劳动纠纷调解协议书范本8篇

劳动纠纷调解协议书范本8篇
篇1
甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：
_____________________
乙方（雇主/公司）：_____________________ 注册号/统一社会信用代码：_____________________
鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等方面存在争议，为妥善解决纠纷，达成如下协议：
一、争议概述
1. 双方一致确认本次纠纷涉及的主要事实及原因为：
_____________________（双方可详细列举具体事项）。

2. 双方同意接受调解并自愿协商解决争议，以达成此协议。

二、协议条款
1. 工资和待遇调整
（1）对于甲方提出工资待遇问题，乙方同意对甲方工资进行调整，具体调整方案为：_____________________。

（2）乙方承诺按时足额支付甲方工资，不得无故拖欠或克扣。

2. 劳动合同修改
（1）双方同意对原劳动合同中的部分条款进行修改，具体修改内容如下：_____________________。

（2）修改后的劳动合同将作为本协议附件，具有同等法律效力。

3. 劳动条件改善
（1）乙方同意改善甲方的劳动条件，具体包括：
_____________________。

（2）乙方承诺遵守国家劳动法律法规，保障甲方的合法权益。

4. 双方权利义务关系明确
（1）双方应严格遵守本协议约定，履行各自义务。

（2）双方应相互尊重，共同维护劳动关系的和谐稳定。

三、纠纷解决程序与方式
1. 双方同意首先通过调解方式解决纠纷。

如调解无果，可依法选
择仲裁或诉讼途径。

2. 在纠纷解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。

四、违约责任及处理方式
1. 若乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若甲方违反本协议约定，亦应承担相应的违约责任。

3. 违约方应及时纠正违约行为，并承担因此给对方造成的损失。

篇2
甲方（劳动者）：____________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（用人单位）：____________________
公司注册地址：_____________________
联系方式：_______________________
鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等事宜产生纠纷，为妥善解决相关争议，经双方自愿协商，达成如下协议：
双方本着公平、公正、互谅互让的原则，通过友好协商，妥善解
决劳动纠纷，维护双方合法权益。

二、争议事项
经双方共同确认，本次劳动纠纷的主要争议事项包括：（根据实际情况填写具体争议事项，如工资支付、解除劳动合同、加班费等）。

三、解决方案
针对上述争议事项，双方达成以下解决方案：
1. 工资支付：乙方确认欠甲方工资的具体金额及支付时间，并承
诺按时足额支付。

2. 解除劳动合同：双方同意在______年______月______日解除劳动合同，并就相关待遇进行结算。

3. 加班费及福利待遇：乙方确认甲方应享有的加班费及福利待遇，并承诺在约定时间内支付。

4. 其他事宜：（根据实际情况填写其他争议事项的解决方案）。

1. 双方确认本协议内容是双方在公平、公正、自愿的基础上达成的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 双方同意严格遵守本协议，按照约定履行各自义务。

3. 本协议签订后，双方应放弃除本协议约定外的其他诉求，不再追究对方的法律责任。

4. 若乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、保密条款
1. 双方同意对本协议内容以及解决劳动纠纷过程中涉及的信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 双方应妥善保管本协议及相关资料，避免遗失或损坏。

六、法律适用和管辖
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇3
甲方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_________________________
联系方式：___________________________
乙方（用人单位）：___________________
公司注册号码：_______________________
联系方式：___________________________
鉴于双方因劳动合同、工资、福利、劳动保护等事宜产生纠纷，为了妥善解决纠纷，达成双方和解，经双方协商一致，订立本协议。

一、纠纷事项概述
双方就劳动合同签订、履行过程中的相关问题产生争议，包括但不限于工资支付、福利待遇、加班补偿、劳动条件等方面的问题。

经过双方核实，现将具体事项列出并明确争议焦点。

二、调解原则
双方本着公平、公正、合理、合法的原则，以事实为依据，以法律为准绳，通过友好协商，达成以下协议。

三、协议内容
1. 工资支付：乙方确认应支付甲方的工资数额及支付方式，双方对工资支付达成以下协议：乙方应在本协议签署后______日内支付甲方应得的工资。

2. 福利待遇：乙方同意按照法律规定及公司内部政策，为甲方提供应有的福利待遇。

具体福利待遇明细由双方另行协商确定。

3. 加班补偿：对于甲方加班的情况，乙方应按照国家和地方的规定给予补偿。

具体补偿标准、时间及方式由双方协商确定。

4. 劳动条件：乙方承诺提供符合国家规定的劳动条件，保障甲方的身体健康和生命安全。

如因乙方提供的劳动条件不符合法律规定导致甲方受损，乙方应承担法律责任。

5. 其他事项：对于双方之间的其他争议事项，双方经过协商，达
成以下协议：（请在此添加具体内容）
四、履行方式及期限
双方应严格遵守本协议，按照协议内容进行履行。

