酒店求职简历模板

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酒店总经理简历模板

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个人信息：
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教育背景：
（按照时间倒序排列，提供最高学历至最低学历的信息）- 学位：专业/领域名称
毕业时间：XXXX
学校名称：XXXX
工作经验：
（按照时间倒序排列，提供最近的工作经验信息）
1. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。

2. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。

3. 公司名称：
职位名称：
工作时间：起始年月 - 终止年月
- 详细描述工作职责及所取得的成就和贡献。

技能与资质：
- 列举与酒店管理岗位相关的技能、证书或资质，例如： - 熟练掌握酒店管理软件和系统；
- 具备卓越的团队管理能力；
- 熟悉市场营销策略和销售技巧等。

个人特质：
- 描述展示自己适合担任酒店总经理的个人特质，例如： - 卓越的领导才能和沟通能力；
- 出色的组织和规划能力；
- 解决问题和决策的能力等。

自我评价：
- 对自己的能力、经验和个人特质进行客观、简洁的评价。

参考附加信息（可选）：
- 添加其他信息以补充简历内容，例如：
- 个人兴趣爱好；
- 获得过的荣誉和奖项；
- 参与或发表过的相关论文或发言等。

以上是一个简洁、整洁的酒店总经理简历模板，你可以根据你的个人情况和实际需求进行相应的修改和拓展。

祝你成功地编写出一份满足自己要求的酒店总经理简历！。

酒店店长简历范文优秀模板

酒店店长简历范文优秀模板简历是酒店店长求职者介绍自己、推销自己的工具，在酒店店长求职者的求职中是重要的书面材料。

以下是店铺精心推荐的一些酒店店长简历范文，一起来学习下吧!酒店店长简历范文(一)(男,33岁)求职位：连锁酒店店长(总经理)期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：本科工作经验：10年以上现居住地：郑州金水区联系电话：电子邮箱：自我评价有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。

监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。

工作经验郑州市维家快捷酒店2011-4 至 2011-12任职店长薪资保密工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。

使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，广州中穗酒店管理公司2010-5 至 2011-4任职公司总经理薪资保密工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。

注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量题，酒店维修保养工作;与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心2002-3 至 2010-5任职大堂副理薪资保密工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，教育经历2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业陈先生语言能力英语：熟悉酒店店长简历范文(二)(男,31岁)求职位：副总/店长期望薪资：面议目前职位：酒店/餐饮/旅游学历：中专/技校工作经验：10年以上现居住地：广州白云新市联系电话：电子邮箱：自我评价认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……工作经验洞庭鱼头酒楼2011-3 至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)7、营销(各类活动和店内外促销)9、客户系统(开发、行情分析、维护)10、现场管理(日常督导)天富丽大酒店2008-3 至 2009-11任职营运副总薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)教育经历1996-9 至 1998-6新华职业中专酒店管理专业何兆枝语言能力英语：一般何兆枝专业证书酒店管理 1999年6月由新华职业中专颁发酒店店长简历范文(三)(男,31岁)求职位：经济快捷酒店店长期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：大专工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳双桥联系电话：电子邮箱：自我评价八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能工作经验2004-11 至 2010-11任职薪资保密工作职责：工作经验：6年2010/10-现在公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星星级：准三星国际联号：否职位名称：酒店店长工作地点：北京公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人所在部门：汇报对象：董事长2009/9-2010/8公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星星级：三星国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长下属人数：15工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作2008/12-2009/9公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星星级：三星国际联号：否职位名称：代店长工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：酒店店长下属人数：13工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。

个人简历模板酒店(14篇)

个人简历模板酒店（14篇）个人简历模板酒店第1篇个人信息xxx性别：女民族：汉族出生年月：婚姻状况：未婚身高：体重：户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科专业名称：管理类旅游管理毕业年份：2023年工作经验：五年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游工作地区：待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：一般教育培训教育背景：时间所在学校学历20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司时间范围：2023年9月—2023年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：行政/后勤工作描述：职责描述：1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。

3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的.管理5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因：个人原因所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围：20xx年4月—20xx年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理工作描述：负责酒店客房部的日常运作。

