岗位说明书-能耗管理员

浙江华统肉制品股份有限公司
岗位说明书
一、基本资料：
部门：设备基建部
二、任职资格：
三、岗位职责（岗位须完成的主要工作）：
1、完善并实行公司能耗管理制度；
2、对公司内各部门主要水电汽表进行抄表；
3、统计公司各部门的水电汽，并对各部门进行收费
4、分析公司水电汽等资源消耗的运行状况，提出节能降耗的合理化建议
5、根据各部门的每月产量统计能耗情况，及时通知各部门，调整状况以满足国家相关能耗规定
6、完成上级交代的其它工作。

四、作业规范（工作完成的结果、标准）：
五、考核细则（未按照操作规范操作、未达到预期结果和标准采取的处理措施）：
1、 按公司能耗管理制度，推进能耗管理规范化，并根据实际操作情况，修订管理制度。

2、 建立能耗统计台账，及各部门每月水电汽收费台账。

3、 水电汽抄表：分部门、分类对各水电汽表进行认真记录，如有异常及时报告并处理。

4、 推进公司节能降耗方案的实行，督促各部门减低单位产品的能耗。

5、 对各部门进行单位能耗考核，整体控制能耗使用情况。

6、 在日常工作中注意发现问题，提出能耗管理的合理化建议。

一、工作规范
1、水电汽抄表情况与事实不符的，进行5分的处罚。

2、向各部门水电汽收费情况与事实不符的，进行5分的处罚。

3、对能耗统计敷衍了事、不负责任或没有按照既定的标准去做，进行10分的处罚；
4、每周未对各部门的节能降耗工作进行督促的，进行5分的处罚；
5、登高进行检查水电汽表情况时，没有采取一定的防护措施，进行20分的处罚；
6、属于本人管理的工器具，因管理不善造成损坏或遗失的，进行10分的处罚；
7、发现有电线私拉乱接等偷盗能源行为而没有前去纠正并上报的，进行5分的处罚； 二、劳动纪律 1、所属区域内卫生打扫不彻底或物品摆放随意性较大的，进行5分的处罚；
2、进行作业时，思想不集中而出现失误的，进行5分的处罚；
3、执行力度不够或找一些无关的借口来敷衍工作的，进行10分的处罚。

4、其它考核项如考勤、工作服穿戴等未按公司制度执行的，进行5分的处罚；。