职工宿舍管理制度范文(三篇)

职工宿舍管理制度范文
尊敬的各位职工：
为了更好地管理宿舍，提供一个安全、舒适、和谐的居住环境，公司制定了新的职工宿舍管理制度。

现将相关内容通知如下，请各位职工遵守执行：
一、入住管理
1. 职工宿舍仅限公司员工入住，不得私自转租、转借或将宿舍分配他人居住。

2. 新入住职工需凭单位证明和身份证原件办理登记入住手续，并交纳一定的押金。

3. 职工有权选择入住允许自带床铺和家具的宿舍，但必须事先向管理人员进行申请，并经批准后方可入住。

二、居住要求
1. 职工宿舍内禁止违法犯罪、赌博、吸毒、斗殴等行为，禁止存放易燃、易爆、有害物品以及酒精等违禁品。

2. 职工宿舍内禁止养宠物，禁止吵闹、大声喧哗或从事有损于他人休息的行为。

3. 职工应当爱护公共设施和宿舍内部的装修装饰，禁止随意搬动、损坏宿舍内部的家具、设备等。

三、卫生管理
1. 职工应当保持个人卫生，定期清洗床上用品、衣物，并保持井然有序的个人物品摆放。

2. 职工应当定期参与宿舍的公共卫生保洁活动，保持宿舍环境整洁，不得随意乱扔垃圾或将垃圾堆放在公共区域。

3. 宿舍内禁止烟蒂乱扔，禁止违规使用电热器具等高风险用品。

四、用水用电管理
1. 职工宿舍内的用电用水费用按规定由个人承担，严禁私拉乱接电线、乱用私人电器和用水设施。

2. 出门前一定要及时关闭电源、水龙头等用电用水设备，合理使用资源，杜绝浪费现象。

五、安全管理
1. 职工应当加强安全意识，注意密切防范火灾、盗窃等安全隐患，未经允许不得让外人进入宿舍。

2. 发现宿舍漏水、跑电等安全问题应立即报告维修人员或管理人员，及时处理问题，确保宿舍安全。

六、违规处理
对于违反职工宿舍管理制度的行为，公司将按严重程度对违规人员进行相应的处理，包括口头警告、扣押押金、暂停宿舍使用权等。

请各位职工务必严格遵守职工宿舍管理制度，共同营造一个和谐、安全的宿舍环境。

如有任何问题或建议，请及时向宿舍管理人员反映。

谢谢合作！
公司 XXXX年XX月XX日
职工宿舍管理制度范文（二）
第一章宿舍管理原则
1.1 本宿舍管理制度制定的目的是为了维护宿舍内的秩序，保障职工的正常居住环境和个人隐私权。

