班主任工作奖励制度

班主任工作奖励制度
为了让班主任更好地发挥班主任职责，加强班级管理，特规定如下：
1、本学期设控流奖200元。

若班级无流失，奖励班主任200元，每流失一名学生不得控流奖并罚班主任30元，若经班主任家访等方式劝返流失生返校读书，返还班主任扣款30元并得控流奖200元，即有流失生就没有控流奖，并罚班主任费每生（流失生）30元，最低班主任费为100元。

2、班级评比检查（主要是指班级卫生、纪律、出缺勤、日常管理）发现有扣分项将直接扣钱，扣一分扣1元，若本月查检中没有扣分项，奖励20元。

（每班每天、每节课课间设立文明岗，协助值周生做好值周检查工作）
班级评比检查一月一总结、评比，第一名奖励30元，第二名奖励20元，学期末评比第一名、第二名将荣获校级优秀班主任，并做为县级优秀班主任的侯选人。

3、积极完成学校安排的各项工作，如各项活动、间操、大型集会，表现突出者获学校颁发的奖状并奖励20元，活动中不积极参与或不参加扣班主任费15元。