2022寒假班主任培训总结范文（精选12篇）

2022寒假班主任培训总结范文（精选12篇）
2022寒假班主任培训总结范文篇1
今年寒假我参加了“国培计划”远程教育的培训。

这次培训对于我们农村教师来讲简直是雪中送炭。

我以前所未有的学习激情投入到了这次网络培训中，开始如饥似渴的求知。

这次培训收获很大，每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都要面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。

让我感受到：当一个好班主任要花很多的精力和时间，要付出较大的代价和努力。

虽然培训时间不长，但这次培训学习让我的心灵受到冲击。

我的体会有以下几点：
一、认识到了班主任工作的重要性
通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。

同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。

二、明确了今后的发展方向
(一)是老师要开展好工作就要做善思型教师，不要每天糊涂工作，按部就班，时间长了工作没有乐趣，学生也会觉得老师无趣，失去对老师的喜爱;
(二)是老师要善于观察，老师要观察学生的变化、发展、个性、心理现象，因材施教，培养学生全面发展。

(三)是老师要善于反思，对工作中出现的好的、坏的现象，老师都要及时反思，要定好下一步的计划，怎样发扬优点，消除不良现象。

是班级形成良好的班风。

(四)是善于总结，做好笔记。

大多数老师做了很多事，就是做完就拉倒，不善于总结，写随笔，时间长了就忘了，不能成为很好的经验保留下来，很可惜，所以我觉得老师们应该抽出时间总结好的经验。

总之，通过本次的国培培训，我作为一名班主任感到自己的理论
水平和管理能力得到了很大程度的提高，再次感谢本次国培的全体讲解教师和指导教师。

2022寒假班主任培训总结范文篇2
保育工作，是幼儿园保教工作中的重点;保育工作是幼儿教育、成长中不可缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。

随着科教事业的发展，幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。

展望20xx，回首20xx，我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨，本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则，在园长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。

回顾一学期来的工作总结如下：
一、指导思想
以本学期制定的“保育员培训计划”为基础和工作目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训，不时提高保育质量。

积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高保教素质和保教质量。

二、积极参加培训，不断提升保教质量
本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。

全体后勤组人员都能积极参加每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与交流，使每个后勤人员看到自己工作中的成绩与不足，坚定信心、继续努力工作。

从而推动了我们工作效率的逐步提高。

九月份，我园进行了本学期首次保育员培训，学习的内容为《保育员工作职责》、《保育工作内容》、《清洁消毒工作》、《餐前餐后管理》。

通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、教师服务，使园所的保健工作更加规范有序地开展。

十月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。

练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。

此次活动，不仅让保育员们提高了认识，锻炼了基本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。

十一月份，我园对食堂工作人员进行了《食堂饮食卫生工作》、《食物的加工与烹调》的知识培训。

此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们一致认为要把安全放在最优先的
位置，搞好服务，让全体师生满意。

三、主要措施和具体工作
我园保育员坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。

使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。

为了避免各种传染病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施，发现问题及时报告和处理。

四、树立正确意识，确保教育教学工作的正常开展。

幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，奠定扎实的保教基础，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心。

2022寒假班主任培训总结范文篇3
很高兴能参加本次的联想—班主任团队管理培训的培训，在此次培训中收获很多，体会很深刻，游戏活动中大家都很开心，很有意义。

联想培训部的高颖老师的讲课方式很好，班主任周云燕老师也是充满了正能量,她们都是值得我学习的。

开始上课时，我们学员的学习气氛不是很好，高颖老师就设计一些游戏或讲她的“秘密”来带动课堂的学习气氛，使学习起来忘记时间。

在第一天的培训中，学习的主要内容有：1、关于组建新团队的内容，组建新的团队并不是老师来组建，而是通过一个小游戏来组建团队，使得组建的新团队很偶然和公平，学员也很接受新的团队。

组建好团队后组员之间相互认识、拥抱和握手等形式，拉近组员之间的关系。

我所在的团队是天马队,通过交流我们明确了团队的分工和.我们共同协作打造了我们的团队品牌,比如团队名称,,歌声,造型及团队公约.2、A-STAR的有效学习方是参与、学习、思考、行动、回顾。