离职原因：个人原因其他信息自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

个人简历模板酒店第2篇基本资料姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：已婚年龄：民族：汉族身高：学历：大专户籍：毕业学校：__大学计算机能力：精通目前所在地：求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位，人力资源总监，总经理助理希望工作地区：待遇要求：最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：全职工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您_忠实的合作伙伴。

酒店应聘个人简历表模板

酒店应聘个人简历表模板
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求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表工作年限： 3 职称：无职称
求职类型：全职可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州深圳
个人工作经历：公司名称： xx公司
起止年月：20XX-20XX
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：跟单
工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因：寻求更大的发展机会
公司名称： xx公司
起止年月：20XX-07 ～ 20XX-10
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
·
担任职务：接待及收银
工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因：转行
公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20XX-01 ～20XX-05
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：礼宾员
工作描述：主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因：往更高的职位发展
教育背景
毕业院校：
最高学历：
所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号语言能力
外语：英语优秀
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作;
[酒店应聘个人简历表模板]
·
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应聘服务员简历范文：应聘酒店服务员简历

制作个人简历是应聘服务员的个人求职者能否成功求职最关键的一环。

以下是精心推荐的一些应聘服务员简历范文，一起来学习下吧!应聘服务员简历范文(一)姓名李娟性别女联系电话XX目前所在白云区年龄20户口所在河源国籍中国婚姻状况未婚民族汉族培训认证未参加身高167cm体重49kg人才类型在校学生应聘职位客房服务员/楼面服务员工作年限1年求职类型兼职可到职日期一个月月薪要求1500--2000希望工作地区天河区,越秀区,白云区工作经历2009-06～2009-08东南大酒店公司性质私营企业所属行业餐饮业担任职位服务员工作描述高考结束后在一家三星级的酒店的餐饮部工作了两个月。

离职原因开学了毕业院校和平中学最高学历高中毕业日期2009-07语言能力英语一般、粤语良好、国语优秀工作能力及其他专长我是一个工作认真负责，待人礼貌，有良好的交际能力的女生，我拥有酒店服务员的工作经验，所以我也能胜任服务员的工作。

我是一个开朗的女生，在高中三年都担任班长，在大学期间，除了完成自己的学业外也十分注重工作能力的培养，在学院青年志愿者协会担任秘书长的职位，并在广州亚运、亚残运会的志愿服务工作中表现优异，被评为区优秀志愿者，在班上也担任文娱委员，所以我拥有较好的组织能力和交际能力。

应聘服务员简历范文(二)xuexila目前所在荔湾区年龄 25户口所在广州国籍中国婚姻状况未婚民族汉族身高 175 cm体重 80 kg求职意向人才类型应届毕业生应聘职位互联网开发及应用工作年限 1职称求职类型实习可到职日期随时月薪要求 1～1499元希望工作地区广州，，工作经历**公司起止年月2010-02 ～ 2010-03公司性质民营企业所属行业服务业担任职位服务员工作描述服务员的工作讲求态度，不怕脏不怕累还有仪容仪表。

主要工作带可客人开房，开机，调试麦克风，搞卫生。

这间公司有一部分客源是上了年纪，退了休的人。

他们更注重服务态度，所以对着他们要打好十二分精神。

酒店应聘个人简历范文模板

酒店应聘个人简历范文模板酒店应聘个人简历范文(一)(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!酒店应聘个人简历范文(二)(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过著名餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。

想做一个优秀的职业经理人。

工作经验白塔寺公馆2022-9 至 2022-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的最高服务水准, 保证经营活动圆满顺利的进行. 2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。

3.员工排班及检查员工出勤情况。

4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。

5.对员工餐前准备工作进行检查。

包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。

6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。

7.负责低值易耗品的控制领用。

8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。

9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。

10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。

酒店服务员个人简历模板

酒店服务员个人简历模板以下是关于酒店服务员个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身材： 172 cm 58 kg婚姻状况：离异年龄： 31求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：销售、客服及技术支持、证券/金融/投资：工作年限： 10 职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求： 4500～6499元希望工作地区：天河区工作经历公司名称：中融担保起止年月： 2012-10 ～ 2013-02 公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：客户经理·工作描述：贷款额度是200万到2000万。

