如何做好煤矿职工思想政治工作

如何做好煤矿职工思想政治工作
摘要：思想政治工作既是党和国家工作大局的重要组成部分，更是搞好企业改革、发展、稳定的有力保障。

做好企业宣传思想政治工作,是企业深入持久长期发展的需要。

本论文重点就如何发挥思想政治工作在煤矿安全、职工队伍稳定、企业文化建设的作用进行了讨论。

关键字：煤矿企业思想政治工作煤矿安全队伍稳定企业文化
Abstract: Corporate propaganda and ideological work, is the enterprise in-depth and sustained long-term development needs. This paper focuses on how to develop the ideological and political work in the coal mine safety, worker procession is steady, and the role of enterprise culture is discussed.
Key words: coal enterprises; ideological and political work; coal mine safety; stability of the team; enterprise culture
思想政治工作既是党和国家工作大局的重要组成部分，更是搞好企业改革、发展、稳定的有力保障。

近年来，随着煤矿系统整合重组、资源优化的逐步实施，广大煤矿职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。

我们应该根据形势任务的变化，总结推广以往积累的成功经验，积极研究探索新的途径和方法。

首先分析思想政治工作在煤矿企业中发挥的作用。

一、思想政治工作在煤矿企业的作用
1.1思想政治工作在煤矿安全中的作用
安全是煤矿企业中永恒的话题，安全责任重于泰山，职工生命高于一切。

煤矿是一个高危行业，严格安全管理是永恒的主题，其中也蕴含了丰富的、大量的思想政治工作内容。

但我们要认识到煤矿安全工作不仅仅是安全监管部门的职责，也是每个企业管理者的重大责任，是建设安全型矿井、实现安全生产的必然要求。

思想政治工作作为企业管理的一个重要组成部分，同时也是做好企业各项工作的有力保证。

在煤矿安全工作中，思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识，创造安全工作环境，杜绝不安全行为上起到积极的作用。

从企业发展的角度来看，煤矿企业的发展是以安全生产为基础的发展，所以企业必须牢固树立安全生产观
念：符合煤矿生产规律和煤矿生产特性。

同时，从维护职工根本利益角度来说，重视安全生产就是切实维护了职工利益，忽视安全生产就是损害的职工利益。

因为一个企业一旦在安全生产上出了问题、不说经济受到损失、形象受到影响，最终损害的都会体现在职工的利益上。

从家庭幸福的角度来说，生产安全也是家庭安全的需要。

一次致伤、致残、致死事故，痛苦的不仅仅是一个人，而是一个家庭或几个家庭。

1.2思想政治工作在职工队伍稳定中的作用
干部队伍建设和思想政治工作干部队伍整体素质决定着企业方针目标的实现质量。

思想政治工作的目标首先是干部队伍，所谓“政治路线确定之后，干部是决定因素”。

德才兼备固然好，更重要的是“物尽其用，人尽其才”。

要培养和造就一批勤于学习、善于思考、勇于创新的干部队伍新人，加强企业思想政治工作的中坚力量，引导和带领企业职工奋发向上，使企业各项工作稳步、快速、可持续向前发展。

思想政治工作与企业和谐稳定两者关系密切，是企业共同体的两个不同侧面，其工作目标利益关系是一致的。

当前企业要按照社会主义市场经济规律要求，练好内功，提高员工的素质、技能；企业要增强产品在市场上的竞争力，与时俱进，不断谋求进步与发展；企业还要充分发挥思想政治工作的作用，不断地寻求思想政治工作的支撑，通过思想政治工作的外在动力推动企业的和谐稳定。

三、思想政治工作在企业文化建设中的作用
思想政治工作可以为企业文化建设提供精神动力和智力支持。

思想政治工作，是煤炭企业文化建设和安全生产及其他一切工作的生命线。

因此，要不断增强做好思想政治工作的责任感和使命感，强化思想政治工作的地位、作用，探索思想政治工作的新方法、新途径，以有效解决不断出现的新情况、新问题，实现思想政治工作与安全生产工作的同步运行。