同时有学习、练习和实习，“习”比学更重要。

3、让我们了解了联想集团的发展之道-5P文化，想清楚再承若，承若就要兑现，公司利益至上，每一年每一天都在进步，敢为天下先，说到做到尽心尽力。

还有联想的管理三
要素：搭班子，定战略，带队伍。

通过了解联想的文化，让我们懂得企业管理者与班主任的职责的共同处：需要计划组织，需要沟通协商，需要价值传承，需要领导团队。

4、学到了最重要的了解彼此的方法-“破冰”。

破冰是消除人们之间猜疑，隔阂，淡漠的工具，是培训能否达成预期效果的关键。

尤其是
个人经历分享。

在我们小组中的个人分享里面，我收获了感动，收获了快乐，得到了启发，感谢我的小组成员，让我学到了很多。

通过“奔跑吧，Teachers!”这个游戏，我更感受到了团队的力量，同时我个人得到的另一个启示是，作为教育者不仅要专业知识扎实，更要广览群书，提高知识储量。

在第二天的培训中，学习的主要内容有：1、卓越班主任的五项修炼。

建信任(准确定位，彼此了解，表达关心，先行信任共克难关，以身作则)，搭班子，定目标，带队伍，促班风。

2、通过“变形虫寻宝”的游戏来体会团队之间的信任和合作的默契。

让我认识到团队意识是通过实践才能体现。

游戏回归到现实中就形成了由领导、中层干部及基层的团队关系。

每一环节都十分重要。

这需要我们更好地去衔接每个环节，做好每个角色。

如今的社会，许多事情都“集团化”了，一个团队，犹如大海行舟，船长是眼睛。

在茫茫的大海上，大家靠船长指挥前进，信赖船长，依从船长;因此，面对任何惊涛骇浪，船长都应该负责到底，哪怕是在船沉没之前的一刻。

如果能这样做，船上的人不仅有了安全感，而且会觉得有所依赖;并且可以鼓起勇气，协助船长扬帆远航。

最终我们团队齐心协力完成了寻宝的任务。

在第三天的培训中，学习的主要内容有：1、建立信任的五个要素之准确的定位。

要把学生当朋友当哥们，把学生当同学当参与者，把学生当组织者当引导者，当观察者当体验者。

不能把自己当专家，当老师，当过来人，当高手。

要放下身段，拉近与学生的距离，放弃对立，与学生并肩前行。

2、表达关心。

需要五种语言：肯定的言词，精心的时刻，服务的行动，身体的接触，别致的礼物。

3、先行信任共克难关。

在实际工作中，我们要接受失败的可能性，了解学生的
水平以及强弱项扬长避短，先易后难，控制自己的控制欲让学生自主完成，同时要善于等待，给学生多点时间，做到这些让我们的先行信任能够把风险降到最低又能收到效果。

4、要以身作则，要求了学生，那我们就要严格要求自己，用心批好作业，要教态优美，要热爱学生。

其身正不令而行，其身不正，其令不行。

信其师尊其道。

5、搭班子。

我们要以德，绩，才，勤为标准。

建立一个良好的班集体，树立良好的班风，能够帮助老师承担工作，减轻管理压力，能够带动学生学会自我管理的能力。

培训中，高老师给我们讲解了作为班主任怎样去跟学生沟通的难题，让我对学生沟通的技巧恍然大悟，佩服老师的精心安排和设计。

高老师非常理解我们，知道我们作为班主任，工作是非常辛苦的，尤其作为技工学校的班主任，学生比较调皮，老师与学生的沟通少，作为班主任不知道怎样和学生沟通感到头疼。

但是学习了这次培训后知道了在工作中应该要运用科学的教育方式方法，这样才能让班主任与学生沟通起来更加顺畅。

还有高老师详细的分析了关于怎样使班级团结的方法，通过游戏来告诉我们方法。

在班级要多了解学生，通过学生的性格来科学的选择班干部，在班里要多欣赏学生，鼓励学生，这样学生会跟好的去学习，听老师的话。

三天的培训在结业联欢会的欢声笑语中结束了，三天的时间虽然紧张而短暂，但却过得充实而意义非凡!培训中的每一个案例，每一个故事，每一个研讨的话题，每一次精彩的呈现，每一个团队的活动，每一次鼓励的掌声，每一次紧紧的拥抱，每一次欢呼和雀跃，每一次思想的升华都深深地刻在我们的心中。