如因一方违约
导致纠纷未能得到解决，应承担相应的法律责任。

本协议自双方签字
盖章之日起生效，履行期限为______天。

五、保密条款
双方同意，在本协议履行过程中及履行完毕后的任何时间，均应
对本协议的内容以及双方在纠纷解决过程中的往来信息、文件等承担
保密责任。

未经对方同意，不得向任何第三方透露相关信息。

六、争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向
人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（劳动者）签字：___________________ 日期：_______年______月______日
乙方（用人单位）盖章：_______________ 日期：_______年______月______日
篇4
甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：
_____________________
乙方（雇主/公司）：_____________________ 注册号/统一社会信用代码：_____________________
鉴于双方因劳动合同、劳务关系等方面的争议，为了妥善解决纠纷，达成和解，经双方协商一致，订立本协议。

一、纠纷事项及事实描述
双方就劳动合同签订、履行过程中的下列事项产生纠纷：
（详细列举纠纷事项，如工资支付、加班费、社会保险、合同解除等，并描述具体事实。

）
二、协议内容
为解决上述纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：
1. 工资支付：乙方确认拖欠甲方工资的具体金额及支付期限，并承诺按期支付。

2. 加班费：双方就加班费的计算方式和支付时间达成一致，乙方承诺按照约定支付。

3. 社会保险：乙方承诺为甲方补缴社会保险费用，并确保今后按时缴纳。

4. 合同解除：双方就合同解除的争议达成共识，乙方按照法律规定支付相应的经济补偿。

5. 其他事项：双方就其他相关事项（如年假、福利待遇等）进行协商，达成解决方案。

三、协议履行及保障措施
1. 乙方应当按照本协议约定的时间和内容履行义务，如有违约，应当承担相应的法律责任。

2. 为保障本协议的执行，乙方提供担保人（如有需要），确保乙方履行本协议约定的义务。

3. 甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督，如发现乙方违约，可依法维护自身权益。

四、争议解决方式
1. 双方应本着友好原则，协商解决履行本协议过程中可能出现的
争议。

2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（劳动者）签字：_____________________ 日期：
_____________________
乙方（雇主/公司）签字（盖章）：_____________________ 日期：
_____________________
（注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况进行调整。

）
篇5
甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________
联系方式：_________________________________
乙方（用人单位或相关组织）：__________ 联系方式：__________
鉴于双方因劳动纠纷产生争议，为了达成友好协商解决，经双方协商一致，达成如下协议：
一、纠纷概述
双方就劳动合同履行过程中产生的下列纠纷事项产生争议：
_____________________________________ （详细列举纠纷事项）。

二、协议内容
（一）乙方对甲方的请求及主张表示理解并认可。

经过深入沟通和充分讨论，双方对纠纷问题达成如下共识：
_____________________________________ （详细列举双方达成的共识）。

（二）为妥善解决上述纠纷，乙方采取以下措施予以解决：
_________________________ （详细列举解决纠纷的具体措施）。

（三）甲方同意乙方采取上述措施予以解决，并承诺在纠纷解决后将全力配合乙方的工作，共同维护双方的合法权益。

（四）甲方放弃采取其他途径追究乙方相关责任的权利。

双方确认本次调解结果后，本次纠纷的解决即具有终局性。

三、协议履行与终止条件
（一）本协议签订后，乙方应立即履行本协议所约定的义务，并指定专人负责跟踪处理。

（二）甲方应按本协议约定内容积极配合乙方完成相关事宜。

（三）本协议履行完毕后自动终止。

四、违约责任及法律后果
（一）如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并追究相应的法律责任。

（二）如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、保密条款
双方对本协议的内容及履行过程均应严格保密，不得对外泄露。

否则应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项
（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（劳动者）：__________________ 身份证号：__________________ 联系方式：__________________ 住址：__________________
乙方（用人单位）：__________________ 公司注册号：
__________________ 联系方式：__________________ 地址：
__________________
鉴于甲乙双方因劳动合同履行过程中产生的劳动纠纷，为妥善解决争议，经双方友好协商，依据相关法律法规，达成如下协议：
一、纠纷概述及原因
篇6
甲方（劳动者）：__________________
身份证号：_______________________
联系方式：______________________
乙方（用人单位）：__________________
企业注册登记号：__________________
法定代表人：_____________________
联系方式：______________________
鉴于双方因劳动合同签订、履行等劳动事宜产生的纠纷，双方经
过友好协商，依据相关法律法规，达成如下调解协议：
一、纠纷概述
双方确认本次劳动纠纷涉及的主要事项为：__________________（具体事项包括但不限于工资待遇、加班工资、解除劳动合同等）。