中小企业贷款融资离职原因：达不到业绩要求公司名称：广东九鼎投资公司起止年月： 2009-10 ～2012-09公司性质：所属行业：担任职务：客户经理工作描述：贷款额度10万到100万,中小企业贷款融资离职原因：达不到业绩要求公司名称：礼仪及模特推广起止年月：2008-02 ～2008-08公司性质：其它所属行业：广告担任职务：艺员推广工作描述：主要负责活动进度跟踪，主动在网上及QQ寻找合作商家（广告公司及摄影师），艺员资料整理，使客户感觉到专业性，细节跟踪（正确寻找适合的演艺人才进行活动，正确评估其工作经验的真实性，了解其专业性，正确报价（明白到最大的蠢材就是要价太少和要价太高），了解竞争对手报价及情况，制定合理方案，少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。

离职原因：明白到团体的重要性及更好了解自己不足·公司名称：广州赛弗汽车贸易有限公司起止年月：2006-03 ～ 2007-03公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：客户服务专员工作描述：主要负责工作：1，对4S店优惠政策进行电话推广及介绍。

2，节日及优惠政策短信平台发送；3，每天对进厂客户进行电话服务跟踪，了解客户对维修服务过程当中不满项目，如实反映上级，使上级对员工的服务质量有一个全面了解。

酒店前台接待求职简历模板

酒店前台接待求职简历基本资料姓名：XXX(女，23岁，本科学历，2年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：170住址：电话：邮箱：求职意向期望工作性质：全职、兼职期望从事职业：经理助理/秘书/文员,前台/总机/接待,销售代表/客户经理,客服务经理/客户服务主管,大堂经理/副理教育背景毕业院校：xx秘书学院专业：文秘专业主要课程：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况*接受过北京礼仪学校系统培训*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练*能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历xxx国际会议中心职位名称：前台接待工作描述：我在此单位主要工作是接待来酒店的团队或散客，为其分配房间，转房态，办理散客或团队客人的入住工作。

还负责客服中心的工作。

处理一些客人的投诉。

为客人订火车票,飞机票,打印,复印,收发传真,装订。

接转内外线电话，处理客人的电话问询，和客人的投诉等等。

期间担任过总机,商务中心和前台接待的工作,并负责总机的英语培训工作。

负责酒店大堂管理工作，处理客人投诉，监督管理前台工作及大堂卫生情况xxx国际会议中心职位名称：前台接待工作描述：我在此单位主要工作是接待来酒店的团队或散客，为其分配房间，转房态，办理散客或团队客人的入住工作。

还负责客服中心的工作。

处理一些客人的投诉。

为客人订火车票,飞机票,打印,复印,收发传真,装订。

接转内外线电话，处理客人的电话问询，和客人的投诉等等。

期间担任过总机,商务中心和前台接待的工作,并负责总机的英语培训工作。

酒店餐饮个人简历模板（精选3篇）

酒店餐饮个⼈简历模板（精选3篇）酒店餐饮个⼈简历模板（精选3篇）光阴迅速，⼀眨眼就过去了，新⼀轮的招聘⼜在朝我们招⼿，⼀起来写⼀份简历，为找⼯作加油吧。

简历怎么写才不会千篇⼀律呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的酒店餐饮个⼈简历模板（精选3篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

酒店餐饮个⼈简历1 基本资料姓名：××× 性别：* 年龄：*** ⾝⾼：*** 学历：*** ⼯作年限：*** 居住区域：*** 户⼝所在地：*** 求职意向期望从事职业：领班|⼤堂经理期望⽉薪：3000元⼯作经历 20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管⾓⾊描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的⼯作，及时⽽有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和⿎舞团队成员，营造良好的⼯作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将⾃⼰这个层级⽆法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低⽔平;对重要或特别重要的客⼈或领导，直接⾃⼰服务，确保服务的质量。