我相信无论班主任工作有多么艰难，我有决心、有勇气，我对未来充满了信心!
2022寒假班主任培训总结范文篇4
从今年6月起，我参加了“湖南省20_年班主任远程培训”。

在这40多天的培训过程中，网络给我们班主任老师打开了一个神奇的新天地，所有参训的班主任老师互相认识、互相探讨、共同进步。

这次培训共有6个模块，48个专题的内容，涵盖了班主任工作的方方面面。

每个模块的内容充实，丰富，有在线课堂、活动中心、作
业、研修日志、辅导答疑等。

每一个模块的讲座，有生动的案例，也有精辟的理论分析。

培训让我受益非浅，也对以后的班主任工作充满了信心。

在培训过程中，我总共选择24门课程，每门课程都会认真学习、仔细钻研，共计学习时间2378分钟，完成了7篇作业并按照培训要求，认真完成了每次安排的任务。

培训学习即将结束之际，现对自己的培训情况作一个：
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一、在学习过程中，我做到了：：
1、积极参与，认真学习，工作学习两不误。

2、虚心学习，保证学习的质量，数量，时间。

3、边学边思，将收获感受进行日志记录。

在学习的过程中，边学边思，将收获、感受、心得以学习日志的形式进行记录。

4、整理学习资料，实现资源共享。

我对班级作业，推荐作业等进行了收集整理，这些都将成为我宝贵的学习借鉴资源。

5、严格要求，认真作业。

在每个专题学习的整个过程中，我都严格要求自己，认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨，阅读案例评析、拓展案例。

然后在每个模块中选择1——2个作业进行思考，结合班级实际情况和收获体会认真作业。

6、学以致用。

我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际，在反思中推进了我班的管理。

二、学习后的体会与收获：
1.班主任应切实有颗事业心
我担任班主任工作有十余年，这期间有成功和喜悦;也有失败和烦恼。

只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点，才会不断成长和进步，只有坚持不断地学习，取人之长，补己之短。

自己的工作
方法和工作能力才会逐渐提高，班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。

“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。

作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务，必须树立终生学习的观念。

不断加强自身道德修养、业务能力的提高。

切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。

一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。

他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为，并以此来影响学生、感染学生。

从而促进师生关系的和谐、健康发展。

只有这样，才能为做好班级工作打下一个良好的基础;才能做好班主任的每一天，每一学年;才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。

才能使班级工作良好持续到地发展。

2. 班主任要做学生的良师益友
要想做好班级工作，抓好学生的管理。

班主任与学生建立融洽的师生关系，真正成为他们心目中的良师益友，尤为重要。

教师妄想成为良师，首先要不断加强自身道德修养。

孔子曰：“其身正，不令而行;其人不正，虽令不从”。

因此，班主任必须时时处处以身作则，为人师表，要求学生做到的，班主任必须首先做到。

只有这样，学生才会佩服，也才会产生无形的感染力，班主任的形象才会在学生中逐渐高大。

班主任妄想真正和学生交朋友，首先要放下架子，真正做到平易近人，平等待人，对待优等生不偏爱，对学困生、落后生不讽刺打击，一视同仁，加倍呵护后进生。

对他们的教育要：“晓之以理，动之以情”，重在感化，巧在引导。

生活上照顾，学习上辅导。

与学生朝夕相处，活动一起参与，课堂上一起商讨，真正实行民主，集思广益，及时倾听学生的呼声，想学生所想;做学生所做。

师生关系亲密无间，班级工作怎么做不好呢?
3.班主任应关爱所有学生
作为一个班主任应当懂得：爱是阳光，爱是雨露，爱是春风，爱是鲜花，爱是关心，爱是帮助。

尤其是小学生，犹如刚刚出土的幼苗，对他们的教育，班主任必须做到和风细雨。

因为他的成长，需要和风，需要细雨，倘若是粗风细雨，会把他们摧毁，甚至夭折。

尤其对学困生的辅导、教育，班主任应付出加倍努力和关爱，班主任对他们的爱，
不仅仅是在口头上，也不仅仅是生动的比喻、优美的词汇，他必须是一种实实在在的行动，是一种无私的奉献。

