服装营业员劳动合同范本5篇

服装营业员劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：______________________
住址：________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任服装营业员岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度，执行标准工时制度的员工实行正常的上下班时间。

实行综合计算工时制度的员工根据实际工作需要安排工作时间。

具体按照甲方的规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

试用期内的工资按照试用期工资标准执行。

加班加点工资的计算按照国家的有关法律、法规的规定执行。

奖金及补贴按照国家及甲方的有关规定执行。

年度调薪及奖励按照甲方绩效工资发放管理办法执行。

年终奖根据年度考核及公司效益情况发放。

具体发放金额和时间按照甲方规定执行。

工资调整按照甲方的薪酬管理制度进
行调整。

试用期满后薪资不低于当地最低工资标准。

甲乙双方对工资
的其他约定__________。

注意：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情
况进行调整。

在填写合同时，应注意确保所有信息的准确性和完整性，特别是关于工资、工作时间、工作地点、职责等方面的细节。

合同的
每一部分都应得到双方的充分讨论和同意。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地：___________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
紧急联系人电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1. 合同期限：本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2. 工作内容：乙方在甲方担任服装营业员岗位工作，负责门店的日常销售、客户服务及商品陈列等工作。

乙方须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

甲方根据实际工作需要安排乙方加班或调休。

加班及调休按照国家相关法律规定支付相应报酬或补偿。

三、劳动报酬与社会保险
1. 劳动报酬：基本工资+业绩提成的方式支付劳动报酬。

具体标
准按照甲方薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得
无故拖欠。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险
费用。

乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

四、劳动纪律与保密义务
1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，履行岗位职责。

违反劳动纪律的，甲方可根据公司制度给予相应处理。

2. 保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露
甲方商业机密和其他重要信息。

离职后仍需履行保密义务。

违反保密
义务的，应承担法律责任。

五、合同变更、解除与终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

变更合同应
当采用书面形式，注明变更日期并双方签字盖章。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。

违反合同解除规定的，应承担违约责任。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
紧急联系人联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XX年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为XX个月。

二、工作内容及工作地点
乙方同意按甲方工作需要安排从事服装营业员工作，工作地点在甲方指定店铺。

乙方同意甲方根据经营工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假
甲方根据经营需要，实行标准工时制或倒班工作制等工时制度。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的相关规定。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，每月工资收入不低
于当地政府规定的最低工资标准。

试用期工资按双方约定执行。

甲方
不得无故拖欠或克扣乙方工资。

具体支付办法和标准按甲方规定执
行。

五、社会保险和福利
甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙
方个人缴纳部分由乙方自行承担。

甲方按照国家和地方有关规定为乙
方缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的福利待遇。

其他福利待遇按
甲方规定执行。

具体缴纳办法和标准按当地政府和甲方有关规定执行。

如遇调整按新规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
家庭住址：___________________________
联系电话：___________________________
户口所在地址：___________________________
联系方式：___________________________ （电子邮件、紧急联系人等）
签订日期：年月日签约地点：___________处盖章。

劳动合同管理编号：[编号]。

合同签订当日告知事项签字单（附录）见第______页至第______页内容，可作为签订正式合同的依据附在合同中存档。

如有合同管理的相关制度和规则附此生效并具有法律效力，也可视作劳动合同不可分割部分并具有法律效力，要求员工知晓认同。

（此项可选择性的通用文字，主要基于企业对相关工作的需要而定。

）现根据工作需要，甲乙双方协商一致，订立劳动合同如下：
一、乙方服从甲方的工作安排，同意在甲方经营的______区域从事______工种或岗位工作，并且按照完成工作职责所需要的销售技能和本
员工绩效责任中所约定的目标和工作任务标准展开工作，并且达成工作要求和销售指标任务标准等绩效责任承诺的工作。

工作地点区域具体销售范围要求说明（店铺划分地段名称、地址、区域门店数量），具体要求在本合同的第______页予以明确说明。

甲乙双方根据履行本合同过程中相关工作内容及职位名称变化的要求和实际情况的需要而确定工作岗位的相应调整变化等。

甲方对乙方工作岗位和职责范围等的调整变化以书面形式通知乙方确认后生效。

篇5
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工姓名）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同生效时间：自____年____月____日起。

2. 合同结束时间：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方担任甲方服装营业员，应按照甲方的要求完成以下工作内容：
（列举工作内容和职责）
2. 工作地点：___________。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资及福利待遇
1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2. 薪资发放时间：每月____日。

3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、社会保险及福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，服从甲方的管理。

2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并征得对方同意。

如一方违反合同约定，应承担相应责任。

3. 合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失
如一方违反合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。

具体损失计算方式按照相关法律规定执行。