直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个⽉的领班⼩组排名中，连续6个⽉都在5个⼩组中名列第⼀，在6个⽉的⼯作，本⼩组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的⾼度赞赏，被评为本酒店年度优秀员⼯ 20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理⾓⾊描述：由于在领班主管⽅⾯所表现出的与年龄所不相符的成熟和⼲练，得到酒店管理层的⼀致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银⼈员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班⼈员的`职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位汇报上司：酒店总经理主要业绩：⼲练的职业形象很好的在整个酒店树⽴起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。

酒店职业经理人求职简历模板

简历是酒店经理求职者与用人单位的第一次交流,那你知道酒店经理求职者的简历该怎么写吗今天就与大家分享酒店职业经理人简历，仅供大家参考!酒店职业经理人简历一姓名：李XX目前所在地：民族：汉族户口所在地：婚姻状况：未婚年龄：48培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：公关/媒介：传媒、文化企业、工作年限：20职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历公司名称：起止年月：2022-01～2022-12*************公司性质：所属行业：担任职务：经理工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：1985-01～2022-01**********庆远分局公司性质：所属行业：担任职务：税务管理工作描述：离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：某高中学校最高学历：高中毕业日期：1980-07-01所学专业一：音乐文学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书1977-091980-07某高中学校音乐文学高中语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。

西宜州市红星宾馆公司性质：所属行业：担任职务：经理工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：1985-01～2022-01广西宜州市*******庆远分局公司性质：所属行业：担任职务：税务管理工作描述：离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：某高中学校最高学历：高中毕业日期：1980-07-01所学专业一：音乐文学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书1977-091980-07某高中学校音乐文学高中语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。

普通的个人简历范本手写模板5篇

普通的个人简历范本手写模板5篇简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

无论是谁，倘若要找工作，自力更生，总是少不了给用人单位投递简历获得面试的机会。

下面是小编整理的普通的个人简历范本手写模板5篇，希望大家喜欢。

个人简历范本【篇一】姓名：___性别：年龄：__岁籍贯：__期望职位：大堂经理学历：大专期望月薪：5000-8000元工作年限：5-8年期望地区：__-不限工作经验杭州__大酒楼工作时间：20__年6月至20__年2月[2年8个月]职位名称：服务经理公司行业：酒店/餐饮工作内容：1：统计预定情况。

2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。

3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。

4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。

(台面，地面，餐具，卫生间)5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。

6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。

7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。

8：了解顾客的满意度。

9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。

江西__餐饮娱乐集团有限公司工作时间：20__年3月至20__年7月职位名称：大堂经理公司行业：酒店/餐饮工作内容：1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。

2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。

3、负责本部门员工的分工和人员调配。

4、负责督促本部门对有关工作和实施。

5、负责督促厨房的员工做好工作。

6、负责督促楼面的员工做好接待工作。

7、全面负责员工的培训和考评工作。

8、负责本部门与其他部门的协调工作。

9、负责与团队的全方位沟通，认真做好各团队的就餐接待工作。

10、负责做好VTP客人及公司日常接待工作。

11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。

12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。

13、负责本部门员工的思想教育工作，做到关心员工与爱护员工。

酒店销售的简历模板

酒店销售的简历模板个人信息：姓名，[你的姓名]联系方式，[你的电话号码和电子邮箱]求职目标：酒店销售经理/销售代表。

工作经验：[工作经验1]职位，酒店销售经理。

公司，[公司名称]工作时间，[工作起止时间]工作内容，负责酒店客房、会议宴会等销售工作，与客户进行沟通协商，制定销售策略，达成销售目标。

[工作经验2]职位，酒店销售代表。

公司，[公司名称]工作时间，[工作起止时间]工作内容，负责酒店客房、餐饮等产品的销售，开发新客户资源，维护老客户关系，促成销售合同。

教育背景：[教育经历1]学历，本科/专科。

专业，酒店管理/市场营销。

学校，[学校名称]毕业时间，[毕业时间][教育经历2]学历，高中/中专。

专业，[专业名称]学校，[学校名称]毕业时间，[毕业时间]专业技能：1. 熟悉酒店销售流程和销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力。

2. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

3. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够承受工作压力。

自我评价：本人性格开朗、乐观向上，工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力，善于与人沟通，有良好的团队合作精神和执行力。