应牢牢记住，班主任的爱不应是偏狭的爱，他应当博大、宽容，应当面向全体学生。

面向学生的每一个方面。

班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。

尤其是自己面对的是天真活泼的小学生，作为班主任，必须像园丁一样，对它们倍加关怀和培养。

要看到他们的成长和进步，要善于发现学生的闪光点，要“一碗水端平”，绝不能用一成不变的眼光看待后进生。

做后进生的工作要“晓之以理，动之以情”，要用爱的真情换来学生对班主任的感情。

4.班主任应时刻对学生进行安全教育
班主任的工作千头万绪，安全工作应居首位。

因为学生天真好奇、好动、自制力差，他们的安全意识淡薄。

因此，作为小学班主任，对安全问题，必须天天讲，月月讲，必须做到常抓不懈，尤其对小学生的道路交通安全、饮食卫生安全、防火防电安全、自我保护意识等方面，要做重点强调、细化管理，真正做到防患于未然。

只有学生的安全得到了保障，才能对学生实施素质教育，全面提高教育、教学质量，才能使学生健康成长。

否则，只是一句空话。

因此，小学班主任，应时刻绷紧安全教育这根弦，对学生的安全教育要抓实、抓细、抓严，保证学生安安全全到校，平平安安回家。

5.班主任对学生的转化、教育要有艺术性
一位善于做班级工作的班主任，应该是一名善于将丰富的文化知识，娴熟的教学技能与卓越的班级管理才能有机结合在一起的杰出“艺术家”。

要善于发现学生的闪光点，做到“晓之以理、动之以情”，是学生倍受教育，口服心服。

6.对学生的教育内容要有针对性
从小事说，对学生的教育有：文明礼貌、劳动、纪律、卫生、助人为乐。

从大的范围讲：看远大理想教育、人生观教育，爱祖国爱人民教育。

这次紧张而短暂的学习，让我站在一个新的起跑点上，以更高的标准要求自己，在以后的工作中，我将用自己在培训中学到的知识，
更好地管理自己的班级，给孩子们营造一个温馨、舒适、快乐的家。

