武馆聘用教练协议书范本(3篇)
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第1篇
甲方:(武馆名称)
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方:(教练姓名)
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方经营武馆,需要聘请专业教练以提高教学质量,乙方愿意接受甲方聘请,从事武馆教练工作,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条教练职责
1.1 乙方应严格遵守国家法律法规,遵守武馆的各项规章制度,维护武馆的声誉和形象。
1.2 乙方负责教授武馆学员武术技艺,包括但不限于拳法、腿法、擒拿、摔跤等。
1.3 乙方应定期参加武馆组织的培训和学习,不断提升自己的专业水平和教学能力。
1.4 乙方应负责学员的安全,确保在教学过程中不发生安全事故。
1.5 乙方应积极参与武馆组织的各类活动,包括比赛、表演等。
第二条教学内容与时间
2.1 乙方负责的教学内容应包括但不限于武术基本功、套路、实战技巧等。
2.2 教学时间根据武馆的安排,乙方应按照规定的时间表进行教学。
2.3 乙方应提前一周向甲方提交教学计划,包括教学内容、教学进度、学员考核等。
第三条教学质量
3.1 乙方应保证教学质量,提高学员的学习效果。
3.2 甲方将定期对乙方的教学质量进行评估,包括学员的成绩、反馈等。
3.3 乙方应接受甲方的评估,并根据评估结果改进教学方法。
第四条工作时间与待遇
4.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
4.2 乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。
4.4 乙方在武馆工作期间,享有武馆提供的培训、考核、晋升等机会。
第五条保密条款
5.1 乙方在任职期间及离职后,对武馆的商业秘密、学员信息等负有保密义务。
5.2 乙方不得泄露或使用武馆的任何商业秘密和学员信息。
第六条违约责任
6.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有违反教学规定、泄露商业秘密等行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿损失。
6.3 甲方如有未按时支付工资、不提供培训机会等行为,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
第七条争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2 协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.3 本协议自签订之日起至____年____月____日止。
甲方(盖章):____________________
日期:____________________
乙方(签字):____________________
日期:____________________
附件:
1. 乙方个人简历
2. 教学计划样本
3. 武馆规章制度
注:本协议书范本仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方:(武馆名称)
地址:____________________
联系人:_________________
联系电话:_________________
乙方:(教练姓名)
身份证号码:_________________
联系电话:_________________
住址:____________________
鉴于甲方经营武馆,需要聘请乙方担任教练,负责武馆内的武术教学及管理工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
1. 职位及职责:乙方同意受聘为甲方武馆的教练,负责武术教学、学员管理、课程安排、活动策划及执行等工作。
2. 教学范围:乙方负责教授以下武术门类:太极拳、散打、跆拳道、咏春等。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作时间为8小时,具体工
作时间由双方协商确定。
4. 教学场地:乙方在甲方指定的教学场地进行教学活动,教学场地由甲方提供。
二、聘用期限
1. 聘用期限:本协议的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年
____月____日止。
2. 试用期:乙方试用期一个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内,乙方享有甲方教练的同等待遇,但甲方有权根据试用情况决定是否正式聘用乙方。
三、待遇及费用
1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作表现和业绩,甲方有权给予一定的奖金和提成。
2. 课时费:乙方每教授一节课,甲方支付课时费人民币____元。
3. 福利待遇:甲方为乙方提供以下福利待遇:
- 社会保险及住房公积金;
- 法定节假日休息;
- 年假;
- 定期体检;
- 工作服。
4. 费用支付:甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资及课时费。
四、教学要求
1. 教学质量:乙方应保证教学质量,确保学员在短时间内掌握所学武术技能。
2. 学员管理:乙方应对学员进行良好的行为规范教育,维护武馆的秩序。
3. 课程安排:乙方应根据学员的年龄、性别、基础等因素,制定合理的课程安排。
4. 教学记录:乙方应详细记录学员的学习进度和表现,定期向甲方汇报。
五、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于学员信息、教学方法、课程内容等。
2. 乙方不得在任何场合泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方未经甲方同意,擅自离职,应支付甲方相当于一个月工资的违约金。
3. 甲方如有违反本协议的约定,应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。
七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:__________________
附件:
1. 教练简历
2. 教学大纲
3. 福利待遇明细
注:以上协议书仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第3篇
甲方:(武馆名称)
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方:(教练姓名)
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方拥有一家武馆,为提高教学质量,扩大武馆影响力,甲方决定聘请乙方担任教练一职,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条协议期限
1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后,如双方同意续签,应提前____个月向对方提出书面续签申请,经双方协商一致,可续签本协议。
第二条教练职责
2.1 乙方应在甲方指定的教学区域内,按照甲方的要求和标准,进行武术教学活动。
2.2 乙方应遵守国家法律法规,遵守武馆的各项规章制度,维护武馆的形象和声誉。
2.3 乙方应按照教学计划,完成教学任务,确保教学质量。
2.4 乙方应关心学生,尊重学生,对学生进行耐心指导,不得体罚或变相体罚学生。
2.5 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动,提高自身教学水平和综合素质。
第三条教学内容
3.1 乙方负责教授以下教学内容:
a. 传统武术套路
b. 武术散打
c. 武术理论
d. 武术健身操
3.2 教学内容的调整和更新,由甲方根据市场需求和教学实际情况决定。
第四条工作时间和休息
4.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
4.2 乙方的工作时间由甲方根据实际情况安排,包括上课时间、备课时间、训练时间等。
4.3 乙方每周享有____天的休息时间,具体休息日由甲方根据实际情况安排。
第五条工资待遇
5.1 乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2 乙方完成教学任务后,甲方根据教学效果和学员满意度,给予相应的绩效奖金。
5.3 甲方为乙方提供免费的教学场地和必要的教学设备。
5.4 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第六条违约责任
6.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有以下行为,甲方有权解除本协议:
a. 严重违反国家法律法规;
b. 严重违反武馆规章制度;
c. 严重失职,造成严重后果;
d. 擅自离职,给甲方造成经济损失。
6.3 甲方如有以下行为,乙方有权解除本协议:
a. 未按时足额支付乙方工资;
b. 未能提供必要的教学场地和设备;
c. 未能保障乙方的人身安全。
第七条争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人(签字):日期:____年____月____日
代表人(签字):日期:____年____月____日
附件:
1. 乙方个人简历
2. 乙方身份证复印件
3. 乙方学历证明复印件
4. 乙方其他相关资格证书复印件
注:本协议书范本仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。