招生部门工作制度怎么写

招生部门工作制度
一、总则
为了加强招生部门的工作管理，确保招生工作的顺利进行，根据国家及上级教育部门的有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本工作制度。

招生部门应遵循公平、公正、公开的原则，全面贯彻落实国家的招生政策，选拔优秀学生，为学校的发展贡献力量。

二、组织机构
1. 设立招生工作领导小组，负责招生工作的领导、组织与协调。

组长由校长担任，副组长由分管副校长担任，成员包括教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人。

2. 设立招生办公室，具体负责招生工作的实施。

招生办公室设在教务处，教务处
处长兼招生办公室主任，配备专（兼）职工作人员。

三、招生工作程序
1. 制定招生章程：招生办公室应根据国家及上级教育部门的招生政策，结合学校
实际情况，制定招生章程，报招生工作领导小组审批。

2. 宣传与咨询：招生办公室应制定宣传方案，通过各种渠道进行招生宣传，解答
考生及家长的疑问，提供招生咨询服务。

3. 报名与资格审查：招生办公室负责组织报名工作，对考生提交的报名材料进行
审查，确保报名工作的顺利进行。

4. 命题与考试：招生办公室应根据学校专业特点，制定考试科目及内容，组织命
题与考试工作。

5. 录取：招生办公室应根据考试结果，结合考生志愿、招生计划等因素，进行录
取工作。

录取结果应报招生工作领导小组审批，并予以公示。

6. 发放录取通知书：招生办公室应在录取工作结束后，及时向被录取考生发放录
取通知书。

7. 入学报到：招生办公室应组织新生入学报到工作，负责审核新生报到材料，办
理入学手续。

四、招生工作纪律
1. 严格遵守国家及上级教育部门的招生政策，严格执行招生章程，确保招生工作
的公平、公正、公开。

2. 招生工作人员应具备良好的职业道德，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。

3. 招生工作中，不得泄露考生个人信息，不得擅自更改考生成绩及录取结果。

4. 招生办公室应建立健全内部监督机制，对招生工作进行全程监督，确保招生工
作的顺利进行。

五、招生工作培训与考核
1. 招生办公室应定期组织招生工作人员进行培训，提高招生工作人员的业务水平
和服务能力。

2. 招生办公室应对招生工作人员的工作进行考核，对工作成绩突出的工作人员给
予表彰和奖励，对工作不负责任的工作人员进行处理。

六、招生工作研究与改进
1. 招生办公室应定期总结招生工作经验，分析招生工作中存在的问题，提出改进
措施。

2. 招生办公室应关注国家和地方招生政策的变化，及时调整招生工作策略，不断
提高招生工作的质量和水平。

本工作制度自发布之日起实施，未尽事宜由国家及上级教育部门的相关政策和规定执行。

如有争议，可根据实际情况予以解释。