对酒店销售工作充满热情，有较强的销售意识和市场洞察力。

实习经历：[实习经历1]职位，酒店销售实习生。

公司，[公司名称]工作时间，[工作起止时间]工作内容，参与酒店销售团队的日常工作，学习销售技巧和销售流程，协助完成销售任务。

[实习经历2]职位，市场营销实习生。

公司，[公司名称]工作时间，[工作起止时间]工作内容，参与市场调研、推广活动等工作，学习市场营销知识和技能，提升自己的综合素质。

荣誉奖励：[荣誉奖励1]奖项名称，[奖项名称]颁发单位，[颁发单位]获奖时间，[获奖时间][荣誉奖励2]奖项名称，[奖项名称]颁发单位，[颁发单位]获奖时间，[获奖时间]兴趣爱好：[兴趣爱好1][兴趣爱好2][兴趣爱好3]以上内容仅供参考，求职者可根据自身实际情况进行修改和补充。

酒店个人简历模板酒店招聘个人简历模板

酒店个人简历模板酒店招聘个人简历模板简历是酒店求职者求职成功的开路先锋,下面是由本文库分享的酒店招聘个人简历模板，希望对你有用。

酒店招聘个人简历模板(一)个人信息姓名：xuexila性别：女出生年月：1994年11月15日籍贯; 民族;汉年龄：政治面貌：团员学历;中专专业：酒店服务与管理求职意向到岗时间：应聘职位：前台/客房/餐饮服务员工作性质：全职希望行业：酒店期望月薪：面议/月教育背景学校：河源理工学校专业：酒店服务与管理入学时间：20xx年9月毕业时间：20xx年2月工作经历20xx年11月--20xx年5月曾在万绿湖东方国际酒店实习半年，工作岗位是客房服务员。

在实习期间，熟悉掌握了客房服务的程序，积累了丰富的经验。

语言能力普通话;流利客家话：一般证书：普通话二乙等级证书自我评价热情、开朗不乏创新能力，为人正直、稳重，善与人沟通，人际关系处理得当。

独立性强、有吃苦精神!认真负责是我一向的做人准则，团队精神是我一直都坚持的态度。

一直对自己充满信心，我坚信＂不经历风雨，怎能见彩虹＂成功是属于有准备的人的。

语言能力普通话：一般粤语：一般英语水平：英语专业 CET-4 口语一般英语：良好求职意向发展方向：行政助理，经理助理,文员等其他要求：自身情况自我评价：本人个性随和开朗,和同事相处融洽;责任心强,对自己的工作能够如期完成,并要求做到最好.;积极向上,不断充实自我，完善自我!为迎接新的挑战作好充分准备。

兴趣爱好：上网，爬山，音乐酒店招聘个人简历模板(二)姓名： xuexila民族：汉族年龄：26岁联系方式：求职意向及工作经历应聘职位：前台接待/文员/经理助理工作年限：2年工作经历公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待工作描述：1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。

按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、按时盘点仓库，做好物品归类。

严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。

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酒店面试个人简历模板(一)个人信息姓名：xuexila国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168 cm 50 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：白天鹅宾馆 (20xx.07-20xx.11)公司性质：国有企业、五星级行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店担任职位：接待员工作性质：全职新光百货 (20xx.03-20xx.05)公司性质：私有企业行业类别：百货公司担任职位：收款员工作性质：兼职广之旅 (20xx.05-20xx.07)公司性质：国有企业行业类别：旅游业担任职位：旅游顾问工作性质：全职广州新娱文化传播有限公司 (20xx.09-20xx.12)公司性质：私有企业行业类别：传媒公司担任职位：前台文员工作性质：全职教育背景毕业院校：广州市轻工高级技工学校最高学历：中专毕业-20xx-07-01所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：受教育培训经历：20xx.09-20xx.07 广州轻工高级技工学校酒店管理与服务全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。

在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。

也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。

所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。

酒店管理简历

酒店管理简历酒店管理简历时间就如同白驹过隙般的流逝，我们很快就要开启找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。

