不禁由衷的感悟

不禁由衷的感悟
前进的动力来自信仰，行动的先导源于思想，“不忘初心，牢记使命”主题教育，对基层一线组工干部提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的目标要求，为我们指明了真学真做真改真干的努力方向。

一是蓄底气，做有“坚劲”的组工干部。

“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

”郑板桥的《竹石》犹然在耳，作为组工干部，更要有一股善于钻研的坚劲，才能拥有娴熟的业务能力，才能拥有干事的底气。

前段时间有幸听了《基层党务工作实用手册》作者的一堂课，他提出了领导人名字如何排序、基层党组织如何命名、部门党委、地方党委、机关党委的区别等一些平时我们碰到过，但没有深究的常见问题，而他在钻研过程中却坚持追根溯源，彻底把问题弄通学透。

我想，这就是组工干部应该有的坚劲，应该有的底气。

二是接地气，做有“韧劲”的组工干部。

作为组织部门的一名普通干部，工作的主阵地在基层，重点是要把基层一线最真实的情况和第一手资料收集反应上来，为领导提供决策依据。

在开展的研判走访中，我们注重收集意见建议，其中既有面上的情况反馈，也有经过座谈、走访不断深挖而出的一些事例，这个过程中，使我们对各镇、街道有了更全面、直观的了解，也引起了一些深入思考，获益良多。

这种走基层一线、访一手民情的做法，能够培养坚如磐石的信念品质，应该是组工干部的永恒课题，也是我个人今后的工作指南。

三是聚锐气，做有“冲劲”的组工干部。

“石可破，而不可夺坚；
丹可磨，而不可夺赤。

”组工干部一言一行、一举一动都关系到干部的形象，一方面，在困难面前既要有敢于攻坚克难的锐气，拿出舍我其谁的魄力，遇事带着一股冲劲，去做工作、干事业。

另一方面，锐气不是意气，冲劲不是蛮劲，日常工作生活中，更要以先进模范为遵，秉公用权、依法用权、恪守组织工作的纪律红线，一切以“公”为本，守住底线，始终“心有所畏、言有所戒、行有所止”，做到衣青似碧，身洁如玉。