业生涯规划调研
方案CC大学生职业生涯规划调研方案考试的几门课程，也能
增加一些砝码。

Ⅲ、事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：
累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多，外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练
大学生职业生涯规划方案职业规划。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点
的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

个人想法：进事务所不一定要通过CP大学生职业生涯规
划调研方案，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能在校只能通过两三门。

Ⅳ、公务员、教师：稳定有余，发展不足会计
人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

三、职业分析
（1）职业选项：
我会一直坚持我的梦想，拥有一家满是阳光的面包店，希望能进入外企工作，或者是能进入四大会计师事务所。

其次是到高校当老师。

（2）SWOT分析：
①进入外企或四大工作
优势（S）
我与人交流能力比较好，且喜欢团队合作，更重要的是它是我想要做的，所以我有足够的热情去做好它。

弱势（W）
我的英语水平还不够高，特别是会计专业英语。

而且还没取得相应证件。

机会（O）
大学还有三年，还有机会好好学习英语。

而且如果能通过CP大学生职业生涯规划调研方案或大学生职业生涯规划调研方案CC大学生职业生涯规划调研方案考试的几门课程，就能增加一些竞争的砝码。

威胁（T）
作为一名不是名牌xxx大学毕业的学生来说，会有很多竞争者来自中央财经，人大，东北财经，中南财经等会计学专业很强的学生和我竞争。

如果我不够优秀，那么胜出的可能性不大。

大学的扩招让学习化学的人数又会有所增加，所以竞争的人数也会增加。

（3）第一职业目标选项的工作内容和胜任条件
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用大学生职业生涯规划方案大学生职业生涯规划方案。

拥有大学生职业生涯规划调研方案CC大
学生职业生涯规划调研方案认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。

要想进入外资所，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。

最少要做到能顺利用英语沟通。

另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。

一位在毕马威任过高级财务经理的人说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。

（4）与职业选择目标的差距
要进外企，英语好是前提，我的英语水平实在是太一般了，还不能流利与人交流，而会计学专业类英语则更是刚刚起步。

关于会计的理论知识学习的还不系统还不全面，只能说刚刚学到了皮毛。

我还没有获得会计资格证以及各种证件，只开始学习了CP大学生职业生涯规划调研方案一门课程，而关于
大学生职业生涯规划调研方案CC大学生职业生涯规划调研方
案考试并没有开始着手。

四、实际职业目标的具体行动计划
大一暑假：参与社会实践，锻炼自己的能力，也能更多
地了解社会形式。

由于大二上期要进行计算机二级等级考试，暑假要进行巩固和复习。

同时利用白天继续学习开车，争取早
日获得驾照，晚上则练习瑜伽，培养自己的气质保持身体的健康。

大二上期：报名新东方学习英语，准备大二下期开学的
会计资格证考试，开始准备CP大学生职业生涯规划调研方案
一门或者两门课程的学习。

大二寒假：继续学习英语，接触注册会计师，请他们介
绍考试经验，跟他们学习从事会计的经验。

大二下期：继续学习英语，准备CP大学生职业生涯规划
调研方案一门或者两门课程的考试。

准备大学英语四级考试。

可视英语水平而考虑是否报大学生职业生涯规划调研方案CC
大学生职业生涯规划调研方案的培训。

大二暑假：继续学习英语，跟随会计师实习，学习如何
操作。

视英语水平而考虑是否报大学生职业生涯规划调研方案CC大学生职业生涯规划调研方案的培训。

大三：继续学习英语，准备考研或者出国大学生职业生
涯规划方案职业规划。

准备CP大学生职业生涯规划调研方案
考试，继续找机会实习
篇章2:大学生职业生涯规划调研方案【按住Ctrl键点此返回目录】
（一）短期计划
2009~20xx年：
1、初步了解与专业有关的职业，可与学长学姐交流（尤其是大四毕业生），向他们询问并了解自己未来想从事的职业情况;
2、多参加学校社团活动，在社团活动中增强自己的交流技巧和人际关系，锻炼检验自己的各种能力;
3、努力学习计算机知识和网络知识，有效利用网络知识和计算机辅导自己学习;
4、努力学好专业知识，补充课外知识，充实自我。

2010~20xx年：
1、可尝试兼职和参加社会实践活动，并持之以恒，最好能在课余时间从事与自己未来职业或英语专业有关的工作;
2、增强英语口语能力，计算机应用能力，拿到专四考试证书和计算机二级证书;
3、选修其他专业的知识以充实自己;
2011~20xx年：
1、锻炼自己独立解决问题的能力和创造性;学会在攥写学期论文、课程论文等专业文章时，大胆提出自己的见解，为以后就业时员工所需的创造性作准备;
2、培养就业能力，可参加与本专业有关的暑假工作，与同学交流求职心得，学习写简历。

