店长聘用合同范本6篇

店长聘用合同范本6篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：
一、聘用期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。

二、工作职责与要求
第二条：乙方的工作职责及要求包括但不限于以下内容：
1. 全面负责店铺的日常管理工作，保证店铺的正常运营；
2. 贯彻执行公司的各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标；
3. 组织店铺的产品销售、客户服务等工作，提高店铺的销售额和客户满意度；
4. 管理和协调店铺的各项工作，包括人事、财务、采购、库存等；
5. 控制店铺的成本和费用，提高店铺的经济效益；
6. 负责店铺的安全生产和员工安全教育培训。

三、薪资与福利
第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、业绩提成等部分。

具体薪资标准按照公司规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假
第五条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。

甲方确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。

五、保密义务与违约责任
第六条：乙方应对在工作中掌握的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将其泄露给第三方。

如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失。

第七条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。

六、合同的变更、解除与终止
第八条：本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决
第九条：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他
第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）
乙方（受聘人）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据甲方双方各自需求，双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方店铺店长的相关事宜，经友好协商达成以下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任甲方店铺店长一职，负责店铺的日常运营及管理工作。

乙方具备相应的管理能力和行业经验，愿意接受甲方的聘用并履行相应职责。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责
1. 店长职责：乙方需全面管理店铺的日常运营，包括但不限于商
品管理、销售管理、人员管理、财务管理、客户服务等方面。

2. 乙方需按照甲方制定的销售策略进行销售，完成甲方下达的销
售任务及其他任务。

3. 乙方需协助甲方进行市场调研，了解市场动态及竞争对手情况，为甲方提供市场分析报告。

4. 乙方需制定店铺工作计划并严格执行，确保店铺日常工作的顺
利进行。

5. 其他由甲方安排的合理工作。

四、薪资待遇及福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。

具体数额根据甲方公司政策以及乙方的工作表现、业绩考核情况确定。

2. 发放方式：每月通过银行转账方式支付薪资。

3. 福利：乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等
相关福利待遇。

此外，根据甲方公司政策，乙方还可享受其他福利待遇。

五、工作时间及地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如需加班，需
按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点：甲方店铺所在地。

六、考核与奖惩
1. 乙方需接受甲方的业绩考核和管理考核。

2. 考核周期：每季度进行一次考核。

3. 考核标准：根据甲方制定的考核标准进行考核。

4. 奖惩制度：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予相应的奖励；对表现不佳的乙方，根据具体情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。

七、保密条款及知识产权归属
1. 乙方在任职期间及离职后，均需要保守甲方的商业秘密，不得
泄露甲方商业机密及其他相关信息。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。

八、合同解除与终止
1. 合同期满或双方协商一致可解除合同。

2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 其他情况下需要解除合同，需按照相关法律规定执行。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
（以下为签署栏）（以下为签署栏）
（双方可根据实际需要调整合同内容和格式）为确保双方充分理解合同内容并同意其条款，请双方在签署前仔细阅读并确认合同内容
无误。

在签署时请使用正楷字体清晰填写相关信息并加盖公章或私章
以确保合同的法律效力。

篇3
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据甲方发展需求及乙方自身所长与岗位匹配等实际情况，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方作为店面负责人的相关事宜达成一
致意见。

为确保双方权利与义务能够得到有效保障，特签订此聘用合同，以兹信守。

具体事项如下：
一、聘用事项及期限
甲方聘请乙方担任本店面负责人，具体负责甲方的店面管理与经
营工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后视实际情况续签聘用合同。