简历怎么写才能具有特色？以下是小编为大家整理的酒店管理简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店管理简历1【范例一】1.丰富的酒店工作经验，曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。

2.具有高度敬业精神和团队合作精神，踏实肯干，具备良好的沟通、组织和协调能力。

3.性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，乐观向上，能热情的面对工作。

【范例二】酒店管理专业毕业，并有3年宾馆服务经验。

能耐心的处理客户的需求，提升客户对宾馆的满意度。

【范例三】熟悉餐饮行业，对餐厅的管理有一定的经验。

良好的服务意识，能以顾客角度出发，确保顾客满意，提高公司口碑。

【范例四】拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

【范例五】熟悉旅游市场，根据客户需求提供最佳旅游线路。

能够熟练操作Galileo，Abacus，E-term的订位，quote等程序。

工作认真细心，沟通协调能力强，有责任心;有较好的服务意识，对客户耐心、热心、诚心，有一定的亲和能力。

能承受多方的工作压力，并具备良好的团队合作精神。

【范例六】本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。

为人谦虚谨慎，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观。

善于总结，能通过学习和实践不断提高自身业务能力。

性格开朗乐观，有亲和力，擅长与人沟通，能妥善处理人际关系。

尊重师长，善待同事朋友。

【范例七】本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。

性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。

坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。

酒店管理简历2xxx（女，21岁）求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：20xx—3000元/月目前职位：其他职位学历：高中工作经验：1—3年现居住地：长沙长沙周边宁乡县联系电话：电子邮箱：自我评价热情、勤劳、管理能力效强工作经验斯卡夫台球俱乐部20xx—4至20xx—12任职其他职位薪资20xx—3000元/月工作职责：管理整个场所的日常事务，营销、员工例会、卫生等。

酒店简历范文模板

酒店简历范文模板(一)XXX大专10年以上工作经验|现居长沙芙蓉区五一大道|广东清远人求职餐饮管理、酒店管理|想在长沙芙蓉区工作|期望薪资 12000-20000元/月从事酒店运营管理工作十余年，具备系统的知识结构、有丰富的规范企业运作经验，连锁运营、系统管理、战略规划实施的实战经验及市场敏锐的洞察力;擅长标准化转换，体制建立，人才培训，会议管理，整合运营，组织规划等。

工作经历：长沙市梅溪湖国际酒店工作时间：20xx年05月-20xx年03月 [10个月]薪资水平：12000-20000元/月在职职位：执行总经理工作职责：1：根据公司中长期发展规划及本年度计划分解，推动公司职能部门的工作目标达成。

2：推进管理团队的建设、塑造、维护发展和传播企业文化。

3：了解部门的工作计划，协调公司资源，支持部门目标达成。

4：制定公司产品结构，价格体系，运营管理标准。

5：根据经营状况及商业环境，修正公司经营方向及策略。

6：完成总经理职责内所有管理工作哈尔滨舜和酒店管理有限公司工作时间：20xx年11月-20xx年07月 [8个月]薪资水平：12000-20000元/月在职职位：执行总经理工作职责：1：筹备舜和酒店的前期开业推进事项。

(公司经营策划书、筹备计划书、组建筹备团队、编制软项、招标、审核、各工作推进跟踪等)2：完成酒店开业前管理团队建设及各职能部门的体制建设工作。

3：根据酒店所处地域、商业环境、经营面积、市场定位、分析等制定产品结构、经营方向及公司的中短期发展规划。

4：制定公司运营整体工作计划、目标及实施方案。

5：分解公司整体管理及经营目标，并协助各部门完成部门体制管理的定稿工作(产品体系、薪酬结构、运作流程、管理体制等)6：协调公司资源，支持各部门工作推进事项。

7：制定各部门经营费用的预算。

8：监督公司所有流程的合理及高效。

9：处理工作开展中的所有运营管理事件。

10：对公司所有经营及管理事项负责。

苏州川福餐饮集团工作时间：20xx年03月-20xx年12月 [3年9个月]薪资水平：5000-8000元/月在职职位：区域总经理工作职责：1：管理团队建设及员工团队激励2：整合公司资源，贯彻执行公司对于区域经营的指导方针及各项工作任务。