双方均认同本调解协议的内容为解决本次纠纷的主要依据。

二、协议内容
1. 工资待遇问题：乙方确认应支付甲方因工资待遇问题产生的差
额工资，具体数额为人民币______元。

乙方承诺于本协议签署后______
日内支付完毕。

2. 加班工资问题：乙方确认应支付甲方加班工资人民币______元。

支付方式及期限为______。

3. 解除劳动合同问题：双方同意在平等自愿的基础上解除劳动合同。

乙方应按照法律规定支付甲方相应的经济补偿金。

具体数额、支付方式及期限详见本协议附件。

4. 保密义务：双方同意在调解过程中及调解后，对涉及纠纷的内容及相关信息予以保密，不得对外泄露。

5. 其他事宜：双方就其他因劳动合同签订、履行等产生的相关问题，经过协商达成如下协议：
_______________________________________。

三、违约责任
如乙方未按照本协议约定的期限和方式支付相关款项，乙方应自逾期之日起，按日向甲方支付违约金人民币______元。

同时，甲方有权就未履行的部分向法院申请强制执行。

四、争议解决方式
双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

五、法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。

在履行本协议过程中产生的任何争议，应适用中华人民共和国的法律进行裁决。

六、协议效力及生效条件
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

七、其他补充条款
____________________________________________________________________ ____________________\
篇7
甲方（劳动者）：________________
身份证号码：__________________
联系方式：__________________
乙方（用人单位）：________________
公司地址：__________________
联系方式：__________________
鉴于双方因劳动合同、工资、福利、保险等相关事宜产生纠纷，
为了化解矛盾、平息纠纷，达成以下劳动纠纷调解协议：
一、争议事项概述
双方对劳动合同签订、履行过程中的工资、加班工资、社会保险、福利待遇以及离职手续等相关事宜存在争议。

经双方友好协商，愿意
共同寻求和解。

二、协议原则
本协议的达成遵循自愿、公平、合法原则，以法律为依据，以事
实为准绳，力求解决双方争议，维护双方合法权益。

三、协议内容
1. 工资争议事项解决：乙方确认拖欠甲方工资款项及具体金额，
承诺在规定期限内支付完毕。

2. 社会保险问题：乙方同意按照国家和地方相关规定为甲方缴纳
社会保险费用，并对未缴纳部分进行补缴。

3. 福利待遇问题：乙方对甲方提出的福利待遇问题予以认可，并按规定进行调整和补足。

4. 劳动合同问题：双方就劳动合同签订、变更等事宜进行协商，确保合法合规。

5. 离职手续问题：乙方同意按照法律规定为甲方办理离职手续，确保甲方合法权益。

6. 保密义务：双方均应对本协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。

7. 其他事宜：双方可针对其他相关问题友好协商解决。

四、履行期限和方式
1. 本协议签订后，乙方应在约定时间内支付工资欠款及补缴社会保险费用。

2. 乙方应按照国家和地方相关规定调整福利待遇，确保甲方合法权益。

3. 双方应在本协议签订后按照法律规定签订或变更劳动合同。

4. 乙方应在约定时间内为甲方办理离职手续。

5. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露本协议内容及相关信息。

五、违约责任
1. 若乙方未按本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，包括
但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若甲方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式
若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起
诉讼。

七、其他补充条款
（在此添加其他需要补充的条款）
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（劳动者）签字：____________ 日期：_______年______月______日
乙方（用人单位）盖章：____________ 日期：_______年______月
______日
三方见证人（可选）：____________ 日期：_______年______月______日（注：见证人非必需项）
注：本协议仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充。

本协议内容应真实合法，未尽事宜可另行协商补充协议解决。

协议格式要求清晰美观，以方便阅读和理解。

本协议中的条款应符合相关法律法规的规定和要求。

篇8
甲方（劳动者）：______________________
身份证号：______________________
联系方式：______________________
乙方（用人单位）：______________________
公司注册地址：______________________
联系方式：______________________
鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷事项产生争议，为了妥善解决纠纷，达成和解，经双方协商一致，订立本协议。

一、争议事项概述
双方对以下劳动纠纷事项存在争议：
____________________________________________________________________ ___。

双方对争议事项的详细描述作为本协议附件，共同构成本协议的
一部分。

二、解决原则
双方本着友好协商、平等自愿的原则，通过和解方式解决劳动纠纷。

三、解决方案
1. 乙方确认并同意对甲方提出的问题进行认真核实和妥善处理，
包括但不限于：重新评估工资标准、调整劳动条件等。

2. 乙方同意在合理期限内对甲方提出的合理要求予以回应和解决，具体时间表附后。

3. 甲方同意在乙方采取上述措施后，双方之间的劳动纠纷得到解决，不再就此事向乙方提出任何形式的索赔或要求。

四、保密条款
1. 双方同意对本次调解过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。

五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议约定的时间表和方案解决争议事项，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方违约导致甲方损失扩大的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式的选择
如双方在履行本协议过程中再次发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议内容与之前双方的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。

八、签字确认
甲方（签字）：______________________ 日期：_______年___月___日
乙方（盖章）：______________________ 日期：_______年___月___日
附件：劳动纠纷详细情况描述及解决方案时间表。

以上为劳动纠纷调解协议书范本全文，该范本旨在明确双方权利和义务，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益。

本协议内容严谨、完整、美观清晰，供您参考使用。