1.2 宿舍管理工作应依法依规进行，尊重职工的人格尊严，确保公平公正。

第二章宿舍申请及分配
2.1 职工入职时，应向公司提出宿舍申请，并按照公司规定的程序进行申请登记。

2.2 公司将根据职工的工作性质、工作地点和家庭情况等因素进行宿舍分配。

2.3 宿舍的分配原则是按照公平、合理、集约的原则进行，优先保障远离家乡的职工。

第三章宿舍使用规定
3.1 职工入住宿舍后，应认真阅读并遵守相应的宿舍使用规定，不得擅自改变宿舍用途。

3.2 职工应爱护宿舍公共设施和家具，不得私自损坏、乱扔，造成损失的应承担相应的赔偿责任。

3.3 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内制作、贩卖违法物品。

3.4 宿舍内禁止吸烟，禁止饮酒、赌博等不良嗜好。

第四章宿舍卫生管理
4.1 宿舍卫生由职工自行负责，保持宿舍的整洁卫生是每个职工的责任。

4.2 公共区域的清洁由经过培训的专职人员负责，职工应配合卫生人员的工作。

4.3 宿舍内垃圾应分类投放，并按时送至指定地点。

第五章安全管理
5.1 职工入住宿舍后，应妥善保管好宿舍的钥匙，不得私自转借或丢失，如有遗失应及时报告。

5.2 宿舍门窗应加装安全锁具，保障职工的人身和财产安全。

5.3 宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用电器设备时离开宿舍，应及时关闭电源。

5.4 宿舍内禁止存放危险品，如有发现应及时上报，采取相应的应急措施。

第六章特殊情况处理
6.1 如职工需临时离宿，应提前向所在部门或宿舍管理员请假，妥善安排宿舍内的物品。

6.2 如有突发事件或自然灾害等影响宿舍安全的情况，职工应遵循公司的安全管理规定，及时向相关部门报告。

第七章违规处理
7.1 对于严重违反宿舍管理制度的职工，将按照公司规定给予相应的纪律处分或解除劳动合同。

7.2 对于轻微违规行为，宿舍管理员将进行口头警告，并及时通知所在部门，由其部门负责处理。

第八章宿舍管理考核
8.1 每年对宿舍管理情况进行考核，并根据考核结果给予奖励或纪律处分。

8.2 宿舍管理情况将作为职工绩效考核的重要内容，影响职工的晋升和薪资调整。

第九章附则
9.1 公司将根据情况制定宿舍管理制度的具体实施细则，并随时对其进行修订和完善。

9.2 宿舍管理制度范本在正式发布前需经公司领导审批，并向全体职工宣传和解释。

9.3 职工入住宿舍即视为同意并遵守宿舍管理制度，如有违反将承担相应的法律责任。

以上为本公司职工宿舍管理制度的范本，具体实施细则将由公司相关部门根据情况进行制定。

请各职工严格按照本制度的规定履行相应的义务，共同维护一个良好的宿舍环境和集体形象。

职工宿舍管理制度范文（三）
第一章总则
第一条为了规范职工宿舍的管理，提高职工生活质量，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有职工宿舍的管理。

第三条职工宿舍是公司为职工提供的住宿场所，是职工休息和居住的地方。

第四条职工宿舍的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障职工的合法权益。

第二章宿舍分配与使用
第五条公司根据职工的工作情况和家庭情况来决定是否分配职工宿舍，分配宿舍时应向职工宣布宿舍分配原则和标准，并征得职工的意见。

第六条公司会根据职工的工作地点和离职工作地点的距离来分配宿舍，尽量减少职工上下班的时间和成本。

第七条职工宿舍分为单人间、双人间和家庭宿舍三种类型，根据职工的工作性质和家庭情况来分配。

第八条分配职工宿舍一般为长期居住，如需调换宿舍，应提前向公司申请，并经公司批准后方可进行。

第九条职工宿舍的正常使用时间为晚上10点至次日早上6点，其他时间不得妨碍他人休息。

第十条职工应保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒等影响室内卫生与安全的行为。

第十一条职工宿舍内禁止养宠物，禁止携带杂物进入宿舍。

第三章卫生与安全
第十二条公司负责职工宿舍的日常卫生清洁工作，职工应配合做好日常卫生管理工作。

第十三条宿舍内禁止进行危险品、易燃易爆物品等违法、违禁品储存。

第十四条职工宿舍内禁止私拉乱接电线，电器设备必须有完善的安全保护措施。

第十五条宿舍内如有煤气泄漏、漏水、电器故障等安全问题，职工应及时向管理部门报告。

第十六条不得私自改造或占用宿舍走廊、公共区域等场所，禁止在窗户上晾晒衣物。

第十七条禁止在宿舍内搞拼死拼活、赌博、斗殴等违法违规行为。

第四章管理与监督
第十八条职工宿舍的管理由公司委派具备相关职责的管理人员负责。

管理人员应具备良好的职业素养和管理素质。

第十九条管理人员应在职工宿舍内保持良好的工作态度，做到礼貌待人，热情服务。

第二十条管理人员应定期巡视职工宿舍，发现问题及时处理，并上报公司相关领导。

第二十一条职工对于宿舍管理人员的工作表现有权进行监督和投诉，公司将对每一次投诉进行调查并给予处理。

第二十二条职工宿舍设立监督小组，监督职工宿舍管理工作，每年至少召开一次监督小组会议。

第五章处罚与奖励
第二十三条职工宿舍管理人员如果违反本管理制度的规定，将视情节严重程度给予相应的处罚，轻者警告、记过，重者甚至开除。

第二十四条职工如果违反本管理制度的规定，将视情节严重程度给予相应的处罚，轻者警告、罚款，重者甚至开除。

第二十五条公司将对优秀的职工宿舍进行评定，给予相应的奖励，并在公司内部发布通报表扬。

第六章附则
第二十六条本管理制度由公司生活委员会负责解释。

第二十七条本管理制度自公布之日起执行，职工宿舍如有其他相关规定与本管理制度相抵触的，以本管理制度为准。

第二十八条本管理制度修订由公司生活委员会负责，并经公司领导审定后执行。

第二十九条本管理制度解释权归公司生活委员会所有。

以上是一份关于职工宿舍管理制度的范文，旨在规范职工宿舍的使用和管理，维护职工的合法权益，创造良好的工作和生活环境。

希望可以对您有所帮助。