批评与自我批评意见48条
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批评与自我批评意见
通过开展批评与自我批评,引导职工对照初心使命,认真学习理论知识,对照职责要求,对照先进典型,既深刻剖析和检查自己,又开展诚恳的相互批评,触及思想和灵魂,既红红脸、出出汗,又明确整改方向,增进团结,促进工作。
1、进一步做好组织工作,统筹掌握发展中每一阶段、每一流程、每一步骤,督促委员做好人员发展工作,熟悉和掌握发展工作的全过程。
2、主动担当精神不足。
对工作系统性思考和统筹谋划不够,主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。
3、与群众思想沟通交流不够还缺少统筹思维和团队意识。
4、学习还不够全面,思考还不够深入,还需要进一步加强。
5、沟通交流不够,仍需加强与其他同志之间的思想沟通。
6、注重角色转换,不能将自己等同于一名普通干部,在充分发挥先锋模范作用上下功夫。
7、要强化理论的深入学习,特别是要加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习,进一步把握新形势下思想工
作的新要求。
9、统筹做好各部门之间的工作,解决好工学矛盾,在部门业务和建设工作中两手抓、两不误、两促进。
10、由于业务工作繁重,工作参与度不高,希望能够为支部工作开展多出谋划策。
11、充分发挥综合协调、对外衔接能力,带领职工多开展一些“走出去”活动。
12、协调配合意识不强,在完成好自身工作的同时,还要加强与其他部门的工作协调。
13、注意工作的方式方法,有时还不关于总结经验,致使工作完成的效果还有所不足。
14、多和办公室人员沟通交流,多为年轻人传授经验。
强化理论学习,提升服务意识。
15、与其他同志沟通联系不够,交心谈心较少,大胆交流思想不够。
16、学习的积极性和主动性都还不够,在深度和广度上有所欠缺,还不能联系实际、指导实践、推动工作。
17、对新知识、新事物的学习热情不够,干事创业激情有所弱化,存在求稳固化思想。
18、对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。
19、工作取向上过于求快,还存在问题考虑不周、细节
上把关不严的情况。
20、学习不够,对基本理论系统学习还不够深入,学用结合方面还存在不足。
21、与普通干部谈心谈话、沟通交流思想不多,了解思想动态还不经常。
22、给予工作指导、讲授理论知识还不多。
对工作提要求的时候多,指导解决实际问题的方法和经验不多。
23、对开展活动给予现场指导不够,对职工干部培训不够。
24、对创新理论学原著不够,理论学习还不全面、不系统、不深入。
25、要加强与其他同志沟通交流。
在思想上、工作上和其他同志沟通不够,综合协调方面做得还不够好。
26、在组织理论学习、开展活动时,要多想办法,多出实招、多积极参与,参加主题活动时,要经常地对干部进行教育。
27、在组织理论学习、宣传教育、开展活动时,要多想办法,多出实招,多积极参与,做好活动的宣传报道工作。
29、工作中要严格要求自己,在处理工作中遇到的问题要干脆果断。
严格要求自己,强化服务,重视档案等相关业务知识的学习,在档案管理信息化水平上下功夫,花力气。
30、与干部开展谈心谈话还没有做到经常化,与群众谈
心谈话、沟通交流思想不多,了解存在困难情况还不多。
31、统筹对工作开展的指导还不够,在发挥优秀典型示范作用不够,以点带面帮助其他团队还有所欠缺。
32、要树立主动学习的意识,不仅要学好文字排版、计算机相关方面的知识,更要在学历提升上下决心。
33、加强理论学习,特别是加强对原著原文的深入学习不断增强理想信念提高修养,发挥工作特长,将工作热情、工作能力带到组织建设中。
34、加强与群众的沟通交流,多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况,及时掌握思想动态存在的困难和问题。
35、加强学习,强化纪律意识和服务意识。
36、传帮带发挥作用不够,希望多参加生活会,在工作开展上多给予指导。
在干部培养,年轻人教育上多发挥作用。
37在材料质量把关上下功夫,在“言之有文”“行之更远”上下功夫。
统筹协调能力上还有待提高,在工作中多沟通。
38、对组织工作理论缺乏系统学习,主动学习的积极性和前瞻性不够。
与年轻人交心不够工作的传递性上做的还不够到位。
39、教师的专业优势发挥不够,应该多为开展理论宣讲活动。
40、在人才引进、编制上下功夫,多为年轻人创造一个
稳定的工作环境。
41、继续加强理论学习,不断增强理想信念,提高修养,作为宣传委员,要对每年的学习计划进行统筹安排思考。
42、强化教育培训,要继续做好教育培训计划,多思考、多提建议、多想办法。
43、进取精神还需进一步提高。
有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
44、应多给年轻人传授经验,激发年轻人干事创业的劲头和热情。
45、在工资改革、信息化上下功夫,持续不断提高工作效率。
46、希望把工作中积累的经验和方法,多分享,让我们在工作中少走弯路。
47、工作中要多向别人请教,注重工作方法,在工作中不断提升自己。
58、工作的统筹性和计划性还不够,还存在安排工作不及时,遇到事情临时性布置多,还缺乏工作前瞻性。