若因乙方原因不能继续履行职务或合
同未到期而甲方认为有必要终止时，可提前解除合同终止聘用关系。

如双方均有意愿续签聘用合同，应在本合同期满前一个月内签署书面
协议。

二、工作职责及权利要求
1. 乙方作为店长需严格遵守甲方公司制定的各项规章制度和操作流程。

确保店面日常工作的正常开展和店面经营活动的顺利进行。

2. 乙方应积极组织并参与本店的销售活动，确保销售目标的达成与销售计划的实施。

同时应加强对店面的陈列管理及库存控制，确保库存周转率达标并有效管理商品陈列，以提升店面整体形象及吸引顾客消费。

3. 乙方应根据市场动态及时制定并执行相应的营销策略和推广活动方案。

不断发掘潜在市场机会，扩大市场份额，提高店面业绩和品牌影响力。

同时应定期向上级汇报店面运营情况和市场动态，及时调整经营策略。

4. 乙方负责协调管理店内人员工作，包括员工的招聘、培训、绩效考核以及团队建设等。

确保店内员工具备良好的职业素养和服务态度，为顾客提供优质的购物体验。

同时应关注员工成长与发展，积极为员工创造学习和成长的机会。

5. 乙方享有公司规定的相应福利待遇和奖励机制。

同时应接受甲方的考核与评估，根据工作表现承担相应的责任与风险。

若因乙方个人原因造成店面损失或不良影响的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、薪酬与福利待遇
乙方的薪酬构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额根据甲方公司政策而定。

甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、保密义务与违约责任
乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方商业机密和信息的保密
义务。

不得泄露甲方的商业机密、客户资料等重要信息。

若乙方违反
保密义务或本合同约定的其他事项，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、合同解除与终止
篇4
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其门店店
长一事，经友好协商一致，达成如下协议：
一、聘用岗位与期限
1. 甲方聘用乙方担任___________________门店店长一职，负责门店的日常运营和管理。

2. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责与工作要求
1. 乙方应当按照甲方要求，全面履行以下岗位职责：
a. 负责门店的日常运营和管理，包括商品陈列、销售、库存管理等。

b. 制定并执行销售策略，完成销售目标。

c. 维护客户关系，提高客户满意度。

d. 管理与培训员工，提高团队凝聚力及工作效率。

e. 监控门店财务状况，确保资金安全。

f. 遵守公司规章制度，维护公司利益。

2. 乙方应当具备以下资格条件：
a. 大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。

b. 具有___年以上相关岗位工作经验。

c. 熟悉门店运营流程和管理规范。

d. 良好的沟通能力、领导能力和团队协作精神。

e. 无不良信用记录。

三、薪酬与福利
1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业绩奖金等组成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、保密义务与违约责任
1. 乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 双方其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

五、合同变更与解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应当提前___天书面通知对方，并按照法律规定承担相应责任。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

六、争议解决
1. 双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇5
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任店长一事，达成以下协议：
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任本店店长，负责店铺的日常经营管理工作。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、岗位职责
1. 乙方负责店铺的日常经营管理工作，组织制定店铺的经营计划和发展规划。

2. 乙方负责店铺的团队建设和管理，组织培训，提高团队整体素质。

3. 乙方负责店铺的营销策略制定和实施，促进销售业绩的提升。

4. 乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，确保店铺的竞争力。

5. 乙方需维护店铺的形象和声誉，保证服务质量，处理客户投诉和纠纷。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为_____元/月，绩效奖金根据店铺业绩和乙方工作表现确定。

2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。

四、合同双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然终止。

六、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方薪酬的，应按日支付乙方应得薪酬的百分之一作为违约金。

2. 乙方违反甲方规章制度或岗位职责的，甲方有权扣除乙方相应奖金或解除劳动合同。

3. 乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日
（注：以上为合同范本内容，实际合同应根据具体情况进行调整。

）
篇6
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任店铺店长一事，达成以下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任店铺店长一职，负责店铺的日常经营管理工作。

乙方具备相关管理技能和经验，愿意担任此职务并接受甲方的管理。

二、聘用期限
本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作内容及职责
1. 乙方负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于商品采购、销售、库存、人员管理等。

2. 乙方需制定并执行店铺的经营计划，完成店铺的销售任务。

3. 乙方需维护店铺的秩序，确保店铺资产安全。

4. 乙方需与甲方保持密切沟通，及时汇报店铺的运营情况。

5. 其他由甲方安排的合理工作内容。

四、薪资待遇及福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据店铺的业绩和乙方的表现，给予相应的奖金和提成。

2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备等。

五、工作时间及休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

具体休息安排由乙方提出，甲方批准。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（比如一年），不得在同行业进行竞争性的工作。

七、违约责任
1. 若甲方未能按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定并支付违约金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失并支付违约金。

3. 其他违约情况，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，需提前___天书面通知对方。

3. 本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，
任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
（请在此处添加其他需要约定的内容）
十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协
议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号：
_______________________ 联系方式：_______________________ 联系方式：_______________________ 日期：____年___月___日日期：____年___月___日地点：
_______________________ 地点：_______________________。