2022寒假班主任培训总结范文篇5
通过这次班主任培训，我感觉受益匪浅，收获良多。

听了优秀班主任的经验，让我明确了今后工作的方向。

班主任是一项辛苦的工作也是充满挑战富有责任感的工作。

学生入学来到班级第一个认识的接触到的就是班主任。

所以班主任在学校就是学生的父母，朋友。

在日常的班级管理过程中如何扮演这个重要的角色呢。

在我担任班主任的过程中也遇到了许多问题，有很多疑惑。

听了这次的培训会，让我的问题找到了答案。

我校非常优秀的班主任吉老师的发言非常精彩，他为我们传授了他管理班级的经验，讲到了他遇到的问题及解决方法。

特别提到了班会课的重要性，一般情况下班会课都是枯燥的，老师在上面讲学生在下面不耐烦地听，多数都是老师在发火，在抱怨，在指责。

这样的班会就流于形式，学生肯本不当回事，甚至有厌烦的情绪。

吉老师介绍了他组织的几次成功的班会课。

由学生来主持，设计有趣的游戏来吸引学生的注意力激发大家参与的热情，由学生各抒己见，发表各自的看法，说想说的肺腑之言，从而起到教育学生的作用。

这种方式让学生感到亲切舒适。

听了吉老师的做法，我也茅塞顿开，今后我也借鉴这种方式，为学生们组织生动有趣的班会课，让班会课发挥应有的作用。

结尾处吉老师引用了艾青的诗歌表达了对班主任工作的热爱，让我倍受感动。

接下来，全国劳模海南省的优秀班主任陶老师的发言同样使我收获良多。

陶老师为我们介绍了班主任管理的几种方法及在管理过程中几种常见的误区，这些方法非常实用，为今后我的工作点亮了一盏明灯。

在班级的日常管理中，班主任应该多从学生的角度出发，在处理问题时一定要讲究方式方法，切勿急发火。

同时要多种方法结合用，理智地处理问题。

要有赏有罚，有松有弛，张弛有度。

总之，有用心对待每个学生认真处理每个问题。

这次的培训会让我学到了许多行之有效的管理方法，在今后的班级日常管理中我会逐一试行，做一名懂学生爱学生的班主任。

2022寒假班主任培训总结范文篇6
周四晚上，我参加了班主任工作培训，通过这次培训我学到了很多。

使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。

我的感想很深。

这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。

犹如一场春雨洒进了心田，让我们学得那样的解渴，同时也真心希望这样的活动能时时有。

通过培训，使我进一步认识到什么是优秀的班主任，以及如何做一名优秀的班主任。

感受最深的是工作过程中必须学会反思。

班主任的每一天，围绕的都是我们日常的工作。

似乎每天都很忙，批改作业，备课，处理学生的事情，还要完成学校布置的工作。

有时真恨不得自己有三头六臂。

可晚上静下心来仔细想想，却没有成就感，很多计划好要完成的事情，迟迟完成不了。

学习相关文献后，我明白了班主任工作必须要有计划，处理事情要分轻重缓急，不能眉毛鼻子一把抓。

每天计划好工作，才能在处理突发事件时不影响日常教学。

班主任与每个班级，反映出班主任遇到不同的学生群体时，应该怎样面对和解决其中的矛盾。

班主任每带一个班，都会有不同的情况，必须清楚自己班级的特点，有的放矢。

班主任处理每个学生，更是班主任工作的重中之重。

每个学生都有个性，都有家庭背景，成长环境的不同，使我们的学生充满个性。

班主任与学生交谈的时候，一定要真诚。

很多班主任都习惯用老眼光看人，其实这样做，弊处多多。

学生都是在发展变化的。

与学生沟通后，做好反思，就能提高班主任的谈话效率。

从一次次的交谈中，真正走近学生的心灵。

总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。

这次班主任培训，使我领略到了做一个班主任艺术大师的内涵与境界，深深的让我感觉到自己在大学学到的那一些知识的落伍与狭隘，也让我认识到平时班主任工作的粗糙与不足日常工作中遇到的很多不解的疑惑一下子豁然开朗。

在这里我认识了很多的在班主任工作中有
丰富经验有着很高造诣的专家和同行，让我学到了他们的先进管理经验，一些智慧性的处理技巧，更感觉到了他们的那一份对待学生的大爱之心，他们不辞辛劳的敬业精神和对人民教育事业的无限忠诚。

这些都是我得到的宝贵的精神财富和以后工作育人的明灯和不懈的源泉和动力。

这次培训也让我知道了如何带领全班学生去创造一个优秀班级体。

如何更好的培养班干部，如何处理教育应急事件，我感觉到自己对班级的管理的知识增长了许多，自己的能力也得到了大幅度的提升，无论是专业理论知识还是班主任工作经验，都在培训中得到了长足的进步，使我受益匪浅。

舍弃繁琐复杂的手续，精简冗长无用的过程，一句话，这是一个追求创新与高效，一切以班主任为本的培训。

活到老，学到老。

这几天参加班主任培训，收获颇多，感慨颇多。

首先，班主任要具备良好的师德。

健全的教师人格是师德的根本，崇高的教师品质是师德的灵魂。

现代师德必须强调独立自尊性和民主利他性。

其次，班主任要有良好的人格魅力。

即班主任首先要有责任心，有了责任心才能认真去办事;班主任还要有爱心，只有爱的教育才是真正的教育。

最后，班主任应具备丰富的知识。

包括学科知识，文化知识，实践知识和条件性知识。

作为班主任，要用自己的责任心和爱心去对待自己的工作和自己的学生，要有勇于奉献和牺牲的精神，这样才能成为一名优秀的班主任。

通过这次培训，收获颇多。

一个个真实的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再现了学生的可爱。

让我觉得教师这个职业是无比的光荣和神圣。

在学习的过程中，我重新了认识了自己的班主任工作。

我看到了同事对待班主任工作的执着认真。

对于班级中看似不起眼的小事，也折射出深奥的教育思想。

他们会对每件事情进行反思，总结，不断进步。

这一点深深触动了我。

班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。

这次培训还让我知道了班主任的人格魅力的深刻完整内涵，是建。