在机制上，要牢固树立“大政工”观念，确立“大政工”思路，形成以思想政治工作责任制为纽带，党委牵头、行政支持、部门协商、全员工作的组织网络，推进思想政治工作的不断深入开展。

思想政治工作可以为企业文化建设提供强大的思想保证。

在企业文化建设中，广大职工必须更新观念、解放思想，实事求是，在工作作风上要讲团结、善奉献、联实际。

在煤矿企业发展的过程中，必然会存在广泛的利益关系调整甚至变化，产生大量的新旧观念摩擦冲撞，出现各种矛盾和问题。

要想解决这些矛盾和问题，就必须发挥思想政治工作的优势，通过沟通和调整，进而妥善解决和处理问题。

值得注意的是，在建设煤矿企业文化的过程中，还必须要得到广大职工的积极拥护和广泛参与，这样才有利于企业工作的开展。

二、如何做好煤矿企业思想政治工作
2.1高度重视思想政治工作的重要性
思想政治工作是我党建设发展的一项优良传统。

在煤矿企业发展过程中，只有继续发挥这一优良传统，努力创造适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯穿于企业建设和发展的全过程，激励员工的积极性、创造性和献身精神，把全体员工的力量凝聚到企业发展的总体目标上来，将思想政治工作放在与企业经济发展同等重要的位置，只有思想政治工作与经济工作同频共振，才能保证企业的健康有序发展。

只有树立高度重视思想政治工作重要性的认识，才能从思想和行动上为企业发展做贡献。

2.2发挥各级党组织的政治核心作用
作好改革措施解释和细致的说服教育，切实保持队伍稳定。

各级党组织应集中精力，运用宣传载体、各种渠道加强对改革措施的解释，让职工明白企业为维护职工利益所作的各种努力，在落实各项改革措施上作到公平、公开、公正、稳妥推进。

做深入细致的思想教育，增强职工对企业发展的信心和改革的承受力。

还要想方设法关心职工生活，尽力为职工办实事，尽量避免因组织转型而让职工从生活上感情上受到伤害。

广泛宣传国航各级领导关于组织转型的重要讲话精神，消除职工头脑中的过度危机感和盲目悲观情绪，塑造正视暂时困难、奋发进取的精神状态，坚定改革信心，维护企业改革、发展和稳定局势。

2.3坚持以人为本，注重人文关怀
煤矿企业应该通过搭建煤矿企业与职工相互沟通和联系的平台，建立健全煤矿企业职工群众组织，构建反映民意的科学决策机制，使企业信息反馈渠道更加畅通，使煤矿企业在开展思想政治工作时切实遵循职工意见，坚持以人为本的重要原则；实施民主评议等制度，更好地监督、从而保证煤矿企业思想政治工作的纯洁性，最终有效地促进煤矿企业更好的展开思想政治工作，有利于煤矿企业职工自身思想政治水平的提升。

2.4要把思想政治工作融入安全管理之中
从当前煤矿安全生产现状分析来看，所发生的一系列事故其中相当一部分是由于管理工作不到位，内部管理混乱，以及思想政治工作与管理工作结合的不紧密，或者是各唱各的调、各吹各的号引起的。

因此，要想通过思想政治工作，提升安全生产效果，就必须从强化管理入手，把思想政治工作与管理融为一个有机的整体。

建立“职责明确、过程控制、持续改进、全员参与”的安全管理体系，使管理中处处渗透着思想政治工作，思想政治工作时时蕴含着严格的管理；切实树立围绕中心，服务大局的观念，紧紧围绕安全管理实际，着力做好在实现严格的管理中理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成为安全管理工作中的重要组成部分。

三、结束语
思想政治工作是庞大的社会系统工作，我们要在实践勇于探索，不断总结完善新经验，努力开创思想政治工作的新局面。

将思想政治工作围绕和服务于生
产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，更好的为矿井改革、稳定、和谐快速发展服务。

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