求职信等，了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试;
3、努力学习专业知识，为拿到专业八级考试证书作准备;
4、积极加入校友网，向已毕业的学长学姐了解往年的求职情况。

2012~20xx年：
1、对前三年的准备作总结，检验自己已确立的职业目标是否明确，准备是否充分;
2、开始工作的申请，积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练和实战演练;
3、复习专业知识，拿到专业八级考试证书。

（二）中期计划
2013`~20xx年：
1、掌握职业技能，努力做好本职工作，弄清岗位职责，明确工作任务;
2、从小事做起，脚踏实地，树立良好的职业工作形象;
3、适应组织环境，学会与人相处，包括与领导相处和同事相处。

与上司相处方面，要明白并努力达到上司对自己的期望，获取上司信任，培养自身的亲和力、适应性、可塑性和忠诚性（不包括盲从）;在与同事相处方面，要遵循团体规则，学会合作，承认他人能力，不可自视过高，徒增嫉恨;
4、在工作中学会在压力下处事不惊，保持冷静，经得起考验;在困难中进步，不心灰意冷，萎缩不前，积极解决障碍和困难;
5、寻找自己在组织中的位置，给自己定向，使自己的才干与组织要求相适应。

2015~20xx年：
1、成为基层管理人员，培养本基层的管理能力，如：业务知识技能、统御力、行动力、谈
判力、企划力、指导培养部署能力、创造力等。

2、找到自己人生中的另一半，组建家庭，承担家庭责任，处理好自己与配偶的关系，不把恶劣情绪带至工作上，影响工作能力和决策。

2016~20xx年：
努力工作，争取成为中层管理人员，培养本基层的管理
能力，如：领导统御力、企划力、先见性、对外调整力和领导魅力。

（三）长期计划
1、在自己有了丰富的职业阅历之后，可自主创业，注册
一家外国语言培训公司，使其在三年内在国内成为知名企业;
有机会的话，可扩展到国外;
2、成为高级管理人员，在基层和中层管理人员的基础下，还需不断提升领导魅力、决断力和组织革新能力;
3、可利用去国外出差的机会旅游，增强自己的见识，娱
乐自己。

篇章3:大学生职业生涯规划调研方案【按住Ctrl键点此返回目录】在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

没
有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。

这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。

例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。

并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

为了实现自己的目标，写出详细的行动计划，而且计划应是明确的、具体的、可量化的，可以实现的;设计的时间也是按照学期和假期来进行设计;计划实施如下：
1、短期目标（本科五年，即将步入大三）
时间跨度：20XX-20XX年
总目标：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

分目标：
大一：以适应大学生活为主，由于自己刚离开高中那种没有自由的学习环境，必须为自己时间做好合理的安排;初步了解职业，提高人际沟通能力
大二：英语四级已经通过和第一次走进英语六级考场;学好专业知识，取得奖学金;定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党;暑假去做社会实践
大三：争取通过计算机二级和英语六级;慎重考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业;适时参加安全义务献血、青年志愿服务活动等公益事业;暑假到医院实习
大四：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围;增加与社会接触的机会,参加多种形式的社会实践活动,为自己的就业打下坚实的基础;根据自己的性格,兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科.从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备.
大五：此时最主要的就是对前四年做一个总结，对自己
要有一个清楚的认识，用最短的时间完成自己大学的学业任务;积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备是否充分;着重于有关考研信息的收集和整理分析
2.中期目标（大学毕业后五年）
时间跨度：20XX年—20XX年
总目标：若考上研究生，则继续勤奋学习，然后利用3
年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

分目标：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向
研究生，专业技能熟练;开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业
生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形
成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3.长期目标：20XX年以后
总目标：在单位努力工作,虚心求教,向上级学习请教,不
断拼搏创新,作出一点成绩,工作步步高升
分目标：
（1）20XX-20XX年,通过努力学习进修,取得职业医师资
格证书,获取到一定的临床经验.
（2）20XX-20XX年,在单位勤奋努力，虚心学习，不断发现自己的不足,并不大的予以改正.，取得助理医师及主治医师，（3）20XX年以后，通过学习进修取得主任医师，并且发表一些相关的学术论文;汲取他人各种优点，不断提高自身的
修养
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