英雄联盟游戏战队管理制度范文

英雄联盟游戏战队管理制度范文
英雄联盟游戏战队管理制度
第一章总则
第一条为规范英雄联盟游戏战队的管理，提高战队运营水平，保障战队成员的权益，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于英雄联盟游戏战队的管理，包括战
队成员的招募、选拔、培训、奖惩等方面的规定。

第三条战队成员应遵守本管理制度的规定，保障战队的利益，维护战队的形象和声誉。

第四条战队管理人员应根据本管理制度的规定，认真履行职责，促进战队的发展和进步。

第二章战队成员的招募和选拔
第五条战队可以自主进行战队成员的招募和选拔，招募条件
和选拔办法应符合国家有关法律法规的规定，遵循公平、公正和公开的原则。

第六条战队成员的招募和选拔应以个人游戏水平为基础，包
括英雄联盟游戏中的技术实力、游戏经验和团队合作能力等方面的考量。

第七条战队成员招募和选拔的程序包括报名、面试、试训等
环节，面试和试训的内容应与英雄联盟游戏的实战能力评估相结合。

第八条战队应根据招募和选拔的结果，决定是否录用战队成员，并签订《战队成员聘用合同》。

第三章战队成员的管理
第九条战队成员应遵守战队管理人员的指导和要求，服从战
队内部的组织和纪律。

第十条战队成员应保持良好的游戏形象，不得利用游戏平台
进行辱骂、诽谤、人身攻击等行为，不得泄露战队的机密信息。

第十一条战队成员应维护战队的利益，不得以个人的利益损
害战队的形象和声誉。

第十二条战队成员应保持良好的团队合作精神，积极参与战
队的练习和比赛，共同为战队的荣誉而努力。

第十三条战队成员应按照战队的要求进行训练和比赛，保持
健康的生活习惯，提高自己的游戏水平。

第十四条战队成员在比赛中应遵守比赛规则，不得采取不正
当手段获得胜利，不得参与任何形式的赌博和非法竞赛。

第四章战队成员的奖励和惩罚
第十五条战队应设置奖励制度，根据战队成员的表现和贡献，给予适当的奖励和激励。

第十六条战队成员的奖励包括荣誉称号、游戏道具、奖金等，奖励的形式和内容应在战队奖励制度中明确规定。

第十七条战队应设置惩罚制度，对违反战队管理制度的成员
给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职、开除等。

第十八条战队成员违反游戏规则、战队规定等，损害了战队
的利益和形象的，应按照战队管理制度的规定进行惩罚。

第十九条战队成员在比赛中故意失误、泄漏战术、偷换角色等，导致战队失利或受到重大损失的，应按照战队管理制度的规定进行严厉处罚。

第五章附则
第二十条本管理制度自颁布之日起生效。

对于有关条款的修
改和解释，由战队管理人员负责。